行政管理学复习题及参考答案
行政管理学复习题
行政管理学复习题一、判断题（正确的在括号内划√、错误的划×)1．行政管理法规具有与宪法和法律同等的效力.（ )2．各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
（ )3．政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务，提高公共服务的水平和质量。
（）4．国家公务员升降奖惩的唯一依据是工作实绩。
( )5．国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。
( ）二、单项选择题1．提高效率是行政改革的（）要求。
A。
一般 B。
普通 C.次要 D。
总体2．人事行政的首要功能是( )。
A. 计划功能B. 决策功能 C。
组织功能 D。
指挥功能3．行政许可是行政机关的（）行为.A。
认定 B。
批准 C.允许 D.认可4．（B）是人事行政管理的总原则。
A．任人唯贤 B．党管干部 C．德才兼备 D．两官分途5．行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是（）。
A。
主观能动性的 B.依附性的 C. 相对独立的 D。
具有对立性的三、简答题1、简述行政信息的涵义及其意义。
2、国家公共行政管理的主体与客体。
63、人事考核的含义84、行政决策的地位和作用。
65、简述行政绩效评估的程序6、行政监督的基本功能.67、简述中国古代行政组织的特点。
四、名词解释１、公共行政42、行政效率44、行政职能45、公共危机4五、案例分析1（30分）由“华南虎照"事件透视行政监督案例提示2007年10月12日，陕西省林业厅召开新闻发布会，宣布“镇坪县发现野生华南虎”，公布了周正龙拍摄的两张华南虎照片，并向其颁发奖金２万元。
此后,新闻发布会上公布的华南虎照片引起了公众和媒体的广泛质疑，此事件引发我们对政府行政监督能力的深切思考.案例正文2007年10月12日，新华网的一则新闻引起了人们的关注:“陕西一个村民拍到了野生华南虎的照片！”。
在最清晰的一张照片上，这只虎半卧在草丛中，头部和半个身子清晰可见.一时间，陕西省林业厅如获至宝，经有关专家“反复考证”,确定照片内容真实,为此，陕西省林业厅于当日召开新闻发布会,像展示宝贝一样将这组照片对外公布，并且奖励了周正龙，表示将进一步开展对华南虎的科学研究工作，摸清华南虎的种群分布现状、数量、活动规律；并争取在野生华南虎活动区域设立华南虎特别保护地。
行政管理学复习题及参考答案汇编
2011年课程考试复习题及参考答案行政管理学一、填空题：1.资产阶级政治学理论的发展为西方行政学的产生奠定了重要的。
2. 是国家政权的重要组成部分，是统治阶级赖以实现其政治统治，管理国家和社会公共事务的重要工具。
3.设置、组建和变更行政组织的目的在于有效地，即有效地管理国家和社会事务。
4.为保证行政领导决策的正确性、可行性，必须实现决策活动的科学性和。
5. 是决策的基础。
6. 是指一级政府或单位按照批准的预算发生的资金耗费及损失。
7.方案的分析评估主要是对决策方案进行。
8.公务员培训的原则是理论联系实际、学用一致、按需施教和。
9.审计的是指与审计对象有关的审计时期当时的国家政策、法律、法规、制度、纪律规定以及决议、指示等书面文件。
10.文书的制定与发布实施是由的组织或个人完成的。
11. 是有目地把有关人员组织起来商讨问题的一种社会活动。
12. ，是对行政决策执行的结果进行的监督，检查行政任务完成的基本情况以及产生的结果和影响，了解行政决策的正确程度和失误所在，总结成功的经验和原因，对错误的决策和违法行为追查相关人员的责任，并提出解决问题的建议和方法。
13. 领导方式会造成下属积极性不高、主动性差，领导者主观武断，高高在上，官僚主义严重。
14. 主要由行政信息处理机构，人员及其信息通道、信息工具组成。
15.所谓收付实现制，又称，是以本期各种款项的实际收付为标准，来确定本期收入和支出的一种结账方法。
16.审计中的是通过实验和鉴定来确定财产物资质量高低的一种方法。
17. 的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。
18. 的策略，指的是“根据某一特定时期进度和领导层情况而将全面改革和渐进改革加以结合。
”19.法约尔认为管理的五项职能是计划、组织、指挥、协调和__ ___。
20.林德布洛姆是学派的代表人物。
21. 是行政权力的外部表现形式。
22.行政权力在财务管理过程中体现为__ ___决定权。
23.国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任，其结果是接受行政处分或。
《行政管理学》总复习参考题及答案
