最新整理城管执法局党员干部进家庭活动实施方案.docx
机关文明家庭实施方案
机关文明家庭实施方案一、背景介绍。
随着社会的不断发展，机关单位家庭的文明建设也成为了一个重要的课题。
文明家庭是社会文明的基石，而机关家庭更应该成为文明的表率。
因此，制定机关文明家庭实施方案，对于提升机关单位整体文明素质具有重要的意义。
二、实施目标。
1. 增强机关家庭成员的文明素养，提高家庭成员的道德修养和社会责任感；2. 建设和谐、和睦、文明的家庭氛围，促进家庭成员之间的相互尊重和和睦相处；3. 倡导机关家庭成员关心他人、关爱社会，积极参与公益活动，传递正能量。
三、实施措施。
1. 建立文明家庭日常制度。
家庭成员共同制定家规家训，明确家庭成员的行为规范和责任；增强家庭成员的公德意识，倡导文明礼仪，提倡文明用语，营造和谐家庭氛围；定期举行家庭会议，讨论家庭事务，增进家庭成员之间的沟通和理解。
2. 培养家庭成员的社会责任感。
组织家庭成员参与志愿者活动，如义务劳动、社区清洁等，培养家庭成员的社会责任感；关心弱势群体，帮助他人，让家庭成员感受到助人为乐的快乐。
3. 增强家庭成员的文明素养。
培养家庭成员的良好习惯，如讲卫生、守时、守规矩等，提高家庭成员的自律能力；鼓励家庭成员积极参与文化艺术活动，如阅读、音乐、绘画等，提升家庭成员的文化修养。
四、实施效果评估。
1. 定期开展家庭成员文明素质评比活动，评选出优秀家庭成员，树立榜样；2. 定期组织家庭成员参与社会公益活动，通过参与实际行动来检验家庭成员的社会责任感；3. 通过家庭会议和家庭成员的反馈意见，及时调整和改进实施方案，确保实施效果的持续提升。
五、总结。
机关文明家庭实施方案的制定和实施，对于提升机关单位整体文明素质具有重要的意义。
通过建立文明家庭日常制度、培养家庭成员的社会责任感、增强家庭成员的文明素养等措施的实施，将有助于营造和谐、和睦、文明的家庭氛围，提升机关家庭的整体文明素质，为社会文明建设做出积极贡献。
希望全体机关家庭成员共同努力，共同营造文明和谐的家庭氛围，为社会文明建设贡献自己的一份力量。
树清廉家风建最美家庭活动方案样本（3篇）
树清廉家风建最美家庭活动方案样本根据茂石化公司党委《___开展廉洁自律承诺活动有通知》(茂名石化纪监 [___]___号)的精神，公司纪委决定开展“树清廉家风，建最美家庭”主题家庭助廉活动。
现将有关事项通知如下：一、指导思想围绕公司“树清廉家风建最美家庭”工作主题，以建设积极、乐观、向上的家庭文化为目标，广泛开展形式多样的宣传教育和示范创建活动，引导领导干部家庭成员树立正确的世界观、人生观和价值观，以廉洁自律、拒腐防变的实际行动为党风廉政建设作出应有的贡献。
二、活动主题树清廉家风，建和谐家庭三、活动时间__年_月_日四、活动对象中层以上领导干部家属五、活动内容1、发放一封《家庭助廉倡议书》。
通过向中层以上领导干部家属发放《家庭助廉倡议书》，号召领导干部家属提高廉政认识，在领导干部家庭中营造清廉的家风。
2、举行一次廉政格言征集评比活动。
开展廉政格言征集评比活动，积极营造清正廉洁社会环境，实现家庭共同助廉目的，活动方案见附件。
3、开展一项“廉政短信”返送行动。
利用手机短信发送的覆盖面广、学习方便、警示效果好等特点，选取廉政格言征集评比活动中的部分优秀格言，给广大领导干部家属返送“廉政短信”，增强领导干部家属助廉的自觉性，自觉抵制各种腐败行为。
六、活动要求1、开展家庭助廉活动是贯彻党的和四中全会精神、落实科学发展观、深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，各党支部要明确责任，精心组织，确保活动顺利开展。
2、各党支部要做好家庭助廉活动的信息、资料收集工作，及时将好做法、好经验以信息的形式报公司纪委，进一步扩大活动的宣传效果。
