2020暑假招生方案
暑假班招生策划方案
暑假班招生策划方案
暑假是孩子们学习和成长的黄金时期，为了满足家长对孩子学习的需求，我们学校将开设暑假班，为学生们提供一个丰富多彩的学习和生活体验。
一、招生对象：
本次暑假班主要面向小学、初中和高中学生，针对学生的不同年龄和学习需求，我们将开设相应的课程，包括语文、数学、英语、科学等学科。
二、课程设置：
1. 国学经典阅读班：通过阅读中国古代经典文学作品，培养学生的国学意识和语文修养。
2. 数学思维拓展班：帮助学生培养数学思维和问题解决能力，提高数学成绩。
3. 英语口语提升班：以口语交际为主，帮助学生提高英语口语表达能力。
4. 科学实验探秘班：通过实验教学，激发学生对科学的兴趣，培养科学探究精神。
5. 才艺培养班：开设绘画、音乐、舞蹈、手工等课程，培养学生的兴趣爱好和艺术修养。
三、教学方式：
我们将采用小班授课的方式，每个班级的学生人数不超过20人，保证教学质量和学生互动。
四、活动安排：
暑假班期间，我们将组织丰富多彩的课外活动，如实地考察、艺术表演、团队建设等，丰富学生的课外生活，培养学生的团队合作和社交能力。
五、招生宣传：
通过校园广播、家长会、社交媒体等渠道，进行暑假班的宣传推广，吸引更多学生参加。
六、教师队伍：
我们将邀请学校内外的名师名校老师担任暑假班的授课教师，保证教学质量。
七、招生政策：
针对早报名的学生将给予一定的优惠政策，鼓励家长早报名。
八、安全保障：
学校将严格管理暑假班期间的安全工作，确保学生在校的安全。
通过以上方案的实施，相信我们的暑假班一定能够吸引更多学生的参与，并取得良好的教学效果。
暑假招生策划方案
暑假招生策划方案一、背景分析。
随着暑假的临近，各类暑期班、夏令营等招生活动也进入了筹备阶段。
作为教育培训机构，如何制定一套有效的暑假招生策划方案，吸引更多学生报名参加，成为了当前教育培训行业的重要问题。
二、目标定位。
1. 吸引更多学生参加暑期班或夏令营活动；2. 提高教育培训机构的品牌知名度；3. 增加暑期班或夏令营的报名率。
三、策划方案。
1. 制定多样化的课程。
针对不同年龄段的学生，设计多样化的暑期班课程，包括学科辅导、兴趣拓展、实用技能培训等，满足不同学生的需求。
2. 举办吸引人的活动。
组织一系列吸引人的暑期活动，如户外拓展、科技创新营、艺术展示等，吸引学生参与，增加活动的趣味性和吸引力。
3. 宣传推广。
通过校园宣传、社交媒体、线下宣传等多种途径，广泛宣传暑期班和夏令营的课程内容、特色和优势，提高教育培训机构的品牌知名度。
4. 提供优惠政策。
针对早报名的学生，提供一定的优惠政策，如折扣、赠送学习资料或小礼品等，增加学生报名的积极性。
5. 增加家长互动。
举办家长参观日、家长沙龙等活动，让家长更加了解教育培训机构的教学理念、师资力量和教学环境，增加家长的信任和支持。
四、实施计划。
1. 制定详细的课程安排和活动计划；2. 设立专门的宣传推广团队，负责宣传推广工作；3. 提前与合作机构协商，确保活动的顺利进行；4. 不断跟进学生报名情况，及时调整策略。
五、预期效果。
1. 提高教育培训机构的品牌知名度；2. 增加暑期班或夏令营的报名率；3. 吸引更多学生参加暑期班或夏令营活动；4. 增加家长对教育培训机构的信任和支持。
六、总结。
通过以上策划方案的实施，相信能够有效吸引更多学生参加暑期班或夏令营活动，提高教育培训机构的影响力和竞争力，为学生提供更加丰富多彩的暑期学习和生活体验。
暑假招生方案(精选3篇)
暑假招生方案（精选3篇）1.暑假招生方案第1篇一、招生人员招生组长，招生业务员。
二、工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三、工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项（一）人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个。
2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
（二）招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
（三）招生对象中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）（四）招生业务员须知（1）招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
（2）在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！（3）在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
（4）招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五、工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
六、活动优势（重点向家长介绍的内容）1、我们有区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情况，让其达到。
2024年暑期班招生方案范文
2024年暑期班招生方案范文____年暑期班招生方案一、项目背景随着社会的发展和人们对教育的重视，暑期班已经成为学生在暑假期间提升自己的重要途径。
而作为学校的一项重要教学资源，暑期班也承担起了培养学生综合素质的重要使命。
为了更好地满足学生和家长的需求，我校制定了以下____年暑期班招生方案。
二、招生目标1. 通过暑期班的学习，提高学生学习能力、思维能力和创新能力，培养学生全面发展的素质。
2. 培养学生良好的学习习惯和态度，提高学习动力和自主学习能力。
3. 为学生提供丰富多样的课程和活动，满足他们的兴趣和发展需求。
三、课程设置1. 学科类课程：包括语文、数学、英语等主要学科，针对不同年级的学生设立相应的课程。
2. 素质拓展类课程：包括艺术、体育、音乐、舞蹈等，提供学生多方面的发展机会。
3. 特长培训类课程：根据学生的特长和兴趣，提供钢琴、绘画、舞蹈、写作等专业培训课程。
