终止劳动合同通知书--适用于退休人员
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知
书
先生/女士：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，鉴于您于年月日，达到国家法定退休年龄周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位通知您依照法律法规，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。
请您于年月日前与相关部门做好相关移交工作后，到公司财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！
有限公司人力资源处
日期：_______
人力资源处经办人：主管人力资：
被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
人力资源处归档经办人签名：______________。
退休人员劳动合同终止通知书的内容
退休人员劳动合同终止通知书的内容尊敬的XXX先生/女士：您好！根据国家相关法律法规和公司的规定，您已经达到法定退休年龄，您的劳动合同将于XX年XX月XX日终止。
特此通知您，以便您做好相关的准备。
首先，我代表公司衷心感谢您在过去的工作中所做出的辛勤付出和无私奉献。
您在公司的工作表现一直以来都非常出色，为公司的发展做出了积极的贡献，我们对您的工作态度和职业素养非常赞赏。
在您离开公司之前，我们希望能与您进行一次简短的离职交流，以了解您对公司工作环境、制度和管理方面的建议和意见。
您的宝贵意见将帮助我们更好地改进和提升公司的运营管理水平。
在您离职之后，您将享受到国家规定的退休待遇和福利待遇。
请您务必妥善安排好个人的财务和生活问题，确保您的生活质量得到保障。
同时，我们建议您可以根据自身的兴趣和爱好，积极参与社区和公益活动，为社会做出更多的贡献。
在您离职之前，我们需要您将公司的相关资料和财务信息进行整理和归档。
请您将工作中涉及到的文件、资料、电子文档等进行备份和整理，确保公司的信息安全和流转的顺利进行。
如有需要，我们会为您提供相应的协助和支持。
此外，您在公司的工作期间可能积累了一定的个人知识产权和商业机密。
请您在离职之前，签署相关的保密协议，并确保不会将公司的商业机密泄露给任何第三方。
我们相信您会以高度的职业道德和责任心来处理这些事宜。
最后，再次感谢您在公司的辛勤付出和无私奉献。
希望您在退休之后能够健康、快乐地度过美好的晚年时光。
如果您有任何需要咨询的问题，可以随时与我们联系，我们将全力以赴为您解答和提供帮助。
衷心祝愿您退休生活愉快，健康幸福！此致敬礼XXX公司日期：XX年XX月XX日。
到达退休年龄终止劳动合同通知书
到达退休年龄终止劳动合同通知书亲爱的老李：一转眼，咱们公司一起走过了这么多年。
每次看到你脸上那副“吃得开”的神情，都会让我想起咱们一起度过的那些欢笑与努力的日子。
你在工作上的勤奋劲儿，真的是有目共睹！也许你自己没怎么留意，但你真的一直是我们公司不可或缺的一员。
不管是那时候的项目推进，还是闲聊中的那些人生小哲理，都让我们都受益匪浅。
不过，眼下有件事，我得跟你说说了。
可能你也已经感觉到了，按照国家的相关，咱们的工作年限和退休年龄已经到了一个新的节点。
嗯，正如我们之前说过的那样，到了退休的年龄，咱们就得开始准备着告别咱们日常的工作岗位了。
退休，不再是个遥远的梦，而是已经敲响的钟声。
老李，你知道的，虽然咱们每个人都想再年轻点，再多干几年，但现实就是如此，时间不等人啊，尤其是到了咱们这个年纪，身体上的一些变化是显而易见的，哪怕你能背着50斤的麻袋在工地上跑一圈，心脏的负担也比当年重多了。
是时候让自己的身体去休息，去享受属于你的美好生活了。
说实话，写这封通知书的时候，我心里真有些不舍。
回想当初你入职的时候，年轻气盛，带着满腔热血，第一天就赶着来公司，顶着烈日搬着箱子，搞得我都觉得有点不好意思。
不过，没想到一晃眼，这一干就是几十年，咱们一块儿从刚开始的陌生到如今的无话不谈。
也有过一起为项目着急的日子，也有一起在茶水间偷偷聊天的瞬间。
工作中的酸甜苦辣，咱俩都经历过。
你曾说，工作就是咱们的生命线，忙的时候心里有奔头，闲下来的时候却想着能做点什么事情。
现在，你终于可以给自己放个大假了。
退休后，早晨再也不用急匆匆赶着上班，晚上也不用为加班再熬夜。
可以去做一些你以前总说“等退休了再做”的事：比如，去钓鱼，去旅行，去学跳舞，甚至是给自己做一顿丰盛的晚餐。
反正，生活不用再被工作压得喘不过气来，你可以享受一下这段自由自在的时光了。
咱们都知道，工作不仅仅是赚钱的工具，还是我们社会生活的一部分。
可说实话，咱们每个人都有属于自己的时候。
关于终止劳动合同的通知(适用于员工退休、退职的情况)
关于终止劳动合同的通知
（适用于员工退休、退职的情况）
XX有限公司于20XX年X月X日与XX先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为X年，至20XX年X月X日止。
现因您已达到法定退休年龄并办理了享受基本养老保险待遇手续，根据《中国劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定，以及原劳动合同的相关约定条款Q经公司管理层决定，依法与您终止原劳动合同。
按国家劳动合同法的相关规定，公司将支付您本月应得的工资。
现特此通知XX先生/女士，原劳动合同将于20XX年X月X日正式终止，请即日起与公司办理相关离职退休（或退职）手续并领取本月应得的工资。
并于20XX年X月X日起，XX先生/女士与XX有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
单位：
日期：本通知直接送达员工本人
抄送本公司工会委员会
抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书首先啊，我得说一句——这封信的内容不是那么“轻松”，但也不是你想象中的那么沉重。
今天，我们要聊的是你即将迎来一个人生的新篇章——退休。
你是不是有点不敢相信，时间咋就过得这么快呢？曾几何时，你还年轻得可以跑得比谁都快，觉得退休离自己远得很，现在，哎呀，时间都到了。
你年满法定退休年龄，咱们的劳动合同也得走到尽头了。
咋办呢？咱只能尊重法律，尊重你的辛勤付出，毕竟，法定退休年龄是法律的硬性规定，咱们也只能依法办事了。
你看看，回头一看，咱们一起度过了多少个日夜。
那会儿你刚来公司的时候，年轻气盛，满腔热血，啥事儿都自己冲在前头，拼得那叫一个欢呀。
回想起来，咱们的合作好像才是昨天的事儿，你还记得那会儿咱们一起加班的情形吗？还有那些争论过的项目，别看你当时嘴巴硬，最后都是你顶得住压力，给大家解了围。
想想当年，你那一身正气，那股子干劲，可真是让人佩服得五体投地。
记得有一次，大家在办公室里吹着空调，谁也不想动，你站起来就是一阵“号召”，一下子把整个气氛带动起来了，真是让人惊叹。
可惜呀，岁月不饶人，大家都得老去。
没错，今天你已经迎来了自己的“退休日”，这一刻终于来临了。
唉，我知道，心里一定有点小失落吧。
毕竟，告别工作，意味着告别了那些天天在办公室里奋斗的日子。
可谁又能一直年轻下去呢？就像是天上的星星，总有一天要熄灭一样，咱们也都得面对现实，去迎接属于自己的下一个人生阶段。
