卫生系统检验科各项规章制度 文本资料
检验科规章制度范文（三篇）
检验科规章制度范文以下为一份检验科规章制度的范文，仅供参考：检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科的工作，提高检验科的工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条检验科的工作内容包括：病理检验、临床检验、体检检验等。
第三条检验科的工作宗旨是：准确、高效、服务。
第四条检验科的工作原则是：质量第一、病患至上。
第五条检验科的职责包括：接收样本、执行检验任务、结果解读和报告等。
第六条检验科的工作人员要具备相应的专业知识和技术能力，严守职业操守，保证检验结果的准确性和可靠性。
第七条检验科要定期进行设备的检验和校准，确保仪器设备的正常工作。
第二章工作流程第八条检验科的工作流程包括：样本的接收、处理、分析、结果解读和报告。
第九条样本接收应进行标签确认、样本验收，并保证样本的完整性和正确性。
第十条样本处理包括样本分离、标本制备等，要注意规范操作，避免污染和交叉感染。
第十一条样本分析要按照相应的检验方法和仪器设备进行，确保结果准确。
第十二条结果解读和报告要及时、准确，确保结果能够为医疗、科研和学术提供参考。
第三章质量控制第十三条检验科要建立完善的质量控制体系，制定质量控制方案和流程。
第十四条检验科要参与外部质量评价，定期开展质量分析和持续改进。
第十五条检验科要定期进行内部质量控制，包括设立内部参考标准和质控样本等。
第十六条检验科要及时处理和报告质量问题，保障结果的可靠性。
第四章保密与安全第十七条检验科要严格遵守患者信息保密的相关法律法规，确保患者个人隐私。
第十八条检验科要加强样本和数据的安全管理，确保样本和数据不被误用、泄露和篡改。
第十九条检验科要定期进行设备安全检查和维护，确保工作环境的安全稳定。
第五章奖惩制度第二十条检验科要建立完善的员工考核和奖惩制度，表彰先进，惩戒违规。
第二十一条对于违反规章制度的行为，将视情节轻重进行纪律处分，并予以相应的经济惩罚。
第二十二条对于出色完成工作任务、提出创新建议、具有突出贡献的人员，将给予奖励和激励。
医院检验科工作制度范文（四篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
卫生系统检验科各项规章制度文本资料
卫生系统检验科各项规章制度文本资料1. 背景介绍卫生系统检验科是卫生系统中负责卫生检验工作的部门，其重要性不言而喻。
为了保证检验工作的准确性、规范性和科学性，制定了一系列的规章制度，本文档将对卫生系统检验科各项规章制度进行详细介绍。
2. 检验科人员职责2.1 检验科主任 - 负责组织、协调和监督检验科的工作。
- 编制和实施检验科的年度工作计划。
- 对检验结果进行审核，并对不符合标准的结果进行处理和报告。
2.2 检验科技术人员 - 负责执行各项检验项目，保证检验结果的准确性。
- 熟悉各类检验方法和技术，保证检验工作的科学性和规范性。
- 及时提交检验结果，并对不符合标准的结果进行处理和报告。
3. 检验科工作流程3.1 检验项目接收 - 接受来自各个科室的检验项目申请。
- 根据申请单上的信息，分配给相应的技术人员进行检验。
3.2 检验方法选择 - 根据申请项目的要求，选择相应的检验方法。
- 确保选用的检验方法符合相关的标准和规范。
3.3 检验操作 - 按照检验方法的要求，进行样品的准备和检验操作。
- 注意操作规范，避免操作失误导致检验结果的误差。
3.4 检验结果评估 - 对检验结果进行评估，判断样品是否符合标准要求。
- 如果不符合，及时进行再次检验或者报告有关单位。
3.5 结果处理和报告 - 将检验结果进行处理，生成正式的检验报告。
- 报告中应包含样品信息、检验结果、评估意见等内容。
4. 质量管理制度4.1 样品管理 - 对接收到的样品进行登记、编号和归存管理。
- 确保样品的完整性和保密性。
4.2 仪器设备管理 - 对检验所使用的仪器设备进行定期检查和维护。
- 确保仪器设备的正常运行和准确性。
4.3 质量控制 - 进行质量控制样品的定期检验和比对。
- 确保检验结果的准确性和可靠性。
4.4 不合格品管理 - 对不合格样品进行登记、处理和报告。
- 确保不合格品的隔离和追踪。
5. 安全管理制度5.1 实验室安全 - 对实验室的安全设施进行定期检查和维护。
检验科规章制度标准范文(6篇)
检验科规章制度标准范文一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
（1）.急诊病人和急诊观察病人。
