2019年年职业卫生工作总结
职业卫生工作总结
职业卫生工作总结一、引言随着社会对劳动者健康的日益关注，职业卫生工作成为了确保职工权益的重要环节。
本文旨在全面梳理和总结一年来职业卫生工作的成效与经验，以期为未来的工作提供有益的参考。
二、正文工作目标与原则确立以预防为主、防治结合的职业病防治原则。
明确工作目标：降低职业病发病率，提高职工健康水平。
制定并完善职业卫生管理制度和操作规程。
职业卫生宣传与培训定期开展职业卫生宣传活动，提高职工自我防护意识。
组织职业卫生培训，确保职工掌握相关知识和技能。
制作和发放职业卫生宣传资料，如手册、海报等。
日常监测与检查定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评估。
对职工进行职业健康检查，建立个人健康档案。
对监测与检查结果进行详细记录和分析，及时处理问题。
防护设施与用品配备齐全的职业病防护设施，如通风设备、防护屏等。
提供符合要求的劳动防护用品，如口罩、手套、防护服等。
定期检查防护设施与用品的性能和使用情况。
应急处理与预案制定职业病应急处理预案，明确应急组织架构和职责。
定期组织应急演练，提高职工应急处置能力。
对发生的职业病事故进行及时调查和处理，总结经验教训。
科学研究与技术进步关注职业卫生领域的新动态，引进先进的防治技术。
与科研机构合作，开展职业卫生相关课题研究。
推广有效的职业卫生管理方法和措施，促进企业间的交流与合作。
持续改进与展望结合实际工作情况，对职业卫生管理体系进行持续优化。
鼓励职工提出改进意见和建议，提高工作效果和满意度。
展望未来职业卫生工作的发展趋势，制定长远发展规划。
职业卫生工作总结
职业卫生工作总结
职业卫生工作是保护职业健康的一项重要工作，其目标是通过预防、监测和控制工作
场所中的职业病危害因素，保障员工的身体健康和工作安全。
在职业卫生工作中，我
主要承担了以下几项工作：
1. 职业危害评估：对工作场所进行定期巡检和职业危害评估，确定可能存在的职业病
危害因素，如有害物质、噪声、粉尘等，并评估其危害程度和暴露水平。
2. 职业病防护措施：根据职业危害评估结果，制定相应的职业病防护措施，包括改善
工作环境、配备个人防护用品、进行职业卫生宣教等，确保员工工作时的安全与健康。
3. 职业病监测：组织和实施职业病监测工作，包括对员工的健康状况进行定期体检和
检测，检测职业病危害因素的浓度和暴露水平，及时发现和诊断职业病。
4. 职业卫生培训：开展职业卫生培训，提高员工的职业健康意识和危害防护能力，让
员工了解职业病的预防措施和应急处理方法。
5. 职业健康档案管理：负责建立和管理职业健康档案，记录员工的职业健康状况和相
关检测结果，为职业病的诊断和赔偿提供依据。
总结起来，我的职业卫生工作主要涉及职业危害评估、职业病防护措施、职业病监测、职业卫生培训以及职业健康档案管理等方面，通过这些工作，我能够促进员工的健康
和安全，降低职业病的发生率，提高企业的生产效率和员工的生活质量。
卫生院年度工作总结范文6篇
卫生院年度工作总结范文6篇【篇一】2019年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。
并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。
增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。
定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。
十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。
平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结
卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年，xx卫生院在全体工作人员的共同努力下，全面完成了各项工作任务，同时也存在了一些问题，现总结如下：一、优点：1.服务态度更加优秀。
在工作中，全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者，为患者提供最优质的医疗服务。
2.医疗水平不断提高。
卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员，不断推行继续教育和培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。
3.现代化管理理念得到推广。
卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理，有效提高了工作效率和服务质量，充分实现了“一站式”服务。
二、不足之处：1.医疗设备陈旧。
虽然卫生院已经更新了一些设备，但仍然存在一些过时且功能不完备的设备，需要进一步完善。
2.团队合作有待加强。
卫生院内部部门联动不够，团队协作精神和企业文化建设有待加强。
3.资金不足。
卫生院现有的资金预算较为紧张，需要继续加强财务管理，并尽快考虑其他方面的资金来源。
三、工作计划：1.购置新设备，提高医疗水平和服务质量。
2.继续加强全员培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。
4.改善患者就医环境，提高患者满意度。
2019年，中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨，全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务，具体总结如下：一、取得的成果：1.医疗服务质量稳步提高。
卫生院充分利用现代科技手段，全面提升医疗服务的技术和水平。
2.患者满意度持续上升。
通过多个方面的综合服务措施，卫生院取得了显著的服务满意度提升。
3.人员队伍的建设在不断完善。
卫生院加强内部培训，引进一批高水平专业人才，不断推进团队协作精神的建设。
1.缺乏创新精神。
卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺，缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。
2.现有医疗设备滞后。
卫生院内部设备虽然经常更新，但由于资金、技术等原因，仍困扰着卫生院的医疗服务。
3.能力上缺乏统筹能力。
公司职业卫生工作总结
公司职业卫生工作总结职业卫生是指保护和改善劳动者身体和心理健康的一项工作。
作为一家企业，我们始终把职业卫生工作作为保障员工健康和提高生产力的重要举措。
在过去的一年里，我们以公司员工的健康为中心，通过一系列的措施和活动，取得了显著的成效。
首先，我们加强了职业卫生宣传教育。
定期组织开展职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的认知和理解。
我们还通过公司内部媒体、公告栏和宣传橱窗等途径，向员工传递职业卫生的重要性和保护措施。
此外，我们注重职业卫生宣传在日常工作中的贯彻落实，使员工能够自觉遵守相关规定和操作规程。
其次，我们加强了工作环境的监测和控制。
通过定期检测和评估，我们及时了解工作环境中存在的问题和潜在风险，采取相应的控制措施，确保员工在安全、健康的环境中工作。
例如，对一些有害物质进行严格的管理和监测，确保其排放和使用符合相关标准。
我们还对办公场所进行通风和清洁工作，保持空气质量的良好。
第三，我们加强了职业病的防治工作。
通过建立健全的职业病防控体系，对员工进行职业病危害因素监测和职业健康监护，及时发现和处理职业病病例。
我们还加强了对职业病防治知识的培训，提高员工对职业病的认识，并提供相应的个人防护用品，为员工提供良好的职业病防护条件。
