《项目任务与进度管理》
项目进度管理制度
项目进度管理制度项目进度管理制度是指在项目执行过程中，为了保证项目能够按时完成，需要制定一些规范和措施来进行进度管理的一套制度。
下面是一个关于项目进度管理制度的文字说明，总字数为700字。
项目进度管理制度一、制度目的为了确保项目能够按时完成，保证项目进度的可控性和稳定性，制定本项目进度管理制度，明确项目进度管理的责任和流程，统一项目团队的执行标准，保障项目能够按时高质量完成。
二、适用范围本制度适用于公司内所有项目，涵盖项目发起、规划、执行和收尾等阶段。
三、责任分工1. 项目经理：负责制定项目进度计划、监控项目进度执行情况，及时采取相应措施调整进度，确保项目按时完成。
2. 项目团队成员：按照项目经理的安排和计划，按时完成各自的任务，协调解决任务执行中的问题，保障项目进度。
3. 项目执行监督组：对项目进度进行监督和评估，及时提出改进建议，确保项目进展符合规定要求。
四、进度计划制定1. 项目经理根据项目需求和资源情况，制定项目进度计划，并组织项目团队成员进行讨论和确认。
2. 进度计划应包括项目开始和结束的时间节点，各任务及子任务的开始和结束时间，关键路径和里程碑节点等。
五、进度执行与控制1. 项目团队成员应按照进度计划进行任务执行，并定期向项目经理报告任务进展情况。
如果有延误风险，应及时向项目经理提出风险预警。
2. 项目经理应根据项目团队报告的进展情况，及时对项目进度进行监控和控制。
如果发现任务延误，应采取相应措施调整进度，确保项目能够按时完成。
六、进度评估与改进1. 项目执行监督组应定期对项目进度进行评估和检查，并提供改进建议。
项目经理应及时接受和执行监督组的建议，对项目进度进行调整和改进。
2. 项目经理应组织项目团队进行经验总结，分析项目进度管理的问题和不足，并提出改进意见以提高下一项目的进度管理水平。
七、绩效考核与奖惩制度1. 对于按时完成项目的项目团队成员和项目经理，将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于多次延误项目进度或者不能按时完成的项目团队成员和项目经理，将进行相应的惩罚，并对其进行责任追究。
如何有效管理项目进度
如何有效管理项目进度项目进度的有效管理对于项目的成功至关重要。
合理的项目进度管理可以帮助团队提高效率，合理分配资源，确保项目按时完成。
下面将介绍一些如何有效管理项目进度的方法和技巧。
1. 制定明确的项目计划项目计划是项目进度管理的基础。
在项目启动阶段，项目经理应与团队成员共同制定明确的项目计划，包括目标、里程碑、关键任务、时间安排等。
通过制定详细的项目计划，可以让团队明确目标，清晰了解任务和时间要求，有助于项目进度的管理和控制。
2. 划分清晰的任务和责任在项目计划中，需要将项目任务细化成具体的工作包和任务，并明确任务的负责人。
每个任务应该有明确的开始和结束时间，以便进行时间管理和进度跟踪。
同时，还要明确任务之间的依赖关系，确保各个任务能够协调配合，避免资源冲突和时间延误。
3. 设定合理的时间预估在项目计划中，需要对每个任务进行合理的时间预估。
项目经理和团队成员应该了解任务的难度和所需资源，综合考虑各种因素来估计任务完成的时间。
时间预估过长会造成资源的浪费，时间预估过短则容易导致进度延误，因此需要准确评估任务的时间需求。
4. 利用项目管理工具现代项目管理工具的使用可以提高项目进度管理的效率和准确性。
项目经理可以利用专业的项目管理软件，如Microsoft Project或Trello 等，来绘制甘特图、制定进度计划和跟踪任务的完成情况。
这些工具可以帮助团队成员更好地了解项目进度，及时协调工作，提高工作效率。
5. 进行进度监控与控制项目进度管理并不仅仅是制定计划和安排任务，还需要不断监控和控制项目的进度。
项目经理需要定期与团队成员开展进度会议，了解任务的完成情况，及时发现和解决进度延误的问题。
同时，可以通过制定里程碑和进度报告来跟踪项目进度，确保整个项目按计划进行。
