对本单位党建工作的建议
个人对党建工作建议意见
个人对党建工作建议意见
一、加强党组织建设，做好党员教育管理工作
在党建工作中，党组织是核心，加强党组织建设是党建工作的重中之重。
需要加强党员教育管理工作，提高党员的思想政治水平，在党员中树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们走向正确的道路。
二、落实党建工作责任制，加强基层组织建设
落实党建工作责任制是提高党组织领导水平和政治素质的重要途径。
需要加强基层组织建设，加强基层干部队伍建设，注重发挥基层党组织的作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设，加强反腐倡廉教育
党风廉政建设是党建工作的重要内容之一，需要在全党推进反腐倡廉教育，提高党员的自律意识和纪律观念，增强党员的廉洁意识，坚决打击腐败现象。
四、加强党建工作与经济建设的结合
党建工作是经济建设的重要保障，需要加强党建工作与经济建设的结合，促进经济建设和党建工作良性循环。
需要加强对企业家和商人的教育，引导他们依法经营，遵守社会公德和道德规范，促进企业家和商人的健康成长。
五、创新党建工作方式方法，提高工作效率
创新党建工作方式方法，提高工作效率是当前的一个重要问题。
需要加强党员干部的培训教育，提高他们的管理能力和工作能力，注重发挥信息化技术的作用，推进党建工作数字化、网络
化和智能化。
六、加强党建工作与群众工作的结合
加强党建工作与群众工作的结合，是党的工作方法之一，需要注重发挥群众的主体作用，与群众保持密切联系，洞察群众的需求和心理，合理处理矛盾和纠纷，推进群众工作和党建工作相互促进。
个人对党建的具体建议
个人对党建的具体建议个人对党建的具体建议一、全面推进党的思想建设，强化理论武装1. 理论学习要素化、系统化、分类化，提高组织性和实效性。
2. 积极探索新媒体、数字化、智能化手段，拓宽思想宣传渠道。
3. 重视思想政治工作专业化、政治情绪稳定化、文化思想传承化。
二、提升基层组织活力，发挥基层组织作用1. 加强基层组织建设，健全基层民主生活制度。
2. 拓展基层党员干部的工作范围和力量，创新党建活动形式，提高群众参与程度。
3. 发挥基层组织联系群众、宣传思想、服务群众的作用。
三、加强干部队伍建设，提升干部政治素质1. 认真落实干部选拔任用工作制度，引进优秀人才。
2. 重视干部教育和培训，加强干部成长的全程指导。
3. 着力推进干部考察、录用、管理相互衔接的干部制度。
四、深化党风廉政建设，弘扬清正廉洁的政治生态1. 完善党风廉政建设制度，强化日常监督和追责问责。
2. 加大廉政宣传教育力度，推进廉政文化建设。
3. 发扬党员干部的模范表率作用，树立廉洁自律的党风形象。
五、落实党的民主集中制，保障党的集中统一领导1. 继续完善党内民主制度，加强党员参与党内事务的意识和能力。
2. 加强党的组织纪律和程序执行，确保集中统一领导和民主集中制的有机结合。
3. 加强意识形态工作，提高党的社会意识影响力。
六、加强党的建设工作规范化、制度化建设1. 确定党的建设规划，健全党委领导工作制度，完善党员活动管理制度等。
2. 加强党委领导班子建设，严格执行党内政治生活制度。
3. 建设党的机关制度化，优化工作流程，提高工作效率。
总结：党建工作是对党的建设最重要的工作，必须始终坚持从思想上认识到党建的重要性，注重全面、系统的推进党的建设。
在新时代下，要充分发挥广大党员干部的主观能动性，落实好党的各项决策部署，使党的建设不断推向前进，为实现全面建设社会主义现代化国家做出新的更大的贡献。
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
一、强化全面从严治党
全面从严治党是新时代党的建设的基本方略，强调在强化制度建设的同时，要加强班子队伍建设、加强党员队伍教育管理、加强基层组织建设、加强纪律作风建设等方面的工作。
二、逐步提高党员素质
党员是党的骨干力量，提高党员素质是实现党的事业发展的重要条件。
对党员进行自我学习、加强理论武装、积极参与社会实践活动等，可以有效提高党员的素质。
三、创新党建工作模式
随着时代的不断变迁，党建工作也应该不断创新，采用新的工作模式、新的方法来提高党员的工作效率、提高组织的凝聚力。
例如，在互联网时代，可以充分利用网络平台来扩大党员的覆盖面，让更多的党员充分发挥自己的作用。
四、加强对党员教育管理
对党员进行教育管理可以有效提高党员的意识，并且可以有效地提高党底部分子的素质。
加强党员教育管理包括学习党的基本理论、加强监督制度建设等。
五、提高基层党组织建设水平
基层党组织是党的基本建设单位，加强基层党组织的建设可以有效提高党员的工作效率，并且可以提高组织的战斗力，提高党的建设水平。
六、深化党风廉政建设
党风廉政建设是新时代党的建设的重要一环，必须深入推进。
加强对党员的廉洁自律教育、创新监督机制、加强对违纪行为的处理，可以有效地提高党风廉政建设水平，保证党的建设不断地健康发展。
综上所述，对党建工作的建议包括：强化全面从严治党、逐步提高党员素质、创新党建工作模式、加强对党员教育管理、提高基层党组织建设水平、深化党风廉政建设。
这些建议是针对当前党建工作面临的问题、面临的新情况而提出的。
只有加强党建工作，党的事业才能得到健康的发展。
党支部工作的意见和建议
