保安职位说明书
保安岗位说明书15篇
保安岗位说明书保安岗位说明书15篇保安岗位说明书11、保护公司人员、财产及各种设施的安全;2、在指定岗位认真值勤，按照公司规定，积极完成工作任务;3、严格按公司的各种管理条例对所属范围进行严格管理;4、认真作好值班记录，对本班次发生的问题及领导交代事项，要作好记录;5、根据职责规定，负责做好本责任区的防火、防盗、防暴、防破坏、防事故等工作，确保安全;6、根据值勤要求，夜间检验出入人员证件，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，维护责任区内的治安秩序;7、坚守岗位，认真做好巡逻、检查、防卫、守夜等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故;8、保安人员应按军事化管理，非值班人员没事不得私自外出，要原地待命以防各种意外事故发生，当接到有情况信号时，所有保安要以最快的速度赶到事故现场。
有事找队长请假并按时归队，向队长销假;9、巡视时要尽职尽责，晚上巡视不少于10次，发现安全隐患要及时排除并上报;10、禁止有人携带易燃易爆、刀、枪等危险品及买卖、推销、收旧、乞丐、卖报等人进入我警卫区，有人过来问话要与对方保持适当的距离，尤其是晚上更应注意;11、如有突发事件，或遇到危险时，要尽量保护好公司人员、财产及自身安全，同时设法通知其他保安，并在第一时间报警和报告物业领导;12、协助处理责任区内发生的有关治安事件，及时报告上级并作好值班纪录;13、服从命令，听从指挥，积极完成上级领导安排的临时性工作任务。
14、根据作业流程做好市场和租户的管理和监督工作。
保安服务工作注意事项：普通保安主要是指居民小区、校园、商场等场所需要的保安，这类型的保安在工作期间需要注意以下几点：第一：按时上下班，在上班期间不能偷懒，不能随意的迟到早退;第二：对来往的人员要进行盘查，对行为可疑的人一定要严格检查，杜绝任何有危险意向的人员进入小区、商场中;第三：在为业主保障生命财产安全的时候，需要遵守法律意识为前提，不能想干什么就干什么;第四：在使用自卫工具的时候，要妥善管理，这些只是防卫设备，在这一点上上海保安公司需要提醒大家的就是不要将这些防卫工具变成伤害他人的利器;保安岗位说明书2部门：运营部班组：厅面岗位名称：酒店保安隶属于：客服主管班次：正常班工作时间：8：50—14：00，16：20-21：30工作职责：1.保护酒店的财产安全；2.维护酒店公共场所秩序；3.负责相关区域卫生；4.完成上级交办的其它任务。
保安职位说明书
保安职位说明书随着社会的发展，保安行业成为了一个重要的职业领域。
保安人员是社会安宁和公共安全的守护者，其工作范畴涵盖了很多方面。
在这篇文章中，我们将详细介绍保安职位的职责和技能，从而为那些有志于从事这个行业的人提供基础知识。
1. 岗位职责保安是指在公共场所、企事业单位和社区等地为保护公共安全、维护社会治安，遵守法律法规，履行职责的专业人员。
其岗位职责主要包括但不限于以下几个方面：1.1 安全防范和监控保安要注意防范和预防各种安全事故的发生，包括火灾、偷盗、抢劫、伤害、恐怖袭击等。
同时，保安还需要负责现场的监控和应急处置。
1.2 现场维护和管理保安需要协助管理人员进行现场维护和管理，处理各种矛盾纠纷，维护现场秩序，防止和制止各种违法犯罪行为。
1.3 客户服务和形象展示保安是企业和社会的门面，应该具有良好的形象，提供高品质的服务。
保安需要与客户进行良好的沟通和协作，解决各种需求和问题。
2. 职业技能保安需要具备以下几个方面的职业技能：2.1 专业知识保安需要熟悉法律法规和安全防范知识，具备应急处理能力，能够快速应对各种状况。
2.2 防范技能保安需要学习各种防范技能，如监控系统操作、保安器械使用、安全巡逻等。
2.3 沟通能力保安需要具备良好的沟通能力，可以与客户和其他工作人员进行协作和沟通，解决各种问题。
2.4 心理素质保安需要具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力和挑战，应对各种状况。
3. 岗位要求保安行业对专业技能和素质要求较高，以下是保安岗位的一些要求：3.1 年龄要求一般要求保安年龄在24-45岁之间，无犯罪记录。
3.2 学历要求保安行业对学历要求不高，只要具有高中或同等学历即可。
3.3 体格要求保安要求身体健康，能够承受长时间的站立和巡逻。
3.4 心理素质要求保安需要具备良好的心理素质，能够应对各种状况，与人沟通协作。
4. 岗位发展保安行业具有广阔的发展前景，通过不断学习和经验积累，保安人员可以得到职业的提升和晋升。
保安岗位职责说明书范例
