装修公司项目经理岗位责任制(正式)
装修公司项目经理岗位责任制

装修公司项目经理岗位责任制一、岗位概述装修公司项目经理是指负责全面管理和组织公司的装修项目,确保各项工作有序进行,并达到客户要求的岗位。
项目经理需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,同时要具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理各种资源,保证项目按时按质按量完成。
二、岗位职责1. 确定项目目标和任务,制定详细的项目计划并组织实施,监督和控制项目进度和质量。
2. 负责组织项目各阶段的技术交底、工作协调、进度安排、资源调配等工作,确保项目各项工作有序进行。
3. 负责与客户进行沟通和协调,了解客户需求并做好客户关系管理,解决客户问题,保证客户满意度。
4. 负责与监理、设计师、施工单位等相关部门和人员进行联系和协调,确保项目的顺利进行。
5. 组织项目的技术攻关和难题解决,提供技术支持和指导,确保工程质量达到标准。
6. 负责组织项目的成本控制和预算管理,确保项目在预算范围内完成,并提出合理的控制成本的建议。
7. 负责组织项目的风险评估和风险管理,及时识别和解决项目中出现的问题和风险。
8. 负责项目的文档管理和资料归档工作,确保项目数据的完整性和可查性。
9. 负责岗位下属的业务培训和绩效评估工作,提高团队的整体素质和工作效率。
三、任职资格1. 具备相关专业背景和扎实的专业知识,熟悉建筑装修工艺和流程。
2. 具备一定的项目管理经验,能够有效地组织和管理项目。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够与各个相关部门和人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够适应快速变化的市场和项目需求。
5. 具备良好的职业操守和责任心,能够承担项目带来的风险和责任。
四、岗位要求1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理各种资源,协调各部门和各岗位之间的配合。
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与客户、设计师、监理、施工单位等各方进行有效的沟通和协作,解决问题和矛盾。
装饰装修工程项目部主要岗位管理责任制

装饰装修工程项目部主要岗位管理责任制1、项目经理岗位责任制(1)项目经理需制定并指导施工管理班组的思想及业务学习,树立正确的人生观以及法制教育,重视项目部的技术培训,不断提高施工班组人员的素质和工作能力;(2)项目经理是本工程的第一责任人,代表企业法人全面负责施工现场生产计划及管理工作,负责生产任务的下达,组织施工,编制并督促进度、计划、质量、安全等规章制度的执行,狠抓工程进度、质量与工地文明施工,确保工程顺利进行并达到规定标准;(3)主持图纸会审,编制施工方案,审核预结算,制定各项技术措施;(4)主管和检查、指导财务、材料供应及后勤方面工作,协调材料和财务及后勤方面关系,以确保工地的良性运作;(5)在项目经理部范围内有权调配各人力、物力、财力,根据班组及施工人员的施工、工作情况进行奖罚;(6)关心工人生活,改善施工条件,努力提高施工人员的积极性;(7)协调业主、监理、设计及其它施工方的关系,参加并组织定期例会,做好与各方面的沟通工作;2、生产负责人岗位责任制(1)全面负责工程生产管理,包括材料采购、劳动力统筹、质量控制,保证项目施工需求;(2)了解市场行情与信息,审核材料价格,保证工程质量;(3)做好现场各专业的管理与协调、组织策划,编制和实施施工组织方案,组织相关人员进行图纸交底、技术交底、施工交底;3、技术负责人岗位责任制(1)协助项目经理全面负责工程技术工作,组织工人进场前的技术培训以及安全教育,编制施工工艺卡,安排施工生产;(2)根据项目质量计划建立健全质量保证体系,根据承包的范围和内容确保质量体系的有效运行;(3)负责主持各工种每周施工计划和实施,并定期检查执行情况,坚持按规范施工,狠抓质量,创精品工程;(4)认真执行业主的有关规定,以及安全生产系列等,针对各工种的生产任务,对班组进行详细的安全技术交底,随时检查实施情况并对安全生产负直接的领导责任;(5)不断改善、合理组合,调度施工劳动力,安排各班组间的衔接,组织流水作业努力提高工效,缩短施工期;(6)服从统一领导,加强各工种协作,维护各工种之间的团结,实行互相支持,确保各工种质量和进度的协调进行;(7)对照工程进度,及时做好材料计划,并上报领导以便组织货源,保证各工种不停工、窝工;(8)不断检查督促,及时解决施工中的有关问题,并做好各工种间的搭接,对不能解决的重大问题及时向项目汇报,尽快处理;4、设计负责人岗位责任制(1)根据工程需求,对施工图纸进行深化设计和扩充,包括设计方案修订、确认、施工节点、大样以及各专业图纸的完善;(2)负责与业主、设计单位、监理单位的技术沟通;(3)负责专项技术交底,把设计图纸上的内容、要求,主要材料选用,及装饰效果交待给技术负责人、专业施工员、施工作业班组;(4)负责解答施工班组提出的施工技术问题;(5)对需要修改、变更、补充的图纸,应及时填写设计变更记录及通知单,向各单位及施工作业组传达。
装饰公司项目经理岗位职责

