普通员工个人简历表
文员个人工作简历

文员个人工作简历文员个人工作简历1姓名:xxxx性别:女出生日期:19xxxx—08—04民族:汉族工作经验:xxxxxxxx居住地:xxxx身高:户口:xxxx我个性格开朗乐观活泼,与同学能和睦相处,尊师守纪,学习认真。
本人学习成绩保持良好,在专业上积极向上,刻苦学习,努力。
掌握Photoshop,Core(DRAW),3Dmaxx,CAD等软件的运用。
选修过商业英语,旅游文化,香港电影文化等课程,汲取知识各方面不断充实自己。
在工作上有较好的表现,有较好的团队精神及良好的沟通协调能力,担任院学生会生活纪律部副部长期间,组织策划的活动获得各方面好评。
在思想上我积极要求上进,贯彻与时俱进的思想作风。
求职意向希望岗位:行政/人事类—广播/影视媒体/摄影专业类—公司文职类—寻求职位:经理助理,行政助理;公司文员;电视台后台工作人员希望工作地点:上海期望工资:20xx/月(可面议)到岗时间:随时到岗其它待遇要求:希望不是中介,也不希望公司在录用员工之前要求交纳任何费用,报名费等等。
工作目标/发展方向我认为我个人较适合做经理助理或行政助理等工作,因为我的个性比较外向较容易与人沟通,而且我的协调能力很好,能很好做好上级和下级,上级和客户等之间的桥梁工作,而且我是个很细心的人,做助理的话就是应该很细心的为上级做好工作准备等事项,让上级能很安心的开始一天的工作。
也希望能在电台里做些后台的准备工作,如布景,策划,安排演员等工作。
工作经历xx—01——xx—02:北庸建筑效果图公司所属行业:建筑、装潢(私营企业)担任岗位:艺术设计(产品、包装)类/室内(外)装修/装潢设计职位描述:在读书期间利用寒假,暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识。
在工作中我是做了电脑建筑效果绘图,也做了些文员的工作,在公司学习中有所收获。
离职原因:寒假开学读书xx—01——xx—02:班尼路所属行业:其他(合资企业)担任岗位:商店/零售服务类/商店/零售服务类职位描述:在读书期间利用寒假,暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识。
标准的个人简历模板

标准的个人简历模板标准的个人简历模板1个人基本简历姓名:-国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:170 cm55 kg婚姻状况:未婚年龄:21 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:市场销售/营销类:业务、销售经营/管理类部门助理客户服务类工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--20某某希望工作地区:广州个人工作经历:20某某.07-20某某.08 广州市立恒房地产代理公司物业顾问20某某-200x.01 珠海市金铝上方石工程有限公司业务主任教育背景毕业院校:中山大学最高学历:大专毕业-20某某-07-01所学专业一:工商管理所学专业二:受教育培训经历:20某某.09-20x.07 广东省潮州市庵埠中学初中三好学生20某某.09-20某某.07 广东省潮州市庵埠中学高中三好学生20某某.10-至今中山大学工商管理20某某.9-12 参加了中山大学举办的房地产经纪人课程培训获得“经纪证”语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:良好工作能力及其他专长销售,宣传策划,业务拓展,社交,写作,团队精神详细个人自传本人熟练电脑操作,办公室软件,工作认真负责细心,能严格要求自己,好学上进,品格坚韧,为人性格开朗,沟通能力好,亲和力强,有良好的客户服务意识,并具有团队合作精神,很快可以适应新的工作环境,较好的市场触觉,准确把握市场信息动态,很好地处理与同事及上级之间的关系,书面表达能力台,可以承受较大的压力并独立完成工作。
有意适合自己发展的空间。
标准的个人简历模板2个人资料姓名:目前所在:天河区年龄:25户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:176 cm体重:65 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:,物业管理专员/助理:,人事助理工作年限:1职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:某某--3500希望工作地区:天河区,广州,工作经历广州竞宇房地产按揭代理有限公司起止年月:某某-10 ~至今公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:办公室职员工作描述:主要负责公司的新人招聘、培训、岗位分配,总公司及其他5个分公司的考勤工作,购买公积金、社保,公司集团业务的办理等工作离职原因:心太累第某某届亚洲运动会组织委会志愿者部起止年月:某某-03 ~某某-12 担任职位:项目专员-借调干部工作描述:主要负责亚运会开幕前城市志愿者的招募、培训、调配以及亚运、亚残运会举办期间的城市志愿服务工作的开展、协调、督查等教育背景毕业院校:中国地质大学江城学院最高学历:本科获得学位:毕业日期:某某-06专业一:公共事业管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号某某-09某某-12中国地质大学江城学院人力资源管理人力资源管理助理- 语言能力外语:英语一般粤语水平:其它外语能力:国语水平:工作能力及其他专长工作细心认真;原则性比较强,不喜欢“凑合”;能够承受短暂性高负荷的工作(在志愿者部工作期间经常高强度工作);喜欢各项一般的体育活动,能够和大部分的同事打成一片,工作环境处理的很融洽。
经典个人简历(集锦15篇)(个人简历模板)