（2）.门诊中的急危重病人。
（3）住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
检验科规章制度范文(7篇)
检验科规章制度范文一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
检验科主任（副主任）职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。
二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。
四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、参加科室临床检验工作。
并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。
七、有计划地进行业务培训和技术考核。
对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。
八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。
九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。
十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。
二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。
三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。
一级医院检验科规章制度范文(4篇)
一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。
检验科卫生管理制度
一、总则为了确保检验科工作环境的卫生安全，预防和控制交叉感染，保障患者和员工的健康，特制定本制度。
本制度适用于检验科所有工作人员和实习学生。
二、卫生责任划分1. 检验科主任负责检验科卫生工作的全面管理，监督本制度的实施。
2. 检验科护士长负责具体实施卫生管理制度，对检验科卫生工作进行检查和指导。
3. 检验科各岗位工作人员负责本岗位工作区域的卫生清洁和消毒工作。
4. 实习学生应在带教老师的指导下，遵守卫生管理制度，参与卫生清洁和消毒工作。
三、卫生清洁与消毒1. 工作环境清洁：（1）每天早晨和下班前，工作人员应对工作区域进行清洁，包括桌面、地面、仪器设备等。
（2）定期对检验科进行彻底的大扫除，包括墙面、门窗、卫生间等。
（3）保持工作区域通风良好，确保空气质量。
2. 仪器设备清洁：（1）定期对仪器设备进行清洁，包括擦拭、消毒等。
（2）使用专用清洁剂和消毒剂，避免交叉感染。
3. 消毒工作：（1）定期对检验科进行消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等。
（2）严格执行消毒剂的使用浓度和消毒时间。
四、废弃物处理1. 医疗废物分类：（1）感染性废物：如血液、体液、分泌物、排泄物等。
（2）损伤性废物：如针头、玻璃器皿等。
（3）化学性废物：如废弃试剂、消毒剂等。
2. 医疗废物收集：（1）工作人员应按照医疗废物分类要求，将废物放入专用容器。
（2）收集后的废物应及时送至指定地点。
3. 医疗废物处理：（1）医疗废物应由专人负责处理，确保废物得到合法、安全的处理。
（2）处理过程中，工作人员应佩戴防护用品，防止交叉感染。
五、个人卫生1. 工作人员应保持个人卫生，勤洗手，定期修剪指甲。
2. 工作人员进入工作区域时，应穿着工作服，佩戴工作帽。
3. 工作人员应避免在工作区域进食、饮水，保持工作区域的清洁。
六、培训和监督1. 检验科应定期组织卫生管理制度培训，提高工作人员的卫生意识。
2. 检验科护士长应定期对卫生工作进行监督检查，确保卫生制度的有效实施。
检验科规章制度范文（4篇）
检验科规章制度范文1. 目的和适用范围本规章制度的目的是规范检验科的工作流程和操作规范，确保检验工作的高效、准确和可靠性。
适用于所有从事检验工作的人员。
2. 岗位职责2.1 检验科负责协助医疗机构提供高质量的检验服务，包括但不限于样本采集、分析、结果解读和质控。
2.2 检验科应定期评估和改进检验流程和操作规范，确保符合国家和行业标准。
2.3 检验科负责维护检验仪器设备的正常运行和维修，确保仪器设备的准确性和可靠性。
2.4 检验科应及时向医疗机构和相关科室提供检验结果和诊断意见，并参与病例讨论和多学科会诊。
