招投标管理工作总结
招投标管理办公室工作总结5篇
招投标管理办公室工作总结5篇第1篇示例：招投标管理办公室是一个重要的部门，它负责组织、规范和监督招投标活动，保障政府采购的公平、公正、透明。
作为这个部门的一员，我在过去一段时间里积极参与工作，不断提高自身的综合素质和专业技能。
下面就是我对这段时间的工作进行总结和反思。
一、工作内容总结1. 参与招标文件的编制。
根据项目需求和相关法规，我参与了多个招标文件的编制工作，包括项目概况、技术要求、评标办法等内容，并确保文件符合相关规定标准。
2. 组织开标和评标工作。
我负责组织开标和评标流程的安排，确保每个环节都按照规定进行，保证评标结果的公正、公平。
3. 协助审核投标文件。
我协助审核投标文件，对各项资料进行核查和评估，确保符合相关标准和要求。
4. 处理投诉和申诉事务。
在评标过程中，我积极处理各类投诉和申诉事务，维护评标活动的公正性和客观性。
5. 做好招标信息的发布和宣传工作。
我负责发布招标信息，宣传国家政策和法规，促进更多企业参与招标活动。
二、工作中存在的问题1. 工作经验不足。
由于我是新入职的员工，缺乏实际操作经验，需要不断学习和提高。
2. 沟通能力有待提高。
在工作中，我发现自己在处理投诉和申诉事务时，常常表达不清晰，缺乏有效的沟通技巧。
3. 工作效率有待加强。
由于工作任务繁重，我有时候难以及时处理各项工作，需要提高时间管理能力。
三、下一阶段工作重点1. 提升专业能力。
我将继续学习相关法规和政策，提升自己的专业知识和技能，为更好地开展招投标管理工作打下基础。
2. 加强沟通能力。
我将积极参加培训和讲座，提高自己的沟通能力，更好地与各方沟通合作，解决工作中的问题。
3. 提高工作效率。
我将合理规划工作，提高工作效率，确保各项任务按时完成，为部门的发展做出积极贡献。
在未来的工作中，我将继续努力学习、提高自身素质，更好地为招投标管理办公室的工作做出贡献。
让公平、公正、透明的招投标体系更加健康地发展。
【以上为人工创作内容】第2篇示例：招投标管理办公室是一个负责公共资源开发和利用的机构，其工作内容涉及到政府采购、招标投标、合同管理等方面。
招标代理招标工作总结6篇
招标代理招标工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，作为招标代理，我参与并完成了多个招标项目。
通过这些项目的实践，我不仅积累了丰富的经验，还深刻认识到招标代理工作的重要性和复杂性。
本文将对我过去一段时间的招标代理工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的参考和借鉴。
二、项目概述在过去的几个月里，我参与了多个招标项目，包括基础设施建设、大型设备采购以及政府采购等。
这些项目的规模和复杂度各不相同，但都涉及到严格的招标流程和细致的项目管理。
通过与业主、投标人以及相关部门的密切合作，我成功协助客户完成了多个项目的招标工作，并取得了良好的业绩和反馈。
三、主要工作及成果1. 流程优化与规范：在招标过程中，我注重流程的优化与规范，确保每个环节都得到有效执行。
通过制定详细的招标文件、明确评标标准和流程，我确保了招标的公正性和透明度，同时也提高了工作效率。
2. 投标人资质审查：在招标过程中，对投标人的资质进行严格审查是我工作的重点之一。
通过核实投标人的资质证明、业绩证明以及信誉记录，我确保了只有具备相应能力和信誉的投标人能够参与竞标，从而保障了项目的质量和进度。
3. 评标与定标：在评标过程中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，严格按照招标文件规定的标准和流程进行。
通过综合评估投标人的技术方案、报价以及售后服务等各方面因素，我协助客户完成了多个项目的定标工作，并确保了定标的合理性和合法性。
4. 合同签订与履行：在合同签订阶段，我注重合同的条款清晰、权利义务明确，确保双方的权益得到充分保障。