经典个人简历(集锦15篇)(个人简历模板)>经典个人简历1姓名:某某某性别:男年龄:40岁湖南人学历:本科工作年限:10年以上期望薪资:5000-8000元工作地点:广州-花都-不限求职意向:数据库管理/DBA|其他计算机职位|技术支持/维护|网络管理员工作经验(工作了11年5个月,做了2份工作)广州星河湾物业管理服务有限公司工作时间:20某某年8月至今[10年5个月]职位名称:物业总部IT工程师工作内容:1,公司办公电脑、网络日常管理维护;2,公司网络规划、组建实施、维护;3,物业公司机房、文件服务器、监控服务器、交换机、路由器等管理维护;4,公司考勤系统、饭堂管理系统、办公区监控系统、物业收费系统等应用系统管理维护;5,管理广州、北京、上海、太原、沈阳、青岛、西安等全国各地分公司IT人员,并提供技术支持;5,规划、设计、维护物业OA流程;6,领导交代的其他事情。
深圳康来士标准测试技术有限公司工作时间:20某某年8月至20某某年8月[1年]职位名称:IT兼总务工作内容:1,负责公司电脑、网络、考勤门禁系统等管理维护;2,负责公司的物资采购;3,负责公司日常的行政人事管理等。
教育经历20某某年7月毕业中南民族大学计算机科学与技术专业技能SQLServer:一般经验:5年Window:熟练经验:13年金蝶财务管理软件:一般经验:5年语言技能英语:一般自我描述本人性格正直,工作认真负责,乐意接受新知识,求知欲强。
>经典个人简历2基本信息姓名:某某性别:女目前所在地:某某民族:某某户口所在地:某某身材:某某婚姻状况:未婚年龄:某某岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:美术教师工作年限:职称:求职类型:可到职-随时月薪要求:面议希望工作地区:个人工作经历:20某某年3月至7月辅导初中学生美术技法课程。
20某某年7月至9月在某某省某某市开办美术学习班,辅导初中及高中美术。
20某某年7月至9月在某某省某某市一中学校辅导高考前美术班。
在职员工个人简历

在职员工个人简历表
大同市瑞建房地产开发有限公司
在职员工个人简历表编号:1401
姓名
性别
籍贯
照
片
出生
日期
年龄
身份证
编号
政治
面貌
民族
学历
婚姻状况
现住址
联系
电话
现任职部门
担任职务
工资情况
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况
家
庭
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况
奖
惩
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况
任
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调
动
身份证复印件(正反面)
大同市瑞建房地产开发有限公司
在职员工个人简历表编号:1401
姓名
性别
籍贯
照
片
出生
日期
年龄
身份证
编号
政治
面貌
民族
学历
婚姻状况
现住址
联系
电话
现任职部门
担任职务
工资情况
到职日期
个
人
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况
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况ห้องสมุดไป่ตู้
任
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身份证复印件(正反面)
员工个人简历表模板

员工个人简历表模板个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
以下是收集的相关内容,欢迎查看!员工个人简历表【一】姓名:性别:男民族:汉族出生年月:1984年7月28日证件号码:婚姻状况:未婚身高:172cm体重:65kg户籍:广东韶关现所在地:广东湛江毕业学校:湛江师范学院学历:本科专业名称:法学毕业年份:2008年工作年限:三年以上职称:求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤职位名称:助理; 文员; 普通员工工作地区:湛江市麻章区; 湛江市赤坎区;待遇要求:可面议; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:计算机能力:证书全国计算机等级考试一级;教育培训教育经历:时间所在学校学历2004年9月- 2008年7月湛江师范学院本科培训经历:时间培训机构证书2008年7月- 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司:韶关市擎能投资管理有限公司时间范围:2008年7月- 2010年7月公司性质:私营企业所属行业:电力、能源、矿产业担任职位:综合部法律专责工作描述:2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度;2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法,参与优化各公司管理层架构等工作;3、专项负责工商登记变更工作,于一年的时间里,完成成立一家子公司,整合两家子公司,控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作;4、专项负责各类合同的修订、审核工作,合计为公司填补经营漏洞十五处;5、专项负责处理公司及各子公司法律事务,处理交通事故四起,其中两起和解,两起应诉;处理工伤事故三起,一起应诉,两起和解;处理劳动用工纠纷一起,取得和解;以上均得到妥善处理。
(注:谈判及事故的前期处理均由本人专项处理,诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
)6、担任公司团委副主席,独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会,并担任三个协会的理事长,成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会,并让此成为公司集团的一个传统至今。
员工个人简历表

