2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识重点考点大全
7、注册安全工程师《安全生产管理知识》（重点考点）1、安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染、其他损失2、《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20 类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
3、安全生产事故等级划分：a、特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接经济损失1亿元以上;b、重大事故：死亡10-29人，重伤50-99人，直接经济损失5000-9999万元；c、较大事故：死亡3-9人，重伤10-49人，直接经济损失1000-4999万元；d、一般事故：死亡2人及以下，重伤9人及以下，直接经济损失1000万元以下。
4、事故隐患：物的危险状态、人的危险行为、管理上的缺陷。
事故隐患分为：（1）一般事故隐患，指危害小，发现后能够立即整改；（2）重大事故隐患，危害大和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，经一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排出的隐患。
危险源：可能造成人员伤害（重伤、轻伤、死亡）、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
第一类危险源研究的是物质和能量，研究后果的严重程度。
第二类危险源止导致能量或者危险物质约束或限制措施破坏和失效的各种因素（载体），决定了事故发生的可能性。
隐患一定是危险源，事故隐患一定是从危险源爆发出来的。
失去控制的危险源，是隐患。
5、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受能力6、风险度：R=f （F、C）--事故发生的可能性与严重性的结合广义：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险、健康风险安全生产日常管理：人、机、环境、管理8 、海因里希法则（事故法则）：伤亡:轻伤:不安全行为=1:29:300 。
这个法则说明，在机械生产中，每发生330 起意外事件，有300 件未产生人员伤亡，29 件造成人员轻伤，1 件导致重伤或死亡事故频发倾向理论事故因果连锁理论格林伍德和伍兹：泊松法然、查姆博：事故频海因里希事故因果连锁为或物的不安全状态现代因果连锁理论（博分布、偏倚分布、非均发倾向，指个别容易发理论：遗传及社会环境事故伤害德）：管理失误（控制等分布生事故的稳定的个人的内在倾向人的缺点人的不安全行不足）（基本原因）不安全行为或不安全状态（直接原因）亡、损坏、损失个人原因（工作条件）事故（接触）伤9、事故致因理论能量意外释放理论能量意外释放是构成伤能量大小、接触能量的（吉布森）能量、屏蔽失效厶屏敝措施：用安全的能、控制能量释放、延缓设置屏障、提高防护标害的直接原因时间长短和频率、力的能量释放伤害\损坏源代替不安全的能源、能量释放、开辟能量释准、改变工艺流程、修集中程度限制能量、防止能量蓄积放的渠道、设置屏蔽设施、复和急救基本原因间接原因直接原因轨迹交叉理论（约翰逊.斯奇巴）人的因素运动轨迹.事故发生的时间和空间物的因素运动轨迹事故伤害系统安全理论管理缺失不安全状态起因物施害物（物）行为人事故（人）第一类：生产过程中存在的可能发生意外释放（决定了事故的后果）10、危险源第二类：导致能量或危险物质约束或限制措施的能量破坏或失效的各种因素。
包括物的故障、人的失误、nOi i 1 Q 存在量临界量环境不良、管理缺陷。
（决定了事故发生的可能性）11、重大危险源：长期的或者临时的生产、搬运、使用、储存危险物品、且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元12、本质安全：失误-安全功能、故障-安全功能。
***安全生产月主题：2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治保障安全生产”2016年第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念提升全民安全素质”2017年第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体责任”。
2018年第十七个安全生产月主题：“生命至上，安全发展”。
系统原理人本原理13安全生产管理原理与原则预防原理强制原理动态相关性原则整分和原则反馈原则封闭原则动力原则：物质动力、精神动力、信息动力能级原则激励原则：内在动力、外部压力、工作吸引力行为原则偶然损失原则因果关系原则:工程技术对策3E原则,教育对策法制对策本质安全化原则安全第一原则监督原则.「技术原因,教育原因:身体和态度原因［管理原因14、安全生产年活动三项行动：开展安全生三项建设：安全生产法产宣传教育、安全生产制体制机制、安全生产执法、安全生产治理能力、安全生产监管队伍15、安全工作体制：国家监管、地方监管、企业负责16、安全生产教育培训体系：分级实施、分类指导原则。
17、安全生产应急救援体系：组织体系、运行机制、法律法规体系、支持保障系统。
18、安全生产目标指标体系：亿元国内生产总值死亡率、十万从业人员事故死亡率【事故死亡人数总量控制指标（是事故总死亡人数）、绝对指标（工矿商贸企业等各行业死亡人数）、相对指标（各死亡率）、重大和特大事故起数控制考核指标（包括一次死亡3-9人和10人以上）】19、开展安全生产标准化工作，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、以隐患排查治理为基础，提供安全生产水平，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
