大学文艺部工作计划5篇
学生会文艺部工作计划(15篇)

学生会文艺部工作方案(15篇)学生会文艺部工作方案1很荣幸,能够中选这个年度的院学生会文艺部长一职,真心希望我能够给学生会带来一股新鲜的空气,投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一年度的工作干好、干出色。
大一一年的文艺部干事经历给了我很多学习的时机,“Only杯〞才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。
通过工作,跟部长和其他同事也都配合出了默契。
所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我最要强调的跟主席一样,也是团结。
有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。
这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作愉快。
即将招到的部员大局部都是九零后,这一代人很有个性很有才,我相信,有我和副部的配合,再加上这样一群充满活力的部员,一定能有所开拓,为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。
〔一〕人员安排干好工作要以人为本。
所以对于新一届的招新工作,我也早有准备。
首先人数方面,一共招十个人,包括三个男生七个女生,这样加上我和副部,文艺部总人数为十二人。
其次,对于详细的分工安排如下:由我总体负责学生会活动的筹划和安排,作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带,安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的根底上争取多搞些活动。
副部长配合部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和催促,总体负责晚会道具服装以及伴奏。
安排两名部员来具体负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。
保管服装和道具的工作分配给两个女孩子,女孩子会比拟细心。
催场和保管道具比拟重要,只有做好了这些,才能给活动的连贯性做好保障。
可能是我创新的一点吧,我会挑选一个女部员负责司仪,这样让她再挑选三四个适合当司仪的女同学,平时做一些训练,这样遇到活动的时候,司仪局部就会比拟专业、不成问题了,考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败,总体筹划人一定要想的周全。
文艺部工作计划范文5篇

文艺部工作计划范文5篇第1篇示例:文艺部工作计划一、工作目标:提高学生文艺素养,丰富校园文化生活,打造具有特色和影响力的文艺品牌。
二、工作重点:加强组织建设,创新文艺活动,促进学生参与,提升团队凝聚力。
三、工作措施:1.加强组织建设:完善文艺部成员选拔机制,注重团队协作能力和责任意识,建立相互信任和合作的团队氛围。
定期开展组织生活,加强成员之间的沟通和交流,促进团队凝聚力的形成。
2.创新文艺活动:开展多样化的文艺活动,注重不同类型文艺形式的融合和创新,如音乐、舞蹈、戏剧、文学等。
鼓励学生发挥个人特长,组织线上线下各类文艺比赛和展示活动,提高学生的艺术水平和表现能力。
3.促进学生参与:建立学生文艺志愿者队伍,招募热爱文艺的同学参与组织和策划文艺活动。
引导学生自主参与,鼓励发挥创造力和想象力,使学生在参与中提升自我。
4.提升团队凝聚力:开展团队建设活动,如集体游玩、团队培训等,增强团队彼此理解、密切合作和协调配合的能力,提高团队执行力和战斗力。
四、工作计划:1.组织建设:招新启动仪式、组织生活活动、部门内部培训等,全年度共计10次。
2.文艺活动:音乐会、舞蹈赛、话剧演出、文学讲座、摄影展等,全年度共计20次。
3.学生参与:策划精品活动需求调研、开展文艺志愿者招募、组织学生自主创作作品展示等,全年度共计15次。
4.团队凝聚:团队游学、团队建设训练、团队座谈交流等,全年度共计5次。
五、工作预期成果:1.学校文艺氛围浓厚,学生参与热情高涨,文艺部成员素质得到提升。
2.校园文艺活动品牌效应明显,影响力不断扩大。
3.学生文艺创作积极性增强,作品质量不断提高。
4.文艺部团队凝聚力得到增强,协作效率提高。
以上就是文艺部的工作计划,通过认真的落实,相信我们的文艺部会取得更加辉煌的成绩,为学校文艺事业的繁荣贡献出自己的力量。
第2篇示例:文艺部工作计划范文一、部门介绍文艺部作为学校的一个重要组成部分,负责组织和策划学校内的文艺活动,包括但不限于音乐会、话剧表演、舞蹈比赛、诗歌朗诵等,旨在丰富校园文化生活,提高学生的文艺修养和艺术素养。
大学文艺部工作计划6篇

