关于综合素质测评实证材料的补充说明
关于经贸学院综合测评的补充说明
关于经贸学院综合测评的补充说明结合近期经贸学院综合测评出现的情况，经各辅导员讨论，学院领导审议，现特作出以下补充说明意见：配最高分。
2、在报刊上发表学术性论文，加分总分最多不可以超过4分。
3、在学术性杂志上发表论文篇数没有限制，同一篇文章只加一次分。
二、学术竞赛加分认定根据2013版本科学生手册《广东外语外贸大学本科学生综合测评测评方案》第三章第十条第一项第2款的规定，“经过选拔或不设选拔程序不必经过选拔直接参加院级以上有关我校所有专业学科的专业知识水平竞赛、挑战杯学生课外学术科技作品竞赛及创业计划竞赛的正式参赛者”一项规定，结合经贸学院实际情况，现认定：1、参加挑战杯、广外大英语综合技能挑战大赛、经世者专业技能挑战赛及经贸学院第三届英语技能大赛等专业学科的专业知识水平竞赛，同一竞赛活动重复参加，或重复获奖只加最高分；2、参加2013年“高教社杯”广外大学英语文化月英语课堂展示大赛的获奖选手不设加分。
3、经世者专业技能挑战赛按校级比赛标准进行加分，参与分与获奖得分可以叠加。
未获奖队伍，成员可获参赛分学业附加分0.3分，获奖队伍成员加分如下：一等奖可获学业附加分4.3（4+0.3）分，二等奖3.3分，三等奖2.3分，优秀奖1.3分。
4、经贸学院第三届英语技能大赛按院级比赛标准进行加分；初赛成绩排名前60%的参赛选手可获得0.2分，但复赛缺席比赛（进入复赛而缺席复赛比赛）的选手不能获得0.2加分；初赛、复赛、决赛三场比赛的加分不可以叠加。
5、获得经贸创新奖学金评选大赛的重点资助项目加1.5分，一般资助项目1.0分。
6、创业技能挑战赛按院级评分标准进行加分，参加初赛笔试选手均可获得0.2分。
7、获得“广东外语外贸大学创新实验项目”评选的重点资助项目按校级一等奖加分，一般资助项目按校级二等奖加分.8、广东省大学生创新创业计划，省级立项按校级一等奖加分，校级立项按校级二等奖加分.结项后再按相应级别一等奖补足加分。
学生综合素质测评补充规定
学生综合素质测评补充规定第一篇：学生综合素质测评补充规定根据我院具体情况，现将2010—2011学年学生综合素质测评作如下补充规定：1、国家奖学金、校长奖学金在符合条件的申报者中按素质测评高低为评选依据。
专业学习成绩良好指学习成绩处于班级中等及以上；2、学科竞赛奖：在各类学科竞赛中取得突出成绩（有获奖证书）者方可申报；3、才艺竞技奖：在各类校园文化建设活动中获奖者方可申报；4、组织管理奖：组织策划班团、年级、院以上大型活动（含比赛）并成功举办的主要负责人或主持人；在班级主题教育和最佳团日活动评比中获奖的主要班干部；被评为院及以上的优良学风班、先进班集体的主要班干部；工作较为突出的学生会（含年级）、社团主要学生干部（占学生干部数的15％）；实习组组长、副组长作用发挥好，本人及该组在实习期间没有违纪旷班等行为的也可申报该奖项。
在校宿舍文化建设月中获得表彰的宿舍的安全员或宿舍长也可申报此奖；未获集体荣誉班级的学生干部申报组织管理奖在年级统筹的基础上报学工办审核；5、宣传报道贡献奖：用于奖励在一、二、三类媒体及地方媒体发表正面宣传报道我院的通讯员及在组织具体宣传报道中有较大贡献者。
在学工平台校园动态一年累计发表10篇以上者也可申报此奖项；6、素质认证证书中参与B1类及E类总次数达到10次以上者可申请一个单项奖（具体名称待定）；7、所有获奖情况应提供支撑材料；8、符合条件者可以积极申报，各类奖项的比例和名额的确定经年级办统筹后报学院初审。
