“弘扬石油精神重塑良好形象”活动周小结
“弘扬石油精神重塑良好形象”活动周小结
“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。
抓好活动周安排。
认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。
举办走近劳模等活动。
6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。
虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。
今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。
为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。
并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。
周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。
央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。
提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。
我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。
我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。
”周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。
当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。
重塑中国石油良好形象总结
“重塑中国石油良好形象”大讨论活动总结去年9月，在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案后，内科二支部牢牢把握活动精神及原则，第一时间召开会议对支部具体工作进行了部署，并按计划不断推进此项工作，良好的完成了全年的任务目标，现将具体工作总结如下：一、活动精神及原则根据医院党委要求，内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循，从树立大庆石化职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象方面着手开展活动，并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修，紧紧围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象这一主题，通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现，让公司放心、让社会认可、让员工信赖。
二、活动具体实施情况（一）统一思想，营造学习讨论氛围。
在接到医院下发的活动通知，首先支部先后三次组织所辖科室员工学习“医院大讨论方案”，班子成员以上率下、积极参与，组织带动全体干部员工认真学习方案，旨在通过学习，进一步树立职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象。
党支部结合临床工作实际，由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表，大讨论方案要求，要结合“三严三实”活动塑造良好政治形象；结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的“双闪”活动，塑造良好社会形象；结合医院开展的精细化管理优质服务活动，塑造优质服务形象。
二是确定学习内容。
要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求，学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统，学习管理制度和岗位职责及规范，学习公司员工核心价值观和行为规范，学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》。
三是设定讨论议题。
讨论主要把握“弘扬光荣传统，重塑良好形象”这一核心主题，结合本支部、本科室和不同岗位的实际，围绕“如何发扬大庆精神铁人精神”、“如何继承医院的优良传统”、“如何自觉践行医院核心价值观”等具体内容设置议题，开展讨论。
2024年中石油重塑良好形象心得体会模板
2024年中石油重塑良好形象心得体会模板重塑良好形象是中石油公司在2024年所取得的一项重要成就。
通过改革、创新和务实的发展策略，中石油成功地走出了过去的困境，改变了公众对于石油行业的负面印象，重塑了自己的良好形象。
在这一过程中，我负责参与了一系列的工作和决策，以下是我对于重塑良好形象的心得和体会。
首先，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了自身的改革和创新。
在面对越来越激烈的市场竞争和环境压力的同时，中石油积极进行了内部改革，解决了组织机构不够灵活、决策过于保守等问题。
通过引入新的管理理念和技术，中石油有效提高了生产效率和公司综合实力。
同时，公司还加大了对于创新的投入，积极推动科技创新和技术进步。
这一系列的改革和创新措施使中石油成为了行业的领导者，重塑了自身的良好形象。
其次，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了社会责任的履行。
作为一个行业巨头，中石油意识到自己需要肩负起更多的社会责任。
公司积极投入到公益事业中，加大了对于环保和可持续发展的投入。
中石油与当地政府和社会组织紧密合作，推动了当地社区的发展，改善了当地居民的生活条件。
此外，公司还加强了员工培训和福利待遇，提高了员工的参与度和满意度。
这些社会责任的履行措施让中石油在公众心中树立了良好的形象，赢得了公众的认可和信任。
再次，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了文化建设和品牌塑造。
公司注重传承和发扬石油行业的优秀传统，推动了企业文化的建设。
中石油将企业文化融入到日常的工作中，激励员工的工作热情和创新能力。
此外，公司还加大了对于品牌的宣传和推广，通过多渠道和多媒体的方式，向公众传递了中石油的价值观和形象。
这一系列的文化建设和品牌塑造措施让中石油在内外部形象上都得到了极大的提升，树立了行业的标杆形象。
最后，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了业务拓展和国际化战略。
面对国内石油市场的竞争日益激烈和国家经济转型的需求，中石油积极拓展了国际市场，加大了对海外项目的投资和合作。
某石油企业员工重塑形象心得体会【共2页】
某石油企业员工重塑形象心得体会某石油企业员工重塑形象心得体会自今年8月份开始，中国石油在全公司开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。
8月4日召开的活动部署会强调，中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回石油人的自豪。
而重塑企业形象，就要从我做起，树立“人人都是企业形象大使”的理念。
作为企业员工，我们应该深刻认识重塑良好形象的重大意义和紧迫性，深刻认识在重塑形象中所担负的责任和使命，务实奉献，用新成绩、新贡献、新作为，来挽回企业的负面形象。
其次，应该全面履行经济、政治和社会责任，以稳健的经营和业绩、优质的产品和服务、公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。
在国家经济极为困难的情况下，石油人曾经奋发图强，一举甩掉中国贫油的帽子，基本实现了石油自给。
而这样的大庆精神、铁人精神，我相信仍在！几代石油人“一不怕苦、二不怕死、甘于奉献、乐于奉献、艰苦创业”的精神还在！“三老四严”、“四个一样”等优良传统和典型经验的火种永不枯竭！如今，石油行业虽然面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。
