员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿.doc
关于产品质量的演讲稿
关于产品质量的演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾，大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向各位分享我对产品质量的一些看法和想法。
作为一名从事生产行业多年的工程师，我深知产品质量对企业的重要性。
在这篇演讲稿中，我将从以下几个方面谈谈产品质量的重要性以及如何提高产品质量。
首先，产品质量直接关系到企业的声誉和市场竞争力。
无论是制造业还是服务业，优质的产品都能够赢得客户的信任和好评。
而一旦产品质量出现问题，不仅会导致客户的不满和流失，还可能引发质量问题的连锁反应，从而影响整个企业的声誉和市场地位。
其次，良好的产品质量可以节约成本并提高效益。
与次品相比，合格的产品需要更少的返工和修复，减少了企业的生产成本。
同时，通过提高产品质量，可以增强产品的竞争力，拓宽市场份额，从而带来更大的销售额和利润。
如何提高产品质量呢？首先，要建立完善的质量管理体系。
包括从原材料采购到生产制造、售后服务等全过程的质量控制和监督。
同时，要加强对质量问题的分析和解决，及时发现问题，迅速采取措施进行改进。
其次，要加强员工培训和素质提升。
员工是企业的核心力量，拥有高素质的员工队伍是保证产品质量的基础。
因此，企业应该注重培养员工的技术和管理能力，增强他们的质量意识和责任感，使每个员工都能够在工作中追求卓越，精益求精。
除此之外，还要重视科技创新和研发投入。
随着科技的进步，许多新的技术手段和设备可以帮助我们提高产品质量。
企业应该加大对研发和技术创新的投入，引进先进技术和设备，不断提升产品的技术含量和附加值。
最后，要积极引导消费者形成消费良好习惯。
消费者的选择和购买行为对产品质量有着重要的影响。
企业应该通过积极的宣传和教育，引导消费者选择优质的产品，并提供真实可靠的产品信息，让消费者能够明智地做出购买决策。
各位领导、各位嘉宾，产品质量是企业持续发展的基石，也是实现经济可持续发展的重要保障。
我们应该始终把产品质量放在首位，不断完善质量管理体系，提高员工素质，加大科技研发投入，引导消费者形成良好习惯。
产品质量的发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，就产品质量这一重要议题与大家进行深入的交流和探讨。
产品质量是企业发展的生命线，是赢得市场、赢得消费者的关键。
在此，我谨代表全体员工，就产品质量问题发表以下几点看法。
一、提高产品质量意识产品质量是企业发展的基石，我们必须牢固树立“质量第一”的思想，将产品质量视为企业的生命线。
全体员工要充分认识到产品质量的重要性，从自身做起，严把质量关，切实提高产品质量。
二、加强质量管理1. 完善质量管理体系。
我们要建立健全质量管理体系，明确各部门、各岗位的质量责任，确保产品质量的稳定和持续改进。
2. 强化过程控制。
在生产过程中，要严格执行操作规程，加强过程监控，确保每一个环节都符合质量要求。
3. 优化供应链管理。
我们要与供应商建立长期稳定的合作关系，共同提升供应链质量，确保原材料、零部件等环节的质量。
4. 严格质量检验。
对生产出来的产品进行严格的质量检验，发现问题及时整改，坚决杜绝不合格产品流入市场。
三、培养人才，提升员工素质1. 加强员工培训。
定期对员工进行质量意识、操作技能等方面的培训，提高员工的质量意识和操作水平。
2. 选拔优秀人才。
引进和培养一批具备丰富经验和专业知识的优秀人才，为企业产品质量的提升提供有力保障。
3. 建立激励机制。
对在产品质量方面表现突出的员工给予奖励，激发员工的积极性和创造力。
四、加强沟通与合作1. 增强部门间的沟通与协作。
各部门要相互支持、相互配合，形成合力，共同推动产品质量的提升。
2. 与客户保持密切联系。
了解客户需求，及时调整产品结构，满足市场需求。
3. 加强与同行业的交流与合作。
借鉴先进企业的质量管理经验，不断提升自身管理水平。
总之，产品质量是企业发展的核心竞争力。
我们要时刻保持清醒的头脑，高度重视产品质量，努力提升产品品质，为企业的发展奠定坚实基础。
在此，我呼吁全体员工携手共进，为打造高质量产品、实现企业高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
