50个最常问的社保问题
几个经常问的社保问题
几个经常问的社保问题几个经常问的社保问题如果在发生生育费用的同时，又发生子宫肌瘤或卵巢囊肿手术费，该费用是否能报销?可以。
基本医疗保险仅报销子宫肌瘤或卵巢囊肿手术费的 85%。
我的孩子先天唇裂，在医院进行了唇裂手术，但医院让我们自费，这样合理吗?山东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录，各种美容、健美项目及非功能性整容、矫形手术等医保均不予支付费用，因此，唇裂手术需要自费。
住院期间病房里的空调、电视费用可以通过医保报销吗?医院可以收取空调、电视等的使用费用，根据山东省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施项目范围，空调费、电视费、取暖费、电话费、电炉费、微波炉费、电冰箱费等都是基本医疗保险基金不予支付的范围，因此需要自费。
我是一名住院参保病人，医院应不应该提供住院费用清单?参保人员住院期间，每天发生的各项费用须交患者或其家属阅知。
医院应及时准确地为参保人提供就诊、检查、治疗等各种与其病情相关的费用明细。
所以，医院是应该提供您住院期间的住院费用清单的。
我是一名参保人，前段时间因病住院，医院收取了我五千元押金，请问合不合理?根据政策规定，参保人在定点医疗机构住院时，医院根据病种的不同可先收取一定数额的押金，一般不超过个人自负部分。
出院结算时多退少补。
参保人有济南市医保卡，想办理门规证，请问应该到哪里办理?职工退休后实行社会统筹的，要到户口所在地的社区(街道)人力资源和社会保障服务中心去申请办理，退休后人事档案仍由原单位保管，尚未实行社会统筹的，要找原单位申请办理 ;在职职工找所在单位申请办理 ; 灵活就业人员到缴纳养老保险所在区的区医保办去申请办理。
更多阅读：社会保险政策热点知识问答1失业保险的.参保范围及费率是多少?所有与用人单位建立劳动关系的劳动者均要参加失业保险。
失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。
2016年3月1日起，我省失业保险单位缴费费率为0.8%，职工为0.2%;对一定时期内不减员或少减员的用人单位，可适当下浮用人单位缴费费率。
HR最常见的200个五险一金难题(附解析和法律条文)
坐标长沙，公司注册在益阳，员工上班在长沙，请问最低工资标准是以长沙为准是益阳？社 保缴费基数及比例是以长沙为准还是益阳？谢谢
解析： 1、最低工资标准是以工作地点所在城市长沙确定的； 2、社保要看公司为员工在长沙社保局，还是在益阳社保参保？ 3、不论在长沙还是益阳参保，长沙工作的员工的参保基数肯定不能低于长沙的最低工资标 准的。
月起就应当知道公司未为其办理之前的社会保险，而程某于 2015 年 11 月申请仲裁，表面上 看来显然超过了一年的仲裁时效，不应支持。
但是，《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社 会保险费。《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社 会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险 费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《最高人民 法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间 发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会 做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：„„(三)劳动者退休后，与尚未 参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而 发生的纠纷。
3、如果员工去申请二次工伤，公司是否继续支付治疗期全额工资？也不能解除劳动合同？ 目前也不会协商一致处理，员工工作才 4 个月就工伤了， 而且四十多岁，现在是一次工伤 阶段已经完毕了，但是在治疗期，她还会申请二次工伤的，公司是否可以与其解除劳动关系？ 也是私人小企业，此人人工成本负担重。