《行政管理学》总复习参考题及答案题型与分值：1. 多项选择题15X 2= 302.名词解释3 X 4= 123.简述题4 X 7= 284.论述题1 X 15= 155.材料分析题1X 15= 15一、多项选择题1. 公共行政管理与私人行政管理之间的区别(ABCDE)A.目标的不同B.实质的不同C.特性的不同D监督方式的不同E.权力来源不同2. 行政管理的特征是(ABCDE )A.自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统C. 行政管理活动与作业活动相区别D行政管理与组织密不可分E行政管理是一项创新性的活动3. 行政管理系统主要由以下部分构成(ABCDE)A行政管理目标B行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E.行政管理环境4. 行政管理主体的显著特点(ACE )A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E全员性5. 按行政管理层次划分可以分为(ABC)A.高层行政管理者B.中层行政管理者C.基层行政管理者D.部门行政管理者E.单位行政管理者6. 行政管理客体的属性主要表现在(ABC)A. 客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性7. 行政管理要素包括(ABCDE)等A.人员B.资金C.物资设备D.时间E.信息8. 行政管理机制的特点A.内在性B.系统性C.客观性.D.自动性E可调性9. 行政管理机制主要表现为(ABC )A.运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制10. 行政管理环境按主体的范围划分，可分为(AB )A.内部环境B.外部环境C. 一般环境D.任务环境E.社会环境11. 行政功能的特性(ABCD )A.执行性B.层次性和扩展性C.多样性和整体性D.动态性和相对稳定性C.权变性12. 以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括(ABCD )功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.协调功能E.决策功能13. 以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括(ABCDE )功能A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能14. 政府功能的实现方式有(ABCD )A.供应B补贴C.生产D.管制E赔偿15. 非政府组织功能的实现方式有(ABCD )A.提供B.监督C.维护D.培育E.控制16. 行政领导的要素包括(ABCD)A.领导者B.被领导者C.群体目标D.客观环境E.客观过程17. 行政领导的特点有(ABCD)A.等级性B.权威性C.综合性D,服务性E.强制性18. 行政领导的作用有(ABCD )A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用E.平衡作用19. 行政领导素质的特点有(ABCD )A.先天性B.综合性C.层次性D.动态性E.先进性20. 行政领导者的能力素质主要有这几方面(ABCDE )A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力21. 行政领导者应具备的知识包括(ABCD )A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识C. 信息网络知识E.理论知识22. 行政领导者的群体素质结构主要包括（ABCD ）A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构23. 正确的领导方法具有以下基本特点（ABCD ）A.实践性B.灵活性C.创造性D.条件性E.不确定性24. 领导沟通的主要方式有（ABCD ）A.倾听B.提问D.演讲C.辩论E.指示25. 领导艺术的特点有（ABC ）A.创造性B.非模式化C. 有效性D.多样性E.复杂性26. 行政责任体系的特征有（ABCD ）A.行政责任是一种责任B行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务D. 行政责任是一种监督，控制和制裁行为E.行政责任是一种道德27. 依照责任的性质和范畴，行政责任可以分为（ABCD ）类型A.政治责任B.法律责任C.管理责任D.道德责任E.工作责任28. 惩戒性的行政责任承担方式有（ABCD ）A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违反规定D.行政处分E.承认错误，赔礼道歉29. 行政责任实现的内部机制有（ABC ）A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制30. 