幼儿园岗位责任制
幼儿园_岗位责任制度

幼儿园_岗位责任制度幼儿园岗位责任制度一、引言幼儿园作为儿童教育的重要场所,需要建立一套完善的岗位责任制度,以确保教职员工的工作职责清晰明确,提高工作效率和教育质量。
本文将详细介绍幼儿园岗位责任制度的相关内容。
二、目的本岗位责任制度的目的是明确幼儿园各岗位的职责和权责,提高工作效率,保障教育质量,促进幼儿园的良好发展。
三、岗位责任制度1. 院长- 负责制定幼儿园的发展战略和目标,并组织实施;- 负责制定幼儿园的各项规章制度,并监督执行;- 负责幼儿园的日常管理和运营;- 负责与相关部门的沟通和协调工作。
2. 教务主任- 负责制定幼儿园的教育教学计划,并监督实施;- 组织教师进行教育教学研讨和培训;- 负责教师的考核和评估工作;- 协助院长处理教育教学方面的问题。
3. 教师- 按照教育教学计划进行教学工作;- 负责制定教学计划和教案,并组织实施;- 关心和照顾学生的生活和学习,培养学生的良好习惯; - 及时与家长沟通学生的学习情况。
4. 行政人员- 负责幼儿园的行政管理工作;- 负责幼儿园的招生工作和学生档案管理;- 组织幼儿园的各项活动和会议;- 协助院长处理行政方面的问题。
5. 保育员- 负责照顾幼儿的日常生活,保障幼儿的安全和健康; - 协助教师进行教育教学工作;- 组织幼儿的游戏和活动,促进幼儿的全面发展;- 及时与家长沟通幼儿的生活情况。
6. 家长- 积极配合幼儿园的教育教学工作;- 关心和照顾孩子的生活和学习;- 参与幼儿园的家长会和活动;- 与教师保持良好的沟通和合作关系。
四、责任落实1. 幼儿园将岗位责任制度纳入员工培训和考核体系,确保每位员工都清楚自己的工作职责和权责。
2. 幼儿园将定期组织岗位责任制度的培训和宣贯,以提高员工对制度的理解和执行力。
3. 幼儿园将建立健全的考核机制,对岗位责任制度的执行情况进行评估和奖惩,激励员工积极履行职责。
五、总结幼儿园的岗位责任制度对于保障教育质量和提高工作效率具有重要意义。
2024幼儿园园长岗位责任制

2024幼儿园园长岗位责任制
2024年幼儿园园长岗位责任制可能包括以下方面的职责和要求:
1. 教育管理:负责幼儿园整体的教育管理工作,包括制定教育方针和教育目标,制定教学计划和教学方法,组织实施教学活动,监督教师的教学质量等。
2. 行政管理:负责幼儿园的行政管理工作,包括制定幼儿园的规章制度,管理幼儿园的人事、财务、后勤等方面的工作,确保园所的正常运转。
3. 资源整合:负责整合幼儿园的教育资源,包括招聘和管理教师,采购和管理教学设施和教材,与其他教育机构和社会资源进行合作等,确保园所能够提供优质的教育服务。
4. 家长沟通:与幼儿家长进行有效沟通,了解他们的需求和意见,解答他们的问题,建立良好的家园合作关系。
5. 幼儿安全管理:负责幼儿园的安全管理工作,包括设置安全保障措施,组织安全教育活动,制定应急预案等,确保幼儿的安全。
6. 教育研究和创新:关注国内外教育研究的最新动态,加强教育理论和实践的研究,积极推动幼儿教育的创新和发展。
7. 园所宣传和招生工作:负责幼儿园的宣传策划和招生工作,制定宣传方案,提高园所的知名度,增加招生人数。
8. 团队管理:管理和带领园所教职员工团队,营造良好的工作氛围,提升团队的凝聚力和创造力。
以上仅为大致的幼儿园园长岗位责任制,具体情况可能会因不同地区和幼儿园的实际情况而有所不同。
幼儿园_岗位责任制度

幼儿园_岗位责任制度引言概述:幼儿园作为培养孩子们的重要教育机构,需要建立一套完善的岗位责任制度来确保教职员工的工作效率和责任心。
本文将从五个方面详细阐述幼儿园的岗位责任制度,包括教师职责、保育员职责、行政人员职责、卫生保健职责和安全管理职责。
一、教师职责:1.1 教学工作:教师应根据幼儿的年龄特点和学习需求,制定教学计划,并组织有针对性的教学活动。
他们应确保教学内容符合教育教学大纲,培养幼儿的综合能力和创造力。
1.2 课堂管理:教师需要确保课堂秩序井然有序,制定行为规范,并及时纠正幼儿的不良行为。
他们应关注每个幼儿的学习情况,及时给予帮助和指导。
1.3 家校沟通:教师需要与家长保持密切的沟通,及时了解幼儿在家庭环境中的情况,以便更好地指导幼儿的学习和成长。
二、保育员职责:2.1 日常生活照料:保育员需要负责幼儿的日常生活照料,包括饮食、卫生、换洗衣物等。
他们应确保幼儿的身体健康和安全。
2.2 游戏活动组织:保育员应根据幼儿的兴趣和特点,组织适合他们的游戏活动。
他们需要提供安全的游戏环境,引导幼儿进行合作和交流。
2.3 心理疏导:保育员需要关注幼儿的情绪变化,及时进行心理疏导。
他们应给予幼儿关爱和安全感,帮助他们建立积极的自我形象。
三、行政人员职责:3.1 组织管理:行政人员需要制定幼儿园的工作计划和规章制度,确保各项工作有序进行。
他们应协调各部门的工作,提供必要的支持和资源。
3.2 人员招聘和培训:行政人员负责幼儿园教职员工的招聘和培训工作。
他们需要制定招聘标准,选拔合适的人才,并提供培训机会,提高员工的专业素养。
3.3 家长服务:行政人员需要与家长建立良好的沟通渠道,解答他们的疑问和关注。
他们应组织家长会议和亲子活动,促进家校合作。
四、卫生保健职责:4.1 环境卫生:卫生保健人员需要定期检查幼儿园的卫生状况,保证幼儿的学习环境干净整洁。
他们应制定卫生管理制度,培养幼儿良好的卫生习惯。
4.2 健康监测:卫生保健人员需要对幼儿进行健康监测,包括身高体重、视力听力等方面。
幼儿园教师岗位责任制度通用15篇

幼儿园教师岗位责任制度(通用15篇)幼儿园教师岗位责任制度1认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。
努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。
