一中高考奖励方案
普通高中高考奖励方案(3篇)
普通高中高考奖励方案二、奖项及金额（一）本科一批奖___中学本科一批上线达___人，奖励学校___万元;上线人数超过___人时，在奖励学校___万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过___人的按每人___万元奖励学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校，不重复计算。
___一中本科一批上线___人，奖励学校___万元;上线人数超过___人时，在奖励学校___万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过___人的按每人___万元奖励给学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校，不重复计算。
（二）名牌大学奖___大学或___大学每录取___人，奖励学生所在的高中学校___万元;___大学、中国人民大学、___大学、___大学、中国科技大学、___交通大学、___大学、___师范大学、同济大学每录取___人，奖励学生所在的高中学校___万元。
（三）本科上线奖___中学本科二批上线率达___%，奖励学校___万元;每提高一个百分点奖励学校___万元。
___一中本科二批上线率达___%，奖励学校___万元，每提高一个百分点奖励学校___万元;___一中本科三批上线率达___%，奖励学校___万元，每提高一个百分点奖励学校___万元。
职教中心本科双上线（技能、文化均上线）___人奖励学校___万元，上线超过___人的在奖励学校___万元的基础上按每人___万元奖励学校，不重复计算。
（四）高考排名奖___中学、___一中本科一批上线人数在川西北六区区___所重点高中（___中学、___一中、___二中、___中学、___中学、___中学、___中学、___一中）中，名列第一奖励学校___万元，名列第二奖励学校___万元，名列第三奖励学校___万元。
高考文科或理科总分在___、___、___、___、___、___等川西北六区区（下同）获状元，奖励学生所在的高中学校___万元。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部分，是衡量学生学业水平和选拔高等教育人才的重要考试。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于参加全国统一高考的高中毕业生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，设立高分奖励，具体奖励标准如下：- 一本线以上的考生，奖励现金5000元。
- 二本线以上的考生，奖励现金3000元。
- 三本线以上的考生，奖励现金2000元。
2. 特殊奖励针对高考中的特殊表现，设立以下特殊奖励：- 高考状元：奖励现金1万元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各科目满分考生：奖励现金5000元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各省市前10名考生：奖励现金3000元，并提供半额奖学金资助本科学习。
3. 学业成果奖励根据高考成绩和录取情况，设立学业成果奖励，具体奖励标准如下：- 一本录取的考生，奖励现金5000元。
- 二本录取的考生，奖励现金3000元。
- 三本录取的考生，奖励现金2000元。
四、奖励发放方式1. 高分奖励和特殊奖励将在高考成绩公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
2. 学业成果奖励将在高考录取结果公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
五、申请流程1. 高分奖励和特殊奖励的获奖学生无需主动申请，根据高考成绩和相关数据进行评选。
2. 学业成果奖励的获奖学生需在高考录取结果公布后的一个月内，向学校提交相关申请材料，包括录取通知书、身份证复印件等。
六、其他注意事项1. 奖励金额将根据财政预算情况进行调整，以确保奖励的可持续性。
2. 获奖学生需确保提供的信息真实有效，如发现弄虚作假行为，将取消奖励资格。
3. 奖励资金仅用于获奖学生的个人学习和生活费用，不得用于其他用途。
以上为高考奖励方案的详细内容，希望通过此方案能够激励学生在高考中取得优异成绩，并为他们的未来发展提供一定的经济支持。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于每位学生来说都具有重要的意义。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，我们将设立不同等级的高分奖励。
