标准化建设-标准化作业(2020版)
2020版煤矿安全生产标准化管理体系解读
2020版煤矿安全生产标准化管理体系对比解读2020年版本的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》将于今年7月份开始实施，本文结合征求意见稿的内容与2017年版本进行对比解读。
科普下煤矿安全生产标准化建设工作发展历程（这不是重点可直接跳过）原国家煤炭部曾在1964年就已经提出煤矿质量标准化，1986年在全国开展实施。
国家煤矿安监局分别于2004年2月23日对原部颁标准进行修订，以煤安监办字〔2004〕24号文下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
于2009年8月8日，国家安监总局、国家煤矿安监局对标准再次修订，联合颁布安监总煤行〔2009〕150号文件下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
2013年1月17日国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2013]1号文件下发了《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2017年1月24日，国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2017]5号文件下发的《煤矿安全生产标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2019年12月23日，国家煤矿安监局对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）》进行征求修订意见，预计在2020年下半年公布实施。
前方高能预警，字数为（7200），阅读预计时长为12分钟，建议先收藏《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》一是对三个等级的分值进行了统一划分，去除原17版本中各等级的特殊分值，便于统一掌握；二是在一、二级中增加了否决项要求；三是将标准化等级设定了3年一次的复查周期；四是达到一级标准化的矿井在3年内符合条件直接延期，并由国家煤监局开展重点抽查；五是对能够保持一级、二级标准化的煤矿给定了10项特殊支持，可以说是名利双收。
标准化作业体系建设的实践
标准化作业体系建设的实践
一：SOP（StandardOperatingProcedure)系统架构
SOP(标准化作业程序)的精髓，就是将细节进行量化，用更通俗的话来说，SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化，使标准没有歧义性，正常情况下谁都能理解，谁都能操作，且操作结果都是一样的。
唯有SOP才能实现“第一次就把事情做好”的理念。
二：SOP建立步骤
三：SOP学习步骤
标准作业程序建立后，需按照以下四阶段法进行讲解培训，确保相关人员掌握标准作业程序的内容。
四：SOP执行步骤
在现实操作中，SOP的执行往往被忽视，我们需要建立SOP执行的三级巡查体系，确保SOP在现场被正确的执行。
五：SOP改进步骤
SOP在现场执行过程中，当作业环境发生变化，或者有更好的方法时，我们需要及时进行改进，建立起改进的PDCA循环，一步一个脚印的变得越来越好。
2024版煤矿安全生产标准化新旧对比-标准培训课件
2024年标准化管理体系基 本要求新旧对比
2024年11月
考核定级办法
• 2020版
• 2024版
• 为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实 “管理、装备、素质、系统”四个要素并重原 则，持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现 代化，根据《中华人民共和国安全生产法》及 有关规定，制定本办法。
• 第一条 为进一步加强煤矿安全生产基础建设， 深入落实“管 理、装备、素质、系统”四个要 素并重原则，提升煤矿安全保障能力， 根据 《中华人民共和国安全生产法》及有关规定， 制定本办法。
的安全生产理念； • 3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标； • 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率； • 5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、 地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员； • 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍 • 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明； • 7.建立健全安全生产责任制； • 8.不存在重大事故隐患。
工程项目施工安全生产标准化手册(2020版)
（2020年版）
第一章 现场安全检查评分等级划分办法
第一节
为了客观地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，必须采用科学评分方法对施工现场进行量化考核。
施工现场安全质量标准化量化考核的依据为《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99）
9.起重吊装
主要指建筑工程中的结构吊装和设备安装工程。起重吊装是专业性强且危险性较大的工作，所以要求必须做专项施工方案、进行试吊、有专业队伍和经验收合格的起重设备。
10.施工机具
施工现场除使用大型机械设备外，也大量使用中小型机械和机具，这些机具虽然体积小，但仍有其危险性，且因量多面广，有必要进行规范，否则造成事故也相当严重。
2.文明施工
按照《施工现场环境与卫生标准》的要求，施工现场不但应该做到遵章守纪，安全生产，同时还应做到文明施工，整齐有序，把过去建筑施工以“脏、乱、差”为主要特征的工地，改变为城市文明的“窗口”。
3.脚手架
（1）落地式脚手架：主要指从地面搭起的木、钢脚手架，包括各种高度的脚手架。
（2）悬挑式脚手架：包括从地面、楼板或墙体上用立杆斜挑的脚手架，提供一个层高的使用高度的外挑式脚手架和高层建筑施工分段搭设的多层悬挑式脚手架。
7.物料提升机与外用电梯
施工现场使用的物料提升机和人货两用电梯是垂直运输的主要设备，物料提升机人货两用电梯存在组装、使用未按照规范等有关隐患，一旦发生问题将会造成重大事故。所以必须按照规范及有关规定，对这两种设备进行认真检查严格管理，防止发生事故。
