2015年专技人员公需科目试题答案
2015年专技人员公需科目培训题库单选题含答案
2015年专技人员公需科目培训题库单选题含答案2015年专技人员公需科目培训题单选题2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习一二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、2014年产业集聚区规模以上工业主营业务收入占全省规模以上工业主营业务收入的比重为：A、86.8% B、76.8% C、56.8% D、66.8%参考答案：C、56.8%2、（）是人与人之间的相互接纳和喜欢。
怎样才能被人接纳和喜爱是一个古老而有生命力的问题。
A、人际沟通B、人际吸引C、无意沟通参考答案：B、人际吸引3、计划、组织、领导和（）是每个管理工作者必须开展的工作A、管理B、控制C、学习参考答案：B、控制无解析内容4、（）提出了自我不一致理论。
他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。
A、HigginsB、RogersC、Strauman参考答案：A、Higgins5、在市场经济体制下，一个组织的（）是决定其成败的最重要的因素之一。
A、成长好坏B、经营好坏C、管理好坏参考答案：C、管理好坏6、河南省构造现代产业体系，把（）打造成为现代产业体系的支柱。
A、现代制造业B、服务业C、现代农业D、信息产业参考答案：B、服务业7、（）与冯特心理学有一脉相承的继承关系。
受格式塔心理学思想影响。
是行为主义的反作用。
A、认知心理学B、机能主义心理学C、行为主义心理学参考答案：A、认知心理学8、与生俱来，包括着先天本能与原始欲望是弗洛伊德人格中的（）A、本我B、自我C、超我参考答案：A、本我9、第三产业的准确理解是：A、金融保险业B、为生产和生活服务的行业C、高附加值产业D、高新技术产业参考答案：B、为生产和生活服务的行业10、（）认为,挑战-能力平衡是引起流畅体验的原因。
A、CsikszentimihalyiB、DienerC、Strauman参考答案：A、Csikszentimihalyi11、关于产业集群的论述不正确的是：A、同类产业关联发展B、主导企业与配套企业的链结C、单纯的企业空间集中D、相关产业关联发展参考答案：C、单纯的企业空间集中12、研究表明，复原力主要包括（）个主要因素A、二B、三C、四参考答案：A、二13、以下（）不属于推进县级市和县城做大做强的措施。
2015年专技人员公需科目培训(中高级)题库(保证及格)
一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。
（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、Higgins（1987）提出了自我不一致理论。
他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。
（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、评审结果不一定由人事（职改）部门批准，审批通过后发放统一印制的专业技术任职资格证书。
（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。
本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、韩语、西班牙语6大语种。
（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案7、正性情感和负性情感频率变化一样（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。
（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、人格特质的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始“评职称”了。
2015年专技人员公需科目培训考试试题答案
1.本世纪60年代，Bradburn提出了一个重要发现，他认为，正性情感与负性情感并不是同一维度的两个方面，而是两个彼此独立的维度，并且二者都与主观幸福感相关。
正确2.企业专业技术职务评聘工作是企业人事管理工作的重要组成部分，是企业加强内部管理，推进企业人事、劳动、工资制度改革顺利进行的基础性工作。
正确3.心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为三个等级正确4.积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。
正确5.专业技术人员职务任职要求对学历非常看重，必须学历高（）错误6.企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。
正确7.积极心理学是心理学研究的一种新型的模式，当然它是相对于消极心理学而言的。
正确8.心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。
正确9.主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。
正确10.调解委员会的办事机构一般设在企业工会。
正确11.个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
正确12.积极心理治疗不承认人有所谓的消极心理，认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性，即一种保护性心理。
正确13.集体劳动争议是指劳动者一方当事人在2人以上，有共同理由的劳动争议。
错误14.根据人们体验幸福感的信息来源不同，可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
