计算机专业银行实习报告例文完整版
银行计算机实习报告总结2篇
银行计算机实习报告总结银行计算机实习报告总结精选2篇（一）在银行计算机实习期间，我经历了丰富多样的工作内容和学习机会。
通过这次实习，我深刻认识到了银行计算机系统的重要性以及对银行业务的支持作用。
首先，我参与了银行计算机系统的日常维护和监控工作。
这包括对计算机硬件和软件进行检查和维修，确保系统的正常运行。
同时，我还学习了如何对计算机系统进行监控，以及如何识别和解决系统故障。
这方面的工作让我深入了解了计算机系统的运作原理，提高了我解决技术问题的能力。
其次，我还参与了银行计算机系统的升级和改进项目。
在这个过程中，我学习了如何对现有系统进行分析和评估，以确定是否需要进行升级。
我还参与了系统升级的实施工作，包括数据迁移、系统测试和用户培训等。
通过这个项目，我不仅加深了对计算机系统的理解，还学会了团队合作和项目管理的技巧。
此外，我还参与了银行业务流程的优化和改进。
在这方面，我与业务人员紧密合作，分析和评估了现有业务流程的瓶颈和问题，并提出了改进方案。
我学习了如何利用计算机系统和技术工具来优化业务流程，提高工作效率和客户满意度。
总的来说，银行计算机实习让我在理论和实践中深入了解了银行计算机系统的运作原理和应用场景。
通过这次实习，我不仅提高了自己的技术能力，还学到了与团队合作和项目管理相关的知识和经验。
这个经历对我未来在银行和计算机领域的发展都具有重要的意义。
银行计算机实习报告总结精选2篇（二）[您的名字][您的学号][您所在的学校][提交日期]银行计算机实习报告一、引言在 [实习时间段]的实习期间，我在 [实习银行名称]担任计算机实习生。
在此期间，我从实践中学到了很多关于银行计算机系统的知识与技能，本报告将对我的实习经历进行总结与分析。
二、实习背景作为一家知名的银行，[实习银行名称]拥有庞大的客户群和复杂的金融系统。
我所在的部门是计算机部门，主要负责银行系统的维护与开发。
在实习期间，我参与了多个项目，包括数据库管理、网络安全和系统集成等。
计算机专业在银行实习的实习报告
计算机专业在银行实习的实习报告，我们将为大家提供关于XX年实习报告的信息，敬请期待！点击查看:实习报告网相关推荐：实习报告范文| 实习报告模板| 会计实习报告 | 大学生实习报告 | 顶岗实习报告 | 金工实习报告| 毕业实习报告 | 土木工程实习报告 | 生产实习报告 |实习周记 | 3000字范文一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快捷的全方位优质金融服务.中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。
中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。
高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
XX年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍建设的重点。
着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。
高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。
在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员EMBA核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。
银行上机实习报告
为了更好地了解银行业务操作流程，提高自身实践能力，我于近期参加了银行上机实习。
本次实习是在我国一家知名商业银行进行，实习时间为两周。
实习期间，我主要参与了银行柜面业务、电子银行业务、信贷业务等模块的上机操作。
二、实习内容1. 柜面业务操作实习期间，我首先学习了柜面业务的操作流程。
柜面业务是银行最基本的服务，包括现金收付、转账、汇款、开卡、销户等。
在师傅的指导下，我熟练掌握了各类业务的操作步骤，并独立完成了多项柜面业务。
2. 电子银行业务操作随着互联网技术的不断发展，电子银行业务在银行业务中占据了越来越重要的地位。
实习期间，我学习了网上银行、手机银行、电话银行等电子银行业务的操作。
通过上机操作，我了解了电子银行业务的优势和特点，提高了自己的信息化素养。
3. 信贷业务操作信贷业务是银行的核心业务之一。
在实习期间，我学习了信贷业务的申请、审批、发放、回收等环节。
通过上机操作，我了解了信贷业务的风险管理和内部控制机制，提高了自己的风险意识。
三、实习收获1. 提高了实践能力通过本次实习，我掌握了银行业务的基本操作流程，提高了自己的实践能力。
在实际操作中，我学会了如何处理各种突发情况，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 增强了风险意识在信贷业务操作过程中，我了解了银行的风险管理和内部控制机制。
这使我认识到，银行工作不仅要注重业务发展，还要关注风险防范，为客户的资金安全保驾护航。
3. 丰富了专业知识实习期间，我学习了银行柜面业务、电子银行业务、信贷业务等模块的知识。
这些知识使我更加全面地了解了银行业务，为自己的职业发展奠定了基础。
1. 实践出真知通过本次实习，我深刻体会到“实践出真知”的道理。
只有亲身参与实践，才能更好地掌握知识，提高自己的综合素质。
2. 团队合作的重要性在实习过程中，我学会了与同事合作，共同完成工作任务。
这使我认识到团队合作的重要性，为今后的工作积累了宝贵经验。
3. 持续学习的重要性银行业务更新换代速度快，作为一名银行员工，要时刻保持学习的态度，不断提高自己的业务水平。
银行计算机实习报告
银行计算机实习报告在大学的学习生活中，我一直对银行业务中的计算机技术应用充满了好奇和向往。
为了更深入地了解这一领域，我有幸在银行名称进行了为期X个月的实习。
这段实习经历不仅让我对银行的计算机系统有了更全面的认识，也让我在实践中积累了宝贵的经验，更让我对自己未来的职业发展有了清晰的规划。
一、实习单位及岗位介绍银行名称是一家在金融领域具有广泛影响力和良好声誉的银行。
它拥有先进的计算机系统和完善的金融服务体系，为客户提供高效、便捷、安全的金融服务。
我实习的岗位是计算机技术支持岗，主要负责协助银行员工解决日常工作中遇到的计算机技术问题，维护银行计算机系统的正常运行，以及参与部分新系统的测试和推广工作。
