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企业春节收心会讲话稿(通用9篇)

企业春节收心会讲话稿(通用9篇)

企业春节收心会讲话稿企业春节收心会讲话稿(通用9篇)在充满活力,日益开放的今天,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

你所见过的讲话稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的企业春节收心会讲话稿(通用9篇),希望能够帮助到大家。

企业春节收心会讲话稿1同志们:20xx年已经过去,今天我们的又要踏上为我们铺设的大道前进了。

希望我们抱着对负责的态度拧成一股绳,竖立好我们的团队精神,在孙总及公司的带领下,取得更好的经济效益,为公司的发展贡献我们的聪明和智慧。

去年一年里,不管我们对公司有多大的贡献,多大的进步,完成了多少任务,成绩是突出的,但那已是过去。

值得回顾和总结的,我认为只能是我们过去的不足,孙总在去年的总结会上,已明确阐述了公司存在的问题:一、宏观经济还需要很长时间的调整,这势必是对我们公司的顺利发展会造成一定的不利因素;二、由于我们行业竞争的日益激烈,如何扩大市场的占有率,是我们当前工作的一个重要问题;三、安全生产问题,安全是我们生产环节的头等大事,去年虽然没有发生大的安全事故,但小的安全事故还是发生了不少,我们的主要工程都在施工现场,安装方面的`安全问题就成了我们必须重视的环节,安全是一个企业的头等大事,也是我们国家最关注的问题;四、公司管理上存在很大的问题,孙总在这方面对我们提出了很严厉的批评,也举出一些实例,在这一问题上,作为我们管理人员,应举一反十,多问一些为什么,多想一些为什么;五、人才队伍。

与企业发展人才上的差距,特别是技术人员与管理人员的不足,对企业的发展势必造成缓慢、失误甚至造成经济上的损失。

我们总和总在总结会上也提出了相应的问题,特别是林总提出了三大问题,一是团队开发,二是工程管理,三是管理改革,对于林总提出的这三大问题,林总在总结会上阐明的非常清楚,这也就是我们公司的一大薄弱环节。

一个企业要想发展,离不开团队精神,离不开经济基础,社会关系、技术力量,这四大要素。

单位春节后收心演讲稿范本

单位春节后收心演讲稿范本

单位春节后收心演讲稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,值此新春佳节来临之际,我代表全体员工向领导和各位同事致以最真诚的祝福!祝愿大家新春快乐,事业顺利,身体健康,幸福美满!过去的一年,是我们单位取得了长足发展的一年,更是我们共同努力、攻坚克难的一年。

春节是一个值得我们放松心情、收心总结的时刻,也是思考新的目标、制定新的计划的时刻。

因此,我想借此机会与大家分享一下我对于新的一年的期望与思考。

首先,我希望我们能够保持团结和谐的工作氛围。

作为一个集体,只有凝聚每一个个体的力量,才能战胜种种困难,取得更大的成绩。

我们需要携手前进,共同打造一个和谐、拥有凝聚力的单位。

只有在互相支持、鼓励和尊重的氛围中,我们才能够更好地发挥各自的能力,实现个人和组织的共同发展。

其次,我希望我们能够保持积极向上的工作态度。

在工作中遇到挫折和困难是难以避免的,但是我们不能因此气馁和放弃。

相反,我们应该以积极乐观的态度面对困难,勇于迎接挑战。

只有这样,我们才能够充分发挥我们的潜力,实现个人和组织的更大突破。

同时,我希望我们能够不断提升自己的专业素养。

在快速变化的社会中,我们必须紧跟时代的步伐,不断学习和进步。

通过不断学习和积累,我们才能够更好地适应工作的需求,提高工作的质量和效益。

因此,我希望大家能够尽可能地参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和综合素质。

最后,我希望我们能够积极参与公益活动,回馈社会。

作为一个有责任感的单位,我们应该不仅关注自身的利益,更要关心社会的发展和民生的改善。

在新的一年,我希望我们能够多组织一些公益活动,积极参与社区建设和慈善事业,用实际行动践行社会责任,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

