欢送离任领导致辞
欢送干部会上领导致辞

欢送干部会上领导致辞
尊敬的各位领导、同事:
大家好!今天我们欢聚一堂,共同参加这次欢送干部会,目的是为了表彰离岗的领导同志,同时也是为了在行别后,让我们能够更好的回顾已经走过的时光,对未来充满信心与期望。
首先,请允许我代表全公司,对即将离开的领导同志表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢。
在任职期间,他们为公司的发展做出了不可磨灭的贡献,他们的离开必然会给公司的发展带来一定的影响,但他们的工作方式、工作思路和治理理念将长期影响我们公司的发展。
在充分肯定和称赞的基础上,我要对我们即将离开的领导同志提出几点希望:
第一,发扬工作积极性。
领导同志在任期间,通常都能在工作中发挥很好的积极性和干劲儿。
离开本次工作岗位后,希望大家无论做什么工作,都能够保持依然发扬着您的工作积极性和努力精神,对待任何工作都能积极的面对、迅速的适应,并用最好的状态去面对竞争和挑战。
第二,推动改革创新。
改革创新始终是我们公司发展的重要动力,我们希望即将离开公司的领导能够在下一个岗位上继续发扬优秀的创新意识,在工作中推动改革创新,带动新的思想和思路,帮助下一个企业更快速的进入到创新发展的轨道。
第三,加强自身能力建设。
在职场生涯中,一个人的职业能力、知识储备和能力提升决定了个人的职业道路。
我们希望即将离岗的领导同志不断地积累职业技能,向更广泛的领域发展,并在未来工作中取得更加卓越的成绩。
最后,我要再次向即将离岗的领导同志表示最真挚的谢意。
所有的成就和荣耀,都是借助于您的支持和帮助而实现的。
我们衷心的祝福您未来的工作生涯能够更加辉煌,继续保持着一流的表现和优秀的精神风貌。
谢谢大家!。
2024年在欢送调离领导宴会上的讲话模板(三篇)

最后,我想再次对您表示衷心的感谢和深深的敬意!感谢您为团队做出的努力和奉献,感谢您对我们的悉心指导和关心,感谢您带给我们的无私感恩之心。希望您在新的岗位上一切顺利,事事如意。无论在哪里,您永远是我们敬仰的领导,我们的朋友和榜样。
最后,让我们再次为我们的领导——在2024年辞职的各位领导——共同为他们的未来道一声:加油!谢谢大家!
2024年在欢送调离领导宴会上的讲话模板(三)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先,我要感谢各位领导在过去的几年里对我的帮助和支持,特别是在这段时间的调离过程中给予我的谆谆教诲和亲切关怀。同时,我也感谢所有同事们对我的理解和支持。今天,我站在这里,作为一名调离的同事向大家告别,心情既激动又感伤。
在这个部门任职的这段时间里,我真切地感受到了领导的良好管理和团队的凝聚力。领导们始终以身作则,严于律己,勤于思考,每一次领导开会和讲话都对我产生了深刻的印象。而团队成员认真负责,充满活力和创造力。每一次工作中的困难和挑战,我们总是能够齐心协力,共同解决。大家在工作中互相尊重、互相帮助,是因为我们心中都有着同样的目标,那就是为了更好地为国家和人民服务。
尊敬的领导,您的离开将给我们带来巨大的挑战,我们将用感激的心情,将每一次工作都做得更好,将单位的荣誉刻在心中,时刻感恩您的教诲和帮助。在我们追求卓越的道路上,我们将永远记得您的教诲,传承您的精神,将领导的精神不断传递下去。
最后,让我们再次为我们爱戴的领导献上最诚挚的祝福!愿您在新的岗位继续取得辉煌的成就,也请您相信,在您的离去之后,我们仍然会坚守岗位,继续努力,将事业推向更高峰!
