选派干部述职报告(完整版)
2024年上半年选派干部述职报告
2024年上半年选派干部述职报告尊敬的领导：大家好！我是***，我有幸被选派到***单位任职，现将我在单位工作的情况进行述职报告，特此向领导汇报。
一、工作概况自2024年初到***单位任职以来，我始终坚持以党的事业为重，积极履行职责，努力完成各项工作任务。
在上半年的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：1. 协助上级领导完成工作任务。
我始终以高度的责任心和工作热情，辅助上级领导做好各项决策、部署和落实工作。
积极参与会议讨论，提供合理建议，并将领导意图转化为具体行动措施，确保各项工作能够顺利推进。
同时，我也通过与同事密切配合，共同协作，提高工作效率，确保工作的顺利完成。
2. 抓好日常工作的落实。
作为一名干部，我深知责任重大。
我努力做好日常工作的安排和组织，确保各项工作有序进行。
同时，我注重细节，加强对工作过程的监督和管理，减少工作上的漏洞和失误。
我还积极倡导团队精神，组织同事共同努力，不断提高工作质量和效率。
3. 主动学习提升自我能力。
上半年，我认真学习党的相关政策和理论，加强自身能力的提升。
我通过参加各类培训和学习班，扩充了专业知识和技能，提高了工作能力和水平。
同时，我还利用业余时间自主学习和研究相关专业知识，不断提升自己的综合素质。
二、工作亮点在上半年的工作中，我取得了一些亮点成绩，主要体现在以下几个方面：1. 工作成果显著。
我积极参与并协助完成一批重要工作任务，如XXX工程项目的前期调研和方案编制工作，确保项目的顺利启动；参与组织并成功举办了一次重要会议，会议取得圆满成功，并得到了领导的认可和肯定。
2. 团队合作良好。
我注重团队的建设和精神，提倡团队协作和共同努力。
在工作中，我与同事们密切配合，共同解决工作中的难题，提高工作效率。
同时，我也积极帮助同事解决工作和生活中遇到的困难，营造了良好的工作氛围。
3. 个人能力提升。
在上半年的工作中，我努力学习专业知识和技能，提高自身能力。
通过参加培训和学习班，我不断提升自己的综合素质，增加了自身的核心竞争力。
选派干部述职报告3篇
选派干部述职报告选派干部述职报告精选3篇（一）述职报告范文：尊敬的领导、各位同事：我是XX部门的XX，现在我向各位领导和同事汇报我的工作情况。
在过去的一段时间里，我积极完成了分配给我的各项工作任务。
具体来说，我主要做了以下几个方面的工作：首先，我负责部门的日常管理工作，包括协调部门各项工作的进展情况、与其他部门进行沟通协调等。
通过这些工作，我保证了部门的日常运转顺利进行。
其次，我根据部门工作的需要，积极参加各项培训和会议，不断提升自己的业务能力。
在过去的一段时间里，我参加了XX次培训和XX次会议，取得了一定的收获。
另外，我也参与了部门的一些重要项目，负责制定计划、拟定方案、协调各方工作等。
通过这些工作，我提升了自己的团队协作能力和解决问题的能力。
在未来的工作中，我将继续保持专注、严谨、负责的工作态度，努力提升自己的能力，更好地为部门和公司的发展贡献力量。
最后，感谢各位领导和同事对我的信任和支持，也希望能够得到更多的指导和建议，在未来的工作中不断进步。
谢谢大家！选派干部述职报告精选3篇（二）述职报告尊敬的领导、同事们：我是XX部门XX岗位的干部，我在过去一年的时间里，认真履行职责，努力工作，以下是我的述职报告：一、工作完成情况1. 完成了公司下达的各项任务，并且取得了较好的成绩；2. 协助部门其他同事合作完成团队项目，提高了整体工作效率；3. 推进了部门内部的工作流程优化和项目进度控制，使工作效率得到提高。
二、工作中的收获与不足1. 收获：通过不断学习和实践，提升了自己的专业技能和管理能力；2. 不足：在领导团队和处理跨部门事务上还存在不够成熟和完善的地方，需要进一步加强学习和提升。
三、下阶段的工作计划1. 继续加强专业知识的学习，提高团队领导能力；2. 攻克工作中遇到的难题，提高问题解决能力；3. 更加注重团队的建设和团队成员的成长，力争打造高效合作的团队。
感谢公司对我的信任和支持，我会再接再厉，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
关于选派干部述职报告范文
尊敬的领导：我是一名选派干部，非常荣幸能够在这里向您述职。
近期，我在担任XX单位的干部工作期间，针对工作职责和领导要求，全心全意地为组织发展和员工待遇提升尽职尽责。
我将在下面对我的工作进行详细的总结和反思。
一、工作内容和职责作为一名选派干部，我所负责的工作涵盖了人事管理和劳资关系两个方面的内容。