一、师德1、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
严格做到:视线不能离开孩子。
2、全体教职工务必严格遵守作息制度,不迟到不早退无大事不随便请假。
3、教师带班不接不打电话手机调成振动状态,不接待人。
进班不跷二郎腿,不坐桌子及幼儿床。
不随意请幼儿替老师做事。
4、教师应树立正确的教育观儿童观,热爱尊重幼儿,坚持用心正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。
严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
5、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑应对每一个孩子,对家长和来宾态度友好,严禁与家长争吵。
6、教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。
二、教育教学:1、教师要尊重家长,主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。
平时透过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育。
每周五按时将家园联系本交给家长,每本不能写同样资料。
2、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划,不断改善教学形式方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。
按时上课,严格执行作息时间。
成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。
3、教师每月根据主题活动,随时更换主题墙饰。
并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰,以利于培养孩子良好的生活习惯。
4、学期结束,对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。
5、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。
幼儿园主要岗位的工作职责

幼儿园主要岗位的工作职责幼儿园主要岗位的工作职责(优秀8篇)幼儿园各岗位工作职责怎么制定?看看吧。
在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
以下是小编为大家收集的幼儿园主要岗位的工作职责,欢迎大家分享。
幼儿园主要岗位的工作职责(篇1)一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
二、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。
每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。
三、在教师指导下,组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。
四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。
冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁生。
五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。
幼儿园主要岗位的工作职责(篇2)班主任应对本班幼儿的健康成长及本班保教工作全面负责,其具体职责如下:一、认真贯彻教育方针,积极参加业务学习和幼儿教育研究活动,努力做好班级保教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到健康的发展。
二、观察了解幼儿,依据国家规定的幼儿园课程标准及幼儿园的要求结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,有计划有秩序地开展班级保教活动,作好各项活动的记录和总结。
三、树立正确的教育观、儿童观,根据幼儿年龄特点,热爱全体幼儿,严禁体罚幼儿,坚持正面教育,耐心细致地做好幼儿的思想教育工作,教师要在各方面成为幼儿表率,语言文明,不讲粗话,不大声训斥幼儿,穿园服,戴胸章,不披长发,微笑服务。
幼儿园园长岗位责任制(3篇)

幼儿园园长岗位责任制一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,努力完成幼儿保教工作任务。
二、领导协调幼儿园教育、卫生、保健、安全保卫工作,加强保教研究,切实提高保教质量。
三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。
四、负责聘任、调配工作人员。
指导、检查和评估教师和其他工作人员的工作,并给予奖励和惩罚。
全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。
五、加强教职工的思想工作,组织文化、业务学习,并为她们的政治和文化业务进修创造必要的条件。
抓好干部队伍的自身建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围,创设良好的园风。
六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护她们的正当权益。