2024年欢送离退休领导讲话稿(2篇)

2024年欢送离退休领导讲话稿尊敬的领导、各位同仁:大家好!在这个值得纪念的时刻,我们齐聚一堂,隆重欢送离退休领导,共同回顾过去的岁月,共同展望未来的蓝图。
首先,我代表全体员工向离退休的领导们表示崇高的敬意和最衷心的祝福!回首过去,我们的离退休领导为单位的发展倾注了辛勤努力和智慧力量。
经过几十年的发展,我们的单位在各个方面取得了令人瞩目的成绩,这离不开领导们的明智决策和不懈努力。
他们以身作则,一直是我们学习的楷模,无私奉献,无私放弃,无私进取,无私坚守,用自己的实际行动诠释了什么是真正的担当和责任。
离退休领导们在工作中锐意进取,以勤勉和智慧书写了浓墨重彩的一页。
他们带领我们勇于探索,敢于创新,通过一系列重大决策和成功举措,为单位的发展夯实了基础。
他们始终把企业和员工的利益放在首位,全心全意为我们谋福祉和发展。
他们是我们的引路人,是我们赖以生存和发展的根基。
我们将铭记他们的恩情,珍惜他们的教诲,永远铭记在心。
离退休领导们在工作中始终秉持了一种信念,那就是以人为本,尊重人才,激励人才。
他们注重培养和引进优秀人才,打造了一支专业素质高、团结协作、奋发向上的团队。
他们注重发挥每个人的潜能和特长,为员工提供发展的舞台和机会。
他们关心员工的成长和幸福,时刻关注员工的工作和生活,给予了我们最无私的关怀和支持。
正是有了这样一个团结奋进、互敬互信的团队,我们的单位才能不断壮大,不断发展。
在存在领导下的单位发展之路上,我们的离退休领导是最可贵的。
他们以身作则,引领方向,为我们树立了标杆和榜样。
他们敢于担当,敢于负责,不畏艰险,不怕困难,在单位发展遇到挫折和困境的时候,领导们总是挺身而出,带领我们克服困难,攻坚克难。
他们的身影总能在关键时刻出现在我们面前,给予我们最大的鼓励和支持,让我们在困难面前永远保持乐观和坚定的信念。
离退休领导们的功绩和担当将永远在我们心中熠熠生辉。
我们时刻告诫自己,即使离退休了,我们不能忘却曾经获得的荣耀和成功,不能忘记我们曾一起携手奋斗的岁月。
欢送离任领导致辞(3篇)

欢送离任领导致辞(3篇)欢送离任领导致辞(精选3篇)欢送离任领导致辞篇1同志们、朋友们:今晚我公司领导、在职员工代表和即将离职的员工在公司食堂欢聚一堂隆重举行离职员工欢送会首先我代表公司及全体在职员工向即将离职的员工表示亲切的问候对你们在本公司任职期间所作的贡献表示感谢我们公司成立仅有5年5年的时间里公司在领导班子的正确指挥下在全体员工的共同努力下取得了辉煌的成绩已在本行业中崭露头角并受到了广大客户的认可在此我向为公司的发展作出贡献的员工们表示感谢在公司最困难的时期你们没有抛弃公司没有放下自己身上沉重的担子依然坚守岗位勤勤恳恳与公司同风雨、共患难因为有你们做后盾公司才能取得今天的.成绩才能有今天这样良好的发展态势公司永远也不会忘记你们今天你们中的一部分人因为种种原因就要离开这个为之奋斗多年的集体了公司对你们的离开非常的不舍但是公司相信你们不论走到哪里都不会忘记在公司奋斗的这段日子同样为这段日子你们无论走到哪里都将是企业的顶梁柱现在让我们以茶代酒为你们送行最后希望各位在新的工作岗位上继续努力为实现自己的人生理想而努力拼搏祝你们工作顺利前程似锦谢谢大家欢送离任领导致辞篇2同志们,青年朋友们:大家上午好!随着时代的发展,雷锋精神赋予了我们企业青年新的意义和更重的历史责任!因此,在当下传承和弘扬雷锋精神,是我们广大企业青年职工要努力的方向。
借此机会,我讲以下两点要求:一、弘扬传统,激发活力,努力发挥青年生力军和突击队作用。
劳动创造幸福,劳动成就梦想。
广大青年职工是企业的未来,是实现公司不断发展前行的生力军。
参加授旗仪式各支青年突击队,要以授旗仪式为契机,充分发挥青年突击队在公司生产急、难、险、重任务中的先锋作用,全身心的参与到公司的改革发展中去,在公司打造国际一流企业的过程中奋发有为。
二、脚踏实地,无私奉献,在企业发展中建功立业。
广大青年职工要将青春的激情转化为具体的奋斗目标,将个人的成长和企业发展紧密结合。
最新欢送离任领导的发言稿范例五篇

