社区竞聘方案.doc
社区社工竞聘演讲稿
大家好！我是来自[社区名称]的一名普通社工，今天非常荣幸能够参加社区社工的竞聘。
在此，我衷心感谢社区领导给予我这个展示自己的机会。
在此，我将以“服务社区，共创美好未来”为主题，向各位领导、同事们汇报我的竞聘意愿和今后工作的设想。
一、我的竞聘意愿作为一名社区工作者，我深知肩负着为社区居民提供优质服务、维护社区和谐稳定的重要使命。
在此，我怀着无比激动的心情，向各位领导、同事们表达我的竞聘意愿：1. 坚定信念，热爱社区工作。
我深知社区工作的重要性和特殊性，始终坚信社区工作是一份充满挑战和机遇的事业。
我将以饱满的热情投入到社区工作中，为社区居民办实事、办好事。
2. 严谨作风，提高自身素质。
我将不断加强学习，提高自己的业务能力和综合素质，以更好地服务社区居民。
同时，严于律己，做到廉洁自律，树立良好的社会形象。
3. 团结协作，共创美好未来。
我深知社区工作需要团队协作，我将与同事们携手共进，共同为社区居民创造一个和谐、美好的生活环境。
二、我对社区工作的设想1. 深入了解社区居民需求，提供个性化服务作为一名社工，我将深入社区，广泛开展调查研究，了解社区居民的需求和意愿。
针对不同群体的特点，提供个性化的服务，使社区居民在生活、工作中感受到关爱与温暖。
2. 加强社区文化建设，丰富居民生活我将积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富社区居民的精神文化生活。
同时，加强与社区内企事业单位、社会组织等合作，共同打造社区文化品牌，提升社区整体文化品位。
3. 维护社区和谐稳定，构建平安社区我将充分发挥社区工作者的作用，加强社区治安管理，及时发现和化解矛盾纠纷，确保社区居民的生命财产安全。
同时，积极开展法制宣传教育，提高居民的法律意识，营造良好的社区氛围。
4. 推进社区治理创新，提升社区治理水平我将积极探索社区治理新方法、新途径，推动社区治理体系和治理能力现代化。
加强与社区居民的沟通与联系，广泛吸纳居民参与社区治理，形成共建共治共享的社区治理格局。
社区正职竞岗方案
社区正职竞岗方案背景随着社区服务水平的提升和居民需求的不断增长，社区正职工作也呈现了新的发展和变化。
为了更好地满足居民的需求，社区需要不断提升正职工作人员的专业能力和素质，引导他们积极学习和竞岗升职。
目的为了提升社区正职员工的综合素质和工作能力，推动组织逐步向专业化、职业化、规范化、服务化的方向发展，同时激发员工的工作积极性，推动队伍再上新高度，社区根据实际情况，制定了正职竞岗方案。
内容1. 竞岗对象•社区正式工作人员；•已通过试用期、合同期满续聘人员；•备案管理人员。
2. 竞岗条件符合以下条件之一：•参加过全员培训，并荣获证书；•取得相关职业资格证书；•取得研究生及以上学位；•取得其他具有相应资质的证书。
3. 竞岗岗位根据实际需要，社区设立的竞岗岗位包括：•社区综合管理岗;•康复指导专家;•社区事务管理岗;•安全防范专家;•环境卫生管理岗;•网络运营管理岗.4. 竞岗方式•竞聘: 根据社区发布的竞岗公告，符合条件的员工可以自愿报名竞岗；•推荐: 社区将员工的绩效、工作表现等作为参考，对符合条件的员工进行推荐。
5. 竞岗过程•岗位申请：员工根据社区发布的竞岗公告，填写相关申请表格，并附上相关资料，提交至社区志愿服务办公室；•资格审核：社区志愿服务办公室对申请的岗位进行资格审核，并向申请人反馈审核结果；•考试/面试：对符合条件的员工进行考试或面试，测试其专业能力和综合素质；•鉴定：社区根据考试/面试的结果和员工的实际表现，综合评定其竞岗申请，做出鉴定结论；•确认：社区以书面方式向员工确认鉴定结论。
6. 竞岗期限社区竞岗岗位设置为两年，期满可申请续聘，续聘期限不得超过两年。
7. 岗位薪酬•按照社区相关规定执行；•绩效工资,每年考核一次；•按照“公开、公正、公平”的原则进行评定。
结语通过制定该正职竞岗方案，社区能够充分发挥员工在服务居民、提升社区服务水平、推动社区发展、实现个人职业发展等方面的作用，同时也为员工提供了更广阔的发展空间和机遇，增强了社区整体服务能力和职业素养。
社区竞聘演讲稿范文(精选6篇)