行政责任实现的外部机制有（ABC ）A.健全法制，完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度31. 培养行政责任心的基本方法（ABCDE ）A.勇于担当责任，不推脱不逃避B.实事求是，做好本职工作C.尽职尽责，让责任成为习惯D.注重细节，负责任从细节做起 C.履行职责，发扬敬业精神32. 行政能力的特点有（ABC ）A.具有系统性B.具有动态性C具有时代性D.具有强制性E.具有权威性33. 根据行政能力的资源基础的复杂性进行行政能力划分，可以将行政能力划分为A.简单能力B.半复杂能力C.复杂能力D.基础能力E.亚核心能力34. 从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（ABC ）A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力35. 行政服务能力的特点（ABCD ）A.基础性B.战略性C.难控制性D.复杂性E.条件性36. 行政服务能力的影响因素（ABCDE ）A.观念因素B.能力与服务需求的不适配C.支持能力的核心资源有缺陷D.外部环境影E.服务类型的影响37. 应急处置能力建设的科学原则有（ABCD ）A.时间第一原则B.以人为本原则C.真诚坦率原则D.公众参与原则E.积极宣传原则38. 行政创新能力的特性（ABC ）A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性39. 决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（ABC ）A. 行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B. 行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性40. 按照决策的性质划分，决策可分为（AB ）A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E. 追踪决策41. 按照决策问题出现的机会划分，决策可分为（AB ）A.程序化决策B非程序化决策C.战略决策D.战术决策E. 追踪决策42. 按照决策主体人数和决策权力分配划分，决策可分为（AB）A.集体决策B.个人决策C.领导决策D.群众决策E.公众决策43. 按照决策的形式划分，决策可分为（ABC ）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.初始型决策C.追踪决策44. 行政执行的方法有（ABCDE ）A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术方法45. 行政协调的特点有（ABCDE ）A.广泛性B.层次性C. 权威性D.灵活性E相对性46行政协调的原则有（ABCD ）A.依据法规，方向明确的原则B.统筹兼顾，平衡冲突的原则C.求同存异，灵活权变的原则D.客观公正，实事求是的原则E.利益均衡，各有所得的原则47. 行政控制的特点有（ABCD ）A.整体性B.动态性C.强制性D.权威性E.权变性48. 行政控制的过程（ABC）A.确定标准B.衡量工作绩效C. 纠正偏差D.总结经验E.完善制度49. 行政监督的特点A.权威性B.强制性C.独立性D.多样性E.整体性50. 行政监督的功能有（ABC ）A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D.行政救助E行政补偿51. 目标管理的特点（ABCD ）A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D. 重视绩效看重实际的效果E.注意总结经验52. 实施目标管理的基本程序有（ABCD ）A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果，信息反馈和处理 C.赏罚分明53. 实施目标管理的原则（ABCD ）A.目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D.考核评估必须公平，到位E.赏罚必须分明54. 标杆管理的特点（ABCD ）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体，明确，可行C. 标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性 C.标杆管理更注重科学55实施全面质量管理的原则（ABCDE）A.以顾客关注为焦点B.领导作用C.全员参与原则D.持续改进原则E.以事实为基础的原则56. 实施战略管理的原则（ABCDE ）A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则D. 