员工产品质量讨论会发言稿
员工产品质量讨论会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我演讲的主题是关于员工产品质量的讨论。
在过去的一段时间里，我们公司的产品质量出现了一些问题，这不仅对公司的声誉和业务发展造成了负面影响，也给我们员工带来了很大的压力。
因此，我们有必要开展这次讨论会，共同探讨问题所在，并找出解决方案，以提高产品质量，增强公司竞争力。
首先，我想强调的是产品质量是公司的生命线。
一个拥有良好产品质量的公司，不仅能够赢得客户的信任和认可，还能够提高市场竞争力，取得长远的发展。
而一个产品质量不合格的公司，不仅会失去客户信任，还可能面临法律纠纷和财务损失等问题。
因此，我们每一位员工都应该深刻认识到产品质量的重要性，将产品质量放在首位，以满足客户的需求为目标，不断提高产品质量。
其次，我们需要找出目前产品质量存在的问题所在。
产品质量问题的产生，可能与各个环节有关，包括原材料采购、生产工艺、设备维护等。
我们需要对每个环节进行仔细分析，并找出问题的症结所在。
也许是某个环节的操作不规范，也许是某个环节缺乏标准化的流程，也许是某个环节的人员技术不过关。
只有找出问题所在，我们才能有针对性地进行改进，解决质量问题。
在分析问题的同时，我们还需要积极寻求解决方案。
产品质量问题的解决不是一蹴而就的，需要我们共同努力，不断探索和实践。
我们可以从以下几个方面入手：首先，我们要加强对员工的培训。
员工是产品质量的直接参与者和控制者，他们的操作技能和质量意识直接影响到产品的质量。
因此，我们要加强对员工的技术培训和质量培训，提高员工的技术水平和产品质量意识，让他们能够准确理解产品的质量要求，依照操作规程进行生产，减少出错的可能性。
其次，我们要加强对供应商的管理。
供应商是我们产品质量的重要来源之一，他们提供的原材料和零部件质量直接关系到产品的最终质量。
因此，我们需要建立供应商评估体系，评估供应商的质量管理能力和产品质量，对不合格供应商进行淘汰或改进。
同时，我们还要与供应商建立紧密的合作关系，加强沟通和协作，共同提高产品质量。
公司职工生产质量精彩演讲稿范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家带来一场有关公司职工生产质量的精彩演讲。
职工生产质量是企业赖以生存和发展的重要因素之一。
它关系到公司的声誉、市场份额和经济效益，也关系到职工的工作效率和生产经验。
提高职工生产质量是我们每一个人的责任所在。
如何提高职工生产质量呢？我认为，要从以下几个方面入手：一、要严格按照质量标准生产企业要树立良好的质量标准，使其成为全体职工的共识。
质量标准是保证产品质量的基础，如果没有严格的质量标准，产品的质量也就无法得到保证。
而这个质量标准，不仅仅是企业的规定，还要在实际操作中得到贯彻。
大家要养成“检查、发现、汇报、改进”的习惯，做好质量自检、验收报告等相关工作。
二、要充分培训员工技能员工的技能与质量息息相关。
对于新员工，要对其进行多方位的培训，帮助他们尽快适应工作环境，掌握专业技能。
对于老员工，则可以通过技术培训、知识传递、经验分享等方式，不断提高其技术水平。
三、要加强团队合作及互助一个团队，要将精神凝聚在一起，才能创造良好的工作氛围，从而提高工作效率。
在工作中，不断促进各部门之间的协作，让大家形成互助互利的合作关系。
四、要养成优良的生产习惯和行为生产中，员工们需要保持高度集中的精神状态，做到勤勉尽责、严谨细致。
同时，也要注意对设备的维护，保证设备在长期运行中的稳定性。
五、要不断推进技术创新推进技术创新是提高员工生产质量的重要保障。
随着科技的进步，技术创新已成为企业提高效益和竞争力的重要手段。
在技术创新中，我们应充分发挥员工的创造性思维，积极参与研发设计和技术创新工作。
提高员工生产质量是一个全体职工共同努力的过程。
只有每一个人都认真履行自己的职责，才能使公司的生产质量不断得到提高。
我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够取得更好的业绩！谢谢大家！。
关于企业产品质量演讲稿
关于企业产品质量演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表演讲，我将与大家分享有关企业产品质量的话题。
