教师压力管理与心理调适ppt课件

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教师心理压力的调适 PPT课件

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(二)个人因素
无差因素: 班主任 城乡差异 婚姻状况 薪水高低 职称高低 各因素间交互作用
高发群体
助人工作者
教师,心理咨询师,警察,医护 人员等
工作投入者(工作狂) 高压力群体 自我评价低者
who?
个人因素
1、性别 2、教龄 3、学历 4、学科
六、职业枯竭的一项理论

资源投资是长期的过程,人们常会争取发展
过剩的资源以弥补将来可能的损失。
七、职业枯竭的三大防治途径
建立激励、关怀性的组织文化 保持温馨、支持性的家庭氛围 形成科学、健康的工作方式
两种理念
可持续发展的原则 和谐自我的原则
可持续发展
不要浓缩自己的生命 找理由休息以放松自己,给
Why?——解释枯竭原因的资源守恒理论

基本原理:人具有努力保护和获得资源的倾 向,最有价值的资源损失会使人产生不安。

枯竭——工作所需的资源耗尽率大于补充率

心理压力产生的来源 —— 损失

资源净损失

资源投资后引不起资源的增加 资源寻找层次:物质资源,社会资源,心理

资源
2、以一种消极的、否定的、麻木不 仁的态度和冷漠的情绪去对待自己的 家人、同事或学生;
3、对他人不信任,多疑,充满批判 性;
4、无同情心可言,冷嘲热讽、贬损 学生,将人视为无生命的物体看待;
5、在心理和身体上疏离他人,与他 人刻意保持距离。
(六)行为方面——枯竭的攻击维度
1、对他人的攻击性行为加剧,人际摩擦 增多,极端情况下会出现打骂学生或孩 子;
危害三:降低工作效能, 甚至转岗、离职。

压力管理与心理调适ppt课件

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• 关于特定事件的积极思维
• 我在这次演出中将取得成功;
• 这次会议中,人们将听我的发 言;
• 我现在有点不安,但我将以放 松的心情投入到即将到来的事 务中;
• 我可以及时完成报告;
• 我在这项事务中很有影响力;
• 我被提升了,因为我有能力取 得成功;
• 我可以止住下滑趋势;
• 我可以赢得这一点;
• 我将得到自己想要的结果。
认知技术 ABC理论
• 认为激发事件A(Activating Event)只是引发情 绪和行为后果C(Consequence)的间接原因;
• 引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和 评价而产生的信念B(Belief)
• 不是由于某一激发事件(A)直接引发的,而是 由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评 价所产生的错误信念(B)所直接引起。

意识 情绪 本能
• 意识 • 防御机制 • 潜意识
一、心理健康的标准
职业心理健康管理的最终目标
• 健康的职场(Healthy workplace)
– 健康个体(Healthy individual) – 发挥潜能(use talents) – 卓越绩效(high performance) – 工作满足(high satisfaction) – 幸福人生(well-being)
A
B
C
通常可以制造压力的“必须”
• 我必须始终准时; • 别人必须始终准时; • 我每个星期天都必须去看望我的亲戚。 • 每个星期一我们都必须会面。 • 当被要求做额外的工作或加班时,我必须说
“是”。 • 我必须赚很多钱,以负担大房子和昂贵的汽车。 • 我必须与任何人都融洽相处。 • 我必须总呆在这里,以免别人需要我帮助时找不