6. 灵活应对进度变化在实际项目管理中，难免会遇到各种潜在的问题和变化，而这些问题和变化可能对项目进度产生影响。
项目经理需要及时调整计划和资源，灵活应对进度变化，尽量避免进度的延误。
项目进度管理与项目执行计划
项目进度管理与项目执行计划随着市场竞争的加剧，越来越多的公司开始注重项目管理，尤其是项目进度管理和项目执行计划。
这篇文章将重点介绍项目进度管理和项目执行计划，以帮助读者深入了解这一领域。
一、什么是项目进度管理？项目进度管理是指在项目执行期间，跟踪和控制项目进展情况，确保项目在规定的时间内完成。
项目进度管理包括以下几个方面：1. 制定进度计划：确定项目的关键路径和主要时间节点，制定项目进度计划。
2. 监控进度：收集进度数据，比较实际进度和计划进度，确定进度偏差，采取措施解决问题。
3. 调整进度计划：更新项目进度计划或采取措施纠正偏差。
项目进度管理的目标是确保项目按时完成，同时保证项目的质量和成本。
二、什么是项目执行计划？项目执行计划是指按照项目进度计划，详细规定实施项目所需的各种活动、任务、工作和标准，确定这些活动、任务、工作的时间、资源需求和执行方法，以便将项目按期完成。
项目执行计划包括以下几个方面：1. 项目分解：将项目分解为一系列具体任务和活动，分别确定各个任务和活动的时间、资源需求和执行方法。
2. 时间管理：制定时间计划表，确定项目开始和结束时间以及各个任务和活动的工期。
3. 资源管理：确定项目所需的人力、物资、资金等各种资源的需求和分配计划。
4. 质量管理：制定质量计划，规定各阶段的质量标准和质量控制措施。
5. 风险管理：制定风险管理计划，预测项目风险，制定应对措施。
项目执行计划是项目管理的核心，是确保项目成功完成的关键。
项目管理者需要根据计划紧密跟踪任务进展，并及时调整计划以达到项目目标。
三、如何进行项目进度管理和项目执行计划？1. 制定明确的项目目标和可行性研究，制定项目管理计划。
2. 确定项目的关键路径和主要时间节点。
3. 建立项目进度计划和项目执行计划。
4. 对项目进展情况进行跟踪和控制，识别和分析进度偏差，及时采取措施纠正偏差。
5. 跟踪项目进展情况，及时更新项目进度计划和项目执行计划，确保项目按期完成。
项目进度计划与进度管理计划
项目进度计划与进度管理计划项目进度计划是指确定项目的开始和结束时间，以及项目各个阶段和任务的时间安排。
通常包括以下内容：1. 项目开始和结束时间：确定项目的开始时间和结束时间，根据项目的范围和工作量来确定整个项目的时间跨度。
2. 项目阶段划分：将整个项目划分为不同的阶段，每个阶段都有特定的工作内容和目标。
3. 项目任务分解：将每个项目阶段进一步分解为具体的任务，以便更好地安排和管理项目。
4. 任务时间估算：对每个任务进行时间估算，确定任务的开始时间和结束时间，确保项目能够按时完成。
5. 里程碑设置：根据项目的重要节点或关键任务，设立里程碑来评估项目的进展情况。
6. 项目资源分配：确定项目所需的人力、物力和财力资源，合理分配各种资源以满足项目进度的要求。
7. 进度控制和风险管理：监控和控制项目的进度，及时发现并解决可能影响项目进度的问题和风险。
进度管理计划是指在项目执行过程中，根据项目进度计划来管理和控制项目进度的具体措施和方法。
通常包括以下内容：1. 进度跟踪和监控：定期对项目进度进行跟踪和监控，及时了解项目的实际进展情况，与计划进度进行比较分析。
2. 进度报告和沟通：定期向项目干系人提交进度报告，包括项目进展情况、关键问题和风险等，保持沟通和交流的畅通。
3. 变更管理：及时处理项目变更请求，评估变更对项目进度的影响，并进行相应调整和重新安排。
4. 压缩进度和资源重分配：在项目进度延迟或遇到问题时，采取压缩进度、调整资源分配等措施，确保项目能够按时完成。
5. 进度风险管理：识别和评估项目进度风险，制定相应的应对策略和计划，降低风险对项目进度的影响。
6. 进度改进：根据项目执行情况和经验教训，总结经验并改进进度管理方法和工具，提高项目进度管理的效果和能力。
建设工程项目进度管理目标和主要措施