社区竞聘演讲稿范文（精选6篇）社区竞聘演讲稿1社区竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位党员及居民代表：上午好！今天，我的心情既高兴，又格外激动。
高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人;激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人。
站在大家面前的我，满怀自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，待人热情并不乏主见，坚持原则而不乏灵活。
多年的工作经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。
多年的工作经验，使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位。
我的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。
我的多年寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。
我的工作经历，四十多年的人生阅历，坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。
我其实更知道，社区居委会的社区副主任竞聘不能简单地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。
我其实更知道，单凭一个人的能力是成就不了事业的，独木不成林。
但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。
静下来好好想想，其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。
在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了，在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。
我有一颗心，这颗心包容着责任和爱意。
我相信你会选择我，就象你相信我会做得更好一样。
最后，面对大家真诚注视的目光，我只真诚的说一句：请给我一次机会，我会为你做得更好;请给我一个指点，我能撬起整个地球!居委会工作直接联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一线”，党和政府的政策、措施、最后都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。
”居委会工作的好坏、细致与否，直接关系到了千家万户。
而居委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热情，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。
竞聘社区两委发言稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与社区两委的竞聘。
在此，我首先要感谢组织给予我这个展示自我、服务社区的机会。
同时，也感谢各位居民长期以来对社区工作的关心和支持。
我叫[姓名]，现任[现任职务]，在过去的[工作年限]年里，我一直致力于社区建设，深知社区工作是连接政府与居民的重要桥梁，也是我们党在城市工作中的一线阵地。
今天，我竞聘社区两委，正是基于对这份工作的热爱和对社区未来的责任担当。
以下是我对竞聘社区两委的一些思考和承诺：一、坚定信念，加强政治理论学习作为一名社区工作者，我深知政治理论学习的重要性。
在今后的工作中，我将不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，确保社区工作始终与党的路线方针政策保持高度一致。
二、贴近群众，关注民生需求社区工作就是要解决群众的实际问题。
我将深入居民家中，倾听他们的呼声，了解他们的需求，积极协调解决居民关心的热点、难点问题，努力提高居民的生活质量。