投入与产出相匹配的原则 C.综合平衡的原则57. 人力资源配置的特点（ABCD ）A.岗能匹配B.优势定位C.内部配置为主D.动态调节E. 合理分配58. 行政财力资源配置的功能有（ABCDE ）A.积极发展生产B.改善经营管理C.加速技术改造D.提高流动资金利用效率E.提高基本建设投资效益59. 行政财力资源配置的主要内容有（ABC ）A.生财有道B.聚财有度C.用财有效D.统筹兼顾E综合平衡60. 行政物质资源配置的特点（ABC）A.服务性B.技术性C.事务性D.复杂性E合理性61. 行政物资配置的原则（ABCDE ）A.依据规则管理的原则B.公私分开的原则C分配过程中的节约原则D.集中管理的原则E.自动化的原则62. 行政信息资源配置的特点（ABCDE ）A.时效性B.准确性C行政信息的效用性 D.行政信息配置的权威性E.行政信息传递的规范性63. 行政信息资源配置的原则（ABCDE ）A.以组织的信息需要为依据的原则B.利用性原则C成本最低的原则D.有利于信息资源共享的原则E.高效原则64. 行政信息资源配置的程序（ABCD ）A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实65. 行政绩效的特点A.导向性B联.系性C.社会价值观念性D.相对性E.绝对66. 行政绩效评估的程序为（ABCDE）A.制定计划B.初步调查C.管理控制评估D.详细评估E.撰写评估报告67. 行政绩效评估的原则（ABCD ）A.为建设中国特色社会主义服务的原则B.定量和定性相结合的原则★精品文档★C.现实效果与长远效果相结合的原则D.局部效益与整体效益相结合的原则E. 战略与战术利益相结合的原则68. 行政绩效的制约因素有（ABCD ）A.行政环境因素B.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创11 / 11。
《行政管理学》复习题附完整答案
《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。
答：行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式.2、简述行政环境的内涵。
答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和,包括外部环境和内部环境。
外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。
内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称.3、简述我国预算执行存在的主要问题。
答: 我国预算执行存在以下问题:一、执行进度偏慢,导致大量的预算结转;二、收支过程中仍然存在违规行为;三、预算变更的随意性仍然比较大.4、简述行政伦理的功能。
答:行政伦理的功能有以下四个:中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能.5、什么是行政管理？答:行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标，依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。
6、什么是行政改革？答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。
就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。
调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。
转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。
发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革.7、简述深化行政改革的目标。
答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
8、简述评价政府绩效的价值标准。
答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点:一、经济。
经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入”，以及如何使“投入"以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
行政管理学(公共行政学)期末复习选择题及解答
行政管理学（公共行政学）期末复习选择题及解答行政管理学（公共行政学）选择题及解答第一章绪论一、单项选择题1、我国最早出现行政这一概念是在（）上。
A、《史记》B、《尚书》C、《礼记》D、《左传》2、在西方，最早提出行政概念的是（）。
