住宿管理制度范本
员工宿舍管理制度(精选15篇)
员工宿舍管理制度(精选15篇)员工宿舍管理制度1精锐员工宿舍住宿管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、注意节加盟⒂玫纾啪っ鞯啤⒊ち魉壤朔严窒蟆3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。
自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
11、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。
若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
员工宿舍管理制度2为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。
每晚12点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。
二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。
员工宿舍管理制度范本(精选6篇)
员工宿舍管理制度范本（精选6篇）员工宿舍管理制度11、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。
人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。
因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
员工宿舍管理制度范本6篇
员工宿舍管理制度范本6篇员工宿舍管理制度1一、住宿和退宿制度1、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；6、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
二、员工宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；2、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；3、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；4、员工平日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；7、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；9、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；10、提倡艰苦奋斗的精神；11、住宿员工要有较强的人身安全意训，平日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。
学生宿舍管理制度
学生宿舍管理制度范例五篇学生宿舍管理制度（一）：为了促进学生宿舍的礼貌建设，加强学生宿舍管理，创造整洁、优美的生活环境，保证宿舍设施的完好，培养学生讲礼貌、讲卫生的良好习惯，特制定管理条例如下：一、住宿：（一）宿管办根据各院（部）安排的学生住宿负责办理学生入住手续。
（二）在校学生的住宿由后勤保障处统一调配，各院（部）根据后勤保障处调配计划负责安排本院（部）学生的住宿。
（三）学生住宿凭住宿证。
住宿学生须自觉遵守宿舍管理有关规定，住宿期间未经后勤保障处批准不得擅自调换房间、床位，学生住宿调整需在住宿证登录。
因擅自调换宿舍、床位而产生的床位冲突，擅自调换的学生必须无条件退出。
南、北寝室间的调整由所属各院（部）提出调整方案，宿管办配合调整学生住宿。
二、退宿：（一）学生毕业或因故离校必须按规定办理退宿手续。
（二）办理退宿流程：学生本人登陆网上学工系统，在宿舍管理-退宿管理中提交退宿申请。
经辅导员及学生所在院系书记审核后，将个人物品搬离宿舍，钥匙交至本人所住宿舍楼宿管。
（三）学生住宿期间如因退学、休学、转学或其他特殊原因而须退宿，由学生本人向所在院（部）提出退宿申请（须附家长同意的意见并签名），报学生处批准后，在网上学工系统提交退宿申请。
（四）住宿费余款退费按住宿月份数结算，起止时间按入住之月至办理完退宿手续之月计算。
住宿退费根据**文件规定，学生交纳住宿费后，因故退学或提前结束学业，根据学生实际住宿时间，按月计退剩余的住宿费（一学年按9个月计算）。
三、住宿学生家长、同学来访必须经宿舍管理人员同意后凭证办理登记手续，由学生带领方可进入宿舍。
学生宿舍内不得留宿外来人员。
四、学生宿舍开门时间为5：30，关门时间为23：00。
学生必须遵守学校作息制度，按时起床。
晚上熄灯前，必须回宿舍，因特殊情景晚归者，应主动出示学生证，登记后方可入内。
