物流主管岗位职责15篇
物流主管岗位职责工作内容
物流主管岗位职责工作内容物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理掌握运输本钱；2、落实和布置物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、依据计划合理布置货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；主动协调上下游和内外关系，综合掌握公司本钱；4、协作业务部门，提供物流本钱报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异样，确保资产安全和回收按时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，实行有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、主动按时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的全都性。
4.依据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位布置、存放规章，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库按时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证明际存货库存精确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.协作上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
物流的岗位职责（精选18篇）
物流的岗位职责（精选18篇）物流的篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
物流的岗位职责篇21.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据;2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护;3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询;4.定期汇总所需报表发送给相关部门;5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。
物流的岗位职责篇31、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认;2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展;6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。
7、部门领导交代的其他临时性工作。
物流的岗位职责篇41. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、等;3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。
根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。
确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的其它事务。
物流的岗位职责篇51.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
物流主管工作职责与内容10篇
物流主管工作职责与内容10篇物流主管工作职责与内容（篇1）职责：1、负责公司多家店铺及产品在平台上的推广，提升产品销量及店铺销售额;2、负责淘宝网店的各类推广方式，包括商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、焦点图/店铺街等，并配合店铺自身的各类营销推广;3、负责公司在淘宝网的广告投放计划的确定与实施，确保广告投放效果最大化;4、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;5、使用生意参谋、数据魔方等网店统计工具，提供客户行为分析报告;6、协助店铺装修与后台管理，并协助店铺的争议处理，确保店铺良性健康增长;7、负责选新品。
任职资格：1、三年以上淘宝店或天猫店工作经验，熟悉淘宝店铺运作模式和规则，精通直通车、淘宝客及其他淘宝内部活动操作;2、熟悉平台营销与推广，精通量子恒道和数据魔方的运用与分析;熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力者优先;3、对数据敏感，具有优秀的数据分析能力及协调能力，关注电子商务趋势;4、积极主动，擅长沟通、责任心强，具团队管理能力。
物流主管工作职责与内容（篇2）岗位职责1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台;2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格1、2年以上工作经验;2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;3、有独立操作经验，马上上手;4、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU,物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验;5、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;6、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;7、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;物流主管工作职责与内容（篇3）1. 根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;2. 制定区域全年销售费用预算;3. 分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;4. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;5. 按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;6. 督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;10. 处理并跟进营运突发事件，并上报;11. 按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;12. 负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;13. 负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;14. 分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;15. 按公司要求做好门店培训跟进;16. 关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，根据经营数据提交改善计划物流主管工作职责与内容（篇4）职责：1、负责门店员工的日常管理和工作协调;2、根据店铺营运要求，开展定期巡店，对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈，3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;4、定期组织市场调研，收集同类商品及竞品信息，整理并提交市场调研报告。
仓储物流主管岗位职责(5篇)
仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。
2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。
3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。
4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。
6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月____日将盘存表上报财务部。
8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。
9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。
10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。
11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。
