医院检验科规章制度汇编
医院检验科工作制度范本(3篇)

医院检验科工作制度范本第一章总则为规范医院检验科工作,提高工作效率和质量,制定本工作制度。
第二章工作时间1. 检验科工作时间按照医院的规定执行,根据排班制度安排。
2. 检验科人员必须严格按时上班,不得迟到或早退,如有特殊情况需请假需提前报备并经相关主管审批。
3. 工作期间,人员不得随意离开工作岗位,应保持良好的工作状态,不得打闹,不得私自进食或吸烟。
第三章工作任务1. 检验科人员必须严格按照医嘱和工作要求进行检验工作,确保结果的准确性和及时性。
2. 临床实验室的工作任务包括:标本采集、常规检验、特殊检验、质控管理等。
3. 临床实验室工作人员应保持良好的仪表仪态,对患者和医护人员要有礼貌和耐心,保护患者隐私和机密。
第四章职责及要求1. 检验科人员必须具备相关专业知识和技能,掌握基本的实验室操作技巧和仪器设备的使用方法。
2. 检验科人员必须具备团队合作精神,能够与其他科室和医护人员进行良好的沟通和协作。
3. 检验科人员应保证自己的工作严谨细致,确保结果的准确性,并及时向相关部门汇报工作进展和意见建议。
第五章奖惩制度1. 对于工作出色、成果突出的人员,将根据医院制定的奖励机制给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职、怠工或违反相关规定的人员,将根据医院制定的惩罚机制进行处理,包括扣减奖金、记过、调离岗位等。
第六章附则1. 对于未尽事宜,按照医院相关规定执行。
2. 本制度自颁布之日起执行,如有需要修订,应经相关管理人员审批并通知所有人员。
医院检验科工作制度范本(2)第一章总则第一条为规范医院检验科的工作行为,提高工作效率,制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科的全体工作人员。
第三条本工作制度的遵守是检验科工作人员的基本职责,任何人不得违反或擅自修改本制度。
第四条本工作制度的修改由医院检验科人事管理部门提出,并征求主管领导的意见后进行修订。
第二章工作职责第五条检验科工作人员职责包括但不限于以下内容:1. 执行患者的医嘱进行各项实验室检验;2. 维护实验室仪器设备的正常运行;3. 做好实验室材料和试剂的采购、存储和管理;4. 准确记录实验室检验结果并及时上报给医生;5. 按照医院要求参与科研、学术交流和学习培训活动。
检验科规章制度范文(三篇)

检验科规章制度范文以下为一份检验科规章制度的范文,仅供参考:检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科的工作,提高检验科的工作效率和质量,制定本规章制度。
第二条检验科的工作内容包括:病理检验、临床检验、体检检验等。
第三条检验科的工作宗旨是:准确、高效、服务。
第四条检验科的工作原则是:质量第一、病患至上。
第五条检验科的职责包括:接收样本、执行检验任务、结果解读和报告等。
第六条检验科的工作人员要具备相应的专业知识和技术能力,严守职业操守,保证检验结果的准确性和可靠性。
第七条检验科要定期进行设备的检验和校准,确保仪器设备的正常工作。
第二章工作流程第八条检验科的工作流程包括:样本的接收、处理、分析、结果解读和报告。
第九条样本接收应进行标签确认、样本验收,并保证样本的完整性和正确性。
第十条样本处理包括样本分离、标本制备等,要注意规范操作,避免污染和交叉感染。
第十一条样本分析要按照相应的检验方法和仪器设备进行,确保结果准确。
第十二条结果解读和报告要及时、准确,确保结果能够为医疗、科研和学术提供参考。
第三章质量控制第十三条检验科要建立完善的质量控制体系,制定质量控制方案和流程。
第十四条检验科要参与外部质量评价,定期开展质量分析和持续改进。
第十五条检验科要定期进行内部质量控制,包括设立内部参考标准和质控样本等。
第十六条检验科要及时处理和报告质量问题,保障结果的可靠性。
第四章保密与安全第十七条检验科要严格遵守患者信息保密的相关法律法规,确保患者个人隐私。
第十八条检验科要加强样本和数据的安全管理,确保样本和数据不被误用、泄露和篡改。
第十九条检验科要定期进行设备安全检查和维护,确保工作环境的安全稳定。
第五章奖惩制度第二十条检验科要建立完善的员工考核和奖惩制度,表彰先进,惩戒违规。
第二十一条对于违反规章制度的行为,将视情节轻重进行纪律处分,并予以相应的经济惩罚。
第二十二条对于出色完成工作任务、提出创新建议、具有突出贡献的人员,将给予奖励和激励。
医院检验科工作制度范文(三篇)

医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为,提高工作效率,保障患者权益,特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门,其职责是提供准确、高质量的检验结果,以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度,不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位,包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人,主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员,主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生,主要在检验科进行实习培训,根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时,具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假,具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请,并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通,随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的,将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律,服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作,并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守,保护患者隐私,维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备,禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规,严禁泄露患者信息,维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象,工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工,医院将按照规定予以奖励,奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工,医院将视情节给予相应的处罚,处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
