网络营销工作职位

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【参考借鉴】网络营销组织架构.doc

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网络营销部门组织结构网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网络推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。

当然,每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。

下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下:职位名称:网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责:1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;2、负责网站平台的策划指导和监督执行;3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;5、负责网站数据分析,运营提升;6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。

岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

职位名称:网络营销运营专员职位的概要描述:负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:1、负责网站数据分析,运营提升;2、负责搜索竞价平台的管理;3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;4、负责公司网站的规划落地执行;5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。

网络营销人员岗位说明书

网络营销人员岗位说明书

职位名称:SEO运营专员职位主要描述:1、能够根据业务发展,制定相关产品的基础SEO搜索优化方案;2、熟悉SEO工具,对关键词敏感,能够独立挖掘与筛选出热点词;3、对网站及竞品网站进行流量和数据监控分析,并输出阶段报告。

4、能够独立执行SEO优化方案,与研发、产品沟通推动需求上线负责对(360、神马、网易新闻、搜狗、广点通、今日头条、百度等渠道)投放结果进行分析并持续优化投放策略,提高投资回报率;5、对SEM相关数据进行深入分析并定期形成报告;6、进行网站调研,分析竞争对手并开拓其他广告资源;7、及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出。

8、不断配合业务部门提高产值优化团队;任职资格1、专科及以上学历,计算机、网络营销,市场营销等相关专业优先;2、1年以上网站SEO经验,具备较好的SEO数据分析能力;3、热爱seo事业,擅长探索研究seo新动态,具有敏感的行业触觉;3、熟练使用SEO工具,能提出网站分析和改进建议;4、良好的沟通能力,能够跨部门进行协作推动;5、良好的团队合作精神,能够应付压力,适应动态工作环境。

工资待遇:4-8K不等SEM网络运营专员岗位职责1、负责搜索引擎营销工作的内部沟通,外部协调,管理预算及实施投放;2、负责对(360、神马、网易新闻、搜狗、广点通、今日头条、百度等渠道)投放结果进行分析并持续优化投放策略,提高投资回报率;3、对相关的广告版本及广告页面进行分析,提出优化意见并推广测试,提高转化率;4、对SEM相关数据进行深入分析并定期形成报告;5、了解公司活动动向,分析公司网址,执行广告投放安排,并定期对投放广告的效果进行跟踪和分析,对广告的投放提出改进建议;6、进行网站调研,分析竞争对手并开拓其他广告资源;7、及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出。

8、不断配合业务部门提高产值优化团队;任职资格1、良好的数据分析、挖掘能力,精通Excel的使用;2、较强的关键词设置分析、着陆页分析和一定的创意撰写能力;3、较强的投入产出意识和转化分析能力,及时调整优化广告;4、专科以上学历,市场营销或计算机专业优先。

网络营销工作职位

网络营销工作职位

网络营销工作职位网络营销工作职位1. 职位概述网络营销工作是指通过互联网以及其他数字渠道进行产品或服务的推广、市场营销和品牌建设的工作。

该职位要求对互联网和数字营销有深刻的理解,并能够使用各种在线工具和平台实施营销策略。

2. 主要职责开展市场调研和竞争对手分析,了解目标受众需求和市场趋势;制定并执行网络营销策略,包括SEO优化、社交媒体推广、内容营销等;负责管理和维护公司网站和社交媒体平台,提升用户体验和转化率;监控营销数据和指标,分析结果并调整营销策略;与内部团队合作,包括销售、设计和内容团队,确保各项营销活动的协调和顺利执行;跟进并评估市场推广活动的效果,提出改进建议和优化方案。

3. 任职要求熟悉互联网和数字媒体行业,对数字营销有深入理解;具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队合作;具备较强的数据分析能力,能够从大量数据中提取有用的信息;熟练掌握常用的网络营销工具和平台,包括社交媒体管理工具、SEO工具等;有创新思维和市场敏感性,能够灵活应对市场变化。

4. 薪酬待遇网络营销工作的薪酬待遇根据个人经验和公司规模不同而有所差异。

一般来说,初级网络营销人员的年薪在10万到20万人民币之间,有经验的高级网络营销人员的年薪可达到30万以上。

5. 职业发展网络营销是一个快速发展的行业,随着互联网在人们的生活中的普及,对网络营销人才的需求也越来越高。

初级网络营销人员可以通过不断学习和积累经验提升自己的技能,逐渐晋升为高级网络营销人员,甚至成为网络营销领域的专家。

6. 学习资源想要从事网络营销工作的人可以通过以下途径获得相关知识和技能:参加线上或线下的网络营销培训课程;阅读相关的网络营销书籍和博客;参与相关的社交媒体群组和论坛,与行业内专业人士交流;在实践中不断积累经验,熟悉各种网络营销工具和平台。