员工个人简历表模板员工个人简历表【一】姓名:性别:男民族:汉族出生年月:1984年7月28日证件号码:婚姻状况:未婚身高:172cm体重:65kg户籍:广东韶关现所在地:广东湛江毕业学校:湛江师范学院学历:本科专业名称:法学毕业年份:2008年工作年限:三年以上职称:求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤职位名称:助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区:湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:计算机能力:证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历:时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历:时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司:韶关市擎能投资管理有限公司时间范围:2008年7月 - 2010年7月公司性质:私营企业所属行业:电力、能源、矿产业担任职位:综合部法律专责工作描述:2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法,参与优化各公司管理层架构等工作; 3、专项负责工商登记变更工作,于一年的时间里,完成成立一家子公司,整合两家子公司,控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、专项负责各类合同的修订、审核工作,合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、专项负责处理公司及各子公司法律事务,处理交通事故四起,其中两起和解,两起应诉;处理工伤事故三起,一起应诉,两起和解;处理劳动用工纠纷一起,取得和解;以上均得到妥善处理。
(注:谈判及事故的前期处理均由本人专项处理,诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
) 6、担任公司团委副主席,独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会,并担任三个协会的理事长,成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会,并让此成为公司集团的一个传统至今。
普通个人简历表

普通个人简历表以下是我为您整理的普通个人简历表,供您参考,( )查看。
普通个人简历表【一】个人简历姓名:X先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江西身材:172 cm?60 kg婚姻状况:未婚年龄:30培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:广告、广告、计算机软件:工作年限:7职称:无职称求职类型:均可可到职日期:两个星期月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2010-06 ~ 2011-02一男装服饰公司公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:工程部经理工作描述:负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发.离职原因:公司名称:起止年月:2008-04 ~ 2010-06意大利路卡迪龙服饰有限公司公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:工程部副经理工作描述:主管公司路卡迪龙、莱克代尔两个品牌店面设计工作,两个品牌的店面新形象图纸开发均由我按领导要求制作完成。
08年底获公司最佳新人奖,09年获公司最佳工作效率奖、最具潜力主管奖。
离职原因:公司名称:起止年月:2005-10 ~ 2008-03广州市创展家具有限公司公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:店面设计主管工作描述:负责品牌公司的店面设计工作,协助客服与公司工艺制作。
离职原因:公司名称:起止年月:2003-01 ~ 2005-10广州市天创华展示设计制作有限公司公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:空间设计师工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2000-10 ~ 2002-08和黄集团东莞冠越玩具有限公司公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:平面设计工作描述:外包装的制作离职原因:志愿者经历:教育背景毕业院校:江西省吉安教育学院最高学历:大专毕业日期:2000-07-01所学专业一:计算机所学专业二:空间艺术设计受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2002-082003-06美国新创电脑学院空间艺术设计结业证2008-022011-02华南师范大学外国语学院英语/语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:一般工作能力及其他专长具有多年的服饰、皮具鞋类品牌店面设计及客服经验,对店面布局及陈列与销售的利害关系具有较为深刻的认识,对多年现场观察分析以及公司领导的经验传授颇有体会;能够独立完成品牌货柜形象设计及工艺结构开发,具有丰富的现场施工跟进经验;较强的文案写作与客户沟通能力,在‘井冈山报’等发表过文章,有一定的美术功底,曾获浏阳河杯全国青少年书法大赛二等奖;熟悉大型企业的管理与作业流程,工作踏实,责任心强,具有良好的职业操守;能独力完成公司电脑的软硬件安装与维护,并可独立组建局域网;能熟练操作MAC机及三维设计、平面设计、OFFICE软件以及网页设计软件:3dmaxAutocadlightscapePhotoshopCoreldrawIllustratorFreehandPagemakerDreamweaverflash文泰刻字曾服务品牌:路卡迪龙、莱克代尔、卡奴迪路、狄亚诺、鄂尔多斯Jeans、卡拉里尼、克伦帝、胜龙、尼宝奥、乔登、贝尔丹格、爵仕鸟、罗马帝王、巴斯顿等众多男装品牌;鄂尔多斯皮具、莱尔拉斯、金利来、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68内衣、翩翩女孩、JOJO女装等众多皮具鞋业女装品牌。
职工个人简历怎么写