大学文艺部工作计划6篇第1篇示例:大学文艺部工作计划一、工作目标大学文艺部作为学校文化建设的重要组成部分,承担着丰富校园文化生活、促进学生综合素质提升的重要任务。
为了更好地开展工作,大学文艺部制定了下一阶段的工作计划。
二、工作内容1.开展丰富多彩的文艺活动文艺部将组织开展丰富多彩的文艺活动,包括文艺比赛、文艺展示、音乐会、话剧表演等,吸引更多同学参与展现学生的才华和风采。
2.加强文艺团队建设为了提高文艺活动的质量和水平,文艺部将加强对团队的建设和培训,提高成员的艺术修养和专业水平,打造一支实力雄厚的团队。
3.开展文化创意活动文艺部将积极开展文化创意活动,组织学生参与文学创作、绘画比赛、手工艺制作等,鼓励和培养学生的创造力和艺术修养。
4.承办校园文化节活动文艺部将承办校园文化节活动,包括校园艺术节、文化交流周、主题展览等,为同学们提供一个展示自己才华的舞台。
5.加强与其他学校的交流合作文艺部将加强与其他学校的文艺部门的交流合作,开展校际文艺交流活动,丰富学校的文化生活,提高学生的艺术修养和审美素养。
三、工作计划1.制定详细的活动计划文艺部将制定详细的活动计划,包括活动内容、活动形式、活动时间、活动地点等,确保各项活动的顺利开展。
2.加强成员培训文艺部将加强对成员的培训,包括艺术修养、表演技巧、艺术管理等方面的培训,提高成员的综合素质和专业水平。
3.积极组织文艺活动文艺部将加强对团队的建设和管理,包括制定团队规章制度、培养团队凝聚力、提高团队执行力等方面的工作,打造一支实力雄厚的团队。
四、工作措施1.建立完善的工作机制文艺部将建立完善的工作机制,包括活动策划、执行、评估等各个环节的工作机制,确保各项工作有条不紊地进行。
2.加强宣传推广文艺部将加强对活动的宣传推广工作,包括校园海报、校园广播、校园电视台等各个宣传渠道的利用,提高同学们对活动的关注度。
3.加强监督管理文艺部将加强对活动的监督管理,包括活动执行过程中的监督和评估,确保各项工作真正达到预期效果。
2024年学生会文体部工作计划模板(五篇)

2024年学生会文体部工作计划模板新生的各项文艺比赛中,在领导老师的支持下,在____级新生的积极配合下,我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。
在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大赛中,我们看到了同学们共同努力的结晶。
前期的准备工作,一个多月的刻苦排练,后期的筹备工作,都是对我们实力的又一大挑战。
尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中,选手们的潜能得到了充分的发挥,并取得了空前的好成绩。
在比赛中,获奖的节目都参与了最后的新生文艺汇报演出,好评如潮,为我院增添光彩,也是我们进步的又一个崭新的平台!在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”知识竞赛中,我们积极配合其他部门,进行了节目的编排,勇于创新,不仅使活动圆满结束,还得到了老师同学对我们工作的认可。
上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又即将迎来了本学期的工作。
新的一年里应有新的活力和气息。
我部各成员在假期的欢乐之余,积极搜取各方面知识,为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。
在本学期中,我部又迎来了新的挑战,我们将以“少而精”的原则,以质量为前提,全心全意服务于同学。
首先,在即将举行的校第____届田径运动会上,我部的工作重点就是在文艺表演方面取得优异成绩。
我们围绕奥运精神和____周年校庆的主题计划组织排练人数较多,节奏欢快的大型团体操。
音乐方面:选材大气、能够突出我院的青春活力;队形方面:变换有序,并且据有象征意义;服装方面:阳光健康,体现我院朝气蓬勃;道具方面:推陈出新,有创新思想的道具。
我们将本着必胜的心理,为我院取得优异的成绩尽自己的努力,全力以赴!其次,我文艺部在以往的经验积累下,勇于创新,开拓进取,为了让同学们铭记历史,认识现在幸福生活的来之不易,计划在“五•一”劳动节和“五•四”青年节期间,举办一场以革命为题材的中小型歌舞剧比赛。
此次活动,我们主要针对____年级的同学,以班级为单位开展,最终评出一、二、三等奖和优秀奖。
文艺部工作计划

