公司员工入职登记表及保密协议(实用版)
员工入职保密协议范本模板(精选范本)
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甲方：公司名称
地址：XXX
法定代表人：XXX
乙方：员工姓名
地址：XXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景
为了保护公司的商业机密和客户信息，甲方与乙方签订本保密协议。
二、具体的条款和条件
1. 乙方在任职期间和离职后，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方不得擅自复制或传播公司的机密资料。
3. 乙方离职后，应立即归还公司所有机密资料。
三、保密事项
1. 保密协议适用于公司的商业计划、技术资料、客户信息等一切机密资料。
2. 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得外泄。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致保密信息泄露，甲方与乙方不承担责任。
五、协议终止的条件
1. 协议期限届满。
2. 双方协商一致终止。
六、违约和争议解决方式
1. 若乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任。
2. 若发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他附加条款
1. 本协议自签订之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
公司名称员工姓名
本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有约束力。
希望乙方能严格遵守保密协议，共同维护公司的商业机密和客户信息。
员工入职保密协议完整版doc(两篇)
员工入职保密协议完整版本协议由雇主和雇员签订，目的是确保雇员在进入公司后遵守机密性和保密性要求。
本协议明确规定了雇员对公司机密信息的保护责任，并规定了违反协议的后果。
一、保密义务1.1雇员同意在入职后严格遵守公司机密信息保护的要求。
机密信息包括但不限于公司商业计划、经营策略、客户名单、产品研发信息、市场机会等任何与公司商业活动相关的信息。
1.2雇员同意不得在未经授权的情况下，将机密信息以任何形式披露给公司外部或任何未经授权的个人、组织或实体。
1.3雇员同意对机密信息采取必要的保护措施，包括但不限于不得复制、传播、抄录、泄露或以任何其他方式使用机密信息，除非受相关授权。
1.4雇员同意仅在必要的情况下，将机密信息提供给同样受制于机密保护责任的员工，并确保其具备保密信息的同等保护义务。
二、保密义务的期限2.1雇员同意在离职之后，无论出于何种原因，继续履行对机密信息的保密义务。
保密义务期限为无限期。
2.2雇员离职或工作合同终止后，应立即归还公司所有机密信息的实体副本和任何备份，并将其删除或销毁任何电子副本。
三、违约责任3.1雇员违反本协议的任何条款或未履行保密义务，公司将采取适当的法律行动维护自身权益，并要求雇员赔偿因此造成的损失。
3.2违约情况包括但不限于：（1）未经授权地披露、使用、复制、转让公司机密信息；（2）从事与公司所涉机密信息相竞争的行为；（3）违反与第三方签订的保密协议，导致公司机密信息泄露；（4）未遵守公司内部关于机密信息使用的相关政策和规定。
3.3雇员同意在发生违约情况后，承担公司要求的违约金或赔偿费用，包括但不限于律师费用和诉讼费用。
四、其他条款4.1本协议适用于雇员入职后的整个雇佣期，包括试用期。
4.2本协议可以根据公司需要进行修订和修改，修订通知将以书面形式发给雇员。
4.3本协议的效力并不会因雇员辞职、离职或者工作合同终止而终止，对侵犯机密信息权益的任何违约行为，仍将产生法律效力。
员工入职保密协议（通用15篇）
员工入职保密协议（通用15篇）员工入职保密协议篇1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________鉴于：甲方已聘用乙方为甲方员工，乙方在工作中将获知甲方大量的商业信息秘密。
为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用和自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。
第一条商业信息秘密的内容(一)乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于：1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案、考核和奖励办法等;2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况、以及甲方订立重大合同等可能对甲方财务状况和经营成果产生重大影响的事项;3、甲方经营管理报告、各项、业务流程和标有密级的文件;4、甲方客户清单、客户资料以及甲方与客户的合作方式、定价政策、交易价格、合作协议等;5、甲方招标和投标的标底和标书内容、甲方采购中的货源情报等;6、甲方信息系统软硬件配置、甲方信息系统安全策略等资料信息;7、根据国家《保密法》和有关法律法规应当予以保密的资料信息;8、被《公司法》等有关法律法规列为公司重大事件的有关资料信息;9、甲方内部规章制度规定不得泄露的资料信息;10、泄露后可能导致甲方本身、甲方股东单位、甲方合作伙伴、甲方客户、甲方其他员工等一方或多方利益损失的其他资料信息。
(二)本协议所指的“商业信息秘密”的资料形式，包括但不限于：书面文字资料、图片资料、视听资料、电子文档资料以及其他信息载体或秘密资料存在的任何形式。
第二条乙方的保密义务(一)乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非该信息的披露是依法律要求必须向监管机构或政府有关部门披露。
但该披露必须事先得到甲方的书面同意，且只能在授权的范围内披露。
(二)乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。