7.。

网络销售的岗位职责15篇

网络销售的岗位职责15篇

网络销售的岗位职责15篇网络销售的岗位职责1任职资格:1、专科及以上学历,电子商务或兽医等相关专业;2.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3.有较强的沟通能力;4.做事认真仔细,有责任心,诚实勤奋;岗位职责:1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的`发布;2.负责淘宝商城及网店的开店及管理工作;3.利用网络进行公司产品的销售及推广;4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;6、按时完成销售任务。

网络销售的岗位职责2职责:1、态度热忱,活泼开朗,利用淘宝旺旺在线聊天工具了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品回答网上买家提问,引导用户在网上顺利的购买,促成交易愉快成功。

3、与相关部门紧密配合,协调沟通解决问题;4、维护客户关系,并开发新的`客户。

职位要求:1、打字速度较快每分钟不少于50个汉字,能同时和5个以上的顾客聊天。

熟悉淘宝工作流程和后台操作规则;2、思维敏捷,理解、沟通能力强,有较好的学习能力,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;3、有一定的淘宝客服经验。

喜欢销售工作,喜爱电商行业;4、团队合作意识强,工作认真负责,踏实稳定;5、20岁以上,身体健康,能适应早晚班轮班制度,在大型活动期间能承受较大的工作强度;6、有销售工作经验者或淘宝售后中差评处理经验者优先;7、有经验的学历中专以上,没经验的学历大专以上。

网络销售的岗位职责3岗位职责:1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。

2、表达能力强,反应敏捷,热爱学习。

3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。

具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。

5、想通过自己的努力增加收入。

6.资历稍逊者可以做网络营销专员职位要求:1、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商。

网络营销工作职位

网络营销工作职位

网络营销工作职位在当今数字化的时代,网络营销已经成为企业推广产品和服务、提升品牌知名度、拓展市场份额的重要手段。

随着网络营销的不断发展,相关工作职位也日益多样化和专业化。

接下来,让我们一起深入了解一下网络营销工作职位的方方面面。

网络营销工作的核心目标是通过互联网渠道,吸引潜在客户,促进销售转化,提升品牌形象和客户满意度。

为了实现这些目标,网络营销人员需要具备多种技能和素质。

首先,让我们来看看常见的网络营销工作职位。

一、搜索引擎优化(SEO)专员SEO 专员主要负责优化网站在搜索引擎中的排名。

他们需要深入了解搜索引擎的工作原理和算法,通过关键词研究、网站结构优化、内容优化等手段,提高网站在搜索引擎结果页面中的自然排名。

这不仅能够增加网站的流量,还能提高网站的曝光度和可信度。

要成为一名优秀的 SEO 专员,需要具备以下技能:1、扎实的关键词研究能力,能够准确把握用户的搜索需求和热门关键词。

2、熟悉网站建设和代码知识,能够对网站进行结构优化,提高搜索引擎的抓取效率。

3、具备良好的内容创作能力,能够撰写高质量、符合搜索引擎优化要求的文章。

4、善于分析数据,通过网站流量分析、关键词排名监测等手段,评估优化效果并及时调整策略。

二、搜索引擎营销(SEM)专员SEM 专员主要负责在搜索引擎平台上进行付费广告投放,如百度推广、谷歌 AdWords 等。

他们需要制定广告投放策略,选择合适的关键词、出价和广告创意,以提高广告的点击率和转化率。

SEM 专员需要具备以下能力:1、精通搜索引擎广告平台的操作和规则,能够熟练设置和管理广告账户。

2、具备数据分析能力,能够根据广告投放数据进行优化,降低广告成本,提高投资回报率。

3、有较强的市场敏感度,能够及时捕捉市场动态和竞争对手的广告策略,做出相应调整。

4、良好的创意能力,能够撰写吸引人的广告文案和设计吸引人的广告图片。

三、社交媒体营销专员社交媒体营销专员负责在社交媒体平台上推广企业品牌和产品。

网络营销团队职位一览表

网络营销团队职位一览表

产品类:产品经理、产品助理产品经理的职能很多很杂,从用户调研开始,需求分析、产品规划、团队组建、研发管理、变更管理、资源调配、应急管理、产品决策、市场分析、用户体验这些都是产品经理的职责。

