网申技巧,技能证书技能特长
网申的5大技巧_网申技巧

网申的5大技巧1、针对性不管是递交书面还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素。
针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难哪。
具体而言,职业规划师指出针对性体现在三个方面:针对自己的职业定位与生涯规划选择真正适合你的岗位;针对特定的岗位设计针对性版本的简历;根据岗位性质使用针对性的语言。
其中最重要的是你的准确的职业定位,很多人无法充分表达“针对性”,其根本原因就是职业定位不清,或说是没什么职业规划,工作对他来说只是争取一碗饭吃而已!在职业咨询实践中,我们帮助了数千位客户顺利找到更合适的工作,其关键就是帮助客户找到了准确的职业定位。
网申技巧2、关键词随着智能化技术在招聘中的应用。
关键词的设置越来越显得重要了。
越来越多的企业,特别是一些大公司,通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛选。
很显然,从企业的角度这会大大降低招聘成本,而对于求职者而言,无疑降低了求职的成功率。
所以,如何分析所应聘的岗位可能需要的一些关键词信息就显得很重要。
有些信息是必须的。
如英语(Q吧)六级或CET6,高校名称,行业类别,特定的知识/技能(比如:知识管理,注册会计师,Photoshop等等等等)。
除了一些必须的信息外还有一些用人偏好信息,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,招聘经理可能会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到。
网申技巧3、诚信诚信问题给社会造成了很多损失,也给企业招聘造成了大量成本的浪费。
确切的说,企业HR很讨厌应聘过程中的造假行为。
有这些硬性指标就是有,没有就是没有,即便欺骗了可能欺骗了机器,过了第一轮,但也通不过后期审查。
求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了公司,还浪费了大量的时间,而且这些公司之间会互通有无,以后想在这个行业找到好工作都很难了。
网申简历技巧高级篇_网申_个人简模板

网申简历技巧高级篇_网申_个人简模板
网申技巧1、简历重点突出近5年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR 对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。
有无工作经验的人简历重点突出有所不同。
应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。
在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
网申技巧2、确定职业定位及目标,强调个人核心竞争力与技能
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
网申技巧3、求职信应个性化
一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简
单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。
这样可以让HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。
教你网申技巧,从此不惧网申疲劳症

教你网申技巧,从此不惧网申疲劳症随着社会的发展和科技的进步,越来越多的公司开始采用网上申请的方式来招聘员工。
对于广大求职者来说,网申已经成为日常生活的一部分。
然而,很多求职者在面对繁琐的网申程序时,往往会出现疲劳症状。
下面我将分享一些网申技巧,帮助你从此不再害怕网申疲劳症。
首先,提前准备。
在开始网申之前,你应该提前准备好所需的材料,包括个人简历、学历证书、工作证明等。
这样一来,在填写网申表格时,你就能够准确无误地填写所需的信息,避免因为找资料而延误申请的时间。
其次,要仔细阅读招聘信息。
在填写网申表格之前,一定要仔细阅读招聘信息,了解公司的背景、要求和福利待遇等。
对于每个公司的网申表格都要进行仔细的填写,尽量按照要求填写。
第三,在填写网申表格时,一定要认真细致。
网申表格往往包含很多细节性的问题,而这些问题往往能够体现你的个人素质和专业能力。
因此,在填写网申表格的时候,要一一认真回答,不要马虎对待。
尽量用简练、明了的语言来回答问题,不要出现语法错误和拼写错误。
第四,要关注网申进展。
在提交网申之后,你应该及时关注你的网申进展,尽量保持与公司的沟通畅通。
一旦收到面试通知或者面试取消的信息,你都应该及时回复,以显示你的积极性和责任心。
第五,要根据每个公司的要求进行个性化的撰写求职信。
求职信是网申过程中的重要环节,能够帮助你吸引招聘人员的注意力。
因此,你应该根据每个公司的要求,撰写个性化的求职信。
在求职信中,你应该突出自己的亮点,使招聘人员能够对你产生兴趣。
第六,要多进行模拟面试。
虽然网申是通过网络进行的,但是在最终确定招聘人员时,往往还是需要进行面试。
因此,你应该提前准备好面试的技巧,进行模拟面试。
这样一来,在面试时,你就能够更加得心应手,给招聘人员留下良好的印象。
最后,要保持积极的心态。
网申过程中可能会经历的拒绝和等待,可能会给你带来疲劳和挫败感。
但是,你应该保持积极的心态,相信自己的能力,坚持不懈地寻找机会,相信总会有机会等待着你。
网申技巧秀出你的才华