职工个人简历怎么写职工个人简历1姓名:杨XX性别:男年龄: 31民族:壮族户籍:广西南宁婚姻状况:所学专业:焊工联系方式联系电话:电子信箱:工作经验至今有 7 年工作经验?南宁市增福车厢制造厂 1997年4月-2004年12月公司性质:民营企业行业类别:生产、制造、加工担任职位:技工/普工类-普通工人工作描述:本人在该厂是一名焊工,对工作认真负责,跟工友及上司老板都很融洽。
技能/专长语言能力:英语(一般);普通话(良好)计算机能力:中级技能专长:本人所学的是焊工方面,出社会工作已有十多年,熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊,曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针,会看图纸及下料。
求职意向求职类型:全职待遇要求:¥元/月(可面议)希望岗位:计算机业(IT)类-其它相关职位希望地区:广东广州最快到职:可随时到职自我评价本人曾在车厢厂做过多年焊工,还有焊过多年的铁塔及避雷针,熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等,对于工作一向认真负责;本人平易近人,性格开朗,一句话‘首先要懂得做人才懂得做事’。
职工个人简历2姓名:***国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:河源身材:167 cm 55 kg婚姻状况:未婚年龄:19培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生应聘职位:贸易跟单、助理贸易跟单、贸易/进出口专员/助理:工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:XX--3500希望工作地区:天河区越秀区海珠区个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-07 ~ XX-08永勤实业(河源)有限公司公司性质:其它所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:worker工作描述:在装配部的生产线上当普通工人。
主要工作就是把一块块的零件组合起来成为了一个完整的玩具。
离职原因:学校开学公司名称:起止年月:XX-04 ~ XX-05白云宾馆公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职务:waiter工作描述:春交会期间在白云宾馆祥云西餐厅当服务员,这里来就餐的大多数都是外国人,我都用英语为他们服务。
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普通员工个人简历表
姓名xxx 性别女
婚姻状况未婚民族汉族户籍江西-赣州年龄30
现所在地上海市身高168cm
希望地区上海市-闵行区、上海市-其他
希望岗位行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位人力资源主管、招聘/培训主管
待遇要求6000元/月
最快到岗1个月之内
教育经历
2000-09 ~2004-07 西安交通大学信息工程专业本科
1997-09 ~2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
2008-01 ~2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称(2011-06 ~至今)
公司性质私营企业行业类别农、林、牧、渔业
担任职位培训主任岗位类别员工培训经理/主管工作描述主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.
统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
公司企业文化活动的开展.
***公司名称(2007-12 ~2011-05)
公司性质合资企业行业类别互联网、电子商务
担任职位招聘主管岗位类别招聘经理/主管
工作描述
人力资源开发,主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。
招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。
招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。
人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。
参与新进员工的培训工作。
离职原因寻求更好的发展空间
***公司名称(2004-02 ~2007-06)
公司性质外资企业行业类别机械制造、机电设备、重工业
担任职位人力资源主管岗位类别招聘经理/主管
工作描述2006年2月提升为人力资源主管.
管理人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。
招聘
主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。
如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。
建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。
跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
建立企业人才库
业绩考核
协助部门经理建立绩效管理运行制度,
进行工作分析,形成职位说明书
业绩考核实际操作
培训
根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
组织开展各类型的培训并进行培训效果确认. 薪酬
定期开展薪酬调查.
参与薪酬方案设计.
档案管理
员工人事档案的分类管理.
人事系统的维护.
离职原因求发展
技能专长
专业职称市助理人力资源管理师
计算机水平高级
计算机详细技能熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE 的使用.
技能专长熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话流利
粤语一般
英语水平CET-4
英语良好
求职意向
发展方向为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀
的人力资源管理者.
其他要求公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
熟练的操作电脑办公软件
目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.。