四、教学方法1. 多媒体教学：结合现代教育技术，利用多媒体设备进行教学，提高教学效果。
2. 互动教学：采用互动式教学方法，鼓励学生提问、讨论和合作，增加学生的参与度和学习兴趣。
3. 实践教学：通过参观实地、实验实践等方式，帮助学生将所学知识应用到实际生活中。
五、师资团队1. 教师队伍：招聘经验丰富、教学能力强的专业教师，确保教学质量。
2. 指导教师：每个班级设置一名指导教师，负责指导学生的学习和成长。
3. 助教人员：配备适当数量的助教人员，提供针对性帮助和辅导。
六、招生对象和招生名额1. 招生对象：本校在校学生及校外学生均可报名。
2. 招生名额：根据教室及教师资源的可用情况，确定相应的招生名额。
3. 招生方式：学生和家长可通过线上或线下渠道报名，并提供相关材料。
七、招生流程1. 报名咨询：学生和家长通过线上或线下渠道咨询有关招生方案、课程安排等相关信息。
2. 填写报名表：学生和家长填写报名表，并提供相关材料。
3. 面试选拔：根据报名表和相关材料，进行面试选拔。
辅导班暑假班招生方案
辅导班暑假班招生方案一、项目概述二、招生宗旨1.针对不同年级学生的不同需求，设计符合学生实际情况和学习目标的课程方案，满足学生的需要。
2.以优秀专业教师为主要授课人员，以提高学生学习能力和成绩为核心目标。
3.结合线上线下教学，开设互动学习平台，增加学生学习趣味性和交流互动性。
4.组织丰富多彩的素质拓展活动，提升学生综合素质和创新能力。
三、招生范围及方式1.适用对象：小学、初中、高中各年级学生。
2.招生方式：宣传海报、校内外宣传、网络宣传，同时与学校合作开展宣传活动。
四、招生课程设计1.学科辅导课程（1）小学：提供语文、数学、英语等主要科目的课程辅导，帮助学生掌握基本知识和提高解题能力。
（2）初中：提供语文、数学、英语等主要科目的课程辅导，帮助学生提升学习方法和解题技巧。
（3）高中：提供语文、数学、英语等主要科目的课程辅导，帮助学生突破难点，备战学业考试。
2.素质拓展课程（1）兴趣拓展：开设美术、音乐、舞蹈等兴趣拓展课程，培养学生全面发展的兴趣爱好。
（2）综合素质提升：开设口才训练、沟通技巧、写作技巧等综合素质提升课程，提高学生综合素质和表达能力。
（3）实践活动：组织社会实践、实地考察等实践活动，培养学生的实践能力和社会意识。
五、课程特色1.精英师资：邀请优秀专业教师授课，确保教学质量。
2.精准辅导：根据学生的学习状况和需求，量身定制学习计划，实现精准辅导。
3.全方位服务：提供课后答疑、作业辅导等全方位服务，帮助学生及时解决学习问题。
4.互动学习平台：设置线上学习平台，提供学习资源和互动交流，增加学生学习的趣味性。
5.多彩活动：丰富多样的素质拓展活动，增加学生的学外体验和综合素质。
六、招生宣传1.海报宣传：设计宣传海报，张贴校内外宣传栏。
2.学校合作：与各学校合作，将宣传资料发放到学校，组织宣传活动。
3.网络宣传：通过学校官网、社交媒体等平台进行网络宣传，增加可见度。
4.家长沟通：开展家长会议，向家长介绍暑假班的宗旨、课程和特色。
2020暑假招生方案(新)
2020暑假招生方案一、招生目标及活动。
1、双科行动！200起点班，第二科加200百。
（1）、作文预备班：招生对象一、二年级学生。
20课时，收费200元，资料费20元。
招生目标一年级20人，二年级120人。
（2）、数学预备班：招生对象：小学三年级学生。
20课时，收费200元，资料费20元。
招生目标20人。
（3）、神笔练字预备班：招生对象：小学一至五年级学生。
20课时，收费200元，资料费40元。
招生目标：140人。
总计活动招生15个班，240人次。
活动续班30%，续班人数138人次。
2、高段多科优惠活动。
三四五年级作文、四五年级数学、三四五年级阅读，第一科880元，第二科半价。
小升初作文、数学980，第二科半价。
内部学生780，880.招生目标50人次。
3、拓展训练夏令营，大洼度假村，四天三夜，主题：少年领袖特训营。
收费，内部1280，外部1480元。
二、工作计划及目标拆分。
万豪校区：改为二小校区1、招生时间5月16至5月24日。
2、老带新各送夏凉被一床。
3、5月25日前报名，送考前指导3次。
4、前100名，摇奖送好礼。
5、招生目标：80人次。
二小校区：（调整为第一周开战）1、招生时间5月26至6月10日。
2、老带新各送夏凉被一床。
3、前100名，摇奖送好礼。
4、招生目标：160人次。
5、进门有礼活动，现场报名抽奖活动，开业三天每天抽一名幸运儿，奖品.总校校区余下时间安排。
暑假招生方案
暑假招生方案一、背景介绍暑假是学生放假的时间，也是学校招生的黄金时期。
为了吸引更多的学生报名，我们制定了一套全面的暑假招生方案。
本文将详细介绍我们的招生方案，包括招生目标、招生活动、宣传渠道以及预期效果。
二、招生目标我们的招生目标是吸引更多的学生报名参加暑假班，提高学校的知名度和声誉。
具体目标如下：1. 增加暑假班的报名人数，达到每班30人的标准；2. 提高学校的招生率，达到20%以上的增长；3. 提升学校在家长和学生中的知名度和口碑。
三、招生活动为了吸引学生和家长的兴趣，我们计划开展以下招生活动：1. 开放日活动：在暑假前举办一次开放日活动，邀请学生和家长来校参观，了解我们的教学环境和课程设置。
在活动中，我们将组织校园导览、教师互动、学生表演等环节，让家长和学生亲身感受我们的教学氛围和特色。
2. 课程体验活动：在暑假期间，我们将开设免费的课程体验活动，供学生试听和体验。
这些课程将涵盖各个学科，旨在激发学生的学习兴趣和动力。
3. 亲子活动：我们将组织一系列亲子活动，让家长和孩子一同参与。
这些活动包括亲子游戏、亲子手工制作等，旨在增进家长和孩子之间的亲子关系，并让家长更加了解我们的教育理念和教学方法。
四、宣传渠道为了将我们的招生活动传达给更多的目标群体，我们将利用多种宣传渠道：1. 校园宣传：在学校内部张贴宣传海报和横幅，将招生活动的信息传达给在校学生和家长。
同时，我们将在校内广播、电子屏幕等渠道播放宣传视频，吸引更多的关注。
2. 社交媒体：我们将在学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台上发布招生信息，并通过精心设计的图文和视频内容吸引目标群体的关注和转发。
3. 传统媒体：我们将与当地媒体合作，发布新闻稿和广告，将招生信息传达给更广泛的受众。