产品经理首先要懂市场,从客户角度看需求,要有较全面的客户体验经验;其次产品经理要掌握需求说明书,按照需求来组织和管理研发团队;产品做得好不好,很大程度在于产品经理的能力。

个人认为产品经理最重要的技能应该是分析问题的能力和计划协调能力。

1、用户需求调研和用户使用行为分析,确定产品的目标用户,制定产品的发展方向与计划;2、产品前期规划,确定产品功能、流程,用户体验以及后台运营方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;3、与技术部门沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;4、根据测试计划,参与、协调、督促产品的测试工作,及时掌握测试结果,跟踪问题的解决,保证产品质量;5、产品的日常维护和功能改进,提高产品的用户体验;6、时刻关注产品相关信息,拓展产品功能并提出新的产品创意;7、协助上级提出新产品计划,设计新产品原型。

运营类:运营经理、网站策划、运营专员网站运营是网络营销里的一个重要名词,它主要是指网络营销体系中一切与网站的运营推广有关的工作,主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等内容。

网站运营是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作1、建立与维护电子商务平台,制定电子商务平台管理实施制度;2、制定战略目标,制定电子商务整体运营方案并执行;3、负责策划网站运营、业务拓展等综合推广措施并执行;4、搜索分析各项数据,及时调整运营思路和模式,总结出更有效网络营销方式;5、密切关注网络交易动向,把好的方法加以借鉴和应用;开发类:技术主管、美工设计、研发人员(程序员)美工设计,包括两种,一是偏设计的美工,主要负责项目的图片处理及效果图,掌握的知识ps,flash等图片处理工具,配合产品经理把产品设计出来;二是偏技术的美工,会切图,能写出规范的css+div,能配合程序员的相关工作。

网络营销招聘要求

网络营销招聘要求

网络营销招聘要求网络营销招聘要求一、职位概述网络营销团队是公司推广和销售产品的重要部门,负责制定和实施营销策略、管理在线广告投放、提升产品在网络平台上的曝光度和销售额。

本文档详细说明了网络营销职位的招聘要求。

二、职位要求1-教育背景●本科学历及以上,市场营销、广告传媒、新媒体等相关专业优先考虑。

●有相关证书资质(如谷歌广告认证、网盟认证等)者优先。

2-技能要求●熟悉网络营销相关理论和方法,对网络广告、搜索引擎优化、社交媒体推广等有较深入的了解。

●具备良好的创意能力和营销策划能力,能制定高效的推广方案。

●精通各类网络营销工具和平台的操作,熟练使用市场分析工具和数据分析工具。

●具备较强的沟通能力和协调能力,能有效与内外部团队合作。

●具备良好的抗压能力和问题解决能力,能应对紧急情况和突发事件。

3-经验要求●2年以上网络营销相关工作经验,有成功推广案例者优先。

●熟悉竞品分析和市场调研方法,能为产品营销提供有效建议。

4-专业知识●熟悉搜索引擎优化(SEO)技术和策略,能制定并执行相关方案。

●熟悉社交媒体平台的运营和推广方法,对KOL合作有一定了解。

●熟悉付费广告平台的操作和投放策略,如谷歌广告、推广等。

●熟悉流量分析和数据分析工具的使用,如Google Analytics、统计等。

5-语言要求●英文能力较好者优先考虑,能进行跨境营销和跨国团队沟通。

6-法律法规要求●熟悉网络营销相关的法律法规,如网络广告法、消费者权益保护法等。

●建立并执行合规的网络营销政策和流程。

7-数据分析●具备较强的数据分析能力,能根据数据结果进行优化和调整。

●能独立撰写数据分析报告,向团队和上级汇报营销效果。

8-个人特质●具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的执行力。

●对互联网行业发展趋势有敏锐的洞察力,善于学习和创新。

●具备较强的时间管理和计划能力,能合理安排工作任务。

●善于总结和归纳工作经验,不断提升自身能力。

三、招聘流程1-简历筛选:根据招聘要求对符合条件的简历进行筛选。

网络营销是什么职位类型

网络营销是什么职位类型

网络营销是什么职位类型导言:网络营销,作为一种新兴的职位类型,在当今数字化时代越来越受到重视。

网络营销的工作内容与传统营销有所不同,因此人们对于网络营销职位的定义和要求也在不断演变。

本文将探讨网络营销是什么职位类型,以及网络营销人员需要具备的技能和特点。

网络营销的概述:网络营销是利用互联网和数字技术来推广产品或服务的一种营销方式。

与传统营销相比,网络营销更注重通过各种数字渠道获取客户,并且更加精准和个性化。

网络营销类型众多,包括社交媒体营销、搜索引擎营销、内容营销等,因此网络营销人员需要具备多方面的技能。

网络营销人员需要具备的技能:1.数字技术能力:网络营销人员需要熟悉各种数字营销工具和平台,如Google Analytics、SEO工具等,能够利用技术手段进行数据分析和优化。