检验科科室管理制度(5篇)

检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责,并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心,上机前应经操作培训,熟练掌握仪器性能,严格遵守仪器的操作规程,正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限,不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障,应及时报告设备科检修,不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台,写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作,努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器,不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督,避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作,严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后,按正常渠道进货,并组织验收,培训人员,建立仪器档案,登记入账。
八、带有微机配置的仪器,不得运行与本机工作无关的软件,不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况,发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取,所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时,必须认真核对,不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收,并认真核对患者的姓名、性别、年龄,并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况,发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作,操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查,并对结果进行审核,确认准确无误后签字,由检验人员分检后专人专送。
一级医院检验科规章制度范文(4篇)

一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作,确保医疗质量和安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心,确保医疗服务质量和安全,严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求,制定科室发展规划和年度工作计划,并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任,科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系,协同工作,提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定,合理配置科室人员,并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度,不定期开展培训,提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现,对优秀人员进行激励和奖励,对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势,合理配置设备和仪器,确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作,定期进行检修和保养,及时处理设备故障,确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案,做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系,保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估,发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训,提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围,加强团队建设,促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动,丰富员工的业余生活,提高工作积极性。
检验科报告制度汇编4篇

检验科报告制度汇编4篇第1篇医院检验科报告单发放制度(二)医院检验科报告单发放制度(二)1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理,定时送到临床医生及病人手中。
2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中,同时与临床各科室接收报告单的人员交接签字。
3.所有的急诊检验结果按要求在规定时间内用电话汇报给临床医生,且指令专人负责。
上午的急诊报告单同当天下午4:30时的正常工作报告单一同送到临床各科室。