同时，在合同履行过程中，我密切关注合同的执行情况，及时协调解决可能出现的纠纷和问题，确保项目的顺利进行。
四、遇到的问题及解决方案在招标代理工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
例如，有时投标人资质审查不够严格，导致一些不具备相应能力的投标人参与竞标；有时评标标准不够明确，导致评标过程中出现争议。
针对这些问题，我采取了以下措施加以解决：首先，加强与业主的沟通与协调，明确业主的需求和期望；其次，完善招标文件和评标标准，确保流程的规范性和明确性；最后，加强与投标人的沟通与交流，及时解决可能出现的问题和纠纷。
招投标管理工作总结(通用6篇)
招投标管理工作总结（通用6篇）招投标管理工作总结第1篇20xx年招标办全体工作人员在校党委、校行政的正确领导下，在相关部门的积极协助和配合下，顺利完成了全年的招投标任务，招投标工作取得了显著成绩。
现将本年度招标工作总结如下：一、加强政治理论学习和业务学习招标办全体工作人员，重视业务学习的同时，也重视政治理论学习，积极学习党的各项政策，积极参加校党委、机关总支组织的各项理论学习和科学实践活动。
在招标办业务工作量较大、人员较少的情况下，选派了2名同志参加国家组织的首届招标师考试，均获得招标师资格，通过率101%，全国通过率仅20%。
为我校招投标工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、加强监督和廉洁自律，全面贯彻执行招投标法律法规和我校招投标管理办法1、从社会上来看，招标投标活动是一个热点话题，是一个问题多发区。
我校的招标投标工作是在校纪委直接领导下进行的，具体工作中，全体工作人员真正做到了廉洁自律，为学校的廉政建设工作做出了贡献。
2、认真贯彻执行国家、地方的招标投标法律法规和学校的招标投标管理办法。
招标办严格贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》以及河南省有关招标投标法律、法规和《华北水利水电学院招标投标管理办法》，严格按程序办事，认真把握招标项目公告、对投标人的资格审查、招标文件的编制、开标程序和评标等重点环节，使招投标工作的组织、管理和实施有条不紊地进行，很好地实现了校党委提出的严格招标程序、严肃招标纪律、提高招标质量的目标，圆满完成了全年的各项工作。
三、积极协调工作关系，承上启下，主动出击招标办的工作涉及校领导、行政监督部门和项目承办单位，需要经常进行协调和沟通，涉及学校的多个部门，与各部门的协调工作是一项很重要的工作。
从接到招标审批表开始到评标结束、签订合同，需要发布公告、搜集资料编制招标文件、组织报名、缴纳投标保证金、考察投标单位、组织开标评标、发出中标通知书，每一个项目均涉及与多达6个部门的协调工作。
招投标工作总结15篇
招投标工作总结15篇招投标工作总结1招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式，__就来分享一篇招投标管理工作总结，希望对大家能有所帮助！近几年，__公司在管道局和局党委的领导下，在上级部门的支持指导下，全面落实科学发展观，弘扬“只要有管道，就一定有中油管道__”的企业精神，推进招标工作观念转变，监管体制创新。
不断加强招标工作力度，紧紧围绕__公司的建设发展，切实履行好招标管理工作职责，制定了《__公司招标管理办法》，成立了招标办公室负责日常招标工作。
在招标过程中积累了一定的经验，为今后规范和发展公司招标工作打下了坚实基础。
几年来公司主要抓了以下几方面工作：一、认真执行《__公司招标管理办法》,不断规范招标活动。
我们把执行《__公司招标管理办法》作为公司重点工作，组织人员学习《办法》，对照《办法》的具体规定，针对招标活动特点，进一步明确招标活动各主要环节的规范要求。
一是坚持上级单位投资项目公开招标。
二是在不符合自行招标条件的情况下，要求通过比选、竞争等方式选择有资格、信誉好、业务能力强的代理机构代理招标。
三是招标公告等招标信息必须及时发布，保证招标信息公开化。
