18年上半年干部保健工作总结
医院干部保健办工作总结
医院干部保健办工作总结医院干部保健办工作总结一、工作目标和任务医院干部保健办的主要工作目标是保障医院干部的身心健康，促进医院干部的工作能力和绩效提升。
为此，我们的工作任务主要包括以下几个方面：1.组织开展各种形式的健康宣传教育活动，提高干部医学健康素养。
2.组织医学健康检查，及时发现健康问题并提供相应的健康指导和康复服务。
3.开展丰富多彩的文体活动，促进干部身心锻炼和交流。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们组织了多次健康宣传教育活动，覆盖了全院干部。
针对常见的慢性病，我们进行了宣传演讲和知识普及，并发布了相关宣传资料。
同时，我们也组织了针对性的专题讲座，讲解如何预防和治疗久坐不动和颈椎病等问题。
宣传效果较好，受到了广大干部的好评。
在医学健康检查方面，我们组织了干部身体健康状况的一次全面检查，发现了不少慢性疾病和健康问题，为干部做了相应的健康指导和康复服务。
同时，我们还开展了一次心理健康测试，并提供了个性化的心理调节方案，受到了广泛关注。
在文体活动方面，我们联合其他部门组织了多次羽毛球、乒乓球等比赛，同时也组织了徒步旅行，丰富了干部的文体生活。
在文化交流方面，我们也组织了干部出游、参观博物馆等活动，增强了干部的文化氛围。
三、工作难点及问题在开展工作中，我们还存在着一些难点和问题：1.干部意识不足。
虽然我们组织了多次健康宣传教育，但仍有部分干部对健康问题不重视，需要进一步加强宣传教育。
2.医疗资源缺乏。
医院干部保健办的医生和技术力量有限，无法提供全面的医学健康服务，需要借助其他医疗科室的支持。
3.经费限制。
医院干部保健办的工作经费有限，需要加强资源共享和整合，提高工作效率。
四、工作质量和压力工作的质量和压力是有所增加的，随着工作任务的不断拓展和深化，我们也面临着更多的工作压力。
但是，我们依然保持了高质量的工作，组织了多次有深度、有广度的健康知识宣传活动，以及医学健康检查和文体活动，有效地提高了干部的健康状况和工作效率。
医院做好干部保健工作总结
医院做好干部保健工作总结
近年来，随着人们生活水平的提高和工作压力的增加，干部保健工作愈发显得
重要。
医院作为保障人民健康的重要机构，也应当在干部保健工作上发挥更大的作用。
下面我将总结医院做好干部保健工作的一些经验和做法。
首先，医院应当加强对干部健康的关注和管理。
通过建立健康档案、定期体检
等方式，全面了解干部的健康状况，及时发现健康问题并进行干预。
同时，医院还可以开展健康讲座、体育活动等形式，提高干部的健康意识，引导他们养成良好的健康习惯。
其次，医院可以为干部提供专业的保健服务。
通过建立专门的保健科室，为干
部提供个性化的健康咨询和指导，帮助他们解决各种健康问题。
同时，医院还可以开展针对性的健康体检项目，为干部提供更全面的健康评估和干预服务。
此外，医院还可以开展健康管理和培训工作。
通过建立健康管理团队，为干部
提供全方位的健康管理服务，帮助他们制定健康管理计划，监督执行情况，并及时调整。
同时，医院还可以开展健康知识培训，提高干部的健康素养和自我保健能力。
最后，医院还可以加强与其他机构的合作，共同推动干部保健工作。
通过与企业、政府部门等合作，共同开展健康促进活动，为干部提供更全面的健康保障。
同时，医院还可以积极参与干部健康政策的制定和推动，为干部提供更好的健康保障。
综上所述，医院做好干部保健工作，需要全面关注干部的健康状况，为他们提
供专业的保健服务，开展健康管理和培训工作，加强与其他机构的合作，共同推动干部保健工作。
相信通过医院的努力，干部的健康状况将会得到更好的保障。
医院干部保健办工作总结
医院干部保健办工作总结医院干部保健办工作总结一、工作目标和任务医院干部保健办是医院为满足干部职工健康需求，在行政管理和医疗保健领域开展的一项特殊工作。
其工作目标是保障干部职工的身心健康，提高干部职工的工作效率和生活质量。
主要任务包括：1.为干部职工提供健康咨询和健康教育服务，普及健康知识，指导干部职工自我保健。