我们应当历史地、辩证地看待客观原因，对照先进典型和光荣传统找差距，对照反面事例和典型案例深刻反思，举一反三，以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。
时刻规范自己的价值追求和行为习惯，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，损害中油形象的言行不去做，以身作则，在公众中处处维护企业形象。
做为党员干部，要严守党的政治纪律和政治规矩，树立底线思维，红线意识。
在任何时候、任何条件下，都不能放松对自己的要求，将此作为自己开展工作的底线，并用“三严三实”、“五个必须”严格要求自己。
作为信息专业技术人员，要扎实做好具体工作，通过网站、微信平台等媒介，宣传企业的品牌、产品，增强企业的竞争能力，为企业形象的重塑多做力所能及的事情，杜绝一切因权力、特殊身份谋取个人利益，维护企业、个人在人民群众中的良好形象。
关于弘扬石油精神心得体会
关于弘扬石油精神心得体会石油精神意味着爱国奉献，我们应该要弘扬石油精神，激励一代又一代石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶、差距的鸿沟，迸发出强大的创造力，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。
下面是店铺为大家分享的是弘扬石油精神心得体会的范文，希望对你有帮助!弘扬石油精神心得体会篇一传承精神，传递力量。
在党的95周岁生日前夕，做出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的重要批示，在石油战线激荡起深刻而有力的回响。
不忘初心，砥砺前行。
当中国石油企业以奋进的姿态活跃在世界舞台时，当我们要在时代挑战中开拓无限希望时，我们尤其需要在历史中寻找前行的力量。
抗战时期，长期低产的延长油矿在红军到达陕北后得到较快发展，开始振兴，为抗日战争和随后的解放战争做出特殊贡献。
石油人在埋头苦干中孕育出“石油精神”的火种。
爱党爱油，为党为油。
为新中国“解围”，为现代化建设“造血”，石油人走遍祖国大江南北，蹚过老君庙的石油河、顶着准噶尔的风沙、冒着柴达木的严寒、翻过川中的重重大山……“石油精神”的火炬越燃越旺。
1959年，大庆油田横空出世。
在波澜壮阔的会战中，老一辈石油人学习运用马列主义、毛泽东思想，继承发扬中国共产党、中国工人阶级和人民解放军优良传统，铸就了中华民族精神的重要组成部分--大庆精神铁人精神，把中国“贫油”的帽子甩到太平洋。
1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”号召，亲手举起大庆这面红旗，“石油精神”自此达到历史高度。
改革开放以来，高擎精神的火炬，石油人挥师塔里木、重上吐鲁番、再战陕甘宁，进军大海、走出国门，创造了建设海外大庆、西部大庆等奇迹，开发了一个又一个油田，建设了一座又一座炼厂，也树起一座又一座精神的“大庆”。
溯源中国石油工业发展历程，正是在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓舞下，一代又一代石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶、差距的鸿沟，迸发出强大的创造力，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。
重塑中国石油形象大讨论活动学习心得体会
"重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得体会"重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得体会石油精神是"有条件要上，没有条件创造条件也要上"的不懈坚持，是"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的壮志雄心，是"石油工人一声吼，地球也要抖三抖"的气势磅礴。
然而，近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响，使中国石油的形象和声誉受到严重损害。
公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动，意义是重大的。
我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者，有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。
我愿为中石油代言。
作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。
在公司的培训课上，我们重温了"铁人精神",再次感受"三老四严"、"四个一样"的优良传统和典型经验，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个"铁人"的形象跃然纸上，一件件"铁人"的事迹回响耳边。
我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕"一个中心",发挥"三个作用",即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。
任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。
重塑中国石油良好形象心得体会
重塑中国石油良好形象心得体会重塑中国石油良好形象心得体会良好的形象是企业的重要无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。
在石油工业几十年的发展历程中，几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富，得到了充分肯定和广泛认可，树立了中国石油良好的企业形象。
近年来，受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响，中国石油的形象和声誉受到严重损害。
重塑良好形象，必须坚定大庆精神自信，唤醒传统意识、回归严实作风，从优良传统中汲取强大力量。
要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合，强化思想和文化引领，将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上，不断推进各项工作开展。
同时，个人形象是企业形象的重要体现。
我们的言语、行为，精神面貌体现了石油员工的整体素质。
党员干部应以身作则、率先垂范，树立勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。
广大员工要讲形象、重品行、作表率，对内持续传递正能量，对外积极树立良好公众形象，共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。
善于使用手中的权力是严以用权的关键。
一要依法用权。
必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治的轨道上安全运行。
既要遵循法律法规，还要遵循公司制度. 二要科学用权。
严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化，落实党务公开、政务公开，真正接受党内外监督，让权力在阳光下运行。
三要公正用权。
权力人民赋予的，要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。
对不正之风，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，自觉维护法纪的刚性。
四要廉洁用权。
加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。
树立廉洁意识，时刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的严重危害性，增强拒腐防变能力。