正确15.构造派不是心理学史上第一个应用实验方法系统研究心理问题的派别。
错误16.在监督的形式上，不可分为行政监督和技术监督。
错误17.心理物理学是一门介于心理学和物理学之间的独立学科（）正确18.尊重需求（Esteemneeds），属于较高层次的需求（）正确19.复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）正确20.基层人才是队伍的核心，对高层人才具有重要的牵引带动作用。
2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试---显示答案
2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试---显示答案2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、单选题(本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、（）是动物细胞所没有的。
本题得 2 分 A、细胞胞核B、叶绿体C、高尔基体D、线粒体参考答案： B、叶绿体试题解析：显示显示答案2、目前，人类关于生物多样性知识最贫乏的生境是（）。
本题得2 分 A、草原B、土壤C、湖泊D、深海参考答案： D、深海试题解析：显示显示答案3、物联网不包括下面哪个应用模式？（）本题得 2 分 A、工业数据采集B、海量数据存储C、物流管理D、环境动态监测参考答案： B、海量数据存储试题解析：显示显示答案4、1997年，英国科学家利用体细胞核移植技术成功获得了（）物种。
本题得 2 分 A、小鼠B、牛C、绵羊D、大鼠参考答案： C、绵羊试题解析：显示显示答案5、全球尺度看，不同生物类群受威胁严重程度排序为（）。
本题得 2 分 A、兽类>两栖类>珊瑚B、兽类>珊瑚>两栖类C、珊瑚>两栖类>兽类参考答案： C、珊瑚>两栖类>兽类试题解析：显示显示答案6、2020年我国家庭宽带普及率达到（）本题得 2 分 A、30%B、50%C、70%参考答案： C、70%试题解析：显示显示答案7、NGN是（）本题得 0 分 A、下一代互联网B、电信运营商的专网C、软件定义网络参考答案： B、电信运营商的专网试题解析：显示显示答案8、（）作为小蜂科一类微小的卵寄生蜂，是我国乃至世界上应用规模最大的生物防治天敌。
本题得 2 分 A、弯尾姬蜂B、恩蚜小蜂C、赤眼蜂D、浆角蚜小蜂参考答案： C、赤眼蜂试题解析：显示显示答案9、实现稳增长和调结构均衡的“五个点”分别是扩大增长点、转化拖累点、抓好关键点、稳控风险点和抢占制高点。
其中（）是指推动能源原材料等传统支柱产业转型升级、提高竞争力、逐步走出困境。
2015年专技人员公需科目培训(初级) 考试答案.
参考答案：A、用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的.,
B、用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的.,
8、劳动力可定义为人所具有的并在生产使用价值时运用的（）的总和。本题得2分A、体力和脑力
B、脑力
C、体力
D、时间
参考答案：A、体力和脑力
9、对非过错性解除劳动合同，用人单位应履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务，或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务后，可以解除劳动合同。用人单位（
）承担支付经济补偿金的义务。本题得2分A、自己决定是否
3、著作人身权是指作者享有的与其作品有关的以人格利益为内容的权利包含（）。本题得2分A、修改权
B、署名权
C、发表权
D、保护作品完整权
参考答案：A、修改权, B、署名权, C、发表权, D、保护作品完整权
4、职务的设置取决于什么（）本题得0分A、组织结构
B、组织目标
C、企业文化
D、管理者的个人愿望
参考答案：A、组织结构, B、组织目标
本题得2分A、学习知识
B、改善知识
C、新渠道
D、改进知识
参考答案：B、改善知识
20、高级（含正、副高级）评委会委员所应具备的条件从事本专业工作一般多少年以上（含就读研究生时间），担任过高级专业技术职务，符合本专业相应级别高级专业技术资格条件（
）本题得0分A、12
B、15
C、14
D、13
参考答案：B、15
B、财务管理
2015年专技人员公需科目 试题答案
2015年专技人员公需科目培训（初级）练习考试人员：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）正确2、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下，遵循“需求斗争奖赏”规律，进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争，人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪，才能成为正常人。
（）正确3、在技术工作岗位上的工人，必须先被聘为千部方能评聘专业技术职务，离开岗位，依旧要履行职责（）错误4、未经转评的专业技术人员，当年一律不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务（）正确5、Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手：情感类型的频率和强度，并发现二者之间有明显的相关。
（）正确6、特质理论又叫从上到下的理论（）正确7、职业资格作为一种国家考试制度．应建立相应的监督机制，以保证其客观公正。
（）正确8、自开始探索主观幸福感以来，国外学者的研究经历了四个阶段（）9、内在保护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体成功调适，并改善危机所带来的影响的因子。