四是要求招标人将重大偏差和废标条款在招标文件中集中表达并加注，评标标准应量化、细化。
五是要求评标委员会严格按照招标文件中规定的评标方法和标准进行评标。
六是认真做好投诉质疑的调查处理。
七是及时向上级部门汇报，请上级部门监督指导。
二、围绕公司重点工程建设项目、设备招标，不断创新工作方法。
三年来，我们把加强对重点工程建设项目招标活动的管理，做好重点工程项目的招标服务作为工作重点。
与代理招标单位共同研究招标方案，明确招标人、招标内容和招标工作要求，从而保证了依法招标项目设备、材料招标工作的落实。
在人员方面，我们选派骨干力量参与，保证招标规范有序的开展。
__车间工程项目金额高达600多万，的大口径管件配套设备项目金额高达200多万，车间厂房及操作间工程项目金额高达700多万，在与__市__工程建设监理有限公司及__公司共同努力下,圆满完成了招标工作。
公司招投标工作总结5篇
公司招投标工作总结5篇在职场中，工作总结是我们自我推动和成长的动力源泉，通过写工作总结，可以发现自己在职业中的兴趣和优势，为个人职业定位提供参考，下面是本店铺为您分享的公司招投标工作总结5篇，感谢您的参阅。
公司招投标工作总结篇1随着公司规模的日益扩大，为适应公司集团化管理的要求，采购部试行将采购与招标分离，以探索一种新的采购模式，适应企业的发展。
从1月份至今，已有将近5个月的时间，现将工作中的不足总结如下：一、招标工作的前期准备不足1、供应商的邀请范围。
对供应商的邀请，目前主要是由主管业务员根据供应商供货经验和技改办的沟通所得知的供应商。
邀请的供应商范围有在我公司准入范围内的和个根据有效信息临时选择的新供应商，对已准入且发生过业务往来的供应商，公司规模、实力、供货质量、售后服务等有一定的了解，在邀请前，考虑到招标物资的特性等因素，做了相应的筛选，但是对于新供应商，可能是根据同行业沟通或者在行业中较有名气实力较强的供应商，在招标工作中此类供应商如果符合中标条件，则必须通过考察才能进行确定。
2、邀请供应商的资质评审。
确定邀请供应商的范围后，需要对供应商进行资质评定，以便选取符合招标物资要求，邀请拥有招标物资生产、销售和维修资质的合格供应商，对于新供应商，仅仅停留在资质的审核上，包括网上查询、业绩核实等，例如：工作衣邀请的供应商中，其强项有的是做工装，有的是做职业装，同样有工作和职业装都比较擅长的，而我们选择的中标单位，强项是职业装，主要是酒店制服、银行业、政府部门，工装也有涉及，但不是其强项。
对于真正的实力没有做到心中有数。
二、内部沟通和外部沟通不到位1、内部沟通。
招标物资确定后，主管业务员确定好技术参数、各类要求后，交予招标业务员，招标业务员必须与主管业务员和使用单位沟通到位，就招标物资的特性、邀请供应商的强项、使用部门的要求等进行了解，才能更好的做好招标工作。
2、外部沟通，也就是与邀请供应商的沟通。
招投标管理办公室工作年度总结7篇
招投标管理办公室工作年度总结7篇篇1一、背景本年度，招投标管理办公室依照公司的战略部署和工作要求，严格执行国家招投标法律法规，有序开展招投标活动，保障公司各项业务的公平竞争和合规操作。
在此，就本年度招投标管理工作的主要成果、经验及教训、存在的问题以及未来工作计划进行系统性总结。
二、工作内容及成果1. 招标项目管理与执行本年度共组织招标活动XX余次，涵盖工程建设、物资采购、服务外包等多个领域。
在确保合规性的前提下，提高了招标流程的透明度与效率，平均招标周期较上年缩短XX%。
成功吸引XX家优质企业参与投标，保障了公司项目的竞争性和性价比。
2. 法律法规学习与宣传我们定期举办招投标法律法规培训班，加强全员法律法规知识学习，确保招投标工作合规性。
同时积极与国家最新法规同步，确保公司业务操作的法制化、规范化。
全年组织内部法律法规宣讲会XX次，参与人数达XX余人次。
3. 招投标流程优化针对实际工作中遇到的问题，我们对招投标流程进行了优化，减少不必要的环节，提高工作效率。
通过引入电子化招投标系统，实现了招标文件的在线编制、审核、发布，大大提高了办公效率及资料管理的规范性。