装饰公司项目经理岗位职责装饰公司项目经理岗位职责(篇1)岗位职责:1、负责项目的整体运作;2、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;3、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准并具体执行情况,保证达到要求,保障客户的权益;岗位要求:1、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理,成功负责过2个以上项目2、具有独立从事工程各个阶段管理的`实际能力和判断能力;做事认真、踏实、原则性强;有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神及服务意识;3、装修施工现场管理经验,熟悉装修施工各个环节,熟知装修行业施工验收质量标准及规范,熟练运用质检工具。
装饰公司项目经理岗位职责(篇2)职位描述:1、全面负责装饰公司的市场和运营;2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的`工作目标及预算,并上报集团;3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成集团下达的经济、管理等各项指标。
任职要求:1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;2、八年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;5、有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化和集团管理方式;6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。
装饰公司项目经理岗位职责(篇3)岗位职责:1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;3.负责对项目进行成本控制,考核各级项目管理人员及支持部门的业绩,根据各级分配方案和奖罚制兑现;4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审权限;5.建立项目的.组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力和资金、物资、设备等;6.负责项目的日常管理,负责对内、对外的协调联系;7.负责各项工程费用的收支;8.做好工程验收、结算工作及售后工作。
项目经理岗位责任制

————装饰项目经理岗位责任制一、项目经理岗位责任制1、遵照国家施工规范,工程质量和安全生产检验评定标准,以及上海地区有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好协调工作。
2、对本工地施工工程的质量,安全生产,劳动保护,经济效益,工期承担全面的责任。
3、负责组织和健全本单位的工程质量保证体系,安全生产保证体系和防火体系,确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作。
坚持质量和安全第一,处理好质安与确保环境卫生,创建施工现场标准化管理合格工地。
4、服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导,负责落实整改事项,贯彻公司中制定的各项管理制度和规定。
5、负责对本工地业务技术干部的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
6、负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益,对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则,并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动条件。
7、负责领导并做好IS09002系列质量体系的工作。
二、项目技术负责人岗位责任制1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件,提出相应的安全技术措施,编制安全技术操作规程。
3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、对公司基本建设和技术改造项目,落实劳动保护和安全设施措施,并做好三废治理工作。
5、对安全设施进行技术鉴定,负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
6、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。
三、项目质量检查员岗位责任制质量检查员是对工程质量监控的关键性岗位,在工程项目质量监督检查中负有较重要的职责,是代表企业检查监督施工过程中执行国家标准、法规、企业标准的"执法者",是"需要独立行使权力"开展工作的人员,充分调动质量检查员的积极性,将对项目质量管理和检查的提高起到较大的作用。
装修公司项目经理岗位责任制(3篇)

