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采购部岗位职务说明书
采购部岗位职务说明书关键信息项：1、岗位名称：采购部相关岗位2、所属部门：采购部3、直接上级：上级职位名称4、直接下级：下级职位名称5、岗位职责：包括采购计划制定、供应商管理、采购合同执行等6、任职资格：如学历、工作经验、专业技能等要求7、工作权限：明确在采购工作中的决策和执行权限8、绩效考核指标：用于评估工作表现和成果11 岗位概述采购部是公司负责物资采购的重要部门，其职责涵盖了从采购计划制定到物资验收的全过程，旨在确保公司能够以合理的成本获取满足生产和运营需求的优质物资。
111 目的明确采购部各岗位的职责、权限和工作要求，提高采购工作的效率和质量，保障公司的正常生产和运营。
12 岗位职责121 采购计划与预算制定根据公司的生产和运营需求，制定采购计划和预算。
分析市场趋势和供应商情况，预测物资价格波动，为采购决策提供依据。
122 供应商管理寻找、筛选、评估和建立与供应商的合作关系。
定期对供应商进行评估和考核，维护良好的供应商关系，确保供应的稳定性和可靠性。
与供应商进行谈判，争取有利的采购条款，如价格、交货期、质量保证等。
123 采购合同执行负责采购合同的签订、执行和跟踪，确保合同的顺利履行。
处理采购合同执行过程中的问题和纠纷，保障公司的合法权益。
124 物资采购与验收按照采购计划和合同要求，进行物资采购。
负责采购物资的验收工作，确保物资的质量、数量和规格符合要求。
125 库存管理与仓库部门协作，优化库存结构，控制库存水平，避免积压和缺货情况的发生。
定期对库存进行盘点和分析，提出合理的库存调整建议。
126 成本控制通过优化采购流程、合理选择供应商和采购策略等方式，降低采购成本。
对采购成本进行分析和评估，为公司节约资金。
13 任职资格131 教育背景本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
132 工作经验具有X年以上采购工作经验，熟悉采购流程和市场情况。
133 专业技能具备良好的采购谈判技巧和供应商管理能力。
采购部岗位职责说明书
采购部岗位职责说明书一、岗位概述采购部是公司重要的组成部门之一，负责公司物资、原材料等各类产品的采购工作，为公司的正常运营提供保障。
本职责说明书旨在明确采购部岗位的职责和要求，确保员工能够清晰了解本岗位的工作内容和职责。
二、岗位职责1. 制定采购策略：根据公司业务需求和规划，制定采购策略及工作计划，合理安排采购工作的顺序和时间节点，确保采购工作的落地和执行。
2. 寻找供应商：进行市场调研，寻找潜在供应商并联系洽谈。
根据公司需求和采购要求筛选供应商，与供应商建立合作关系，并定期评估和更新供应商的资质和能力。
3. 采购供应商管理：负责与供应商之间的合同签订、履行和终止等工作。
跟踪供应商的供货情况，及时解决采购中的问题和纠纷，并根据采购结果进行供应商绩效考核。
4. 采购物资管理：根据公司的需求和采购计划，及时准确地核对物料清单和规格，确保物资的采购与到货的一致性。
监督和负责采购物资的验收、入库和出库等工作，确保采购物资的质量和数量上的准确性。
5. 成本控制：研究市场行情，进行价格比较和谈判，争取最有利的采购价格和条件，并负责采购成本的控制和优化，降低采购成本并提高公司的盈利能力。
6. 采购数据分析：负责采购数据和资料的收集、整理和分析工作，及时报告和反馈采购情况和采购结果。
根据数据分析为公司高层提供决策参考，推动采购工作不断改进和优化。
7. 风险管理：对采购过程中的风险进行全面评估和管控，规避供应链风险和相关法律法规风险，确保公司的资产和利益不受到损害。
三、任职要求1. 学历和专业：本科及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年及以上采购工作经验，有大型企业采购工作经历者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉采购业务流程和采购管理方法，具备良好的市场分析、谈判和合同管理能力。
熟练运用办公软件和ERP系统等采购相关软件工具。
4. 技能要求：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和解决问题的能力。