亲爱的同事们,新的一年已经来临,我们面临着新的机遇和挑战。

让我们共同努力,以更饱满的热情和更高的责任感,为实现我们单位更加优异的成绩而努力奋斗!最后,再次向大家致以最诚挚的祝福!愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。

公司春节收心会发言稿范文

公司春节收心会发言稿范文

在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共同举办春节收心会。

首先,我代表公司向大家致以诚挚的问候和新春的祝福!感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和汗水。

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们即将告别2021年,迎来充满希望和挑战的2022年。

在新的一年里,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,共同迎接新的挑战,创造更加辉煌的业绩。

在此,我想和大家分享以下几点:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在大家的共同努力下,我们克服了种种困难,实现了业绩的稳步增长。

在此,我要感谢每一位为公司发展付出努力的同事,是你们的辛勤付出,才让我们有了今天的成绩。

回顾过去,我们既要看到成绩,也要看到不足。

我们要认真总结经验,查找问题,为新一年的工作奠定坚实基础。

二、展望未来,坚定信心2022年,是我国“十四五”规划的开局之年,也是公司发展的重要一年。

面对新的形势和挑战,我们要坚定信心,勇往直前。

首先,我们要紧跟国家政策,把握市场脉搏,紧跟行业发展趋势,为公司发展找准定位。

其次,我们要加强内部管理,提高工作效率,优化业务流程,降低成本,提高盈利能力。

再次,我们要注重人才培养,加强团队建设,激发员工潜能,为企业发展提供强大动力。

三、收心聚力,共创辉煌春节假期即将结束,我们要迅速调整心态,收心聚力,投入到新一年的工作中。

首先,我们要明确工作目标,制定切实可行的工作计划,确保各项工作有序推进。

其次,我们要强化责任意识,主动担当作为,以更加饱满的热情投入到工作中。

最后,我们要加强沟通协作,形成合力,共同为公司发展贡献力量。

各位同事,让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,迎接新的一年,共创辉煌!最后,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。

春节上班收心会发言稿五篇

春节上班收心会发言稿五篇

春节上班收心会发言稿五篇【篇一】各位领导、同事们,大家新年好!在喜庆的气氛中,我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。

借此机会先给全体干部职工拜个晚年,祝大家鼠年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。

今天我们召开这次收心会,主要是淡化节日气氛,把全体职工过节的心迅速收回来,尽快从过节的氛围中调整出来,把 100% 的时间和精力投入到新一年的工作之中。

20xx年是矿建工作关键的一年,我们工作的重心有2个,一个是三条井筒在年底前必须贯通,另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。

所以我们要一切从大局出发,上下齐心协力,集中精力抓好矿建的各项工作。

记得在去年春节后的收心会上,我曾经问大家,有没有信心完成全年的任务计划,大家都异口同声地说“有”,但是一年过去了,我们的任务完成了多少呢556米,只完成了计划的1/3。

没有完成计划的原因很多,停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。

这里有甲方的原因,也有施工队的原因。

针对这些问题,我们已向丰乐总公司做了汇报,张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态,全力支持**矿的矿建工作。

事实上从去年11月份就已经这样做了。

所以,我要告诉咱们所有的参建人员,你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作,工资的事情你们放心,今年再不会像去年那样延误发放工程款了。

还有,我们要在下面几个方面采取措施,保障施工队的正常生产。

1、我们的技术人员要针对现场实际,及时优化支护和施工方案,尽量避免或减少返工现象。

2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作,发现问题立即处理,不因我们自己维护不当造成停电。

同时要与供电部门搞好关系,一旦线路出现故障能及时抢修,尽量减少停电时间。

我们正在考虑是否购买地面柴油发电机,以减少停电对施工的影响。

公司春节后收心会讲话稿6篇

公司春节后收心会讲话稿6篇

公司春节后收心会讲话稿6篇公司春节后收心会讲话稿 (1) 各位同志:大家好!欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了,我们召开新年开工动员会,目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗,为公司的健康发展做出更大贡献。