建设工程项目进度管理目标和主要措施1.制定详细的项目计划：在项目启动之前，制定详细的项目计划并明确各项任务及其所需的时间和资源。
该计划应包括项目的里程碑和关键路径，以指导项目的整体进展。
2.设立明确的时间节点：确定项目的关键节点和重要的时间限制，并将其明确地告知项目参与方。
这有助于项目各方了解任务完成的期望时间，并建立时间压力意识。
3.分解任务和指定责任人：将项目的大任务分解为小任务，并为每个任务指定责任人。
这有助于明确每个人的工作职责，提高项目成员的工作效率。
4.建立有效的沟通机制：在项目中建立起多元化的沟通方式和渠道，包括定期会议、项目管理软件等。
通过及时的信息共享和交流，可以更好地协调项目各方的工作，及时解决问题和排除障碍。
5.实行项目进度跟踪与控制：制定一套有效的进度跟踪与控制机制，包括定期收集项目成员的工作进展情况、记录实际完成的工作量与时间、对比实际进度和计划进度等。
通过这些措施，可以及时发现进度偏差，采取相应的纠正措施，保持项目的整体进度。
6.建立风险管理机制：在项目计划中纳入风险管理的要求，及时识别潜在的风险并制定相应的风险应对措施。
同时建立起风险预警机制，持续监测项目进度中存在的风险，并采取相应的预防和控制措施，以减小风险对项目进度的不利影响。
7.进行资源管理：充分利用各种资源，包括人力、物力、财力等，在项目中进行合理分配和利用。
同时，建立资源供应商和项目团队的良好合作关系，确保项目所需资源的及时供应和稳定性。
8.鼓励团队合作与协调：建立团队合作与协调的文化氛围，提高项目参与方之间的合作意识和沟通能力。
通过建立良好的团队关系，减少内部冲突和摩擦，提高工作效率和项目推进的速度。
9.建立改善机制：定期进行项目进度管理的评估和总结，摸索经验教训，及时调整和改进项目进度管理措施，以提高整体的管理水平。
10.采用相关技术支持：利用先进的项目管理软件和技术手段，如项目管理软件、进度管理软件等，提高项目进度管理的效率和精确度。
项目进度管理
项目进度管理：制定计划、监控执行、调整优化项目进度管理项目进度管理是项目管理的一个重要组成部分，它与项目质量管理、成本管理和风险管理并列为项目的四大核心管理。
在项目实施过程中，进度管理是确保项目按时完成的关键环节。
一、项目进度管理的概念和重要性项目进度管理是指在规定的时间内，制定出合理、经济的进度计划，并采取必要的措施以检查和调整项目进度，确保项目按时完成的管理过程。
项目进度管理对于项目的成功至关重要。
首先，进度管理可以确保项目按时完成，避免项目延误或延期。
其次，进度管理可以优化资源的利用，防止资源浪费。
最后，进度管理还可以帮助项目团队预测和应对潜在的风险，降低项目失败的风险。
二、项目进度管理的过程1.制定项目计划制定项目计划是项目进度管理的第一步。
在这一阶段，项目经理需要明确项目的目标、范围和约束条件，并收集有关项目任务的信息。
然后，根据这些信息，项目经理需要制定一个初步的项目计划，包括项目的起始和结束日期、关键里程碑、任务分配和预期的资源需求。
2.制定详细的项目进度计划在制定详细的项目进度计划阶段，项目经理需要细化项目计划，为每个任务分配具体的工作时间和资源。
这通常涉及到甘特图、时间表和其他项目管理工具的使用。
在这个过程中，项目经理还需要考虑任务间的依赖关系，确保任务顺序合理，避免任务冲突。
3.实施项目进度计划在实施项目进度计划阶段，项目经理需要监控项目的实际进度，确保项目按照既定的计划进行。
同时，项目经理还需要及时发现和解决潜在的问题，如任务延误、资源不足等。
在这个阶段，有效的沟通、协调和监控是关键。
4.进度控制与调整进度控制与调整是项目进度管理的最后一个阶段。
在这个阶段，项目经理需要定期对项目的实际进度进行检查和评估。
如果项目的实际进度与计划存在较大的偏差，项目经理需要及时采取行动进行调整。
这可能包括重新安排任务、调整资源分配或修改项目计划等。
此外，项目经理还需要总结经验教训，为未来类似的项目提供参考。
研发管理中的项目规划与进度管理
研发管理中的项目规划与进度管理1. 项目规划项目规划是研发管理中的重要环节，它涉及确定项目的目标、范围、时间、成本和资源等方面的计划。