入职登记保密协议书范本
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方与乙方已达成一致，乙方同意加入甲方工作，为保护甲方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议如下：一、保密范围1. 甲方的一切技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、研发成果、产品配方、工艺流程、管理方法、商业标识、商号、域名等商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后三年内，知悉的涉及甲方商业秘密的任何信息，包括但不限于甲方的工作文件、资料、图纸、设计、样品、技术数据、市场信息、客户名单、竞争对手信息等。
二、保密义务1. 乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、复制、传播甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得利用在甲方任职期间知悉的商业秘密从事与甲方有竞争关系的业务，或在同类业务中为与甲方有竞争关系的其他单位或个人提供服务。
3. 乙方应采取一切合理措施，防止因自己故意或过失导致甲方商业秘密的泄露。
三、保密期限1. 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后三年。
2. 若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，保密期限自乙方违约之日起延长至甲方商业秘密被泄露或恢复原状为止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、复制、传播甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、争议解决1. 本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
员工入职登记表保密协议
1.若甲方违反本协议规定，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本协议规定，泄露甲方商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.双方同意，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方立即停止侵权行为，消除影响，并承担违约责任。
三、保密义务
1.甲方应对乙方提供的个人信息予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。
2.乙方应对甲方披露的公司商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
3.甲方和乙方在保密信息的使用上，应限于工作范围内，不得用于任何其他目的。
四、保密期限
本协议所述保密信息，自乙方入职之日起算，至乙方离职后两年内有效。
员工入职登记表保密协议
一、协议背景
鉴于员工入职登记表中涉及到的个人信息及公司商业秘密的重要性，为确保双方利益，甲乙双方就员工入职登记表所涉及信息的保密事宜，达成如下协议：
二、保密信息范围
1.乙方在入职登记表中提供的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。
2.甲方在入职过程中向乙方披露的公司商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：__________日期：__________
入职声明及保密协议
尊敬的领导，尊敬的同事们：大家好！我是（您的姓名），自（入职日期）起正式加入（公司名称）公司，担任（您的职位）。
在此，我谨向公司表示诚挚的感谢，并对即将开始的工作充满期待。
为了明确我在公司的工作职责和保密义务，特此发表以下入职声明及保密协议：一、入职声明1. 我自愿加入（公司名称）公司，并完全认同公司的企业文化、经营理念和发展战略。
2. 我承诺将严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及行业规范，恪守职业道德，维护公司利益。
3. 我将全力以赴，认真履行岗位职责，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 我将积极参与公司组织的各项活动，与同事团结协作，共同营造和谐、向上的工作氛围。
5. 我将保守公司商业秘密，不泄露公司内部信息，不从事任何损害公司利益的行为。
二、保密协议1. 我深知公司商业秘密的重要性，同意在入职后承担以下保密义务：（1）未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、传播或使用公司的商业秘密。
（2）不得将公司提供的保密资料、文件、数据等用于个人或第三方，不得将保密资料带出公司办公场所。
（3）离职后，继续履行保密义务，不得将公司商业秘密用于其他公司或个人。
2. 如违反保密协议，我愿意承担以下责任：（1）赔偿公司因此遭受的经济损失。
（2）承担相应的法律责任。
（3）公司有权依法追究我的违约责任。
3. 本保密协议自签订之日起生效，至我离职后两年止。
在此期间，我承诺履行保密义务。
三、声明及保密协议的签署1. 我已充分了解并同意以上入职声明及保密协议内容。
2. 我承诺在签署本声明及保密协议后，严格遵守各项规定，切实履行保密义务。
3. 本声明及保密协议一式两份，公司及本人各执一份，具有同等法律效力。
特此声明！入职人：（您的姓名）日期：（入职日期）附件：保密信息清单（此处列出公司商业秘密清单，包括但不限于技术、市场、财务、客户信息等）（公司名称）（公司公章）日期：（入职日期）。
员工入职保密协议(2024精)
员工入职保密协议1. 协议目的本协议旨在明确雇主与雇员之间在员工入职过程中有关保密事项的权利和义务，保护公司的商业机密和知识产权，维护公司的竞争优势和商业地位。
2. 定义1.雇主：指公司或组织，为雇员提供就业机会和薪酬的一方。