一年之计在于春。

春天孕育着希望,春天承载着梦想。

刚刚走过的一年,公司取得了长足的进步和丰硕的成果。

同时也应清醒的认识到:我们还很弱小,我们的管理工作还有许多不足和漏洞。

同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。

“凡事预则立,不预则废”。

新年伊始,我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针,下苦功夫。

下面,就如何做好今年的工作,我讲三点:一、制度改版,激活团队,推进经营管理效率提升。

好的制度能够让普通人做出不普通的事业。

制度改版一方面采用“混序”管理思维,打破原有“树形”管理结构,给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权,全面负责公司某项经营工作,打造适合公司发展的领导梯队,持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理,用制度或案例实现管理的传承,不断提升管理水平。

公司目前组织机构变革,成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度将陆续出台,好机会就在眼前,同志们当摩拳擦掌,迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)二、人才升级,引进优秀人才的同时提升团队成员价值。

公司的成长归根结底是人才的成长。

对于人才的成长,我们原来说得最多的是“培养人才”,今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。

从某种意义上说,人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。

这里,我要给一些拿工作当上班,不愿意尽心竭力付出的员工提个醒:公司的成长机会将不会提供给你们,甚至将请某些人离开。

不是公司不懂人情,不够人性化。

恰恰相反,公司认为——提升员工的职业竞争能力,让员工价值不断提升,不担心找不到更好的工作,才是对员工最大的“负责”。

公司春节收心会演讲稿五篇

公司春节收心会演讲稿五篇

公司春节收心会演讲稿五篇公司春节收心会演讲稿五篇篇一同志们:春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。

全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。

下面,我就做好20**年各项工作,讲三点意见。

一、立即调整工作状态在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。

这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。

在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

20**年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。

市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。

春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。

在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。

一是拼劲。

困难面前勇者胜。

20**年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。

特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。

二是闯劲。

只有敢闯才有出路。

邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。

要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

领导春节收心会讲话稿(精选5篇)

领导春节收心会讲话稿(精选5篇)

领导春节收心会讲话稿领导春节收心会讲话稿(精选5篇)在学习、工作生活中,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。

为了让您在写讲话稿时更加简单方便,下面是小编收集整理的领导春节收心会讲话稿(精选5篇),希望对大家有所帮助。

领导春节收心会讲话稿1各位领导、各位同事们:大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表企业各层领导们,向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝愿大家新年快乐,工作顺利,家庭和睦!20xx年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。

一年来,公司解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

发展是公司第一要务。

公司在组建初期,就确立了“xxxx”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。

在此目标的指引下,公司上下本着“xxxx”的理念,以“xxxx”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“xxxx”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。

20xx年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。

我们将进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“xxxx”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

春节后上班收心会演讲稿(3篇)

春节后上班收心会演讲稿(3篇)

春节后上班收心会演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!春节已经过去,新的一年开始了,我希望大家度过了一个愉快、充实的假期,充分休息和放松了自己的身心。