作为企业的一名员工，我们团队深知产品质量对企业发展的重要性。
优质的产品质量能够树立企业形象，提升客户满意度，增强市场竞争力，所以我们必须时刻关注企业产品质量的提升。
首先，我们应该建立质量意识。
每个员工都应该时刻意识到质量是产品的生命线，只有通过不断提高产品的质量，才能树立企业的信誉和品牌形象。
我们要从自己做起，树立起优质产品的信念，以积极的态度对待每一个产品，从而不断追求卓越的质量。
其次，我们需要建立完善的质量管理体系。
一个好的产品质量离不开严格的质量管理体系。
我们应该建立起科学、规范、高效的质量管理流程，确保在每一个环节都能够严格把控质量。
只有通过严谨的质量管理，我们才能够提供稳定、可靠、高质量的产品给客户。
第三，我们要持续改进质量。
要想提高产品质量，光有好的意愿是不够的，我们要不断改进质量，不断追求卓越。
我们应该注重产品研发创新，引进先进的技术和设备，不断改进生产工艺，提高产品性能和品质。
同时，我们还要从市场反馈中汲取经验教训，及时调整产品方向，对不合格的产品进行淘汰和处理。
第四，我们要落实责任。
在企业中，每个人都应该对产品质量负起一定的责任，无论是设计师、生产人员、还是销售人员，都应该追求卓越的产品质量。
我们要建立起全员质量意识，提高大家对产品质量的关注度和责任心，共同努力为客户提供优质的产品和服务。
最后，我们要树立客户至上的理念。
客户是企业的生命线，只有满足客户的需求，才能够获取他们的认可和信任。
因此，我们应该始终将客户需求放在第一位，不断改善产品，提供更好的解决方案。
只有通过不断超越客户的期望，我们才能够赢得市场份额，保持持续发展。
各位领导，亲爱的同事们，提高产品质量是企业发展的必然要求，也是我们每个人的责任。
作为一名企业员工，我们要时刻关注产品质量，始终保持诚信和专业的态度，为客户提供优质的产品和服务。
员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿
员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我来发表一下个人的见解，我们的主题是“员工品质决定产品质量”。
首先，我想强调一下：公司的产品质量，是我们整个员工队伍的综合表现。
这也就意味着，当我们每一个员工都无时无刻不在关注和认真对待工作时，公司的产品质量就会得到进一步的提升。
在当前这个充满竞争和变化的环境下，产品质量对于公司和企业的发展具有极其重要的影响。
面对日益激烈的市场竞争，创造高质量的产品不仅是企业长远存活的必要条件，也是企业谋求长足发展的重要保障。
而要做到长远和持续的发展，我们必须从根本上保障客户、市场甚至是社会的利益。
因此，员工的品质直接决定了企业的产品质量。
我们每一个人，从日常生活到工作品质，都必须保持高度的要求。
这不仅意味着要在职业技能上不断进步和提高，更需要我们明确职业道德，注重工作质量。
作为公司员工，我们除了接受培训和转化训练以外，也要有适应各个岗位和工作的专业能力，不断学习不断进步，不断提高自己的工作技能和水平。
同时，作为公司的员工，我们必须时刻保持高度责任心与敬业精神。
我们每个人都要深刻理解，企业的发展离不开每个员工的努力和奉献，没有我们的默默奉献，就不会有公司的繁荣和发展。
每个人都要牢记自己的职责，尽职尽责，才能够以实际行动来体现企业的精神和品质。
此外，对于产品质量，我们还要有持续改进的态度。
在市场竞争日益激烈的当下，只有持续推进和优化自己的产品品质，才能够在尖锐的市场竞争中始终处于竞争的绝对优势。
而达到这个要求，需要我们齐心协力、持续努力，不断发掘和解决现有问题，仔细分析每一个案例和客户需求，努力找到解决问题的最佳方法，将这些方法逐步推进、优化、应用在企业的实际工作当中。
在最后，我想强调一下：员工品质对于产品质量的影响再清晰不过，我们每一个员工都必须提高警觉、保持清醒，不断提升自己的素质和能力，才能真正成为企业发展的强有力的骨干。
因此，让我们携手合作，共同努力，不断塑造企业关注和支持的员工品质，同时也不忘形成坚实的员工队伍，才能让企业走向辉煌和成功的辉煌之路。
员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿文档