4.门诊常规检验,随时做随时由本岗位人员按规定时间发到病人手中(血、尿常规10分钟报告),对门诊病人的生化、免疫、细菌等项目,按规定时间由专人送到病人手中。
5.发送报告单时严格执行查对制度,避免报告单的丢失、遗落。
报告单如有丢失,各专业负责查找记录补发报告,同时查找原因。
第2篇检验科疫情报告制度1、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人,发现甲、乙、丙类传染病病例,都有责任和义务进行报告。
2、发现传染病病例要填写传染病报告卡。
3、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等,能够确定为传染病者,检测结果必须有专人保管。
或者由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生,或者由检验科指定专人填写传染病报告卡。
4、对传染病阳性检测结果要用传染病登记本专门登记。
5、传染病报告卡按要求逐项填写,不得有漏项、缺项和逻辑错误。
卡片填好后报送预防保健科或由疫情管理人员收取。
6、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原携带者时,应立即电话通知开具化验单的医生和预防保健科。
7、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务。
8、检查发现漏报按有关规定进行处理。
第3篇医院检验科传染病疫情报告制度(二)医院检验科传染病疫情报告制度(二)1.检验科应建立健全疫情报告系统,各专业实验室均设疫情报告员,如检测出以下可疑传染病疫情或传染病菌(毒)种时,由疫情报告员立即向预防保健科汇报。
检验科规章制度范本(四篇)

检验科规章制度范本1、采集标本时认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本(质、量)。
2、检验时认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
3、检验后认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
4、发报告单时认真查对科别、姓名及检验项目。
检验科危急值报告制度1、“危急值”的定义。
“危急值”是指当某种检验结果出现时,表明患者可能正处于危险边缘。
临床医师需要及时得到信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,危及患者安全甚至生命,这种有可能危及患者安全或生命的检验或检查结果数值称为“危急值”。
2、检验科危急值项目及范围,严格执行美年集团总部规定的危急值标准。
3、检验科“危急值”报告流程检验科工作人员发现“危急值”情况时,严格按照“危急值”报告流程执行:(1).确认检查仪器、设备和检验过程是否正常,核查标本是否有错,操作是否正确,仪器传输是否有误。
(2).在确认检查(验)过程各环节无异常的情况下,核实标本信息(包括患者姓名、科室、床位、诊断、检测项目等)。
(3).在确认检测系统正常情况下,立即复检,与质控标本同步测定,有必要时须重新采样。
(4).复检结果无误后,对于首次出现“危急值”的患者,操作者应及时与临床联系。
发现问题立即电话通知总检进行病情跟踪。
(5).检验科按“危急值”登记要求在《检验“危急值”结果登记本》上详细记录患者姓名以及收样时间、出报告时间、检验结果(包括记录重复检测结果)。
(6尽快将书面报告送达总检医生,必要时检验科应保留标本备查。
检验科生化实验室岗位职责1、负责全院体检人员的所有生化项目。
2、负责本实验室所有标本的核对及交接。
3、负责本实验室所有项目的室内质控及室间质评并对室失控情况进行登记。
每月对质控情况做出书面汇总小结。
4、负责本实验室仪器的维护、操作及保养。
5、负责实验室内的空气、台面、地面等的消毒及清洁并登记。
6、负责院区间检验标本的登记及转运。
检验科工作制度汇编

检验科工作制度。
一、目的:规范检验科工作制度。
二、适用范围:适用于检验科全体工作人员。
三、内容:1、自觉遵守各项工作制度,遵守临床检验操作规程,工作时衣帽要穿戴整齐,做好安全防护,集中精力,不得大声喧哗谈笑,防止差错。
不得在工作区内抽烟、进食,防止交叉感染。
2、工作台和仪器必须保持整洁,检验台面应每日用1:40(250-500 mg/1)的金星消毒液擦拭。
台面污染应立即用1:10(1000-2000mg/1)的金星消毒液洒在污染表面,浸泡30-60分钟,再擦拭。
地面用1:20(500-1000mg/1)的金星消毒液拖擦。
如出现传染性菌外溢、污染地面或工作台面、化学药品灼伤、危险品燃烧等,要及时报告科负责人,以便及时处理。
3、采血者要戴口罩,帽子,手套。
做到一人一巾一针一管-带,及手的消毒.防止交叉污染。
4、收集标本时要核对病员姓名、区号、床号、检验申请号。
送检标本应符合检验要求,如标本不合规定,应书写“不合格标本返馈单”将标本退回,要求重新采集。
5、认真做好室内质控和室间质评工作,及时分析、纠正失控,保证检验结果的准确性。
严防差错事故发生。
6、检验报告应按“报告时限表”发送,特殊情况应说明。
超生命警戒线的结果必须及时电告临床医师。
报告发出前要核对,检验结果与临床不符或可疑时应主动与临床科室联系,必要时做室内质控.发现法定传染病要做好疫情登记、报告工作。
报告单发出后,标本应按规定保留一定时间,检验结果应存档保存。
7、严格执行试剂和仪器管理制度,注意试剂的存放要求及有效期,定期检查,保证质量,避免浪费。
定期进行仪器的维护、保养和校正,爱护仪器。
8、做好交接班工作,值班人员要注意安全(如门窗、水电、生物安全等)工作。
9、负责与检验医学有关的教学,科研任务。
积极配合临床开展新项目、新技术临床检验室工作制度一、目的:规范临床检验室工作制度。
二、适用范围:适用于临床检验室全体工作人员。
三、内容:1、遵守临床检验操作规程,工作时集中精力,不得大声喧哗、谈笑,防止差错。
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检验科制度汇编2011年12月修订版检验科工作制度一、检验科工作制度1.遵守医院的各项规章制度,服从上级的领导及正确安排,遵守医德行为规范,坚持全心全意为人民服务的宗旨。
同事之间要互帮互助、团结协作,共同把工作做好。
2.努力学习,刻苦钻研,不断提高业务理论水平和技术操作能力,更好的为医、教、研工作服务。
3.严格执行岗位责任制、各项规章制度及技术操作规程,严格执行查对制度,审核检验结果,保证检验质量和安全,严防发生差错事故。