A、马克思B、亚里士多德C、瓦特D、史坦因3、公共行政的首要特点是它的（）。
A、法制性B、民主性C、政治性D、公共性4、中国的公共行政的最大特点是（）。
A、高效性B、公平性C、民主性D、中国共产党领导政府5、称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。
A、欧文B、斯图亚特C、普耳D、斯密6、发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（）。
A、韦伯B、泰勒C、威尔逊D、古德诺7、伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（），它标志着公共行政学的产生。
A、《行政学》B、《政治与行政》C、《行政之研究》D、《行政学原理》8、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。
A、14条管理原则B、官僚制理论C、管理五项职能D、POSDCORB，即七项管理职能9、20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。
A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算10、1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（）。
A、《行政学导论》B、《行政学》C、《行政学原理》D、《政治与行政》11、我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。
A、张金鉴B、梁启超C、康有为D、孙中山12、我国第一部行政学著作是（）。
A、《行政学的理论与实际》B、《论译书》C、《行政学》D、《行政学原理》13、提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是（），他建立了五院分立制度。
行政管理学复习练习题
《行政管理学》复习题(第一部分)
【行政管理学】复习题〔第一局部〕一、填空题：1、行政管理的根底是〔国家公共权力〕。
2、行政管理的主体是〔政府〕。
3、政府职能转变的重点是〔政企分开、政市分开和政社分开〕。
4、行政职能的特征有阶段性、执行性、广泛性和〔动态性〕。
5、从监督的对象和内容上来划分，可以把行政监督的类型分为内部监督和〔外部监督〕。
6、政府工作重心的转变是由〔社会根本矛盾〕变化决定的。
7、征兵属于政府政治职能中的〔军事保卫〕职能。
8、精简与高效原那么是〔行政组织〕设置的原那么。
9、我国行政学界一般把决策程序划分为四大步骤：情报活动阶段、设计计活动阶段、抉择活动阶段和〔审查活动〕阶段。
10、各级政府的办公厅〔室〕属于综合性的〔辅助〕机关。
11、领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的的工作积极性，以到达工作目标，这属于行政领导方式的〔鼓励〕方式。
12、将决策权高度集中，完全由行政首长单独决定，下属完全处于被动地位，这种行政领导类型称为〔集权型〕。
13、对公务员的违法、违纪行为要追究相应的法律责任，表达的是人事行政的〔依法管理〕原那么。
14、从行政决策类型看，我国改革开放的决策，属于典型的〔渐进〕决策。
15、任何一个行政领导干部都有一定的职位、职权和〔职责〕。
16、依据行政决策之间的先后关系和内在联系，可把行政决策分为原有决策和〔追踪决策〕。
17、解决中国对香港问题、恢复对中国香港行使主权的“一国两制〞的决策属于行政决策的〔非常规决策〕。
18、乱摊派、乱收费、乱罚款及变相营利等行业不正之风，属于行政执行中的〔寻租〕行为。
19、在行政执行的准备阶段，要做好“三落实〞，“三落实〞指的是组织落实、思想落实和〔物资落实〕。
20、克服论资排辈的问题，表达的是人事行政的〔晋升唯功〕原那么。
21、我国中央政府的决策中心是国务院常务会议和〔国务院全体会议〕。
22、中国公务员制度建立的过程分为〔五〕个阶段。
23、行政执行一般过程分为准备阶段、实施阶段和〔总结阶段〕三个阶段。
行政管理学复习题及参考答案
中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案行政管理学(专科)一、填空题:1.1887年，美国学者威尔逊发表了《》一文，主张建立一门独立学科即行政管理学。
2.行政管理是指政府运用，依法对国家事务、社会公共事务和自身内部事务实施管理的活动。
3.政府主要有四项基本职能，其中____________最集中体现国家政府的阶级性质。
4.中国司法机构对行政系统的影响主要通过来实现。
5.政府机构、人员编制改革的关键是的转变。
6.行政系统的内部监督主要包括和专门监督。
7.人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的，使人尽其才、人尽其职。