2020员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿文档SPEECH DRAFT员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿文档前言语料：温馨提醒，演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
魅力演讲可以让演说者能够更好的抓住核心，把握本质，从根本上解决问题！把演讲的效果，发挥到极致，充分展现演讲魅力，释放能量，从而产生最大影响力！本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件]他工作的质量必定会连累整个团队。
产品质量发言稿范文模板
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨产品质量这一重要议题。
众所周知，产品质量是企业发展的生命线，是赢得市场和客户信任的关键。
在此，我代表全体员工，就如何提高产品质量，确保产品质量过硬，发表以下几点意见。
一、提高产品质量意识1. 强化质量观念：我们要充分认识到，产品质量是企业生存和发展的基石，是企业的核心竞争力。
只有产品质量过硬，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 增强质量责任：每个员工都要明确自己的质量责任，从源头上把好质量关，做到人人重视质量、人人负责质量。
二、加强质量管理1. 优化质量管理流程：建立健全质量管理体系，明确各环节的质量责任，确保产品质量的稳定性。
2. 完善质量检测手段：引进先进的检测设备，提高检测精度，确保产品质量符合国家标准。
3. 严格质量控制：在生产过程中，严格执行工艺规程，加强过程监控，确保产品合格率达到最高。
三、加强员工培训1. 提升员工技能：定期开展技术培训，提高员工的操作技能和产品质量意识。
2. 强化团队协作：加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进产品质量提升。
四、注重技术创新1. 引进先进技术：关注行业动态，引进国内外先进技术，提升产品性能。
2. 鼓励自主创新：鼓励员工积极参与技术创新，为产品质量提升提供源源不断的动力。
五、强化售后服务1. 提供优质服务：建立完善的售后服务体系，确保客户在使用过程中得到及时、周到的服务。
2. 收集客户反馈：关注客户需求，及时了解客户对产品质量的满意度，不断改进产品。
总之，提高产品质量是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体员工共同努力。
让我们携手共进，以更高的质量意识、更严格的质量管理、更优质的服务，为我国产品质量的提升贡献自己的力量！谢谢大家！。
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员工品质决定产品质量--公司员工演讲稿XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件 ]他工作的质量必定会连累整个团队。
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格按照工艺执行。
装配完后要多留个心眼，严格做到自检、互检、专检，把好每一道关，千万不能报着侥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工减料，对装配质量要做到高要求，执行到位，滴水不漏！领导常说：“没产量就没饭吃，没质量更没饭吃。
”我们应把质量牢记在心，把产品品质当人品品质，把工艺当法律。
xx发动机的订单多不多，销量大不大，客户反应佳不佳，就看我们把这碗饭端得好不好。
我坚信：有我们xx铁军在，就没有过不去的坎！让我们一起携手努力,把好质量大关，为xx更辉煌的明天做出我们应有的贡献！XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件 ]他工作的质量必定会连累整个团队。
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格按照工艺执行。
装配完后要多留个心眼，严格做到自检、互检、专检，把好每一道关，千万不能报着侥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工减料，对装配质量要做到高要求，执行到位，滴水不漏！领导常说：“没产量就没饭吃，没质量更没饭吃。