具体来说，我的职责包括：1.人事管理(1) 人员招聘我负责招聘全职员工、合同员工、劳务派遣员工等。
在人才招聘方面，我通过调整招聘计划、深化校企合作、寻找招聘渠道等多种方式，切实提升对人才的吸引力和留存率。
(2) 人员档案管理我对整个单位的人员档案进行定期维护和更新，确保员工档案信息的完整性和准确性。
(3) 绩效考核我主导了公司绩效考核工作。
通过制定公平合理的考核标准和流程，确保员工的工作质量得到了正确的评价，并制定合理的奖励制度激励优秀员工进一步提高绩效。
2.劳资关系(1) 薪资管理我对公司的薪资管理工作进行了合理分配，严格按照合同约定和公司规定发放员工工资和奖金。
通过积极推行员工福利政策和正义公平的员工奖惩机制，增强员工的归属感和满意度。
(2) 劳动争议处理在劳动争议处理方面，我依据法律法规对员工提出的诉求进行合理化、公正化的处理，同时及时跟踪、解决各类劳动关系的纠纷。
二、工作成绩在担任干部期间，我努力提高自己的工作水平，全心全意地为公司和员工服务，获得了如下的成绩：1.优化组织架构，提高工作效率在我加入公司后，我进行了组织架构上的调整。
通过市场调研和人员测评，我对公司的岗位设置进行了优化调整，帮助公司减少不必要的人力资源浪费，实现了全员效率的提升。
2.实现员工稳定和社会声誉提升我积极推行员工优惠政策，如加强员工培训和技能提升等，全力营造员工的幸福感和满足感。
在员工关系处理方面，我提出多项措施，如薪资调整、改善工作环境等，增加员工流动率和黏性，实现与员工共同成长。
3.公司经济效益明显提高我通过审核和分析公司各项经济数据，提升了公司经营效益。
选派干部述职报告2篇
选派干部述职报告选派干部述职报告精选2篇（一）尊敬的领导：我是XX部门的干部XX。
在过去的一年里，我在XX岗位上工作，现将我在这一年内的工作情况做如下述职报告。
一、工作目的及任务根据上级部门的要求和指示，我在去年担任XX岗位，主要工作目的是完成XX任务和为部门的开展做出奉献。
详细任务包括XX。
二、工作内容1.完成XX任务：〔1〕XX方面的工作：在过去的一年中，我按照上级部门的安排，积极参与了XX的筹划和施行工作。
通过与团队的协作，我们成功完成了XX工程，并获得了较好的效果。
〔2〕XX方面的工作：我在过去的一年中，主持了XX工程的开发和施行工作。
通过科学的规划和组织，我们成功地完成了工程的各项任务，并获得了预期的成果。
2.积极参与部门的工作：除了完成上述任务以外，我还积极参与了部门其他工作。
比方，我参与了部门的XX会议，向上级领导汇报了部门的工作情况，并提出了改良意见。
同时，我还积极协助部门其他同事完成各项工作，并积极参与部门的培训和学习活动，提升自身的才能和程度。
三、工作成果和收获通过一年的努力工作，我获得了一些成果和收获。
详细如下：1.完成了上述任务，并获得了预期的成果。
2.通过积极参与部门的其他工作，进步了自身的团队协作才能和沟通才能。
3.通过参与部门的培训和学习活动，提升了个人的专业知识和技能，为今后的工作打下了良好的根底。
四、存在的问题和改良措施在工作中，我也存在一些问题，比方XX。
为了进步工作效率和质量，我制定了以下改良措施：1.XX方面：我会加强学习和理论，进步自己在XX工作中的专业才能和技术程度，确保工作的高效、准确和可靠。
2.XX方面：我会加强对相关政策法规的学习，进步自己对XX工作的理解和应用才能，确保工作的标准和合法性。
3.XX方面：我会主动与部门其他同事沟通和协作，加强对工作的互动和交流，确保工作的顺利进展和协调。
五、下阶段工作方案根据上述存在的问题和改良措施，我制定了以下下阶段工作方案：1.加强学习和理论，进步自身在XX方面的才能和程度。
选派工作述职报告
选派工作述职报告尊敬的领导：在过去的一年里，我有幸参与了选派工作，并担任主管选派工作的岗位。
在这一年中，我通过与各部门、各领域的专家、业务员的合作和交流，确保了选派工作的顺利开展。
首先，在选派工作的人员选拔方面，我着重于根据职位要求和岗位性质，对候选人进行精准评估和筛选。
我深知选派工作的重要性，因此在招聘各级干部和工作人员时，我始终坚持以德为先，注重素质和潜力，遵循公平、公正、公开的原则，保证选拔过程的公正性和客观性。
同时，我也注重了年龄、性别、民族、人才等多方面的平衡和均衡，确保选择的人员具有代表性、权威性和稳定性。
其次，在项目合作方面，我积极与各相关部门沟通合作，前期走访考察、筹备工作以及后期的细节处理和跟进，我都进行了周全的规划和安排，确保了整个选派项目的完成。
在合作中，我与各相关人员之间的配合十分紧密，彼此之间保持了高度的信任和沟通，从而确保了每个阶段的任务的精确落实，并在第一时间掌握了任务进展和完成情况。