第四，我们注重了心理健康的关注和支持。
在工作中，我们意识到心理健康对员工的重要性，因此通过公司内部心理健康培训和心理咨询服务，帮助员工有效应对工作压力和情绪困扰。
我们还组织了员工活动，如健身运动、团队建设等，为员工提供放松和交流的机会，有助于提高员工的工作满意度和幸福感。
在未来的工作中，我们将继续加强公司职业卫生工作，不断完善管理体系，改进工作方法。
我们将继续加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识；加强工作环境监测和控制，确保员工的工作环境安全、健康；加强职业病的防治工作，保障员工身体健康；注重心理健康问题，为员工提供更全面的关心和支持。
总之，公司职业卫生工作是我们关注员工健康和提高生产力的重要工作。
工作总结-村卫生室2019年度工作总结汇报 精品
村卫生室2019年度工作总结汇报时间过得真快，转眼间一年工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验，我们都要写好年度工作总结，下面是搜集整理的村卫生室2019年度工作总结汇报，欢迎阅读。
村卫生室2019年度工作总结汇报一一年来，在县卫生局和**卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了扬长补短，更好地开展工作，现总结如下：一、业务开展2019年度，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。
今年以来，村卫生所门诊量2397人次，急诊42人次，输液、打针894人次，出卫生宣传板报3期，发卫生防病宣传小册子2次400余份，没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。
截止XX年12月底，各项业务收入达16000元。
其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次)，在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素，全村共接种麻疹疫苗226份，麻疹普种率达98%，最大限度地预防麻疹的发生。
积极稳妥地开展新农合医疗服务，使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。
工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的三心服务贯彻到医疗服务全过程。
坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作情况(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。
(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。
力争做到早发现、早报告!(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣传和防治方面，一切行动听从指挥(4)、在合作医疗方面，由于宣传到位，我村参加合作医疗人数95%以上，并能按照上级要求按户填写，清楚明白，并能逐月上报，没有误差。
2019年医生年度考核工作总结
2019年医生年度考核工作总结2019年医生年度考核工作总结篇一一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提升，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。
严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。
能即时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性理解和理性理解相结合，从而提升了自己发现问题、分析问题、解决问题的水平。
积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提升专业技术水平。
增强责任意识，在这个年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，即使有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存有着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2019年医生年度考核工作总结篇二本人从事外科临床工作x年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。
能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。
具体体现以下几个方面：社会主义社会是全面发展，全面推动的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。
医院年终总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2019年的落幕，我院在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将我院2019年度工作总结如下，以便更好地规划2020年的工作，推动医院持续健康发展。
一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升（1）严格执行医疗规章制度，强化医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量监控，定期开展医疗质量检查，对存在的问题及时整改。
（3）提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，提升患者满意度。
2. 科研教学成果丰硕（1）积极开展科研项目，取得多项科研成果，发表学术论文。
（2）加强师资队伍建设，提升教师教学水平。
（3）积极开展继续教育，提高医务人员综合素质。
3. 医德医风建设取得成效（1）加强医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
（2）深入开展“三好一满意”活动，提升患者满意度。
（3）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
4. 医院管理持续优化（1）加强医院文化建设，提升医院整体形象。
（2）优化医院内部管理，提高工作效率。
（3）加强信息化建设，提升医院管理水平。
二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动，提升医院知名度。
2. 加强与上级医院合作，引进先进技术和设备。
3. 开展“健康扶贫”行动，助力脱贫攻坚。
4. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 医疗资源分配不均，部分科室存在人才短缺现象。
3. 医院信息化建设仍需加强。
四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作，确保医疗安全。
2. 加强科研教学，提升医院整体实力。
3. 加强人才队伍建设，优化人才结构。
4. 深化医德医风建设，提升患者满意度。
5. 加强医院信息化建设，提高医院管理水平。
6. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
五、结语回顾2019年，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