保安岗位职责说明书
一、岗位名称
保安员/安全保卫人员
二、岗位概述
保安岗位是公司安全管理体系的核心组成部分，主要负责执行公司的各项安全政策和程序，保障公司财产及员工的人身安全，维护正常的工作与生活秩序。
三、岗位职责
1.安全监控与巡逻：
-执行24小时不间断的安全监控任务，包括但不限于视频监控系统巡查、现场巡逻等，发现可疑情况立即报告并采取相应措施。
-定时对办公区、生产区、仓库及其他重要区域进行巡视，确保无安全隐患。
2.出入口控制与管理：
-对所有进出公司或指定区域的人员、车辆实施严格的出入登记制度，核实身份，防止无关人员进入。
-管控物品进出，根据规定检查携带物品，防范危险品非法流入流出。
3.应急处理与预案执行：
-在遇到突发事件如火灾、盗窃、冲突等情况时，按照应急预案迅速反应，及时上报，并协助相关部门进行妥善处置。
-掌握基础的急救技能，在必要时提供初步的紧急救助。
4.服务与指引：
-以礼貌、专业的态度接待访客，准确引导其前往指定地点，展示公司良好的对外形象。
-协助处理与安全相关的问询和事务，提供必要的安全保障服务。
5.合规性操作：
-遵守国家法律法规以及行业规范要求，执行公司内部的各项安全管理规章制度。
-参加定期的安全培训和演练，提高自身专业素质和应急处置能力。
四、任职要求
-具备高度的责任心和敬业精神，有较强的服务意识；
-具备基本的安全防护知识和技能，能快速识别潜在风险；
-身体健康，具备一定的身体素质，能够适应长时间站立、夜间工作等特殊工时安排；
-较强的沟通协调能力和应变能力，能在紧急情况下保持冷静并果断行动。
保安的职位说明书
保安的职位说明书一、职位概述保安是负责维护单位或场所安全与秩序的重要岗位。
他们通过巡逻、监控、门禁管理等工作，预防和处理各类安全事件，保障人员和财产的安全。
二、工作职责1、门禁管理（1）负责单位出入口的站岗执勤，对进出人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员和车辆进入。
（2）严格执行门禁制度，按照规定的时间和程序开启和关闭大门，确保安全。
2、巡逻与监控（1）定时进行巡逻，检查单位内部的安全状况，包括门窗是否关闭、设施设备是否正常运行、有无异常情况等。
（2）监控安全监控设备，及时发现和报告异常情况，如盗窃、破坏、火灾等，并采取相应的措施。
3、安全防范（1）预防和处理各类安全事件，如盗窃、抢劫、斗殴等，在紧急情况下迅速采取行动，保护人员和财产安全。
（2）协助维护单位内部的秩序，制止违规行为，如吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等。
4、消防管理（1）熟悉单位的消防设施和设备的位置和使用方法，定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
（2）组织和参与消防演练，提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。
5、突发事件处理（1）在遇到突发事件，如自然灾害、事故等，按照应急预案进行处理，协助组织人员疏散和救援工作。
（2）及时向上级报告突发事件的情况，并配合相关部门进行调查和处理。
6、客户服务（1）为单位内的人员提供必要的帮助和服务，如指引方向、解答疑问等。
（2）以友好和专业的态度对待来访人员，树立良好的形象。
7、保密工作（1）严格遵守单位的保密制度，不泄露单位的机密信息和人员隐私。
（2）妥善保管工作中涉及的文件和资料，防止信息泄露。
三、工作要求1、身体素质（1）身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应长时间的站立和巡逻工作。
（2）具备一定的力量和敏捷性，能够应对突发情况。
2、知识技能（1）熟悉安全保卫的相关法律法规和政策，了解安全管理的基本知识和流程。
（2）掌握基本的消防知识和应急处理技能，如灭火器材的使用、心肺复苏等。
保安员岗位说明书
保安员岗位说明书一、岗位概述保安员是负责维护单位或社区安全秩序、防范和处理各类安全事故的岗位。
他们需要遵守严格的纪律，具备应急处理能力和沟通协调能力。
保安员在工作期间需要保持警觉，全天候对可能发生的安全隐患进行监控和巡查。
二、岗位职责1. 守护单位及周边环境安全：保安员需通过巡查、监控等方式，对单位及周边环境进行安全防范，阻止各类违法行为和不良事件的发生。
2. 维护秩序：保安员需要积极维护单位或社区内的秩序，处置各类纠纷和争议，保持良好的工作环境。
3. 控制出入口及人员安检：保安员需要负责对单位或社区出入口进行检查、登记、安检等工作，确保人员和物品的安全。