20、安全生产标准化工作实行自主评定、外部评审的方式。
评审分为一级、二级、三级，一级为最咼。
21、开展安全标准化建设的重点内容：①确定目标；②确定相关岗位职责；③安全生产投入保证；④法律法规的执行与完善安全管理制度；⑤教育培训；⑥生产设备设施管理；⑦作业安全；⑧隐患排查和治理；⑨重大危险源监控；⑩职业健康；（11）应急救援；（12）事故管理；（13）绩效评定和持续改进。
22、设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除、报废应符合有关法律法规、标准规范的要求，执行生产设备设施到货验货和报废管理制度。
23、生产现场管理和生产过程控制，对于吊装、爆破等危险作业，应当安排专人进行现场安全管理。
24、在进行设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
25、隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施。
26、事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因和人员伤亡情况、直接经济损失。
27、生产经营单位每年至少一次，对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证安全生产制度措施的适宜性、充分性、有效性。
28、企业的安全文化是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表现。
29、杜邦企业安全文化建设过程四个不同阶段：①自然本能反应阶段；②依赖严格的监督；③独立自主的管理；④互助团队管理。
30、企业安全文化目标：以人为本、以人的“灵性管理”为基础。
31、企业安全文化的主要功能：导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能。
32、企业安全文化建设的基本要素：安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。
建立机构33、安全文化建设的操作步骤：建立机构培训骨干宣传教育努力实践（安全生产委员会、安全文化办公室）34 、企业安全文化建设评价：减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录。
35、危险化学品生产装置或储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施，与以下场所、-可编辑修改 -设施、区域的距离应符合国家有关规定：①居民区、商业中心、公园等人员密集设施；②学校、医院、影剧院、体育场等公共设施；③饮用水源、水厂、水源保护区；④车站、码头、机场以及通信干线、通信枢纽、铁路线路、道路交通干线、水路交通干线、地铁风亭、地铁站出入口；⑤基本农田保护区、基本草原、畜禽遗传资源保护区、畜禽规模化养殖场、渔业水域、种子、种畜禽、水产苗种生产基地；⑥河流、湖泊、风景名胜区、自然保护区；⑦军事禁区、军事管理区；⑧法律、行政法规规定的其他场所、设施、区域。
36、对剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，储存单位应当将其储存数量、地点、管理人员的情况报所在地县级人民政府安全生产监督管理部门和公安机关备案。
37、重特大事故预防控制技术支撑体系的组成：①重大危险源的辨识登记、申报或普查；②重大危险源安全风险评价；③企业对重大危险源的监控和管理；④应急救援系统；⑤土地使用与厂矿选址安全规划；⑥重大危险源和重大事故隐患的监督监察。
38、危险源辨识的三大特性：毒性、燃烧、爆炸。
# # 罟1。
39、重大危险源评价以危险单元作为评价对象，一般把装置的一个独立部分称为单元。
40、危险物质事故易发性B iii的评价分为7大类：爆炸性、气体燃烧性、液体燃烧性、固体燃烧性、自燃、遇水易燃、氧化性、毒性。
41、毒性物质易发性4个参数：毒性等级、物质的状态、气味、重度。
42、6种伤害模型：凝聚相含性材料爆炸、蒸汽云爆炸、沸腾液体扩展为蒸汽云爆炸、池火灾、固体和粉尘火灾、室内火灾综合安全管理制度：① 安全生产管理目标、指 标、总体原则；②安全 生产责任制；③安全管安全生产规章人员安全管理制度：① 51 、制度体系建立具的使用管理制度；④ 制度；⑦现场作业安全 安全教育培训制度；② 特种作业及特殊危险作 管理制度。
劳动保护用品发放使用 业管理制度；⑤岗位安和管理制度；③安全工 全规范；⑥职业健康检 设备及设施安全管理制定期检测检验制度；⑤ 度：①”三同时“制度 安全操作规程。
;②定期巡视检查制度 ;③定期维护检修制度 :④环境安全管理制度：①安全标志管理制度；② 作业环境管理制度；③ 职业卫生管理制度。
43、物质子分类别同事故形态之间的对应关系的两个原则：最大危险原则、概率求和原则 一级重大危险源： A 3.544、危险性分级二级重大危险源: 2. 5 A<3.5 1单元综合抵消因子的值 愈小，说明单元现实危 险性与三级重大危险源： 1. 5 A<2.5j 单元固有危险性比值愈小,危险性的受控程度 愈高。
四级重大危险源： A<1.5 /A 级:B 2 0.001一级危险源45、 单元危险性控制程度分级 B 级: 0.001 B20.001 二级危险源 C 级: 0.01 E2 0.1 三级危险源 D 级: B 2>0.146、安全生产规章制度 包括规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。
47、 生产经营单位是安全生产的责任主体。
48、 安全生产规章制度是以安全生产法律、法规、国家标准和行业标准、地方政府的法规 和标准为依据。