装修公司项目经理岗位责任制第1条、在副经理的指导下负责本项目部的安全生产工作;第2条、每周召集各施工班组长班组工地安监员主持召开施工、安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题,并负责组织对安全隐患进行整改;第3条、认真贯彻落实各项规章制度,深入施工现场,发现并及时解决问题,确保本项目部安全文明生产;第4条、必须尽职尽责,严厉杜绝本项目部三违现象的发生。
(二)责任追究:有下列行为之一的,给予项目经理警告处分,视情节轻重处以____元以上罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:第5条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;第6条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;第7条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的;第8条、拒不执行本公司安监人员和集团公司安监人员的安全监查指令的;第9条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的;第10条、不主持召开本项目部安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题并对安全隐患进行整改的;第11条、未能认真贯彻落实各项规章制度,搞好施工管理,深入施工现场,发现并及时解决问题,确保安全文明生产的;第12条、未能杜绝三违现象的发生并造成事故的。
装修公司项目经理岗位责任制(2)装修公司项目经理的岗位责任制主要包括以下内容:1. 项目管理:负责现场装修项目的整体管理和协调,确保项目按照预定时间、质量和成本完成。
2. 项目计划:制定项目计划,并监督实施过程中的进展,及时调整和优化计划。
3. 施工管理:组织调配人力资源,协调施工进度,负责施工质量的把控和安全生产。
4. 合同管理:负责与客户签订合同,确保合同执行的规范性,处理好合同中的纠纷和变更事项。
5. 资源管理:合理安排和管理项目所需的人力、物料和设备资源,并进行预算和成本的控制。
6. 团队管理:协调项目团队的工作,分配任务,激励团队成员的积极性,及时解决团队中的问题和冲突。
装修项目经理职责大全(18篇范文参考)

装修项目经理职责大全(18篇范文参考)装修项目经理职责大全篇11、负责现场工况确认,与甲方和总包做好安装技术交底细节;2、管理安装队,协调各方关系,确保安装进度满足甲方要求;3、根据合同规定,对项目交付结算管控,及时办理请款及结算手续;4、服从管理,积极承担相应的职责,及时提交公司报表装修项目经理职责大全篇21、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;2、监管工地现场,对工程项目实施计划和进度进行检查及记录;3、制定施工项目的施工计划和审核排版图和材料各类计划工作;4、控制施工工期,认真及时做好各个项目的实地验收;5、对施工班组的劳动力、进度进行跟踪、做好竣工决算工作。
装修项目经理职责大全篇31.代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。
项目经理是本项目施工安全、质量责任人,对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。
2.组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等各项管理措施。
3.组织单位工程或专业分部分项工程的发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等进行监督、控制和管理。
4.组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。
5.组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作,对工程施工进行书面的39;综合总结或专题总结。
6.组织定期的工地安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。
7.严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量8.履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。
装修项目经理职责大全篇41、组织本部门员工对项目进行可行性分析,向上级领导提出建议,为领导决策提出科学的依据。
协助领导完成项目管理工作。
2、组织合同会审,编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。
3、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范,施工程序组织施工。
按照质量检验评定标准主持检查,杜绝不合格工程。
装修公司项目经理岗位责任制

装修公司项目经理岗位责任制第一章第一条为规范装修公司项目经理的工作行为,明确其职责和权限,提高项目管理水平和效率,订立本规章制度。
第二条本规章适用于装修公司各项目部的项目经理岗位,以及其他相关岗位负责人。
第二章第三条项目经理是装修公司项目部的核心管理人员,负责具体项目的全过程管理工作。
其职责包含但不限于以下几个方面:1.负责项目的组织筹办和前期准备工作,包含项目可行性研究、项目计划订立等;2.负责项目的施工组织、施工布置和进度掌控,确保项目定时按质完成;3.负责项目的料子采购、人力资源调配和施工现场安全管理;4.负责项目的费用掌控和预算执行,保证项目经济效益;5.负责与业主、设计师和监理方等沟通协调,解决项目实施中的问题和纠纷;6.负责项目的竣工验收和总结工作,做好项目的档案和后续维护工作。
第四条项目经理应具备以下基本素养和本领:1.具备良好的组织协调本领和团队管理本领;2.具备较强的沟通本领和谈判本领;3.具备系统的专业知识和技能,熟识施工工艺和装修料子;4.具备肯定的财务管理本领和风险评估本领;5.具备较强的时间管理本领和压力处理本领;6.具备良好的法律意识和工作纪律,遵守职责和规定。
第三章第五条项目经理享有以下权限:1.对项目的组织和管理具有决策权和指挥权;2.对项目的费用掌控和预算执行具有审批权;3.对项目的施工过程具有监督和检查权;4.对项目的合同商定和更改具有谈判和签字权;5.对施工人员和工程质量具有监督和把关权;6.对项目的进度计划和调整具有决策权和更改权。
第六条项目经理的重要责任包含但不限于以下几个方面:1.负责项目的全面组织和管理,确保项目的顺利进行;2.负责订立项目的实施计划和进度布置,确保项目按计划完成;3.负责项目的经费预算和本钱掌控,确保项目的经济效益;4.负责项目的人员调配和岗位职责分工,确保施工质量;5.负责项目的施工安全管理和质量把关,确保工程质量;6.负责处理项目实施过程中的问题和纠纷,以及后续的维护工作。
项目经理岗位责任制(五篇)