具体奖励内容如下：- 一等奖：全国高考成绩排名前1%的学生将获得一等奖，奖励金额为人民币5000元。
- 二等奖：全国高考成绩排名前5%的学生将获得二等奖，奖励金额为人民币3000元。
- 三等奖：全国高考成绩排名前10%的学生将获得三等奖，奖励金额为人民币1000元。
2. 特殊贡献奖励除了高分奖励外，我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献进行奖励。
具体奖励内容如下：- 志愿者奖励：学生在高考期间参预志愿者活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 社会贡献奖励：学生在高考期间积极参预社会公益活动并取得显著成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 创新科研奖励：学生在高考期间积极参预科研活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
三、奖励申请与评选1. 奖励申请学生可以在高考成绩发布后的一个月内向学校提出奖励申请。
申请时需要提供相关证明材料，如高考成绩单、志愿者活动证明、社会公益活动证明、科研项目证明等。
2. 奖励评选学校将组织评审委员会对申请材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。
评审委员会由学校领导、相关教师和专家组成，评审结果将在一个月内发布。
四、奖励发放与使用1. 奖励发放获奖学生将在评审结果发布后的一个月内获得奖金发放。
奖金将通过银行转账的方式发放至学生指定的银行账户。
2. 奖励使用获奖学生可以自由支配所获得的奖金。
奖金可以用于支付学费、购买学习用品、参加培训课程等与学习相关的费用。
五、其他注意事项1. 奖励公正公平奖励评选过程将严格按照公正公平的原则进行，确保每位学生都有获得奖励的机会。
2. 奖励宣传学校将通过校园网、学校官方微信公众号等渠道进行奖励宣传，以鼓励更多学生在高考中取得优异成绩。
2023年高考奖励方案及分配方案
2023年高考奖励方案及分配方案一、背景介绍2023年高考是中国教育系统中一项重要的考试，对于参加高考的学生来说，高考成绩的优异与否直接关系到他们的未来发展。
为了激励学生们在高考中取得优异成绩，制定一套合理的奖励方案及分配方案是非常必要的。
二、奖励方案1. 学业奖励根据高考成绩的优异程度，设立一、二、三等奖励，具体奖励内容如下：- 一等奖励：奖励金额5000元，颁发一等奖证书- 二等奖励：奖励金额3000元，颁发二等奖证书- 三等奖励：奖励金额1000元，颁发三等奖证书2. 特殊贡献奖励除了学业成绩优异外，还应该对在高考期间做出特殊贡献的学生赋予奖励。
特殊贡献奖励包括以下几个方面：- 志愿者服务奖励：对参预高考志愿者服务的学生赋予一定的奖励，例如颁发志愿者服务奖章。
- 社会实践奖励：对参预社会实践活动的学生赋予一定的奖励，例如颁发社会实践奖状。
- 优秀文艺表演奖励：对在高考期间参预文艺表演并表现优异的学生赋予一定的奖励，例如颁发优秀文艺表演奖杯。
三、分配方案1. 奖励资金来源奖励资金主要来源于以下几个方面：- 政府拨款：政府应该将一定的经费用于高考奖励，以激励学生们更加努力学习。
- 社会捐赠：鼓励社会各界爱心人士积极捐赠资金，为高考奖励提供资金支持。
- 学校经费：学校可以从自身的经费中拨出一部份用于高考奖励。
2. 奖励资金分配为了保证奖励资金公平合理地分配给学生，制定以下分配方案：- 学业奖励：学业奖励资金按照一、二、三等奖的比例进行分配，一等奖占总奖励资金的30%，二等奖占总奖励资金的40%，三等奖占总奖励资金的30%。
- 特殊贡献奖励：特殊贡献奖励资金根据学生参预的具体项目和贡献程度进行分配，由相关部门进行评定和审核。
3. 奖励颁发方式为了使奖励更加公开、透明，奖励的颁发方式如下：- 学业奖励：学业奖励在高考成绩发布后，由学校组织颁发，同时公示获奖名单，并在学校网站上发布获奖学生的名单和奖励金额。
普通高中高考奖励方案范文
普通高中高考奖励方案范文为了激励和鼓励普通高中学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争意识，我们制定了以下的普通高中高考奖励方案。
一、优秀生奖励1. 高考状元奖：对全市或区县高考成绩第一名的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 高考省级尖子生奖：对于取得高考省级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 高考市级尖子生奖：对于取得高考市级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