二、实习内容及成果1、日常技术支持在实习的初期，我主要负责处理银行员工的日常技术问题，如电脑死机、软件无法正常运行、网络连接故障等。
这些问题看似简单，但却需要我具备扎实的计算机基础知识和快速解决问题的能力。
通过与同事的合作和自己的努力，我逐渐能够熟练地解决这些常见问题，提高了工作效率，也赢得了银行员工的信任和好评。
2、系统维护与更新银行的计算机系统需要定期进行维护和更新，以确保其安全性和稳定性。
在实习期间，我参与了多次系统维护和更新工作，包括安装补丁、升级软件、优化系统配置等。
通过这些工作，我不仅熟悉了银行计算机系统的架构和运行机制，也提高了自己的系统管理能力。
3、新系统测试与推广为了提升银行的服务质量和竞争力，银行不断推出新的业务系统。
我有幸参与了其中几个新系统的测试工作，包括对系统功能、性能、安全性等方面进行全面的测试，并及时反馈测试结果和提出改进建议。
在新系统推广阶段，我协助培训银行员工，帮助他们熟悉新系统的操作流程，确保新系统能够顺利上线并投入使用。
通过参与这些工作，我为银行的新系统推广做出了一定的贡献，同时也提高了自己的沟通和协调能力。
三、实习收获与体会1、专业知识和技能的提升通过实习，我将在学校学到的计算机知识应用到实际工作中，进一步巩固和提升了自己的专业技能。
计算机专业银行实习报告2篇
计算机专业银行实习报告计算机专业银行实习报告精选2篇（一）实习报告实习单位：银行实习部门：计算机专业实习时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日实习地点：XXX城市一、实习目的本次银行计算机专业实习的主要目的是通过实践机会来深入了解银行业务和计算机技术的结合，提升我的实际操作和解决问题的能力，同时增加银行行业的工作经验。
二、实习内容1. 银行业务学习在实习期间，我通过了解和学习银行的各类业务，包括开户、存款、贷款、信用卡等。
我了解了银行的工作流程和操作规范，学习了如何为客户提供优质的服务。
2. 计算机技术应用本次实习的重点是学习和应用计算机技术在银行业务中的应用。
我学习了银行内部的计算机系统和软件，包括客户管理系统、财务系统等，并通过实际操作来练习和掌握。
我还学习了如何处理客户的电子银行业务，包括网银、手机银行等。
3. 数据处理和风险控制在实习过程中，我还学习了如何进行数据处理和风险控制。
银行业务中需要处理大量的数据，我学习了如何对数据进行整理、分析和报告，以及如何使用计算机技术来提高效率。
我还学习了银行的风险控制措施和方法，如何识别和预防风险。
三、实习总结通过这次银行计算机专业实习，我对银行业务和计算机技术的结合有了更深入的了解。
在实践中，我不仅掌握了银行的操作流程和规范，还学会了应用计算机技术进行数据处理和风险控制，在实际操作中提升了自己的实际动手能力和问题解决能力。
此外，我还通过实习认识了一些银行从业人员，了解了他们的工作经验和职业发展规划，对我未来的就业方向有了更清晰的认识。
我很感谢实习单位给予我这次实习机会，并感谢导师和同事们在我实习期间的指导和帮助。
这次实习让我受益匪浅，对我的职业发展和学习规划都起到了积极的推动作用。
最后，我会将实习期间学到的知识和经验运用到自己的学习和工作中，不断提升自己的专业技能和能力，为将来的就业做好准备。
计算机专业银行实习报告精选2篇（二）银行实习报告一、实习背景本次实习是在某银行的计算机部门进行的，总共实习了一个月的时间。
银行计算机实习报告文档3篇
银行计算机实习报告文档3篇Bank computer practice report编订：JinTai College银行计算机实习报告文档3篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：银行计算机实习报告文档2、篇章2：银行计算机实习报告范文3、篇章3：2020年15计算机实习总结文档篇章1:银行计算机实习报告文档计算机专业的同学们去银行实习是一次不错的体验，小泰为您收集整理了一些关于银行计算机实习报告的内容，阅读与借鉴。
一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快捷的全方位优质金融服务.中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。
中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。
高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
XX年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”（经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培养“五类人才” （决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点。
银行计算机实习报告
银行计算机实习报告I. 引言本报告是对我在银行计算机实习期间所进行的工作和学习的总结和回顾。
在这段实习期间，我得到了宝贵的工作经验，并对银行业务和计算机系统有了更深入的了解。
II. 实习内容1. 银行业务系统在实习期间，我主要参与了银行业务系统的研究和开发。
通过与团队成员的紧密合作，我深入了解了银行的核心业务流程，包括账户开设、存款和贷款处理、交易结算等。
我主要负责系统需求分析和编码工作，通过编写代码，我成功实现了一些关键功能，提高了系统的效率和稳定性。
2. 数据管理与分析在银行实习期间，我还参与了数据管理和分析的工作。
我学习了使用数据库管理系统，并运用SQL语言进行数据查询和处理。
通过对银行业务数据的分析，我能够帮助银行管理层做出更明智的决策。
例如，我利用数据分析找到了一些潜在的风险，并提出了相应的应对措施，为银行的风险管理提供了有力的支持。
3. 安全与风险管理在银行计算机实习期间，我还深入了解了银行的安全和风险管理体系。
我与风险管理团队合作，参与了对银行系统的安全审计和风险评估。
通过对系统漏洞的发现和修复，以及安全策略的制定和实施，我为银行的信息安全提供了帮助，并学到了很多有关网络安全和风险管理的知识。
4. 团队合作与沟通能力在实习期间，我发现团队合作和良好的沟通能力是非常重要的。
我积极参与团队会议和讨论，与团队成员密切合作，共同解决问题。
通过与他人的合作，我学会了倾听和理解他人的观点，并提出自己的想法。