2.市场营销知识:了解市场营销基本原理和方法,能够制定营销策略和计划。

3.创意能力:网络营销需要有创意,能够制作吸引人眼球的内容和广告,提升品牌知名度。

4.沟通能力:良好的沟通能力是网络营销人员必备的素质,能够与团队协作,与客户沟通互动。

5.分析能力:能够分析市场数据和趋势,进行有效的市场调研和竞争分析。

网络营销的发展趋势:随着互联网的普及和技术的发展,网络营销职位类型也在不断演变和壮大。

未来网络营销人员可能会更加注重数据分析和人工智能技术的运用,以实现更加精准和智能化的营销策略。

另外,随着社交媒体的兴起,社交媒体营销也将成为网络营销中的重要组成部分。

结论:网络营销是一种不断发展和变化的职位类型,网络营销人员需要不断学习和提升自己的技能,以适应市场的需求变化。

只有不断创新和拓展自己的技能,网络营销人员才能在这个竞争激烈的领域中脱颖而出。

网络营销不仅仅是一种职位类型,更是一种变革和创新的理念。

参考文献:•Smith, J. (2018). The Complete Guide to Social Media Marketing.Penguin.•Brown, M. (2017). The Basics of Search Engine Optimization.HarperCollins.•White, L. (2019). The Power of Content Marketing. Random House.。

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一、技术类
1、网站架构师:网站系统、功能、模块、流程的设计师。

2、网站模板设计师:主要是把设计好的网页制作成一个网站的模板。

3、网站维护工程师:管理和维护网站以及根据需求完成网站信息的更新和信息资源的整合成为他们的分内之事。

除此之外,精通CSS、HTML等语言,熟悉数据库应用,有一定美工基础能独立进行网站设计和制作。

4、网页设计师:设计制作网站的各个网页。

5、网页前端工程师:负责网站实施工作,就是把网页设计图切成静态页面,然后再添加上网站程序。

6、网站测试工程师:负责网站功能的使用情况,并与相关部门合作优化网站功能。

7、网站管理员:负责内部各类信息处理,协调网站各部门间的合作。

8、搜索优化工程师:负责公司网站针对搜索引擎优化工作的计划和履行。

制订公司网站SEO 技巧实行规范。

针对指定要害词,对搜索引擎收录情形进行剖析。

收集本站要害词在搜索引擎中的地位的信息。

收集并分析竞争对手的搜索引擎收录情形信息。

剖析收集到的要害词数据,将成果利用于搜索引擎优化及算法剖析。

职位要求:熟悉页面结构对SEO 的影响熟悉外链工作,了解SEO 基础知识(如PR 、搜索引擎收录)知道目录提交、博客、论坛、书签等方式拥有互联网资源者优先良好的语言沟通和技术文档沟通能力有手动建设的外链的经验有网站运维管理工作经验。

二、市场方面
1、网站编辑:负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作;信息的加工,信息的采集;专业的编辑,以及网页的推广。

2、网站推广主管:指导并管理推广专员通过电话、网络等方式与其它网站沟通并确立合作伙伴意向;指导并管理推广专员归纳、筛选、整理客户资料,及时跟踪及处理客户反馈,帮助处理内部事物性工作,维护客户关系,促进满意度的提升;直接向总经理汇报。

3、网站策划师:
1】网站架构策划和设计:
(1)负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划;
(2)整体把握网站运营理念,负责网站建设方案策划的制定与修改;
(3)负责网站各个频道产品的设计和规划,协调整个网站的设计和规划;
(4)负责网站功能流程策划及页面内容规划;
(5)提出网站栏目构想,作出详细策划和撰写方案;
2】网站建设协调与监督:
(1)负责网站建设的实施跟进及进度效果监控,包括网页设计和技术开发的跟进;
(2)进行整体策划中的分项策划,协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作;
(3)与网站技术人员及设计人员进行沟通,协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作;
(4)负责网站美工和网站开发部门的质量,并对最终开发产品质量负责;
3】信息收集与整理:
(1)按计划对网站内容结构进行规划与管理;
(2)负责网站内容的采集、编写和整理;
(3)负责网站内容的定期维护与更新;
4】需求分析:
(1)负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程;
(2)对网站相关数据进行统计,进行网络产品需求分析;
(3)收集竞争对手的商业资讯、剖析案例,分析整理竞争公司的网站策划特点;
(4)协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测,提出发展建议和设想;
5】网站市场推广:
(1)负责网站活动的策划、推广等工作;
(2)制定网站的合作拓展模式并负责实施;
(3)保证网站的整体设计最大化贴近用户;
(4)负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。