4. 学科优胜奖：对于某科目高考成绩特别突出的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
5. 学业进步奖：对于高考成绩有明显提升的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
二、优质学校奖励1. 高考成绩突出学校奖：对于高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 学科优势学校奖：对于某科目高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 基础教育优质学校奖：对于综合素质较高，高考成绩达到一定水平的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
三、个性化奖励1. 学习型奖励：对于在学校创办的各项学习竞赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 运动型奖励：对于在学校举办的运动比赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 文体艺术型奖励：对于在学校文体艺术方面有突出表现的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
四、其他奖励1. 优秀教师奖励：对于在高考备考过程中发挥突出作用的任课教师，给予表彰和奖励，鼓励教师们在教学工作中继续发挥榜样的作用。
2. 家长奖励：对于在学生高考备考过程中给予积极支持和帮助的家长，给予表彰和奖励，鼓励家长们继续为学生的学业发展贡献力量。
咸丰一中高考奖励方案
咸丰一中高考奖励方案一、奖金总额（A ）：高考揭晓后，学校根据县人民政府奖金数量，再配套县奖励的1.2倍的奖金数合并后对整个高考予以奖励。
二、奖励原则：重奖上“北大”、“清华”班级；突出奖励超重点部分；奖励完成理想目标班级；提高单学科奖的奖励力度；对非高三教师进行适当奖励。
三、奖金分配方案： （一）定额部分：（B ）1、学科奖（以州教科所成绩统计为准）：②单科高分奖：全州（含所有考生，只分文、理科）排序后按下列标准奖励到该班科任教师：③在自制压轴卷卷中出现原题或与高考试题相近的试题的给予每分100元的奖励到人（以高考前将试卷交教研处，并由教研处认定为准）。
④两分两率（全州八县市一中分文、理科并只考查应届）综合排序后按下列标准奖励到备课组（其中12%⑤对各备课组的有效分人数在全州八县市一中名次按下列奖励（有效分按州高考成绩划定，并只考2、特别奖：对上北大、清华的班级给予科任教师每人2000元的旅游奖（开学时凭假期旅游相关发票报销，未参加旅游者不予发放，若多班有旅游奖，则另加500元），另奖励30000元到班[31平均分配到人，31按分数权重分配到人， 31按有效分配合率分配到人（若无有效分，则一半平均分配到人，一半按分数权重分配到人）]。
3、理想任务奖：对全面完成理想目标的班级给予每人2000元的旅游奖（开学时凭假期旅游相关发票报销，未参加旅游者不予发放，若多班有旅游奖，则另加500元）。
1、基本任务奖的分配：（1）火箭班累计二本以上、其他班三本以上完成任务奖励10D 到班(非艺术班的艺术、体育生上线后算三批本科,下同)，若有任务又未完成则差一人扣0.5D 。
（2）班级总金额的12%为班主任基本任务奖，余额的31平均分配到人，31按分数权重分配到人， 31按有效分配合率分配到人（若无有效分，则一半平均分配到人，一半按分数权重分配到人）。
（3）体育、艺术教师完成基本任务（双上线）奖励相应专业教师每人1.5D 。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于每一个学生来说都是一次至关重要的考试。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于参加中国高考的所有学生，包括普通高中、职业高中和中等职业学校的学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩，我们将设立不同级别的奖励，具体如下：- 一等奖：高考总分超过600分，将获得奖学金5000元。
- 二等奖：高考总分超过500分，将获得奖学金3000元。
- 三等奖：高考总分超过400分，将获得奖学金2000元。
2. 特殊奖励除了高考成绩奖励外，我们还将设立以下特殊奖励：- 学科奖励：对于在某一学科中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得学科奖励。