树清廉家风建最美家庭活动方案样本（2）【前言】在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，培育和践行清廉家风是全社会的共同责任。
为了进一步弘扬中华民族优秀传统文化，引导广大家庭培养良好的家庭美德，特举办“建设最美家庭，树清廉家风”活动。
本方案旨在通过一系列的活动，鼓励家庭成员共同参与，共同推动家庭清廉文化的传承与发展。
关于进一步加强“城市管理进社区”的工作方案
关于进一步加强“城市管理进社区”的工作方案为加强城市管理，提高城市管理水平，提高社区居民的生活质量，我们提出以下工作方案，以加强城市管理进社区工作。
一、工作目标通过城市管理进社区工作，提高城市管理水平，改善城市环境，提高社区居民的生活质量，增强社区居民的参与意识，促进社区和谐发展。
二、工作内容1.加强城市管理法律法规的宣传和普及，提高社区居民的法律意识，增强社区居民对城市管理的理解和认同。
2.加强城市管理人员的培训，提高城市管理人员的业务素质和执法水平，提高城市管理效率。
3.加强城市管理设施的建设，提高城市管理设施的质量和数量，满足社区居民对城市管理的需求。
4.加强城市管理信息的收集和分析，提高城市管理的科学性和准确性，提高城市管理的效率和效果。
5.加强城市管理政策的制定和实施，提高城市管理的规范性和一致性，提高城市管理的公平性和公正性。
6.加强城市管理服务的提供，提高城市管理服务的质量和效率，提高社区居民的满意度和信任度。
三、工作措施1.开展城市管理法律法规的宣传活动，通过社区讲座、宣传册等形式，向社区居民普及城市管理法律法规知识，提高社区居民的法律意识。
2.加强城市管理人员的培训，定期组织城市管理人员进行业务培训和执法培训，提高城市管理人员的业务素质和执法水平。
3.加强城市管理设施的建设，根据社区居民的需求，合理规划和建设城市管理设施，提高城市管理设施的质量和数量。
4.加强城市管理信息的收集和分析，建立城市管理信息数据库，定期收集和分析城市管理信息，提高城市管理的科学性和准确性。
5.加强城市管理政策的制定和实施，根据城市管理实际情况，制定科学合理的城市管理政策，并加强政策的宣传和实施。
6.加强城市管理服务的提供，通过社区服务中心等形式，为社区居民提供城市管理服务，提高城市管理服务的质量和效率。
四、工作步骤1.开展城市管理法律法规的宣传活动，提高社区居民的法律意识。
2.加强城市管理人员的培训，提高城市管理人员的业务素质和执法水平。
关于大力开展廉政文化进机关,进企业,进家庭活动的实施方案
中共淄博市房地产综合开发管理支部委员会文件办公室淄房开办党发[2006]7号★关于大力开展廉政文化进机关、进企业、进家庭活动的实施方案各科室、开发协会：为认真贯彻落实各级反腐工作会议精神，按照市建委党委《关于加强廉政文化建设的意见》及《关于在市建委系统大力开展廉政文化进机关、进企业、进家庭活动的实施方案》要求，制定市开发办《关于大力开展廉政文化进机关、进企业、进家庭活动的实施方案》。
具体内容如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以文化活动为主要载体，以进机关、进企业、进家庭等为主要手段，牢固树立社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造起反腐倡廉的良好氛围。
二、“三进”活动的形式廉政文化是廉政内容与文化形式的结合，廉政文化是文化建设、文明建设的重要组成部分，它的载体是文化，表现形式也是文化，因此我们在抓廉政文化进机关、进企业、进家庭活动中，要把握人文性、艺术性、针对性、和谐性和长久性等特点，重点落实以下活动。
1、成立领导小组。
成立由班子成员组成的廉政文化“三进”活动领导小组，党支部主要负责人担任组长，所有党支部成员要齐心协力抓好此项工作。