教师工作压力与情绪管理课件

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教师工作压力与情绪管理 课件
CATALOGUE
目 录
• 教师工作压力概述 • 教师情绪管理理论 • 教师工作压力应对策略 • 教师情绪管理技巧 • 教师工作压力与情绪管理的实践应
用 • 研究展望与未来发展趋势
01
CATALOGUE
教师工作压力概述
教师工作压力的定义
教师工作压力是指教师在工作过程中 所感受到的心理压力和负担,这种压 力和负担可能来自于教学任务、学生 管理、工作负荷、人际关系等方面。
04
CATALOGUE
教师情绪管理技巧
情绪认知技巧
01
02
03
感知自身情绪
教师需要培养感知自身情 绪的能力,了解自己的情 感需求和心理状态,从而 更好地应对工作压力。
情绪标签化
教师可以通过将情绪标签 化,如快乐、悲伤、愤怒 等,来更好地理解和处理 自身情绪。
情绪觉察
教师需要学会观察和感知 学生的情感需求和心理状 态,从而更好地理解学生 ,提高教学质量。
组织支持策略
1 2 3
提供心理咨询服务
学校可以提供心理咨询服务,帮助教师应对工作 压力和情绪问题,提高教师的心理健康水平。
建立良好的工作环境
学校可以建立良好的工作环境,如提供舒适的工 作场所、合理的薪酬福利、良好的工作氛围等, 降低教师的工作压力。
给予教师参与决策的机会
学校可以给予教师参与决策的机会,让教师感到 自己的意见得到重视和回应,从而减轻工作压力 。
积极思考
教师可以通过积极思考来改变自己 的态度和观念,从而更好地应对工 作压力。
寻求帮助
教师可以在需要时寻求专业帮助, 如心理咨询、培训等,以减轻心理 压力。
05
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教师的压力管理与心理调适PPT课件

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27
(4)用幽默解决麻烦
幽默个案:
◎面对不好的课堂秩序,老师说:“如果坐在中间 谈天的同学,能够像坐在后排玩牌的同学那样安静的话, 那么就不会干扰坐在前排的同学睡觉了!” 课堂秩序立 即好起来。
◎面对妻子的离婚报告,丈夫拿来退稿单说:“来稿 收到,经反复研究,不予采用。现将原稿退回。谢谢支 持!”其妻看后,忍俊不禁。夫妻和好如初。
19. 肩部很容易坚硬酸痛;
20. 疲劳感不易解除
21. 稍微做一点事就马上感到疲劳; 23. 有体重减轻的现象
22. 早上经常有起不来的倦怠感; 25. 睡眠不好
24. 不能够集中精力专心做事; 27. 睡觉时经常做梦
26. 有腹部发胀、疼痛感觉、而且常有下痢、便秘现象发生
28. 深夜突然醒来之后,就很难重新入睡
28
、行动起来:自我减压总动员
(1) 借用宇宙之力来舒缓压力: 望云、穿海 、抱树 、照镜子
(2)运动减压:做一点自我放松运动 调息放松、快乐书写、宇宙操
(3)写作减压:把烦恼写出来

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(4)哭泣减压:有泪尽情流! (5)暴力减压:释放负面情绪。 (6)睡眠减压:养精蓄锐。 (7)音乐减压:心灵鸡汤。
7. 有头重感或头脑不清醒的昏沉感; 8.有鼻塞现象
9.眼睛很容易疲劳;
10. 有头晕眼花的情形发生
11. 站立时有发晕的情形;
12. 有耳鸣的现象
13. 口腔内有破裂或溃烂情形发生; 14. 经常有喉痛现象
15. 面对喜欢吃的东西,却毫无食 16.欲舌头上出现白苔;
17. 常觉得吃下肚的东西好象沉积在胃里;18.背部和腰经常疼痛
有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了 三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了 斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背 靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算 命的一听,连拍大腿说:“ 你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白 费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举 吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上 了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备 回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了 ?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉 得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不 是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你 翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考 试,居然中了个探花。

教师心理健康及其维护压力情绪管理PPT专题课件

教师心理健康及其维护压力情绪管理PPT专题课件
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直我奔和水弟里弟的迫滑不滑及梯待。地在拿我起泳上圈滑扑梯通的一楼声梯跳时下,水突。然我有划一啊桶划水,浇我直在和奔了弟水我弟里的迫的头不滑上及滑,待梯瞬地。间拿在呛起我到泳上鼻圈滑子扑梯,通的此一楼刻声梯的跳时我下,顾水突不。然了我有那划一么啊桶多划水,,浇继直在续奔了前水我行里的。的头滑上滑,梯瞬。间在呛我到上鼻滑子梯,的此楼刻梯的时我,顾突不然了有那一么桶多水,浇继在续了前我行的。头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。 我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直我奔和水弟里弟的迫滑不滑及梯待。地在拿我起泳上圈滑扑梯通的一楼声梯跳时下,水突。然我有划一啊桶划水,浇我直在和奔了弟水我弟里的迫的头不滑上及滑,待梯瞬地。间拿在呛起我到泳上鼻圈滑子扑梯,通的此一楼刻声梯的跳时我下,顾水突不。然了我有那划一么啊桶多划水,,浇继直在续奔了前水我行里的。的头滑上滑,梯瞬。间在呛我到上鼻滑子梯,的此楼刻梯的时我,顾突不然了有那一么桶多水,浇继在续了前我行的。头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。 我和弟弟迫不及待地拿起泳圈扑通一 声跳下 水。我 划啊划 ,直奔 水里的 滑滑梯 。在我 上滑梯 的楼梯 时,突 然有一 桶水浇 在了我 的头上 ,瞬间 呛到鼻 子,此 刻的我 顾不了 那么多 ,继续 前行。
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教师压力与情绪管理PPT课件