例如，在数学科目中取得满分的学生将获得额外奖励500元。
- 省级奖励：对于在省级高考中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得省级奖励。
具体奖励内容将根据省级教育部门的要求而定。
3. 奖学金发放奖学金将在高考成绩发布后的一个月内发放到学生的个人银行账户上。
学生需要提供正确的银行账户信息以确保奖学金能够及时发放。
四、申请流程1. 学生无需主动申请，奖学金将根据高考成绩自动评定并发放。
2. 学生需要确保填写正确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以便奖学金的准确发放。
五、其他注意事项1. 本奖励方案仅适合于中国高考，并不包括其他国家或者地区的考试成绩。
2. 奖学金仅用于学习相关的费用支出，包括学费、书籍费、住宿费等，不得用于其他用途。
3. 如有学生在高考成绩发布后发现奖学金有误或者未及时发放的情况，可及时联系学校教务处进行核实和处理。
六、总结通过制定高考奖励方案，我们旨在激励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力。
我们将根据学生的高考成绩设立不同级别的奖励，并为在特定学科和省级考试中表现出色的学生提供额外奖励。
XXX中学高考目标奖励方案
XXX中学高考目标奖励方案
为了激励学生更积极地学习，达成高考目标，我校制定了以下的奖励方案。
一、单项成绩优异
1. 科目优秀者奖励
每月评选每科最高分的学生，发放奖金150元。
2. 学科竞赛优胜者奖励
根据学科与不同题型的竞赛综合成绩，每年评选出全年级最佳竞赛成绩，发放奖金200元。
3. 师生互动比赛成绩优胜者奖励
每个班级综合成绩排名前三的学生，发放书包或学习用品。
4. 每月考勤优异者奖励
根据每月考勤记录，评选出每个班级考勤最优秀的学生，发放奖金50元。
二、多项成绩整体优秀
1. 全年成绩平均分达到80分以上，全班奖励
全班每人发放奖金50元。
2. 年度学科竞赛优秀奖
根据全年度各学科竞赛成绩，评选出全年度竞赛综合成绩排名前三名的班级，并发放班级奖金。
3. 单项群体成绩奖励
每学期评选出各组成绩最好，或成长最大的学生，并对学生进行表彰或奖励。
三、高考名校推荐与提前录取
1. 省内外重点高校推荐名额
全A学生可优先推荐到重点高校进行面试。
2. 提前录取名校优待
高考成绩优秀的学生可优先获得名校提前录取资格，并享受一定的优学费待遇。
四、其他奖励
1. 借书达标者奖励
学生借阅图书很多，且阅读量达到一定条件者，可获得图书借阅积分和相应的奖励。
2. 也可以通过校内外艺术比赛活动、学科课外拓展活动等形式进行评选
通过各种形式的比赛活动、学科课外拓展活动等，对表现优异的学生予以公开表扬，并下达相关证明和奖励。
以上是我校学高考目标的奖励方案，希望能够激励广大学生更加努力地学习，取得更加优异的成绩！。
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一中高考奖励方案
（2014年）
全国高校招生考试是国家级的选拔性考试，是对我校教学质量的一次重要考核，是对教师辛勤劳动的一次充分、公正的评价，为使教师教书育人的积极性得到充分发挥，以便向高等院校输送更多更好的优秀人才，特制定如下奖励方案：
一、指导思想：
1. 精神鼓励和物质奖励相结合，学校除发放奖金外，要把高考成绩、进线情况存入学校档案，并与有关情况挂钩。
2. 物质奖励要适当拉开档次，但也要防止差距过分悬殊，以有利学校整体工作安排。
3. 奖励以常规考核结果和学科成绩为主，班级成绩和进线人数相结合，集体成绩和个人成绩相结合，同时适当加大学科集体成绩奖的比例，借以强化团队意识，增加研究风气，同时又有利于调动每位教师的积极性。
4. 奖金的多少，不能全部反映每位教师的工作情况，每位教师应正确对待，使学校出现积极进取、团结向上的良好局面。
二、高考指标下达依据及指标分配比例：
高考指标（指高考各批次进线人数）的下达，一方面参考吉林省高考录取比例，另一方面参考我校近年来的实际进线比例，同时结合各班学生的实际情况做合理调整。
具体指标分配如下：
1、理科实验班：A班重点指标100％；30班理科往届A班重点指标70%，普通本科指标30%；B班重点指标100%。
600分以上指标A班100%；30班2012年重点线以上人数的35%；B班23%。
(根据2014年高考重点线高低再适当调整)
2、文科实验班：重点指标：50%；本科：50%。
600分以上4%。
(根据2014年高考重点线高低再适当调整)
3、理科应届班：重点指标：统绍生5％；
普通本科：统招65％，择校（中考成绩500分及以上）25％；
民办本科：班级总数（中考成绩500分及以上）的33％。
4、理科往届班：重点指标：421分以上15％；