三、创新工作方法，提升服务水平面对新时代社区工作的新要求，我将积极探索创新工作方法，利用现代科技手段，提升社区服务水平。
通过开展丰富多彩的社区文化活动，增强居民的凝聚力和归属感，营造和谐美好的社区环境。
四、加强团队建设，提升工作效能社区工作是一项团队协作的工作。
我将加强两委班子的团结协作，充分发挥每位成员的特长，形成工作合力。
同时，注重培养社区工作人员的业务能力和综合素质，打造一支高素质、专业化的社区工作队伍。
五、强化党风廉政建设，树立良好形象党风廉政建设是社区工作的生命线。
我将严格遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风，树立社区两委的良好形象。
在此，我郑重承诺：1. 坚定信仰，对党忠诚，始终把党的利益放在首位；2. 深入群众，关心民生，切实解决居民的实际困难；3. 勇于担当，敢于创新，不断提升社区工作水平；4. 严于律己，廉洁奉公，树立社区两委的良好形象。
我相信，在组织的关怀和各位居民的监督支持下，我一定能够胜任社区两委的工作，为社区的发展和居民的福祉贡献自己的力量。
社区竞聘演讲稿范文7篇
社区竞聘演讲稿范文7篇社区竞聘演讲稿篇1各位领导和姐妹们：大家下午好！今天站在这里的我不再畏惧，我已做好了肩负社区委员竞聘演讲责任的准备：以下将是我如果上任后的措施：打造高绩效团队，重点控制出错率，出错率大多都是来自于新人，对于新人的培训就一定要到位，我是外勤的讲师，培训是我很擅长的，我将会系统的对新人进行《财务核单培训》、《财务流程培训》、《收款收据使用培训》、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区实验成功的有效方法，中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法，要高绩效除了控制出错率，还必须提高员工的任职能力和专业能力，争对任职能力开发的课程是《分行日常管理及职场人际关系的处理》，争对专业能力除了刚说过的财务方面的培训还有《各部门的对接培训》。
培训对于新人来说是很效的，但新人也会变成老员工，老员工的绩效怎样提高呢。
首先我自己要做为表率，对待工作积极热情、负责任敢担当，作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系，更多的压力来自于营业部的总监、区经，我必须有效的对社区护士长竞聘演讲压力进行调整，建立自己的人格魅力，能让团队员工信服，从而带动团队成员，并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力（例蛇口开会）管理素能方面对待下属公平公正，一个不公平不公正的领导下面会有小团体出现，而且也无法让下属从心里信任和服从。
对待工作要有奖有罚，工作就是工作，工作就是要严谨，在团队里建立标兵，像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错，她就是一个标兵，既然是团队就要扬长避短，尽量让她们每个人的优点都要体现出来，让其实际自我价值，开心快乐充实的工作，并在团队把人员阶梯化培养，人才都是培养，历练出来的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线，统一文件标识统一分行张贴物等等针对营业部的对接如果对接南头，南头的高管离开对社区工作竞聘演讲稿业务员影响很大，现任的杨总是个空降司令，杨总现在对外勤给予很大的希望，我要做的就是带领团队尽最大力量去帮助杨总，也借此提高南头外勤的地位，地位是自己建立和维护的，不是别人给的，如果在杨总对我们给予厚望，我们没能帮到他，后面营业部成熟了，我们争取地位很难了。
2024年居委会竞聘上岗演讲
2024年居委会竞聘上岗演讲尊敬的评委、各位居民朋友们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家展示我加入居委会，并竞聘岗位的决心和能力。
首先，我想表达我对居委会工作的热爱和热心。
居委会是我们社区的重要组织，它负责协调解决社区内的各类事务，提供服务，维护社区和谐稳定。
我深深意识到居委会工作的重要性，我愿意投入时间和精力，为社区的发展和居民的福祉贡献自己的力量。