注意事项：1、吴登云奖学金、瑞兴奖学金均须在特长奖获得者中评选产生；2、国家奖学金、国家励志奖学金、校长奖学金、吴登云奖学金原则上不兼得；3、朱敬文奖学金必须与校长一等奖学金兼得。
医学院学生工作办公室2011年9月15日第二篇：学生综合素质测评光阴荏苒，时间转瞬即逝，不知不觉中已经在大学度过了一个春秋，转眼间已经进入了大二。
在过去的一个学年里，我刻苦努力，认真学习自己的各门课程和各种理论知识，努力掌握自己的专业知识，并在大一的期末考试中取得了一定的成绩。
数计学院学生综合素质测评评分细则补充条例
数计学院学生综合素质测评评分细则补充条例（终稿）《岭南师院学生综合素质测评办法》已颁发，为使各项评定更加顺利地进行，根据数数计学院院的具体现制订了这个综合测评的补充条例，希望各班认真结合学校条例进行测评。
学生综合素质测评的内容主要包括德育素质测评、智育素质测评、文体素质测评和能力素质测评四个方面。
其中德育素质测评得分占15％，智育素质测评得分占65％，文体素质测评得分占10％，能力素质测评得分占10％。
综合素质测评各项按《岭南师院学生综合素质测评办法》相应的公式计出得分后，再乘以相应的百分比，它们之和计入总分。
学生综合素质测评每学年开展1次，于每年9月份进行，统计时间段为从每学年第一学期开学的第一天开始，到下一学年第一学期开学的前一天截止（包括大四综测）。
第一条德育素质测评（总分100分）按照学校测评条例进行，以下是我院的补充条例，德育素质测评总成绩上限为100分，超过100分者，按100分计算。
德育素质测评得分=德育基本分+附加分-扣分。
德育基本分（满分为70分）按《德育素质测评表》进行操作，此项工作由班级评定小组负责。
附加分、扣分补充如下：先进集体和先进个人加分标准集体：先进班集体、先进团支部、精神文明班、校文明宿舍、优秀党支部、五四红旗团委、活力在基层、社会实践优秀组织奖（校一等奖+4，依次递减1）如：学院获得省级、市级、校级五四红旗团委，秘书团干部分别加德育6分、5分、4分，学院其他干部分别加5分、4分、3分；学院获得省级、市级、校级先进学生会，主席团干部分别加德育6分、5分、4分，学院其他干部分别加5分、4分、3分；学院获得校级道德风尚奖，主要干部、主要负责部门及参赛者每人加德育3分，其他干部每人加2分。
个人奖：若只设置一个等级，则按相应等级（如校级）计分；若设置两个等级，如：“十佳”和“优秀”，“十佳”按相应等级计分，“优秀”比“十佳”少计2分。
十佳团干（团员）计8分，优秀团干（团员）计6分。
综合素质测评办法补充项目
综合测评补充说明：1、加分的项目一定是大二开学至今年9月1号之前参加的活动。
2、去年暑期实习和“三下乡”没有加分的团队、个人、发表的新闻报道今年加分，今年暑假参加的也今年加分，以后都是不再推至后一年加分。
三下乡未获表彰的队伍按表8优秀团队院级加分。
省优三下乡队伍按表8加分，支教所在县评的优秀个人按校级加分。
暑期实习开有相关证明的加1分，被评为优秀实习生的再加一份。
（B6）3 大二做交换留学生的不参评，大二参加英语四级、中期水平考试不合格的不参评，但都需要填写表格，因为要进入档案，请认真填写。
英语四级550以上加1分，四级口语过了的在B1加1分。
4、本学期评的校优秀班级、校十佳班级不参与本次评优。
5、调研仅仅立项的不加分。
6、文学院携手红网组织的征文比赛为校级，中国大学生在线网站发表的文章算国家级，晋江文学网算地市级，麓山论坛、白鹤泉、三元算院级。