2、开展廉政文化演讲比赛。
要积极征集廉政格言，并９月中旬开展一次读书思廉演讲活动，有特长的人员要积极报名参加演讲比赛。
同时将通过该活动推荐两名同志参加委9月下旬开展的廉政文化演讲比赛（9月20日前确定名单）。
3、悬挂一批警示标语。
要在各科室内部、会议室、走廊等场所悬挂职业道德规范、廉言警句、廉政言语等宣传标语，使全体干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
4、建立一处廉政文化宣传阵地。
利用淄博住宅与房地产信息网开辟廉政文化宣传专栏和阵地，宣传中央、省、市、委有关廉政建设的指示精神、廉政制度规定、正反典型及廉政理论、刊载廉政故事、廉政管理、廉政漫画、营造浓厚的廉政氛围。
干部家庭走访活动方案
干部家庭走访活动方案1. 活动背景干部家庭走访活动是一种重要的组织管理活动，旨在加强党员干部与群众的联系，了解群众的需求和困难，并通过开展相关活动，解决和化解问题，提升干部的服务水平和能力。
2. 活动目的•了解群众的实际生活状况，解决他们面临的问题，提高干部的服务意识和能力；•建立干部与群众之间的信任关系，增强对党的信任和支持；•掌握群众的意见和建议，为党和政府制定决策提供依据；•推动干部作风转变，加强干部队伍建设；3. 活动内容1.制定家庭走访计划：根据干部所在单位和辖区情况，制定家庭走访的时间、地点和目标人群，确保覆盖到不同年龄、职业和社会群体。
2.组织干部进行走访：选派专门的干部小组负责具体的走访任务，确保干部了解走访的目的和内容，并提供相应的培训和指导。
3.走访家庭：干部小组按照走访计划，逐户进行走访活动。
在走访过程中，应注意以下几个方面：–亲切友善的态度：干部要以友好的姿态与群众沟通交流，建立起互相信任的关系。
–聆听与询问：在走访过程中，要主动聆听群众的需求和意见，询问他们面临的困难和问题。
–问题记录：及时记录走访中遇到的问题，包括群众的需求和困难，以及对干部工作的反馈意见。
4.问题解决与反馈：根据走访中记录的问题，及时寻求解决办法，并向群众进行反馈。
对于一些常见的问题，可以通过组织相关部门进行解答和处理。
对于一些比较复杂的问题，可以组织相关干部进行调查研究，并及时跟进。
4. 活动实施步骤1.准备阶段：–确定活动的目标和时间安排；–成立干部走访小组，确定走访范围和人员。
2.培训和准备：–组织干部进行相关培训，提高他们的服务意识和能力；–准备走访所需的资料和工具，包括调查问卷、笔记本等。
3.活动实施：–按照走访计划，组织干部小组进行走访活动；–记录走访中遇到的问题和群众的意见建议；–及时解决一些常见问题，对于复杂问题，进行深入调研，并及时跟进。
4.反馈和总结：–对走访活动进行总结和评估；–向群众反馈活动的成果和问题的解决情况；–撰写走访报告，向上级汇报走访情况和问题建议。
城管进社区方案
城管进社区方案近年来，城市管理工作一直是社会关注的焦点之一。
随着城市化进程的不断加快，城市管理面临着更加复杂的挑战。
为了更好地满足居民的需求，各地纷纷推出城管进社区方案。
这一方案旨在将城管工作延伸到社区，增加城市管理的覆盖面，提高服务质量。
然而，城管进社区方案不仅引起了公众的关注，同时也引发了一些争议。
本文将就城管进社区方案的背景、目标、措施和影响等方面进行探讨。
一、背景城市管理是城市发展的基础保障，涉及到市容环境、交通秩序、社会治安等方方面面。
然而，由于城市规模庞大、人员密集，城市管理工作面临着空间狭隘、人手不足等问题。
此外，传统的城管工作更多侧重于城市主干道和商业区，而对社区管理疏于关注。
然而，社区是城市的基本单元，它关系到居民的日常生活和安全感。
因此，城管进社区方案应运而生。
二、目标城管进社区方案的目标是提高城市管理的服务质量，加强社区治理，满足居民的需求。