项目经理岗位责任制____项目经理是公司法人在项目上的授权代理,代表公司履行与业主合同及协力单位合同相关的责任。
是本项目的成本、质量、安全、质量管理体系、环保体系、职业安卫体系的第一责任人,对施工全过程和用户负责。
2.执行公司质量方针、环境方针、职业安卫方针,确定项目各项管理目标、指标,并为目标的实施提供资源保障。
3.对工程成本负责,对项目成本支出有审核签字权,并指导成本管理工作。
4.依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。
5.负责项目创优工作的总体策划与安排部署,并监督项目各职能部门及协力单位的执行情况。
6.负责项目各类经济合同的审核签字。
7.负责与业主、监理单位、设计单位的总体协调与沟通。
六安市欣月装饰有限责任公司钱集商贸大街安全资料项目经理岗位责任制(二)项目经理是一个非常重要的职位,他负责规划、组织、指导和控制项目的整个过程,确保项目的目标和成果得以实现。
项目经理的工作职责涵盖了项目的各个方面,他需要具备多项技能和能力来有效地管理项目团队和资源。
在接下来的____字中,我将详细阐述项目经理的岗位责任制。
首先,项目经理在项目启动阶段承担了重要的责任。
他需要与项目发起人或客户进行深入的讨论和沟通,了解项目的需求和期望。
通过与客户的沟通,项目经理能够准确理解项目的目标和约束条件,并为项目制定明确的目标和范围。
在这个阶段,项目经理也需要制定项目计划,确定项目的时间表、里程碑和关键活动,以确保项目能够按时完成。
在项目执行阶段,项目经理需要协调和管理项目团队。
他需要根据项目的需求和目标,招募和组建适当的团队成员,并对他们的工作进行指导和督促。
项目经理还负责分配工作和资源,确保项目团队的协作和合作。
他需要与团队成员保持良好的沟通和合作关系,解决团队成员之间的冲突和问题,并激励团队成员发挥他们最佳的能力。
在项目执行过程中,项目经理需要监控和控制项目的进展。
他需要定期进行项目评估和检查,以确保项目的成果符合预期。
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装修公司项目经理岗位责
任制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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(一)岗位职责:
第1条、在副经理的指导下负责本项目部的安全生产工作;
第2条、每周召集各施工班组长班组工地安监员主持召开施工、安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题,并负责组织对安全隐患进行整改;
第3条、认真贯彻落实各项规章制度,深入施工现场,发现并及时解决问题,确保本项目部安全文明生产;
第4条、必须尽职尽责,严厉杜绝本项目部“三违”现象的发生。
(二)责任追究:
有下列行为之一的,给予项目经理警告处分,视情节轻重处以100—1000元以上罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
第5条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;
第6条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;
第7条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的;
第8条、拒不执行本公司安监人员和集团公司安监人员的安全监查指令的;
第9条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的;
第10条、不主持召开本项目部安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题并对安全隐患进行整改的;
第11条、未能认真贯彻落实各项规章制度,搞好施工管理,深入施工现场,发现并及时解决问题,确
保安全文明生产的;
第12条、未能杜绝“三违”现象的发生并造成事故的。
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