五、未经许可男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。
六、学生在宿舍内要树立良好道德风尚，不起哄闹事，不出污言秽语，不看黄色书刊，禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、斗殴，禁止摔瓶子、砸玻璃等违法和不良的行为，不得在宿舍内进行任何经商活动。
学生寝室管理规章制度
学生寝室管理规章制度学生寝室管理规章制度（通用15篇）在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的学生寝室管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生寝室管理规章制度篇1一、学生寝室由宿管科统一安排，由学生住宿部生活老师统一管理；二、寝室厨柜应自觉上锁，任何人不准随便翻动他人物资；三、现金应存放银行，贵重物品应暂存在生活老师、班主任处；现金、贵重物品不得放在寝室内；四、上课时间，学生无特殊理由不得回到寝室；需要回寝室的必须出具书面请假条（班主任、科任老师或政教处签批意见）；五、寝室内不得随意私拉电线，乱接电灯，不得使用电老虎、取暖器、电炉、电饭堡、电烫斗等，上课期间不在寝室内不能将充电器等（听磁带用的电池）放在寝室内充电；遵守电器使用原则，电器使用完毕，要及时关闭，并切断电源，以防引起火灾等事故；六、寝室内严禁使用明火，寝室内不得点蜡烛、焚烧废纸、燃点蚊香等；七、寝室人员要自觉爱护公共财产，寝室内的学校财产如有自然破损，应及时申请报修；八、寝室人员离开寝室时，应自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭；九、寝室如发生失窃，失窃者应及时通过生活老师向政教处报案，寝室其他同学应保护好失窃现场；十、节假日期间如在校滞留，须经班主任同意（书面意见），并报生活老师备案；十一、寝室内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书籍；十二、不得留宿外来人员；十三、学生不佩戴金银手饰、手机等，违者造成损失自负；十四、使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不告诉他人；十五、发现水电故障不得私自处理，应报告生活老师，由学校水电管理人员派人维修；十六、学生上下楼要靠右行，不得在宿舍内、楼道等地聚集吵闹、聚众起哄；十七、禁止擅自挪用、移动、损坏消防设备和消防设施；十八、禁止将易燃、易爆、剧毒等危险物品带入寝室，违者视情节轻重予以追究责任；十九、禁止抽烟；二十、未尽事宜按学校相关管理制度处理。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）
公司员工宿舍的管理制度公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。
公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。
在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。
三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。
入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。
大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。
对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。
如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。
四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、住宿员工应遵守下列规则：1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积地上。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。
员工宿舍管理制度(精选6篇)
员工宿舍管理制度（精选6篇）员工宿舍管理制度1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费（由宿舍成员均摊）、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的'，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》（见附件1）向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