最新欢送离任领导的发言稿范例五篇领导者讲话水平的高低,直接影响着领导者的工作成效,几十年来,老领导在各自的岗位上,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,今天小编在这给大家整理了五篇最新欢送离任领导的发言稿范例,接下来随着小编一起来看看吧!最新欢送离任领导的发言稿范例(一)同志们:刚才,-x宣读了干部任免决定,-x、-x分别表态发言,-x、-x也分别作了离任发言,他们的表态讲的很好,我完全赞同。
离任的-x和---两位同志在---乡工作期间,作风扎实,工作勤奋,敢于担当,能创造性开展工作,为---乡各项事业发展做出了重要贡献,其领导能力和业务能力得到了广泛的认可,是德才兼备的领导干部。
---、---两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对。
他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风民主,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维。
这次将调整进一步增强---乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。
借此,我提几点要求:一、讲大局,增强角色意识。
干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。
市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习,增强创新意识。
要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干中求进,用新观念研究新情况、用新思路解除新难题、用新举措推动新跨越。
努力用新理论新知识解除工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面。
三、讲团结,增强民主意识。
团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障。
班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
员工欢送会领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行这次员工欢送会,旨在欢送即将离职的同事们,同时,也借此机会,向大家表示衷心的感谢和美好的祝愿。
首先,请允许我代表公司,对即将离职的同事们表示最诚挚的感谢和最美好的祝愿。
感谢你们在过去的日子里,为公司的发展付出了辛勤的努力,为公司创造了丰硕的成果。
虽然你们即将离开,但你们为公司留下的宝贵经验和优良传统将永远激励着我们前行。
在这里,我要对离职的同事们说几句话。
首先,感谢你们为公司做出的贡献。
在你们任职期间,你们用实际行动诠释了“敬业、创新、协作、共赢”的企业精神,为公司的繁荣发展立下了汗马功劳。
你们的工作态度、专业素养和团队精神都给我们留下了深刻的印象,是我们学习的榜样。
其次,祝愿你们在未来的道路上一切顺利。
离职只是人生旅途中的一个转折点,相信你们在新的岗位上会继续发挥自己的才华,创造更加辉煌的业绩。
在此,也请你们放心,我们会永远怀念你们在公司的日子,祝愿你们前程似锦、幸福安康。
接下来,我要对在座的各位同事们说几句。
首先,我们要珍惜眼前的美好时光。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出,我们要携手共进,为实现公司的战略目标而努力拼搏。
同时,我们要学会感恩。
感谢公司给予我们成长的机会,感谢领导和同事们的关心与支持,让我们在共同的奋斗中收获成长和快乐。
在此,我要重点强调以下几点:一、坚定信念,共谋发展。
面对市场竞争日益激烈的环境,我们要坚定信念,紧紧围绕公司发展战略,全力以赴,为实现公司的长远目标而努力。
二、加强学习,提升素质。