一个良好的项目规划能够提高研发过程的效率和质量，确保项目能够按时交付，并满足客户的需求。
1.1 项目目标项目目标是项目规划的核心，它描述了项目的预期结果和最终目标。
在确定项目目标时，需要考虑到客户的需求、市场需求和公司的战略定位。
项目目标应该具备明确性、可测量性和可实现性，以便于评估项目的进展和成果。
1.2 项目范围项目范围定义了项目的工作内容和交付物。
在项目规划阶段，需要明确项目的边界，确定项目的关键功能和特性，并定义项目的限制和排除项。
项目范围的明确定义有助于明确团队成员的职责和任务，并避免项目范围的蔓延和变更。
1.3 项目时间项目时间管理主要涉及项目的进度安排和时间表的制定。
在项目规划阶段，需要确定项目的关键里程碑和任务，分析任务的依赖关系，并制定项目的时间计划。
项目时间管理可以帮助团队成员合理安排工作时间，提前发现和解决潜在的时间冲突和延迟。
1.4 项目成本项目成本管理是项目规划中的重要组成部分。
它涉及到估算项目的成本，制定项目的预算，并确保项目在预算范围内进行。
项目成本管理需要对项目的资源进行合理分配，进行成本控制和跟踪，以确保项目的经济效益和财务可行性。
1.5 项目资源项目资源管理包括人力资源、物质资源和技术资源等方面的管理。
在项目规划阶段，需要确定项目所需的各类资源，并制定资源调配计划。
项目资源管理对于项目的顺利进行和团队的协作具有重要作用，能够提高研发效率和资源利用率。
2. 进度管理进度管理是研发管理中的关键环节，它涉及到项目的进展监控、任务分配和进度控制等方面的活动。
一个好的进度管理能够帮助团队合理安排工作，提高工作效率，保证项目能够按时完成。
2.1 任务分解任务分解是进度管理的第一步，它将项目分解为具体的任务和子任务，并确定它们之间的依赖关系。
如何制定合理的项目进度和时间管理计划
如何制定合理的项目进度和时间管理计划在项目管理中，制定合理的进度和时间管理计划是确保项目按时完成的关键。
一个有效的计划可以帮助项目团队合理分配资源、提前识别潜在风险，并确保项目的顺利进行。
本文将介绍一些制定合理的项目进度和时间管理计划的方法和注意事项。
1. 明确项目目标和里程碑制定项目进度和时间管理计划的第一步是明确项目的目标和里程碑。
项目目标应该能够明确地描述项目的预期结果，并与业务需求紧密相连。
里程碑是项目中的重要节点，用来衡量项目的进展和成果。
通过明确项目目标和里程碑，可以帮助项目团队有一个清晰的时间框架来安排工作。
2. 分解项目任务将整个项目分解为具体的任务是制定项目进度和时间管理计划的关键一步。
每个任务都应该有明确的开始和结束时间，并与其他任务之间存在逻辑关系。
可以使用工作分解结构（WBS）来帮助将项目分解为更小的任务，以便更好地进行时间管理。
3. 评估任务工期对每个任务的工期进行评估是制定项目时间管理计划的重要环节。
团队成员和相关利益相关者应该一起参与工期评估，以确保评估结果准确可信。
在评估任务工期时，应该考虑到资源可用性、任务之间的依赖关系、预计的风险和不确定性等因素。
4. 确定资源需求在制定项目时间管理计划时，需要确定所需资源的类型和数量。
这些资源包括人力资源、物资、设备等。
根据项目任务和工期评估，可以确定每个任务所需的资源，并制定合理的资源调度计划，以确保项目按时进行。
5. 制定项目进度计划基于任务工期评估和资源需求，制定项目进度计划是项目时间管理的关键步骤。
项目进度计划应该以甘特图或里程碑图的形式展示，清晰地表达每个任务的开始和结束时间，帮助团队成员了解项目的整体时间框架，并及时调整工作进度。
6. 管理项目进度项目进度计划只是一个起点，项目进度的管理是一个持续的过程。
在项目执行期间，应实时跟踪项目的进度，及时发现并应对延迟和偏差。
可以使用项目管理软件来帮助跟踪和管理项目进度，以确保项目按照计划进行。
项目进度管理
项目进度管理项目进度管理是指通过科学的方法和管理手段对项目进展情况的跟踪、分析和控制，以保证项目按照既定的计划、质量和成本要求顺利完成的过程。