解析： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动 合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 《工伤保险条例》给出的解除劳动关系的情形为：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人 提出解除劳动、聘用合同的。 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，继续享受工伤待遇。
养老保险知识问答
养老保险知识问答一、如何确定社会保险缴费基数？答：从2006年7月1日起，参保企业单位根据参保人员月应税工资、薪金收入为基数，如实申报缴费。
参保人员月应税工资、薪金收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以上年度全省在岗职工月平均工资300%为缴费基数，参保人员月应税工资、薪金收入低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
缴费工资原则上一年不变。
城镇个体工商户和灵活就业人员参照上述办法执行。
工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。
二、城镇个体工商户、灵活就业人员缴费和企业缴费有分别吗？答：2006年7月1日起，我市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
企业养老保险缴费比例为单位20%、个人8%（2009年4月1日至12月31日，企业单位养老保险费率阶段性调整为17%），机关事业单位养老保险缴费比例为单位19.4%、个人8%。
灵活就业人员只缴养老保险和医疗保险两项。
缴费工资高缴费时间长，个人帐户的养老金就多，自然退休后养老金就高。
缴费基数每年7月份按上年度社会平均工资调整。
如果没有单位的自由职业者缴费，单位和个人应缴的社保费全部由个人缴纳。
失业人员享受失业金待遇期间，医疗保险费在失业保险金中扣缴，个人只缴交养老保险。
三、机关事业单位的临时工（不经人事部门审批备案的无编制人员）按何规定参加养老保险?答：根据《转发市劳动保障局关于市直机关事业单位临时工参加养老保险问题的意见的通知》的规定，机关事业单位的编外人员从2002年7月起按企业养老保险办法参加养老保险，退休后按企业单位退休人员的标准享受各项养老保险待遇。
四、如何建立养老保险个人帐户？答：从1998年7月1日起，社会保险经办机构按参保人缴费工资11%的比例为每个参保职工建立属于职工本人的养老保险个人帐户。
社保面试口试题目
1、我户口所在地是山东临沂，在北京已经工作了6年，现在辞职到上海工作，上海方面说不能转入养老保险，而且也不能自己缴纳然后在公司报销，但可以在上海重新办理。
请问如何办理养老保险的转接。
有两个疑问：第一，能不能现在不转移北京的养老保险，停交；在上海重新办理，数年后退休时把两个养老保险合并在一块。
第二，如果转移，如何办理才是最合适的。
2、北京顺义区。
单位最近才开始给员工上保险，一个外地城镇工上了2个月后，离职，我已将她减员，现在的问题是她个人帐户里的钱她能取出来吗？3、本人不是北京户口,现在在北京上了一年的社保和养老保险,因为工作关系要定居深圳工作,请问社保和养老关系该怎么办理?我也不是深圳户口。
4、城镇职工要到什么情况下，才能享受养老保险待遇。
5、“本人指数化月平均缴费工资的平均值”是什么意思？6、一直都说养老交满15年或20年后可以按月领取养老金。
那倒底每个月能领多少钱呢？7、我单位的一名50多岁和45岁的经理，先前都是在沈阳上的保险，现在单位同意给他们上医疗保险，但是养老保险的问题迟迟不能解决？外地转移至北京的保险，必须持有北京市户口，开证明后，才能办理，他们现在都不具备这个条件，如何办理呀？8、在职死亡人员个人帐户的费用如何领取？当年死亡的可以申请吗？9、本人上个月在北京一家私企工作，现在公司需要我的户口本上保险，因为我老家在江西农村，在北京也不太可能长期，大概一两年，如果我在北京上保险的话，打算以后回江西南昌工作，尤其是我在南昌找工作的这段过渡时期，个人缴全保太贵了,所以我的问题是：1. 保险能从北京转回去吗？转到南昌工作单位行吗？2. 离开北京保险能取出来吗？（城镇户口）3. 像我这样的工作计划周期在北京上保险有必要吗？10、企业某女职工现年40岁，刚刚开始投社会保险，50岁就到退休年龄了，缴费年限不到15年，能否正常享受退休待遇？11、我是2001年参加工作的，今年（2008）在工作之余，参加了成高，录取了。