注安 管理18年 第一章笔记总结
加粗重点掌握蓝色了解黄色-略微一看第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（区分概念）(一)安全生产根据现代系统安全工程的观点，安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
（三个必须，管行业必管安全，管业务必管安全，管生产必管安全）(二)安全生产管理安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。
安全生产管理的基本对象是企业的员工。
安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（必考）(一)事故事故多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。
职业事故：“由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的职业伤害。
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)将“生产安全事故”定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。
注册安全工程师考试安全生产管理知识知识点
注册安全工程师考试安全生产管理知识知识点安全生产管理是注册安全工程师考试中的重要科目之一，涵盖了丰富而关键的知识点。
以下为您详细梳理一些重要的内容。
一、安全生产管理基本理论（一）事故致因理论1、海因里希因果连锁理论：强调事故的发生是一系列因素相互作用的结果，包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
2、博德事故因果连锁理论：在海因里希理论的基础上，增加了管理缺陷这一因素，认为管理缺陷是事故发生的根本原因。
3、轨迹交叉理论：人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间。
4、系统安全理论：没有任何一种事物是绝对安全的，要通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性。
（二）安全原理1、系统原理：强调运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。
2、人本原理：在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
3、预防原理：通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
4、强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束。
二、安全生产管理组织机构和人员（一）安全生产管理机构设置矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
（二）安全生产管理人员的职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
注安管理考点总结2018
海因里希法则本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
包括两方面的内容：失误—安全功能指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
故障—安全功能指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
安全生产管理原理与原则系统原理动态相关性原则运动和发展、联系又制约、静止不发生事故整分合原则整体下分工、分工上综合反馈原则控制过程中对控制机构的反作用封闭原则连续封闭回路、相互制约的回路人本原理动力原则激发人的工作能力的（物质、精神、信息）动力能级原则根据单位和个人的能量大小安排工作激励原则激发人的内在潜力、工作动力（内在、外部、工作吸引）行为原则行为规律、需要→动机→行为→目标→满足预防原理偶然损失原则事故后果随机、同类事故不一定相同后果、偶然性因果关系原则诱发因素在、发生是必然、时间上或迟或早3E 原则工程技术对策、教育对策、法制对策本质安全化原则根本上消除事故发生可能性、可应用于建设项目强制原理安全第一原则安全工作放首位、矛盾时安全为主、其他工作服从安全监督原则法律法规落实、明确安全生产监督职责事故致因理论事故频发倾向理论（人100%）轨迹交叉理论（人50% 物50%）系统安全理论（物100% 观点）事故因果连锁理论（区分）能量意外释放理论（技术措施）事故因果连锁理论海因里希事故因果连锁理论现代因果连锁理论遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为，物的不安全状态、事故、伤害系统安全理论1.改变了人们只注重人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性。
2.没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。
3.不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。
2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识章节考点讲解与巩固练习 可取代课本
考查专业技术人员运用安全生产管 理基础理论和方法，辨识、评价和控制危 险有害因素，组织开展隐患排查治理，改 善生产作业环境，制定安全制度和规程， 规范从业人员作业行为，增强安全管理的 系统性和有效性，提高企业生产安全事故 预测、预警和应急救援能力，提高生产安 全事故调查、统计、分析水平，提高把握 生产安全事故的特点和规律的能力，提高 安全生产管理水平。
