武汉事业单位2016招聘笔试成绩排名
2016年湖北武汉事业单位考试公告
2016年湖北武汉事业单位考试公告公务员考试频道为您整理“2016年湖北武汉事业单位考试公告”，希望考生们都能顺利参加湖北事业单位考试！2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷，面试除由市区人社部门统一组织外，还增加“人机对话”环节。
招聘范围有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。
招聘形式分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。
其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘，专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。
招考时间表4月底，市招聘办发布招聘公告。
5月上旬，市人事考试中心负责网上报名。
本次公开招聘采取网络报名方式，应聘人员登录武汉人事考试网，提交应聘申请。
主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查，对符合报名要求的及时确认，对不符合报名要求的注明理由。
5月中旬，通过应聘申请审查的人员，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。
6月1日至6月5日，应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。
6月5日，市招聘办统一组织笔试。
7月，面试考试变化关于笔试笔试内容分为：综合管理类(A类)，适用于事业单位管理岗位社会科学专技类(B)类，适用于事业单位人文社科类专业技术岗位自然科学专技类(C)类，适用于事业单位自然科学类专业技术岗位中小学教师类(D)类，适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位医疗卫生类(E)类，适用于医疗卫生机构专业技术岗位每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制后，计入笔试成绩。
其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
医学基础知识部分占比60%。
笔试变化：笔试的科目和内容都发生了很大的变化，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。
《武汉市2016年度事业单位公开招聘岗位一览表》
2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）校儿园2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）一商业学校2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）西医结合医院2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）女儿童医疗保健中心2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）神卫生中心会2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）民族宗教事务委员会境保护科学研究院水务局属机关育才幼儿园治研究所管理局（卫生和计划生育局）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）区卫生服务中心Array学工业2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）。
2016年湖北文科一分一段表
2016年湖北文科一分一段表2016年湖北省文科一分一段表如下：
分数段报考人数
750-800 25
700-750 45
650-700 76
600-650 104
550-600 156
500-550 227
450-500 399
400-450 503
350-400 700
300-350 985
250-300 1520
200-250 2325
150-200 3415
100-150 4910
50-100 7684
0- 50 12979
根据2016年湖北省文科一分一段表，共有25人的分数在750-800之间。
在700-750分数段报考的有45人，而600-650分数段报考的有104人。
可以看出，在150分以下报考的人数较多，达到了12979人。
其中，50-100分数段报考的人数最多，为7684人。
随着分数段的提高，报考人数逐渐减少。
可以看出，在100-150分数段之上，报考人数稳步下降。
而在200-250分数段报考的人数则呈现较大的跳跃，达到了2325人。
在250-300分数段报考的人数进一步增加，达到了1520人。
从一分一段表可以看出，2016年湖北省文科中，分数越高的学生越少。
代表了高分的学生相对较为稀缺。
此外，150分以下的学生占据了总体的较大比例，这也意味着在文科考试中，许多学生的分数并不理想。
通过上述一分一段表的数据，我们可以了解到湖北省2016年文科考生的分数分布情况。
这份数据能够帮助我们了解考生的整体水平，并为相关部门评估教育质量提供参考依据。
2016湖北事业单位考试面试成绩
2016湖北事业单位考试面试成绩湖北人事考试网提醒您2016湖北事业单位招聘考试即将开始，现根据2015年湖北事业单位招聘考试详情对2016年武汉事业单位招聘考试进行分析，希望对大家有所帮助。
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湖北事业单位招聘考试一）确定面试入围人选。
笔试完成后，各招聘单位按岗位依考生笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选：1、参加2门考试的考生，按1∶3的比例确定进入面试人选。
2、只参加《综合应用能力测试A》一门笔试的考生，按笔试成绩从高到低顺序，按1∶6的比例确定进入面试人选。
3、面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，报经省人社厅备案后，可进入面试。
湖北事业单位招聘考试公共基础知识每日一练：1.马克思主义历史唯物论认为，理解人类社会发展史的“钥匙”是( )。