七、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。
八、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,取得理解和支持。
建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。
九、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。
十、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。
幼儿园园长岗位责任制(2)作为幼儿园园长,岗位责任制通常包括以下内容:1. 教学管理:负责制定幼儿园教学计划和教育教学方案,组织实施教育教学活动,提升幼儿园教学质量。
2. 行政管理:负责制定幼儿园行政管理制度和规范,组织制定幼儿园运行规划,统筹幼儿园各项事务的开展,保障幼儿园正常运行。
3. 人员管理:负责幼儿园教职工的选拔、培训、考核和评价等工作,激励教职工的积极性,优化幼儿园团队建设。
4. 安全管理:负责制定幼儿园安全管理制度,确保幼儿园安全设施的完善和使用,加强对幼儿安全的保护和照顾。
5. 家长沟通:负责与家长建立良好的沟通和合作关系,了解家长对幼儿园工作的意见和建议,及时反馈和解决问题,促进家长参与幼儿园教育教学工作。
幼儿园岗位职责制

1.全面贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规,坚持“以人为本”的管理理念、树立“民主、和谐、人文、创新”的良好园风,依法办园,加强管理力度,不断提高教育质量为全体幼儿的健康发展提供优良环境。
2.正确处理好总部、分园、教职工三者的关系,在发展幼儿园的基础上,注意自身管理水平和业务能力的提高。
3.向总园长负责,完成总园长布置的各项任务。
4.主持教职工代表大会、园务会,家长会,伙委会,安全检查小组会议。
1.抓好干部的学习,倡导干部在教职工中的表率作用,严格干部考核,能上能下,不断优化干部队伍,提高行政能力和管理水平。
把后备干部的培养纳入幼儿园计划。
2.加强教职工的思想政治工作,提高教职工师德、业务和整体水平。
重视青年教师的培养,为青年教师的培养和培训做好长期、中期、短期发展规划,在幼儿园中营造和谐向上的与人环境。
3.调整教师队伍,保证师资配合的合理性。
负责教职工的全面考核,随时进行抽查与监督,并做好记录。
4.遵照人员编制要求明确分工,合理组织人力,向总园长汇报并建议人员的任用,调离和晋升,与人事主管一起负责聘任、考核、奖惩各岗人员的事宜。
负责保教主任工作的监督检查,支持、指导保教主任抓好保教、教研工作。
1.向总园长提供园所发展规划、建设(装修、翻新)、大型玩具配置的方案,并根据总园长审核后的方案严格执行,做好监督工作。
2.负责全园的财产管理工作,合理调配资源,注意开源节流,负责医务、伙房、保安等后勤管理工作。
保持廉洁、遵纪守法,严把签字关。
1. 全面负责幼儿园的招生工作,及时向总园长汇报招生发展情况。
2. 负责幼儿园的宣传工作,不断扩大幼儿园的知名度。
监督检查园内卫生保健、安全保卫、厨房、医务室工作人员工作的完成情况。
1.全面负责家长工作,负责召开并主持家委会,及时了解家长的需求。
2.加强与社会各界的联系,有选择地参加社区、开辟商、周边机关团体的活动,做好与社区的沟通、协调工作。
1.协助执行园长贯彻落实国家教育政策及《幼儿园教育指导纲要(试行)》,保证国家教育方针政策与教育目标在幼儿园的实施与实现。
幼儿园_岗位责任制度

幼儿园_岗位责任制度引言概述:幼儿园是孩子们学习和成长的地方,为了保障幼儿园的正常运行和孩子们的安全,建立健全的岗位责任制度是非常重要的。
本文将从岗位责任制度的定义、目的、内容、实施和监督等方面进行详细阐述。
一、岗位责任制度的定义1.1 岗位责任制度是指在幼儿园内部建立的一套规范性制度,明确各个岗位的职责和权利。
1.2 该制度是为了规范幼儿园内部的管理和运作,确保每个岗位都能够履行自己的职责。
1.3 岗位责任制度的建立需要考虑幼儿园的特点和实际情况,以确保制度的实施效果。
二、岗位责任制度的目的2.1 确保幼儿园内部各个岗位的职责清晰明确,避免职责不清导致工作混乱。
2.2 提高工作效率,减少工作冲突和重复,实现工作的有序进行。
2.3 保障幼儿园的正常运行和孩子们的安全,提高教育质量。
三、岗位责任制度的内容3.1 各个岗位的职责和权限明确规定,包括教师、保育员、后勤人员等。
3.2 岗位间的协作机制和沟通方式明确规定,确保各个岗位之间的协作顺畅。
3.3 岗位责任制度的执行标准和考核机制明确规定,以确保制度的有效实施。
四、岗位责任制度的实施4.1 制定详细的岗位责任制度文件,向全体员工进行宣传和培训,确保每个员工都清楚自己的职责。
4.2 建立健全的执行机制,对违反岗位责任制度的员工进行相应处理,以确保制度的严肃性和有效性。
4.3 定期对岗位责任制度进行评估和调整,根据实际情况对制度进行不断优化和完善。
五、岗位责任制度的监督5.1 设立专门的监督机构或岗位,负责监督和检查各个岗位的执行情况。
5.2 建立举报机制,鼓励员工和家长对违反岗位责任制度的行为进行举报。
5.3 定期组织内部审计和外部评估,对岗位责任制度的实施情况进行全面评估,及时发现问题并进行改进。
结语:建立健全的岗位责任制度是幼儿园管理的重要一环,只有让每个岗位的责任明确、权利清晰,才能确保幼儿园的正常运行和孩子们的安全成长。
希望本文的内容能够对幼儿园管理者和员工有所启发,共同努力为幼儿园的发展贡献力量。