2.雇员：指通过签署本协议而被雇主聘用的个人。
3.公开信息：指雇主公开或在业界公共渠道上已公开发布的信息，或经雇主书面同意可以向第三方公开的信息。
4.知识产权：指专利、商标、版权、商业秘密以及其他任何与公司相关的知识产权。
5.雇佣期限：指雇员与公司签署的劳动合同中规定的雇佣期限。
3. 保密义务1.雇员必须严守保密义务，对其在工作期间接触到的保密信息负有绝对的保密责任，包括但不限于将保密信息限制在工作需要之内，并采取合理的技术手段和安全措施防止泄露。
2.雇员不得在未取得雇主书面同意的情况下，向任何未经授权的第三方透露、泄露或提供保密信息。
即使在工作期限结束后，雇员也要继续遵守保密义务。
3.雇员对保密信息的使用仅限于履行工作职责和与雇主业务相关的目的。
未经雇主书面授权，雇员不得将保密信息用于个人或他人的利益。
4.雇员离职后，应立即归还或销毁所有与公司相关的保密信息和文件副本，包括电子存储设备上的数据。
5.雇员离职后，应继续遵守本协议的保密义务，对于在离职前获取的保密信息，不得以任何方式对外透露或利用。
4. 知识产权1.雇员就其在雇佣期间在公司所创造、发现或发明的任何知识产权，包括但不限于软件、设计、发明、文章等，一律归属于公司。
2.雇员确认，公司享有对其在雇佣期间开展的任何研究和开发项目的知识产权。
3.雇佣期限结束时，雇员应将其创造、发现或发明的知识产权以合法方式转让给公司。
5. 违约责任1.如雇员违反本协议的保密义务，雇主有权要求雇员承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主因此受到的损失、支付违约金等。
2.雇员违反本协议的，雇主有权解除其劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
6. 协议变更本协议的内容必须通过书面形式进行变更，变更协议应由双方签署并加盖公章方为有效。
员工入职登记表保密协议
员工入职登记表保密协议一、协议背景为了保障公司和员工的合法权益，维护公司的商业机密和员工的个人隐私，特制定此员工入职登记表保密协议（以下简称“协议”）。
二、协议内容1. 目的：本协议的目的是确保员工入职登记表的隐私保密，防止泄漏和滥用。
2. 定义：a) 入职登记表：指员工在加入公司时填写的包含个人信息、教育背景、工作经历等内容的登记表格。
b) 保密信息：指入职登记表中包含的全部信息，无论是书面形式还是电子形式。
3. 保密责任：a) 公司：承诺对员工入职登记表中的保密信息严格保密，不得泄露、转让、复制或用于任何其他目的。
b) 员工：同意妥善保管入职登记表及其中的保密信息，不得私自转让、复制或泄露给任何第三方。
4. 使用限制：a) 公司：只能在法律规定的范围内将员工入职登记表用于招聘、人事管理、薪资福利核算等内部事务，并严格限制接触和使用该信息的人员范围。
b) 员工：入职登记表仅限员工在公司内部使用，不得将其用于其他任何用途。
5. 数据安全：a) 公司：采取合理的安全措施，确保员工入职登记表的安全性和完整性，防止未经授权的访问、修改或泄露。
b) 员工：妥善保管入职登记表的纸质或电子副本，避免遗失、泄露或被盗用，发现异常情况应及时向公司报告。
6. 协议期限：本协议自员工加入公司之日起生效，除非公司及员工另有约定，否则持续有效。
7. 违约责任：a) 公司：如发现员工违反本协议的任何约定，公司有权采取相应纠正措施，并保留进一步追究员工法律责任的权利。
b) 员工：如因员工违反本协议的任何约定给公司造成经济或声誉损失，员工应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律追究。
三、遵守法律法规在执行本协议过程中，双方应严格遵守中华人民共和国相关的法律法规，不得以任何方式违反国家的法律法规。
四、争议解决双方因执行本协议所产生的任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交给有管辖权的人民法院解决。
五、协议变更和终止本协议的任何变更或终止应以书面形式经双方协商一致达成，并在相关生效文件上予以签字、盖章。
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员工入职登记表
入职时间：工作类型：□全职□兼职□实习
是否与原单位解除劳动关系：□是□否（说明：）
联系电话：固话：
紧急事故联系人：关系：电话：
QQ号码：email：
现住地址：
填写须知：
1.请使用黑色签字笔或钢笔按项目要求如实、详细填写。
2.填写本表是办理入职手续之一，员工须提供以下证件或证明资料作为本入职登记表的附件：（1）提供本人身份证原件及复印件，进行核对，核对无误后，员工在复印件签署“与原件一致，
由xxx提供”并签名确认。
（2）提供学历、学位、资格证书的原件及复印件，进行核对，核对无误后，员工在复印件签署“与原件一致，由xxx提供”并签名确认。
（3）提供解除（终止）劳动合同证明、大学生报到证、失业证或单位同意兼职的文件等。
3.员工保密协议书为本表附件，由公司提供，员工阅读后签署。
员工声明：
1. 本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2. 本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，我充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同作无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
3. 本人确认并同意，本表所填写的通讯地址为文件（通知）邮寄送达地址，公司向该地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，从公司寄出之日起视为公司经已送达。
员工签名：日期：
附件：
公司员工保密协议书
甲方（员工）：
身份证号：______________________
乙方：XXX公司
法定代表人：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方商业秘密等相关保密事项达成如下协议：
