征文演讲：继往开来有所作为-演讲致辞模板
中国梦,继往开来演讲稿三篇
中国梦，继往开来演讲稿中国梦，继往开来演讲稿“中国梦”，因“中国”而博大，因“梦”而长远。
它是中华民族对未来的展望与追求：一个繁荣、开明、灿烂、和谐、迷人的中国。
这种展望与追求从未间断过，始终贯穿于历史长河中，感召国人，凝聚国力，助推中华民族向前、向前、再向前！从“都江堰”到“葛洲坝”；从“四书五经”到“四库全书”；从“商鞅变法”到“改革开放”；从“四大发明”到“超级水稻”；从“南”到“北”；从“古”到“今”。
中国梦，一直与中华民族同在！“中国梦”，也必将走向未来。
并且是以更加昂扬的姿态挺进未来！这就是传承，传承五千年的文明轮到我们上场了。
我们将不忘前人的艰辛奋斗，亦不负后人的殷切期盼，继往开来！想到这些，我们总是心潮澎湃。
回到现实，我们作为个体，作为基层组织，该如何浇筑如此宏大的“中国梦”？前人在追求探索中，找到了答案：“修身、齐家、治国、平天下。
”这是四个不同的层次，层层升华，立足于个人修身，上升至民族大义。
我们要为“中国梦”出一份力，为“中华民族”尽一份责，首先要修身！如何修身？古人言：“见贤思齐”。
全国劳动模范就是今天的贤者，他们身上有值得我们思考、学习的品质。
认真地学习劳模先进事迹，明确修身方向，层层升华。
袁隆平，1979年全国劳动模范，被誉为“杂交水稻之父”。
“水稻是自花授粉作物，没有杂种优势”，这曾经是世界经典著作中论述的结论。
但在20xx年代初，袁隆平不迷信权威和书本，从“鹤立鸡群”稻株的观察中悟出天然杂交水稻的道理，从而勇敢承担起杂交水稻研究的课题，不畏艰难，反复试验，终于成功研究出三系杂交水稻。
这一重大突破，打破了传统经典理论的束缚，他当之无愧成为世界上成功利用水稻杂种优势第一人。
但他不满足已取得的成就，继续带领我国杂交水稻科技工袁隆平的成功不仅是个人的成功，也是民族的成功。
他的研究成果不仅解决了中国粮食自给难题，也为世界粮食安全做出了杰出贡献，这便是“修身、治国、平天下”的三个层次。
国旗下的讲话 传承优秀继往开来
国旗下的讲话传承优秀继往开来尊敬的师生们：大家早上好！在这庄严的国旗下，我很荣幸能够站在这里，向大家传达一些重要的信息和思考。
作为一名教育工作者，我深知教育的重要性，也明白教育的使命。
我们作为青少年的引路人，肩负着培养优秀人才、塑造民族未来的责任和使命。
首先，我想谈一谈传承。
中国文化源远流长，博大精深。
我们的祖先辛勤劳动，留下了丰富多彩的传统文化。
这里面既有儒家思想的理性智慧，也有道家思想的自然哲学，更有佛家思想的慈悲善良。
我们是幸运的，能够在这片热土上生长，接受祖辈们的教诲和智慧传承。
我们要以感恩的心态，传承和弘扬这样的文化基因，让我们的国家和民族变得更加强大。
其次，我想谈一谈优秀。
优秀并不仅仅是指学习成绩的好坏，更是指一个人的品德、素养和能力。
优秀是需要培养和造就的，我们每个人都有成为优秀人才的潜力。
我们要努力学习，不断充实自己的知识和技能，成为有思想、有追求、有担当的人。
我们要崇尚真善美，追求卓越，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。
最后，我想谈一谈继往开来。
继往者颇多，开来者甚少。
我们生活在一个发展迅速的时代，我们应该有更大的视野和担当。
我们肩负着未来的希望，要志存高远，敢于开拓新的领域。
我们要善于适应时代变化，不断学习新知识，掌握新技能。
只有这样，我们才能不断进步，为国家的发展做出更大的贡献。
在国旗下，我们要牢记初心和使命。
无论是教育工作者，还是学生朋友们，我们都应该富有爱国情怀，树立正确的价值观。
我们要珍惜祖国提供给我们的良好环境，爱护我们生长的土地。
我们要热爱家人、朋友和同学，互相帮助、共同进步。
我们要遵纪守法，增强社会责任感，为社会的进步和和谐作出贡献。
让我们共同肩负起传承和发扬优秀文化的责任，努力成为对国家、社会有用的人才，为实现中华民族的伟大复兴努力奋斗！最后，我要向所有的老师和同学们表达诚挚的祝福和感谢！愿我们在国旗下的讲话中，书写属于自己的华美篇章！谢谢大家！。
“继往开来,有所作为”电信办公室竞聘演讲稿
“继往开来，有所作为”电信办公室竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，很荣幸能够站在这里向大家介绍我对于“继往开来，有所作为”主题的理解和展望。
首先，我认为“继往开来，有所作为”意味着我们要继承前人的辛勤努力和取得的成绩，同时要开拓创新，为电信办公室的发展做出更加积极的贡献。
作为电信办公室的一员，我们肩负着维护和推动电信信息正常运行的重大使命。
在过去的工作中，我们取得了许多成绩，为电信事业的发展做出了积极贡献。
但我们不能因此满足，因为世界在变化，科技在进步，我们必须与时俱进，迎接新的挑战。
面对未来，我们要更加注重技术创新和服务质量提升。
我们应该积极引进新技术、新设备，提升办公室的工作效率和信息处理能力。
同时，我们也要关注网络安全，加强对电信信息安全的保护，确保用户数据的安全和隐私。
此外，我们还应该注重团队合作和员工发展。
团队合作是我们取得成功的关键因素之一，只有通过团队的协作和互相支持，我们才能更好地完成工作任务。
同时，我们也要提供员工培训和发展机会，让每个员工能够不断学习和成长，为电信办公室的发展和壮大做出自己的贡献。
最后，我们还要加强与用户和合作伙伴的沟通与合作。
电信办公室的发展离不开用户的支持和合作伙伴的帮助，我们应该主动倾听用户需求，与合作伙伴密切合作，共同推动电信事业的发展。
只有与用户和合作伙伴紧密联系，我们才能更好地服务于他们，提供满意的解决方案。
“继往开来，有所作为”，这是我们对电信办公室自身和未来发展的期许。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够继承前人的辉煌，不断开拓创新，为电信办公室的发展做出更加卓越的贡献。