采购部岗位职务说明书
采购部岗位职务说明书
一、职务基本信息
1.职务名称：采购部员工。
2.职务级别：一般员工。
3.汇报对象：采购部经理。
4.下属员工：无。
二、职务工作内容
1.负责对公司采购行为的计划制定以及具体实施方案的制定和实现。
2.根据采购计划，与供应商联系，协商购买、批量采购或集中采购等方案，并参与谈判，确保公司获得最佳采购价格和收益。
3.负责确保公司采购行为的合法性和合规性，管理采购合同生命周期，审查合同并进行履行和绩效的管理。
4.负责采购部门内部的信息管理和协作，以便实现优化采购流程，提高采购效率，确保采购的可追溯性和合规性。
5.负责在采购方面为公司人力、设备、生产资料、办公用品、服务等领域提供有针对性的方案，并为公司个业务部门提供相关的服务支持。
三、职务任职要求
1.具有本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关岗位经验者均可申请。
2.熟练掌握相关的市场分析、供应链管理、合同管理、采购技巧等领域的专业知识。
3.良好的沟通、协作、团队合作、抗压能力和财务管理能力。
4.表达清晰，具备英语口语和阅读能力，并能在跨国公司的多元文化环境中胜任工作。
采购部岗位职责说明书
采购部岗位职责说明书一、岗位概述采购部是企业重要的运营部门之一，主要负责物资采购和供应链管理。
采购部岗位职责说明书旨在明确采购部门各岗位的工作职责和要求，确保提高采购工作效率，优化供应链管理。
二、采购经理1. 职责概述：负责采购部门的日常运营和管理，并制定采购策略，以确保采购成本最小化，同时保证物资供应的及时性和质量。
2. 具体职责：- 制定采购计划和预算，并监控实施情况。
- 寻找合适的供应商，并进行评估和谈判，以获得最佳价格和质量。
- 协调部门内外的沟通，建立良好的采购合作关系。
- 监控市场变化和供应链风险，及时制定应对措施。
三、采购专员1. 职责概述：协助采购经理完成日常采购工作，负责采购订单的处理和跟踪，保证物资的按时供应。
2. 具体职责：- 跟进供应商的报价和交货期，进行询价和谈判。
- 编制采购订单，核对物资规格和数量，并与供应商确认。
- 跟踪采购订单进度，及时解决物资短缺或延迟交货的问题。
- 协助采购经理进行供应商绩效评估和合同管理。
四、供应商评估员1. 职责概述：负责对供应商进行评估，并维护供应商数据库，以确保公司选择合适的供应商并实现良好的供应链管理。
2. 具体职责：- 制定供应商评估标准和流程，并按照计划进行供应商评估。
- 定期对供应商进行合规性和质量方面的审查。
- 收集和整理供应商的相关数据，更新供应商数据库。
- 及时处理供应商的投诉和问题，并与相关部门协调解决。
五、采购数据分析师1. 职责概述：负责采购相关数据的收集、分析和报告，为采购决策提供数据支持。
2. 具体职责：- 收集和整理采购数据，包括采购成本、交货周期、供应商绩效等。
- 进行数据分析，挖掘潜在的成本节约和效率提升机会。
- 编制采购数据报告，向管理层提供决策依据。
- 协助采购经理进行采购策略的制定和优化。
六、其他注意事项1. 所有岗位需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 对市场变化和行业趋势保持敏感，不断学习和更新知识。
采购岗位说明书
5、协助部门经理优化采购流程及制度，建立合同台账，执行所负责合同内容的本职工作
6、协助项目办理采购现场验收工作，负责不合格品的退换，项目现场分包施工方的管理工作
7、按照项目对采购成本进行统计和分类，定期收集与整理供应市场信息，优化供应商管理，降低采购成本
8、按合同执行物料采购请款工作
9、领导安排其他工作事宜。
流程职责
遵循公司及部门流程、制度，严格按照流程、制度办事，并按流程要求，按时输出合格的成果交付公司。
六、任职要求
所需学历
本科
专业
建筑、土木工程、造价、供应链管理等相关专业优先
必备知识和技能
精通采购与供应管理全面系统的专业知识，熟练采购及供应链管理业务各环节流程，熟悉建材和自动化设备材料特性。具备供应商开发与管理能力，了解生产管理知识。
岗位说明书
部门
EPC采购部职位采购程师生效日期一、职位关系
直接上司职位
采购经理
部门配置人数
直接和间接下属职位
无
岗位配置人数
三、岗位主要职责
业务职责
1、根据部门计划及工作安排，编制相应周/月/季工作计划，审批后执行