7、院征文优秀组织奖算院级表彰。
全国语言文字功底大赛优秀组织奖为文学院团总支，10级没有班级优秀组织奖。
8、社团团支书也算作社团第一负责人9、校运会评判做了调整，为：校级，集体奖、个人奖，按“表11”加分（取前8名进行加分，第一、二名算一等奖，三、四、五名算二等奖，六、七、八名算三等奖，其他参与者（指：项目若有预决赛，进入决赛但未获奖的同学；项目若没有预赛，则算作参与者）按“鼓励奖、纪念奖、入围奖”一栏进行加分）。
年级现在只有集体项目的证明，单项请参加了并符合加分条件的同学另开证明。
10、B7中，“优秀运动员”、“优秀演员”、“优秀裁判员”、“优秀寄语”等“优秀”开头的（除“优秀工作者”、“优秀实习生”、“优秀团干”、“优秀团员”），不分等级，加1分，5分为上限。
11、团校结业，也加1分。
12、参加09级组织的猜灯谜比赛获奖同学，按表11加分，比赛级别为：年级。
13、全国健美操证书不分级别，加1分。
校宣传部春华学院组织的团干培训、校创业实践中心“三打白骨精”职业技能培训也都是加1分。
综合素质测评补充说明
注意事项：1.获奖证书（只要个人有证明的都需上交，如个人赛事奖状，四六级成绩单；全院集体项目可不提供证明，如新生文艺汇演，运动会方阵，校运会4-8名，篮球、跳绳、排球比赛等，但要注明加分项）上交原件及复印件一份2.奖状若是担任11-12学年班级学生会等组织职务的，不必考虑颁发奖状日期，可加分3.同一项目获多项奖只按照最高奖项加分，不同项目获奖可累计加分4.转专业、交流的同学原则上需要做综合素质测评，但也可征求本人意见5.测评成绩以互评成绩为准6.社区表现分在楼栋前30%及担任舍长可不开证明，社区统一提供证明7.体质体能成绩75分以上为良好，90分以上为优秀8.绩点保留四位小数9.凡是文体类加分：10.军训，运动会积极分子，校级加1分，院级加0.5分10.集体体育比赛中获奖，各班级统计首发与替补名单上交学院，首发每人按照原分数50%加分，替补25%加分。
请各班如实上报，否则全不加分；集体文艺比赛中队长或主要负责人按照50%加分，其他成员25%加分11.院辩论赛优秀辩手加0.5分，校优秀辩手1分，院辩论赛团体成绩按照文化艺术与身心发展奖励加分项（3）要求加分12.龙舟队、校艺术团、广播台等学校会统一报送考核表成绩，不需本人开证明；龙舟队获奖不需提供奖状。
但加分项要注明，以便核查。
13.参加方阵和合唱的可累计加分14.运动会院优秀运动员按照学院赛事，加0.5分，集体比赛按照集体加分办法加分15.社区文化节比赛按照院级文体竞赛加分规定加分，无第一作者加分数的25%科创与社会实践加分：16.志愿服务优秀团队按照科技创新与社会实践奖励加分（7）属于集体项目加分17.人才学校学员及毕业论文不加分18.湖里区挂职不加分，因为不在今年综测的时间截点内，且没有参加社会实践团队评比19．四六级刷分不可加分，同一年内过四六级可累计加分，没发证书的可先加分，学院会有证明20.日语一级，国家计算机等级考试、会计证、教师资格证等各类个人职业技能证书统一在科创与社会实践奖励加分中加0.5分，不可累积加分21.社会实践团体奖和先进个人可累积加分团体活动与社会工作加分：22.班委担任满一学期加一半分数23.班长支书等级由学院评定24.党建室储备干部算干事，党建室会有考核等级上交学院25.班级集体奖项，如优秀班级等不加分26.参加社团的同学，会员不加分，社团干部会按照学校评定等级加分27.班主任助理满一年加两分28.党建室干部按照党员测评等级加分各班级在互评过程中请自行拿捏基本分，不需再问学院。