社保工作存在的主要问题和困难
社保工作存在的主要问题和困难社保工作是国家的一项重要社会事业，旨在保障人民群众的基本生活和社会福利。
然而，社保工作也面临着一系列的问题和困难。
本文将从四个方面探讨社保工作存在的主要问题和困难。
首先，资金来源不足是社保工作存在的首要问题之一。
社保基金主要通过社会缴费和政府补贴来筹集，然而，社会缴费率低、参保人数过多等因素导致社保基金的缺口越来越大。
此外，人口老龄化和医疗费用的不断增加也给社保基金带来了巨大压力。
资金不足限制了社保工作的发展和覆盖范围的扩大，也影响了人民群众的社会福利待遇。
其次，社保制度存在缺陷也是一个重要问题。
社保制度的设计需要考虑到人民群众的实际需求，但目前的社保制度仍存在一些不合理之处。
例如，在职工养老保险制度中，退休年龄过低、退休金水平过高等问题使得制度运行不够灵活，难以适应经济社会发展和人口结构变化的需要。
此外，社保待遇的差距也存在很大的问题，不同地区、不同职业甚至不同单位的待遇差异很大，这导致了社会不公平现象的出现。
第三，社保管理存在一定的问题。
社保工作的运行需要有效的管理和监管，然而，由于管理体制不健全、管理手段不够科学等原因，社保管理存在许多漏洞和问题。
例如，在社保费征缴方面，征缴率和征缴基数的控制不力导致了大量的欠费和逃费行为。
在社保待遇发放方面，信息管理不完善、操作手续繁琐等问题使得群众申领待遇变得困难和耗时。
这些问题严重影响了社保工作的效率和公正性。
最后，社保宣传和服务不到位也是一个主要问题。
社保工作需要将政策宣传到位，让人民群众了解自己的权益和义务，然而，由于宣传力度不够，很多人对社保政策存在误解和不了解。
此外，社保服务水平也存在一定的问题，群众在办理社保相关业务时面临着长时间等待、办理过程繁琐等困扰。
这导致了人民群众对社保工作的不满和投诉。
综上所述，社保工作存在着资金来源不足、社保制度缺陷、社保管理问题以及宣传服务不到位等困难和问题。
为了解决这些问题，需要建立健全社保基金的筹集机制，完善社保制度设计，加强社保管理和监管，提高社保宣传和服务水平。
社保主题面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍我国社会保险制度的起源、发展历程和现状。
2. 请阐述社会保险制度在维护社会公平、促进社会和谐方面的作用。
3. 结合实际案例，分析我国社会保险制度在实施过程中存在的问题。
4. 请说明如何提高社会保险制度的覆盖率和参保率。
5. 在推进社会保险制度改革过程中，如何平衡各方利益，实现制度公平？6. 请谈谈你对我国养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种的了解。
7. 请分析我国养老保险制度的改革方向和重点任务。
8. 结合实际，谈谈你对我国医疗保险制度的改革措施和建议。
9. 在推动社会保险制度信息化建设过程中，如何确保个人信息安全？10. 请谈谈你对我国社会保险基金管理的认识。
11. 请分析我国社会保险基金运行现状及存在的问题。
12. 在推进社会保险制度国际化进程中，我国应如何借鉴国际经验？13. 请谈谈你对我国社会保险制度可持续发展战略的看法。
14. 结合实际，谈谈你对我国社会保险制度未来发展趋势的预测。
15. 请谈谈你对我国社会保险制度在应对人口老龄化问题上的作用。
16. 请分析我国失业保险制度的改革方向和重点任务。
17. 请谈谈你对我国工伤保险制度的改革措施和建议。
18. 请谈谈你对我国生育保险制度的改革措施和建议。
19. 请分析我国社会保险制度在促进就业方面的作用。
20. 请谈谈你对我国社会保险制度在应对经济风险方面的作用。
二、解答指导1. 社会保险制度的起源、发展历程和现状（1）起源：社会保险制度起源于19世纪末的德国。
（2）发展历程：我国社会保险制度经历了计划经济时期、改革开放时期和新时代三个阶段。
（3）现状：我国已建立起覆盖城乡居民的基本社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社会保险制度在维护社会公平、促进社会和谐方面的作用（1）保障低收入群体基本生活，缓解社会贫富差距。
（2）提高社会保障水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