（）错误10、对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准（）正确11、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（）正确12、主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。
因此，测量主要采用自我报告的方法。
指的是主观幸福中的主要特点中的相对稳定性（）错误13、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是是判断理论（）正确14、内控者倾向于把行为后果看作是由行为本身决定的（）正确15、正性情感和负性情感频率变化一样（）错误16、企业内部有效的专业技术职务等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。
（）17、主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构（）错误18、深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心理健康状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的认识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义。
2015专业技术人员继续教育公需课考试答案
2015专业技术人员继续教育公需课考试答案一、判断题(每题2分)1.P2P是目前主流应用程序的构架之一正确错误2.PIFS长度是SIFS外加一个时隙的长度正确错误3.主要用于STA与AP之间协商、关系的控制，如关联、认证、同步是管理帧正确错误5.UWB 主要应用于军用和民用正确错误6.管理服务层位于网络层之下，应用层之上，是物联网的精髓所在正确错误8.在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是可靠性正确错误9.根据电磁场理论，由传导材料构成的容器如法拉第网罩可以屏蔽无线电波正确错误10.将位置信息中的真实身份信息替换成为一个匿名的代号，以此避免攻击者将位置信息与用户的真实身份挂钩指的是身份匿名错误11.用于将采集到的各种传感器数据传输到局部数据存储中心或者后台数据库是移动生命体征监测系统中的数据传输网络正确错误12.在数据中心，将对各种数据进行存储，并根据应用需求进行的相应的分析和处理是移动生命体征监测系统中的功能服务模块正确错误13.控制家庭光照强度是改善家居环境的重要手段之一正确错误14.对于小型企业来说。
SaaS是采用先进技术的最好途径正确错误15.用于求解繁琐项集的一个经典算法是Apriori算法正确错误16.可用性是网络信息可被授权实体访问并按需求使用的特性正确错误17.不可抵赖性不是指网络信息系统的信息交互过程中，所有参与者都不可能否则或抵赖曾经完成的操作和承诺的特性正确错误18.IP地址中，由网络管理员统一分配额的是网络号正确错误19.TCP协议与UDP协议相比，TCP的主要特点4个错误20.第一代移动通信技术的发展得益于微处理器的发明和交换及控制链路的数字化正确错误二、单项选择(每题2分)21.人类历史上最古老的产业，也是人类社会的基础指的是( )A 农业B 环境C 医疗22.是一个微型无线首发装置，由内置天线、耦合元件和芯片组成指的是( )A.阅读器B.应用软件系统C.电子标签23.由大量网络和链接这些网路的路由器组成，负责提供连通性和数据交换指的是( )A.核心部分B.边缘部分C.终端设备24.核心部分有( )种交换方式。
2015年专技人员公需科目培训(中、高级)考试创新、物联网、低碳经济题目及答案
2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、单选题(本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、创造力的层面不包括（）本题得2 分A、环境氛围B、人格品质C、个性特质D、知识方法参考答案：B、人格品质试题解析：显示2、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（）本题得2 分A、与国外大学的技术联系B、国际论坛C、购买专利D、跨国公司参考答案：D、跨国公司试题解析：显示3、被认为是创新思想来源的理论创立者是（）本题得2 分A、熊彼特B、南希•施瓦茨C、亚当•斯密D、马克思参考答案：C、亚当•斯密试题解析：显示4、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：（）本题得2 分A、特性列举法B、主体附加法C、焦点法D、形态分析法参考答案：A、特性列举法试题解析：显示5、英国心理学家华莱士（G.Wallas）提出了创造过程包括（）本题得2 分A、结束期B、豁朗期C、准备期D、酝酿期参考答案：A、结束期试题解析：显示6、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（）本题得0 分A、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务B、创新包括引进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织C、创新是新的生产函数D、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合参考答案：A、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务试题解析：显示7、以下公案，哪项是关于管理创新？（）本题得2 分A、SONY公司基于市场开发新客户和产品B、玫琳凯推销产品的成功C、3M的创新产品D、IT组织创建学习型组织和组织流程再造参考答案：D、IT组织创建学习型组织和组织流程再造试题解析：显示8、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）本题得2 分A、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围C、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质D、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能参考答案：A、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果试题解析：显示9、新产品开发包括几个阶段（）本题得2 分A、4B、3C、1D、2参考答案：A、4试题解析：显示10、创新循环不包括（）本题得2 分A、执行B、创造C、观察D、预见参考答案：C、观察试题解析：显示11、（）相比而言是最为成熟、最具有规模化开发条件的可再生能源技术。
