新员工入厂三级安全教育

公司（一级)安全教育内容安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开张安全教育更显出其重要意义,而且更必须采取安全措施,以保证工人在生产过程中的安全和健康。

“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。

它包括公司教育、工程处或施工队教育、班组教育。

今天我向大家进行公司一级安全教育,共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念；本单位安全生产规章制度和安全纪律；安全检查生产形势和今年来建安企业发生的重大事故及应吸取教训；发生事故后应采取什么的措施等四个方面。

一、党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念。

我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主”；“安全第一”就是把安全生产劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高倒政治态度，阶级感情,党纪国法的高度加以认识面形式的概念。

它表明在进行生产时,要把安全工作放在首位，作为头等大事来抓。

我国的劳动保护原则是：（1）、“安全第一,预防为主”的原则。

（2)“管生产必须管安全的原则;（3)安全具有否决权的原则,什么是“管生产必须管安全”?它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的论证关系；管理要求我们，生产必须是安全生产坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比安全作业。

“安全具有否决权”原则就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

中共中央在《关于加强劳动保护工作的通知》文作中对劳动保护政策做了原则上规定。

它明确指出,加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的安全和健康，是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。

现在我们来谈谈什么是劳动保护法规,以及它的范围。

作用是什么。

劳动保护法规是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范。

如关于劳动保护的组织和管理制度；安全技术和工业卫生规程；对女工特殊保护的规定；关于劳动者工作时间，休息时间的规定等。

它包括全国人民代表大会常务委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令;国务院发布的有关劳动保护的决议；命令和规程；国务院有关部门依照法律定权限发布的有关劳动保护的规定,标准、规程和条例。

省、市、自治区人民代表大会和政府发布的在关劳动保护或决议,它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策,是维护劳动人民利益，保护生产力，促进社会主义建设的有力工具,从法律上保证了劳动者在劳动生产中的安全与健康，积极促进了劳动条件逐步改善，不断消除生产中的不安全因素,使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。

保障了安全生产和文明生产的进行，并有利于防治各种事故和职业病的发生,同时加强了法制建设约束人们更加尊重自然规律和经济规律,按科学办事。

根据我国刑法规定:由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故,造成严重后果。

危害公共安全的行为，均构造重大责任事故。

它的立案标准是:1、致人死亡一人以上或致人重伤十人以下的；2、造成直接经济损失一千万元以下的;３、经济损失虽不是规定数额,但情节严重，使生产、工作受到重大的损害的。

对造成重大责任事故的直接责任者处三年以下有期徒刑。

情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。

根据省劳动安全卫生条例第二十六条规定。

致使伤残的共分为十级,除付医药费及治疗期间工资外,并分别一次性付清伤残者按所在地劳动者年平均工资３~30年，对工伤事故中死亡的除支付医药费、丧葬费、困难补助费外,还应一次性给死亡补偿25年,并承担法律责任。

二、本公司的《安全生产管理制度》第一条为规范施工现场管理人员和作业班组的行为，切实保障施工安全，特制定本安全生产管理制度。

第二条项目经理是安全生产第一责任人,负责组建安全生产领导小组,安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅,经常性进行安全教育、检查、评比,切实做到抓生产必须抓安全。

第三条班组长是其管辖范围内的安全责任人，必须做好安全技术交底工作,确保做到谁安排生产,谁负责安全交底。

每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录,保证做到工前交底、工中检查、工后总结,把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。

第四条安全员负责对项目施工安全的监督检查和指导。

认真执行公司的安全保证体系，组织编制安全保证计划，制定安全生产管理目标和措施，明确各岗位安全管理职责,落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底,使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。

第五条教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想,经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规程教育,使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产,安全带动效益。

第六条制定定期检查制度，明确安全检查内容,加强安全生产检查力度。

查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用等，并落实整改措施，及时消除事故隐患，防止事故发生，确保施工安全生产。

第七条特殊过程施工（如深基坑施工、模板工程、脚手架工程、起重吊装、临时用电等），应由项目工程师编制专项施工方案，并对作业人员进行交底，施工员必须认真遵照执行。

第八条坚持事故“四不放过”的原则,发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励,对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚,对造成后果的要追究其当事人的责任,对于造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。