4、市场调研分析师:通过指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查,对客户市场调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估,撰写调研报告和行业分析文章,参与管理数据的整理和分析过程,为企业提供服务对象及竞争对手的第一手信息,为企业做出正确决策提供强有力的数据支持。

5、产品策略分析师:与互连网产品团队密切配合,负责该产品的规划、设计、实施以及运营;建立完善的门户产品和电子商务系统,并持续对其进行跟踪评估分析,提升用户体验;完成相应产品策略研究或评估报告报告,协助行业运营专员做好类目调整;用户需求调研,收集反馈意见并分析、筛选,对用户使用行为进行分析;市场竞争分析,分析竞争对手产品,及行业内外所有相关产品等。

6、网站推广员:资料收集与统计;网络推广分析诊断;针对性提出有效的解决方案及实施计划;网站推广效果的跟踪和评估方法;如果必要,可以进一步提供网站推广策略与推广效果的分析建议。

·针对网站本身的特点及行业状况进行系统分析;·针对网站不同发展阶段特点制定针对性的推广计划;·提供有效利用各种网站推广工具和方法的具体建议;·通过合理规划让有限的资金发挥最大的推广效果;·可进一步将网站推广效果分析与网站访问统计分析相结合,提供深度分析报告。

7、公关宣传策划:指组织通过公共关系策划和实施达到理想的宣传状态和标准。

是公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求,分析现有条件,谋划并设计公关战略、专题活动和具体公关活动最佳宣传方案的过程。

8、广告媒介经理:同时接触公司的最高层和最低层。

一方面企业通过媒体发出的声音必须代表着企业的核心战略、核心品牌定位,任何细小的工作都是为了最终的目标不偏离。

另一方面,媒介公关经理又必须操心最细枝末节的东西,包括新闻通稿中透漏的销售数字,以及新闻发布会发言席的位置摆放等等。

三、运营方面
1、网站运营总监:负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作。

网站运营总监在互联网行业业内企业担任着非常重要的角色,这个职务决定着以互联网为依托的一个企业整体运营的决策权,也可以说相当于公司的常务总经理。

2、网站运营经理:负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;负责网站的建设以及定期的维护与更新;负责客户的开发;设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

3、网络渠道经理:负责国内各地网络市场的销售管理;负责建立和完善各地的网络代理商销售网络,按时完成公司下达的销售任务;负责代理商销售团队的建设、人才培训;负责协助代理商发展更多的经销商,并维护他们之间良好的合作关系;负责及时处理所辖区域各种突发事件等。

4、网络商务拓展:即电子商务拓展,公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行,和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道,和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。

5、外销工程师:建立与维护国际销售渠道;制定公司年度销售计划,确保业绩实现;负责对销售合同、应收货款的跟踪与跟进;定期分析市场与客户情况,建立稳定的客户关系。

6、外贸市场策划:针对企业和产品的实际情况,进行市场战略目标体系的策划;研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;制定、规划公司品牌策略,包括新产品的定位、营销方案及整体设计,提升品牌销量;负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理,组织、编制大型市场规划、设计方案,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

其核心竞争力—知识要求:具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

技能要求:有较强的市场感知能力、敏锐地把
握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。

经验要求:具有三年以上相关职位的从业经验。

有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。

四、其他
1、电子商务师:指利用计算机技术、网络技术,通过专业的网络商务平台等现代信息技术,帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。

2、网络营销顾问:为传统企业或网络企业提供网络营销人员培训、网络营销规划、网站建设规划网站诊断、搜索引擎优化等网络项目策划咨询、网络营销策略方法、电子商务实施步骤等服务建议和方案,或代为施行以求达到预期目的的一种网络商务活动。

一般认为:网络营销顾问是为企业提供适合企业资源的网络营销解决方案,代为执行或者辅助指导企业进行网络营销策划、实施、监督和管理,利用信息化手段开展网络营销以提升企业在网络时代竞争力的专业网络营销人才或机构。

3、资深外贸专家:主要负责外贸销售、策划的顾问。

4、网店店长:负责网店的开设宣传、网店装修设计宣传、在线客服、提高信用等级、关键词优化等。

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