是一个项目管理的核心内容，它对于项目的成功实施和管理至关重要。
本文将从项目进度管理的概念、目的、原则、流程和工具等方面进行阐述，旨在帮助大家更好地了解和掌握项目进度管理的相关知识和技能。
一、项目进度管理的概念项目进度管理是指在项目生命周期内，对项目进展情况进行监控和控制的过程。
它涉及到项目进度计划制定、进度跟踪、进度延误分析和风险评估等内容，旨在保证项目按照既定的计划、质量和成本要求顺利完成。
二、项目进度管理的目的项目进度管理的主要目的在于控制项目的时间进度，并确保项目在既定时间内完成。
其具体目的包括以下几个方面：1. 确定项目完成的时间范围。
2. 计划项目进度。
3. 监督和控制项目进度。
4. 识别和解决项目进度偏差或延误问题。
5. 提高项目团队成员的工作效率和工作质量。
三、项目进度管理的原则1. 保证项目管理团队的有效沟通和协作。
2. 保证项目进度计划的完整性和准确性。
3. 强化项目进度控制的能力和措施。
4. 提高项目成员的工作效率和质量。
5. 做好项目风险评估和管理工作。
四、项目进度管理的流程1. 项目进度计划阶段：确定项目完成时间范围、编制项目进度计划、识别关键路径、分配资源、确定项目组织结构和角色，制定进度控制计划等。
2. 项目进度监控阶段：确保项目计划进展符合计划要求，及时识别和解决进度延误或者偏差，管理和优化计划资源，监督进度验收等。
3. 项目进度控制阶段：对监测到的进度偏差和延误问题进行调整和控制，策划应对措施；确保措施的执行，识别新的变化，处理延误及时反馈，及时调整项目进度计划，加强项目的风险管理。
五、项目进度管理的工具1. 滚动进度计划：对项目进度计划的数据和进展情况进行记录和更新，及时反馈项目变更信息，保证项目进度计划的准确性和完整性。
项目进度管理方案模板
项目进度管理方案模板一、项目简介本项目进度管理方案旨在确保项目按时按质完成，实现项目目标。
通过合适的进度管理方法，可以提高团队效率，减少风险，并确保项目交付满足客户期望。
二、项目目标本项目的目标是按计划实施项目，并在预定的时间范围内完成。
具体目标包括：1. 确定项目的时间范围和关键里程碑；2. 制定详细的工作计划和时间表；3. 监控项目进度，及时发现并解决潜在延迟问题；4. 提供准确的项目进度报告，并与相关方沟通交流。
三、进度管理方法为了实现项目目标并高效管理项目进度，我们将采取以下方法进行进度管理：1. 制定项目工作规划：根据项目需求和目标，制定详细的工作计划和时间表。
确保项目团队明确各项任务、分工和截止日期。
2. 里程碑管理：确定项目关键里程碑，并设置达成目标所需的时间点。
里程碑可以帮助团队和管理层追踪项目进展，并评估项目是否按计划进行。
3. 任务分配和时间管理：根据工作计划，将项目任务分配给相关人员，并建立任务完成的时间限制。
同时，定期评估任务的完成情况，并对延迟的任务进行调整和重新分配。
4. 进度监控和报告：建立有效的监控机制，及时收集项目进展数据。
根据数据分析，生成项目进度报告，并与项目团队和相关方分享。
确保报告准确、简洁，并提供必要的解释和建议。
5. 风险管理：及早识别潜在的延误因素，并制定应对措施，以减少延迟风险。
在项目进行过程中，持续跟踪和评估风险，并及时调整工作计划以避免潜在延迟。
四、项目进度报告示例以下是一个典型的项目进度报告示例，包括以下核心内容：1. 项目摘要：项目名称、起止日期、负责人等项目基本信息。
2. 进度概览：项目整体进度的概括性描述和摘要数据。
3. 里程碑完成情况：列出关键里程碑及其完成情况，用以衡量整体进度。
4. 任务完成情况：对核心任务的状态进行详细描述，包括已完成、进行中和延期等情况。
5. 延迟原因和解决方案：列举导致延迟的原因，并提供针对性的解决方案。
6. 下一阶段计划：概述下一个阶段的工作计划和预期时间表。
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项目任务与进度管理
一、课程背景讲师观点
目前项目管理的培训很多，但是一般集中在以考试为目的和高端研究为目的，缺乏以实用项目管理手段的工具化课程。