1.乙方的经营秘密，包括但不限于经营方针计划、经营流程、投资决策意向、产品服务定价、
市场分析、广告策略等。
2.乙方的管理秘密，包括但不限于公司管理模式、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、计
算机数据信息、金融数据及其参数。
3.乙方的交易秘密，包括但不限于公司客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格等。
4.甲方在执行乙方的任务或者主要是利用乙方的物质条件、业务信息等获知的商业秘密。
5.有关乙方的其他商业秘密。
( 二) 双方的权利和义务
1.乙方提供正常的工作条件，为甲方提供良好的发展空间，并根据创造的经济效益给予奖励。
2.甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与
其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方
亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持
有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务秘密信息，以保持其机密性。
3.甲方必须按乙方的要求从事经营，并将有关公司商业秘密的资料交乙方，乙方拥有所有权
和处置权，未经乙方书面同意，甲方不得利用乙方的商业秘密并不得向第三方泄露。
4.除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出
版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照公司的有关规定不得知悉该项
秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密
信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
5.甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不得在与乙方经营同类产品或提供同
类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、
董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
6.甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、
报告、信件、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘
密信息有无商业上的价值。
7.甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方
秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载
体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并
把原载体上的秘密信息消除。
8.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘
密。
双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第
三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用
有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
9.解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内（一年）甲方不得到经营同类业务且有竞争关系
的其他用人单位任职，也不得自己从事与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
1.自入职之日起，劳动合同期内。
2.劳动合同到期或者被提前终止后，甲方仍有义务遵守商业秘密，直到乙方的商业秘密为公
众知悉时止。
( 四) 脱密期限
1.因履行劳动合同约定条件发生变化，甲方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月
通知乙方，提前期即为脱密期限，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位；甲方应
接受乙方的工作安排并按照乙方的要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
2.劳动合同终止一方无意续签的，无意续签方必须以书面形式提前一个月通知对方，提前期
即为脱密期限，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位；甲方应该接受乙方的工作
安排并按照乙方的要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
若劳动合同期满终止，而甲乙双方
均没有提前通知对方，乙方没有提前安排甲方脱离涉密岗位的，或甲方没有按照乙方要求
完整办妥保密资料交接工作的，乙方有权不予以办理甲方的离职手续。
3.劳动合同解除或期满终止后，甲方必须信守本协议，不损害乙方利益。
( 五) 违约责任
1.在劳动合同期内，甲方违反此协议，虽未造成乙方经济损失，乙方有权调离甲方涉密岗位，
并予以处分。
2.在劳动合同期内，甲方违反此协议，造成乙方经济损失的，乙方有权采取以一种或多种措
施：单方解除与甲方的劳动合同、追究经济损失赔偿责任。
乙方宣布采取其中以上一种措
施在任何时候均不意味着乙方放弃采取另外措施的权利。
3.甲、乙双方因履行本协议发生争议，可向乙方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。
（六）其他
本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方：乙方：XXX公司
年月日年月日。