12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责物流主管是负责管理和协调物流运作的重要岗位。
他们负责监督物流流程、协调供应链和仓储管理，并确保物流运作的高效性和顺畅性。
以下是物流主管的职责和工作内容的详细描述：1. 物流计划和协调：- 负责制定物流计划，包括货物的运输、仓储和分配，以确保供应链的高效运作。
- 协调供应商、承运商和仓库之间的物流活动，确保货物按时准确地送达目的地。
- 监督和协调物流团队的工作，确保任务按时完成。
2. 仓储管理：- 管理仓库的日常运作，包括货物的接收、存储、分拣和发货。
- 确保仓库的安全、整洁和有序，以提高工作效率和减少错误。
- 监督仓库设备和设施的维护，确保其正常运作。
3. 运输管理：- 确保货物的准时运输和交付，以满足客户的需求。
- 协调和安排货物的运输工具，如卡车、船舶或飞机，以最大程度地降低运输成本。
- 监督运输过程中的货物追踪和跟踪，确保货物的安全和准确性。
4. 供应链管理：- 管理供应链的各个环节，包括采购、生产、运输和分销，以确保供应链的高效性和顺畅性。
- 与供应商和客户保持良好的沟通，确保订单的及时处理和交付。
- 分析供应链数据，识别潜在的问题和瓶颈，并提出改进措施。
5. 团队管理：- 招聘、培训和管理物流团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。
- 分配任务和监督团队成员的工作，确保任务按时完成。
- 提供指导和支持，解决团队成员在工作中遇到的问题。
6. 性能评估和改进：- 监督物流业绩，分析关键指标，如交货准时率、库存周转率和运输成本。
- 提出改进措施，以提高物流运作的效率和质量。
- 参与制定和执行物流策略，以满足公司的业务目标。
7. 风险管理：- 识别和评估物流过程中的潜在风险和问题，并采取相应的措施进行管理和解决。
- 确保物流运作符合相关法规和标准，以降低法律和合规风险。
- 处理物流纠纷和投诉，确保客户满意度和公司声誉。
总结：物流主管在物流运作中扮演着重要的角色，他们负责管理和协调物流流程，确保供应链的高效运作。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责管理和协调公司物流运作的重要岗位。
他们负责监督物流团队的工作，确保物流流程的顺利进行，以满足客户需求并提高运营效率。
物流主管需要具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的物流问题，并制定相应的解决方案。
二、岗位职责1. 管理物流团队：- 监督和指导物流团队的工作，确保他们按时完成任务；- 分配工作任务，制定工作计划，并对团队成员的绩效进行评估；- 培训和指导新员工，提高团队整体素质。
2. 管理供应链：- 跟踪供应链的整个流程，确保物流运作的高效性；- 与供应商和客户保持良好的沟通，解决物流问题；- 确保供应链的可持续性，降低成本并提高效率。
3. 计划和组织物流活动：- 制定物流运作的策略和计划，确保按时交付产品；- 确定运输路线和运输方式，以最大程度地降低成本；- 协调仓库管理，确保库存的准确性和及时性。
4. 质量控制和问题解决：- 监督物流流程，确保符合公司的质量标准；- 处理物流问题，如延迟交货、损坏货物等，并提供解决方案；- 进行风险评估，制定应急预案，以应对可能的物流问题。
5. 数据分析和报告：- 收集和分析物流数据，评估物流运作的效率和成本；- 编制物流报告，向管理层提供数据支持，以改进物流流程；- 提出改进建议，以提高物流运作的效率和客户满意度。
6. 遵守法规和政策：- 熟悉并遵守相关的法规和政策，如运输法规、安全标准等；- 确保物流运作符合法律要求，并及时更新相关政策。
7. 与其他部门合作：- 与采购、销售和生产部门密切合作，确保物流运作的顺利进行；- 协调各部门之间的沟通，解决跨部门的物流问题。
8. 不断改进：- 关注物流行业的最新发展和趋势，不断学习和提升自己的专业知识；- 寻找改进物流流程和提高效率的机会，并推动相关的改变。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关物流管理经验，熟悉物流流程和供应链管理。
物流主管工作岗位职责
物流主管工作岗位职责物流主管工作岗位职责11、熟识物盛行业全流程（港口物流）；物盛行业阅历丰富；2、熟识物流完好系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；3、熟识物流公司各部门业务、职责；4、熟识管理；5、良好的风险管控力量；6、良好的业务力量；物流主管工作岗位职责21、能够娴熟操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表；2、成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流淌线优化；3、成品发运及第三方物流运输事项沟通协调；4、账目处理，退换货等异样处理；5、搜集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。
物流主管工作岗位职责31、制定工作计划、完善工作流程；2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转；3、关键性指标任务完成，发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点，库存精确率。
4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告；5、对外负责第三方仓储物流承接商的.对接、考核、监管，有效掌握本钱，监督第三方服务质量；6、公司交办的其他工作。
物流主管工作岗位职责41、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟识国际三大快递操作流程及操作详情，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规章。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟识商品HSCODE归类和税金核算规律。
5、熟识国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟识海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的`发货及数据异样。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保按时对账付款，与供应商建立良性合作关系。
物流主管工作岗位职责51、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带着催促员工完成目标任务；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划；6、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准；7、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都；8、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
物流岗位职责(汇编15篇)
物流岗位职责(汇编15篇)物流岗位职责11. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。
根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。
确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的`其它事务。
物流岗位职责21.负责物流费用的结算，完成物流供应商的对账、付款;2.负责物流费用的分析，提出节约改善的建议并推动改善执行;3.参与物流相关的`跨部门费用节约项目性工作;4.负责物流相关的合同与花费审核，进行每月费用计提工作，及时清理异常帐务;5.完善本岗位相关的流程制度，提升组织能力，改善内控环境;6.完成上级交待的其他工作。
物流岗位职责31、负责公司物流服务的销售及指北针物流网推广2、发展新客户及开拓新市场，增加销售范围3、负责收集市场内竞争对手信息，提高价格竞争力4、在公司主管的带领下，积极拓展市场，完成公司的'销售指标5、合理安排协调运输部装配货物，配合运输部处理突发状况，客户投诉，货损索赔等。
6、按时完成应收款项回笼及协助部门其他人员货款回笼。
物流岗位职责41、在公司董事会、总经理统一领导下，负责贯彻和实施公司第三方物流战略。
2、根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理，实施公司车队管理，保障车辆运行安全。
3、负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。
4、拟定车队培训计划并组织落实。
5、经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。
6、完成领导交办的其他任务。