我们要树立终身学习的理念,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作,共创辉煌。
团结协作是事业成功的基石。
我们要加强团队建设,发挥团队优势,共同创造公司更加美好的明天。
四、关爱他人,传递正能量。
我们要关心同事,关爱他人,传递正能量,营造和谐的工作氛围,为公司的发展注入源源不断的活力。
五、严于律己,廉洁自律。
我们要严格遵守公司的规章制度,严于律己,廉洁自律,树立良好的职业道德,为公司树立良好形象。
交流欢送会领导致辞(2篇)

交流欢送会领导致辞尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我们相聚在这里,共同举办这次交流欢送会,对于将要离开我们的领导,我们感到非常的惋惜和不舍。
在这个特别的时刻,我代表全体员工向离职领导表达最真挚的敬意和深深的感谢。
首先,我想回顾一下领导在公司的任期。
在过去的时间里,我们的离职领导不仅在工作上给予了我们无私的指导和帮助,更是在思想上给予了我们包容和理解。
无论是面对工作的压力还是各种困难,领导总是以极强的意志力和坚定的决心带领我们一起攻坚克难,克服困难,取得了显著的业绩和进展。
离职领导在工作中的精益求精、一丝不苟的工作态度和崇高的职业精神,深深影响了我们每个人。
在工作中,领导对待每个细节都十分认真,不仅要求我们做到极致,而且自身也是以身作则,始终保持着高标准的要求和严谨的态度。
这种积极的工作态度和良好的工作风貌,使我们在工作中有了更高的标准和目标。
此外,由于离职领导乐观开朗、和蔼可亲的性格特点,他始终能够以满腔的热情和坚定的信念去面对困难和挑战。
在每次的工作会议上,离职领导总是以幽默风趣的方式讲述着自己的工作经验和感悟,让我们在工作中充满了动力和热情。
可以说,离职领导是我们共同成长的见证者,也是我们取得成功的推动者。
在这里,我还要提到离职领导在团队建设和员工培养上的贡献。
离职领导知道,一个团队的凝聚力和战斗力是最重要的,只有团结一心,才能更好地应对各种挑战和困难。
因此,离职领导积极参与团队建设,组织了多次团队拓展活动,让每个人都感受到了集体的力量和团队的温暖。
同时,在员工培养上,离职领导注重培养每个员工的专业能力和团队协作能力,通过培训、指导和激励,帮助大家成长为优秀的团队成员。
离职领导的离职对我们来说是一次考验,也是一个机遇。
我们要从中汲取经验,不断提高自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我们也要感受到这个离职的领导给我们带来的不舍,让离职的领导感受到我们对他的深情厚意。
最后,我要代表全体员工向离职领导表示最衷心的祝福。
领导欢送会致辞大全

领导欢送会致辞大全尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!在这个喜庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,举行这场领导欢送会,旨在表达我们对即将离任领导的谢意,向他们致以最诚挚的祝福。
在此,我代表全体员工,向离任的领导们表示衷心的感谢,并寄予最美好的祝福。
回首过去的岁月,我们与离任的领导们携手并进,共同开创了一个又一个辉煌的篇章。
他们的智慧、胆识和领导力,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
他们以身作则,为我们树立了榜样,教会了我们坚强的意志、高尚的品德以及务实的工作作风。
正是有了他们的正确引导和悉心培养,我们才有了今天的成绩和收获。
离任的领导们,你们是我们的良师益友,是我们的领路人,是我们心中永远的榜样。
你们担任的职务,不仅仅是一份责任和义务,更是一种使命和担当。
你们恪尽职守、勇于奉献,为公司的繁荣稳定做出了巨大的贡献。
你们用自己的实际行动诠释了什么叫做真正的领导者。
在工作的过程中,离任的领导们始终坚持以人为本,关心员工的生活和工作,积极为员工创造良好的工作环境和发展机会。
你们耐心倾听、解决问题,为员工排忧解难,让我们感受到了家一样的温暖和温馨。