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第一节 安全生产管理基本概念（1页）
考试内容：
熟悉安全生产有关内容； 掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则； 掌握安全、本质安全、安全生产管理等基本要求。
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安全生产
(一)安全生产 使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止 发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险危 害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受破坏、环 境免遭破坏。 是指社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐 运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终 处于有效的受控状态，切实保护劳动者生命安全和身体健 康。 (1页）
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《安全生产管理知识》 考试题型
考试题型为客观题。 “单项选择题”要求从备选项中选择一个最符合题意的选项作为答 案。“多项选择题”的每题备选项中，有两个或两个以上符合题意的 选项，错选不得分；漏选，所选的每个选项得0.5分。 在全部选择题中，有70个单项选择题，每题1分，共计70分； 15个多项选择题，每题2分，共计30分。以上合计满分100分。 考试时间：150分钟，2个半小时。
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第二节
考试内容：
现代安全生产管理理论
了解安全生产管理的发展历史 熟悉安全生产管理的原则
熟悉事故致因理论 掌握事故预防原理与原则
2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识学习笔记,必考内容
注册安全工程师考试安全生产管理知识学习笔记，必考内容注：根据新版教材、历年考题、课件整理而成，掌握这个，基本可以包您通过无忧。
系统原理：人物环！构成一个系统动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则人本原理：动力原则、能级原则、激励原则（一般是整个群体）、行为原则预防原理：偶然损失性原则、因果关系原则、3E原则（工程技术、教育、法制（强制管理））、本质安全化原则班组安全教育培训的重点是：岗位安全操作规程、岗位之间的工作衔接、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例强制原理（政府、职能部门用的、集团公司用的！）：安全第一原则、监督原则安全检查的6种类型：定期、经常性、季节性节假日、专项（定性和定量）、综合性、职工代表不定期巡查强制检查项目：必考P92重大事故隐患报告内容：1隐患的现状及产生原因2隐患的危害程度和整改难易程度3隐患的治理方案重大事故隐患治理方案：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案防护用品：按照防护性能分类：特种防护用品、一般防护用品（耳塞、手套！）特种防护用品包括：6大类21小类：安全帽。
按照防护用品用途分类：防止伤亡事故的用途：8种预防职业病用途：6种防尘、防毒、防噪声、防震动、防辐射、防高低温特种劳动防护采购：三证一标志：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志从业人员三会：会检查护品的可靠性、正确的使用劳动防护用品、会正确维护保养护品产品说明书：报废过期更换使用说明书：正确使用安全标志三同时：安监总局管理安全标志：三种颜色绿色白色的背景LA 标识编码黑色承包商管理：安全协议内容现场安全管理要求安全生产监察：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局安全监督管理方式必考！：事前（许可证等）事中（三同时（技术监察））事后煤矿安全监察体制：垂直管理、分级监察煤矿安全监察的方式：日常、重点（偏软例如生产安全许可证）、专项（偏硬例如高瓦斯和突出矿井）、定期特种设备：锅炉、压力容器（包括气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆特种设备实行专项安全监察体制特种设备安全监察制度：市场准入制度和全过程一体化监察（设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造）GB13861 危险有害因素按照职业危害因素的来源可分为三类：1）生产过程中产生的有害因素（1）物理因素：不良气象条件如高温、低温、高湿、高低气压等，噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等；（2）化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品以及这些物质在生产过程中产生的废气、废水、废渣等工业毒物，以粉尘、烟尘、雾气、蒸汽或气体的形态存在；（3）生物因素：致病微生物和寄生虫如霉菌、真菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等；2）劳动过程中的有害因素劳动组织与作息制度不合理，作业时间过长、作业强度过大、长时间单调或不良体位劳动、劳动负荷过重，夜班作业等；3）生产环境中的有害因素自然环境中的因素（炎热季节的太阳辐射）、作业场所设计缺陷因素化学因素的职业接触限值分为（139页）时间加权平均允许浓度（8小时）最高允许浓度短时间接触允许浓度（15分钟）超标倍数分类：共分10类132种，包括：职业健康监护档案包括：劳动者职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料职工离职时候只能带走复印件！职业病：是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识重点考点大全
