最新酒吧劳动合同范本.

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酒吧劳动合同8篇

酒吧劳动合同8篇

酒吧劳动合同酒吧劳动合同8篇随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的酒吧劳动合同,希望对大家有所帮助。

酒吧劳动合同1甲方:________ 身份证号码:乙方:________ 身份证号码:丙方:________ 身份证号码:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地:合伙经营的酒吧名字为:经营场所位于: ,面积:第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。

第四条合伙期限合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

第五条出资额、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配:2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

酒吧劳动合同书范本6篇

酒吧劳动合同书范本6篇

酒吧劳动合同书范本6篇第1篇示例:酒吧劳动合同书范本甲方:(单位名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议,以兹确立:一、工作岗位乙方将于甲方的酒吧从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排。

二、劳动时间乙方的工作时间为每周工作天,每天工作小时,共计每周工作小时。

三、薪酬待遇乙方的月工资为(具体金额),经过双方协商一致后确定。

薪酬将于每月(具体时间)发放。

四、劳动保护1. 甲方将按照国家相关法律法规和规章制度,为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的身体健康和安全。

2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤,应及时报告甲方并按照甲方规定的程序做出处理。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,认真履行工作任务。

2. 乙方不得擅自离岗,不得迟到早退,不得因私事影响工作。

六、保密义务乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给外部,保证甲方的商业利益不受损失。

七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效,期限为(具体时间)。

合同期满前,经双方协商一致可以续签。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,并经甲方书面警告仍不改正的,甲方有权解除合同。

2. 若因乙方自身原因导致的劳动关系解除,乙方应当按照甲方规定的程序和条款赔偿因此造成的经济损失。

九、其他条款1. 本合同如有未尽事宜,双方可以另行协商或根据相关的法律法规进行处理。

2. 甲乙双方同意以本合同为准,双方均可保留复印件,具有同等效力。

十、争议解决因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,有权向人力资源社会保障行政部门诉讼解决。

乙方(签名):_________以上为酒吧劳动合同书范本,甲乙双方应当遵守合同约定,共同维护和落实合同内容。

希望本合同能够促进甲方与乙方之间的良好劳动关系,共同发展。

第2篇示例:酒吧劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为酒吧的服务员,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事酒吧服务员工作,负责为顾客提供饮料、点单等服务。

酒吧劳务合同范本(精选5篇)

酒吧劳务合同范本(精选5篇)

酒吧劳务合同范本(精选5篇)# 酒吧劳务合同范本(一)甲方(雇主):_________________乙方(雇员):__________________鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供劳务服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,订立本合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任服务员,负责顾客接待、酒水服务、环境清洁等工作。

第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

第三条劳务报酬甲方按照每小时______元支付乙方劳务报酬,每月结算一次。

第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工。

第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条合同变更和解除双方协商一致,可以变更或解除本合同。

任何一方要求解除合同,应提前____天通知对方。

第七条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决因执行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方(签章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:____年____月____日# 酒吧劳务合同范本(二)甲方(雇主):_________________乙方(雇员):__________________第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任调酒师,负责酒水调制、顾客服务等工作。

第二条工作时间乙方的工作时间根据甲方的营业时间安排,每日工作时间不超过8小时,每周不超过45小时。

第三条劳务报酬甲方按照每月______元支付乙方劳务报酬,每月结算一次。

第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得有损害甲方利益的行为。

第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条合同变更和解除双方协商一致,可以变更或解除本合同。

酒吧劳务合同模板(实用3篇)

酒吧劳务合同模板(实用3篇)

酒吧劳务合同模板第1篇甲方:乙方:甲乙双方本着诚意、平等、互利双赢的原则去创造自身的价值与财富。

同时为了遵守国家劳动法来保障双方的利益,经协商通过以下条款进行真诚合作:现就甲方:聘请乙方:为公司酒吧出品部的负责人。

一:甲方负责乙方人员的\'食宿、享受公司同等福利,乙方遵照甲方的规章制度工作。

二:双方协定公司酒吧部每月基本工资由乙方承包,乙方控制公司酒吧部的出品毛利达到60%以上,双方本着互助互利、共创双赢的作风尽职尽责把工作做好。

三:甲方按月支付给乙方基本工资人民币:____元整(¥____元)奖金或提成另商,其它补助与公司的福利同等,乙方安排工作吧员____名。

四:甲方每月20号前发放上月工资。

五:合同期内,如一方擅自解除劳动合同的,需要提前7天通知对方,违者须以7天的工资以作补偿对方的经济损失。

六:如有未尽事宜,经甲乙双方通过协商解决。

七:本合同经双方负责人签名后生效,甲方于乙方入职之日起计算工资。

八:本合同具有双方同等的法律效力。

九:本合同一式两份,甲乙双方各执一份原件,涂改、复印无效。

甲方:乙方:公司盖章____年____月____日酒吧劳务合同模板第2篇发包方(以下简称甲方):承包方(以下简称乙方):甲、乙双方经协商一致,签订本协议。

第一条甲方保证酒吧在发包前符合国家的有关规定经营。

第二条酒吧的坐落、面积、装修、设施情况1.酒吧的名称:2.酒吧地址:。

3.该场所现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方时的验收依据(本附件于____年____月____日由甲方交付给乙方)。