住宿管理制度范本一、常规管理制度1．生活教师岗位职责 (3)2．生活教师教育职责 (4)3．生活教师纪律八条 (5)4．寄宿生一日行为规范制度 (6)2．寄宿生一日活动安排 (7)3．寄宿生早操制度 (9)4．寄宿生自我管理制度 (10)5．寄宿生违纪处理制度 (11)6．住宿生生活学习制度 (13)7．寄宿生就餐管理制度 (14)二、卫生安全制度1．寄宿生安全管理制度 (15)2．寄宿生卫生管理制度 (16)3．宿区卫生防疫工作实施方案 (17)4．宿区预防传染病工作方案 (19)3．宿舍长、值日生职责 (20)4．食堂卫生管理制度 (21)5．宿舍食堂消毒制度 (22)6．学生宿舍内务要求 (23)7．宿区防火、防震、防意外制度 (24)9．住宿学生安全承诺书 (25)10．住宿区防疫制度 (26)三、评比表彰制度1．寄宿管理评比表彰方案 (27)2．优秀宿舍评比及表彰办法 (28)3．文明宿舍评比标准 (29)4．整洁宿舍评比标准 (30)5．好学宿舍评比标准 (31)6．住宿生优秀标兵评比办法 (32)7．住宿生文明标兵评比标准 (33)8．住宿生卫生标兵评比标准 (34)9．住宿生环保节俭标兵评比标准 (35)10．住宿生学习标兵评比标准…………………………………………………36 目录四、财产管理制度 (37)11．食堂财务公开制度 (38)12．寄宿生财产管理制度 (39)小学生活教师岗位职责1.遵守学校的各项规章制度，服从学校分配的工作任务，全面关心爱护学生。
2.细心照顾学生的衣食起居，培养学生良好的生活习惯和自理能力。
做到“对学生负责，让家长放心。
”3.每天起床铃、熄灯铃响时，查看关照学生按时起床就寝。
晚间进行巡视，确保学生夜间安全。
4.督查学生做好值日和个人卫生，保持宿区干净整洁。
5.及时查看宿舍设施的使用情况，防止损坏公物，强调安全用电。
发现损坏公物、不安全隐患，及时上报。
6.做好学生的登记点名工作。
周一监督学生及时签到，周末确保所有学生签离后，锁好门窗，整理好宿舍内物品、卫生、方可离岗。
7.定期排查安全隐患，检查学生是否把易燃、易爆、火源及小刀等危险品带入校园、宿舍，如有发现及时收交并上报。
8.一日三餐要提前到岗，组织学生有序文明就餐。
9.做好宿区安全工作。
上课期间，不让学生进入宿舍。
有特殊情况者，需有班主任陪同返宿。
节假日不留宿学生。
不让闲杂人员进入宿区，更不得在学校就餐、留宿。
10.发现异常情况及时处理，同时，报告学校领导。
小学生活教师教育职责1.生活教师必须热爱教育事业，对学生充满爱心，工作认真负责细致周到，有任劳任怨、吃苦耐劳的精神。
2.生活教师应通过生活管理培养学生良好的道德行为习惯。
3.生活教师要对学生进行安全教育，防止火灾，人身意外伤害事故的发生。
教育学生妥善保管自己的生活、学习物品，避免丢失。
4.生活教师要对学生加强文明礼仪和环保教育，并予以引导监督。
对新入学的学生应采取适合新生年龄特点的教育方法和措施。
5.生活教师要与班主任经常沟通，了解学生情况，做到密切配合。
协助班主任做好学生的教育工作。
6.生活教师要与家长做好沟通工作，本着实事求是的态度，主动向家长通过各种方式汇报学生在校情况，听取家长的意见，采取有效措施，共同教育好学生。
7.生活教师要全面了解学生各方面的情况，并认真做好记录。
对待学生要严格公正。
要尊重学生的人格，严禁体罚和变现体罚学生。
8.管理教师要做好学生每周回家、返校的签到签离工作。
按照学校接送学生的有关规定，认真履行手续，谨防意外。
9.生活教师要加强对学生进行爱护公物教育，避免人为破坏宿舍设施行为发生。
10.生活教师要协助班主任做好思想工作和学困生转化工作，培养学生的自理、自立能力。
夏季作息时间表起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课间操:09:50———————————10:10第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午饭:12:00———————————12:30午休:12:30———————————13:35预备:13:35———————————13:40写字:13:40———————————14:00第五节课:14:00———————————14:40第六节课:14:50———————————15:30大课间:15:30———————————16:10课外活动:16:10———————————16:50放学:16:50———————————17:00课余活动:17:00———————————18:00晚饭:18:00———————————19:00晚自习一:19:00———————————19:50晚自习二:20:00———————————21:00睡前洗漱:21:00———————————21:30熄灯睡觉:21:30———————————06:00注：1.学生到校时间: 7:30学生离校时间: 16:50（周二、周五离校时间为15:30）2.