谢谢大家！。
砥砺前行继往开来的演讲稿
砥砺前行继往开来的演讲稿各位尊敬的领导、教师和亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表这篇《砥砺前行，继往开来》的演讲稿。
砥砺前行，是一种坚定的勇气；继往开来，是一种胸怀的豁达。
作为新时代的青年人，我们肩负着时代的责任和担当，我们需要砥砺前行，勇敢面对困难和挑战，不断提升自己的素质和能力。
我们需要拥有一颗坚定的心，面对困境不退缩，面对困难不畏惧，用认真去对待每一天，每一件事情，每一位伙伴，不断追求卓越。
正如曾经说过的那样，“只有把抱负当做信仰，把责任当做使命，把脚踏实地当做习惯，我们才能砥砺前行，不负青春。
”砥砺前行，意味着我们要时刻保持战斗的状态，不断提高自己的能力和履行自己的责任。
在大学生活的这段时间里，我们应该积极参与各种社团活动和学术研究，锻炼自己的能力。
无论是参加竞赛、组织活动，还是做研究、写论文，都需要我们付出大量的时间和精力。
同时，我们还要注重个人的品德修养，培养正确的价值观和道德观，做一个有责任感、有担当的人。
只有不断砥砺前行，我们才能成为社会需要的人才，为社会的发展做出贡献。
而要继往开来，我们需要怀揣一颗广阔的胸怀，以开放的心态去接纳和学习前人的智慧和经验。
我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的不同，从他人的看法中汲取新的营养和能量。
我们要善于思考和反思，不断总结自己的经验教训，不断提高自己的综合素质和能力。
只有通过学习和领悟前人的智慧，我们才能不断发展和进步。
同时，我们也需要勇于创新，敢于突破现有的框架和束缚，勇往直前、开拓进取。
创新是推动社会进步和发展的动力，也是我们作为新时代青年人的重要任务。
我们应该勇于接受新的思想和观念，勇敢尝试新的事物和方法。
只有不拘一格、不墨守成规，敢于创新，我们才能继往开来，开拓出新的道路和机遇。
砥砺前行，继往开来，需要我们齐心协力，携手前行。
作为一名新时代的青年人，我们需要有团结协作的精神和合作意识。
我们应该尊重每一个人的存在和贡献，平等对待每一个人的权益和尊严。
新时代新征程新作为演讲稿(精选8篇)
新时代新征程新作为演讲稿(精选8篇)新时代新征程新作为演讲稿（精选篇1）教师们、同学们：大家早上好！炎炎夏日已经落下了帷幕，丰硕的秋季已来到面前，新的学期又与我们如期相逢，新的征程又开始了。
新的学期，新的知识，新的目标，新的职责，这一切都是新的。
也许昨日你拥有辉煌，也许过去你曾遭受打击，可是过去的都已过去，忘记昨日的成功与失败，要相信未来在我们手中！我们应当以全新的姿态来到学校，我们应当充满信心地应对今后的学习生活。
我们应当相信，只要努力没有什么事是我们做不到的！七年级的同学们，告别了小学生活的你们，即将走入一个崭新的世界——初中。
那里是你们今后学习、生活的地方，那里有许多丰富多彩的知识等你们去学习，去发现，那里有你们的梦想与抱负，那里还有更长更远的路要你们走下去。
在这条通往梦想的路上，会有坎坷、崎岖，会荆棘丛生、迷雾弥漫，甚至风雨也会不期而至，对自我说：“不用怕，我能行！”你们是展翅的雏鹰，坚持走下去，必须能找到属于自我的那片广阔的苍穹！八年级的同学们，初二，是至关重要的一个学期，因为我们面临着地理、生物的中考，在这个学期里，我们必须投入更多、更大的精力用在学习上，我们要善于利用时间、合理分配精力、学会排除干扰、提高学习效率，我们更要把握自习课上的分分秒秒，在伏尔泰的作品中以往提到过一个谜语："世界上有一样东西，它是最长的也是最短的，它是最快的也是最慢的，它最不受重视但却又最受惋惜；没有它，什么事也无法完成，这样的东西能够使你渺小的消灭，也能够使你伟大的永续不绝。
"你想到这样唯一的东西是什么了吗它就是时间。
所以我们要充分利用时间掌握各种知识技能，攀登科学知识的高峰，做一个思想好、品德高的优秀人才，将来能在社会实践中谦虚谨慎，进取探索，勇于开拓，不断提高自身素质，做有道德，有梦想、有文化、有纪律的新世纪接班人。
九年级的同学们，初三的生活自然是艰苦的，它需要你付出很多时间精力，同时也要学会应对一切压力。
国庆节演讲之继往开来
国庆节演讲之继往开来尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上，向大家致以最诚挚的问候。
今天，我将与大家分享关于国庆节的演讲，主题是“继往开来”。
国庆节，作为我国最重要的节日之一，是全国人民共同庆祝中华人民共和国成立的日子。
每逢国庆节，我们都会回顾曾经的奋斗历程，展望未来的美好前景，我们怀着激动的心情，庆祝我们伟大祖国取得的巨大成就。
回顾过去，我们能够看到祖国在不断的发展壮大中取得了举世瞩目的成就。
70多年来，中国经历了磨难和挫折，然而我们的人民始终保持着韧劲和坚持，为国家的发展做出了巨大贡献。
我们迈过了一个个艰难的台阶，付出了汗水和热血，我们从面朝黎明的东方崛起起航，世界瞩目的改革开放浪潮涌动。
在过去的几十年里，我们取得了令世界瞩目的伟大成就。
改革开放使我们走向了现代化的大道，经济实力日益强大，国际地位日益提高。
我们不仅实现了经济的持续增长，还在科技、教育、文化、体育等多个领域取得了重要突破。
中国的崛起是世界发展的重要动力，我们正在向着更高的目标迈进。
然而，我们也要看到，取得的成就仅仅是一个开始。
国家的发展永无止境，我们不能满足于眼前的成绩，我们要继往开来，勇往直前。
我们应该紧紧抓住时机，继续推进改革开放，创新发展模式，不断提高全民素质，加强科技创新，绿色发展，推动经济高质量发展，更好地满足人民对美好生活的向往。
在新的时代背景下，我们也面临着一些挑战。
经济的快速发展带来了环境问题，人口老龄化等社会问题也日益凸显。
面对这些问题，我们不能退缩，而是要勇敢迎接挑战，积极寻找解决办法。