”我们应把质量牢记在心，把产品品质当人品品质，把工艺当法律。
xx发动机的订单多不多，销量大不大，客户反应佳不佳，就看我们把这碗饭端得好不好。
我坚信：有我们xx铁军在，就没有过不去的坎！让我们一起携手努力,把好质量大关，为xx更辉煌的明天做出我们应有的贡献！XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件 ]他工作的质量必定会连累整个团队。
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格按照工艺执行。
装配完后要多留个心眼，严格做到自检、互检、专检，把好每一道关，千万不能报着侥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工减料，对装配质量要做到高要求，执行到位，滴水不漏！领导常说：“没产量就没饭吃，没质量更没饭吃。
”我们应把质量牢记在心，把产品品质当人品品质，把工艺当法律。
xx发动机的订单多不多，销量大不大，客户反应佳不佳，就看我们把这碗饭端得好不好。
我坚信：有我们xx铁军在，就没有过不去的坎！让我们一起携手努力,把好质量大关，为xx更辉煌的明天做出我们应有的贡献！XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件 ]他工作的质量必定会连累整个团队。
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格按照工艺执行。
装配完后要多留个心眼，严格做到自检、互检、专检，把好每一道关，千万不能报着侥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工减料，对装配质量要做到高要求，执行到位，滴水不漏！领导常说：“没产量就没饭吃，没质量更没饭吃。
”我们应把质量牢记在心，把产品品质当人品品质，把工艺当法律。
xx发动机的订单多不多，销量大不大，客户反应佳不佳，就看我们把这碗饭端得好不好。
我坚信：有我们xx铁军在，就没有过不去的坎！让我们一起携手努力,把好质量大关，为xx更辉煌的明天做出我们应有的贡献！XX年是中国共产党第92周年华诞，是辛亥革命的第102周年，也是我们xx机器股份有限公司成立第62周年。
XX年很有纪念意义的一年，是不平凡的一年，也是个充满困难与挑战的一年。
今年，公司确定了发动机销售58万台、重机20万台，产品质量提升50%的目标。
然而，到目前为止我们距离公司的年度目标还有很大的差距。
不管是产品销售大幅下降，还是质量、生产、技改等种种问题的一一暴露，这使xx原有的优势在不断的缩小，客户对我们的信任度一在下降，竞争对手也正逐渐吞食着我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，xx已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！晏x在致全体员工的公开信里也说道：我们要统一思想，要实现目标，必须用铁的意志，铁的手腕来提升产品质量！身为xx铁军，我们要对得起“铁军”这个称号，对于质量问题，我们要坚决做到“零容忍”！员工的行为直接影响到产品的质量，所以员工品质决定产品质量。
员工的思想决定员工的行为，行为形成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，久而久之就习惯于把每一件事情做好，他的所作所为一定会得到大众的肯定，那么他的命运可想而知；倘若是一个完全不负责任的员工，对待工作，肯定是偷工减料、敷衍了事，随意应付，[莲山课件 ]他工作的质量必定会连累整个团队。
对于我们一线的装配工来说，“零容忍”就是要做到装机前做好把关工作，检查上到工序是否装配完善，检查本工序该装配的所有零件是否变形、生锈、有毛刺等质量问题，若有问题要及时报告给上级领导，及时处理，若没有问题则严格按照工艺执行。
装配完后要多留个心眼，严格做到自检、互检、专检，把好每一道关，千万不能报着侥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工减料，对装配质量要做到高要求，执行到位，滴水不漏！领导常说：“没产量就没饭吃，没质量更没饭吃。