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幼儿园岗位责任制度园长岗位职责一、园长是后勤公司领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。
充分发挥各岗管理人员的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。
关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
业务园长岗位责任一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作。
二、根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。
三、对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。
四、定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好园的业务管理、业务资料积累并归档。
五、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。
六、组织开展园内的教研、科研活动和日常教学工作的研究工作。
努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。
七、园长不在时,行使园长岗位职责。
幼儿园园长后勤、保育助理职责一、在园长领导下负责负责本园幼儿膳食、卫生、保健等后勤工作计划的制定与实施。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
三、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。
检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。
及时督促维修指导,经常进行安全检查。
负责本园的设备管理工作,定时盘点园内财产物品,平时要做好物品用具的保管和使用,修旧利废,节约开支,及时处理设备事故及上报维修计划。
七、负责审核膳食开支,做好总结工作,收支平衡,科学安排幼儿食谱。
八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。
每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
级部主任岗位职责一.全面负责级部工作,检查督促按时完成幼儿园各项保教工作任务。
定期组织级部会议,研究讨论开展级部各项工作的方式方法,通报近期工作情况,表扬鼓励好人好事。
二.关心级部员工的生活和身体健康,了解教师的思想动态,尽可能的帮助解决他们的思想困惑和实际困难,调动他们的工作积极性和集体归属感。
三.组织领导级部人员定期进行业务学习、教科研活动,指导、督促级部各班按时制定和完成教学工作计划,认真完成教育教学任务。
四.随机听课并做好纪录,课后与教师交流,促进教师专业素质不断提高。
五.带领大家积极参与幼儿园的各类主题教育活动、节日庆祝活动和省、市、区举办的专业性竟赛活动。
六.负责指导各班做好家长工作,协助解决各班发生的家园纠纷。
负责协助园家长学校做好级部家长学员的组织工作和活动准备。
七.负责级部宣传工作,定期审查各班网络上传的影视资料。
指导和定期检查、抽查各班幼儿成长档案填写工作和交流情况。
八.巡视检查级部各班安全、保育、卫生工作情况并给于指导。
每周一次全面彻底检查卫生情况并纪录,作为每月产生一个级部卫生标兵的评比依据。
九.负责级部人员考勤、请假核准和级部范围内的人员调配工作,每月一次上报人员加班加时统计。
十.负责检查级部各班接送卡使用情况和幼儿出勤纪录。
教研组长岗位职责1、在园长统一领导下,由业务园长组织协助各教研组进行教研活动, 业务园长和级部长负责指导、提供支持、检查和评价工作。
2、每学期初,教研组长根据园里统一部署和本组实际情况,定好本学期计划。
3、教师应准时参加教研活动,无特殊情况不得请假。
在活动时,教师应积极发表自己的见解,努形成探究、团结的教研气氛4、教研组长要有计划地在本组内开展相互听课、评课等研讨活动。
带领本组教师不断学习、不断提高组织教学能力。
5、教研活动中作好书面记录,记录要规范化,以备归档。
6、学期结束时,教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交业务园长,教研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学活动中的点滴经验。
7、每学期末进行一次专题经验交流总结,进行表彰奖励,教研成绩由教研组长考核,并记入教师全面考核档案。
幼儿园班主任岗位职责一、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
二、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
三、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。
四、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
五、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
六、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质及水平。
七、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
八、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。