上班时间: 8:00 下班时间: 17:00冬季作息时间表起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课间操:09:50———————————10:30第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午饭:12:00———————————12:30午休:12:30———————————12:45预备:12:45———————————12:50写字:12:50———————————13:10第五节课:13:10———————————13:50第六节课:14:00———————————14:40大课间:14:40———————————15:20课外活动:15:20———————————16:00放学:16:00———————————16:10课余活动:16:10———————————17:00晚饭:17:00———————————18:00晚自习一:18:00———————————18:50晚自习二:19:00———————————20:00睡前洗漱:20:00———————————20:30熄灯睡觉:20:30———————————06:00注：1.学生到校时间: 7:30学生离校时间: 16:00（周二、周五离校时间为14:40）2.上班时间: 8:00 下班时间: 16:10小学寄宿生早操管理制度一、值班人员工作职责1．值班人员负责当天住校生早操管理工作。
2．及时处理各类突发事件。
二．生活老师职责1．负责早晨6：20准时叫醒学生起床。
2．组织学生迅速到操场集合，认真清点学生。
3．6：30准时组织学生晨跑。
4．6：50结束晨跑，组织学生回宿舍洗漱整理内务。
、住校生管理要求：1、按时就寝，早上6：20准时起床。
不得无故恋床。
2、五分钟之内迅速到操场集合，不得无故迟到、早退、缺席。
违者将按学校相关管理制度给予严肃处理。
3、认真服从老师的指挥，严格按照老师的要求做好各项规定动作，以达到锻炼身体的目的。
4、学生有病或其他特殊原因，及时向生活老师请假，经老师批准后，方可停止晨练。
小学寄宿生自我管理制度为了锻炼和培养寄宿生自我管理、自我约束能力，培养学生良好的行为习惯，树立主人翁意识，特制定此制度。
一、寄宿生个人自我管理制度。
1.在住宿后，所有寄宿生都要认真学习各项寄宿管理制度，并在日常生活中严格遵守这些规章制度，约束自己的行为。
2. 所有寄宿生每天要搞好个人卫生，个人内务，进行自我检查。
衣服干净整洁、手脸脖子干净、个人生活用品放到指定位置，床铺整理平整洁净，不在宿舍内悬挂衣物，不将书籍堆放在床上，努力做到净、齐、美。
3. 所有寄宿生都要参与宿舍值日和扫除。
按照要求每天值好日，做好检查。
4. 积极参与文明宿舍、整洁宿舍、好学宿舍、文明标兵、卫生标兵、学习标兵等集体和个人的争先活动，进行自我约束、自我评价。
同时，对伙伴进行正确无私地监督和评价。
二、寄宿生参与寄宿管理制度1.每个宿舍都设立宿舍长，协助生活教师进行宿舍的日常管理。
安排宿舍值日、检查每天的卫生情况、组织宿舍扫除。
2.成立由宿舍长组成的常规检查小组，每天早晨进行卫生常规检查。
3.成立以宿舍为单位的日常评价小组，对每月的优秀宿舍评比、个人标兵评比等进行常规评价。
4．放学后，生活教师为总指挥，宿舍长或年级小组长为组织者和管理者，以宿舍或年级为单位开展有意义的室外体育娱乐活动。
实行学生自我组织，自我监督，自我管理。
5．实行桌长就餐管理制度。
设立桌长，协助生活教师在一日三餐时进行监督管理。
监督组员文明就餐，不喧哗、不打闹、不浪费粮食，保持餐桌卫生。
小学寄宿生违纪处理办法为规范学生在校住宿的各种行为，营造良好的校园学习、生活环境，杜绝不文明行为，根据学校的有关规章制度，特制定本办法。
一、凡在住宿期间有扰乱宿舍纪律行为的，一经发现，将取消该宿舍和个人所获得的所有荣誉称号”以及各类评优评先的评比资格，并根据情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予口头或书面警告、严重警告通报批评、记过取消住宿资格等处分的同时扣除班级管理分。
二、有下列行为者，给予口头或书面警告，并扣1分/人次。
1．凡在上课期间，未经教师允许私自回宿舍休息。
2. 不按规定时间就寝、串宿舍或串床位、熄灯后讲话或干其他无关事情影响他人休息。
3．在宿舍、走廊内大声叫喊、起哄、唱歌、影响他人休息。
4．反锁房门、拒绝生活教师或检查小组进入查房。
5．不按规定参加早锻炼，无故在宿舍内滞留。
6．在宿舍内乱拉铁丝、绳子，私接电灯、插座，违章使用电热水袋、电热毯等电器，点蜡烛，玩火。
7．走后不熄灯或不关水，出现“长明灯”或“长流水”。
8．破坏公共财物情节较轻。
9．将手机、小灵通、游戏机、MP3、随身听等物品带入宿舍者。
10．携带贵重物品或大量现金入学生公寓。
11．在宿舍内打牌，在非娱乐时间下棋。
12．往地面乱扔杂物、乱倒污水、随地吐痰、在宿舍非厕所处便溺者。
13．不按指定位置摆放物品，不按规定叠被子、整理床铺。
14．不注意公共道德。