这种团队合作和沟通能力不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力。
III. 实习体会在这段实习期间，我对银行业务和计算机系统有了更深入的了解，并获得了宝贵的实践经验。
实习期间，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作和沟通能力。
通过参与实际项目，我深刻领悟到理论知识的实际应用和价值。
在实习期间，我也面对了一些困难和挑战。
例如，有时候在项目开发中遇到了技术难题，需要耐心和坚持去解决。
但正是这些挑战让我成长，并提高了我的问题解决能力和应变能力。
202X年银行计算机实习报告范文
千里之行，始于足下。
202X年银行计算机实习报告范文202X年银行计算机实习报告范文写在前面：202X年X月X日至X月X日，我在某银行计算机科技部门实习。
在实习期间，我全身心地投入到工作中，学到了很多实用的知识和技能。
下面是我实习期间的工作总结和心得体会。
一、岗位介绍本次实习我被分配到某银行计算机科技部门实习，主要负责应用开发和维护工作。
作为实习生，我在岗位接受了专业的指导，学习了银行应用开发的基本流程和规范。
二、工作内容1. 应用开发在实习期间，我参与了银行某款电子银行系统的开发工作。
我通过学习相关的技术知识，掌握了系统的架构和功能需求。
通过编写代码和调试，我成功实现了部分功能的开发，与其他团队成员合作完成了项目进度。
在开发过程中，我遇到了一些问题，但通过与团队其他成员的讨论和解决，我最终克服了这些问题。
2. 应用维护除了应用开发，我也参与了银行某款电子银行系统的维护工作。
在维护过程中，我负责排查系统中的Bug，并提供相应的解决方案。
通过与其他团队成员的协作，我在短时间内解决了多个系统问题，保障了系统的正常运行。
三、实习收获第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 技术能力提升通过实习，我全面提升了自己的技术能力。
在应用开发中，我学习并掌握了多项技术，如Java编程语言、数据库管理和前后端交互等。
实践中，我熟练地应用这些技术，解决了实际问题。
同时，我也了解到了计算机技术在银行领域的运用，对计算机与银行的融合有了更深入的认识。
2. 团队合作能力在团队合作中，我学会了有效沟通和协作，明确分工和目标。
通过与其他团队成员的交流和合作，我体会到了集体智慧的力量，认识到每个人都能为团队做出贡献。
在项目开发过程中，我通过与他人共同解决问题，提高了自己的解决问题的能力。
3. 自我管理和时间管理能力在实习期间，我学会了自我管理和时间管理。
通过制定合理的计划，我能高效地安排工作和学习，准确把握项目进度和工作分配。
同时，我也锻炼了自己的抗压能力，能够在工作繁忙的情况下保持冷静和高效。
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编号：TQC/K157计算机专业银行实习报告例文完整版Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal.【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________计算机专业银行实习报告例文完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。
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学生姓名：郑睿专业年级：西华师范大学计算机学院05级7班实习单位：中国农业银行蓬安县支行实习时间：xx年7月11日——7月26日一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快捷的全方位优质金融服务.中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。
中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。
高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
xx年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍建设的重点。
着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。
高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。
在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。
二、实习经历及心得7.11到7.26期间，我通过面试有幸进入中国农业银行蓬安县支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。
在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。
“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。
”此一席话给我上了实习的第一课。
在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。
在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习。
(一)跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。
结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。
今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢?实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)。
业务操作上，加强对票据结算的管理，从7.1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求?相应的规定有什么变化?金融动态上，分析金融大家言论，关注人民币汇率改革-自xx 年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。