文艺部工作计划文艺部工作计划(通用6篇)文艺部工作计划篇1文艺部是一个团结、充满快乐的集体,是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台,为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。
本学期,文艺部将积极响应号召,以一种团结求实、奋发向上的工作精神,组织一系列有特色、有成效的活动,丰富同学们的业余生活,并且完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力完成各项任务。
具体工作计划如下:一、部门例会管理计划――加强内部协作与管理,建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台,加强工作人员之间的了解和沟通,每星期开一次例会,文艺部全体成员准时出席。
无故迟到者必须说明原因。
若有事不能参加应向部长或副部长请假,经同意后方可。
开会时态度认真,做好会议记录,可以对文艺部提出合理的建议,讨论时应踊跃发言,积极主动,体现文艺部成员的热情。
保证会议的严肃性和活泼性。
2、例会实行轮流主持制度。
每次例会由部长,副部长轮流主持。
发挥各个成员的工作积极性,形成自律,自觉,高效的工作氛围。
3、细化分工,实行项目负责人制度,让每一个成员都有机会负责大型活动的组织,给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。
二、干事培养管理计划1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺的发展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作,减轻了部长下通知的压力,另一方面提高了办事效率,防止工作中的重复现象。
真正做到工作快捷有序。
3、每次例会中,尽量让干事有更多的发言权,营造一种轻松、和谐的氛围。
尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们的各方面能力,再加以培养。
4、文艺部成员须按照时间表的安排,按时值班。
防止无组织无纪律的情况出现。
5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性,加强与其他部门的交流,积极配合其他部门开展工作,共同完成研究生会的各项工作。
大学文艺部的工作计划(5篇)

大学文艺部的工作计划(5篇)高校文艺部的工作打算1新的学年开头,同学会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点打算。
加强部门内部建设搞好组织工作,以培育成员的潜力为内部建设的主要动身点,为院会培育后续人才,切实发动成员专心性,作好人才储备工作。
1、转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评比带给根据。
4、培育成员潜力,因人而已带给熬炼机会,激发每一个人的专心性,让每一个人都参加到部内工作上来。
5、在条件允许的状况下常常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作打算如下:1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校内文化月的活动3、策划并举办必要的晚会4、仔细负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作打算。
我期望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。
同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设奉献力气。
高校文艺部的工作打算2新的学期又已经开头,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了必需的阅历教训,我们在不断地学习中渐渐成进步步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、同学会的进展奉献出自我的一份力气。
上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将连续上学期的精神,连续走“少而精”的道路。
本学期,我们的工作重点有以下几项:1、培育本部成员。
2、培育下一届部长、副部长人选。
3、力争做好科节中的工作,为学院争光。
4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。
不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选,我们认为,的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的潜力已经有了必需了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是连续在活动中观看他们,熬炼他们。
文艺部的工作计划5篇

文艺部的工作计划5篇通过工作总结,我们可以及时调整工作计划,提高工作质量,有一个周密的工作计划,可以让我们更好地应对工作中的挑战和困难,以下是作者精心为您推荐的文艺部的工作计划5篇,供大家参考。
文艺部的工作计划篇1新的学年开始,学生会的工作也将一#入正轨,文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
一、工作定位文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨,组织开展各种文娱活动,为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。
文艺部的日常工作有为学院迎新晚会,毕业生晚会,日常文娱活动做好准备工作;指导学院的学生文艺工作;做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。
加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流,同时丰富了同学们的文化生活。
工作中,文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则,加强与其他部门成员的交流,协助其他部门举办活动,做好学生会工作,做到了全心全意为同学们服务。
二、新学期主要工作安排重点抓好以下几项工作:部门内每周举行一次例会,安排接下来的工作并做好工作总结。
负责本学年的学院举办的迎新晚会,十佳歌手比赛,绿动环保季等积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合我院学生会各部的活动,积极进行文娱活动的组织。
安排专人记账,对每次活动需要的服装道具都要认真详细准确的记载,并做好预算,每次活动后详细地记载工作情况,同时详细记录材料使用情况以便以后再使用。
部长、副部长平时要热心关心干事,积极与部门内干事和好相处,在学习和生活上予以帮助。
加强新进干事的技能培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使部门内成员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使文艺部的工作开展的更加顺利。
文艺部工作计划(15篇)