南方医科大学综合测评 细则说明
学生综合素质测评补充说明
现就《南方医科大学本专科学生综合素质测评细则》（以下简称《细则》）及本年度学生综合素质测评工作做如下补充说明。
1、《细则》第七条第（四）款，卫生检查被学校评为文明宿舍的，所在寝室每人每学期加6分（以校风校纪纠察工作简报及相应证书为准）。
2、《细则》第九条，学业表现基本分占90%，补充计算方法为学年平均学分绩点×9。
奖励分直接累加，满分30分。
3、《细则》第十条第（三）款，本年度内大学英语等级考试本学年通过四级加2分、通过六级加4分、四级550分、六级520分以上可在通过基础上加4分，专业英语相应加分。
计算机等级考试通过二级加2分，通过三级加4分。
4、《细则》第十三条，补充（五）心理健康情况（10分）。
5、《细则》第十八条第（六）款，补充学工部学生助理加15分，校风校纪纠察队正副队长、正副组长加12分，队员加10分。
6、因优秀学生、优秀学生干部的评选在综合素质测评之后，因此“优秀学生、优秀学生干部”加分以2011-2012学年获奖计.
7、学院可根据本学院具体情况对《细则》和“通知”中未提及的加减分等事项进行补充说明并交学工部进行备案。
学院关于综合素质考评补充说明
第二临床医学院关于“学生素质综合测评办法”补充说明（草案）第一章总则第六条学生素质综合测评按学年度进行计算。
思想品德表现、发展素质测评由学生个人自评申报，班级测评小组（总数为奇数，由班主任、班团召、党员代表（支委）、普通学生代表至少5人组成，下同）组织评比、审查初定，上报年级审核小组（年级辅导员+党支部书记+团委学生会主席团构成）确定，经学院审核后公示；课程学习成绩测评由教务管理系统自动生成，学生本人核对，学院审核。
第二章思想品德表现测评第九条思想品德表现测评采用在基准分（70分）基础上加减分（以书面通报或书面记录等为准，下同）的方式计分，累计得分（C1）不超过100分。
一、基本要求二、加减分项目（一）加分项目1.被评为优秀党员、优秀团员、优秀团干部、优秀学生干部、“自强之星”等荣誉（授予三好学生、成绩为主要评选标准的奖学金的除外），国家级的加15分、省级的加10分，市级的加8分，校级的加6分，院级（院生物药械优秀干部奖、十佳标兵、学院奉献奖等）的加4分。
若被评为标兵，相应级别上加2分，同类称号重复获奖的按最高获奖级别计分。
2.所在班级、团支部、党支部、社团或寝室，被评为国家级、省级、市级、学校或院级先进集体的，其成员分别加12分、9分、7分、5分、3分。
若被评为标兵，则按高一级别加分。
同一单位在同一学年中多次获奖，按最高级别计分一次。
（获奖集体主要负责人如班团召、支委、理事成员、寝室长根据获奖级别，分别另外加4分、3分、2分、1分、0.5分，社团加分截止到干事层面。
）3.日常行为表现突出（学校各个部门推荐的优秀名单、受媒体报道相关事迹、及时汇报处理避免重大安全隐患事件）或在各项检查中成绩优异，受到学校、学院通报表扬的个人或集体，每人分别加2分/次、1分/次，学年累计加分不超过5分;在学期或学年评比中，被评为学校、学院文明寝室等荣誉称号的，所在寝室每人分别加4分、2分。
6.其它经学院认定的加分项目。
山东大学电气工程学院本科生综合素质测评补充细则
电气工程学院本科生综合素质测评补充细则第一条总则为全面贯彻国家教育方针，建设世界一流高水平大学，对学生综合素质进行全面、科学的评价，根据《山东大学本科生综合素质测评办法（试行）》等文件精神，制定本办法。