股权分置改革。
其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市，国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定，政策无人预测;千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论。
产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。
信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。
在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习!因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。
资产准备率也是最低的。
因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。
(二)跟业务员学习操作在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。
因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。
当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。
业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。
起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。
茶是服务于客户的。
“创建学习性组织，争做学习型员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。
(三)跟客户经理的学习客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。
实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。
在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。
改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。
在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。
利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。
三、改革中的问题(一)收入分配问题目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。
其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全;即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。
那么造成上述奇怪现象的原因何在?其实质就是层层“圈钱”!也就是上级管理行层层“圈”下面基层行员工的辛苦钱据为己有。
那么上级行为何要这样做呢?私利使之然!企业名义掩盖下的腐败机制使之可以然!试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗?以g行为例，一个地处西北落后省份的市行的行长年薪可拿20万至30万，付行长可拿10到20万;省行行长可拿50到80万;省行的经理们可拿10到20万;省行的一般员工可拿6到8万元;总行行长及经理们的年薪就不用再提了。
而一线基层员工却只拿1到2万元。
就这1到2万元你还要每天必须提前到网点，每晚推后下班，还要牺牲双休日加班，外加各种存款、基金、保险、各类卡的营销任务后方可得到。
而财政部核定的农行的工资总额是相对固定且逐年增长的，那么上级行只有层层将基层行员工的工资扣下来集中起来，以绩效考核的办法重新分配，那些行长们、经理们及上级管理行员工们的高薪才有着落，才拿了高薪还让你有关部门查不出来。
其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。
这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。
一苦一乐你就知道这几年的银行改革特别是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外，便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡;而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。
象这种所谓的改革职工如何能拥护而领导们又如何不喜欢?计算机专业银行实习报告例文(二)要改变解决银行存在的以上种种问题，提高银行的盈利能力，首先要解决历史负担，同时最重要的是提高经营管理水平。
目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营层次过低，导致机制腐败问题的存在，不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。
同时以人为本的管理思想还没有确立，没有形成一套健全的考核机制，激励机制，使得收入分配在一定时间内，一定范围内影响着员工的积极性。
四、与本专业的联系目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平，由于农行本身对管理的认识起步较低，较晚。
因此，出现了众多管理上的问题(一)管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。
并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。
因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。
(二)职能相近的机构重复设置;部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。