4.一般检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。
标本不符合要求者,应重新采集。
5.认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床大夫联系,重新检查,发觉检验项目以外的阳性结果,应主动报告。
6.检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。
7.采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。
8.检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。
要定期校正仪器、鉴定试剂。
9.建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量操纵,参加室间质量评价活动。
10.学习使用国内外新技术,不断改进检验方法。
配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。
11.应制定检验后标本保留时刻和条件,并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
12.加强检验室安全治理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全治理规章制度。
二、检验科质量治理制度1.检验科人员必须熟悉本专业质量操纵理论和具体方法。
2.制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。
3.加强仪器、试剂的治理,建立大型仪器档案。
对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用,新引进或维修后仪器经校正合格后,方可用于检测标本。
使用合格的检验试剂,杜绝使用过期试剂。
4.应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到有记录、有分析、有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告,查出缘故,针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。
5.积极参加室间质量评价活动,努力提高质评水平。
6.建立岗位责任制,明确各类人员职责,严格遵守规章制度,执行各项操作规程,严防差错事故发生。
三、检验科安全治理制度1.加强安全治理教育,提高安全治理意识。
2.严格执行有关安全治理制度,做好“防火”、“防盗”、“防毒”、“防污染”的防范工作,并建立安全治理责任制,做到制度落实,责任落实,措施落实。
3.使用强酸、强碱时,应特不注意防止腐蚀仪器和衣物。
4.产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行,带有腐蚀性试剂,废弃之前先用清水稀释后,再倒入下水道。
5.贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修,存放柜箱要加锁。
6.加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的治理,定点存放,定期检查,对剧毒药品有专柜保存,并做好应急处理及防护工作。
7.检验室备有常用消防设施及专用灭火器材,同意消防安全及使用灭火器材的教育,对各种电器、电路按规定安装使用。
8.检验科人员应经常检查,发觉隐患及时报告并立即采取安全措施。
9.发觉安全隐患,必须立即采取措施予以纠正,不能解决的问题要及时上报上级主管部门或分管领导,请求协助解决,并不断协商、汇报,直到问题解决。
四、检验科档案治理制度1.档案治理范围:包括业务资料(含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等)、仪器及试剂资料、财产情况、医疗纠纷资料、治理制度等。
2.档案资料应注意完整、规范、保密,不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失,不得向无关人员泄露。
3.所有档案资料应登记、分类、编号,并由专人保管,档案资料多时,为便于查阅可建立索引。
4.归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。
销毁前必须经科室领导审批。
5.外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
五、检验科卫生制度1.每天打扫、拖擦地面、地板、擦抹台面。
定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。
物品放置有序,保持科室整洁。
2.不在检验室吸烟、进食,不乱丢纸屑等。
3.按照院内感染治理规定、消毒隔离规定的有关要求开展实验室的卫生工作4.个人服饰、行为必须符合实验室的卫生要求。
六、检验科接着教育与进修治理制度1.科室固定一名和专职人员专门负责进修、实习生的带教工作。
2.全科人员必须认真学习政治时事、业务技术,不断提高思想政治水平和业务技术水平。
3.坚持以结合专业在职学习和自学为主。
定期组织业务学习和学术交流。
4.依照工作表现、专业需要和科室条件,选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。
必要时,选派专业人员外出进修、学习。
回科后有责任向全科传达、交流。
5.进修、实习人员在各专业组工作期间由专业组负责人治理。
专业组负责人是进修、实习生的要紧带教老师,其他工作人员均有责任对进修、实习生进行讲解、示范和操作指导。
6.进修、实习人员的整个检测过程必须在本室工作人员的指导、监督下进行,化验结果必须由本室工作人员审核、签发。
7.所有进修、实习生必须全程参加科室的业务学习。
8.进修、实习生请假3天以内必须由专业组负责人和分管主任共同批准,请假超过3天必须由医院科教科批准。
9.科主任要定期检查、考核、总结接着教育和进修实习工作的情况,促进科室科研教学水平的提高。
七、检验科试剂治理制度1.检验科各专业实验室负责人要依照实际需要,以保证检验质量和节约支出的原则动身,有打算地申购试剂。
并尽量使用与仪器配套的专用试剂。
申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