2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识重点考点大全前言安全工程师作为职业技术人员，是负责企业安全管理工作的重要角色之一。
对于注册安全工程师而言，安全生产管理知识是必须掌握的核心内容。
本文将详细介绍2018年注册安全工程师考试中安全生产管理知识的重点考点。
安全生产管理知识模块安全生产管理知识模块是2018年注册安全工程师考试的必考内容。
它包括以下几个方面的知识：•安全生产法律法规•安全生产标准•安全生产管理体系•安全生产组织机构和职责•事故调查与分析•安全生产技术下面将对每个方面的重点内容进行详细介绍。
安全生产法律法规安全生产法律法规是安全生产工作的重要法律依据，也是注册安全工程师考试的重要考点。
这部分内容主要包括以下重点：•安全生产法•工伤保险条例•特种设备安全法•化学品管理条例•剧毒化学品管理条例•烟花爆竹安全管理条例•道路运输车辆技术管理规定•公路客运安全管理条例除了以上重点法律法规，还需要掌握其他与安全生产相关的法律法规，如《安全生产许可证实施办法》、《建筑施工安全生产管理规定》等。
安全生产标准安全生产标准是保障企业安全生产工作的重要措施，具有明确的规范性和指导性。
注册安全工程师考试涉及的安全生产标准主要包括以下几个方面：•安全生产标准化•《煤矿安全规程》•《建筑工程施工安全规程》•《危险化学品安全管理条例》•《危险货物运输安全管理规定》•《交通安全法》对于以上标准的内容和要求，需要针对具体情况进行合理的应用和实践操作。
安全生产管理体系安全生产管理体系是保障企业安全生产的重要体系之一，其建立和运行与企业的整体管理体系相互支撑。
注册安全工程师考试涉及的安全管理体系主要包括以下几个方面：•风险管理•职业健康管理体系•内业策划与实施•突发事件应急管理•安全科技防范体系需要掌握各个方面的重点内容，如风险识别、评估与控制的基本方法和程序等。
安全生产组织机构和职责安全生产组织机构和职责是保障企业安全生产的重要前提和基础，也是注册安全工程师考试的重要内容。
2018年注册安全工程师考试安全生产管理知识重点考点大全
注册安全工程师《安全生产管理知识》（重点考点）1、安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染、其他损失。
2、《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
3、安全生产事故等级划分：a 、特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接经济损失1亿元以上；b 、重大事故：死亡10-29人，重伤50-99人，直接经济损失5000-9999万元；c 、较大事故：死亡3-9人，重伤10-49人，直接经济损失1000-4999万元；d 、一般事故：死亡2人及以下，重伤9人及以下，直接经济损失1000万元以下。
4、事故隐患：物的危险状态、人的危险行为、管理上的缺陷。
事故隐患分为：（1）一般事故隐患，指危害小，发现后能够立即整改；（2）重大事故隐患，危害大和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，经一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排出的隐患。
危险源：可能造成人员伤害（重伤、轻伤、死亡）、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
第一类危险源研究的是物质和能量，研究后果的严重程度。
第二类危险源止导致能量或者危险物质约束或限制措施破坏和失效的各种因素（载体），决定了事故发生的可能性。
隐患一定是危险源，事故隐患一定是从危险源爆发出来的。
失去控制的危险源，是隐患。
5、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受能力6、风险度：R=f （F 、C ）--事故发生的可能性与严重性的结合7、⎩⎨⎧、机、环境、管理安全生产日常管理：人风险、健康风险风险、经济风险、技术广义：自然风险、社会风险8、海因里希法则（事故法则）：伤亡:轻伤:不安全行为=1:29:300。
2018年注册安全工程师[安全管理]必考点
第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（必考）P1（一）安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体分健康。
（二）所谓安全和产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的基本对象是企业的员工二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（一）安全生产事故隐患的定义：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
P2（二）1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
2、一般用风险来表示危险的程度,R=f(F,C)。
式中R为风险、F为发生事故的可能性、C为发生事故的严重性。