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2015 年专技人员公需科目培训（初级）练习考试人员：100/ 考试总时长：45 分钟一、判断题（本大题共20小题，每小题 2 分，共40分）
1、复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）正确
2、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下，遵循“需求斗争奖赏”
规律，进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争，人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪，才能成为正常人。
（）
正确
3、在技术工作岗位上的工人，必须先被聘为千部方能评聘专业技术职务，离开岗位，依旧要履行职责（）
错误
4、未经转评的专业技术人员，当年一律不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务（）
正确
5、Diener、larsen、leving （1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手：情感类型的频率和强度，并发现二者之间有明显的相关。
（）
正确
6、特质理论又叫从上到下的理论（）
正确
7、职业资格作为一种国家考试制度．应建立相应的监督机制，以保证其客观公正。
（）
正确
8、自开始探索主观幸福感以来，国外学者的研究经历了四个阶段（）
错误
9、内在保护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体成功调适，并改善危机所带来的影
响的因子。
（）
错误
10、对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准（）
正确
11、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。
（）正确
12、主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。
因此，测量主要采用自我报告的方法。
指的是主观幸福中的主要特点中的相对稳定性（）
错误
13、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是是判断理论（）
正确
14、内控者倾向于把行为后果看作是由行为本身决定的（）
正确
15、正性情感和负性情感频率变化一样（）
错误
16、企业内部有效的专业技术职务等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。
（）
错误
17、主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类
的共性，它也应不存在共同的结构（
错误
18、深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心理健康状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的认识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义。
（）
正确
19、目前，涉及专业技术人员的国家考试有三种：基本资格考试、专业技术资格和职业资格。
（）本题得0 分
正确
20、1968 年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。
（）
错误
二、单选题（本大题共20小题，每小题 2 分，共40分）
1、现实疗法主要有（C ）个特点
A、四
B、二
C 、三
2、某单位从事科学研究，岗位名称不包括（A ）
A 、主要研究员
B 、研究实习员
C、助理研究员
D 、副研究员
3、不属于作品的种类（B）
A 、建筑作品
B、模型玩具
C、产品设计图
D 、摄影作品
4、2013 年产业集聚区固定资产投资占全省固定资产投资的比重为：C
A 、49%
B 、50%
C、59%
D 、39%
5、司法保护是指享有知识产权的权利人或国家公诉机关向（ D ）对侵权提起民事、刑事诉讼，以追究侵权人的民事、刑事责任。
A 、公安部门
B 、工商行政管理部门
C、国家版权局
D 、法院
6、（C ）是生理健康的保证和动力
A 、心理沟通
B 、生理健康
C、心理健康
7、平等自愿、协商一致原则中的平等是指在（ A ）劳动合同过程中，双方当事人的法律地位平等，有双向选择权，不存在管理与服从的关系。
A 、订立
B 、解除或者终止
C、变更
D 、履行
8、关于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，办理步骤错误的是（ B ）。
A、在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
B 、被申请人未提交答辩书的，仲裁程序无法进行.