你们注重员工的能力培养和职业发展,为我们提供了广阔的舞台。
在领导的关怀下,我们不断成长、成熟,努力实现自我价值。
离任的领导们,你们勤勉奉献、严肃认真,以身作则树立了良好的企业形象和文化价值观。
你们在工作中始终以诚信为本,忠诚于公司,为公司经营管理树立了典范。
你们勤俭节约、勤奋务实,用实际行动为公司的发展积累了丰富的经验和财富。
在即将离任之际,我们深表感慨和不舍。
离任的领导们,你们对公司的辛勤付出和无私奉献,将永远留在我们的心中。
我们不会忘记你们在公司发展、员工成长中所做出的努力和牺牲。
我们将铭记你们的教诲和指导,时刻以你们为榜样,为公司的未来发展而努力奋斗。
最后,让我们共同为离任的领导们送上最真挚的祝福:愿你们离任后的生活幸福美满、工作顺利发展、家庭和睦幸福。
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篇一:XX公司离职人员欢送会XX公司领导致辞
XX公司离职人员欢送会XX公司领导致辞
同志们、朋友们: 今晚我公司领导、在职员工代表和即将离职的员工在公司食堂欢聚一堂隆重举行离职员工欢送会首先我代表公司及全体在职员工向即将离职的员工表示亲切的问候对你们在本公司任职期间所作的贡献表示感谢我们公司成立仅有5年5年的时间里公司在领导班子的正确指挥下在全体员工的共同努力下取得了辉煌的成绩已在本行业中崭露头角并受到了广大客户的认可在此我向为公司的发展作出贡献的员工们表示感谢在公司最困难的时期你们没有抛弃公司没有放下自己身上沉重的担子依然坚守岗位勤勤恳恳与公司同风雨、共患难因为有你们做后盾公司才能取得今天的成绩才能有今天这样良好的发展态势公司永远也不会忘记你们今天你们中的一部分人因为种种原因就要离开这个为之奋斗多年的集体了公司对你们的离开非常的不舍但是公司相信你们不论走到哪里都不会忘记在公司奋斗的这段日子同样为这段日子你们无论走到哪里都将是企业的顶梁柱现在让我们以茶代酒为你们送行最后希望各位在新的工作岗位上继续努力为实现自己的人生理想而努力拼搏祝你们工作顺利前程似锦谢谢大家
篇二:在欢送老领导离岗宴会上的致辞
欢送xxx离岗宴会上的讲话
莫道桑榆晚,人间重晚情。
今天大队全体管理干部及部分管理岗位人员在这里齐聚一堂,举行欢送宴会,来与我们大家都非常敬重的xxx话别,作为我来说,心里总有千万个不舍,但也无可奈何。
不舍的是与xxx的情感。
无可奈何的是这是组织的决定,我无法改变。
xxx在xxx工作了30年,绝对是我们的元老。
从我来xxx的那一天起,xxx就是我的领导、老师,从我开始任总经理的八年时间里,与xxx是好搭档、好伙计。
兄弟单位都非常嫉妒,羡慕的说我们俩是“黄金搭档、黄金组合”。
言外之意就是我们班子团结。
的确,班子团结,这是我们xxx宝贵的财富。
俗话说:兄弟同心,其利断金。
只要班子团结,再大的困难也能够的克服,在艰苦的工作也能够做好。
xxx干了一辈子,为我们企业的发展立下了汗马功劳。
xxx实干为先,每次处理事情时都冲锋在前,带头下井,靠前指挥,他的出色的表现受到了各级领导的高度评价,为我们xxx 赢得了荣誉;xxx默默奉献,甘做人梯,在今年参加比赛时,他既做后勤服务,又做战备值班,一个人在单位连值5天班,解除了我们的后顾之忧;xxx具有强烈的责任心,这不光体现在40年工作经历上,而且在7月份得知即将离
岗的这几个月时间里,依然坚持值好每个班,站好每班岗;这是一种心态,更是人生的一种境界!我提议我们再次以热烈的掌声向他们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
xxx还有高超的协调、处理企地关系的能力,为我们xxx发展营造了和谐稳定的周边环境,这也是我所非常敬佩的,也是值得我们大家学习的地方。
离岗对每个人来讲,都是要经历的一个无法回避的生命和生活的转折,一个人工作几十年要退了,一路风雨兼程,一路坎坎坷坷,走过酸甜苦辣,有成功,有失败,有喜悦,有伤痛,作出了很多贡献,取得了一些成绩,的确很不容易,所以xxx离岗了,我们非常有必要开这个欢送宴会,喝一顿壮行酒,送几句祝福词,就此离开在xxx的工作岗位,走向新的生活。