社保常见问题解答
社保常见问题解答养老保险1、社会保险包括哪些方面？养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，俗称“五险”2、什么是基本养老保险？基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
用人单位和劳动者须缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
3、基本养老待遇如何？职工个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后按月发给基本养老金，直至死亡。
退休时每月发放的基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
其中，基础养老金月发放标准为本省一年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月发放标准为本人帐户储存额除以120。
不要小看每月缴纳的105元，养老保险让我们“老有所养”，老了退休后社保局每月给我们发放养老金，多缴多得。
4、累计缴费不足15年的能否享受基本养老待遇？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以顺延缴费至满十五年，缴费满十五年后同样可以按月领取养老金。
5、离职后，基本养老保险是否可以转移？可以转移。
国家规定从2010年开始社保不可以办理退保，个人账户金额不可提取，但可以转移，同时公司缴纳部分的11%也可转移。
具体转移相关事项如下：（1）办理转移手续需要提供的资料：员工到社保局办理转移手续时，需携带养老手册、离职证明、身份证复印件、基本养老保险关系转移申请书（填写完整，需要明确转入地点，代办的要贴代办人身份证。
）养老手册、离职证明、基本养老保险关系转移申请书离职时，人力资源部会提供给离职者。
（2）办理转移手续时间：每月15日前办理离职的员工，当月20日之后的工作日即可前往晋江社保局办理；每月15日之后办理离职的员工，次月20日之后的工作日方可办理。
（3）办理地点：晋江社保局（地点：晋江新华都二楼）。
备注：晋江海事局附近。
深沪到泉州的车都有经过。
6、企业养老保险和农村新农保能否合并？目前晋江尚未出台企业养老保险和农村新农保合并的政策，因此暂时不能合并。
社保费征缴常见问题解答
社保费征缴常见问题解答一、登录类：1、问题描述：社保费测算管理系统（单位端）登录提示“用户名输入错误工处理方案：一般无登录账号会报错并提示以上信息，10月以后新办理参保登记的单位需联系主管税务机关新建登录账户（包括区县社保经办机构与企业主管税务机关所在区县不一致的，未在参保地对应的主管税务机关办理关联登记）；有登录账号的可以联系主管税务机关重置密码，初始密码为Hnsw$2019（注意大小写）。
2、问题描述：同一社会信用代码的缴费单位在多个主管税务机关均有关联登记信息，导致缴费单位无法登录社保费测算管理系统（单位端）。
处理方案：分别由各自主管税务机关在社保费测算管理系统中使用单位用户管理将企业登录用户名修改为社会信用代码—统筹区代码，然后使用新的用户名登录。
二、关联登记类：3、问题描述：在社保经办机构参保登记后，到哪个主管税务机关办理关联登记和缴费？同一的缴费单位，是否可关联多个人社、医保登记信息。
处理方案：企业社会保险费按照”属地管理、税费协同”的原则进行，具体可按如下对应关系办理：(1)在各区县社保经办机构登记缴费单位，由对应层级的主管税务机关征收。
(2)省直经办机构与各市州本级经办机构登记的缴费单位，下沉至所在地区县主管税务机关征收。
(3)特殊情形：1.缴费单位未办理税务登记的，由主管税务机关建立报验或临时登记户进行关联登记和征收；2.区县社保经办机构与企业主管税务机关所在区县不一致的，由参保地对应的主管税务机关办理组织临时登记或报验户进行关联登记和征收。
(4)根据实际情况，同一在税务部门登记的缴费单位，可关联多个人社、医保登记主体信息(单位编号)。
4、问题描述：缴费单位发现在医保业务系统的医保编码与税务部门关联的单位编号不一致，是否有影响？处理方案：缴费单位主要可通过社保费测算管理系统核实该险种编码对应的职工相关信息、人数是否准确，医保业务系统的编码差异无实质影响。
5、问题描述：单位统筹区和主管税务机关均发生改变，在社保费申报测算系统中解绑后无法重新进行关联登记。