2、严格遵照公司及部门规范要求实施物资采购工作，按公司审批流程办理相关签批手续
3、根据订单要求，负责组织物资设备和工程分包采购，跟进订单情况，与供方进行日常沟通与管理，催交公司采购产品或设备，保障及时供应，
业务经验和能力要求
三年以上建筑工程单位/自动化设备单位同岗位工作经历，有供应商资源，优秀的谈判及沟通协调能力
管理经验和能力要求
无
采购员工作岗位职责说明书(通用7篇)
采购员工作岗位职责说明书（通用7篇）采购员工作岗位职责说明书（通用7篇）如何准备采购员工作岗位职责说明书快来看看吧。
在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
以下是小编帮大家整理的采购员工作岗位职责说明书，欢迎大家分享。
采购员工作岗位职责说明书精选篇12.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本企业的客情状况，按商品销售的特点和规律进行采购。
3.注意采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5.要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿，不以次充好。
6.采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。
7.采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
8.客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款，要按购销协议办理有关手续。
9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。
10.进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。
采购员工作岗位职责说明书精选篇21、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务员(番禺业务员)达成共识。
4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
采购部各岗位职责及其岗位说明书
采购部各岗位职责及其岗位说明书.doc文档标题：采购部各岗位职责及其岗位说明书一、引言背景介绍：简述采购部门在企业中的作用和重要性。
目的和意义：明确制定采购部岗位职责及其岗位说明书的目的和意义。
二、采购部组织结构部门架构：描述采购部门的组织结构图。
部门职责：概述采购部门的整体职责。
三、采购部经理岗位职责职责概述：作为部门领导，负责部门的整体管理和战略规划。
具体职责：包括团队建设、预算控制、供应商关系管理等。
四、采购专员岗位职责职责概述：负责具体的采购执行工作。
具体职责：包括市场调研、供应商选择、谈判、合同签订等。
五、供应商管理专员岗位职责职责概述：负责供应商的评估、选择和管理。
具体职责：包括供应商资质审核、绩效评估、风险管理等。
六、采购计划专员岗位职责职责概述：负责制定和调整采购计划。
具体职责：包括需求分析、库存管理、采购策略制定等。
七、合同管理专员岗位职责职责概述：负责采购合同的管理和执行监督。
具体职责：包括合同起草、审核、存档、执行监督等。
八、成本控制专员岗位职责职责概述：负责采购成本的分析和控制。
具体职责：包括成本分析、预算编制、成本节约措施等。
九、物流协调专员岗位职责职责概述：负责采购物资的物流协调工作。
具体职责：包括运输安排、到货跟踪、库存控制等。
十、质量控制专员岗位职责职责概述：负责采购物资的质量控制。
具体职责：包括质量标准制定、检验、不合格品处理等。
十一、岗位任职要求通用要求：适用于所有岗位的基本要求，如教育背景、工作经验等。
专业要求：针对不同岗位的专业技能和知识要求。
十二、岗位绩效评估评估标准：针对不同岗位的绩效评估标准。
评估周期：绩效评估的周期和流程。
十三、岗位发展路径晋升机会：描述各岗位的晋升机会和职业发展路径。
培训与发展：提供岗位相关的培训和个人发展计划。
十四、岗位说明书格式要求：岗位说明书的标准格式和内容要求。
使用指南：如何使用岗位说明书进行招聘、培训和管理。