2.开展职工体检，为干部职工制定个性化健康方案，及时发现和诊治慢性病等疾病。
3.组织开展各种形式的健康促进活动，鼓励干部职工积极参与，增加健康意识和健康素养。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，干部保健办团队努力开展了一系列工作，取得了较为显著的成绩：1.合理调整了职工体检的安排方式，采用分批次分科室进行，避免了人流拥挤、时间交叉的问题。
共有160 位干部职工进行了体检，其中超标人数仅有10 人，检出了 5 例患胆囊结石的病例。
2.针对干部职工的特点，组织开展了多种形式的健康促进活动，如团体瑜伽、书法兴趣班、百步走等，取得了广泛好评。
其中团体瑜伽在参与人数和活动效果方面表现最为突出，共有50 名干部职工参加，平均体重下降了2 公斤。
3.开展健康知识讲座7 场次，涉及高血压、糖尿病、心脏病等疾病，共有180 名干部职工参加。
讲座内容深入浅出，提高了干部职工的健康意识和健康素养。
4.加强健康档案管理，做到每位干部职工有一份详细的电子健康档案，并不定期进行健康评估和健康咨询。
三、工作难点及问题1.人员短缺。
干部保健办的工作需要相关专业人士的参与，但由于医院人员总量不足，专业干部的数量也不够，导致人员压力较大。
2.资金不足。
健康教育、健康促进活动和职工体检等均需要一定的经费支持，但由于医院财务压力较大，资金不足的情况时有发生。
3.职工健康知识欠缺。
一些干部职工对健康知识的了解不够全面，需要进一步加强健康知识普及和健康教育。
四、工作质量和压力在过去的一年中，干部保健办的工作质量较高，得到了干部职工的一致好评。
医院做好干部保健工作总结
医院做好干部保健工作总结
近年来，随着社会经济的发展和医疗技术的进步，人们对健康的重视程度越来
越高。
特别是对于医院来说，做好干部保健工作显得尤为重要。
干部是医院的中坚力量，他们的健康状况直接关系到医院的稳定运行和发展。
因此，医院在做好干部保健工作方面，需要有一套科学、全面的保健体系。
首先，医院要加强对干部健康状况的监测和评估。
通过定期的体检和健康问卷
调查，全面了解干部的健康状况，及时发现潜在的健康问题，做好预防和干预工作。
同时，医院还应该建立健全的健康档案管理系统，对每位干部的健康档案进行详细记录和分析，为干部的健康保障提供科学依据。
其次，医院要注重干部的健康教育和健康管理。
通过开展健康讲座、健康知识
普及活动等形式，提高干部的健康意识和健康素养，引导他们养成良好的生活习惯和健康行为。
同时，医院还应该建立健康管理团队，为干部提供个性化的健康管理服务，帮助他们制定科学的健康计划，定期进行健康评估和指导，提高干部的健康水平。
最后，医院要加强对干部健康的关怀和支持。
在干部生病或遭受意外伤害时，
医院要积极提供医疗援助和心理支持，帮助他们尽快康复，重返工作岗位。
同时，医院还应该建立健全的健康保障制度，为干部提供全方位的健康保险和医疗服务，让他们在工作中感受到医院的关爱和温暖。
总之，医院做好干部保健工作是一项长期而艰巨的任务，需要全院上下的共同
努力和精心组织。
只有不断完善保健体系，加强健康管理，提高健康意识，才能更好地保障干部的健康，为医院的发展注入源源不断的活力和动力。
干部保健工作总结汇报
干部保健工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好，我是XX部门的XX，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们部门近期的干部保健工作。
在过去的一段时间里，我们部门一直高度重视干部的健康问题，并积极采取了一系列的措施，以确保他们的身体和心理健康。
下面我将向大家汇报我们的工作情况。
一、定期健康体检为了掌握干部的身体状况，我们每年都组织全体干部进行一次身体健康体检。
体检内容涵盖了常规的身体指标，如血压、血糖、血脂等，以及心电图、B超等更加细致的检查。
通过这次体检，我们可以及时发现干部身体上的问题，并及时给予相应的治疗和指导。