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1
容易烦躁或喜怒无常
2
肌肉紧张,尤其是发生在头部、颈部 、肩部和背部的紧张
2
3
皮肤干燥、有斑点和刺痛
3
消沉和经常性的忧愁 丧失信心或自负自大
4
消化系统问题,如胃痛、消化不良或 溃疡扩散
45ຫໍສະໝຸດ 心悸和胸部疼痛5感觉精力枯竭且缺乏积极性 疏远感
认知信号
行为信号
1
缺乏注意力
1 睡眠易受打扰,失眠或睡眠时间不断延 长
18压力的早期预警信号压力的早期预警信号生理信号情绪信号肌肉紧张尤其是发生在头部颈部肩部和背部的紧张消化系统问题如胃痛消化不良或溃疡扩散疏远感认知信号行为信号优柔寡断即使对最无关紧要的事情也一样忘记许多事情数字朋友的名字和通常记得的地方减少甚至中断与朋友同事甚至是家人的交往和接触很难放松经常烦躁和坐立不安遵循设计文件施工规范和质量验收标准的原则
D、有些担心,会不会是辞职信之类的信函阿,如果真的是这样, 那我该怎么办啊?这样的念头一直存在直到拆开信读到真正的内容。
19
解析
选A 说明对于工作比较满意,对于自己的能力和地位很有信心,平时 几乎没有什么工作上的压力。 选B 表示工作上虽然没有感到什么特别的压力,但也没有十分胜任的 信心,比较平常。如果能够发现工作中的新的吸引自己的地方,或者 能够发挥自己潜能的方面将会对于在工作上的表现更有帮助; 选C 表明工作其实已经给了自己一定程度上的压力,有时会让自己感 到紧张,某些时候会有自己不是十分胜任的感觉。 选D 可能反映出工作不仅带给自己很多的压力,而且有时可能会成为 自己精神上的负担。
36
– A型人的做法是压力的寻求者
A型的人总是这样的思维方式:“是你让我火冒三丈”,把原因完 全推到外部了,实际上这个使你火冒三丈的人是你自己呀!是你让 别人操纵了你的情绪,所以你生气了,心血管收缩,血压升高,还 掉了眼泪。我们说事件本身并不会对你造成伤害,但你的反应与思 维模式却会伤害你。

教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60页)

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4
注意预防,增强挫折容忍力
了解自己因何而生气,就可预先练习, 用自我教导法,帮自己打预防针,学习转 变思考,找出那些不合理的想法,用较积 极正向的想法来取代之。
每个班都有不肯做作业的学生,有成绩落后的学生,并不是我班独有现象。 自己班的后进生比较多,但这不是领导故意造成的(克服要求绝对公平的 思想);
其实学习不认真的学生也有许多优点(比如说体育、劳动、乐于助人、有义 气等,不能否定他们的一切,不能用有色眼镜看他们(克服以偏概全);
即使真的一点效果也没有,但是尽到自己努力了,对得起学生和家长了,可以考虑 适当降低对这几位学生的要求(克服糟糕之极)。
Hale Waihona Puke 班里有些学生不爱学习,不遵守纪律,总是 拖欠作业,因此成绩总是不好,还要惹是生 非。
情绪: 苦恼、生气、不平、焦虑、伤心
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行为反应: 责骂、冷暴力、工作倦怠
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把貌似合理实则不合理的信念挖掘出来
学生应该学好功课,不好好学又屡教不改的学生真是朽木不可雕; 这么不听话,把我的话当耳边风,这是对我的挑衅和蔑视; 班里的后进学生比别班的多,也更差,太不公平了,运气怎么这么差; 自己辛辛苦苦工作,学生不配合,考试成绩拖后腿,家长和领导还以为 我没本事,影响自己的声誉又影响考核成绩; 自己为教育这些后进学生付出了那么多心血,但是成效不大,自己真是 太没用了,简直一文不值……
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我们, 怎样来帮助自己
……
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《教师压力缓解》PPT课件