十五、附则制度的解释权：明确本岗位职责及其岗位说明书的解释权归属。
采购部岗位职责说明书(5篇)
采购部岗位职责说明书1、协助采购经理做好对主材供方的选择、评价，建立合格供方名录，合理开发新供方;2、协助采购经理做好《采购计划》和《采购合同》的审核并监督实施;3、协助采购经理全面掌握各种材料市场行情，做好对原材料价格变化的预测分析，领导本部门对所需采购原料的询价、比价、定价，积极降低采购成本，并及时向公司领导及有关部门通报价格和行情信息，包括推荐新原料;4、协助采购经理根据生产所需结合市场及公司实际情况，做好各种材料安全库存，做好原料货款方面沟通，监督合同执行，确保生产顺利进行，合理库存;5、协助采购经理保持与生产部、技术质量部、财务等部门的良好沟通，保障原材料合理储备、为生产及时提供合格原材料;6、协助采购经理完成总经理交办的其它各项工作。
采购部岗位职责说明书（2）一、岗位背景与职责概述采购部是一个组织中非常重要的部门，它负责组织和管理企业的采购活动。
采购部门的职责包括供应商选择、采购计划制定、采购合同谈判和签署、采购订单的发放、供应商管理与评估等。
采购部门的目标是以最优的价格获取最优的供应商，并保证采购活动的顺利进行。
二、岗位职责详细说明1. 确定采购需求：根据企业的业务需求，与各部门沟通，了解各部门的采购需求，并结合企业的战略目标和预算情况，制定采购计划。
2. 供应商选择与谈判：根据采购需求，对潜在供应商进行评估与筛选，并与供应商进行谈判，以获取最优的价格和条件。
3. 签署采购合同：与供应商协商并签署采购合同，确保合同条款清晰明确，符合企业利益，并审核供应商的资质和合法性。
4. 采购订单发放：根据采购计划发放采购订单，并及时与供应商确认订单的执行情况，跟踪订单的进展，确保采购活动按时进行。
5. 供应商管理与评估：与供应商建立长期稳定的合作关系，并定期对供应商进行绩效评估，评估指标包括供货时间、产品质量、售后服务等。
6. 采购费用控制：负责采购费用的控制和管理，确保采购成本最小化，同时确保采购的质量和效果。
采购部门岗位说明书
采购部门岗位说明书一、岗位概述采购部门是企业中至关重要的一部门，主要负责采购物资和服务，确保企业生产运营的顺利进行。
采购部门的职责包括供应商选择、谈判、合同管理、物资采购以及供应链管理等方面。
本岗位说明书将详细介绍采购部门岗位的职责、要求和工作内容。
二、岗位职责1. 制定采购计划：根据企业的需求和预算，制定年度、季度和月度的采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2. 供应商管理：负责寻找、评估和选择供应商，并与供应商建立稳固的合作关系，以确保供应商的可靠性和供应质量。
3. 采购谈判：与供应商进行谈判，争取最有利的采购合同和价格，确保物资的优质采购。
4. 合同管理：负责与供应商签订采购合同并进行合同管理，确保双方权益的平衡和合同履行的有效性。
5. 物资采购：根据采购计划和需求，与供应商协商，并进行物资采购，确保物资的及时供应，并进行库存管理。
6. 供应链管理：负责掌握和管理供应链中的各个环节，协调供应商、物流、仓储等相关部门，保证供应链的高效运作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上采购或相关工作经验，熟悉采购流程和合同管理。
3. 专业知识：具备扎实的采购知识，熟悉供应链管理和市场情况，能够灵活应对采购谈判。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行合作和协商。
5. 组织协调能力：较强的组织和协调能力，能够有效管理供应链中的各个环节。
6. 抗压能力：工作中会面临一定的压力，需要具备良好的抗压能力和应变能力。
7. 诚信守规：具备高度的诚信意识和遵守相关法律法规的能力。
四、工作内容1. 制定并执行采购策略，确保物资供应的稳定和质量。
2. 根据需求制定采购计划，并与相关部门协调，确保采购的准确性和时效性。
3. 负责寻找、评估和选择供应商，并建立并管理供应商的长期合作关系。
4. 与供应商进行谈判，协商最有利的采购合同和价格，并确保合同的履行和效果。
采购部岗位职务说明书
采购部岗位职务说明书一、职务概述采购部岗位是负责组织和协调公司采购工作的重要职务。