>第一招:符合企业招聘基本条件HR经理每天收到的电子应聘邮件、>数不胜数,不可能每一份简历都亲自过目,所以基本上都会由人事助理先把第一次关:把简历过滤一遍。
一般人事助理会把求职人士的学历、掌握技能作为过滤的第一要素,所以你投递的简历必须达到企业招聘的基本要求。
如果企业清晰写出“必须正规大学本科毕业”、“英语读、听、写、说必须熟练及流利”等等这些基本条件,而你又未能具备时,一般情况下,你就不用考虑投递了。
既然企业将这些基本条件写得如此明晰,必然有他的用意,所以你就不用白费功夫而“投怀送抱”了。
网申技巧第二招:SHOW出你的才华笔者看过太多的简历,内容都是千篇一律,比如“性格乐观开朗”、“富有创新精神”等等,你认为这些内容能给HR经理留下深刻的印象吗?首先应该针对你应聘的岗位来突出自己的工作能力及经验,SHOW出你的闪光点。
比如应聘销售人员的,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。
这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
现在的企业在招聘过程中,越来越注重求职人士未来几年的发展潜力,所以若你能在简历中附上一份人才测评报告,全面客观地把自己的能力结构、性格、职业兴趣摆在HR经理的面前,SHOW出你的优势能力,必然能一矢中的。
特别是一些著名的大企业,他们开始懂得了解员工个性特质的重要性,因为员工的个性特质对员工能为企业创造什么收益起着决定性的作用。
网申技巧第三招:简历清晰、明快一份好的简历,除了在内容方面要突出以外,版面的设计是否简单、突出,用语是否精练扼要而非词不达意,都是决定你能否顺利进入面试阶段的重要因素。
版面的设计能看出你对这份工作的诚意,而用语则能看出你的文字表达能力,这些细节求职人士都是不可以忽略的。
银行校园招聘网申简历中如何描写特长及爱好

银行校园招聘网申简历中如何描写特长及爱好特长爱好在网申简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。
尤其有些银行都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。
所以,特长爱好是你简历的加分项,写好了锦上添花,甚至可以雪中送炭。
网申简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢?1、围绕求职岗位写如果想做技术岗的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等;如果想做业务拓展岗位,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toaster master演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;如果应征工会人员,毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
2、能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的某些岗位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。
下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,可以作为借鉴:蓝球,足球,排球:团队精神。
适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读,古典音乐:高雅。
应聘文职类的职位适合。
旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。
特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。
跆拳道:意志。
适用于管理类,市场类职位。
演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。
舞蹈:外向,易沟通。
适用于公关类,市场类的职位。
3、爱好越具体越好不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
这些爱好在HR眼中是:音乐:没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。
网申简历的四大技巧

网申简历的四大技巧网申简历的四大技巧1、杜绝犯低级错误专家同时提醒广大求职者,一定要杜绝简历低级错误,注意拼写、语法等细节问题。
一般大公司都比较注重专业精神,“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,而失去宝贵的印象分。
比如有的同学在填写简历时,把自己的电话号码留错,使得原本对其感兴趣的HR,根本没有办法与其取得联系,这样的错误虽然很小,但是影响非常大。
而在使用简历模板是,一定要注意格式的变化,避免一些因为格式问题,导致简历信息不完整的问题发生。
2、简历中注意要包含关键字在网申过程中,简历筛选的第一步,就是由系统按照关键字进行检索。
如果你的简历中,包含一些重要关键字,例如做IT行业,你的简历中包含java,.net,等等;将__提高你的网申投中率。
而且在HR阅读简历时,你的关键字往往也是HR最为__的字眼,能够在第一时间内确定,你就是公司需要的人才。
3、提高简历匹配程度要有明确的求职目标,并且要围绕你的求职目标体现你所匹配的'知识,技能和经验;很多求职者在投递简历的过程中,都喜欢不论什么经验都加进去,而对于名企来说,选择过程中是“优中选优”,如果没有相对突出的重点,是很难能得到面试机会的。
4、避开高峰,从容填写专家认为,在高峰时间,由于申请人数较多,有些公司的服务器常会出现死机或连不上服务器的情况,所以网申最好挑选午饭、__等比较空的时候;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,以免做无用功。
另一方面,配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况,所以最好去网速快的地方上网,还有就是在填写比较大篇幅问题的时候,尽量在word环境下填写,然后再粘贴到网页上去。
用word保存还能显示错误,提醒你改正。
很多公司的“网申”提供在线修改的服务,只要在结束期限之前,你都可以上去更新你的简历和答案。
很多公司网申的Open Question(开放式问题)都大同小异,因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案,以便今后答题。
网申技巧【精华版】