其次，我作为候选人，我拥有适合居委会工作的能力和素质。
首先，我具备良好的沟通和协调能力。
我积极参与社区的各类活动，与居民建立密切的联系，了解他们的需求和关切。
我可以很好地倾听和理解居民的意见，将他们的声音传达给居委会，并协助解决问题。
其次，我具备良好的组织和管理能力。
曾在大学期间担任班级干部职务，具备较强的组织能力和协调能力。
在社区居民活动的策划和组织方面，我有一定的经验和能力。
最后，我具备积极进取的精神和学习能力。
我相信居委会工作需要不断学习和创新，我愿意持续提升自己的能力，为社区的发展不断贡献。
接下来，我将与大家分享我对未来居委会工作的设想和计划。
首先，我将以人为本，关注居民的需求和关切。
我将积极倾听居民的意见和建议，充分发挥居委会的作用，协助居民解决各种生活难题。
其次，我将深化社区文化建设，丰富居民的精神文化生活。
通过组织各类文化活动，提高居民的文化素养，增进邻里之间的交流和合作。
再者，我将积极推进社区的环境整治工作。
加强社区环境卫生管理，提高社区绿化和环境质量，营造更美好的居住环境。
最后，我呼吁各位居民朋友们，共同参与居委会工作，积极发挥自己的作用。
居委会的工作只有得到大家的支持和参与，才能取得更好的效果。
我相信，只要我们心手相连，共同努力，我们的社区定会越来越美好。
谢谢大家！。
社区工作岗位竞职演讲稿范文
尊敬的评委、各位参赛者、各位观众：
大家好！我是社区工作岗位竞职的候选人，今天很荣幸地站在这里，与大家分享我的社区工作想法和计划。
让我向大家介绍一下我自己。
我是XXX社区的居民，我在这里生活了很多年。
我深知社区的不同特点，明白社区的需求和挑战。
我在这里参加竞选社区工作岗位，希望能够为社区做出贡献。
我曾经在一些公益组织工作，这让我深刻认识到社区工作的重要性。
社区是一个人们生活的小区域，它与个人、家庭和社会的关系密不可分。
社区工作不仅是社会治理中至关重要的一环，也是我们实现社会进步和人民幸福的重要途径。
我的社区工作计划主要包括以下几个方面：
关注社区文化建设。
社区文化建设是社区工作的核心。
它不仅仅是宣传社区的形象，更是塑造社区居民的价值观和文化。
我希望能够组织一些文化活动和社区文艺团队，推广社区文化和传统文化，让社区居民感受到自己的文化底蕴，增强社区凝聚力。
关注社区环境。
社区环境是社区工作的基石，它直接关系到居民对社区的满意度和健康水平。
我会推动建设更多的公共文化设施和绿化带，让居民享受到更好的环境。
关注社区服务。
社区服务是居民日常生活的需求和关注点。
我希望能够建立一个便捷的社区服务中心，提供更多的便民服务和咨询服务，让居民享受到更便利的生活。
我的社区工作计划不仅关注社区文化、环境和服务，更注重居民参与和共建共享。
我相信，在我的努力下，社区一定会变得更加美好，居民也会更加幸福。
我要感谢评委和观众的支持和关注，让我们共同为社区的发展做出贡献。
谢谢大家！。
居委会岗位竞聘演讲稿范文
尊敬的居民们，大家好！
我是居委会岗位竞聘者，我的名字是XXX。
今天，我很荣幸地站在这里，向大家展示我为何适合担任居委会工作的原因。
对我来说，加入居委会是一个很重要的决定。
我认为，作为居民，我们需要有意识地为社区建设和发展做出贡献。
作为居委会工作人员，能够亲自了解和解决居民的问题，为大家提供帮助和支持，实现居民的利益和福利，是一项非常有意义的工作。
作为一名适合担任居委会岗位的人，我相信我有着足够的能力和技能。
我具备良好的沟通和组织协调能力，能够与居民建立互信和合作关系，维护社区稳定和发展。
我拥有一定的管理和决策能力，能够在紧迫情况下作出明智的决定，解决突发问题。
此外，我还有着热心为人、诚实守信、勤奋努力、细心负责等优秀品质，也让我能够胜任居委会的岗位。
我相信我的经验和知识也适合居委会的工作。
虽然我在社区工作方面没有太多的经验，但我在大学时代就参加过很多学生组织和志愿者活动。
这些经历让我积累了丰富的组织管理经验和解决问题的能力，同时也培养了我关心社会和服务他人的意识。
我也会对社区发展、居民日常生活问题进行市场调研和扫描、研究方案，促进居民的参与和贡献。
另外，我也愿意继续深入学习和了解社区建设和居民需求的知识。