8.塔吊
塔式起重机因其高度高和幅度大的特点大量用于建筑工程施工，可以同时解决垂直及水平运输，但由于其使用环境、条件复杂和多变，在组装、拆除及使用中存在一定的危险性，使用、管理不善易发生倒塔事故造成人员伤亡。所以要求组装、拆除必须由具有资质的专业队伍承担，使用前进行试运转检查，使用中严格规定要求进行。
广东省预防接种单位(门诊)建设标准(含建筑面积参考和标准化建设设备清单)2020年版
广东省预防接种单位建设标准为加快推进我省预防接种标准化建设和规范化管理，按照《中华人民共和国疫苗管理法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革和完善疫苗管理体制的意见》（中办发〔2018〕70号）等要求，结合工作实际，就我省预防接种单位建设制定如下标准。
一、预防接种单位及分类预防接种单位是从事预防接种工作的医疗卫生机构，主要包括预防接种门诊、产科接种点、狂犬病暴露预防处置门诊、成人接种门诊、特需人群接种门诊和集体单位接种门诊等六类。
二、预防接种单位设置原则（一）预防接种门诊。
是指依据街镇行政区划设置，承担辖区免疫规划疫苗接种任务，并提供非免疫规划疫苗接种服务的接种门诊。
每个镇街至少设置1家预防接种门诊，原则上应设在镇街一级的基层医疗卫生机构。
县级卫生健康行政部门要根据人口密度、服务半径、地理条件和医疗卫生资源配置等情况适当增减门诊数量并明确门诊的服务范围。
预防接种门诊按照硬件配置标准设置数字化预防接种门诊。
数字化预防接种门诊是在预防接种门诊的基础上配置数字化管理系统，将计算机、通讯、多媒体、互联网、物联网等信息技术应用于预防接种的预约、健康询问、登记、候诊、接种、留观等各环节，确保预防接种工作高效、便捷、安全、规范以及能准确、实时记录预防接种服务过程中各类信息或数据。
新建的预防接种门诊按照数字化预防接种门诊的标准进行建设。
（二）产科接种点。
是指设置在开展助产服务的医疗机构内，为该助产服务医疗机构内出生的新生儿提供首剂乙肝疫苗、卡介苗接种和乙肝免疫球蛋白注射服务的接种点。
所有开展助产服务的医疗机构均应设置产科接种点。
（三）狂犬病暴露预防处置门诊。
是为可能接触狂犬病病毒的高危人群和疑似狂犬病病毒暴露者提供伤口处置、狂犬病疫苗接种、狂犬病被动免疫制剂注射服务，以及为有外伤感染风险的人群开展破伤风疫苗接种、破伤风被动免疫制剂的注射服务的接种门诊。
该门诊根据伤口处置能力、门诊规模、硬件配置和接诊时间的不同分为甲、乙两级。
2020版安全生产标准化_煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
2020版安全生产标准化_煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（2020试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求 1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
2020版煤矿安全生产标准化管理体系解读
2020版煤矿安全生产标准化管理体系对比解读2020年版本的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》将于今年7月份开始实施，本文结合征求意见稿的内容与2017年版本进行对比解读。
科普下煤矿安全生产标准化建设工作发展历程（这不是重点可直接跳过）原国家煤炭部曾在1964年就已经提出煤矿质量标准化，1986年在全国开展实施。
国家煤矿安监局分别于2004年2月23日对原部颁标准进行修订，以煤安监办字〔2004〕24号文下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
于2009年8月8日，国家安监总局、国家煤矿安监局对标准再次修订，联合颁布安监总煤行〔2009〕150号文件下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
2013年1月17日国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2013]1号文件下发了《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2017年1月24日，国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2017]5号文件下发的《煤矿安全生产标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2019年12月23日，国家煤矿安监局对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）》进行征求修订意见，预计在2020年下半年公布实施。
前方高能预警，字数为（7200），阅读预计时长为12分钟，建议先收藏《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》一是对三个等级的分值进行了统一划分，去除原17版本中各等级的特殊分值，便于统一掌握；二是在一、二级中增加了否决项要求；三是将标准化等级设定了3年一次的复查周期；四是达到一级标准化的矿井在3年内符合条件直接延期，并由国家煤监局开展重点抽查；五是对能够保持一级、二级标准化的煤矿给定了10项特殊支持，可以说是名利双收。
武汉市城建局关于印发《武汉市建设工地文明施工标准化图册(2020年版)》的通知
武汉市城建局关于印发《武汉市建设工地文明施工标准化图册(2020年版)》的通知
文章属性
•【制定机关】武汉市城乡建设局
•【公布日期】2020.08.12
•【字号】
•【施行日期】2020.08.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城乡建设综合规定
正文
市城建局关于印发《武汉市建设工地文明施工标准化图册
(2020年版)》的通知
各区（开发区）建设局，各建设、施工、监理单位：
为进一步提升我市建设工地文明施工标准化水平，我局编制了《武汉市建设工地文明施工标准化图册（2020年版）》现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
联系人：阎鹏李镰呈
联系电话：85785337
武汉市城乡建设局
2020年8月12日。
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标准化建设-标准化作业(2020
版)
Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.