该岗位的主要职责是根据公司业务需求和采购计划，以及市场情况进行供应商的筛选、谈判和采购合同的签订，以确保公司获得优质的采购产品和服务，同时降低成本。
二、职责与要求1. 供应商评估与选择1.1. 根据公司采购计划，负责调查和评估供应商的业务能力、财务稳定性和声誉等。
1.2. 与供应商协商并达成采购协议，确保供应商能够按时交付符合要求的产品和服务。
2. 采购项目管理2.1. 负责制定采购流程和标准，并与相关部门协调配合，履行采购合同。
2.2. 监控采购项目的进展，确保按时交付，并解决采购过程中的问题和纠纷。
3. 供应链管理3.1. 管理和维护良好的供应商关系，与供应商保持有效沟通，并解决供应商相关问题。
3.2. 监控市场情况，了解和分析行业趋势，为公司的采购决策提供参考。
4. 成本管理4.1. 积极寻找降低采购成本的机会，例如与供应商谈判开展合作，优化采购流程等。
4.2. 持续监控和评估供应商价格和质量，确保公司采购活动的经济性和有效性。
5. 文件管理与报告5.1. 根据公司要求，编制和管理采购合同、报价单、采购订单等文件。
5.2. 定期向上级汇报和分享采购数据和绩效，以支持管理决策制定。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。
2. 工作经验：三年以上采购或供应链管理相关工作经验。
3. 熟练掌握采购工具和相关软件，如ERP系统和供应链管理软件等。
4. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与各级供应商和相关部门保持良好的合作关系。
5. 具备较强的市场分析和风险评估能力，能够及时调整采购计划和决策。
6. 具备良好的团队合作意识和组织协调能力，能够有效管理和指导下属团队成员。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张工作环境下高效完成工作任务。
四、工作条件工作时间：根据公司规定，一般为标准工作时间，但在特殊情况下需要加班或调整工作时间。
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1、本职工作的经办权、建议权； 2、对采购工作执行情况的监督权。
主要责任
对本职工作的完成情况负责
工作关系
外部关系 各类物资的采购供应商 内部关系 公司各部门、集团其它子公司
部门职责
部门名称
采购部
编制日期
审核日期
编制人
审核人
批准人
1、编订采购计划 ，保证经营过程中的物资供应。 2、认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。 3、及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证 质量。
4、负责与审计部配合做好各类采购合同的签订、落实工作，并制订相应的管 理制度。工作环境特征来自在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 90%时间正常上下班，10%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 90%在办公室；10%在其它地方
岗位考核标准
1、 本职工作的完成情况
2、 公司采购流程的优化进度
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。
优质参考文档
目录
采购部 ......................................................................................................................... 1 部门职责 ..................................................................................................................... 2 采购部经理岗位说明书 ............................................................................................. 3 采购专员岗位说明书 ................................................................................................. 5