人的一生算起来就分三个时期:少年时期、中年时期、晚年时期。
俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。
如此说来,xxx也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。
离岗是人生的一大转折点,也是一个全新生活的开始,xxx辛辛苦苦工作40年,现在可以有更多
的时间照顾家庭、锻炼身体、享受美好生活。
xxx虽然是离开工作岗位了,但是有一点大家必须清楚,xxx还是我们xxx的人,xxx还是他的家,还要经常来转转,多给我们提提建议,出出点子,让大队发展得更快、更好。
我们永远需要xxx关心、关注,这好比一艘航船,这艘航船前进了,它有所成绩,xxx要炫耀,要宣扬,它有所失误或偏离航程,xxx要批评并提出建议,只有我们大家共同努力,才能让让这艘船航行得更稳、更顺。
最后希望xxx能调整心态、适应新环境、开始新生活、多学习,多运动,过上丰富而快乐的离岗生活。
开心每一天。
谢谢!
篇三:欢送领导发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!此时此刻,我想我们大家的内心十分复杂,即有高兴也有失落。
高兴,是因为XX女士在XX公司的工作画上了圆满句号,马上就要奔赴新的人生起点了。
失落,是因为我们要失去一位非常熟悉XX经营情况,工作经验相当丰富的领导。
在这里,我代表我们XX彩印全体同事感谢XX领导多年来对我们工作的大力支持,对我们干部职工生活的关怀和照顾!
弹指一瞬间,不知不觉XX已经为我们银裕服务了16个年头,将其最美好的青春年华都奉献给了XX。
可以这样说在XX进入辉煌的时候,她功成身退地离开了XX。
XX女士作为我们的前领导,她知识渊博,政治思想坚定,组织领导能力强,富有魄力,是难得的一位好领导。
她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。
在银裕彩印工作的十几年来,她立足公司的实际情况,充分发挥自身优势,游刃有余、开创性的开展工作,有力地促进了XX公司经济建设的又好又快发展。
在日常的生活和工作过程中,袁总又特别平易近人,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,经常了解我们工作中的实际困难,并倾尽全力帮助解决,得到了同事们的一致好评和赞誉。
XX总不仅能出色的完成自己负责的分管工作,还善于把握全局,统筹兼顾,注重倾听各方面意见、建议,只要是有利于公司经营的意见建议,
都能积极采纳。
特别是在繁忙的工作之余,她还十分注重加强自身学习,不断提高自身素质,经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识,并用自己掌握的经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作,指导工作。
以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系,经常与我们基层工作的同事谈心交心,沟通思想,建立友谊,使我们更好地理清工作思路,拓展工作视野,增强工作能力,提高工作水平,XX总这些指导性的意见和教诲,不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展,而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说,这十几年来我们XX公司所取得的工作成绩和成果,很大程度上讲,得益于XX 等各位领导对我们工作的指导,得益于XX总等各位领导对我们工作的大力支持和关心,在此,我代表公司全体同事对各位领导特别是XX总表示衷心的感谢!并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作,继续对我们的工作给予支持和关心。
最后,衷心祝愿XX女士家庭幸福,生活愉快!
谢谢!。