标准化建设-标准化作业(2020版)
所谓标准化作业，就是在对作业系统调查分析的基础上，对作业过程中的每一操作程序和作业动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践经验为依据，以安全、质量、效益为目标，对作业过程进行改善，从而形成一种安全顺利、准确无误、高效省力的优化作业方法。
1.标准化作业的内容与特点
标准化作业的范畴从广义上来讲，指工作标准化，凡企业内进行的一切活动均就实现标准化；从狭义来讲，指生产工人作业行为的标准化，包括检查维护、作业程序、操作动作、联络信号、安全意识等方面。
后者是实现安全作业的基础，但安全作业又受系统生产管理活动的制约，若企业基础管理标准化搞不好，也不可能实现岗位工人作业标准化。
因此，企业的一切标准化工作都是相互联系
的，其内容如图1所示。
2.标准化作业的作用
从系统安全管理而言，标准化作业是对系统规定的时间、空间状态的安全性、可靠性施于各种控制手段，使系统免于灾害，实现安全生产。
人—安全管理—运用标准化作业—减少操作失误—人的安全行为—保证物的安全状态—创造安全（标准）环境，其运行流程如图2所示。
图1标准化活动的内容
图2标准化作业运行流程
从流程图中可以看出，生产活动过程中，人是首要因素，应用管理的作用控制生产活动中人的自由度是安全工作的前提、基础和保证，而标准化作业把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体，管理有章法，工作有程序，动作有标准。
在生产活动中，由于人的操作失误而发生的事故比例很大，人的失误主要由作业方法和作业习惯两类因素造成的。
就作业方法而言，目前存在几个问题，其一，
企业生产作业技术主要是通过师父带徒弟的方式传授的，因而工人水平不一，方法各异，但又未及时总结出来，致使作业方法长期得不到改进；其二，新工人进厂，教育训练未达标就仓促上岗，声音作业时有发生，因作业方法不当引起了很多事故。
另一方面，由于职工文化素质普遍较低，长期以来形成了种种不良作业习惯。
习惯性违章作业事故时有发生。
如桥式起重机作业中的指挥信号，往往由于手势不标准（或不清），多人指挥，盲目起吊，致使上下配合不当而造成事故，据对某厂的统计，这类事故占行车事故的40.8%。
因此，推广标准化作业，优化现行作业方法，改变不良作业习惯，使每一个工人都按照安全、省力、统一的作业方法工作。
安全技术操作规程解决了“干什么、不该干什么”的问题，但“怎么干、先干什么、正常情况下怎么做，特殊情况下怎么做”就必须通过具体作业程序来。
例如在《桥式起重机安全技术操作规程和管理办挪中规定其作业“轻起、慢放、稳准”。
在作业程序中则规定落放重荷时，“用下降6档落到地面200～300mm处，2～3档点动落地”，这样，行车工就知道在具体的作业中应该怎样去做。
由此可
见，标准化作业是安全规章制度的具体化。
标准化作业所产生的效益不仅仅在安全方面。
因此标准化作业涉及到本岗位职责任务和规章制度的关系，涉及到生产工艺操作顺序和设备运行的关系，涉及到作业过程相互配合的关系，涉及到环境的关系，从系统工程的角度来看，标准化作业是直接研究人-机匹配关系而形成的科学作业方法，所以，标准化作业的开展，必将有助于企业管理水平的提高，从而提高企业经济效益。
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