同时，我们还将邀请媒体记者参与我们的招生活动，增加曝光度和报道效果。
4. 口碑推广：我们将积极与家长和学生进行沟通和互动，倾听他们的意见和建议，并鼓励他们在朋友圈、家长群等渠道分享他们对我们的认可和好评。
幼儿园暑期招生方案幼儿园暑假班招生简章
幼儿园暑期招生方案幼儿园暑假班招生简章尊敬的家长：在这个美丽的夏季，我们幼儿园诚邀您的宝贝参与我们特别设计的暑假班活动。
通过这个招生简章，我们将向您详细介绍我们幼儿园暑期招生方案以及暑假班的内容和安排。
一、招生方案1. 招生对象本暑期招生方案适用于3-6岁的幼儿。
我们鼓励家长将孩子们带到我们幼儿园，让他们在乐趣中学习并度过一个充实而有意义的暑假。
2. 招生时间本次暑期班将于[具体时间]开始，为期[具体天数]。
3. 招生名额为了保证教学质量和每位孩子的需求，我们将限制每个班级的人数为[具体人数]。
请提前报名，名额有限，先报先得。
4. 招生条件招生对象必须年满3岁以上，并按时提交报名表格和所需材料，并缴纳相应的费用。
二、暑假班内容和安排1. 教学目标我们的暑假班以“快乐成长，多元发展”为主题，旨在提供一个积极、富有趣味性的学习环境，帮助幼儿开展多样化的学习活动，促进他们在认知、社交、情感等方面的全面发展。
2. 课程设置（1）语言与表达能力培养：包括英语口语、歌唱、讲故事等活动，培养孩子的语言表达能力和良好的艺术氛围。
（2）数学与逻辑思维：通过游戏和绘本故事，培养孩子的观察和逻辑思维能力。
（3）身体与协调能力培养：包括户外活动、舞蹈和手工制作等，促进孩子的运动发展和动手能力。
（4）社交与情感发展：通过团队合作和角色扮演等活动，培养孩子的社交能力和情感表达。
3. 活动安排我们将为孩子们提供丰富多彩的活动，包括户外拓展、游泳、亲子活动等。
我们的活动安排旨在让孩子们既能学习，又能快乐地度过暑假。
三、报名流程1. 填写报名表格请家长在指定时间内到幼儿园前台领取并填写完整的报名表格。
请确保填写的信息准确无误。
2. 提交所需材料请家长将以下材料一同交给幼儿园：（1）孩子的身份证复印件（2）孩子的体检表（3）家长的身份证复印件3. 缴纳费用请在报名时一次性缴纳全部费用。
请注意，报名费用一旦缴纳，将不予退还。
四、联系方式如有任何问题或需要更多信息，请随时与幼儿园联系：联系人：XXX联系电话：XXX电子邮件：XXX我们幼儿园的暑期招生方案正是为了给予孩子们一个充满欢乐和学习的暑假机会。
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2020暑假招生方案20xx暑假招生方案篇一一、招生定位策划招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。
决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。
具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。
是面向农村，还是面向城市;是面向应届毕业生，还是面向社会。
我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。
其中，万州城区为主要生源地，必须抓好这块市场。
招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%～70%。
二、招生渠道策划招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
招生渠道在招生中占有非常重要的地位。
一方面，招生渠道要多;另一方面，招生渠道要不断创新，要善于有所突破。
一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖!我们准备采用以下渠道进行招生：1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。
2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。
3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。
4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。
5、新闻媒体宣传，树立形象。
6、各种实物广告、宣传单等。
7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。
三、招生广告策划做好招生广告策划显得十分重要。
招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。
以介绍、说服、提醒为目标，起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。
好的招生广告应该真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。
招生广告策划的关键在于创意。
主要应该考虑其经济性、针对性和适合性。
我们准备从两个方面做好广告宣传：1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。
学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。
如：老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。
2、软件广告：要革命，先得造舆论。
正所谓三人成行，纵口烁金。
口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。
要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和教师及领导的魅力。
商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战争的胜利。
四、招生步骤及活动策划1、学校聘请招生人员。
对招生人员进行招生培训，介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。
