岗位职责煤矿环境保护的岗位职责
煤矿环保管理制度(4篇)
煤矿环保管理制度张冲煤矿达乐井环境保护管理制度一、目的明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。
促进煤矿的和谐可持续发展.二、适用范围适用于宣威市嘉泰矿业有限煤矿张冲煤矿达乐井环境保护管理。
三、职责.煤矿生产科在董事长的领导下督促、检查、考核全煤矿的环境保护工作，指导全煤矿与之相关的基层业务环境保护管理工作，改善煤矿的环境质量，防治环境重大污染事故，为企业的生产和环境的协调和可持续发展提供安全和有力的环境支持。
（1）负责贯彻执行上级的各项环境保护方针、政策、法律、法规，特别是对排污收费制度，“三同时”制度及污染物达标排放标准等的深入学习。
负责____全科人员深入基层，了解和掌握全矿污染分布规律、工艺流程、排放情况，发现及时分析报告，为环保科学决策提供依据。
（2）在分管总工程师、后勤矿长的领导下，____协调全矿环境保护管理，按时完成国家、省、市、局等主管部门的各种污染源的季报、年报和日常申报等环境统计工作，配合煤矿环保处及上级环保部门搞好备种污染物历行监测和常规检查及全矿污染物达标排放工作。
（3）____牵头、参与年度污染治理工程计划编制、预算____，上报和环保措施的落实，并监督工程进度、工程质量和竣工验收。
当好领导环保决策参谋。
（4）参加科研项目的研制，引进新技术、新工艺选用最佳方案，为全煤矿的环境质量改善安全生产服务。
（5）负责搞好全煤矿环保咨询、新建项目环境影响评价申报、环保知识宣传活动。
（6）贯彻矿党政决策精神，完成年度内“排污费”上缴工作和煤炭生产许可证的换证，年检、变更工作及职业健康体系环保工作的监督和正常运行。
四、工作程序l、环境保护工作领导机构成立以矿长为组长，安全副矿长为副组长，环保相关单位负责人为成员的环境保护工作领导机构。
2、生产科负责____建立健全煤矿环保管理网络，形成从煤矿领导、部门，到班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。
3、实行矿长负责制，煤矿主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展煤矿的环保工作，环保相关单位主要负责人具体布置和实施本单位的环保工作。
煤矿环保岗位职责范文
煤矿环保岗位职责范文煤矿环保岗位的职责是负责煤矿环境保护工作，在确保煤矿生产的同时减少环境污染和保护生态环境。
以下是一个关于煤矿环保岗位职责的范文，以供参考：煤矿环保岗位职责范文作为煤矿环保岗的一员，我的主要职责是负责煤矿环境保护工作，确保煤矿生产过程中不对环境产生负面影响，并采取一系列措施减少环境污染，保护生态环境。
具体职责包括：1. 制定并实施环境管理计划作为煤矿环保岗位，我将制定并实施环境管理计划，确保煤矿的生产活动符合相关环境保护法规和标准。
我将对煤矿生产过程中可能产生的污染源进行评估，并制定相应的污染防治方案和应急预案。
同时，我还将监督和检查环境管理计划的执行情况，确保煤矿各项环保工作得以落实。
2. 监测和评估环境影响作为煤矿环保岗位，我将负责监测和评估煤矿生产活动对环境的影响。
我将定期进行废水、废气、噪音和固体废弃物等环境参数的监测，并分析监测结果，评估煤矿生产活动对周围环境的潜在影响。
根据评估结果，我将提出环境改进建议，并推动相关部门和设备改造，减少环境污染。
3. 促进环境保护意识作为煤矿环保岗位，我将负责促进员工和管理者对环境保护的意识和责任感。
我将组织开展环境保护培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和理解。
我还将与工会和安全环保委员会合作，制定和推动环境保护相关的奖惩措施，鼓励员工积极参与环境保护工作。
4. 处理环境事故和投诉作为煤矿环保岗位，我将负责处理煤矿环境事故和投诉。
我将组织应急救援演练，提高应急响应能力，确保环境事故得到及时处理和控制。
同时，我还将接受和处理环境投诉，及时解决和回应公众的环境关切。
5. 跟踪环保技术和政策作为煤矿环保岗位，我将定期跟踪环保技术和政策的最新发展，并汇报给公司和煤矿管理部门。
我将参加相关的研讨会和培训班，与行业专家和同行交流经验，提高自己的环保专业知识水平，并将新技术和政策引入煤矿环保工作中。
总之，作为煤矿环保岗位，我将尽职尽责地履行职责，确保煤矿的生产活动符合环境保护法规和标准。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境保护政策和计划，确保公司的生产活动符合环保法律法规。
2. 负责监督和检查公司生产过程中的环境污染情况，及时发现并解决可能存在的环境污染问题。
3. 负责组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工遵守环保规定。
4. 负责与相关部门合作，开展环境影响评价和环保审查工作，确保新项目和新产品的环保合规。
5. 负责与政府环保部门和相关环保组织进行沟通和协调，及时了解和掌握环保政策和法规的最新动态。
6. 负责收集和整理公司的环保数据，编制环保报告，定期向上级领导和相关部门汇报环保工作情况。