党支部工作的意见和建议1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二. 支委对支部书记的批评意见.对王-刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。
如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。
这是官僚主义 2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。
你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。
对党建工作的建议意见
对党建工作的建议意见对党建工作的建议意见党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。
下面是店铺整理的对党建工作的建议意见，欢迎大家分享。
对党建工作的建议意见基层党组织是党在农村的执政基础，基层党组织的强弱直接关系到党在农村执政地位。
那么，当前农村基层党建存在什么问题?又如何去解决呢?笔者认为：一是重视不够，存在轻视心态。
少数农村党员干部把以经济建设为中心错误地理解为党建工作是软任务，经济工作是硬指标。
认为当前只要集中精力把经济工作搞上去就行了。
因此，主观上没有投入时间和精力抓党的建设，甚至在一定程度上还担心抓党的建设会分散抓经济工作的精力，顾此失彼。
这种片面的认识导致了在思想上淡化党建工作，在行动上放松党建工作。
二是信心不足，存在畏难情绪。
农村基层党建工作面临许多新情况、新问题，新矛盾，处理这些问题困难多、压力大，一些农村党员感到力不从心，对抓好党建工作缺乏信心，存在畏难情绪。
具体表现在工作上，缺乏开拓创新意识，党组织的领导核心作用没有充分发挥，其战斗堡垒作用的发挥也大打折扣，影响了党在人民群众中的形象。
三是认识不到位，存在盲目乐观心态。
近年来，党和国家在加强农村基层党建工作方面投入了大量的人力物力财力，开展了多种形式的党建工作，特别是通过“三个代表”重要思想学习教育教活动和保持共产党员先进性教育活动，党的农村基层组织建设得到了有效加强。
认为基层党建工作已经做得好了，存在盲目乐观心态。
针对以上存在问题，笔者认为，从以下几个方面加以改进：一是加强班子建设，提高领导素质。
在农村，党的路线、方针、政策的贯彻落实，要通过农村基层党支部一班人向全体党员和群众进行引导和带领。
村支部书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键。
加强农村基层党组织建设，必须把人选准、把班子配强，把那些真正靠得注有本事的人选进村级领导班子。
对党建工作的建议和意见
对党建工作的建议和意见1 动员和教育党建工作离不开“动员和教育”，要使党建工作更有成效，就必须加强动员和教育。
首先，要加强工作部队的动员和教育，坚定信心、志存高远、自强不息，把党的方针、政策、工作要求和安排等传递给所有党员；其次，要明确党的纪律，形成道德和政治共识，加强理论学习，增强党员的理论修养和思想政治素养，使他们更好地维护党的立场、方针和政策；再次，考虑探索实施一些新的动员教育方式，打破传统的思维模式，更加注重自下而上的方式和认识学习，加强动员和教育的运用。
2 加强阵地建设党建工作的有效实施需要加强阵地建设。
首先，要抓住当前的教育热潮，开展各类题材的科普活动，把针对性活动的宣传价值落实到对社会的广泛引导和教育上；其次，要建立健全工作机制，制定完善规章制度，增强管理有力，完善党建服务体系，加大培训力度；再次，要积极开展社区工作，加强对党员的服务，做到党管社会，建立专职党建工作员，支持形成包括网络社区、大学校园、企业员工在内的各类党组织，实施“三过”教育工作，打牢基层党的根基。
3 充分发挥好干部作用充分发挥好各级干部的作用也是党建工作的重要组成部分。
首先，要对党的领导班子作出有力的支撑和保证，加强对党的领导班子的宣传，让广大党员更加清楚了解；其次，要承担起大力推动党建工作的重要职责，使党建工作有更深入发展，不断提高服务水平。
再次，各级领导要给予足够多的资源支持，做好充分的组织安排和运行管理，对党建工作者提供必要的帮助，以便他们更好地发挥党建工作的作用。
4 激发党员的积极性激发党员的积极性是推动党建工作取得发展的重要途径之一。
要开展注重实效性的党建活动，把活动贴近民众需求，以实际效果吸引党员，增强党员参与活动的积极性；要围绕实际服务人民，开展社会慈善公益活动，将爱心和实践结合，以实际行动来推动党员理想信念的潜移默化；要扩大参与活动的范围，让党员从中获取到满足，这样可以激发他们的积极性，让他们更加自觉地参与党建工作。
当党建工作的意见及建议
当党建工作的意见及建议篇一：党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。
片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
对党建工作的建议
对党建工作的建议
一、企业党支部要以服务为目的，积极探索工作的“抓手”和“载体”，并围绕促进企业发展，完成生产经营任务，解决急难险重任务。
通过党员责任区、党员示范岗、党员班组等形式，立足岗位，多做贡献。
二、党群工作要遵循一体化原则，通过党建工作促进工会工作，以工会为载体开展党建工作，人员上相互兼职，相互支撑、同步推进、形成合力。