2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及预测工作，了解基本招生信息。
3、根据生源区域对招生人员进行分组，并指定招生任务。
4、对招生人员提供宣传工具(宣传单)并利用传播媒介进行宣传(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。
5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。
如：老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。
效果预测1、创造良好的传播效果，获得良好的招生生源。
2、传播学校品牌，树立良好公众形象。
3、培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力量。
4、广告强势传播和活动得力推广，具有很强的延迟效应。
20xx暑假招生方案篇二1、注重网络宣传(1)注重学校网站建设，定期充实网站，使内容丰富有吸引力。
形式上：注重版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮流上传。
(2)合作网站。
很多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。
可以发表本学校的课程信息、特点等。
这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。
是无需付费的广告，必须重视。
可以考虑增加搜狐，新浪，qq等。
(4)重视QQ群推广。
尤其是针对各个大企业内部的扫群。
(5)增加百科词条。
是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。
2、企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。
如讲座、公开课等，派发名片，增强人脉，提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。
邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。
与企业合作，给企业内部员工做讲座。
加深员工对MBA的了解，从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。
与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，协助对方的宣传;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。
选择宣传费用较少，宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。
增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动，英语角，英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系，服务好老学员，与老学员建立信任。
建立老学员介绍新学员的奖励制度，并认真执行。
可以通过定期回访，经常性沟通等手段来维持客户关系。
例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。
4、第三方招生(1)教育培训市场越来越激烈，培训机构普遍存在生源不足，可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。
培训机构的招生和办学成本越来越高，招生推广费用和越来越大，可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。
5、了解竞争对手的情况彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等情况，对比总结出我们学校的优势条件。
实时掌握竞争对手的动态，做到依照竞争对手的情况，我们做相应的策略调整。
6、员工内部培训必须重视企业内训，提高内部员工的素质与专业知识。
专业有素的招生队伍，是保证生源的最关键要素。
20xx暑假招生方案篇三面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：一.招生人员招生组长，招生业务员。
二.工作要求1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2.在学生集中地大门口进行设点招生。
3.在组长的安排下进行电话招生。
4.一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项(一)人员安排1.在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五.工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
六.活动优势(重点向家长介绍的内容)1.我们有区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情况，让其达到最优。
2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3.我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们各种能力。
5.我们的教学内容生动灵活，现场为孩子准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发孩子天赋，引导孩子更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统，全方面改变目前只教不育的情况，是为孩子长远负责的一套公益性系统。
各机构要抓住这一本质，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长，服务于学校。
2020暑假招生方案。