二、健康讲座为了提高干部的健康意识和健康知识，我们部门定期开展健康讲座。
这些讲座主要涵盖了医学、营养学、心理学等方面的内容，旨在为干部提供科学的健康养生方法和知识。
通过这些讲座，我们希望能够帮助干部树立正确的健康观念，改善生活习惯，减少工作和生活中的健康风险。
三、工作环境改善为了保障干部的工作环境，我们不断加强对办公室环境的卫生和安全管理。
每年都会对办公区进行彻底清洁、消毒，并定期检修和更换办公设备。
我们还专门设置了休息室，在工作之余给干部提供一个放松和休息的场所。
这样不仅能减轻干部的工作压力，也能提高他们的工作效率。
四、心理辅导工作压力是干部面临的一大问题，为了帮助干部缓解压力，我们设立了心理咨询服务。
干部可以随时向专业的心理咨询师咨询他们在工作和生活中遇到的问题，得到相应的帮助和支持。
我们还定期组织一些心理调节的活动，如团体拓展、户外运动等，以提高干部的心理素质和抗压能力。
五、健康管理为了更加全面的保障干部的健康，我们建立了健康管理档案。
通过对干部的健康档案进行管理和分析，我们可以及时了解干部的健康状况，并根据个体差异制定相应的保健措施。
同时，我们也会根据干部的工作和工作环境的特点，定期进行健康教育和指导，提高干部的健康素养和健康行为。
通过以上的工作，我们取得了一定的成果。
干部的健康状况得到了有效的改善，他们的工作和生活质量也得到了提升。
干部保健个人工作总结
干部保健个人工作总结尊敬的领导：经过一年的努力工作，我作为干部保健工作的负责人，取得了以下成绩：1. 建立了完善的干部体检与保健档案系统。
通过对干部的定期体检和保健工作，及时发现和预防了许多潜在的健康问题，确保了干部的健康状况。
2. 完善了干部保健的工作流程和标准。
针对不同干部的职务和工作特点，制定了相应的保健方案，确保了干部保健工作的专业性和针对性。
3. 加强了干部健康教育和健康管理工作。
通过组织健康讲座、健康测评和健康咨询等活动，提高了干部对健康知识的认识和意识，促使他们养成良好的健康习惯。
4. 积极推动了干部的生活方式改变。
通过组织运动会、健身活动和外出旅游等活动，鼓励干部积极参与体育锻炼和放松休闲，提高生活质量和减轻工作压力。
5. 与相关单位建立了良好的合作关系。
与医疗机构、健康管理机构和健康保险公司等建立了稳定的合作关系，为干部提供全方位的健康服务。
6. 加强了干部保健工作的宣传力度。
通过宣传展板、公告栏、微信公众号等方式，向干部宣传健康知识和保健方法，提高了干部对保健工作的关注度和重视程度。
总结起来，干部保健工作的主要目标是确保干部的身体健康和工作能力，通过建立健全的保健体系和普及健康知识，提高干部的自我保健能力，有效预防和控制干部的健康问题，为干部的工作和生活提供良好的保障。
在未来的工作中，我将继续加强与各相关单位的合作，提升干部保健工作的服务质量和效益。
同时，根据干部的实际需求，不断优化保健方案和活动内容，让干部能够更好地参与和受益。
另外，还将进一步加大对干部健康意识的宣传力度，促使干部形成健康的生活方式和工作习惯。
感谢领导对我的支持和信任，我将继续努力，为干部的身体健康和工作效能做出更大的贡献。
谢谢！。
医院干部保健科工作总结
医院干部保健科工作总结随着社会的进步和人民生活水平的提高，医疗保健需求不断增加。
作为医院干部保健科，我们承担着为干部职工提供专业、优质的医疗保健服务的任务。
在过去的一年中，我们积极应对挑战，不断提升服务水平，努力满足干部职工的医疗保健需求。
一、工作概述干部保健科的主要工作是为干部职工提供预防、医疗、康复和健康指导等服务。
我们注重干部职工的健康管理，通过健康档案建立、定期健康检查和个性化健康指导等措施，提高干部职工的健康意识和自我保健能力。
同时，我们还承担着干部职工突发疾病的紧急救治工作，确保干部职工的生命安全和身体健康。
二、重点成果健康档案管理为了更好地管理干部职工的健康状况，我们建立了完善的健康档案管理制度。
通过定期收集、更新个人健康信息，实现了对干部职工健康状况的动态监测和管理。