4. 应急处理：保安员在突发事件或安全事故发生时，需要迅速响应并进行应急处理，保障人员安全。
5. 提供协助和服务：保安员需要向业主、员工、访客提供礼貌和专业的服务，协助解答问题和处理日常事务。
三、任职要求1. 具备保安员岗位资格证书。
2. 无犯罪记录，具备良好的品行和职业道德。
3. 具备良好的身体素质，能适应长时间站立、巡逻、执勤。
4. 具备基本的安全防范知识，熟悉紧急情况下的应急处理方法。
5. 具备基本的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效的沟通。
6. 有较强的团队合作意识和工作责任心。
7. 有保安工作经验者优先考虑。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：根据具体单位或社区的需求，保安员需要进行轮班工作，包括白班、夜班、假日轮班等，确保全天候的安全保障。
2. 待遇：保安员的薪资待遇根据各地区的不同而有所差异，一般包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等福利待遇。
3. 岗位培训：单位或社区通常会为保安员提供相关的培训机会，包括安全防范知识、法律法规、应急处理等方面的培训。
五、职业发展保安员在从事保安工作的基础上，可以通过提升自己的专业素养和技能，逐步晋升为保安队长、保安主管等职位。
同时，他们还可以参加相关的职业培训和考试，提高自己的职业竞争力。
六、注意事项1. 保安员在工作期间需要始终保持清醒的头脑和敏锐的观察力，确保及时发现并处理各类安全风险。
保安部各岗位说明书
保安部各岗位说明书为了更好地管理和规范保安部的工作，特制定本保安部各岗位说明书。
本说明书适用于公司保安部的各个岗位，包括但不限于保安队员、岗位监控员、门卫、巡逻队员等。
一、保安队员1. 工作职责：1.1 负责维护公司内外安全，保护公司财产和人员安全；1.2 进行门岗值班，做好门禁管理和人员出入登记；1.3 开展安全巡查，及时发现并处理安全隐患；1.4 配合处理突发事件，并及时上报上级领导；1.5 完成上级领导交办的其他安全保卫任务。
2. 任职要求：2.1 具备保安员岗位培训合格证书；2.2 具备一定的自卫能力，熟悉常见维安措施；2.3 具备良好的沟通协调能力，具备应对突发事件的能力；2.4 遵守公司纪律，严守岗位职责。
二、岗位监控员1. 工作职责：1.1 监控公司内外的摄像头，保证监控系统正常运行；1.2 对疑似异常情况进行判断和报警，及时反馈给上级领导；1.3 协助保安队员处置现场安全问题；1.4 对监控录像进行保管和备份；1.5 完成上级领导交办的其他岗位任务。
2. 任职要求：2.1 熟悉监控系统的使用和维护；2.2 具备一定的判断力和反应能力；2.3 具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效协调；2.4 遵守公司保密制度，保护客户隐私。
三、门卫1. 工作职责：1.1 负责公司进出人员的登记和管理；1.2 对外来人员进行身份核实，确保公司安全；1.3 监控进出车辆，安排车辆停放；1.4 协助保安队员处理突发事件；1.5 完成上级领导交办的其他门卫工作。
2. 任职要求：2.1 具备门卫工作经验，熟悉门卫工作流程；2.2 具备基本的电脑操作能力，能够进行人员登记和车辆信息录入；2.3 具备良好的沟通能力和服务意识；2.4 遵守岗位纪律，处事冷静沉着。
四、巡逻队员1. 工作职责：1.1 负责巡逻公司内外区域，发现并处理安全隐患；1.2 协助保安队员维护公司内外安全；1.3 巡查公司各类设备和设施，确保正常运行；1.4 及时发现并报告消防设备故障，并在火灾等突发事件中组织疏散；1.5 完成上级领导交办的其他巡逻任务。
行政部岗位说明书-保安职员
行政部岗位说明书-保安职员行政部岗位说明书保安职员一、岗位概述保安职员是行政部中负责维护公司安全和秩序的重要岗位。
他们的主要职责是确保公司人员、财产和信息的安全，预防和处理各类安全事故和突发事件。
二、岗位职责1、门禁管理（1）负责公司出入口的站岗执勤工作，对进出公司的人员、车辆进行严格的登记和检查，确保无关人员和未经授权的车辆不得进入公司。
（2）按照规定的时间和程序开启和关闭公司大门，保障公司正常的工作秩序。
2、巡逻与监控（1）定时进行公司内部的巡逻工作，包括办公楼、生产车间、仓库等区域，检查各类设施设备的运行情况，发现异常及时报告并处理。
（2）密切关注公司内的人员活动情况，防范盗窃、破坏等违法行为的发生。