在掌握学生德、智、体、美等各方面具体考核材料的基础上，本着育人为本、德育为先的原则，坚持知识学习与人格培育并重，采用定量与定性、记实与评议相结合的方式，对学生进行综合素质测评，确保“公平、公正、公开”。
第二条组织实施（一）学院成立以分管学生工作副书记、教学院长为组长，学工办主任、团委书记为副组长，辅导员、班主任、任课教师（2—3人）、学生代表为成员的学院综合素质测评工作领导小组，负责本学院的综合素质测评工作。
（二）综合素质测评每学年进行一次，一般于新学年开学后二周内完成。
学院综合素质测评工作领导小组组长全面负责本学院测评工作。
辅导员、班主任为班级综合素质测评工作的第一责任人，指导班级做好测评日常材料的记录及组织测评工作的实施。
班级成立由班长、团支书、学习委员和学生代表（5--8人）组成的测评小组，开展本班级综合素质测评工作，其中学生代表由学生投票产生。
测评小组成员应实事求是、严谨仔细，对本班级综合素质测评工作的准确性、公正性负责。
第三条测评流程（一）班级测评：根据每名同学的日常表现和相关证明，班级测评小组按照测评办法进行测评。
基础性素质成绩根据记实和评议得出，发展性素质成绩根据学生实际参与各类活动情况（包括相关考核成绩、活动证明等）及所获得的荣誉、奖励得出。
辅导员对基础性素质测评和发展性素质测评结果的真实性负责，审核相关证明材料，发现问题，进行修正。
（二）年级（专业或班级）排名：辅导员带领各班级测评小组，结合学业成绩，计算得出综合素质测评成绩，并根据测评成绩进行年级、专业或班级排名。
（三）学院审查：辅导员将综合素质测评结果报送学院综合素质测评工作领导小组，审核确认无误后，公示3天，确保测评结果的公平公正。
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关于综合素质测评实证材料的补充说明
1.此材料直接关系同学们的升学，请同学们务必认真对待，请务必在寒假期间将我们需要准备的部分完成（否则拖到开学会非常麻烦）；
2.本材料需要我们准备的共计14项，其中文档材料9项，必须全部准备好（证书没有的可开学后再议）；
3.每项材料请按照要求进行命名，并将每个文件大小控制在200kb以内（若超过200kb，可找小华进行处理）；
4.部分文档有字数要求：自传1000字，学习计划200字，读书笔记1000字。
（查看字数：“工具”---->“字数统计”）
5.社区活动卡，这次全班均为发，请自行至群共享中下载文档打印；
6.对于文档材料，请您做完之后，再耐心地从头至尾地仔细检查一遍，以保证零错别字；
7.文档材料需有编号（小华在此之前将其无情忽略了，请见谅）
A100自传材料
A102社会实践活动A104助人为乐A203 合作学习
A204学习计划
A205读书笔记
A302综合实践活动
A303校本课程活动
A304实验研究报告
8.关于格式问题，本无硬性要求，但考虑到大家从网上借鉴，导致最后整个文档显得很混乱，请各位在内容编辑完成后，统一设置成官方格式。
（1）字体：
文件编号：首行顶格三号宋体加粗
标题：另起一行居中四号宋体加粗
正文：另起一行五号宋体
（2）行距，缩进....：
“格式”----->“段落”将其设置成如右图所示
（之前三个模板都未对格式进行统一，请见谅）
9.未经事宜将另行补充，若仍有疑问，可在线咨询小华，小华很愿意为您解答。
2012.1.30 20:20
小华于湘乡。