具体而言，城管进社区方案着力改善社区环境、维护社区秩序、加强社区安全、增进社区居民的幸福感和满意度。
通过将城管队伍下沉到社区，能够更加及时地发现和解决问题，提高城市管理工作的精准度和效率。
三、措施城管进社区方案的实施需要采取一系列措施。
首先，要加强社区中的城管队伍建设，增加人员数量，提高队伍素质。
其次，要完善社区治理体系，建立城管与社区居民之间的沟通机制，鼓励居民积极参与社区建设治理。
此外，还需要加强城管队伍的职责和权力划分，明确各类违法行为的处理程序，提高执法公正性和透明度。
四、影响城管进社区方案的实施对城市管理和社区居民都会产生一系列的影响。
首先，城管进社区方案使得城市管理工作更加细致入微，使居民对城市管理工作有更多的话语权和参与权。
其次，城管进社区方案能够及时发现和解决社区问题，提高社区环境质量。
此外，通过城管进社区方案，还能够增强社区居民对城市管理工作的信任感和满意度，营造和谐稳定的社区环境。
总结城管进社区方案是城市管理的新举措，旨在提高城市管理的服务质量，加强社区治理。
在职党员进社区服务群众实施方案.doc
在职党员进社区服务群众实施方案一、目标要求作为党的群众路线教育实践活动的有效抓手和建设服务型基层党组织的重要举措，建立“党组织统一领导、在职党员积极参与、社区群众广泛受益”的工作机制，进一步增强机关党组织创造力、凝聚力和战斗力，夯实党在社区的执政基础，为推动我区全面深化改革工作，实现产业发展、新城建设和人民生活“三个新跨越”提供强大动力。
二、在职党员进社区报到对象、属地及报到时间报到的对象为：本局机关及下属事业单位在职党员，共计12名。
报到时间：从2014年3月开始，由党支部统一组织在职党员到本单位开展“百联千户”结对共建活动挂钩联系的欧厝社区及浦园社区报到，直接联系服务群众，为民解民忧、办实事。
其中：6名党员挂钩欧厝社区、6名党员挂钩浦园社区。
三、职责任务（一）局党支部职责任务1．抓好思想发动。
广泛宣传在职党员到社区报到为群众服务的重要意义、工作要求，增强在职党员对社区的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。
2．组织党员参与。
集中安排在职党员到联系点社区报到并参与社区活动，引导在职党员在完成本职工作的基础上，把更多精力投入到社区服务。
3．加强跟踪管理。
加强与社区党组织沟通联系，定期了解本单位在职党员在社区的服务表现情况，建立在职党员进社区活动档案，适时进行考核并有针对性地提出要求。
4．提供必要支持。
帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和实际问题，积极为社区党组织提供信息、资金、人才等支持。
（二）在职党员职责任务1．及时报到服务。
按照单位和社区党组织安排集体到社区报到服务，认领服务项目和岗位，自觉接受社区党组织管理监督。
2．宣传政策法规。
重点当好政策法规的宣讲员，带头宣传党的方针政策，带头和带动社区群众遵守法律法规、弘扬社区公德。
3．了解社情民意。
重点当好沟通联络的信息员，经常听取社区群众意见，及时反映群众诉求。
4．主动帮扶群众。
与困难群众结对帮扶，帮助解决实际困难。
5．参与社区建设。
以志愿服务的形式，积极参与党建富民强村、富美乡村建设以及文化、卫生、平安创建等活动，积极为社区建设与发展建言献策，力所能及地为社区解决实际困难，通过良好的自身形象和服务成效，引领和推动社区党员群众积极投身美丽共同缔造。
2024年村干部进村入户大走访活动方案
2024年村干部进村入户大走访活动方案如下：一、活动背景2024年是我们村庄发展的关键一年，为了更好地了解村民的实际需求、解决问题、促进村庄发展，我们决定开展村干部进村入户大走访活动。