第九条班组长负责组织生产、技术、安全及相关人员对现场各项安全防护设施、机械设备（塔吊、物料提升机等）、临时用电、各类架子的搭设和验收。

未经验收或验收不合格,不得投入使用。

第十条新工人进入施工现场必须经过现场规章制度和遵章守纪教育及本工种岗位操作规程的教育，未经教育不得上岗工作。

第十一条坚持不安全不生产,先防护后生产,无防护不生产的原则。

在施工现场建立事故应急机制,编制应急方案,以应对由于管理不当和违章行为引起的安全事故及不可抗力引起的突发事故。

第十二条杜绝违章指挥和违章作业,因管理不善所造成的责任事故,要追究其管理人员的责任。

第十三条及时收集、编制、整理各项安全资料，接受上级有关部门的检查验收,保证安全生产的顺利进行。

第十四条积极完成项目部下达的创建目标和任务,完善安全保证体系，确保安保体系的认证通过，努力创建标化工地和文明工地。

三、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应吸取的教训。

我公司重大伤亡事故主要表现在高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、等。

究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律、安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷、不严,甚至无防护等。

我们公司几年来虽没发生过重大伤亡事故，但这并不意味着可以放松安全管理,在我们市每年都有安全事故发生,有人伤残甚至死亡。

因此,我们必须加强安全教育和管理。

加强安全防护措施,严格遵守各项操作规程，现场负责人,施工员、安全员和班组长应起带头模范作用，尽心尽责,做好必要的上岗前安全教育,“血的教训”告诉我们,在抓工程进度质量的同时,要摆正效益与安全之间的关系，确实重视安全生产管理工作,认真执行“三查二反”（查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实。

反违章指挥,反违章作业),领导应克服“三重三轻思想,即重生产轻安全、重经营管理、重效益轻教育,牢固树立”安全第一、预防为主“的指导思想和贯彻”管生产必须管安全的原则，强化检查监督工作,发现隐患,及时整改,健全制度，当生产与安全相矛盾时，应先抓安全。

四、发生事故应采取什么措施事故现场处理有三个方面:1、事故发生后，应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效措施制止事故曼延扩大；2、认真保护事故现场,凡与事故有关的物体痕迹,状态不得破坏;3、为抢救受伤者需要移动现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，工伤事故的调查处理应遵守四个基本原则，也就是我们常说的“四不放过”；事故原因分析不清不放过；事故责任者没有处理不放过;群众没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。

其目的就是要认真分析事故原因,从中接受教训，采取相应措施。

防治类似事故重复发生。

车间(二级)安全教育一、事故形成机理:“事故”是由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合而成的,客观上一经出现事故隐患，人主观上又表现为不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。

事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。

但是,造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因常常是管理上的缺陷,后者虽是间接原因，但它是背景因素，而且是事故发生的本质原因。

从事故的形成机理看,我们要保证安全生产，把伤亡事故降下去,除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必须性，懂得安全生产、文明施工的科学性，牢固树立“安全第一”的思想,自觉地遵守国家和企业各项安全生产法规、法令和规章制度。

二、生产现场的一般安全管理规定、要求：（1）参加本企业生产的职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政治、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见搞好安全生产。

（2）自觉地遵守国家了和企业的各项安全生产法令,规程,规范和规章制度，遵守劳动纪律,服从领导和安全员及安全检查人员的指挥，工作时思想集中,坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业,严禁酒后上班。

(3)严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量操作规程等）。

不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任阻止他人违章作业。

（4)听从现场施工负责人(施工员）和班组长的指挥，服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。

（5)正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

（6）施工现场的各种施工设施，“四口”“五临边”防护,一图五牌，安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

(7)每上班前和操作前应检查操作场地是否安全,道路是否畅通，防护措施是否完善，工作完成后或下班应将所使用工具收回,以免伤人。

(8)高处作业，不得上下抛掷工具，材料等物,不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。

(９）在没有防护设施的高处,悬空和陡坡作业，必须系好安全带，遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业,(1０）暴风雨过后,上岗前应检查自己的操作地点，脚手架有无变形歪斜,如有变形要及时通知施工负责人(施工员）或班组长，找人整改加固,确认安全方可上岗位操作。