真正做到严于律己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，确保权力不受腐蚀。
重塑中国石油良好形象大讨论心得体会
重塑中国石油良好形象大讨论心得体会重塑中国石油良好形象大讨论心得体会自从单位开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动以来，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。
全体干部员工应当把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，振奋精神，重塑形象，推进发展，发扬精神。
因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。
充分认识此次教育活动的重要性和必要性。
大力弘扬石油工业光荣传统和优良作风，全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、守法合规、稳健和谐的良好形象，工作在生产的第一线，他们无时无刻不在为石油事业默默地无私奉献着自己的青春，为祖国四化建设贡献自己的一份力量。
他们无时无刻不为自己是一名石油工人而感到骄傲。
有些人不自觉遵守政策法纪、遵守规章制度，却为了局部利益或者是某些人的个人利益，想点子，钻空子，说人情，降低执法标准。
有的是不比工作比待遇，不比实绩比私利，比来比去，总觉得组织亏欠了自己，总认为别人不如自己，胡斗乱斗，心情郁闷，矛盾重重。
有的是工作上乐于当甩手掌柜，只安排，不检查、不落实；权利上惟我独尊，只集中，不讨论、不民主，等等。
这些问题虽然只是个别现象，有的仅是苗头性、倾向性问题，但如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，听任其坐大、蔓延，就会影响我们部门的形象，因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，认识到它的特殊性和艰巨性，强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风对待工作。
团结和谐必须营造良好氛围。
善于运用正确方法处理问题，催人向上的舆论氛围、与人为善的人际关系氛围具有重要作用。
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“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结
按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。
抓好活动周安排。
认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。
举办走近劳模等活动。
6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。
虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。
今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。
为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。
并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。
周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。
央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。
提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。
我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。
我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。
”
周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。
当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。
“这个刺激”让他下定决心钻研电学，这一学便不可收拾。
取得电工资格证后，又攻克了变频设备管理，从此站上的大小维修他一人全包了。
从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家，徒弟于春玲打心底里佩服：“我师傅身上有一股子钻劲儿，为了一个问题，他可以一天不吃饭。
在他的带领下，我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具，使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。
”
听完周忠军的成长故事，作业一区年轻党员张红超说：“在周忠军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。
真的非常值得我们学习。
”
近两个小时与周忠军零距离的接触，让作业一区员工、党员、技术骨干代表们受益匪浅。
他们纷纷表示，要把周专家的故事带回到岗位上，与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。
贯彻落实全面从严治党要求。
集团公司“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动正在如火如荼的进行中，近日随着答题活动的不断深入，作业区副组长以上管理人员迅速掀起学习《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》热潮。
作业区党支部对学习进行了三条要求：一是作业区全体管理人员特别是班子成员要先学一步，学深一步，切实发挥表率作用。
二是体管理人员集体通读一遍《规定》，学习要有签到记录，没参加学习的人员要补课；党支部要检查学习情况。
三是公司管理人员要按照《规定》要求，严格约束自己，严格抓好管理工作。
抓好教育、管理、监督“三位一体”安全环保工作。
自采油厂“深反思、查隐患、纠违章、保安全”安全生产大检查活动启动以来，作业一区周密部署、迅速行动，通过专人专责、制度保障、全员培训、事故分析等途径，多点发力，为干部员工敲响安全警钟。
他们成立了以“一把手”为组长的安全检查领导小组，按照隐患排查与整治计划，自下而上，强化监督职能，实行查改“一人负责制”，治理一项、销项一项，做到排查、整改有记录闭环管理。
作业区还把“三违”现象纳入日常检查与考核中，对在生产操作中违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的失职行为，不仅通过“违章
曝光台”在员工大会上曝光，还直接与行为人的个人收入挂钩。
对于发现并制止“三违”行为的员工给予奖励。
奖罚分明，从制度上严把“三违”关。
结合夏雨季生产特点及矩阵培训要求，作业区还将利用三个月的时间，围绕提升员工风险辨识、风险管控、应急处置三项能力，开展全员性岗位大练兵活动。
通过手把手、面对面的现场教、培、考，提高员工安全操作水平及应急能力。
“不要把事故当故事听，要切实当做自己的教训，引以为戒，警钟长鸣！”作业区组织的全员事故剖析会上，经理窦培钰的话掷地有声。
在对电力公司“4.19”事故深刻反思后，员工们内心受到强烈震撼，并按时上交了自己对事故的认识及对今后安全工作的想法。
与此同时，针对各类地面施工及设备检修作业，该区进一步加强对外部承包商的安全教育及监督管理，提前做好安全预判，充分发挥属地管理作用，确保各类施工作业项目安全受控运行。
抓好防触电、防雷击、防洪防涝、防淹溺、防火防爆、防交通事故、防中暑、防食物中毒夏季“八防”措施落实，加大对各项活动的监督检查力度，以活动促生产，以活动保安全，巩固安全生产良好形势。
营造活动舆论氛围。
突出生产一线员工吃苦耐劳、可亲可敬的形象，充分运用好网页、风采报等宣传媒体，广泛宣传“弘扬石油精神重塑良好形象”的重要意义、目标要求、重点部署，及时宣传活动进展和成效，营造浓厚氛围。