8. 是法治在执法领域的具体体现，是国家最高行政机关的最高准则。
9.经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法，是通过进行间接管理的方法。
10.行政改革必须有保障和法律保障。
11.在现代国家中，政府的行政职能较之传统行政职能得到了大大的扩展，由于获得委托权，事实上已经涉足于相当多的立法功能、司法功能和检察功能，即和行政司法。
12.我国宪法规定，“审定行政机构的编制”。
13.行政领导的特点表现为政治统治、和公共服务。
14.行政决策的根本目的在于追求良好的社会效益与。
15.确定是行政控制过程的起点。
16.行政沟通的障碍主要包括三个方面：心理与语言障碍；职位与专业障碍；障碍。
17.行政监督是对国家行政机关及国家公务员行政行为的合法性、合理性和的监督，是实现控制的主要手段。
18.公务员考试录用的前提条件：职位出现空缺，或者编制未满、空编，根据确定资格条件。
19.行政复议当事人对复议决定不服的，除少数法律规定行政机关有终局裁决权的以外，可以在法定期限内向人民法院提起。
20.TQM是的英文简称。
21.国家权力的本源在于人民，这个被称为的原则，是当代民主政治的理论基石。
22.我国行政管理的价值取向正由“政府本位”走向“社会本位”，政府职能也相应从“全能政府”的包揽一切，向有所为有所不为的“”转变。
23.行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间，为履行行政职能而建立起来的一种相互关系模式，由纵向结构和交叉而成。
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2011年课程考试复习题及参考答案行政管理学一、填空题：1.资产阶级政治学理论的发展为西方行政学的产生奠定了重要的。
2. 是国家政权的重要组成部分，是统治阶级赖以实现其政治统治，管理国家和社会公共事务的重要工具。
3.设置、组建和变更行政组织的目的在于有效地，即有效地管理国家和社会事务。
4.为保证行政领导决策的正确性、可行性，必须实现决策活动的科学性和。
5. 是决策的基础。
6. 是指一级政府或单位按照批准的预算发生的资金耗费及损失。
7.方案的分析评估主要是对决策方案进行。
8.公务员培训的原则是理论联系实际、学用一致、按需施教和。
9.审计的是指与审计对象有关的审计时期当时的国家政策、法律、法规、制度、纪律规定以及决议、指示等书面文件。
10.文书的制定与发布实施是由的组织或个人完成的。
11. 是有目地把有关人员组织起来商讨问题的一种社会活动。
12. ，是对行政决策执行的结果进行的监督，检查行政任务完成的基本情况以及产生的结果和影响，了解行政决策的正确程度和失误所在，总结成功的经验和原因，对错误的决策和违法行为追查相关人员的责任，并提出解决问题的建议和方法。
13. 领导方式会造成下属积极性不高、主动性差，领导者主观武断，高高在上，官僚主义严重。
14. 主要由行政信息处理机构，人员及其信息通道、信息工具组成。
15.所谓收付实现制，又称，是以本期各种款项的实际收付为标准，来确定本期收入和支出的一种结账方法。
16.审计中的是通过实验和鉴定来确定财产物资质量高低的一种方法。
17. 的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。
18. 的策略，指的是“根据某一特定时期进度和领导层情况而将全面改革和渐进改革加以结合。
”19.法约尔认为管理的五项职能是计划、组织、指挥、协调和__ ___。
20.林德布洛姆是学派的代表人物。
21. 是行政权力的外部表现形式。
22.行政权力在财务管理过程中体现为__ ___决定权。
23.国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任，其结果是接受行政处分或。
24.行政职能结构包括和内结构两个方面。
25.行政责任具有不可推卸性和法律的。
26.上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是。
27.领导者处理事的艺术包括抓中心工作、统筹兼顾、协调平衡、等。
28.有限理性决策模式用满意准则代替了。
29. 是通过选举来确定录用对象的一种制度和方法。
30. ，又叫综合预算，是将国家所有的预算收入与支出以单一综合的形式编制的预算。
31.公务员违法失职行为的构成须具备两个基本条件：一是行为的违法性和社会危害性；二是行为人必须有过错。
32.一般来说，政府管理经济的方法通常有三种：行政方法、经济方法和。
33.我国行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到__ ___职能。
34.社会主义国家领导活动的本质就是__ ___。
35.__ 系统是现代行政决策体制中的核心部分，居于核心地位。