健康档案的建立不仅方便了医生快速了解患者病史，也为预防、治疗和康复提供了科学依据。
定期健康检查为了及时发现和预防疾病，我们组织了定期健康检查活动。
检查项目涵盖了内科、外科、心电图、B超等多个方面，确保了检查的全面性和准确性。
同时，我们还为检查出的异常结果提供后续跟踪服务，指导患者及时就医。
紧急救治与转诊在应对突发疾病方面，我们制定了完善的急救流程和转诊制度。
无论是日常急诊还是夜间急救，我们都能够迅速响应，确保患者得到及时有效的救治。
对于超出我们救治能力的病例，我们能够迅速协调转诊到上级医院，保障患者的生命安全。
健康教育普及为了提高干部职工的自我保健意识和能力，我们积极开展健康教育活动。
通过举办健康讲座、宣传栏、微信群等多种形式，普及常见疾病的预防知识和健康生活方式。
这些活动得到了干部职工的广泛好评和积极参与。
三、遇到的问题和解决方案人员配备不足随着服务对象的增加，干部保健科面临人员配备不足的问题。
为了解决这一问题，我们积极争取医院支持，增加人员配置，优化工作流程，提高服务效率。
同时，我们还加强了对现有员工的培训和考核，提高他们的专业水平和服务质量。
医院干部保健工作总结
医院干部保健工作总结医院干部保健工作总结一、工作目标和任务在今年的工作计划中，我们明确了以下工作目标和任务：1. 提高干部健康意识，推动全院干部健康素养提升；2.加强干部健康体检和健康管理服务，开展健康培训活动；3.加强对干部心理健康的关注，积极开展心理咨询和支持；4.开展心身疾病筛查，及时发现和干预疾病风险因素。
二、工作进展和完成情况1. 提高干部健康意识，推动全院干部健康素养提升通过定期发布健康知识、开展干部健康大讲堂、编发健康手册等形式，不断增强干部的健康意识。
并通过多元化的方式，向全院干部普及安全文明用药、安全健康饮食等健康知识。
截至目前，已经发放健康手册800份，开展健康大讲堂10场次，全院干部的健康素养得到了一定提高。
2. 加强干部健康体检和健康管理服务，开展健康培训活动为提高干部健康管理和服务的质量，我们组织全院干部进行了体检和健康评估，其中高血压、糖尿病和心血管疾病的关注度更高。
在体检发现的问题上，我们及时向干部进行解读和咨询，并提供针对性的个性化健康行动计划。
同时，我们也邀请专业医护人员和行政科室，开展健康培训和心理辅导活动。
截至目前，全院共享受体检和健康服务的人数已达到了2000余人次。
3. 加强对干部心理健康的关注，积极开展心理咨询和支持心理健康是干部健康不可忽视的方面，在此，我们加大了干部心理健康的重视，并积极发展心理卫生服务，加强心理辅导。
通过制定心理健康档案和一对一服务的方式，及时发现和干预干部的心理健康问题。
同时，我们也在干部内部群体中开展了多项心理健康教育，给予支持和帮助。
截至目前，开展心理健康服务的人数达到了300余人次，较为积极的响应了干部群体的需求。
4. 开展心身疾病筛查，及时发现和干预疾病风险因素为进一步加快干部健康数据化的步伐，我们在院内开展了先进的医学检测技术。
该技术可以通过一定的医学判断以及合理的检测数据来寻找包括心血管、内分泌、代谢和骨质等的风险因素。
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2018年上半年干部保健工作总结
2007年上半年干部保健工作总结2007-12-07 23:11:00第1文秘网第1公文网2007年上半年干部保健工作总结2007年上半年干部保健工作总结(2)文章标题：2007年上半年干部保健工作总结2007年上半年，在市委市政府的正确领导和省保健局的精心指导下，我市干部保健工作坚持以全心全意为保健对象服务为宗旨，坚持“预防为主、防治结合”的原则，努力抓好干部保健各项工作，现总结如下：
一、继续抓好健康教育宣传
1、努力办好《干部保健》刊物。
市干部保健处充分发挥医疗保健专家组的作用，并从正规报刊杂志搜集大量资料，编写慢性病防治和日常健康保健等内容为主题的《干部保健》5期,作到保健对
象人手一册，并向县、区干部发放赠阅，大力宣传普及卫生防病知识，积极倡导科学生活方式，使广大干部学到了不少健康保健知识，强化了健康保健意识。