我们要加大生态环境保护力度，推动可持续发展，加强社会保障体系建设，关注弱势群体的权益保护，推动构建和谐社会。
作为每个人，我们也要继往开来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
我们应该树立正确的价值观，坚守道德底线，培养良好的家风、校风，以及社会风气。
我们应该注重学习，不断进取，努力成为有担当、有理想、有创新精神的时代新人。
“继往开来, 有所作为”电信办公室竞聘演讲稿(1)
“继往开来，有所作为”电信办公室竞聘演讲稿(1) 尊敬的评委老师，各位同事：
大家好！我是电信办公室的XX，今天非常荣幸能有机会向大家展示我的竞聘演讲。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢所有支持我的同事。
作为一个电信办公室的工作人员，我深深地知道，我们肩负着保障公司信息流通畅通
的重要责任，也承担着提供高效便捷办公环境的使命。
而我相信，继往开来，必须有
所作为。
首先，我坚信作为电信办公室的一员，我们需要不断提升自己的专业素质。
随着科技
的迅速发展，电信行业也不断创新变革。
我们需要持续学习，并紧跟技术的发展趋势。
只有不断学习，我们才能保持在行业的前沿，为公司提供更好的服务。
其次，我认为作为电信办公室的一员，我们需要注重团队合作。
只有通过团队的努力
和协作，才能实现更好的工作效率和质量。
在我过去的工作经验中，我时刻保持着良
好的团队合作意识，能够与同事们共同解决问题，达到目标。
我也相信，在未来的工
作中，我能够与大家一起携手前进。
最后，我也希望能够在岗位上有所作为。
我将以高度的责任心和积极的工作态度，认
真履行我的职责，确保公司信息的安全和顺畅运行。
我会努力提高工作效率，优化流程，为公司创造更大的价值。
继往开来，有所作为。
作为电信办公室的一员，我们要有更大的使命感和责任感。
只
有不断提升自己，注重团队合作，努力工作，我们才能对公司、对团队、对自己有更
多的价值贡献。
谢谢大家的聆听！我期待能够有机会为公司和团队做出更多的贡献！谢谢！。
继往开来演讲稿
继往开来演讲稿篇一：继往开来演讲稿缅怀历史继往开来九十一年前，在一场波澜壮阔的革命青年运动中，爱国主义精神同民主科学精神凝聚为一体，共同创造了既有深刻内涵、又有鲜明时代特征的“五四”精神。
爱国、进步、民主、科学的伟大精神，推动着中国历史的进步。
“五四”运动三年后，在中国革命汹涌澎湃的伟大洪流中，在中国共产党的直接领导下中国共产主义青年团宣告成立。
从此，团组织团结和带领一代又一代青年，沿着党指引的正确方向，开始了波澜壮阔的奋斗历程。
今天，**市经济开发区正处于发展的黄金时期，开发区管委领导以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展了“项目建设年”和“作风建设年”活动，围绕“站在新起点、抢抓新机遇、实现新突破”这一活动主题，对照国家级开发区更高要求和更高目标，健全机制，优化服务软环境，抓好项目招引、建设、服务三个关键环节，全区动员、迅速行动，举全区之力推进项目建设。
我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪走过的历程，作为青年团员，我们以这次活动为契机秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任，既要立足岗位，把务实精神体现到各项具体工作中，争创一流，还要在经济和社会发展的潮流中，发挥自己的潜能，展示自己的才华，促进全区经济社会又好又快发展。
我们要解放思想，开拓创新。
树立全新的思维方式和发展观念，必须不断解放思想，走创新的路，做创新的人。
广大团员、青年要在解放思想和加快发展中充分发挥先锋和模范作用，站在解放思想的前列，带头更新观念，带头深化改革，带头开拓进取，以大无畏的勇气和胆识，在加快发展中有所作为。
在实践中创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在困难的环境中坚韧不拔地开创新局面。
把所学知识用于实践，回报人民，在实践中积累经验，经受锻炼，建功立业。
我们要刻苦学习，强化素质，不断突破。
胡锦涛同志指出：青年时期是学习的黄金时期，尤其要勤奋学习。
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征文演讲：继往开来有所作为冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫李文勇,1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。
几年来,我当过维护员、统计员、管理员。
除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。
最近,我成功地制作了一个有关络文学名叫“蓝色理想(BlueHope)”的站(s://)访问量已经突破了3000人次。
因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和络则是我的好朋友。
我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。
我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。
”以天下兴亡为己任”是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。
对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,不参加才需要理由!! 今天,我演讲的主题是-- 继往开来有所作为选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是文山州电信分公司的人心所向,更是文山电信文化建设的希望所在。