九、每学期写出质量较高的班级工作总结或论文一至两篇。
教师岗位责任一、贯彻执行《幼儿园工作规程》,《幼儿园教育指导纲要》,使幼儿在体、智、德、美诸方面得到健康、和谐的发展。
二、严格执行幼儿园制定的幼儿一日生活常规,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力。
注重动静交替,保证幼儿有充足的户外活动时间。
三、认真制定学年、学期、周、日计划,并结合本班幼儿实际写好个案记录。
认真备课,做好精神、物质的准备,保证计划实施。
四、认真组织教育活动,采用游戏形式,让幼儿充分活动,注意个体差异,不断提高教育教学质量。
五、主动配合保育员搞好本班卫生保健工作,为幼儿创设良好的生活、学习环境。
六、积极参加幼儿园组织的业务学习和教研、科研活动,做好实验观察记录,注意总结教育经验,撰写活动设计及论文。
七、以定期家访、召开家长会、举办家长开放日等多种形式做好家长工作,使家长了解幼儿教育工作,争取家长的支持和配合。
八、采取多种方式向幼儿进行安全教育,严格执行接送卡制度,随时随地保护幼儿身体健康和生命安全。
保育员岗位职责一、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任和教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。
做好保健、教育工作。
二、熟悉本班教育计划,做好活动前后的准备和整理工作。
协助教师组织各项活动和游戏。
教师因公外出时负责本班的带班工作。
根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。
三、严格执行安全、卫生等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。
根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。
指导幼儿洗手,帮助幼儿剪指甲,每天及时统计幼儿人数。
四、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。
班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。
五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。
负责领取和保管本班所需物品并注意节约使用。
每天幼儿起床后整理清洁好寝室,下午整理好幼儿离园的衣服和背包。
六、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导幼儿值日生工作。
下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。
七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。
八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。
九、认真执行卫生消毒制度,填好消毒记录。
幼儿园值午睡人员岗位职责一、热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中,不离岗、不打瞌睡,经常巡视幼儿的睡眠情况,冬天为幼儿盖被,夏天为幼儿擦汗、换衣,及时纠正幼儿不良睡姿。
二、了解幼儿体质情况,按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床,要及时换衣换褥,严禁责骂幼儿。
三、午睡期间幼儿发烧或不适,要立即通知值班人员及时处理,不得随便给幼儿服药。
四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。
交班要交接清楚。
五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。
六、做好对幼儿的保育和教育工作,培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
科大幼儿园门卫岗位责任1、负责幼儿园安全保卫工作,负责管理全园东、西大门、各楼出入门的开启和关闭。
2、负责外来人员的咨询和入园登记,防止幼儿走失与不法人员的进入。
(当班时间内,幼儿在没有家长或本班教师带领的情况下走出大门,发生走失现象,要承担相应责任)。
3、负责幼儿园场地和东西门口环境卫生的日常管理,及时清扫,维持园内卫生清洁。
4、负责清洁、检查、保养各类户外玩具,及时消除各种不安全因素,有危险及时报修。
5、负责更换水龙头。
6、负责管理幼儿园花草树木,定时浇水和修剪枝条。
7、负责幼儿园夜间保卫,巡视全园各班门窗及水、电关闭情况,保护幼儿园财产不受损失,及时上报存在的不安全因素。
8、负责全园消防器材的定期检查与更换。
9、负责二楼轮滑场包括厕所的卫生。
办公室人员岗位职责办公室人员要负责办公室日常工作,积极工作,起到上传下达的作用,协助领导做好相关具体工作。
具体岗位职责如下:1、做好宣传工作:负责全园新闻稿的撰写、上传;级部新闻的修改、上传,回复好“网络论坛”中的家长意见;全园工作总结,园长工作总结;通知、温馨提示及其他文字材料的撰写、整理等。
2、管理好幼儿园档案;整理幼儿园年鉴;园务会议记录。
3、教师工作:管理教师资料及合同,负责教师合同的签订与解除;发放教师福利;教师人事档案,教师户口,教师网上协议,教师情况登记表,班级工作评价,教师园服统计。
4、新生工作:新生报名登记表、新生交费、入园须知表、幼儿情况的登记表、家园财务协议、家园安全协议、新生年龄登记表。