同时优化评审机制，提高评审质量，减少人为因素干扰。
三、经验总结与教训吸取在过去的一年中，我们深刻体会到依法合规是招投标工作的生命线。
在日常工作中我们注重经验积累，严格按照法规操作。
同时吸取教训，针对一些投标过程中出现的问题进行深入分析，及时纠正并完善相关制度流程。
例如对某些投标文件的审核不严、评标过程存在的微小偏差等细节问题进行了整改与反思。
在今后的工作中我们要继续保持严谨的工作态度，不断提高专业水平。
四、存在的问题与挑战尽管我们在年度工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与挑战需要解决：一是面对复杂多变的招投标市场环境，如何灵活应对；二是相关法律法规不断更选与修订所带来的适应问题；三是评审专家的管理水平还有待进一步提高；四是电子招投标系统的深化应用还需加强等。
招投标工作总结(4篇)
招投标工作总结____年度招投标工作在园区管委会、京泰路街道办事处领导下，在市、区招投标中心的业务指导下，紧紧围绕招投标工作的各项要求，认真贯彻执行《中华人民共和国招投标法》、《海陵工业园区建设工程项目招投标工作的管理规定》、《海陵工业园区工程招投标补充规定》的文件精神，加强招投标工作的监督与管理，规范招投标行为，促进公平竞争，加强廉政建设，维护国家、集体、社会公共利益和当事人合法权益。
截止____月____日，园区、街道通过招投标的基础设施、标准厂房、绿化等建设工程累计____亿元。
现将园区、街道____年度招投标工作总结如下：一、建立健全招投标工作的机构机制，责任明确。
（一）、园区成立了以行政一把手为建设工程招投标工作领导小组组长，纪委书记，分管副主任为副组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，健全招投标领导小组办公室，配备了相应的工作人员。
（二）、明确招投标程序。
由分管经济工作的副书记为组长的建设工作领导小组提出工程建设项目的建议方案，提交园区党政联席会议讨论研究“建不建”的问题;再由行政主要负责人为组长的招投标工作领导小组确定招投标方案，按规定程序实施招投标，解决“由谁建”的问题;最后由分管建设的副主任总负责人，规划建设部专人挂靠，协调具体程序性问题和现场管理。
（三）、建立信誉、业绩评估制度。
招投标工作实行事前和事后评估，园区纪工委、监察室、招标办参照园区编制的《施工企业、中介机构单位信誉档案》，对投标单位的业绩、资质等方面进行事前评估，杜绝不合格单位入围，目前，已有____家施工单位、____家监理单位、____家预算编制被列入黑名单，不得投标、参加中介服务。
二、建立和完善了招投标工作的各项制度。
园区近几年来陆续出台了《海陵工业园区招投标暂行办法》、《海陵工业园区建设工程项目招投标工作的管理规定》、《海陵工业园区招投标补充规定》、《海陵工业园区关于对参建单位绩效实行定期评估的试行办法》、《海陵工业园区行政村项目招投标工作的管理规定》（讨论稿）等相关规定。
招投标工作总结年度(3篇)
第1篇一、年度工作概况在过去的一年里，我国招投标工作在党中央、国务院的坚强领导下，得到了全面、深入的推进。
各级政府部门紧紧围绕招投标法律法规的贯彻落实，不断加强招投标监管，提高招投标透明度，规范招投标行为，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强招投标制度建设。
过去一年，我们紧紧围绕招投标法律法规的修订和完善，出台了一系列配套政策，如《招标投标法实施条例》、《招标投标管理办法》等，为招投标工作提供了有力的制度保障。
2. 严格招投标监管。
各级监管部门加大对招投标活动的监督检查力度，严肃查处违法违规行为，有效维护了招投标市场的公平、公正、公开。
3. 提高招投标透明度。
通过建立健全招投标信息公开制度，实现招投标信息全流程公开，让社会公众能够及时了解招投标信息，提高招投标活动的透明度。
4. 加强招投标队伍建设。