展望2020年，我们将继续以病人为中心，以提高医疗质量为核心，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
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年职业卫生工作总结
职业健康专项治理四步落实大庆石化公司CPI污水预处理装置，承担着年生产能力60万吨乙烯装置的污水预处理任务。
下面的是分
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业生！
我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。
（一）、加强职业病防治意识公司在职业健康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本、健康至上”的理念，以员工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监测，防治有危害员工健康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。
中石油早在04年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业健康监护
管理规范》《中国石油天然气集团公司作业场所职业病和危害因素检测规范》，所属企业按照《集团公司20XX年职业健康工作指导意见》抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的
职业健康管理，完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射性事故发生。
（二）、工作中主要做法和取得的成绩20XX年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。
一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点，连续三年以“职业健康小分队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。
在对**名从事特殊岗位的员工进行了职业体检，体检率达95。
9%。
通过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成绩，受到了广大员工的垦定。
二、公司深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。
针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动强度大的特点，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件，突出职业病预防、控制，创造有利于员工健康的工作环境和条件。
三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了资金投入，努力消除职业病危害影响因素。
努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有害物质对人体的危害。
（三）、今后工做发展在今后工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工的健康。
准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识;开展一次《职业病防治法》全员知识答题活动;各基层单位都要制作宣传标语，编写宣传板报，悬挂《职业病防治法》宣传图。
为提高宣传效果，我们也可以在员工食堂发放宣传资料，进行现场咨询，进一步增强了员工防护意识。
同时我们还要加强对员工的安全卫生工作关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康服务同健康监护、健康知识普及教育结合起来。
为野外施工作业员工进行职业健康体检，对作业场所危害进行检测和评价，为员工进行义诊、健康指导和心理咨询，公司还准备购置健康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。
5月19日，刚下夜班的大庆石化公司员工张旭光交完班，决定步行回家。
他走出乙烯装置区，看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮。
张师傅深吸一口清新的空气，挺直了腰板。
他还清楚地记得，两年前，自己上班还戴个大口罩，冬天眼镜
上一层雾，夏天又捂得难受，摘又摘不得。
张旭光说：“现在雨后，有人把玻璃擦干净;现场巡检，有人自觉把垃圾捡起来，大家自觉建
立起良好的健康环境。
”石油化工企业职业病危害因素分布广，涉及人员多。
这两年，大庆石化公司不断完善员工健康保障体系，改善员工作业环境，有效控制和减少危险因素对员工健康的伤害，从监督、治理到保障，升级职业健康管理。
三级职业卫生管理动态监督为强化员工职业健康监护工作，大
庆石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康安全环境与质量目标，实施HSE管理体系，成立了公司、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组，形成纵向到底、横向到边的职业卫生管理网络。
经过一年多的运行，杜绝了人身伤亡安全事故，杜绝了新发职业病，有毒有害岗位员工职业性健康体检率100%。
20XX年年初，这个公司对影响员工职业健康的危险源及环境因素进行重新补充识别与评价。
通过全员调查，识别评价出各岗位的风险和环境因素2。
03万个，全部制定了控制措施，实行车间、分厂、公司三级管理。
截至目前，这个公司制定职业健康管理方案17项，
并进行动态跟踪监督检查。
职业健康专项治理四步落实大庆石化公司CPI污水预处理装置，承担着年生产能力60万吨乙烯装置的污水预处理任务。
在有毒有害
岗位工作了21年的杨爱军师傅说：“预处理污水池气味难闻，特别
是在阴天下雨时，气味更大。
”公司针对这一实际，进行了专项治理，
使装置周围三苯等有毒气体去除率达85%，实现有毒气体达标排放，保证岗位员工的身心健康。
为加大对炼化生产和施工作业现场的安全监督力度，公司增设了气防站，提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置能力，整体上提升安全监督力度和危化品泄漏应急防控能力。
去年，大庆石化投入1800万元，对员工职业健康安全进行治理，做到了人员、责任、措施、时间四落实。
安全技能培训三个百分百结合大型化工企业生产实际，大庆石化公司不断加大职业健康安全监控力度，采取“100%接受安全防护应知应会知识培训、100%会使用防护用品、100%具备自我防护能力”的强化技能培训，从操作维护、人机接触、危险化学品等方面，对员工在岗位上的安全、健康危害进行梳理与总结。
目前，公司已举办安全培训班41期，培训近4000人。
为了员工职业健康疗养达到100%，20XX年，大庆石化对员工健康疗养费发放进行调整，采取工资发放与建立疗养账户报销相结合的办法，组织511名特殊岗位员工到丹东和兴城进行离岗休养，为1333名特殊岗位员工办理了自行休养审批手续。
大庆石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健、职业健康体检、社区卫生服务等专区，为员工进行职业病的监测与防治。
针对化工生产及员工安全健康防护实际，近年来，烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破，达到国内先进水平。