及时有，也是在以《PMBOK指南》为框架的知识体系，导致和一线实践脱节，或者使得一线管理者觉得培训侧重于理论。
本课程强调在项目管理中的系统方法，强调项目经理的领导者、帮助者、推进者、协调者和教练的作用。
二、课程形式
本引入“全程体验培训模式”。
课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。
三、培训目的
项目计划是项目组织根据项目目标的规定，对项目实施工作进行的各项活动作出的周密安排。
项目计划围绕项目目标的完成系统地确定项目的任务、安排任务进度、编制完成任务所需的资源预算等，从而保证项目能够在合理的工期内，用尽可能低的成本和尽可能高的质量完成。
项目计划是项目管理的一大职能，是项目实施的基础。
四、课程特色
1、以解决问题为框架，根据快速学习法的要求和成人学习的特点，在讲师教授的基础上；设计了针对性的训练，让学员可以复制我们的能力；
2、集成项目的过程与工具。
除了说明工具的过程运用，还说明各种工具如何组合在一起成为一个整体。
3、案例比较接近现实并且具有时效性。
4、气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑；
5、效果：简单的轻松的互动的；
五、课程对象
项目经理、项目管理团队、项目职能经理、骨干员工等
六、时间安排
2天到3天，可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。
七、课程大纲
第1讲项目计划与任务概述
1.1 项目计划概述
1.1.1 计划及项目计划
1.1.2 项目计划的目的及作用
1.1.3 项目计划的原则
1.1.4 项目基准计划与项目基线
1.2 项目计划的形式与内容
互动：项目计划与控制培训案例评估
分享：某集团项目计划与控制培训案例
分享：哈佛经典项目计划与控制案例分析示范
第2讲项目的进度计划与控制
2.1 项目进度计划概述
2.1.1 项目进度计划的种类
2.1.2 项目进度计划方法的选择
2.1.3 项目进度计划的目的
2.1.4 项目进度计划的时间参数
2.1.5 项目工作的持续时间（周期）估算
2.1.6 项目进度计划的安排
2.2 项目进度计划的编制过程
分享：企业项目计划与控制培训三步走！
讨论：明天的道路——企业如何做好项目计划与控制？
第3讲项目的资源计划与均衡
3.1 资源计划概述
3.1.1 资源计划所依赖的数据
3.1.2 资源计划的方法
3.1.3 资源计划的工具
3.1.4 资源计划的结果
分享：项目计划与控制培训四部曲！
分享：项目计划与控制内训五步骤！
分享：企业项目计划与控制六技巧！
分析：某集团所面临的项目计划与控制难题！
第4讲项目的费用计划与控制
4.1 项目的费用计划与控制概述
4.2 项目费用估算
4.2.1 项目费用估算概述
4.2.2 费用估算的主要内容
4.2.3 费用估算的输入
4.2.4 费用估算的方法和技术
4.2.5 费用估算的结果
分享：企业项目计划与控制七方案；
分享：公司项目计划与控制八大军规！
分析：企业项目计划与控制十大黄金法则
第5讲项目的质量计划与控制
5.1 项目质量概述
5.1.1 质量的含义
5.1.2 项目质量管理
5.2 项目质量管理体系
5.2.1 质量管理体系的产生与发展
5.2.2 质量管理的基本原则
分析：领导者项目计划与控制做什么？
分析：项目计划与控制内训哪些步骤很重要？
分析：项目计划与控制培训哪个环节很重要？
第6讲项目的变更控制
分析：企业如何贯彻项目计划与控制全过程？
分析：项目计划与控制培训，我们做对过什么？
徐老师企业管理效能提升教练
中国企业实战专家
中国企业辅导实战专家
东南大学工商管理硕士
曾任：中南控股集团｜培训经理、人力资源主管
曾任：香港千年翠钻珠宝集团｜培训经理、首席培训师
曾任：金蓝盟管理顾问集团首席培训师，咨询师
曾任：中国质量认证中心（CQC）特聘专家
著有《中国移动（安徽）一线柜台服务规范》、《服务型企业培训评估实务》等论著