党的工作要与提高职工素质、技能、工作能力和水平相结合，通过组织职工技能比武、广泛开展“我为企业献计”、鼓励发明创造、技术创新等活动，使职工在为企业工作中体现自身价值。
三、将党的活动与创造特色企业文化，营造健康向上的环境融为一体。
提炼新时期的企业精神，开展丰富生动的党日活动和健康向上的文体活动，增强职工的社会责任感，陶冶心灵情操。
四、坚持以人为本，做好党的思想政治工作。
一方面，教育党员在提高企业经济效益中发挥先锋模范作用，把实现党员个人利益个人价值与企业发展的需求统一起来，成为锐意改革的先锋、完成生产任务的标兵、业务技术的尖子、维护社会稳定的骨干。
另一方面，大力开展党内帮扶活动，及时了解职工思想动态和工作生活现状，把党的关怀送达每一个职工，以情激励人，以情吸引人，以情凝聚人。
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对本单位党建工作的建议
当前，本单位党建工作中还存在抓党建与抓安全生产融合度不高、切入点不准的现象。
表现为：党建工作口头上讲的多，实际上做的少，形式上重视，行动上忽视，出现了“说起来重要，忙起来不要”的局面。
这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。
针对本单位党建工作中的这些现象，我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议：
一、确立党建工作与安全生产管理工作相互融合、同步推进、同步加强的新理念
1、融入中心的理念。
作为代表政府行使安全监管职责的事业单位，我支部如果不围绕安全生产的具体要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党支部的核心作用就难以发挥。
我们支部必须紧紧围绕“安全”这一主题，谋划和推进党建工作，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓安全，必须抓党建；抓党建，就是抓安全”成为领导班子的共识。
要坚持主动谋划、提前介入，在研究部署本单位党建工作时，首先着眼于开展安全监管工作的重点是什么，考虑党组织如何围绕中心发挥服务引导作用，进而策划党建工作的载体和活动主题，把党建工作渗透到安全生产管理的全过
程，确保在各项核心任务和重点工作中，有党的声音，有党的活动，有党的形象，有党的作用。
2、开拓创新的理念。
要与时俱进地研究解决党建工作中遇到的新情况新问题比如采取与企业支部联建联动、针对重点领域（区域）开展党员定点指导服务、组织党员宣传贯彻党中央关于安全生产领域的最新政策等等，用改革的思路、创新的办法，探索党建工作与本职工作相融合的新路子。
3、服务的理念。
坚持党支部为党员服务，党员为广大群众服务的理念。
在服务中加强支部自身建设，在服务中增强支部号召力，在服务中提高支部凝聚力。
二、加强党支部的自身建设
1、建立健全支部工作制度。
必须要保证安全生产工作开展到哪里，党建工作延伸到哪里，使所内成员不论在哪个条线上工作都能受到党的教育和约束。
支部工作要跟踪到位、教育到位，保证对党员的有效管埋。
2、完善“一岗双责”的党建工作机制。
要按照安全生产工作和党建工作“两手抓”的思想，推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面考”。
在具体工作中，坚持党建工作与具体行政执法工作同布置、同落实、同检查、同考核，纠正干与不干、干好与干差一个样的现象，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作与业务工作共同发展。
3、建立健全基层党组织制度。
制度好，可以使人不容易犯错误，制度不好，使人缺乏约束容易犯错误。
因此在党支部的制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变，要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。
三、重视抓好党员的思想教育
党员的形象影响着党组织的形象，社区安全事务所的行政工作受众正是从每一个事务所党员的一言一行中认识党。
要使支部党员始终保持先进性形象，必须加强经常性思想教育。
在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育和党纪国法教育，使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。
在教育活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变；在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变；在活动内容上，要由“单一型”向“综合型”转变，着眼于提高支部的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，要注重发挥身边先进典型的引路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。
THANKS
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
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