C、劳动争议仲裁委员会在5日内将答辩书副本送达申请人
D、被申请人在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
9、关于农民向城镇转移的论述不正确的是：B
A 、使更多的农民转向非农就业
B 、通过拆旧建新使农民就地城镇化
C、通过产业集群的发展创造更多就业机会
D 、推动非农就业人员及其家庭人口市民化
10、积极心理治疗理论发现了东方神话和寓言的心理治疗意义，于是把（ B ）作为治疗的辅助手段。
A 、想象
B 、故事
C 、直觉
11、1968年由（B）教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。
A 、布伦塔诺
B 、诺斯拉特佩塞斯基安
C、罗杰斯
12、企业劳动争议调解委员会由（B）和企业代表组成。
A 、法人代表
B 、职工代表
C、法官
13、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（ A ）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
本题得0 分
A 、5
B 、1 个月
C、15
D、10
14、劳务活动是劳务提供方利用自己的生产资料所进行的，并且由（ A ）组织、指挥和承担风险。
A、自己
B 、委托机构
C 、企业单位
D 、劳动者
15、积极心理治疗是以积极（C ）为理论指导的一种心理疗法
A 、生物学思想
B 、生理健康
C、心理学思想
16、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门
责令限期退还劳动者本人，并以多少以下的标准处以罚款（ C ）
A
100 - 500
、
B
500 - 3000
、
C
500 - 2000
、
D
、500 - 1000
17、劳动合同约定工厂年轻的女性不得结婚、恋爱，这种约定（ D ）。
B 、需法院裁定
C、据实际情况而定
D 、无效
18、岗位设置的概念是（D）
A 、岗位指担任该岗位必须做什么或不做什么
B 、岗位是组织机构为实现目标而进行组织分工的结果
C、岗位是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为
D 、岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任
19、关于功能集合构建的论述不正确的是：B
A 、产业功能与城市功能融合
B、产业集聚区就是传统的工业园区
C、产业集聚区建设要体现“产城一体”
D 、产业集聚区建设要体现产城融合
20、劳动法中的劳动概念其特定内涵，从目的看，它是作为一种（A ）的职业劳动。
A 、谋生手段
B 、为国为民
C、实现理想
D 、兴趣爱好
三、多选题（本大题共10小题，每小题 2 分，共20分）
1、劳动争议调解的程序（ABC ）。
A 、申请
B 、制作调解文书
C、实施调解
D 、批准
2、20 世纪50 年代中期与60 年代初期职称制度的指导思想严格限制在哪些人员范围内？（AD ）
A 、高教
B 、纺织工程
C、经济
D 、农业
3、专利权转让合同中当事人中的受让人的主要义务（AD ）
A 、向让与人支付合同约定的价款；
B 、应协作配合完成研究工作
C、应按照约定分工参与研究开发工作
D 、按合同的约定承担保密义务.
4、1977年9 月，全国科学大会后哪几个部门首先恢复了技术职称（ABD ）
A 、教育部
B 、中科院
C、司法中
D、卫生部
5、弗洛伊德认为，人的心理可以分为两部分，是（AC ）
A 、潜意识
B 、主观意识
C、意识
6、（AC ）是每个人成长的第一环境，（）是人生的第一任老师。
A 、父母
B 、生活
C、家庭
7、产业集群的内涵包括：ABCDE
A 、同类产业关联发展
B 、主导企业与配套企业的链结
C 、提升产业发展环境
D 、提高配套能力
E、相关产业关联发展
8、产业发展仍然是产业集聚区面临的核心问题，目前产业发展方面存在的主要问题包括：ABCDE
A 、产业集群规模小
B 、产业链条发展不够完善
C、主导产业过多过宽
D 、配套能力弱
E、区域产业同质化竞争激烈
ABD ）。
9、用人单位单方解除劳动合同有三种情况（
A 、裁员
B 、过错性解除
C、以上都错
D 、非过错性解除
10、产业集聚区已经成为全省：ABCDE
A 、农民转移就业的主渠道
B 、转型升级的突破口
C、区域经济的增长极
D 、招商引资的主平台
E、科学发展的载体。