二、活动目的1. 了解村民的生产生活状况，掌握其实际需求和困难问题。
2. 加强与村民的沟通联系，建立良好的互动关系，增强群众的参与感和获得感。
3. 发现并解决存在的突出问题，促进村庄的可持续发展。
三、活动时间安排1. 活动时间：2024年3月至5月2. 具体安排：- 每月安排1-2次大型走访活动，选择不同的村民组进行走访。
- 活动时间段：每次走访不少于一天，确保充分的时间与村民交流。
四、活动内容1. 入户走访：逐家逐户听取村民意见、了解生产生活情况。
2. 座谈会：召开集体座谈会，听取大家的意见建议，提出解决方案。
3. 走访记录：详细记录每次走访的情况和村民反馈，形成报告并及时反馈解决措施。
五、活动保障1. 人员保障：安排村干部参与走访活动，保证人员数量和质量。
2. 资金支持：确保走访活动所需资金的到位，保障活动的顺利开展。
3. 办法措施：制定具体的实施细则和方案，明确责任分工，确保活动顺利进行。
六、活动收获1. 促进村庄发展：通过走访活动，有效了解村民需求，推动村庄发展。
2. 加强群众联系：建立良好的沟通机制，加强村干部与村民的联系与互动关系。
3. 解决问题：发现存在的问题并提出解决方案，为村民提供更好的生产生活环境。
以上为2024年村干部进村入户大走访活动方案，将积极推动村庄的发展，提高村民生活质量，希望广大村干部积极参与，共同努力，谱写村庄发展的新篇章！。
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最新整理城管执法局党员干部进家庭活动实施方案为深入贯彻落实市委十届五十七次常委会议精神，进一步推动企业攻坚克难转型发展，帮助企业贫困职工摆脱困境，按照中共市委印发的《市“煤城一家人，共同渡难关，携手求发展，脱困奔小康”活动实施方案》的通知要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八届五中全会，省委、省政府有关会议和市委十届五十七次常委会议精神为指导，以帮助企业渡难关、帮助贫困职工摆脱困境为目标，通过组织党员领导干部进家庭，激发企业活力，提振企业职工精神，推动城市转型发展。
二、活动时间、形式及内容
1、本活动至20xx年底结束。
2、按照市委的工作安排，我局在开展“党员干部进家庭”活动中需组织党员干部深入龙煤集团分公司的35户困难职工中进行走访，结亲戚、交朋友。
3、工作内容。
要做到把省委、省政府和市委、市政府及龙煤集团分公司正积极采取的分流安置、脱贫解困等一系列措施说明白；把企业当前困难是因为国内产能过剩、国际煤炭市场价格低迷，造成全国煤炭行业难以维持的原因说明白。
同时要把职工面对企业困难的主要想法和脱困打算搞清楚；把职工家庭面临的实际困难搞清楚。
三、主要工作任务和保障措施
1、联系对接。
按照市委工作要求，确定一名领导分管此项工作具体抓，设立专职工作人员负责联络工作，做好与市委“两进”活动组及龙煤集团分公司的联系。
强化“党员干部进家庭”活动责任，抽调一批党员干部做好对接工作，确定党员干部进家庭人员名单，在4月15前实现对接。
成立执法局“党员进家庭”推进组。
组长王洋担任，具体负责组织、领导、推进整项活动开展。
下设办公室，工会负责，联系员边净。
2、开展培训。
局工会在组织党员干部进家庭前对深入贫困家庭的党员干部进行培训。
一是让党员干部进家庭在交流思想教育上，知道讲什么，怎么讲，掌握方式方法，能够做到“两个说明白”和“两个搞清楚”。
二是认真传达有关文件、会议以及市委领导的讲话精神，广泛动员，深入宣传，切实把党员干部的
思想统一到活动要求上来，切实增强党员干部的责任意识。
三是指导党员干部做好写实工作。
3、强化责任落实。
建立定期检查跟踪问效制度，推进组对党员干部进家庭活动完成情况进行考核，每月25号前对党员进家庭活动开展情况进行汇总上报。