物流岗位职责51、负责分公司全面生产管理，保证准时交货。
2、严格按产量考核，对于消极怠工员工、操作能力极差员工，及时给予警告和解聘。
3、培养和提升班长的业务能力和管理水平，监督各生产班组生产情况，真实填报各项表单。
4、负责生产现场综合管理，制定车间现场管理标准，执行公司5s管理标准，杜绝现场生产各种违规现象，确保生产有序进行。
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物流主管岗位职责15篇物流主管岗位职责1岗位职责：1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；2、较强的数据分析能力及团队管理经验；3、熟悉物流行业的政策法规；4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
物流主管岗位职责21、负责中转仓的收货、验货、发货，跟踪物流信息，确认发货正确、准时;2、定期审核物流安排的合理性，控制和降低物流运营成本;3、根据业务部的销售计划，建立合理完善的运输计划;4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的'国际物流发货渠道;5、物流服务商的维评估、选择、考核工作，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力，提高物流运营效率，降低公司物流成本6、分析物流数据，整合外部物流资源，制定并实施流程与成本优化方案;7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;8、负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异;9、保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验。
物流主管岗位职责31、负责分仓的运输管理工作，协调各承运商、装卸队，保证运输任务的顺利完成。
2、监督、安排装卸车辆停靠到对应仓库的指定位置，对运输车辆进行检查，确保符合交通运输及公司流通环节运输等要求，识别违禁品运输及检查车辆防护措施。
3、对现场环境、公共设施、卫生状况、员工纪律、服务规范等监督检查，配合公司和事业部工作人员的库房检查工作。
4、监督分仓日常文件的管理归档，搞好分仓宣传报道工作，文件学习的张贴及展板制作。
5、了解分仓资产每月的`盘点工作，配合财务部做好资产盘点工作。
6、与其他部门日常运输业务、产品出入库以及质量流通方面的监控，沟通反馈及协调处理。
7、监督现场管理工作，加强综合治理、安全工作。
8、优化运输线路，节约运输成本。
物流主管岗位职责41.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。
2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。
3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。
4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性6.追踪系统录入情况的`及时性与准确性7.跟踪与监督当日签收情况8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性物流主管岗位职责5岗位职责：1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的`稳定；4、协助制定渠道的营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。
物流主管岗位职责61、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的.使用率；6、完成领导交派的其他工作。
物流主管岗位职责71）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。
2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。
3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。
做好成本控制和额外费用损失的'预防等内外部的管控措施并有效实施。
4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。
5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。
6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。
7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。
8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。
物流主管岗位职责81、交付物流数据整合输出;2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;3、关键交付、关键数据、关键配送执行;4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。
物流主管岗位职责91.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。
2.优化完善原材料来料流程,利用先进的'erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。
4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求6.负责人员管理、库管、叉车工、包装工等7.完成领导交代的其他事宜任职要求:1.大专以上学历2.物流、机械制造相关专业3.3-5年相关经验4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心物流主管岗位职责101、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平；5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的.异常问题进行监控解决；6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；9、承接公司相关的其他需落地执行工作；物流主管岗位职责11工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；2、制定相关工作计划，主持相关的.日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。
任职要求：1、本科及以上学历；2、 5年以上相关管理工作经验；3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；5、有大型电商配送管理经历优先。
物流主管岗位职责12职责一职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排工作任务1、仓库日常出入库存数量统计与核对；2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；职责二职责表述：负责各种物流数据的分析工作任务3、新款的发放与跟踪及货源调配；4、零售与库存数据的统计与分析；5、各专卖店的特价处理工作的安排；职责三职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！工作任务6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；7、负责分公司库存结构控制与安排；8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；9、代理商退换货的把关；职责四职责表述：托运部的洽谈和运费的控制工作任务10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；职责五完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责1.根据公司的'生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；12.对不良品进行合理处置。
物流主管岗位职责131、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;物流主管岗位职责141.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;6.完成上级交办的.其他工作。
任职要求:1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);2.一年以上物流管理经验;3.熟练操作办公软件;4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;5.为人诚实,善于思考和交流。