备注:海投是必须的,但是一定要有重点关注的对象,不一定是最牛的,但一定是你有把握在经过努力之后能进得去的,然后把每一个公司当做一个项目来对待,立项的好处是系统化、全面化、立体化,否则越走得远就越吃力;1·前期准备:大部分同学参加招聘会都是从网上获知的消息,那么请问,你是否在抄下意向单位招聘时间地点的同时登陆他们的网站仔细研究?是否针对目标岗位对简历进行修改调整呢?是否会仔细思考这个岗位的要求和你要在HR面前展示的特点呢?甚至,你知道公司总部在哪里吗?如果你没有,那在此时,你就已经落后了一步,机会是留给有准备的人的。
建议填网申的时候最好先看一下自己填报的职位简介,复制下来保存,以后面试的时候还是会有用的。
还有就是网申的时候因为要掐时间,先看一下大概要填什么东西,先在word上写好了,再登陆,然后粘贴复制就可以了。
2·关键词:输入关键词搜索。
每一个应聘者都是一件件的商品,每个应聘者都有商标的,这些商标就是所谓的“关键词”,比如“华南理工大学”、“六级”、“主席”、“部长”、“奖学金”这些词语。
♦改头换面写关键:例子:一般招聘网站都会通过关键词打分筛选。
而其中实习又是分量相当重的一环。
如果简历里有一个世界500强的实习,会为自己赢得不少机会。
不过现实的问题是,不少人都是通过家里的关系在当地获得一些实习机会,比如武汉移动、无锡交行之类。
但如果直接这样填写的话,很难获得加分,因为武汉移动或者无锡交行可能并不在网站对于加分企业的关键词中。
这就需要一点小技巧。
比如你可以填写中国移动集团(武汉分公司)或者交通银行(无锡分行),这样通过中国移动集团和交通银行这两个关键词你就有机会在实习企业这一项获得加分。
你的关键字越多,那么你网申的简历被搜索到的机会就会越大。
♦学校(School)——重点大学,即211工程学校,958学校最好。
多数知名公司及职业中介机构以全国名牌大学作为衡量申请者的重要标准。
网申技巧:网申求职要点大集合