A.国家发展史B.阶级斗争史C.劳动发展史D.思想发展史2.经济全球化密切了各国之间的联系，促进了国际间的合作。
然而经济全球化在促进各国经济和文化交流的同时，也使得原来区域性的传染病成为全球性灾难的风险大大提高。
这说明( )。
A.矛盾具有普遍性，事物都是一分为二的B.矛盾具有客观性，要区分内因与外因C.矛盾具有对抗性，防止传染病就要遏制全球化D.矛盾双方相互转化，要注意分析转化的条件3.《洞穴奇案》中描述了这样一个案件：一群探险队员在一个山洞里遭遇崩塌，在抢救队伍挖通生命通道前，这些人即将饿死。
经过抽签抓阄，抽到“死签”者被吃掉，其他人最终获救。
根据我国法律规定，存活下来的探险队员( )。
A.因自愿抽签、自愿选择，所以不承担任何责任B.构成故意杀人罪，但可酌情减轻处罚C.按生存权优先，属于紧急避险D.不承担刑事责任，但应承担民事赔偿责任4.上行文对受文者的行为不具有强制性影响。
( )A.正确B.错误5.“元四家”是元代山水画的四位代表画家王羲之、赵孟頫、吴镇、倪瓒的合称。
专业技术岗位成绩
备
注
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备
注
缺考
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公共基础知识二 85 81.5 78.5 87.5 87.5 89.5 88 70 82 94.5 86 90 91 86.5
岗位专业知识 65.5 77.5 47.5 87 71.5 83.5 66 66 91 83 79 81 47.5 38.5
85 83 66.5 75.5 82.5 86.5 70.5 74.5 82 83.5 88.5
公共基础知识二 82.5 75.5
岗位专业知识 56 27
71.5 65.5 70 73 61 62.5 63.5 66 73.5 69 67.5 55.5 69.5 76 66.5 65.5 73.5 54 77 75 77.5 68.5 64.5 79.5 68.5 70.5 72.5 82.5 73.5 76.5 79 69 71 70.5 85 82.5 73.5 第 5 页，共 12 页
61 79 79.5
10 58.5 55
83.5 89.5 75.5 80.5 74.5 84.5 81 81.5 77 86 78.5 63.5 69 84 88 73 75 82.5 77 67.5 84
74 72 39 35 51.5 53 41.5 66.5 66 66.5 57.5 31.5 59 45.5 49 49 69 61.5 34 36 69.5
61 48.5 61 71 90 73.5 73 46.5 73.5 59 66.5 87.5 53 80.5 79.5 61.5 92 66 33.5 83.5 57.5 51 59 78 80.5 51 63.5 59 50.5 86.5
2016年国考笔试成绩已公布 湖北职位面试入围分高达133.1
2016年国考笔试成绩已公布湖北职位面试入围分高达133.1 1月10日，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布，考生可上网进行查询。
同时，首批面试名单公布，其中包括湖北省多个岗位，在湖北出入境检验检疫局检验监管处工业品检验工作科员的报考中，由于竞争激烈，最低面试分数竟高达133.1分，远远高于其他岗位。
在2016国考笔试成绩首批面试名单中，从湖北地区的职位及入围分数数据不难看出，分数最高的职位属湖北出入境检验检疫局检验监管处工业品检验工作科员，高达133.1分;入围面试分数最低的职位是“中国证券监督管理委员会湖北监管局辖区市场计算机类监管岗位主任科员及以下”，为52.425分。
湖北地区各部门各岗位招录的入围面试分数，交通部长江航务管理局、水利部长江水利委员会、中国民用航空局中南地区管理局、国家能源监管局、湖北出入境检验检疫局等部门分数相对较高，达120分以上。
而中国银行业监督管理委员会湖北监管局和中国证券监督管理委员会湖北监管局相对较低，集中在
50-60分。
据了解，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。
20160726121713744甘井子笔试成绩
201607250047 201607250048 201607250049 201607250050 201607250051 201607250052 201607250053 201607250054 201607250055 201607250056 201607250057 201607250058 201607250059 201607250060 201607250061 201607250062 201607250063 201607250064 201607250065 201607250066 201607250067 201607250068 201607250069 201607250070 201607250071 201607250072 201607250073 201607250074 201607250075 201607250076 201607250077 201607250078 201607250079 201607250080 201607250081 201607250082 201607250083 201607250084 201607250085 201607250086 201607250087 201607250088 201607250089 201607250090 201607250091 201607250092 201607250093 201607250094 201607250095 201607250096
郝隽 刘玉礼 刘洁心 徐佳宁 刘晴 乔妍 姜曼 徐振宁 王墨书 张航 肖继宏 邹杰 王颖 刘元玉 马琳娜 张宝 姚海斌 白静 韩洋 韩璐 田欣迪 杨宇 刘颖 赵咏馨 臧美玉 王秋红 刘晓君 朱庆淼 何世和 李礼 孙广宇 张镇麒 李强 于金铃 贾思瑶 李作腾 孙霞 赵兵兵 周晓波 刘媛媛 宋阳 邓婷 黄迪 于文 黄俏 高松 董雪 马福涛 谭成仁 刘丹
2016武汉事业单位考试面试成绩
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武汉事业单位招聘考试报名本次报名实行网上报名，程序如下：（一）网上报名1、提交应聘申请。
应聘人员2015年3月10日9：00至3月15日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。
凡弄虚作假者取消应聘资格。