7. 负责推动公司的环保技术改造和环保设施建设，提出环保改进建议，促进公司的环保工作不断改进。
8. 负责组织开展环保宣传活动，提高社会公众对公司环保工作的认知和支持度。
以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际需求为准。
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿环境保护岗位责任制范文(四篇)
煤矿环境保护岗位责任制范文1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
以上是对煤矿环境保护岗位责任制的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
煤矿环境保护岗位责任制范文（二）煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作，明确各个岗位的具体责任和任务，并要求岗位人员积极主动地履行责任，确保煤矿环境的保护和可持续发展。
下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本，旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。
一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称：煤矿环境保护岗位2. 岗位职责：负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调，确保环境保护工作的规范执行和有效实施。
二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度，确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准；- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作，确保矿区环境的合理利用和可持续发展；- 负责环境保护设施的建设和投入使用，监督环境监测、报表的及时提交和查验；- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作，确保矿区环境安全和恢复。
环保员岗位职责
环保员岗位职责
1. 负责监督和执行环境保护政策和法规，确保企业和个人遵守
相关环保法规。
2. 参与环境保护方案的制定和实施，包括垃圾分类、废水处理、废气排放等环保工作。
3. 定期进行环境监测和数据收集，分析环境数据，提出改进建议，确保环境质量符合相关标准。
4. 协助组织环保宣传教育活动，提高员工和社会公众的环保意识。
5. 协助处理环境污染事件，及时采取措施减少环境影响。
6. 参与环境审核和评估工作，提供环保方面的意见和建议。
7. 协助制定企业环保管理制度和流程，推动企业环保工作的持
续改进和提升。
8. 参与环保项目的规划和实施，确保项目符合环保要求。
9. 协助管理和监督环保设施和设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常运行。
10. 参与环保相关的文件和报告的撰写和整理工作，确保文件和报告的准确性和完整性。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（3篇）
煤矿职业卫生岗位责任制范文一、职业卫生岗位责任1. 负责煤矿中的职业卫生管理工作，保障职工的职业卫生安全。
2. 负责制定、执行和监督职业卫生方针和相关制度。
3. 组织职业卫生风险评估和职业病危害评估，制定相应的防控措施。
4. 监督和检查职业卫生相关设施设备的运行情况，确保其正常使用。
5. 组织开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
6. 掌握职业卫生监测技术和方法，定期进行职业卫生监测工作。
7. 及时汇报职业卫生状况和危害因素，并提出相应的改善措施。
8. 积极参与事故调查和职业病核查工作，提供专业支持。
9. 协助相关部门进行职业卫生检查和评估，配合完成相关工作。
二、职业卫生岗位要求1. 具备相关职业卫生管理知识和技能，具有职业卫生培训资质。
2. 熟悉职业卫生相关法律法规和标准，能够正确执行。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理职业卫生工作。
4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件和紧急情况。
5. 熟练掌握职业卫生监测技术和方法，能够准确评估职业病危害程度。
6. 具备一定的沟通能力和语言表达能力，能够与职工进行有效的沟通和交流。
三、职业卫生岗位监督1. 所在单位的负责人对职业卫生岗位履职情况进行监督和评估。
2. 职业卫生岗位需按要求定期提交职业卫生工作报告和相关数据。
3. 监督部门对职业卫生岗位进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