徐正老师先后于数家咨询公司、跨国公司、大型集团公司任高管职务，10余年企业管理、市场运作策划及培训咨询经验，课程中将中西方针对中层管理和领导力训练内容有机结合，采用国际化管理理论，真实化管理案例，创立了实用性强的课程内容。
源于企业，融入企业。
从基层助理一步步成为电信集团人力资源主管；从销售经理到到跨国公司首席培训师。
曾走访国内211院校10余所，为集团特级、重点大区储备培养大区负责人（含各分支总经理、副总经理、总经理助理）12人，业务经理24人，销售精英200余人，卓有实效的帮助企业辅导获得管理经营方法。
源于咨询，融入商业。
曾服务中国移动、东软集团、东兴证券、百事通集团、日东电工、等知名企业，涉及生产制造业、银行保险业、通讯业等多个领域。
在全国各地巡回开展公开课，主讲《管理模式》《高层团队建设》等课程，受训对象为中小型民营企业主，年授课场次110天以上，单场次受训人数达200人。
为受训企业培养出近百名高素质管理人才、近千名优秀员工，多年来在实际运用中被经营管理者评为企业最满意的管理培训讲师。
经典案例：
北京中石油《项目管理》、《情境领导力》返聘21期
中国石化仪征化纤股份《情境领导力》、《中层管理技能提升MTP》返聘12期
中国联通《打造卓越凝聚力》、《中层管理技能提升MTP》返聘9期
南昌大学《中层执行力》、《中层管理技能提升MTP》返聘8期
江西烟草《中层执行力》、《情商管理》、《中层管理技能提升MTP》返聘6期
中国电信《打造魅力“小CEO”》、《中层管理技能提升MTP》轮训20期
……
实战经验：
●中南控股集团培训经理/人力资源主管
参与公司上市前的资料库与案例库建设，进行集团范围内的条线人力资源模块整合。
建立了建工行业特色的培训需求分析与效果评估流程，进行评估的工具化建设。
参与建立后辈人才储备培养工程，为集团特级大区、重点大区、发展大区储备培养人才500余名，并负责储备人才的培训考核，定期由大区每1个月组织8次储备业务经理的等培训，集团每1个月组织2次储备大区负责人的培训，培训内容包括领导力、执行力、团队建设、沟通等方向。
●香港千年翠钻珠宝集团培训经理/首席培训师
负责集团培训体系建立，涉及各个培训模块的建立于维护；终端销售培训，主讲终端顾客心理分析以及中高层主管管理进阶式提升、沟通等常见课程；并负责集团内训师培训，组建20余人内训师团队，建立了涵盖终端销售、中层管理的15门课程，进行集团员工轮训，参训人数达800余人；参与公司流程管理建设，发挥文笔优势，撰写各项管理文件，完成《终端店面销售与管理流程》手册。
●通信行业服务10年之久，深受学员喜爱，培训近1500场，学员遍及管理者和基层员工。
部分培训辅导项目：
1.参与中国移动安徽分公司培训管理体系改善项目
编写一线班组服务手册与第三方服务评估手册，作为安徽移动的管理范本下发全集团执行；并参与安徽移动阜阳分公司全员服务管理规范轮训，共计24期，轮训人员达到850人。
2.参与雷士照明(上市)管理者与员工素质提升咨询项目
成为首席培训师与《青年职工心态建设》项目组长，教练技术(一阶、二阶)培训共计6期，受训中层人员达260余人。
3.参与南京教务印刷厂(公司)管理咨询项目
苏北区市场拓展咨询项目，一个季度内实现减亏62%，三个咨询季度回款89%。
4.中南控股集团，组建人力资源中心，独自负责“培训”模块建立
全集团“土建”范围内形成自上而下的三级培训体系，建立了50余门课件库与案例库。
主讲：职业心态，中层MTP等课程，月均15场以上。
6.主导山东信川机械有限公司三个季度的生产流程改造咨询项目
主要涉及品质管理、计划管控等内容，人均产值同比提升32%。
7.负责河北铜牛家具销售提升项目咨询组组建
建立了“立足京畿，环顾两西”的战略格局，进行半年的渠道建设，实现了销售额42%的增长。
8.主导南京桂花鸭集团ISO9001:2000标准咨询项目
参与西南区渠道建设分析与调研，帮助企业获得英国UKS认可的SGS证书，通过调研，结合渠道分析，铺开成都、湖南、山西三省市场，实现当年销售产值3200余万。