我相信，通过不断了解和学习，我可以更好地了解社区建设的过程和关键问题，提高自己解决问题的能力，更好地为居民服务。
我想说，居委会岗位是一项重要的职责，而成为一名合格的居委员需要我们不断学习和提升。
我相信，如果我成为一名居委员，我将会全心全意为社区服务和发展，竭尽所能为居民提供支持和帮助，积极倡导社区和谐和互助。
谢谢大家！。
竞聘社区副职演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与社区副职的竞聘。
在此，我首先要感谢组织给我这个宝贵的机会，让我有机会为社区居民服务。
接下来，我将从个人简介、工作理念、工作设想和未来展望四个方面，向大家阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、个人简介我叫[姓名]，今年[年龄]岁，毕业于[毕业院校]，拥有[专业]学位。
自从[工作时间]年前加入社区工作以来，我一直秉持着为人民服务的宗旨，努力为社区居民排忧解难。
在过去的[工作时间]年里，我先后担任过[前任职位]，积累了丰富的基层工作经验，也赢得了广大居民的信任和支持。
二、工作理念作为一名社区工作者，我始终坚信以下几点工作理念：1. 以民为本：社区工作就是要以居民的需求为导向，把居民的利益放在首位，真心实意为居民办实事、办好事。
2. 公正公平：在工作中，我要做到公正无私，公平对待每一位居民，维护社区的和谐稳定。
3. 严谨细致：对待每一项工作，都要严谨细致，精益求精，确保工作质量。
4. 持续创新：面对社区工作中的新情况、新问题，要勇于创新，积极探索，不断提高工作水平。
三、工作设想如果我有幸成为社区副职，我将从以下几个方面着手开展工作：1. 加强队伍建设（1）提高自身素质：作为一名社区副职，我要以身作则，不断学习，提高自己的综合素质，为居民提供更加优质的服务。
（2）加强团队建设：通过开展各类培训和交流活动，提升团队成员的业务能力和服务水平，打造一支高素质、专业化的社区工作队伍。
2. 深入了解居民需求（1）定期开展居民座谈会，广泛听取居民的意见和建议，及时了解居民的需求。
（2）建立居民信息档案，对居民的实际情况进行分类管理，为居民提供更加精准的服务。
3. 优化社区环境（1）加强社区基础设施建设，改善居民生活环境。
（2）组织开展绿化、美化活动，提升社区整体形象。
4. 促进社区和谐（1）加强邻里关系建设，组织开展各类文体活动，丰富居民业余生活。
（2）关注特殊群体，关心困难家庭，为他们提供必要的帮助。
社区副主任竞聘稿
社区副主任竞聘稿亲爱的社区居民们：我谨向大家郑重宣告，我决定参与社区副主任的竞聘，并呈上我的竞聘稿。
作为社区居民中的一员，我充分了解社区的需求和问题，并承诺在任职期间全力以赴，为社区的发展和居民的利益而努力。
第一，我有丰富的管理经验，这是担任社区副主任的重要条件之一。
作为一个经营自己生意的创业者，我有多年的管理经验和良好的组织能力。
我擅长团队协作，能够有效地安排和分配工作任务，确保工作的高效进行。
在过去的经验中，我学会了解决各种问题，包括人员调度、协调不同部门之间的合作等。
这些技能将帮助我有效地管理社区事务，满足居民的需求。
第二，我将致力于社区建设和居民的福祉。
社区作为一个小型社会，需要一个能够维持和促进社区发展的领导者。
我将与社区主任紧密合作，确保社区的正常运作，并且加强与居民之间的沟通和联系。
我将促进社区的文化和艺术活动，组织各种社区活动，提供居民享受彼此互动的机会。
我会制定并执行社区发展计划，以改善社区的基础设施，提高服务质量，为居民提供良好的生活条件。
第三，我将尊重居民的意见和需求，并为他们解决问题。
作为社区副主任，我将密切倾听居民的意见和建议。
我将建立一个开放和互动的沟通平台，鼓励居民积极参与社区的决策和规划。
我将定期组织居民大会和座谈会，了解他们的需求和关切，并尽力解决他们的问题。
我将维护社区内的公平和正义，并在任职期间竭尽全力为社区居民争取利益。
第四，我将促进社区的环境保护和可持续发展。
我们的社区是我们共同的家园，我们必须保护它的生态环境和可持续发展。
作为社区副主任，我将与社区居民合作，积极推动环保和可持续发展的倡议。
我将组织居民参与社区的绿化和环保活动，提高他们对环境保护的意识。