网申技巧:网申求职要点大集合网申技巧:网申求职要点大集合在当今竞争激烈的就业市场中,网申已经成为毕业生求职的重要途径之一。
然而,许多毕业生并不了解如何有效地进行网申,这就需要我们学习一些网申技巧来提高成功率。
下面是一些网申求职的要点,希望对你的求职之路有所帮助。
1. 仔细研究公司:在提交网申之前,务必仔细研究你感兴趣的公司。
了解公司的业务、发展方向、文化以及最新的动态,这样你才能在网申的时候更加从容自信地回答问题。
2. 确定职位要求:在提交网申之前,要确保自己完全了解目标职位的要求和责任。
再结合自己的实际情况,确定自己是否符合这个职位的要求。
如果自己的条件不符合,应该选择更适合自己的职位进行申请。
3. 个性化简历:给每个公司量身定制一个个性化的简历。
这意味着要根据不同公司的要求,重点强调自己在相应领域的经验和技能。
不要把同一个标准简历发送给每个公司,这样会显得你没有充分关注该公司。
4. 突出自己的亮点:在简历中突出显示自己的亮点和成就,以吸引雇主的眼球。
这些亮点可以是你在学校取得的荣誉,也可以是你在实习中取得的成绩。
通过突出自己的亮点,增加自己的竞争力。
5. 简明扼要的自我介绍:在提交网申时,往往需要填写自我介绍。
这是一个展示自己的机会,但同时也要注意控制篇幅。
简洁明了地介绍自己的背景、技能以及职业目标,突出自己的优势。
6. 精确的表达:在填写网申表格或在邮件中回答问题时,要尽可能精确地表达自己的意思。
使用正确的语法和拼写,做到语句通顺,表达清晰。
7. 准备好推荐信:在网申过程中,很可能需要提供推荐信。
所以在提交网申之前,要事先和推荐人沟通好,让他们准备好推荐信。
同时,要确保推荐人对自己的了解足够深入,并能写出有力的推荐信。
8. 保持跟进:提交网申后,不仅要等待公司的回复,还要主动跟进。
可以通过邮件或电话询问自己的申请进展,并表达对这个职位的兴趣和热情。
9. 面试准备:如果你的网申获得面试机会,那么面试准备就显得尤为重要。
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网申简历制作技巧之技能证书/技能特长各家银行在网申简历填写时,必然不会缺少的一个内容就是关于技能证书的获得情况,因为在这个模块可以最直观反映一个学员是否优秀。
相对来说,银行是一个比较重视获奖证书的一类单位。
那么,在所获技能证书以及技能特长这个版块,考生应该如何来填写呢?
技能证书这都是硬性条件,如实填制即可,一般来说主要包括外语、计算机、专业技能证书这几个方面。
有的银行是直接给下拉列表框,考生从中选择即可,也就意味这一块考生发挥空间并不是很大,如在外语水平证书这块,大部分填的都是英语,考生可以选择的托业、雅思、GRE-4、GRE-6、专四或专八等,一般后面可能会让你填考试成绩,考生可如实填写,在语言水平这栏,可以填熟练,表示你可以很好的进行日常沟通。
当然对于有其他小语种沟通能力的考生,可以重点强调小语种的掌握情况,这在各大银行是十分加分的,尤其是中国银行,很有可能直接因为你懂得一门小语种而破例一路晋级。
若是在计算机证书获得情况填制时,也是直接选择其中已列示的可供选择的证书。
一般计算机证书有国家一级计算机证、国家二级计算机证、省级计算机证书。
如果有些考生没有考过相关证书,若有可自由编辑的区域,可以在计算机水平这栏,特别强调熟练掌握OFFICE办公系统软件,特别是EXCEL 的操作,或统计学软件SPSS基本操作。
其实,银行并不是很在意你在计算机等级证书获得情况,只是想通过这些了解你是否具备日常基础的办公软件操作能力,尤其银行常会用到excel表格的编制。
相对于计算机证书的获得,银行更为看重专业技术资格证书。
当然,这并不是一个必要条件,却是一个有利条件。
专业技术资格证书一般有会计从业资格证、证券从业资格证、银行从业资格证、会计师、CPA、驾照等。
资格证当中会计从业和银行从业是比较有竞争力的。
当然,如果你拥有会计师,尤其是CPA证书,那就十分有优势了。
然而,对于没有的考生也不用气馁,这是一个充分条件而非必要,对于部分证书欠缺的考生,是可以通过其他地方来进行弥补,来体现你个人的优势的。
网申简历制作技巧之科研经历
在网申填制简历时,有部分银行会涉及到科研情况。
对于这部分,一般大学毕业生在校期间未涉及发表论文或取得学术成果的可以不填。
这里的科研情况指的是在公开学术期刊发表过论文,或者是有署名可查到的项目课题经历,而非毕业论文。
相对大部分在校本科生而言,有类似经历是比较少的,这主要是针对研究生或博士的。
若确有涉及,在填写的时候,考生要注意一定的格式和规范。
若是论文发表,一般包括的内容有文章及刊载刊物名称、级别、出版时间、作者排名、出版社等信息。
填写顺序是:出版时间+论文名称+刊物级别+作者排名+出版社,如“2014年2月,论文“收入冲击与消费不平等研究综述”发表于《经济学动态》,A2,第二作者,中国社会科学院经济研究所出版”。
若是项目经历,一般填写顺序是:项目起止时间+项目名称+项目级别+项目内容简述+个人职责+项目成果,如“2012年9月至2012年12月,西南财经大学创新人才培养基金项目,校级,课题:希腊主权债务危机形成机理及其影响研究,本人作为项目主持人,带领4人小组选定课题、论证课题的可行性,主笔撰写立项标书,阶段性成果入选2010“第十五届中国《资本论》研究会学术年会”,并应邀参会”另外,考生注意,在填制科研经历时,
各区域内容可以统一用逗号隔开,看起来工整规范。
对于确有相关科研经历的考生可以按照如上格式和要求进行填制,即可以体现你的学术性,也可展现你的专业性,会给HR留下很好的印象。
对于没有的考生,“河北华图金领”告诉大家这属于正常情况,银行是可以理解的,可直接留空,不需有太大心理压力。
网申简历制作技巧之家庭背景
银行相对来说是一个比较看重资源的单位,而家庭背景的填列可以从侧面反映一个考生所拥有的资源。
所以,需要考生在填制的时候尽量能够体现自己的优势。
家庭情况这模块主要涉及的就是与本人有亲属关系的人员,一般指的是父母、兄弟姐妹。
填列的内容有姓名、与本人关系、单位、职务、联系电话、教育情况等。
如果考生父母确实接受过良好的教育,并在某公司担任重要岗位,这里就是你展现的地方。
如果部分考生家庭情况确实不理想,比如父母是务农,可选择委婉的表达方式,争取一个笔试机会。
如果父母只是普通职工,而亲属有担任某大型企业要职,或自主创业,也可以在此处进行反应,以丰富相关内容。
当然,家庭情况是银行筛选简历的一个标准,并不是唯一标准,各大银行在简历筛选时会综合考虑各方面的情况,以求最适合的优秀毕业生。