你看啊，退休不意味着一切的结束，反而是另一种新的开始。
就像老话说的，“种瓜得瓜，种豆得豆”。
你这一辈子都在为公司、为团队付出了不少，现在，是时候把自己的时间和精力更多地用在自己身上了。
你可以去旅游，去做自己喜欢的事情，也许会有更多的时间去看看那些你一直想去的地方，读几本书，看看电视，或者就简单地享受一下阳光和清风，放松放松，重新充电。
你别急，我知道你现在可能有点不太适应这个变化。
毕竟，几十年都在一个地方工作，忽然就要转身，确实让人感到有点不习惯。
退休劳务合同解除通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我公司实际情况，现就您与我公司签订的退休劳务合同解除事宜，特此发出以下通知书：
一、合同解除原因
1. 您已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您的退休劳务合同应当予以解除。
2. 您在退休后，已不再符合我公司的用工需求，为优化公司人力资源配置，提高工作效率，经公司研究决定，同意解除与您的退休劳务合同。
二、合同解除时间
1. 本合同自[解除日期]起正式解除。
2. 自合同解除之日起，您不再享有公司员工的各项权益。
三、合同解除后的待遇
1. 您在合同解除前，按照国家规定享受的退休待遇不变。
2. 您的退休金、医疗待遇等福利待遇，按照国家及地方相关政策执行。
3. 您在合同解除前的工作成果和贡献，公司予以认可，并按照相关规定给予相应的表彰和奖励。
四、合同解除后的其他事项
1. 请您在合同解除之日起，妥善保管好工作期间的个人物品，如有遗留物品，请及时与我公司联系。
2. 您在合同解除后，如有需要，可向我公司申请办理离职手续，公司将协助您办理相关手续。
3. 本通知书送达之日视为您收到解除合同的通知，如您对解除合同有异议，请在收到本通知书之日起[异议期限]内向我公司提出。
五、联系方式
如有任何疑问或需要协助，请随时联系以下人员：
[联系人姓名]：[联系电话]
[联系人姓名]：[联系电话]
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]
注：本通知书一式两份，一份送达您手中，一份存档备查。
终止劳动合同通知书(适用于退休人员)
终止劳动合同通知书
尊敬的先生（女士）：
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》
第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于年月日
年满周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提
前通知您，我们双方于年月日签订的《劳动合同》（劳动合同期限2015
年月日至2016年月日）将于年月日终止，请您于年____ 月日前到我单位部门依法办理终止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我单位决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘
合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知
通知人：（单位盖章）
第1页共1页。
终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用5篇
终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：我们遗憾地通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，由于您已达到退休年龄，公司与您签订的劳动合同将于[合同终止日期]终止。
一、合同终止日期及原因您的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是您已达到退休年龄。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。
二、您的权利和义务请您在合同终止前，按照公司规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
同时，您有权要求公司出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。
三、公司的权利和义务公司将按照国家法律法规及公司规定，为您结算工资、福利及其他款项。
同时，公司将出具解除劳动合同的证明，并协助您办理相关手续。
四、其他事项若您在合同终止前有任何疑问或需要咨询相关事宜，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您解答。
五、特别提示请您在合同终止后，遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。
如有需要，公司可为您提供推荐信或出具相关证明文件。
六、总结感谢您为公司做出的贡献。
在合同终止之际，我们希望双方能够理解并尊重彼此的权利和义务。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我们。
特此通知！公司名称（盖章）：[公司名称]日期：[通知日期]退休人员安置协议甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，鉴于乙方已达到退休年龄，甲方决定与乙方终止劳动合同。
为保障乙方的权益，双方经友好协商，达成以下安置协议：一、双方权利和义务1. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，与乙方终止劳动合同。
2. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。
3. 甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算工资、福利及其他款项。
4. 乙方在合同终止后，应遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。
二、合同终止日期及原因乙方的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是乙方已达到退休年龄。
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终止劳动合同通知书
尊敬的先生（女士）：
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于年月日年满周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于年月日签订的《劳动合同》（劳动合同期限2015年月日至2016年月日）将于年月日终止，请您于年月日前到我单位部门依法办理终止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我单位决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知
通知人：（单位盖章）
年月日。