3. 工作流程3.1 样本采集：采集样本时，应按照规定的操作步骤和采集要求进行，确保样本的完整性和准确性。
3.2 样本运送：样本应按照规定的运输方式和条件运送至检验科，确保样本的稳定性和安全性。
3.3 样本处理：检验科应根据不同样本的特性和检验项目的要求进行适当的处理，确保结果的准确性和可靠性。
3.4 分析和结果解读：检验科应按照标准化的操作流程进行检验项目的分析，并根据结果进行合理的解读和意见提供。
3.5 质量控制：检验科应参与质量控制活动，包括内部质控和外部质控，确保结果的准确性和可靠性。
3.6 报告和归档：检验结果应及时准确地报告给医疗机构和相关科室，并按照规定的程序进行结果的归档和保存。
4. 设备管理4.1 检验科应负责仪器设备的验收、安装、调试和维护，确保设备的正常运行和准确性。
4.2 检验科应定期进行设备的校准和质量控制，确保设备的准确性和可靠性。
4.3 检验科应建立设备维修和故障排除的记录和流程，及时处理设备故障，并进行纠正和预防措施。
5. 质量管理5.1 检验科应建立和维护质量管理体系，包括文件管理、培训和质量评估等。
5.2 检验科应建立内部质量控制活动，并根据结果进行分析和改进。
5.3 检验科应参与外部质量评估和认证活动，确保检验结果的准确性和可靠性。
5.4 检验科应建立质量事故和不合格品的处理和纠正预防措施，确保工作的连续性和改进性。
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检验科工作制度
1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名，经审核后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。
4、生化及特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒，被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原策生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应
指定专人严加保管，定期检查。
9、认真做好实习进行修生的培养和教学工作。
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临床基础室工作制度
1、遵守劳动纪律，衣帽整齐、文明行医。
2、做好室内卫生，保持台面及仪器清洁整齐。
3、认真做好各种质控，当天绘图，出控要及时寻找原因。
4、血液分析要严格无菌操作，做到一人一针一管。
5、体液检验要认真验收核对标本，使用规范的标本容器。
6、严格操作规程，做到结果准确、报告及时。
7、报告单要字迹清洁整齐，不得涂改。
8、静脉采血要无菌操作并戴口罩，做到一人一针一纸一带。
9、各班虽有明确分工，但要互相协作，认真接待病人，做好解答工作。
10、爱护仪器，经常维护保养，并作好使用记录。
11、病区报告单登记后，由专人审核验收，被污染的报告单经消毒处
理后方可发往各科。
12、下班前要用消毒液揩抹台面，喷洒地面，并浸泡消毒手后方可下班。
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免疫室工作制度
、本室负责全院各项免疫检验。
12、严格遵守操作规程，认真查对标本。
3、认真做好室内质控和室间比对工作，出控要有原因分析。
4、要求结果准确可靠，报告准确完整并做好登记，保存原始资料。
5、认真保管好各种试剂，做好鉴定、检查登记，杜绝使用过期、失效及无防伪标志的试剂。
6、做好进修、实习人员的带教工作，所有报告均需有带教老师检查签名。
7、特殊标本均需妥善保存，特殊结果要按有关法规及时上报。
8、爱护仪器设备，使用后要做好记录。
9、做好个人防护工作，搞好清洁卫生，防止病原污染，杜绝意外事故发生。
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专业技术人员管理制度
1、根据全科人员的业务素质和科室各专业人员配备情况，适时把科室人员送到上级医院进修相应的专业。
2、科内每月进行两次业务学习，其内容为介绍新方法、新进展，经验交流，修正和纠正工作中存在的问题。
3、全科人员每年进行两次业务考试或考核。
成绩归入个人技术档案。
4、根据科内业务的发展，有选择性的参加新知识、新技术学习班和学术交流会议。
5、参加新技术学习班的同志回来后，应向全科人员讲授学习内容，使全科人员对新的知识有所了解。
6、鼓励自学和积极撰写论文，对刻苦钻研业务者，给予精神和适当物质奖励。