综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是文山电信对外的形象代表。
下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议:第一、认识本位,勤于服务众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。
在整个中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。
我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:一、为领导服务。
当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。
办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。
如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。
三、为职工服务。
办公室是的办公室,是人民群众、是大家的办公室。
我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。
为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。
而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。
把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。
此外,文山地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。
我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
第二、只求所得,不求所有有人说,办公室工作可用八个字概括,即:”参与政务,管理事务”,形象地说是”上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。
具体一点,参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;管理事务是指管理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。
的确,办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。
”台下十年功,台上一分钟”,深夜的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。
因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。
我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是”只求所得,不求所有”。
”先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。
第三、精诚合作,追求完美办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。
无论是起草领导发言稿,还是撰写年度计划或总结,需要办公室群体的通力合作。
要充分发挥个人的聪明才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。
为了能更好地为文山电信的文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手:一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。
否则,凭个人的主观臆想,写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给造成损失。
二、深入实践,掌握第一手材料毛泽东说”谁没有调查就没有发言权”,罗素也说过”要购买房子,至少要到里面看看”。
调查研究,是办公室员工的一项基本职责,也是重要的工作方法。
要掌握第一手资料,可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。
只有调查研究,才能透过现象看本质,才能为领导提供真实准确的决策依据。
三、言之有物,写出高质量、高水平文章俗语道:”言之无物,行之不远”。
我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。
办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术,如Microsoft Word 20XX、WPS 20XX、Lotus 1-2-3 Office 等,才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。
为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力,我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
第四、开拓进取,永无止境随着社会文明和人类科技的进步,如何利用络技术、Internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在内部的流转、如何实现的信息共享,以及如何加强的电子文档管理等等,是值得我们深思的问题。