第三，在选派过程中，我本着“精准、专业、权威”的精神，按照选派标准严格审议把关，确保了选派工作的质量。
在收到评选结果后，我会首先进行严格的审核，对是否达到标准进行认真评估，以确保所选派人员的资格真实可信，让工作更加精益求精。
在评审过程中，我高度重视客观评价和专业性，并利用现代化工具进行综合评估，确保了合理的评估结果和精确的推选结果。
最后，在选派工作中，我深感责任重大，不仅要与参与此次选派的各方保持沟通和协调，还要关注派员的生产、劳动条件、安全和薪酬等方面的工作。
我认真与有关部门领导开展工作会议，广泛征求意见，开展议题讨论，集思广益，形成集体智慧，各项工作得到了推动，提高了派员的满意度和工作效率。
总之，我认为通过我与团队的努力和协作，我们将选派工作打造成为高效、规范、优质、权威和安全的工作流程。
我相信我们未来将继续努力推进改进和创新，争取干得更好，不负组织和领导的期望和信任。
谢谢！。
2024年选派干部的述职报告
尊敬的领导：我是选派到贵单位工作的干部，现就我在过去一年的工作情况向您作出述职报告。
从去年到现在，我在工作中紧紧围绕各项工作任务展开工作，积极发挥自身的专业优势和能力，充分发挥自身的聪明才智和团队合作能力，认真贯彻执行公司的各项政策和制度，取得了以下的成绩：一、取得明显的进步在过去一年中，通过深入了解公司的各项业务和政策，并将之贯彻到到本职工作中，我有迅速地提高了自己的综合素质和业务能力。
在各项工作任务中，我协调安排好每项工作任务，并注重细节，确保任务能按计划完成，为公司的稳定发展提供了不少帮助，不仅让工作效率得到了提升，也大大提升了个人的职业能力和综合素质。
二、提出多项优化方案在过去一年中，我不断地深入了解公司的各项业务和管理，认真分析了公司的运行状况和问题，通过深思熟虑，还制定了一系列的优化方案和改进措施，不仅为公司的发展指明了方向，还得到了其他同事的支持和认可。
在后续的工作推进中，我也会进一步调整方案内容，确保方案能够得到更好的实施和推广。
三、展示出优秀的工作能力在过去一年中，我始终秉持着高度的工作热情和认真负责的态度，认真对公司各项工作进行推进和跟进，力求做到每项工作都能够有力有序地完成，进一步展现了自己优秀的工作能力和个人素质。
虽然在工作中也遇到一些挑战和困难，但我始终保持了积极向上的心态，认真总结工作中的经验教训，不断提高自己的工作能力和综合素质。
四、取得了其他优秀的成绩在过去一年中，我还参加了各类专业培训和学习，通过学习和掌握各项专业知识，我认真应用业务能力来提高工作效率，增强了自己的职业素养，还取得了一些其他优秀的成绩。
总体来讲，在过去一年中，我在公司和领导的帮助下，全力以赴地积极工作，取得了实际成效，并进一步提高了自己的职业素养和综合能力。
因此，我相信，在未来的工作中，我将会继续发挥自身的实际能力和专业知识，全力以赴地为公司的发展和稳定做出更大的贡献。
再次感谢领导对我的关心和支持，我将会再接再厉，积极进取，全力以赴为公司的发展做出更大的贡献。
选派干部述职报告2篇
选派干部述职报告选派干部述职报告精选2篇（一）尊敬的领导：根据组织安排，我担任某个岗位一段时间以来，我向领导述职如下：一、岗位职责及工作内容：在过去的一段时间里，我承担了以下职责和工作内容：1.负责部门的日常管理工作，包括人员调度、任务分配、工作协调等；2.制定和完善部门的工作流程和制度，确保工作有序进行；3.与其他部门负责人进行沟通和协调，共同解决工作中的问题；4.负责部门内部员工的培训和管理，提高员工的工作能力和素质；5.参与并组织部门重要会议，负责会议纪要和决议的执行。
二、工作成绩及亮点：在工作中，我努力做到以下几点，取得了一定的成绩：1.在组织能力方面，我定期制定并实施工作计划，分解任务，确保工作进度和质量稳定；2.在团队管理方面，我注重培养和激励团队成员，通过定期组织培训和鼓励分享经验，员工的工作能力和团队凝聚力得到提升；3.在沟通和协调方面，我与其他部门负责人保持良好的沟通，及时解决工作中的矛盾和问题，保障了工作的顺利推进；4.在会议组织方面，我积极参与并组织了多次重要会议，确保会议的效果和决议的执行。
三、存在问题和不足：在工作中，我也遇到了一些问题和不足，需要得到领导的指导和帮助：1.工作方法不够灵活，有时候难以应对突发情况，需要加强自己的适应能力和应变能力；2.团队合作还不够紧密，需要进一步提高团队的凝聚力和协作能力；3.对一些管理问题缺乏深入思考，需要加强学习和提升自己的管理水平；4.对一些重要事项的把握不够准确，需要加强自己的决策能力和判断能力。