应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。
2、查询审查结果。
应聘人员2015年3月11日9：00至3月15日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。
通过审查的，不能再应聘其他岗位。
应聘申请尚未审查或未通过的，3月15日12：00以前，可以改报其他职位。
事业单位考试公共基础知识每日一练：1.2015年7月31日下午，国际奥委会第128次全会在马来西亚吉隆坡投票决定，将2022年冬奥会举办权交给( )。
A.阿拉木图B.东京C.平昌D.北京2.农村村民委员会是我国现行政治体制中的( )。
A.基层政权组织B.基层自治组织C.基层社会团体D.基层经济组织3.老王患有间歇性神经病，他在病发时手持菜刀疯狂追砍妻子李某，李某在逃路的过程中随手捡起路边的一块大石头砸向老王，致使老王头部受重视，后老王在送医途中身亡，李某的行为属于( )。
A.正当防卫B.防卫过当C.故意杀人D.紧急避险4.某市直机关在抗旱救灾中作出了较大贡献，某市政府准备时对该单位和相关人员进行奖励适用的公文文种是( )。
A.决定B.通知C.命令(令)D.通报5.现代企业制度以( )为主要形态。
成绩并列排名
2
20161020412 20161020311 20161030420
3
20161030429 20161030425 20161040515 20161040509 20161050625 20161050620 20161060705 20161060712 20161070813 20161070811 20161070808 20161070817
57 58 59 60 61 62 63 64 65 农村初中
20161091529 20162012125 20162012116 20162022132 20162022128 20162032226 20162032220 20162052314 20162052320
61 82.5 72.5 89 89 90 89 88 80
备注
86 85 85 82 82 82 78 71 67 55 54 92 92 90.5 89 83 81 89 88 88 88
语文教师
5
20161010121 20161010216 20161010224 20161010108
4 最后大题得分27分 5 最后大题得分26分 6 最后大题得分24分 1 2 1 2 3 1 2 1 2 1 2 1 2 最后大题得分19分 4 最后大题得分18分 5 最后大题得分18分
会计人员
10
20164022909 20164022913 20164022926
第 4 页
基层学校
会计人员
10
89 90 91 92 93 94 95 96 校医 4
20164022918 20164022927 20164022915 20164022902 20164032819 20164032818 20164032823 20164032824
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
武汉市2016年度事业单位公开招聘咨询电话一览表（区属）
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武汉事业单位2016招聘笔试成绩排名
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事业单位考试公共基础知识每日一练：
1.王先生驾车前往某酒店就餐，将轿车停在酒店停车场内，饭后驾车离去时，停车场工作人员称：“已经给你洗车了，请付洗车费5元”，王先生表示“我并未让你们帮我洗车”，双方发生争执，本案应如何处理?( )
A.基于不当得利，王先生返还5元
B.基于无因管理，王先生需支付5元
C.基于合同关系，王先生需支付5元
D.无法律依据，王先生无须支付5元
2.“和谐”理念深深影响了中华民族的思想和行为，成为中国人处理人与人，人与自然关系的重要价值观，这反映了( )。
A.文化能与时间精神相契合
B.文化支配人们的实践活动
C.文化对人的影响深远持久
D.文化决定人们的价值选择
3.世界上究竟有没有鬼神?有人说：“信则有，不信则无”，“心诚则灵”。
有人说：“鬼在心中”。
这种观点( )。
A.是不彻底的唯物主义
B.实际上否认了神鬼的存在
C.实际上是有神论
D.是一种不可知论
4.公告与通告的共同特点有( )。
(多选)
A.公开性
B.重要性
C.指导性
D.严肃性
5.劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
( )
A.正确
B.错误
6.被判处有期徒刑而没有附加剥夺政治权利的人能够继续享有选举权。
( )
A.正确
B.错误
参考答案与解析
1.【答案】D。
中公教育解析：王先生不需要支付5元洗车费，双方并未就洗车达成合意，是王先生计划外的消费，属于强制消费行为，支付5元没有法律依据，这既不是不当得利，也不是无因管理，更没有合同行为。
故本题正确答案为D。
2.【答案】C。
中公教育解析：本题考查文化对人影响的特点。
中国历史上素有和谐理念，和谐理念深深影响了中华民族的思想和行为体现了C选项。
A、B、D夸大了文化对人们的价值选择和实践活动的作用。
C选项符合题意。
3.【答案】C。
中公教育解析：“信则有，不信则无”指出“鬼神”的存在以人的意识为前提，即意识决定物质，这不是唯物主义的观点。
“心诚则灵”指出对待“鬼神”的态度，侧面肯定了“鬼神”的存在。
“鬼在心中”也肯定了“鬼”的存在。
因此题干中的观点属于有神论。
故答案选C。
4.【答案】ABD。
中公教育解析：公告与通告的共同点包括：(一)发布的公开性：内容都是公开的。
但公告涉及的范围广，通告涉及的范围小。
(二)事项的重要性：都是发布重要的事情。
公告发布的都是比较重大的事情，而通告次于公告。
(三)操作的严肃性：公告一般由国家各级政权机构发布，而通告由代表法定机构的团体或个人发布。
故本题答案选ABD。
5.【答案】B。
中公教育解析：《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
根据法律规定可知，劳动争议实行仲裁前置，只有经过仲裁后才能向法院提起诉讼。
故本题表述错误。
6.【答案】A。
中公教育解析：根据《宪法》第3条规定，享有选举权和被选举权的条件有三：须是中华人民共和国公民，须年满18周岁，须没有被剥夺政治权利。
故本题判断正确。
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