对此,我们应该开拓创新,有所为,有所不为。
一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如、传真、手机和现代的语言信箱、Internet(国际互联)、Intranet(内部)、E-mail(电子邮件)等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有和传真。
这个现象,就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却依然没有配戴眼镜。
不难想象,这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。
在这一点,万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过HUB(络接线器)互联形成LAN(局域),实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。
其实,这种局域的技术是最简单不过了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联,便能实现文山州电信分公司的电子文档与资料共享。
那样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。
我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。
二、倡导文化建设在传统管理过程中,一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。
但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。
其中不少重要的学者和家认为,世界级着名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的文化。
也许有人会问:”文化是什么?”它什么也不是。
一个的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理,这就是文化。
从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。
文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。
目前,我们公司靠积极的管理创新和制度创新,已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚,它已具备一个现代的特征。
然而,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性,以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。
我想,如何在目前的氛围中培育文山电信独特的文化,对文山电信的未来发展至关重要。
关于建设文山电信的文化,我认为应做到以下两点:一、办公室应当责无旁贷地承担文化建设这一光荣而又艰巨的任务。
我们要把《文山电信》信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导文山电信员工与干部携手前进的一面旗帜,一个灯塔。
《文山电信》应当分为内部、外部两个版本。
内部版本要增加对工作有指导意义的”管理与优化”、”IT(Information & Technology信息技术)评论”等栏目。
外部版本要增加”管理”、”市场营销”、”通讯技术”、”电信业务”、”行业动态”等栏目。
从内容方面讲,要具体而不空泛,真实而不虚假。
文章要长人志气,发人深省。
从技巧方面讲,可以考虑排版成彩色,力求主旨突出、图文并茂、富于新意。
使之在深受读者欢迎的同时,更有收藏价值。
总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。
实现”管理报刊化,报刊内容专业化”的现代管理目标。
二、向优秀的学习文化管理。
众所周知,《华为公司基本法》是中国民营的第一个管理大法,而《华侨城集团宪章》是中国国有的第一个管理大法(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属)。
我想,我们也应该精心策划,起草一个《文山电信宪章(或基本法)》之类的文化纲要,以进行的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。
物理学上的”万有引力定理”告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。
同样,若要增加社会、群众和上级领导机构对文山州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的文化建设步伐,提升我们文化管理的含金量。
在座的各位领导、各位评委、各位同事,通过以上一系列的思考,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。
最重要的是,作为中国人,我永远忠诚于自己的祖国!作为电信人,我永远热爱自己的事业!作为竞选者,我相信文山电信的”明天会更好”! 谢谢!!最后,请允许我即兴赋诗一首作为我演讲的结束。
诗的名字叫《我的名字》:我要把我的名字,拴在鱼儿的尾巴上,让鱼儿带我到蔚蓝的大海里畅游;我要把我的名字,系在鸟儿的翅膀上,让鸟儿带我到茂密的大森林里歌唱;我要把我的名字,刻在漆黑夜空的星星上,让每一位看到我的名字的人,一看到我的名字,就看到了希望。
朋友,我的名字叫什么?我的名字,就叫做--文山电信,竞争上岗。