4. 职业卫生岗位需承担相应的责任，如行为不端或责任不落实，将受到相应的惩处。
以上为煤矿职业卫生岗位责任制的范本，根据实际情况可以适当进行调整和修改。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（2）一、职业卫生工作目标1. 预防事故，减少职业病发生。
2. 保护职工的身体健康，提高工作效率。
3. 打造良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围。
4. 建立科学的职业卫生管理体系，确保职业卫生工作的规范化、系统化和可持续发展。
二、职业卫生工作职责1. 制定职业卫生工作方案，明确工作目标和任务。
环保科岗位职责范本
环保科岗位职责范本一、负责环境保护工作的规划和管理，制定并组织实施环境保护方案，确保企业或组织的生产经营活动符合国家和地方的环境保护法律法规和政策要求。
二、研究并分析环境保护相关的政策和法规动态，及时了解并掌握环境保护工作的最新进展，为企业或组织提供科学的环境保护建议。
三、负责环境影响评价工作，评估和预测企业或组织的各项生产活动对环境的影响程度，并提供相应的环境保护建议。
确保环境影响评价工作的准确性和科学性，为企业或组织的决策提供依据。
四、组织开展环境监测工作，包括大气、水体、土壤等环境因素的监测和数据收集，确保环境监测工作的准确性和及时性，为企业或组织提供科学的环境管理依据。
五、建立和完善环境管理制度，制定环境保护措施和标准，并监督落实，确保企业或组织在日常生产经营活动中符合环境保护要求。
六、负责环境污染治理和修复工程的管理和监督，组织开展污染源的整治、废水处理、废弃物处理等工作，确保企业或组织的环境质量达到国家和地方的要求。
七、开展环境保护宣传教育工作，提高员工和社会公众的环境保护意识，推动环境保护的持续发展。
八、协调和沟通企业或组织与相关部门的环境保护工作，处理好环境保护与生产经营之间的关系，确保环境保护和经济效益之间的平衡。
九、参与环境应急工作，做好突发环境事件的应对和处理，保障企业或组织在环境紧急情况下的安全和稳定。
十、负责环境保护工作的督导和审计，监督各项环境保护工作的落实情况，发现问题及时提出整改措施，确保环境保护工作的可持续发展。
十一、参与环境节能、资源循环利用和可持续发展等方面的研究和实践，提出环境保护的技术创新和管理改进建议。
十二、参与环境保护项目和课题的立项和实施，推动环境保护科研成果的转化和应用。
十三、配合相关部门的监督检查工作，协助配合解决环境保护领域的举报投诉和纠纷处理工作。
十四、定期编制环境保护工作报告，向上级主管部门提交环境保护工作汇报，及时反馈环境保护工作的进展和问题。
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岗位职责煤矿环境保护的岗位职责
一、环委会工作职责
（一）环委会的性质：某矿环境保护委员会（简称环委会）是全矿环境保护工作的领导机构。
（二）环委会的主要任务：组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定我矿环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等；制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略；组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
（三）环委会的工作制度：
1、环委会由主任或常务副主任召集定期召开会议，研究、解决环保问题、布置检查环保工作。
临时性重大问题需要解决时，可随时召开环委会全委会议。
2、环委会会议上各成员科室必须汇报环保工作完成情况。
各成员科室都应认真贯彻执行全委会做出的所有决定，并报告执行情况。
3、各成员科室应当在每年1月5日前报送上一年度的环保工作执行情况和本年度的环保工作计划，由环保处汇总提交全委会。
4、环委会的日常工作由其办事机构矿环保科负责。
二、环委会成员科室环保工作职责
(一)规划科
1、在研究、制定矿中长期发展规划时，要以可持续发展观为指导，以发展循环经济和开展清洁生产为手段，做到环境保护与生产经营同步规划、同步发展、同步实施。
2、在申报和审批新、改、扩、迁建设项目和技术改造项目时，要严格按照矿“建设项目环境保护管理办法”有关规定办理，没有按规定程序履行合法有效手续的项目不得上报、不得立项、不得安排资金，确保做到增产增效不增污。
3、会同环保处编制和下达年度环保工程计划，保证计划内环保工程资金落实。
4、环境保护各项资金的安排不得低于国家规定要求。
（二）企管科
1、根据国家环境保护的方针、政策，将矿的环境保护目标纳入经营者任期目标及企业管理全过程，统一安排、统一实施、统一考核，坚决执行环保一票否决权。
2、对环保工程和环保设备、产品的招标要严格把关，按照环保技术市场的规定执行。
招标会必须要有环保工程技术人员参加评审。
3、会同环保处制定创建环境友好企业实施意见和细则及考核办法，将环保工作渗透到企业管理的全过程。
4、将环委会成员科室落实环保工作职责、执行环委会决定情况纳入机关科室完成管理任务的考核之中，会同环保处共同考核。