四、改进措施和计划：为了改进自己的工作，我计划采取以下措施：1.加强学习，提升自己的专业能力和管理水平，充实自己的知识储备；2.加强团队培养，通过定期的培训和团队活动，提高团队成员的工作能力和凝聚力；3.开展自我调整，改变工作中的一些不良习惯，提高工作效率；4.加强与其他部门之间的沟通和协调，通过共同解决问题，提升整个组织的工作效能。
《选派工作述职报告》
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司的选派工作负责人，今天我将在此向大家汇报选派工作过程中的成果与经验。
一、选派工作的背景与目的选派工作是为了满足公司发展和人才需求而开展的选拔人才的活动。
此次选派工作的背景是公司业务快速扩张，需要大量的人才支持企业的发展；同时，受疫情的影响，线上招聘已经成为趋势，选派工作也因此进入了网络招聘阶段。
因此，此次选派工作的目的是为了挖掘和选拔适合公司和岗位的优秀人才，保证公司正常运营和发展。
二、选派工作的流程和方法本次选派工作的具体流程如下：1、制定选派计划。
根据不同岗位的需求和公司的战略规划，确定招聘人才的数量和条件等。
2、发布招聘信息。
在多个平台上发布招聘信息，包括岗位职责、薪资待遇、工作地点和任职资格等，同时让公司员工转发信息，扩大招聘范围。
3、简历筛选。
根据招聘条件和任职资格，筛选合适的简历进行初步的面试安排。
4、面试选拔。
面试的形式为线上视频面试，考察岗位相关经验、专业知识、沟通能力、工作态度和自我介绍等方面。
5、评估汇总。
对面试者进行综合评估和排名，汇总人才名单提交给公司领导进行最终审核和决策。
本次选派工作我们采用的方法主要是线上招聘，快捷高效，方便面试者，同时也能保证招聘的广泛性和透明性。
同时，我们还采用了专业面试评估工具，对面试者进行综合和科学的评估，保证选拔的公平和科学。
三、选派工作的成果与收获本次选派工作历时4个月，共招聘了300名人才，涉及销售、市场、技术、行政等多个领域。
经过专业的面试评估和领导审核，最终确定了适合公司和岗位的人才名单。
这些人才具有较高的专业素质、丰富的工作经验以及踏实肯干的工作态度，为公司的发展提供了有力的支持。
同时，本次选派工作也使我们深刻认识到，优秀的人才是公司发展的关键因素，而人才选拔的科学性和公平性则是实现公司人力资源战略目标的重要保障。
在今后的工作中，我们将继续加强选派工作的管理，完善选拔机制，提高选拔的准确率和成效，更好地满足公司的人才需求，为公司的发展贡献力量。
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报告编号：YT-FS-3055-34选派干部述职报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity选派干部述职报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：你们好！今天，县委组织部考核组一行到我村对本人09年度任职工作进行考核，请允许我先介绍一下考核组各位领导……。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
一年来，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，按照省委组织部《全省20xx年度选派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。
现将本人一年（2010.11～2010.12）的工作情况报告如下：一、第三年度任职工作一是加强组织建设，完成继任书记培养任务三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。
其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。
经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。
在驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。
二是狠抓党建工作，发挥先锋模范作用。
为了创立“五个好”业绩，按照党建工作的新要求，进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。
发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。
认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在的问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。