普通本科：421分及以上85％，421分-340分35％；
民办本科：班级总数（340分以上）的33％。
5、文科应届班：重点指标：艺术生报名且加试合格人数的45%（以考取提前批和第一批录取的艺术院校为准）；普通本科指标（中考成绩500分及以上）20%；民办本科指标（中考成绩500分及以上）33%。
6、文科插班生：重点指标：艺术生45％，401分以上30%；
普通本科：401分以上指标70％，401分-296分指标25％；
民办本科：班级总数（296分以上）的33％。
7、文理科普通班及补习班：专科以上指标：班级总数的90％。
8、对于普通班学生考入实验班但不到实验班就读的，理科班按人数给普通班下达重点指标；文科班按人数的50%给普通班下达重点指标。
三、在高考总成绩中各科所占分数之比（以下简称比例）：
语文:英语:数学:物理:化学:生物＝15:15:15:11:10:9
语文:英语:数学:历史:政治:地理＝3:3:3:2:2:2
四. 奖励办法：
高考奖励共设六个奖项和一个附加奖，通过量化打分的形式来进行，六个奖项满分6000分，分值的大小由当年高考升学情况和学校财力情况决定。
具体打分办法为：
(一)基础奖（满分600分）
(二)常规考核（满分1100分）
按教师系列量化考核（除去教学实绩考核得分）结果换算计分。
(三)学科成绩奖（满分1000分）
根据学生高考的单科平均分在四平地区的排名，按以下办法给每位任课教师加分：获
得第一名加1000分，获得第二名加800分，获得第三名加600分，获得第四名加400
分，获得第五名加200分，其它不加分。
(四)完成指标奖（满分1200分）。
计算方法：
1、普通班：班级完成重点指标数/班级重点指标数×600+（班级完成普本指标数+班级重点超标数）/班级普本指标数×400+（班级完成民本指标数+班级本科超标数+班级重点超标数）/班级民本指标数×200＝班级分数。
2、实验班：（1）理科班：班级完成重点指标数/班级重点指标数×800+班级完成600分以上指标数（30班完成普本指标数）/班级600分以上指标数（30班普本指标数）×400＝班级分数；
（2）文科班：班级完成重点指标数/班级重点指标数×600+（班级完成普本指标数+班级重点超标数）/班级普本指标数×400+班级完成600分以上指标数/班级600分以上指标数×200＝班级分数；
指标完成超过100％的按100％计算。
A班任课教师在所教班级的得分等于班级分数；对于B班和普通班的任课教师，将所教班级的单科平均分与年级单科平均分做差，差值大于等于零的任课教师，在所教班级的得分等于班级分数；差值小于零的任课教师，在所教班级的得分等于班级分数的一半，普通班与实验班分别计算；所教班级的单科平均分在年级总排名最后一位的任课教师在所教班级的得分为0
分。
教师最后得分是任课教师在所教各个班级得分的平均分。
(五)超标奖（满分1200分）
根据每个班级应完成的重点、本科、民本和600分以上指标数加分。
班级重点进线人数每超一人奖励600分，任课教师按比例加分，班主任另加50分；本科进线人数每超一人奖励300分，任课教师按比例加分，班主任另加50分；民本进线人数每超一人奖励300分，任课教师按比例加分，班主任另加50分。
600分以上每超一人奖励750分，任课教师按比例加分，班主任另加50分。
计算每一批次超标人数时，如果上一批次没有完成，要在本批次录取人数中减去上一批次未完成数后，再计算本批次超标人数。
任课教师得分超过900分的按900分计，班主任得分超过1200分的按1200分计。
(六)优秀生培养奖（满分900分）
高考单科成绩全地区第一名，语文、数学、外语学科给任课教师奖励300分，综合科给任课教师共奖励600分（按比例给任课教师加分）。
单科成绩全地区第二名至第五名，语文、数学、外语学科给任课教师奖励150分，综合科给任课教师共奖励300分（按比例给任课教师加分），第二到第五名有几名学生奖励几份。
附加奖：特殊贡献奖
1、学生（非特招生）考取清华、北大。
理科考取m（m≥2）名，给考生的
．．．．全体任课
教师奖励m×18,000元；文科考取n（n≥1）名，给考生
．．．的全体任课教师奖励n×18,000元；任课教师按比例发放，给考生的班主任另加总奖金的5%。
任课教师按比例发放时要考虑到任课教师的教学成绩，即我校考入清华、北大学生的学科平均分与四平地区前50名学生同科平均分做差，按不同学科差值大小排序，排出1—4名，名次每错后一名，奖金减少n×300元。
2、高考总分全省第一名的，给全校每位任课教师的基础奖增加300元，另外给该考生所在班级的全体参考学科的任课教师每人奖励3000元，班主任另加900元。
3、高考总分全地区第一名，给全校每位任课教师的基础奖增加100元，另外给该考生所在班级的全体参考学科的任课教师每人奖励1000元，班主任另加300元。
市第一中学
二○一二年十二月。