2、积极组织健康教育讲座活动。
去年，我们下发了《关于加强机关干部健康教育工作的通知》，各机关单位积极响应，纷纷邀请专家给机关干部做健康教育讲座。
今年，保健专家所在单位对活动作了专项安排，根据其专业特长，确定了主讲课题，并主动到体检单位开展讲座。
宝鸡市妇幼保健院副主任医师，内科、急诊科主任卢军祥宣讲的《二十一世纪健康新理念》，深入浅出，内容丰富，讲解生动，受到了机关干部的赞誉和欢迎。
“关注健康、维护健康、以健康为时尚”的氛围已逐步在机关干部中形成。
二、重视和抓好健康体检工作
1、进一步完善体检工作。
定期体检是发现疾病信号的有效手段，为了保证体检质量，上半年，保健处召开保健基
地负责人会议，专题研究如何高质量做好干部体检工作，在总结以往体检经验的基础上，对干部体检工作提出了新的要求：简化体检程序，热情细致服务；诊疗保健建议具体清楚、切实可行、便于操作，结果反馈及时、迅速；对健康方面有问题的保健对象进行追踪复检。
上半年，各单位在组织保健对象补检、复检工作中，注重细节，体现人性化服务，得到保健对象的赞许。
2、组织为专家进行体检。
上半年组织对50多名省部级有突出贡献的专家进行了体检，承担体检任务的市中医医院高度负责，热情服务，精心组织，流程简单，结果反馈及时，对健康方面有问题的，基本上提出了较详细的治疗和保健建议，体检专家感到十分满意。
3、积极筹备下半年干部体检工作。
从六月份起，我们已着手进行核对体检人员、制定体检方案、核算经费等前期准备工作，计划9月份开始为保健对象体检。
三、积极开展医疗巡诊工作
1、周密安排。
下发了《关于开展医疗巡诊及咨询服务进机关活动的通知》，并召开了专题会议进行安排，对医疗巡诊的服务项目、工作方法、工作要求等作了具体安排，明确任务，落实了工作责任。
2、积极组织开展活动。
按照今年巡诊安排，保健处组织协调医疗单位到机关和社区上门服务。
截止6月底，市中心医院、中医医院、人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院分别在市委、市政府、市人大、市政协大院、市公交大院、文化大院、科技大院、经一路卫生大院、曙光路文联大院、府西巷家属院、19号大院、金陵新村家属院及市民政（含民族宗教事务）、环保、规划、公、检、法等单位和社区开展了医疗巡诊和健康咨询服务，现场为机关干部和离退休干部进行基本健康检查，对有关健康保健问题现场答疑，受到机关干部和职工的赞誉和好评。
初步统计，巡诊活动
开展2个多月以来，医疗单位共计出动医务人员200多人次，作心电图检查1384人次，B超检查820人次，测血糖1209人次，耳鼻喉检查162人次，义诊咨询服务2000多人次，展出宣传版面70多幅，发放宣传资料16000余份。
四、加强干部保健工作的领导
1、组织召开了市保健委员会第三次全体会议。
会议总结了2005年全市干部保健工作，听取市保健处关于05年干部体检结果的统计分析，讨论审定06年干部保健工作要点。
会议还审定了关于增加市疾病预防控制中心、市发展与改革委员会为市保健委员会成员单位、关于增加县处级保健对象体检费标准等议题，对进一步加强全市干部保健工作提出了新的要求。
2、加强保健工作规范化、制度化建设。
年初，在健全完善了干部体检工作制度、病情报告等制度的基础上，汇编了干部保健各项制度手册，下发各保健基地。
干部报病制度修订以后，今年各
保健基地，落实人员，落实责任，规范报病工作每一环节，在做好保密工作的前提下，能够及时将急症、重症保健对象的病情及时按要求进行上报，没有发生漏报现象。
3、发放干部保健工作调查问卷。
今年2-3月份，保健处为了更进一步掌握干部保健工作的情况，向保健对象发放了1800多份“征求意见表”，调查了解保健对象对全市干部保健工作的意见和建议。
“征求意见表”收回后，保健处及时组织人员认真汇总，从汇总结果看，保健对象对市保健处的工作给予较高评价，大家对整个工作感到很满意。
同时，对健康体检、医疗巡诊、健康教育等工作也提出了不少意见和建2007年上半年干部保健工作总结。