加大对招投标专业人才的培养力度，提高招投标队伍的整体素质，为招投标工作提供有力的人才保障。
5. 推进电子招投标。
积极推动电子招投标应用，实现招投标全流程电子化，提高招投标效率，降低企业成本。
三、存在问题及原因分析1. 招投标市场不规范。
部分地方和行业招投标市场存在不规范现象，如围标、串标、虚假招标等，严重影响了招投标市场的公平竞争。
2. 监管力度不足。
部分监管部门对招投标活动的监督检查力度不够，导致违法违规行为时有发生。
3. 人才队伍建设滞后。
招投标专业人才匮乏，难以满足招投标工作的需求。
四、改进措施及下一步工作计划1. 深化招投标制度改革。
进一步修订和完善招投标法律法规，建立健全招投标市场准入、退出机制，优化招投标市场环境。
2. 强化招投标监管。
加大对招投标活动的监督检查力度，严肃查处违法违规行为，维护招投标市场的公平竞争。
3. 加强招投标队伍建设。
加大招投标专业人才培养力度，提高招投标队伍的整体素质。
4. 推进电子招投标。
加快电子招投标平台建设，实现招投标全流程电子化，提高招投标效率。
5. 深化招投标领域改革。
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招投标管理工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节。
通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
以下是收集的招投标管理工作总结，希望对大家有帮助。
屈指算来，我到公司已近一年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和我自己的努力，顺利的完成了今年的工作。
现在融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了了解。
作为投标部的职员，应该做好以下工作：工程信息登记备案、工程信息跟踪、封标，平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理等工作。
其次，我对这一年来的工作做了一个小结。
我会以充分的热情来干好每一件工作。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
职业生涯只是个人生涯的一种延续，重要的是如何运用到工作中，并进一步提高、升华。
“活到老，学到老”。
对于我这样的老职工而言，想要跟上社会的.步伐，就必须不断的学习。
起初，电脑我用的不是很熟练，现在投标报名都用的上电脑，新的系统也是今年开始实施的，投标慢慢的由纸质版的投标文件转变成电子版的软件进行投标，这都是需要学习，慢慢的我也熟练掌握了技巧，能够很快速的在北京建设工程 ___上进行报名，查询工程信息，下载相关文件等工作。
我工作的很大一部分内容，就是工程信息登记备案和合同管理工作。
是一种比较枯燥的工作，但是是很需要人的细心和责任心。
封标不仅仅在工作时间，很多时候我都带着公章回家，因为合作单位有些时候是需要周末封标，甚至晚上到深夜封标，我从来没有跟领导抱怨，说过一声苦，因为这就是我的工作。
其实，如果用心多思考一下，接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。
当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充**、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
上半年，业务受理科在主任室的正确指导下，在各科室的大力支持下，紧紧围绕主任室的目标和任务，坚持“规范、高效、公正、廉洁”的工作理念，狠抓管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化，不断增强服务意识，努力提升服务水平，高标准、严要求地完成好了各项业务受理、审核、政府采购报名、标书发放等各项工作。