（必考）P3（三）1、P4中的图1——1 P42、危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
（必考）P43、重大危险源，是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品。
P4三、安全、本质安全P51、失误——安全功能（必考）2、故障——安全功能（必考）第二节现代安全生产管理理论一、安全生产管理原理与原则（一）运用系统原理的原则（必考，多选）P81、动态相关性原则。
2、整分合原则。
3、反馈原则4、封闭原则（二）运用人本原理的原则（必考，多选）P81、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则（三）运用预防原理的原则（必考，多选）P91、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则4、本质安全化原则（四）运用强制原理的原则P91、安全第一原则2、监督原则（五）事故频发倾向理论（选择）P10人是导制的主要原因（六）海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素（必考多选）P111、遗传及社会环境2、人的缺点3、人的不安行为或物的不安全状态4、事故5、伤害（七）系统安全理论的主要观点（必考多选）P201、在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为。
2018年注册安全工程师考试 安全生产管理知识必考点汇总小抄版
1. 事故调査组组长由谁指定，事故调査组成员应当符合哪些条件？(1)事故调査组组长由负责事故调査的人民政府指定。
事故调査组组长主持事故调査组的工作。
(2)事故调査组成员应当符合的条件有：①具有事故调査所需要的知识和专长；②与所调査的事故没有直接利害关系2.事故调査组有哪些职责和权利？答：(1)事故调査组的职责如下：①査明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；②认定事故的性质和事故责任；③提出对事故责任者的处理建议；④总结事故教训，提出防范和整改措施；⑤提交事故调査报告。
(2)事故调査组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。
3.事故调査处理应当遵守以下原则：(1)事故调査处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地査清事故经过、事故原因和事故损失，査明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
(2)事故调査处理还遵循“四不放过”原则，即：事故原因不査清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。
(3)事故调査工作实行“政府领导、分级负责”的原则，不管哪级事故，其事故调査工作都是由政府负责的；不管是政府直接组织事故调査还是授权或者委托有关部门组织事故调査，都是在政府的领导下，都是以政府的名义进行的，都是政府的调査行为，不是部门的调査行为4.提出事故预防及控制措施。
答：施工单位应采取的事故预防及控制措施如下：(1)进一步建立和完善施工现场安全生产管理制度，落实各级施工人员的岗位责任制，健全管理网络。
(2)施工前，要组织技术人员和工人学习施工组织设计和安全操作规程；拆除工程的实施，必须在工程负责人员的领导和经常监督下进行。
(3)事故发生后，立即调査，稳定职工情绪，并在事故现场召开全体员工紧急会议进行安全生产规章制度教育，加强对现场作业人员安全生产的教育培训和宣传工作，以增强全体职工安全生产、自我保护和遵章守纪意识。
注安《安全生产管理》考前必看全考点
注安《安全生产管理》考前必看全考点一、安全生产事故等级及划分依据(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
〃以上〃包括本数，所称的〃以下〃不包括本数。
在衡量一个事故等级时按照最严重的标准进行划分。
二.安全生产月2023年6月是第20个全国〃安全生产月〃,主题是“落实安全责任，推动安全发展”。
三、海因里希法则伤亡、轻伤、不安全行为、意外事件的比例为1：29:300:330o四、能量意外释放理论——事故防范对策(1)用安全的能源代替不安全的能源。
(在容易发生触电的作业场所，用压缩空气动力代替电力，可以防止发生触电事故)(2)限制能量。
(利用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人)(3)防止能量蓄积。
(通过接地消除静电蓄积，利用避雷针放电保护重要设施)(4)控制能量释放。
(建立水闸墙防止高势能地下水突然涌出)(5)延缓释放能量。
(采用安全阀、逸出阀控制高压气体)(6)开辟释放能量的渠道。
(安全接地可以防止触电)(7)设置屏蔽设施。
(8)在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。
(9)提高防护标准。
(10)改变工艺流程。
(11)修复或急救。
五.轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。
六、安全原理(1)系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则(2)人本原理：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则(3)预防原理：偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则(4)强制原理：安全第一原则、监督原则七、安全文化功能(1)导向功能：将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。