开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。
村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。
在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。
将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。
发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。
杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。
在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资XX多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。
我村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。
在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。
同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。
在流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》，及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。
在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。
今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。
认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。
三是组织参观学习，严抓计生管理。
过去，我村计生妇检率低。
为此，我带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习，到全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。
通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到了启发和鼓舞，受益匪浅。
今年，我村育龄妇女211人，四术（18例）到位率达100％。
重点抓好妇检率、流动人口计划生育。
为确保村计生工作再上一个新台阶，在镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中“二项指标”取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。
四是积极争取项目，努力加强基础设施建设。
水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。
上世纪70年代修建的黄一支渠，因渠系过长，年久失修、抛荒，渠道损坏严重，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村XX多亩水田引水困难，无法及时栽插，成为村民的心头隐患。
如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。
今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。
由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。
为此，我先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：在下半年扶贫追加资金中给予考虑。
10月份获悉追加资金已到，为确保立项并保障资金足额，我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，恳请关照。
功夫不负有心人，11月份，我村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。
等待二座提水站建成后，我村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。
此外，在镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。
五是关心弱势群体，构建和谐农村。
今年春节前夕，我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队领导等一行，到我村开展慰问送温暖活动，来到困难户家中送上3000元慰问金。
3月份，吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤，全村干部慷慨解囊，纷纷捐款相助，我积极向县民政局汇报，为江红民小朋友争得救助金4000元。
今年，村里严格按照低保政策，重新调整低保户对象，认真调研摸底，对一些经济条件好转的困难家庭及时清理，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，今年共上报低保户32户98人，其中一类11人，二类69人，三类18人，并解决了12名残疾人的低保待遇。
此外，我村530余户1938人参加了“新农合”，上交3.8万余元，参合人数达90％，该项惠民政策已经深入民心。
另外，抓好社会治安综合治理，全年，全村未发生重特大刑事案件，未出现信访问题。
二、三年任职工作认真贯彻省农村基层党组织建设五年规划，按照省委“六句话”目标的要求，与村干部交流谈心，深入农户调查走访，结合本村实际，制定符合村情民意的三年规划和年度计划，充分发挥选派单位和个人资源优势，争取多方支持，狠抓党组织建设和基础设施建设，三年来共实施项目14个，总投资146万元，其中争取项目资金103.3万元，占总投资71％，社会募捐25.3万元，占18％，群众自筹资金17.4万元，仅占11％，村容村貌发生了翻天覆地的变化。
第一基础设施建设一是争取到投资36.3万元、总长 2.2公里的村村通水泥路工程项目（总造价58万元）。
同时面向社会募捐，市中医院李道昌、市地质勘察院陈克忠主任分别帮助协调5万元、1万元，市委办公室蔡学玉副主任通过县委书记权俊良帮助协调10万元资金。
二是争取到花坟大坝埂、炮店双墩队村组砂石路的项目，支持资金3万元。
三条公共路余下资金缺口部分，采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。
另外发动群众自主修建村组道路，三年来共修建村组石子路7条，其中三口塘（3万元）2.2公里、邓老庄（2.2万元）1.5公里、下圩（1.6万元）1公里、吴老庄（2万元）1.5公里、汤前庄（2.2万元，其中募捐1万元）1.7公里、韩圩队（2.5万元，其中募捐2万元）2公里，关塘队（1.2万元）1公里。
这7条石子路共投资14.7万元，其中社会募捐3万元，自筹资金11.7万元。
全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。
三是争取到30万元危房改建项目。
本人采取社会募捐方式，蔡学玉帮助协调2万元学校土地平整费，市中医院李道昌捐助3万元，更换了200套课桌椅解决了课桌凳的问题。
一排排房屋整体划一，十分美观，学习和工作环境大为改观，就学难问题得到了改善。
市公安局领导应邀参加典礼剪彩，赠送了一些办公用品。
四是争取5万元党员活动场所建设资金，市公安局捐赠办公桌20张，办公椅54张，文件柜10套，配齐了配套设施。
得到了霍邱矿区苍南矿建公司的鼎力相助，以及县委政法委的大力支持，分别赞助5000元作为村部建设资金，弥补了村部建设经费不足问题，经过装潢，党员活动室面貌大为改观。
五是争取到5万元卫生室建设资金，合并了6名医护人员，建起了4间村级医疗室，解决群众就医难的问题。
通过社会募捐赠送冰箱等价值3000元的配套设施，目前，我村卫生室引进了x光机及血液分析仪，更进一步提高了村卫生室的医学水平。
六是争取到8万元五保之家项目。
部分五保户住房问题得到了解决，安置无房五保户10户，聚住的五保户之间相互照顾，愉快度过晚年。
七是充分发挥选派单位优势，商请有关单位修建提水站。
市公安局党委书记、局长许刚亲自出面协调，市供电公司赞助变压器、高压电线等计10万元物资。
由于邻村姚李镇龙头村阻止施工、配套设施资金缺口大等原因，导致提水站未能发挥作用。
今年我村吴老庄、慈善队6万元提水站项目获得批准通过，项目实施后，我村部分农田用水困难将得到极大缓解。
第二集体经济建设我花了一年多的时间，科学论证立项，积极招商引资，运行股份制，投资发展种猪综合养殖产业。
为了防止专项资金流失，确保经营不出问题，村委会与承包人签订了合同，明确了违约责任，减少了投资风险。