上半年完成协议（定点）采购业务审核1141项、采购金额865.54万元；节约资金35.27万元；完成工程67个项目标书复印、装订、发放；完成政府采购182个项目的报名、标书发放；受理印刷品、耗材、纸品、车辆协议供货、车辆保险共计1106项审核及打印中标通知书339份等多项工作。
现将上半年主要工作汇报如下：业务受理是整个招投标工作的第一站，是树立单位良好形象的一个“窗口”，窗口工作人员的业务素质关系到审核工作的质量和水平，关系到招投标工作流程是否畅通流转、无缝对接。
科室着重加强所属人员的业务学习培训，上半年，采取集中学习与自学相结合的方式，有系统性、针对性的抓好业务知识学习，深入剖析审核服务各个环节，做到工作程序规范，业务知识娴熟，有效提高了科室人员的工作能力和业务水平。
把窗口建设作为提升服务的一个主要抓手，我们对前来办理业务的采购方和供应商，做到热情、耐心、细致、真诚。
并对服务对象的咨询能给与正确无误的答复，遇到服务对象有疑义的地方，能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解。
接电话时，能够主动问好，按政策规定耐心回答咨询人的问题，直到咨询人满意。
到目前为止没有与服务对象发生争执和不愉快的事情，没有发生因为履职不到位而导致投诉的现象。
在深入推进党的群众路线教育实践活动之际，我科室主动作为，坚持走出去，架起沟通桥梁，分别于4月、6月下旬开展了“践行群众路线，走访服务对象”活动，活动期间共与29家服务单位服务对象进行面对面的真心交流，并就如何提升采购效能进行了深入探讨，本次活动共收集各项意见建议16条。
为促进存在问题的有效解决，我们将对各类意见建议归纳，并结合工作需要对下一步工作科学谋划，认真对待。
在走访过程中，同时对我市xx年上半年协议供货产品进行了抽查，从抽查的情况来看，大多数供应商能够较好的履行诚信行为，服务对象对产品质量、供货时间、售后服务满意度达到94%，履约情况总体良好。
为加强企业诚信建设，我们对5家存在问题的违规供应商进行了严肃处理。
上半年，为迎接省对招投标交易中心的类别考核，我科室在工作实践中，找出不足之处，在主任室的领导下，设置便民服务窗口，完善服务项目，提高工作质量，得到了各地投标人的广泛好评。
5月份，根据办公室的统一要求，提升我市政府采购电子化水平，我科室对照政府采购相关业务流程梳理确定系统开发需求，多次与系统开发企业对接确认，当前处于开发阶段，它的建成运行，将对进一步规范政府采购行为、提高工作效率发挥作用。
同时，科室人员在我市创建国家卫生城市活动中，积极参与，放弃休息时间上街打扫，为全市的“创卫”活动奉献一份力。
上半年虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但也认真反思了工作中存在的不足，清醒地认识到我们科室存在的一些问题和不足：1、对协议供货项目检查、监管力度不够。
客观原因是科室人员相对较少，工作面广，忙于事务性、日常性的工作，没有时间对协议供货项目进行全程的监管，只注重了事前审核审批这个环节，而忽略了事后供货质量和服务质量的管理。
主观原因是我们思想认识还不够高，没有充分认识到工作上的监管，就是对服务对象权益的保护，就是在维护公开、公平、公正的协议供货的市场环境。
下一步，我们将完善协议供货供应商服务跟踪检查制度，强化对供应商的履约能力、价格和服务承诺的监管，保障采购人的合法权益。
2、科室之间的业务对接、沟通协调不够。
科室之间有待进一步加强协调、联动，做到心往一处想，劲往一处使，分工不分家，科室的工作主动作为，科室之间的工作流转无缝对接，真正做到使各项工作让上级放心、让同事安心、让服务对象开心。
在今后的工作中我们科室将对存在的问题和不足认真对待，加以解决。
下半年工作思路：1、进一步加强学习教育。
组织科室人员学习相关法律、法规，深入探讨招标报名、资格审核、采购方式核定等方面的业务工作，以便更加灵活运用到实际工作中去，从而确保各项业务工作落到实处；加强科室人员的思想道德和廉政建设，抓好廉政风险点的防控工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