现在我们迎来了一个新的工作年度,相信大家都怀着激情和动力,迈着坚定的步伐踏入了新的工作岗位。

作为一名员工,我认为春节过后,我们需要重新收拾心情,调整好状态,全力以赴投入到工作中。

因此,我想借此机会与大家分享一些关于如何收心和提高工作效率的经验和观点。

希望可以给大家一些启发和帮助。

首先,春节是我们放松心情,与家人团聚的时候,但是现在我们需要转变思维方式,把家庭的天伦之乐留在心中,让自己重新投入到工作中。

这个过程可能需要我们一点时间来适应和调整,但是只有这样我们才能全身心地投入到工作中去。

其次,要制定一个明确的工作计划和目标。

我们在新的一年里面,需要有一个清晰明确的工作规划和目标,这可以帮助我们更好地安排时间和资源,提高工作效率。

我们可以制定一个详细的计划,明确每天、每周和每月的工作重点和任务,这样我们才能有条不紊地完成工作,并且及时调整和修正计划。

再次,要培养良好的工作习惯。

工作习惯是我们工作中的一种积极和主动的态度和行为,它可以帮助我们更好地管理时间和资源,提高工作效率。

具体来说,要养成早起、早到的习惯,合理安排时间,提前预备好工作资料,做到规范、整洁、高效。

此外,我们还要不断学习和提升自己。

工作是一个不断学习和成长的过程,只有不断提升自己的能力和素质,我们才能适应和应对不断变化的工作环境和任务。

我们可以通过读书、培训、参加各种专业活动等方式来提升自己,不断更新知识和技能,这样才能不断提高自己的竞争力。

最后,要加强团队合作。

我们无法独立完成所有工作,所以团队合作非常重要。

我们应该学会倾听和尊重他人的意见和建议,积极参与团队讨论和决策,共同努力实现团队的目标。

团队合作不仅可以提高工作效率,还可以增强团队凝聚力和向心力。

尊敬的领导、亲爱的同事们,春节后上班是一个新的开始,希望大家能够以积极的态度和充沛的精力投入到工作中,积极推动工作的进展,不断提高自己的能力和水平,共同创造出更加美好的工作成果。

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公司春节收心会演讲稿范文
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同志们:
在喜庆的气氛中,我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。

在此,我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年,祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
“一年之计在于春”,在春节后上班的第一天,委里即召开全体干部职工会议,目的是动员全委上下把注意力迅速集中到各项工作上来,全力投入到经济社会发展各项工作中,为今年发展开好局、起好步。

这个会议,既是一个收心会,也是一个工作部署和动员会。

下面我讲四点意见:
一、20xx年工作回顾
过去的一年,在全体干部职工的共同努力下,州发改委取得了优异的成绩,实现了“五个历史性突破”。

这些成绩是在王天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、凝结了前任几届领导的心血。

(一)争取上级投资取得历史性突破。

全年共争取国家和省支持,得到投资补助资金27.2亿元,比上年增长64.8%,绝对值增加xx亿元,创历史记录。

(二)全社会固定资产投资取得历史性突破。

全年完成全社会固定资产投资485亿元,增长61.1%,比20xx年绝对值增加184亿元,超额完成省450亿元,州480亿元的目标任务,比20xx年净增183亿元。

(三)重大工程和重点项目建设取得历史性突破。

全年共安排重大工程和重点项目218个,完成投资318.2亿元,同比增长48.7%。

比20xx年增加41个项目,绝对值增加xx4.2亿元。

(四)干部职工队伍建设取得历史性突破。

委内xx名正副科级干部得到推荐并任命,输送一名干部到义龙新区任职,3名科级干部升任副县级,1名副县级领导转任重要职务,争取到铁建办业务科和综合科两个内设机构,做好医改办、生态移民办机构申报工作,通过招考选调新增6名年轻能干的新同志,补充了新鲜血液,全州抽选5名同志跟班学习,缓解工作人员严重不足的问题。

(五)发改委地位和形象提升取得历史性突破。

争取国家发行xx亿元企业债券,xx州纳入国家生态补偿示范区,派出干部参加三个新区筹建工作。

20xx年度民主生活会圆满举行,并获得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改委、州目标绩效一等奖表彰等,全面完成省州安排部署的各项工作任务。

二、五点重要经验
(一)胸怀大局、超前谋划;
(二)敢想敢干、志在必得;
(三)创先争优、形成合力;
(四)注重沟通、相互支持;
(五)班子团结、敢于担当。

三、20xx年工作重点
节后上班,全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路,20xx年我们的工作要坚持五个原则:
(一)坚持实施大战略与争取投资并重,突出抓好投资。

xx州欠发达,原因在欠开发欠开放;欠开发开放,主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。

我们要看到,今天的投资就是明天的经济,今天的投资结构就是明天的产业结构,今天的投资质量就是明天的经济竞争力。

1、千方百计力争国家更多资金支持。

今年国家在去年基础上新增投资350亿元,总投资达4376亿元,省已有安排,全州要争取中央、省
xx0亿元,任务很重,各科室要认真分析,组织各县争取项目申报,同时着手考虑20xx年项目编报工作。

2、确保完成各项目标任务。

20xx年,全州固定资产投资目标xx00亿元,较上年番了一番,目标高、任务重,元月份完成85.35亿元,这样看来,每月要完成90个亿,各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度,实现投资目标。