文艺部工作计划(15篇)文艺部工作计划1新的学期开始了,我们的学习和生活已慢慢步入正轨,我们的工作也应走上正轨了。
新的学期里,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为同学们服务。
在那里,我对本学期的工作做出以下计划:一、20xx级新生纳新工作:新学期开始了,文艺部准备招纳一批新干事,为文艺部注入一股新鲜的`血液。
现已完成招新工作,计划纳六名干事,实纳七名。
二、处好部门关系:处理好与部门干事的关系,关心他们,让他们觉得部门是一个大家庭,每个人都是这个大家庭中不可或缺的一部分。
另外,这学期一些全系都可以一起参加的小游戏和活动,也会增进我们这个大家庭的感情。
三、增强与其它部门的沟通:文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在本学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,个性是对于干事,更应主动、用心与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。
四、培养新干事:为了工作的顺利开展,文艺部将大力培养干事的工作潜力,为部门更好的发展打下坚实的基础。
五、计划活动:文学艺术部计划在10月底与体育部联合举办一次两个部门之间的活动,以增进两个部门之间的交流和友谊。
因为今年新生少,传统的新生才艺大赛很难举办。
所以今年文艺部准备打破传统,计划在12月底举办元旦晚会。
具体事宜会制定详细的计划并实施。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
文艺部工作计划2新学期伊始,我们马上面临部里选拔有才能、有实践能力的人才,招聘新人才是一项重要工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2016年大学文艺部工作计划5篇2016年文艺部工作计划1我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“一直被模仿从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:一、学生会例会1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。
2、无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。
3、严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。
4、会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。
二、部门例会1、保持每周开一次内部会议。
2、请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。
3、助理做好例会记录,每月上交给上级检查。
4、会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。
三、平时的时间安排1、留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。
2、多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。
四、管理计划1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。
2、每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。
要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。
活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。
3、与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
4、协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。
5、加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。
五、活动安排计划(一)校运动会1、活动时间:20XX年月29-30日2、活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。
(二)“wonderfullife”文艺晚会1、活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会。
2、具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。
文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。
争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。
(三)其他活动:积极配合院系及各部门的活动。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
2016年文艺部工作计划2(一)部门例会管理计划(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。
若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。
每次例会由部长,副部长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)委员培养管理计划(1)提高本部成员的自身素质,多给委员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。
充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我们将尽量让委员有更多的发言权,把总结的机会留给委员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员,要求各有关委员,工作到位。
活动结束要有工作总结。
此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
(5)加强与委员的沟通和了解,关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系。
(三)部门之间管理计划(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
(2)内容:①近期向学院申请教室,征集同学们希望看的舞剧或音乐剧,定期进行播放。
观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文,并进行评比。
通过这种课外欣赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养,从中汲取对自己有用的东西,从而提高同学们的专业成绩。
②D&M部落舞蹈模特社团,是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的学院社团之一,宗旨则是锻炼自己,服务社会。
并排练和组织好了不少节目,由于一些原因,整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。
这学期我们依然会再重新纳新,重新整顿,当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。
文艺部在D&M部落应该起到带头和组织作用,将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团成立。
之后我将另附社团的具体计划。
③12月中旬A具体节目包括:a)话剧类b)小品类、相声类c)舞蹈类d)歌唱类B具体筹措以下几方面:a)晚会内容的选定b)舞台场景的设计c)时间地点的协定d)有关领导的邀请e)各预算的制订及其筹集f)联络其他部门的支持帮助g)内部人员的工作分配④我部初步设想音乐学院学生会集体,仿照中央电视台“感动中国”的模式,举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。
最终的成功与否,就需要我们各部之间,尤其是社团部,外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师及主席团给予我们的支持,希望最终能够成功举办。
⑤学期末部门召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
最后一句,真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助,一同完成同学老师赋予我们的使命!2016年文艺部学年工作计划3又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。
我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。
今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。
若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。
充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。
活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。