第三条承包期限、用途1.承包期限为年。

自____年____月____日至20____年____月____日止。

2.酒吧用途:第四条承包金及支付方式1.该场所每月承包金为人民币____元,即每年承包金为____元。

2.承包金支付方式如下:A承包遵照先付款后使用原则,承包金一月一付。

调酒师劳动合同6篇

调酒师劳动合同6篇

调酒师劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任调酒师工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的场所担任调酒师,负责调制各类酒水并负责酒吧与酒相关的其他事务。

工作地点:____________________。

三、工作时间与假期1. 工作时间:按照甲方的规定执行,实行不定时工作制。

2. 假期:乙方享有国家规定的法定节假日及年假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,另有业绩提成。

2. 福利:乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、员工旅游等。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。

(3)甲方应按时支付乙方的工资及福利。

(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权享受合同规定的各项待遇。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

(4)乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按价赔偿。

六、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。

酒吧普通人员劳务合同5篇

酒吧普通人员劳务合同5篇

酒吧普通人员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):XXXX酒吧乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2024]12号)等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事收银员工作,乙方自愿服从甲方工作安排,并承诺胜任该岗位工作。

(二)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。

乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位,并愿意胜任调整后的工作。

三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX小时的工作制度。

乙方同意甲方的工作安排,保证每周至少休息XX日。

(二)在国家法定节日期间,甲方按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月最低工资为XX元。

甲方可根据经营状况及乙方工作岗位的调整相应提高乙方工资水平。

(二)甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

乙方有权了解甲方经营情况,并应对个人所得依法纳税。

(三)甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,确保乙方在不影响身体健康和安全的情况下从事工作。

(四)甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。

乙方有权依法享受社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程,保证劳动安全。

(二)甲方负责为乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。

乙方应积极配合甲方的安全教育和培训工作,提高个人安全生产能力。

六、劳动合同变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

酒吧劳动合同协议书范本(3篇)

酒吧劳动合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2. 甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的,应提前____个月书面通知乙方,并经乙方同意,双方可签订书面劳动合同的续签协议。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事酒吧服务工作,具体工作内容为:酒吧现场服务、酒水销售、酒吧设备维护、顾客接待等。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成酒吧服务工作,确保酒吧的正常运营。

三、工作地点乙方在甲方指定的酒吧工作地点工作,具体地点为:____________________。

四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方每周至少休息1天,休息日安排为:____________________。

3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家有关规定执行。

五、劳动报酬1. 乙方工资标准为:基本工资加提成。

基本工资为每月____元,提成比例根据业绩另行约定。

2. 甲方每月在乙方完成工作后支付工资,支付时间为每月____日。

3. 乙方因请假、事假等原因未完成工作,甲方根据实际情况按比例扣除工资。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

酒吧劳动合同范本(通用6篇)

酒吧劳动合同范本(通用6篇)

酒吧劳动合同酒吧劳动合同范本(通用6篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的酒吧劳动合同范本(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒吧劳动合同1甲方:乙方:___________________身份证号码:_______________________电话:________________地址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签定本合同。

第1条:合同期限1)甲方聘用____________为俱乐部____________一职,合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止(其中首三个月为试用期);2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期,试用期经考核合格,方可正式任用。

第2条:工作岗位1)甲方根据公司工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责。

2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况,调整乙方的工作部门和岗位。

乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。

第3条:工作时间和劳动保护甲方按国家劳动部批准的工时制度,根据乙方的工作职闰需要,规定和调整乙方的工作时间。

第4条:劳动报酬按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入人民币基本工资____元。

如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方工资。

第5条:住宿和用餐如乙方选择甲方提供的宿舍,则乙方每月应支付租金人民币元,水电费用由乙方自己支付(由甲方负责在乙方的工资中扣回);甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐,乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。

第6条:劳动纪律1)乙方必须遵守国家的法律法规。

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最新酒吧劳动合同范本
甲方(聘用单位)名称:
法定代表:电话:
乙方(受聘人员)姓名:—性别:
出生年月曰:一年月一日
籍贯所在地:
身份证号:
现住址:电话:
一、聘用合同期限,本合同书为年;自—年_月日起至一年一月日止,其中试用期为个月, 自—年一月一日起至一年一月一日止,根据国家法
律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系:
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒吧的工作岗位上
从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利:
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章
制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,
管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时冋的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方。

(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整
但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。

有下列情形之一的,本合同即
行终止:
甲、乙双方约定的合同终止条件出现:
8、本合同期满前:甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

乙方(盖章):
甲方(盖章):法定代表人:
法定代表人:日年月曰。

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