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仪器使用保养制度
1、本科仪器按照对仪器性能的熟悉情况及工作性质，包干到人保管。
2、认真执行三级保养制度，计量器具按要求定期由技术监督部门或自行校正。
3、器械必须定房、定点放置，不得随便移动。
4、使用仪器时，动作要轻巧，严格操作，并做好各种记录和交接班。
5、医疗设备不得挪作它用，或私自借给他人，否则，发现一次除收回原物外，另罚款50-100元。
6、因违章操作或因粗枝大叶造成仪器损坏，除检查原因外，要根据
情况，赔偿部分损失。
100元以内赔8%，100-300元的赔5%，300元以上的赔2%，玻璃仪器赔10%。
7、仪器出现故障，使用者应首先检查故障原因，小故障能排除者，可自行解决，不能解决的，应请器械科处理，并报有关领导，以免延误工作。
对不懂装懂，自行拆卸造成的损失，根据情况，当事人赔偿部分损失。
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隔离消毒制度
为了提高检验质量，保障工作人员的健康和防止交叉感染。
特制订消毒隔离制度：
1、认真执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》和《医疗废物管理条例》，做好消毒隔离工作。
2、细菌室每日用紫外线照射半小时，每月作空气细菌培养一次。
3、工作台面于下班前用1：20的戊二醛揩抹。
4、静脉采血用一次性注射器做到一人一针一带。
5、末梢采血，应一人一针一管。
6、工作期间，穿好工作服或隔离衣，无菌操作要戴口罩。
7、被病原微生物污染的物品，应高压灭菌后，再清洗。
8、医疗废物用黄色袋装，交医院医疗废物中心，作好记录。
9、下班前应用0.2%过氧乙酸或戊二醛浸泡手5分钟。
10、污染的检验报告单，应经消毒处理后方可发出。
11、被污染的台、地面要随即用消毒液进行消毒。
12、血库采血、检测后的废弃物应及时在焚化炉内焚烧，报废血液应先用液体消毒剂消毒后，有形物品再焚烧。
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安全管理制度
为了维护正常的生活、工作秩序，预防各种影响安全的隐患，特制定本制度。
1、本科安全由副主任负责。
2、加强安全意识教育，逢会要讲安全，督促管好自己的人。
3、剧毒、易燃、易爆等危险品由专人、专柜、专锁保管。
4、科内物品有专人保管，定期盘存，以防丢失。
5、值班人员负责科室的各种安全，并按要求及时锁好上、下两道门。
6、凡因责任性不强，丢失的物品谁当班、谁保管谁负责赔偿。
7、加强医疗安全教育，严格操作规程，减少差错，杜绝事故的发生。
8、加强劳动保护，宣传安全常识，做到安全上班，安全下班。
9、搞好消毒隔离工作，防止交叉污染，并认真作好院内感染监测。
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与临床联系制度
为了满足临床的需求，不断改进工作，特制定本制度。
1．利用平时工作接触机会，随时与临床医生交流，听取他们对检验
工作的意见和要求。
2．每月末派一名高职称具有一定表达能力的检验人员到病区和门诊各科征求医生们对检验工作的意见和要求。
并将其反映的内容记录在与临床联系登记薄上。
能答复的应既时解答，如果暂时解答不了的由科主任负责将处理办法反馈给相关科室及人员。
3．每半年召开一次临床科主任、护士长座谈会，听取临床对检验工作的意见和建议，介绍本科的工作情况，相互交流。
4．开办检验与临床通讯双月刊，由检验科与临床有关科主任担任编辑，临床医护和检验科工作人员均可投稿，通讯发送临床各科，实行广泛的交流与勾通。
5．定期召开科内会议，收集来自临床各方面的反应，集思广益，不断改进和修正工作，提高整体水平。
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医疗废物管理及交接制度
为了预防交叉感染和院内感染，特制定本制度。
1、认真学习和宣传《医疗废物管理条例》。
2、科室在适宜的地方放置拉圾篓,内套黄色一次性方便袋,以便放置
一般性医疗废物。
3、针头等利器医疗废物,应放在利器合内,由清洁工集中装袋。
4、有细菌生长如细菌培养基及菌种应先高压消毒后再放到套有黄色
一次性方便袋的拉圾篓内。
5、科内所有医疗废物每天由清洁工收集入袋,作好数量和收集人记录。
6、每天下午5点由清洁工送交医院医疗废物中心,作好登记,双方签字。
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