（三）技术科
1、在制定矿科技发展规划时，将环境保护列为重要内容之一。
2、在制定矿井开采、生产等技术方案时要将清洁生产理念融入其中，积极推广经济上和技术上可行的削减矿井水和煤矸石产生量、减轻地表塌陷的方案，从源头上控制污染和生态破坏。
3、在审查工程设计时，按照国家（地方）环境标准对环保篇章进行严格审查，把好环保设计关。
4、安排年度科研计划时，要优先安排循环经济、清洁生产和环境保护方面的科研项目。
（四）党政办公室
1、负责矿环保工作对外对上的接待工作。
保证接待工作符合规范。
2、负责矿领导环保方面讲话材料的起草和审稿，及时下发（上报）环保文和材料，妥善处理环保方面的来信来访。
范文先生版权所有
3、将环保档案列入矿档案统一管理范畴，按照档案管理的有关要求规范管理。
4、负责环委会及环保工作会议的通知下发及会议筹备工作。
（五）组织科
１、制定将环保工作纳入领导干部政绩考核的考核办法，并认真落实。
2、考察、提拔干部时要将考察对象的环境保护意识和能力作为综合素质考察内容。
3、配备有专业素质和管理水平的干部到各级环保管理岗位，并满足工作需要。
4、将环境保护列入干部培训内容之中，提高干部的综合决策能力。
（六）安监科
1、将矿区环境安全纳入安全监管范畴，确保矿区环境安全。
2、制定突发事故可能引起的环境污染的应急预案，避免重特大事故可能引起的环境污染。
（七）技术科
1、合理确定开采方法，减少煤矸石和矿井水的产生量、外排量，减少地面塌陷。
确保原煤的灰分，含矸、含硫达到规定要求。
2、负责组织和指导全局锅炉、工业窑炉的改造和更新。
采用高效环保达标型锅炉和工业窑炉。
更新锅炉和窑炉要履行环保审批手续，新锅炉要经环保验收合格方能交付使用，确保达标排放和排污总量不超计划。
（八）宣传科
1、负责全矿环境保护宣传工作的组织和领导，把环保内容列入宣传工作范畴，统一规划、统一实施，提高广大职工的环境意识和环境法制观念。
2 、将环境保护作为企业精神文明建设的重要内容之一，列入双文明创建标准之中并进行考核。
3、将环保法律、法规列入矿普法教育规划和计划之中，并组织实施。
4、在矿所有宣传媒体中都必须有宣传环保的内容，且等同上级考核要求，并定期出环保宣传专刊。
（九）财务科范文先生版权所有
1、认真研究国家有关排污收费政策、法规，积极争取对企业有利的政策支持。
对地方政府补助矿的环保资金要确保专款专用。
对环保工作进行经济效益分析。
2、严格执行排污缴费登记制度，对基层单位不登记就付费的现象要及时制止并按照财务制度进行处罚。
保证环保工作所需的各项资金，按时办理资金支取手续。
3、为使环保管理制度顺利执行，对矿下达的环保处罚决定要确保罚款及时扣缴到位。
4、对建设项目是否符合环保政策和法律法规要求实行财务监督。
（十）工资科
1、研究制定有利于环境保护和可持续发展的激励政策。
2、负责环境保护工作奖罚制度及标准的制定，按时审批及办理各项环保奖励资金
（十一）职校
1、制定矿人才培训规划和年度培训计划时，要将环保内容纳入其中，确保环保培训达到上级要求。
2、每年至少开办1～2期环保管理人员培训班。
确保环保内外部培训费用落实。
（十二）征迁科
1、采取积极有效措施，减少地表塌陷。
对已塌陷的地表要综合整治、综合利用，达到国家规定要求。
2、根据国家有关规定编制全矿塌陷复垦规划和计划，并组织实施。
3、建立健全塌陷地综合整治的档案和台帐。
（十三）多经科
1、对矿非煤产业的新、改、扩、迁建设项目要严格执行环保法律法规和矿“建设项目环境保护管理办法”，确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到100。
2、非煤产业新上项目要符合国家的产业政策和环保要求，对不符合产业政策的项目坚决不准上。
3、积极开展清洁生产、发展循环经济，加大“三废”综合利用力度，特别是煤矸石的综合利用，积极发展环保产业。
（十四）环境保护科
1、在矿环委会的领导下，对全公司基层单位和机关各部室宣传、贯彻国家和地方环境保护方针、政策、法律、法规、标准及矿下达的环境保护工作任务进行组织、协调、监督、考核、指导和服务。
2、根据国家和地方环保法律法规结合矿实际情况，制定矿环境管理各项规章制度并监督、检查各单位（部门）执行情况。
3、推行环保目标责任制，对基层各单位执行环保目标责任书情况进行检查和考评。
4、监督、指导各建设项目执行“环评”和“三同时”制度，负责环境影响报告书（表）的预审，并参加项目方案论证及竣工验收工作。
5、组织进行污染源调查和企业环境质量评价，掌握全矿污染源状况，建立健全污染源档案。
负责排污许可证申请和排污申报的审核把关，管理全矿的排污总量。
6、监督检查矿环保设施的运行情况及污染物的排放情况，配合有关部门进行环境污染事故的调查处理，协助各单位解决环境污染纠纷
7、严格执行排污缴费登记制度，负责全矿排污费的审核登记工作。
8、负责矿环保技术市场的监督管理工作，确保投资效益。
配合有关部门组织环境保护科学研究和技术攻关，积极推广防治污染的新技术、新工艺
9、组织环境友好企业的创建。
负责清洁生产审核工作和清洁生产持续改进工作的验收和考核工作。
10、对各单位、各部门完成环保工作情况进行监督、考核。
完成领导交办的其他环保工作。
负责环委会的日常工作。