我将推广垃圾分类和资源回收利用，并促进可再生能源的使用。
我将与相关部门合作，促进社区的生态建设和绿色发展。
最后，我希望获得社区居民的支持和信任。
如果我有幸当选为社区副主任，我将全力以赴，尽职尽责，为社区和居民付出努力。
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古交市桃园街道社区卫生服务中心
科室领导岗位竞聘实施方案
根据《古交市桃园街道社区卫生服务中心体制综合改革实施方案》，结合省市出台的相关医改文件精神，为进一步规范和完善我中心干部选拔任用工作，在干部选拔工作中引入竞争机制，建立一支高素质的干部队伍，经研究决定对中心“三部一科”领导岗位公开竞聘上岗，制定如下实施方案。
一、指导思想与基本原则
以科学发展观为指导，以事业单位人事制度改革为契机，以干部德才兼备为准则，逐步建立起职务能上能下、待遇能高能低、优秀人才脱颖而出的用人机制。
按照群众参与、综合考评、工作需要、组织决定等方式进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，双向选择、择优聘用。
二、组织领导
成立了古交市桃园社区卫生服务中心竞聘上岗工作领导小组，下设办公室。
组长：周所宁（院长）
成员：宋学文（中心助理）
王凤玲（办公室主任）
刘晓莲（医务科主任）
刘爱玲（财务科主任）
王安仁（肛肠科主任）
武建军（外科主任）
郭新明（内科主任）
马晓琼（妇产科主任）
领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，王凤玲兼主任。
三、竞聘范围和职位职数
科室领导竞聘为中心人员，凡够条件者均可报名。
共4个职位，其中公共卫生部主任一名，门诊部主任一名，住院部主任一名，工勤管理科科长一名。
四、竞聘条件
1、认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织纪律观念和强烈的事业心、责任感。
乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作实绩。
2、思想政治素质好，秉公办事，清正廉洁，作风正派，顾全大局，善于团结同志，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督。
3、具有科室领导所具备的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性的开展工作，有较强的文字和口头表达能力。
4、具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，并能切实履行岗位职责。
5、竞聘岗位具体条件参见《古交市桃园街道社区卫生服务中心体制综合改革实施方案》。
五、竞聘上岗程序
1、领导小组办公室制定《实施方案》，并召开专项工作会议，安排部署本《实施方案》。
2、报名采取个人自愿报名和组织推荐的方式进行，报名时间6月29日、30日，报名地点在医院办公室。
3、领导小组对申请人员的条件和资格进行审查，经领导小组确认后公示。
4、7月4日下午在会议室进行竞聘上岗，分竞聘演讲与现场答辩两个环节，总分10分。
竞聘演讲（8分）：
竞聘演讲的主要内容包括：①介绍本人的基本情况；②过去3年工作的主要业绩；③自身竞聘优势；④拟任职后的工作思路、奋斗目标等；⑤演讲时间不超过10分钟。
现场答辩（2分）：
由竞聘者现场抽取答辩题，进行答辩，时间不超过5分钟。
要求主题鲜明，内容简明扼要，语言表达和逻辑性好，有说服力。
5、根据竞聘结果，结合平时工作表现，院务会研究决定拟聘用人员。
6、进行任前公示3天，公示无异议的，签订任职责任书。
7、此次竞聘上岗人员试用期为1年，试用期满，考核合格者留用，不合格者不再保留试用期间的职级待遇，回原岗位工作。
8、未参加此次竞聘的人员，中心另行安排。
六、纪律监督
本次竞聘，医院管理委员会对此项工作进行全程监督，接受全院职工监督，干部职工要严格遵守组织纪律，有意见和建议按组织程序反映，不得散布小道消息和不负责任的言论。
监督举报电话：5214366 5214350
附件：科室领导岗位竞聘报名表
二○一一年六月二十九日。