《教师压力缓解》PPT课件
一、教师心理健康与压力现状
江苏省盐城市一名30多岁的男教师因解答不出学生的提问,竟然自杀身亡。据其家人事后介绍,这名教师近几天一直休息不好,心情也很不好。
宁波二中的一名副校长在风景秀丽的千丈岩纵身一跃。身后留下的遗书上说,自己工作压力太大、郁闷、压抑,实在忍受不了。
主要内容
一、教师心理健康与压力现状 二、教师心理问题和压力来源分析 三、科学认识压力 四、压力管理的策略
“这学期,我不知怎么了,干事没头绪,遇事急躁,没有教好学生,心里很难受,感觉自己是在耽误学生,想起这些不如死了算了,因为我始终记得一句话:误人子弟,杀人父兄……”这是陕西省一位年仅25岁的女教师因患严重心理障碍疾病服毒自杀前留下的遗书。
行为症状 工作效率降低 缺勤 离职
潜在的压力
结果
压 力 公 式
社会预期 个人期望
个性
现状 认知
(期望-现实)×弹性系数=压力
人与环境不匹配
压力消除
压力的是可以管理的!
寻找办法 解决问题
个体适应
个体不适应
决策过程
四、压力管理的策略
学校层面压力管理 个人层面压力管理
学校组织中的压力管理
中国中小学生心理健康教育课题组的研究 (1)接近50%的教师认为工作太累; (2)37%的教师工作超过8小时; (3)教师的强迫症, 人际敏感,忧郁症,偏执倾向高于一般人群,具体表现为无法控制自我的想法,与人交往不自在,容易猜疑。
曾经,我们用“红烛”、“春蚕”来定位教师的角色,可是当这些“红烛”、“春蚕”自己都不堪重负时,他们又如何能教育好学生呢?
唱歌、听音乐调节
花更多的时间到户外运动
试着去做最好吃的食物
溶入溫暖友情
和朋友分享自己的喜怒哀乐
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4
什么是幸福感?
美国著名心理学家赛利格曼提出: 幸福指数=先天遗传素质+后天
环境+主动控制的心理力量(H= S+C+V)。
5
科恩等心理学家认为
幸福=P+(5XE)+(3XH) P代表个性,包括世界观、适应能力
和应变能力。 Leabharlann E代表生存,包括健康状况、财政状况
和交友情况。 H代表更高一层的需要,包括自尊心、期
教师压力管理与心理调适
1
一、什么是心理压力
心理压力是个体预感到可能发生的 不安或对威胁有所察觉时产生的内心 不平衡状态。 你心理压力有多大?心理压力来自哪 里?
2
常见心理压力
1、社会要求加大 2、职务职称晋升压力 3、学历与知识更新压力 4、经济压力 5、心理冲突
3
二、 如何心理调适
(一)认清影响心理压力的主要因素,正确 对待名利得失,采取正确社会比较。 欲望是心理运动的资源,一切情感、需要、 动作和意志均为欲望所引发。 (古希腊哲学家亚里士多德语)
望、雄心和幽默感。
6
(二)敬业爱岗,不怕压力,事业有成。
伏尔泰说:工作可以赶跑三个魔鬼: 无聊、堕落和贫穷。 每人一生中绝大多数时间是在工作 中渡过的,对工作的感受如何,是 否感到快乐,决定着人生中相当部 分时光的状态。
7
(三) 改变非理性认知,形成正确思维 理性主要指逻辑思维;有意识性、目的性、 自觉性、稳定性。 非理性指冲动、直觉、灵感、感应能力等, 有盲目性、无意识性、易逝性。
.
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8
(四)正确认识自我,摆正心态。
单一因素与多因素比较 行动前与行动后比较 横向与纵向比较 相对与绝对比较
9
事业无须惊天动地,有成就就行; 爱情无须死去活来,温馨就行; 友谊无须两肋插刀,尽责就行; 金钱无须取之不尽,够用就行; 身体无须长命百岁,健康就行。
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