采购专员岗位说明书
所属部门 直接上级
采购部 采购部经理
岗位名称 直接下属
采购专员 无
岗位职系 管 理 岗位编制 1
部门层级
采购部经理 采购专员
直接上级 本职岗位
工作摘要
秉承诚实、认真负责的态度开展本职工作，自觉抵制不正之风，采购材料时注意产品的质量、价格 及售后服务，以价廉物美的宗旨积极完成工作 工作目标 合理安排采购计划，招投标询价计划。对内部工作进行合理分工，督促、检查、落实各种工作的完 成情况并提出相应意见及建议。 工作内容
优质参考文档
优质参考文档
1．严格落实零散材料及合同付款的规定，跟进材料的付款情况。 2．定期了解、编制材料价格信息汇总表，向部门领导汇报供应商的具体情况，并详尽提供相关资料。 3．完成材料样板的提供及材料采购的初步谈判，做好签合同前的准备工作。 4．积极配合有关部门完成甲供材料的采样、询价及供货工作。 5．购货询价前要做到货比三家，以求做到购回的商品价廉物美。 6．核对供应商送货单的单价是否与合同相符，并协助仓管员到工地现场发货。 7．明确仓库的现有库存及材料规格，明确各施工队伍的施工进度及工程用料。 8．对所跟进的材料负责到底，包括进场后的验收、检测、使用情况的跟进以及相应的材料退货、报 废等的处理。 9、对于当天的工作要有详细的工作记录，每周有工作汇报及总结。
优质参考文档
优质参考文档
求有深入的了解，并熟悉图纸；有很强的统筹及组织、协调能力；有良好的沟通能力、
商务谈判能力与技巧，能够熟练操作电脑。
其他要求
做事认真、细致、干练，善于灵活处理问题； 具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
采购部 副总经理
岗位名称 直接下属
采购部经理 采购专员
副总经理
优质参采考购文部档经理
采购专员
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
优质参考文档
本职岗位
直接下级
工作摘要
全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、健全公司采购管理制度，优化采购流程 工作内容 1、全面负责本部门的日常管理工作 , 对材料员、资料员的工作进行合理有效分工； 2、周期性了解建材市场行情 ，编制材料价格信息库； 3．审核材料员的询价 、比价工作并进行适当监控； 4．大型材料及设备的招投标工作 ，考察供应商的生产能力和经营状况等并进行综合评估 ,分析材 料价格组成及供应商合理利润等； 5、配合公司并参与对材料商的谈判及合同的动态管理 ，及时向公司领导反馈阶段性进展等情况； 6、按工程进度需要 ,合理编制材料采购计划 , 并妥善处理材料供应中出现的各项问题； 7．审核各种凭证及付款申请单,按合同支付材料款项； 8．协调与各部门及施工队的日常工作关系。
主要职权
1、 本职工作的经办权、建议权； 2、 对公司采购工作的指导、监督权； 3、对下属的工作分配权、检查监督权、处置权；
主要责任
1、对本部门的工作负责； 2、对下属工作完成情况负责； 3、对公司的采购规范执行情况负责。
工作关系
外部关系 各类物资的采购供应商 内部关系 公司各部门、集团其它子公司
任职要求
5、严格执行企业制定的物资采购制度，按照要求行采购。 6、负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。 7、对供应商的招标管理及制订相关管理制度 8、参加对供应商的审核工作。 9、加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作。 10、负责制订物资采购工作各项管理制度。
所属部门 直接上级
部门层级
采购部经理岗位说明书
年龄区间 性别 身高 教育背景 培训
经验
知识与技能
35～45 岁 不限 女 1.60 以上；男 1.70 以上 大学本科以上学历，企业管理等相关专业 采购管理、成本控制等专项培训
8 年以上本行业相关工作经验，从事 5 年以上建筑材料采购工作，具有丰富的工作经 验，具备 5 年以上国内知名企业相关工作经验者优先 熟悉全国建材行业商品零售市场和供应商情况；对各类工程材料的技术要求、质量要