力争20xx年整体工作质量实现新突破，再上新台阶。
2、进一步改进工作作风。
通过不断学习和工作实践，熟练掌握岗位技能，提高服务意识，增强创新观念，为服务对象提供优质高效的服务。
坚决杜绝“窗口”单位“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，严格落实和执行首问负责制、一次性告知制等制度，努力真正让采购单位满意、群众满意。
做到每月常态工作不放松，中心工作多督查，业务工作有创新。
下半年，工作任务将会更加繁重，目标更会具体，要求更会严格，我们业务受理科将以此次工作总结会为契机，坚定信心，迎难而上，开拓奋进，扎实工作，不断推进科室工作再上新台阶！市招投标管理办公室自组建以来，在市委、市政府正确领导及有关部门的关心支持下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持科学发展的观点，切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作，取得了较好的成效。
今年8至12月份，共实施招标9次，市场价2782万元，实际支付2297.81万元，节约资金484.19万元，节约率为17.4%。
进一步加强了对全市公共资源的招投标管理，规范了招投标行为，真正实现了“阳光操作”，提高了公共资源的使用效率，维护了公共利益。
主要工作情况是：根据市委n届第n次常委（扩大）会议精神，8月份招投标管理办公室成立。
成立后，首先着手组织人员到招投标工作运行比较早比较成熟的浙江萧山、绍兴等地及周边县市学习，学习先进的管理运作经验，为下一步我市招投标工作规范有序运作奠定基础。
回来后，借鉴外地先进经验结合我市具体情况，进一步完善了各项组织机构。
一是完成了借调人员工作，先后调进工作人员两名，充实了队伍。
二是起草制定了《关于对全市公共资源招投标实行集中管理的实施意见》，确立了“政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管”的原则，建立了统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，明确了管理范围。
三是专门召开了职能移交会议，实现了职能、人事、财务、资产的移交工作，完成了党组织的完善和党员组织接收工作。
为使招投标各项工作走向正规，真正体现“公开、公平、公正”原则，财政投资17万元，建成了高标准的评标室开标室，设立电子大屏，用于信息发布和开标过程的公示。
将专家评标区设置成相互独立的区域，并装备先进的技术设施对整个招投标活动实行全程跟踪监督，开标结果扫描复制，下一步待专家库建成后对评标专家实行电脑随机抽取，临时通知，用无情的电脑来控制有情的人脑。
网站及招投标系统的建设正在进行，建成后对进一步提高工作效率，方便招投标各方操作，提高政策的透明度，提高对全市公共资源的使用效率，起到重要的作用。
通过硬件设施的完善，进一步创新了管理体制，杜绝了暗箱操作行为的发生，有效维护了招投标当事人的合法权益，规范了招投标行为，体现了市委市政府推行“阳光工程”建设的主旨。
此外，招投标管理办公室成立以来，注意加强办公室和招投标交易中心工作人员队伍素质的提高，加强日常管理和教育，增强工作人员的服务意识，组织工作人员拓展学习层面，更新知识结构，提高业务水平和依法监督能力。
从“软件”上保证了招投标工作的规范运行。
1、强化日常监管。
在招投标过程中实行“事前核准，事中监督，事后备案”，加强对招投标重点环节的日常监管。
在项目招标方式、招标组织形式的核准、公告发布、资格审查、开标、评标、中标公示以及项目备案等重要监管环节都制定了相应的表格，以简化手续，提高效率。
2、严格执法监督。
加大了对违法违规行为的检查力度。
对规范招投标市场行为，维护“三公”原则起到了重要的保障作用。
模板,内容仅供参考。