36.__ 是提高行政管理质量和效率的关键因素。
二、选择题：1.行政管理学真正形成独立的比较完整的学科体系，始于 [ ]A.20世纪20年代B.20世纪40年代C.20世纪60年代2.持“管理就是决策，决策是行政的中心，行政行为之根本就是组织中决策制定的整个过程”观点的代表人物是 [ ]A.威尔逊B.西蒙C.古德诺3.以产生原因为标准，行政责任分为依职位而产生的行政责任和 [ ]A.依法行政而产生的行政责任B.依职能而产生的行政责任C.依权力而产生的行政责任4.法律监督的有效性取决于司法行为的权威性和司法机关的 [ ]A.独立性B.权威性C.法制性5.在一级政府内部，根据行政工作的性质、内容和作用，可以对行政组织进行 [ ]A.微观分类B.中观分类C.宏观分类6.一级政府机关根据行政管理的需要，在其管辖区域内设立的代表机构称为 [ ]A.辅助机关B.代理机关C.派出机关7.政府组织平行划分为若干层级，每个层级所管辖的业务内容不同，但管辖范围大致相同，此类组织体制称为 [ ]A.层级制B.职能制C.直线制8.管理幅度与层次成 [ ]A.正比B.反比C.无关系9.马克思主义政治理论和我国行政管理实践是行政编制管理法制化的 [ ]A.理论前提B.实践前提 C价值前提10.行政决策的范围越大，对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位 [ ]A.越低B.越高C.不重要11.下列不属于非正式的沟通方式的是 [ ]A.聚会B. 宴请C.会议12.缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是 [ ]A.放任式领导方式B.民主式领导方式C.集权式领导方式13.行政组织最基本的结构要素是 [ ]A.行政职位B.行政单位C.行政单元14.1982 年宪法通过后，我国国务院确立了 [ ]A.集权制B.委员会制C.总理负责制15.领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是 [ ]A.分权式领导方式 B集权式领导方式 C.均权式领导方式16.领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中、青相结合，并以中年为主是要求领导班子有一个合理的 [ ]A.人才结构B.年龄结构C.知识结构17.比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理论是美国著名管理学家 [ ]A.西蒙B.巴纳德C.泰罗18.我国公务员实行 [ ]A.职位分类制度B.品位分类制度C. 职位分类与品位分类相结合19.整个财务行政的基础是 [ ]A.预算B.税收C.审计20.用相互验证和复核的方法对有关账目的记录和数字进行查对，以查明账证、账账、账表之间是否相符一致的审计方法称为 [ ]A.审阅法B.查询法C.核对法21.要求预算会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，符合各级政府和部门的需要的是 [ ]A.客观性原则B.相关性原则C.可比性原则22.机关管理的广泛性首先表现在机关管理具有普遍性，其次表现在机关管理内容的 [ ]A.广泛性B.普遍性C.多样性23.档案的前提是 [ ]A.有用B.文书C.可保存A.所有领导B.领导人员C.组成人员48.在开展经济业务过程中，处理各种经济业务的社会公认的、正确的原理、原则、程序和方法是指审计的 [ ]A.价值依据B.理论依据C.实事依据49.领导者组织和指挥的对象，同时又作用于领导活动的对象的是 [ ]A.被领导者B.领导客体C.领导对象50.处于行政管理的中心环节，又是行政管理成功的关键的是 [ ]A.行政指挥B.行政决策C.行政命令51.行政决策的根本目的是为了 [ ]A.公众利益B.职能目标C.行政责任52.为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是 [ ]A.培训B.考核C.测验53.公务员“出口”环节的渠道不包括 [ ]A.正常退休B.辞职C.转任54.在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为 [ ]A.计划规划预算B.总预算C.部门预算55.预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政单位会计和 [ ]A.企业单位会计B.事业单位会计C.分部门预算会计56.建立国家公务员制度的主要标志是实行 [ ]A.选任制B.委任制C.考任制57.经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的 [ ]A.所有领导B.领导人员C.组成人员58.在开展经济业务过程中，处理各种经济业务的社会公认的、正确的原理、原则、程序和方法是指审计的 [ ]A.