2.确定专人负责治理试剂,协助科主任做好试剂的申购、登记、入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到账册、实物相符。
立即用完的试剂要有记录,及时申请补购。
3.各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,防备变质、过期和白费。
如有异常发觉,应及时处理。
要做好记录。
4.试剂进货应做到来源正规,物资优质、有效、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人托付书及业务员的身份证明。
试剂进货时要有验收人签字。
必要时发票需经科主任签字后方可报销。
5.所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管,需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温或一般冰箱内,并经常检验冰箱温度。
剧毒、易燃易爆品要按要求保管。
强酸、强碱试剂要单独保存。
6.确需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时刻、配制量及配制人。
八、检验科仪器治理制度1.各种检测仪器按医疗器械进行登记,专人保管,制定操作规程。
仪器资料要妥为保存,以便查询。
定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2.检验人员必须具有高度责任心,上机前应经操作培训,熟练掌握仪器性能严格遵守仪器的操作规程,正确地进行操作。
不熟悉仪器性能者不能独立操作,无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
3.周密仪器,设专室存放,实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
4.每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发觉异常或故障,应及时报告设备科检修,不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并关复原位。
清理好试剂瓶、操作台,写好使用、维修记录。
5.各种周密仪器、器械,须经校准合格后使用,计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。
6.按照仪器使用讲明和操作规程做好日常维护工作,努力延长仪器的使用寿命。
7.进修、实习人员要在带教老师的指导下使用仪器,不得任意操作。
指导老师必须严格带教、监督,幸免意外情况发生。
8.做好仪器的安全、清洁工作,严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
9.新购仪器、器械、须经正确的治理渠道、经营渠道引进。
组织检测验收、人员培训合格后方可使用,建立仪器档案,登记入帐。
10.各种仪器在使用中必须严格按照操作规程,严格保养程序,经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质,注意防潮和防爆晒。
11.带有微机配置的仪器,不得运行与本机工作无关的软件,不得在电脑上玩游戏。
12.实验室负责人要经常了解、检查仪器情况,发觉问题,及时解决。
九、检验科查对制度1.建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。
2.每次检验,检验师应对结果进行复核,并签上姓名。
遇疑难问题,应及时报告科主任。
3.采集标本时:3.1门诊病人:认真查对科不、姓名、性不、年龄、检测项目、标本(质、量)、交费情况。
3.2住院病人:认真查对科不、住院号、床号、姓名、性不、检测项目、标本(质、量),同一病人,多张申请单时,认真查对各申请单的临床资料是否一致。
4.检验时,认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
5.检验后,认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
6.发报告单时,认真查对科不、姓名及检验项目、检验结果。
7.血型及输血检验时,认真查对病人姓名、性不,标本、血袋编号、标签是否完整,标本和诊断血清是否符合要求,献血员姓名,血型、Rh血型及血交叉试验结果,血袋是否有破损及血液质量。
试验结果除肉眼观看外,必须用显微镜观看结果,以防弱凝集遗漏。
复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后,签上核对者姓名。
十、检验标本治理制度1.要十分重视检验标本,正确采集、验收、保存、检测,幸免错采、错收、污染、丢失,否则,应追究当事人责任。
2.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求,包括容器、采取时刻、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明“急”。
3.门诊病人的血液标本由中心抽血室工作人员抽取,急诊病人的血液标本由急诊值班人员抽取,住院病人的血液标本由病区护士抽取。
4.抽血全部使用负压真空管,一人一带一垫一针,无菌操作。
5.脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、阴道分泌物等标本由临床医师留取。
6.尿液、粪便、痰液等标本由大夫、护士或检验人员指导、并交待注意事项后,病人自行留取。
7.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求,包括容器、采取时刻、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明"急"。
8.接收标本严格实行核对制度,包括姓名、性不、年龄、门诊号/住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等,所送标本必须与检验项目相符。
不合要求者退回重送。
在核对检验标本的同时,应查对临床大夫填写的检验申请单是否正确,完整,规范,如有不符要求者,应予退回,要求在纠正以后,再予接收。
9.所有拒收或退回标本均应在登记本上登记,登记内容包括:病人姓名、病区、床号、送检医师、送检项目、拒收(退回)缘故、拒收时刻、经手人等。