3、着力引进大项目,做大gdp。

发改委全体职工,人人有责,要充分利用亲情、友情、乡情,推介和宣传xx,引进外资、技术、管理经验,引进大项目、大企业,加快全州产业发展,努力把xx发展成面向东盟的新的产业基地,同时充分开发旅游资源,争取旅游业取得更大突破。

(二)坚持党组集体领导与分工负责并重原则,突出敢于担当。

1、坚持集体领导。

凡集体研究决定的,坚决贯彻执行,“三重一大”问题必须通过集体研究决定。

2、领导要带头抓落实。

强化责任制,坚持领导分工负责制,强化目标管理,科长抓科员、一级抓一级。

特别是要认真落实政府工作报告,任务明确后,分管领导要启动责任机制,科长要主动谋划。

3、要勇于担当。

主动向上对接,争取投资,加强同行业部门联系,获取更多的信息资源。

4、注重细节。

细节决定成败,每个科室都要注意办一事,成一事,各科室自己把关,出问题要实施责任追究。

(三)坚持创先争优与调动干部积极性并重,突出调动干部积极性。

1、工作要有争第一的风范。

干就要干好,干就必须争第一。

2、干部要主动工作。

要发挥主观能动性,勤思考、善谋划,“思路决定出路,态度决定人生”。

3、有为才有位。

机遇永远给有准备的人。

有的同志怕累,工作来了就躲,要明白领导重用你,才叫你干事,不叫你干事,那是你干不成事,那就没有想头了。

所以希望同志们努力工作才会有建树。

4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。

命运如掌纹,无论多么曲折,终究掌握在自己的手中。

(四)坚持工作与学习并重,突出提高工作效率。

坚决贯彻落实中央改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。

一是学习业务知识,提高工作能力。

二是学习政策、法规、时势、经济形势,为工作补充能量。

三是工作中相互学习,提高工作效率。

老同志耐心帮助年轻同志,学习更新知识。

年轻同志虚心向老同志学习,学好看家本领,尽早作好接班准备,特别是新到岗的同志,更要积极主动求学。

四是注重反腐倡廉教育,自觉遵守廉政准则,依法从政。

严肃查处不作为、乱作为形为;坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风;谨记:敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。

(五)坚持抓好落实与改进作风并重,突出搞好服务。

一要改变工作作风。

今年是“改革开放年”,要牢固树立全委一盘棋的思想,正确处理个人与集体、局部与全局的关系,找准自己的位置,演好自己的角色。

机关要大力开展整治庸、懒、散等不良风气。

有的“周二”学习不认真、不到会;科室间工作推诿、扯皮,工作不积极、不主动;不分析行业情况,不掌握经济运行情况,工作一问三不知;上下班纪律松懈,迟到、早退、喊不动;上班玩游戏、看电影、聊天等现象时有发生。

纪检监察要认真思考,拿出具体实施方案,坚决查处,严肃处理,与年终考核挂钩。

二要加强团结。

同志之间团结一心,共同完成工作任务,遇上忙的时候,科室之间要互相帮助,同志间有困难、有事,要全力以赴相互支持。

要有包容谦让之心,创建和谐单位,在一起工作是缘分,有些同志对工作考虑不周,做得不到位的时候,要主动帮助,出谋划策、想办法、当面提醒,绝不允许背后讲小话,两面三刀,落井下石春节收心会演讲稿春节收心会演讲稿。

谨记做人二要素:向上和向善,向上是觉悟人生,向善是奉献人生,善即智、智即福、福即乐。

三要抓好宣传工作。

机关信息管理领导小组,机关党委、各支部宣传委员,综合科等按照我委信息管理办法,努力提高文稿质量,加强宣传报道。

对外信息发送,根据分工责任机制,按程序审核,最后统一由综合科编辑向各有关部门报送。

达到宣传好单位、宣传好工作、宣传好活动目的。

四要尊老爱幼、家庭和谐。

在单位尊老爱幼、在家庭尊老爱幼、在社会尊老爱幼,发扬中国传统美德。

最后以两个“最高境界”共勉:事业的最高境界:家人想你、单位念你!荣誉的最高境界:你已不在江湖、江湖还在传说你!。

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