（3）协助监控室工作人员，对公司的监控系统进行实时观察，发现问题及时通知相关人员。
3、安全防范（1）负责公司的消防安全工作，定期检查消防设施的完好性，组织员工进行消防演练，提高员工的消防安全意识。
（2）对公司的重点部位和贵重物品进行重点保护，制定相应的安全防范措施。
（3）在公司举办大型活动或接待重要访客时，负责现场的安全保卫工作，确保活动的顺利进行。
4、突发事件处理（1）在遇到火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，能够迅速采取有效的措施进行处理，保障人员生命财产安全。
（2）及时向上级领导报告突发事件的情况，并按照领导的指示进行后续处理工作。
（3）协助相关部门对突发事件进行调查和处理，提供必要的证据和信息。
5、客户服务（1）为公司员工和来访人员提供必要的帮助和服务，解答他们的疑问。
（2）协助处理员工之间的纠纷和矛盾，维护公司内部的和谐氛围。
6、培训与学习（1）参加公司组织的安全培训和学习活动，不断提高自身的安全意识和业务能力。
（2）了解和掌握最新的安全防范技术和方法，为公司的安全工作提供更好的保障。
三、岗位要求1、身体素质（1）身体健康，具备良好的体能和耐力，能够适应长时间的站岗和巡逻工作。
（2）身高在_____以上，视力良好，无重大疾病和生理缺陷。
保安的职位说明书
保安的职位说明书一、职位概述保安是负责维护特定区域内的安全、秩序和保护人员与财产的专业人员。
他们在各种场所工作，如商业大楼、住宅小区、学校、工厂、医院等，以确保环境的安全和稳定。
二、岗位职责1、门禁管理（1）负责出入口的站岗、登记、检查等工作，核实外来人员和车辆的身份信息，按照规定进行放行或阻拦。
（2）控制人员和车辆的进出流量，确保通行秩序良好。
（3）检查携带物品，防止违禁物品进入管辖区域。
2、巡逻与监控（1）定时或不定时地在管辖区域内进行巡逻，观察是否有异常情况，如可疑人员、火灾隐患、设施损坏等。
（2）检查安全设施的状态，包括门锁、窗户、监控设备等，确保其正常运行。
（3）对巡逻过程中发现的问题及时报告并采取适当的措施。
3、安全防范（1）预防和处理盗窃、抢劫、斗殴等违法犯罪行为，在必要时采取制止措施并报警。
（2）协助处理突发事件，如火灾、地震、医疗紧急情况等，按照应急预案执行相应的任务。
（3）提供安全建议和指导，增强员工和居民的安全意识。
4、秩序维护（1）制止管辖区域内的违规行为，如乱停车、乱张贴、大声喧哗等。
（2）协助管理人群，特别是在大型活动或紧急情况下，确保人员的安全和秩序。
5、客户服务（1）为管辖区域内的人员提供帮助和信息，解答常见问题。
（2）处理投诉和纠纷，以友好和专业的态度解决问题。
6、设施与设备管理（1）熟悉并操作安全相关的设备和工具，如对讲机、灭火器、门禁系统等。
（2）报告设备故障和损坏情况，协助进行维修和保养工作。
7、文档记录（1）记录值班期间的重要事件、人员进出情况、巡逻发现的问题等。
（2）完成相关的工作报告和报表，准确、清晰地记录工作情况。
三、任职要求1、教育背景通常要求具有高中或以上学历。
2、工作经验有一定的安保工作经验者优先，也可接受无经验但经过专业培训的人员。
3、技能要求（1）具备良好的观察能力和判断力，能够迅速发现异常情况。
（2）具备一定的沟通和协调能力，能够与不同人群进行有效的交流。
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保安职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称： 保安 岗位编号：
ATZH-06
岗位人数： 4 职位等级： A 类 所属部门： 办公室 直属上司职位： 保
安班长
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：保安班长
四、岗位职责： 1、 负责保障公司财产安全，提高警惕注意防火防盗
2、
负责执行出入管理制度，对外来人员进行登记，外出物
资需开具出门证
3、负责邮件、报刊等的收取、记录、分送工作
4、负责日常巡逻、巡视，发现安全隐患及时上报
5、掌握报警、消防设备的使用技能，并负责管理使用
6、负责熟悉公司内布局，对重要位置进行重点监控
五、权限范围
1、出入管理制度执行权
2、报警权
3、违法行为制止权
六、使用设备
报警设备，监控设备，防护工具
七、任用资格
受教育程度：小学年龄：55岁以下
经验：无要求
基本技能：有较好的沟通能力
特殊要求：身体健康
八、业务接触对象
公司外（部门外）：业务单位收发货人员，外来业务人员
公司内（部门内）：各部门
撰写人付同庆初审人核准人日期。