价值依据B.理论依据C.实事依据59.行政经费的收支、使用、审计等严格按计划进行是指机关财务管理的 [ ]A.规范性原则B.节约原则C.服务原则60.人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和 [ ]A.一般监督B.工作监督C.行政监督61.整个国家机器正常运行的核心部分是 [ ]A.行政领导B.政党领袖C.人民群众62.毛泽东曾指出，领导者的责任，归结起来，主要地是出主意和 [ ]A.做决策B.行政令C.用干部63.经验决策的产生至少可追溯到 [ ]A.原始社会初期B.原始社会中期C.原始社会后期64.行政决策的科学化，要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和 [ ]A.行政决策方法的科学化B.行政决策理论的科学化C.行政决策结果的科学化65.人事行政的范围及内容中，最具特色、最富有创造性的部分是 [ ]A.实际操作类B.组织体系类C.政策制度类66.人事行政的基本功能是 [ ]A.依法管理B.用人治事C.优化目标67.政府预算资金的收入和支出活动及其执行结果一般是( )的核算对象。
[ ]A.预算审计B.预算执行C.预算会计68.预算的特点有计划性、统一性、法令性和 [ ]A.民主性B.灵活性C.服务性69.国家或单位取得的非偿还性资金是指 [ ]A.资产B.收入C.债务70.资产减去负债的差额是 [ ]A.净利润B.净收入C.净资产71.文书都是有形的，即文书出现的形式是 [ ]A.物质形式B.语言形式C.书面形式72.吸收下层人员参加议事，以确定问题和可供选择的改革方案的改革策略是 [ ]A.上下结合的改革策略B.自上而下的改革策略C.自下而上的改革策略三、名词解释题：1.集权制2.专门的行政责任3.绩效预算4.行政组织体制5.人事行政6.零基预算7.职位分类制度 8.预算9.档案 10.行政控制11.预算会计 12.行政改革13.行政责任 14.社会监督15.审计 16.复式预算17.机关总务后勤管理 18.要素评分法四、简答题：1.简述行政权力的基本功能。
2.简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。
3.理性决策模式的特点有哪些？4.社会主义建设时期的国家行政组织理论有哪些？5.确定预算管理形式的原则有哪些？6.行政决策民主化的意义有哪些？7.预算的作用有哪些？8.加强行政监督的意义有哪些？9.我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？10.预算会计核算的原则有哪些？11.行政职能体系的影响因素有哪些？12.简述行政组织的法治行政原则。
13.我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？14.简述程序化决策和非程序化决策的关系。
15.简述财务行政的任务和功能。
五、论述题：1.试述电子政务的作用。
2.试述我国行政职能转变的目标和任务。
3.试述行政改革的外部动力和内部动力。
4.我国机构改革历程曲折的原因有哪些？5.提高行政效率的途径有哪些？6.我国机构改革历程曲折的原因有哪些？7.试述机关管理现代化的内容。
8.试述审计的原则。
9.试述健全和完善行政监督制度的内容。
第1页共5页参考答案一、填空题：1.理论基础2.行政权力3.推行政务4.民主性5.信息6.支出7.可行性分析 8.讲求实效 9.法律依据 10.法定 11.会议 12.事后监督13.专断式 14.行政信息系统 15.现收现付制 16.试验鉴定法 17.信息选择 18.适度改革19.控制 20.公共政策 21.行政体制 22.财政和财务 23.行政处罚 24.外结构25.规定性 26.层级制 27.弹钢琴 28.最优准则 29.选任制 30.单式预算31.主观上 32.法律方法 33.社会管理性 34.服务 35.行政决策中枢 36.人事行政二、选择题：1.A2.B3.A4.A5.A6.C7.B8.B9.C 10.B11.C 12.A 13.A 14.C 15.B 16.B 17.A 18.C 19.A 20.C21.B 22.A 23.B 24.C 25.A 26.B 27.B 28.C 29.A 30.A31.B 32.B 33.C 34.C 35.A 36.A 37.C 38.A 39.A 40.C41.B 42.A 43.C 44.C 45.B 46.C 47.C 48.B 49.A 50.B51.A 52.B 53.C 54.A 55.B 56.C 57.B 58.A 59.A 60.A61.A 62.C 63.C 64.A 65.C 66.B 67.C 68.A 69.B 70.C 71.C 72.A三、名词解释题：1.集权制：又称中央集权制，表明行政权力大多集中于上级行政机关或最高国家行政机关，下级或地方行政机关是上级或最高国家行政机关的执行机关，并向它们负责。