投资部经理职位说明书
投资发展中心岗位说明书
投资发展中心➢中心组织架构与职能设置备注：根据业务管理的需要，可在岗位上设置与管理能力相匹配的职级序列（例如经理、主管、专员）➢部门职能1投资计划及投资分析管理2区域拓展管理3项目拓展管理4政府资源和事务管理二、岗位职责与工作任务1.部门建设1)负责建立公司投资发展管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施。
2)制定、实施部门年/月度工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工。
3)协调部门内外工作关系。
2.投资计划及投资分析管理1)负责制定集团中长期发展战略。
2)根据集团发展战略，组织制定和完善投资策略、区域开发和当年年度投资目标计划。
3)参与集团的重大投资决策。
4)组织区域投资论证。
5)组织区域分期开发经济指标测算。
3.区域拓展1)根据集团下达的年度投资计划指导编制集团区域拓展计划并实施。
2)指导新项目的开发策划方案编制。
4.区域开发权取得1)负责合作条件的方案拟订及落实等工作，主持或协助集团领导进行合作谈判，签订合作协议。
2)指导与合作政府的沟通协调，解决合作过程中出现的问题，保障合作协议的顺利执行和实施。
5.项目拓展1)根据集团战略目标要求，组织拟定集团的土地储备和土地开发计划。
2)负责审核城市运营公司组织编制的二级开发项目立项建议书和可行性研究报告。
6.政府资源和事务管理1)指导核心资源和重要关系的整合与管理。
7.完成上级交办的其他工作。
三、工作联系1.内部联系：集团高管、集团总部各中心、各城市运营公司、各经营单位。
2.外部联系：土地合作方等外部合作单位，国土部门、规划部门、招商部门、土地储备中心等政府相关职能部门。
四、任职资格1.本科及以上学历。
土地资源管理、城市规划、房地产经营管理、建筑学、工民建、管理类、经济类等相关专业优先。
2.10年以上工作经验。
其中7-10年同行业工作经验。
3.具有一定的决策能力、创新、沟通协调、公关能力、组织、计划、培养指导下属。
4.语言表达能力强。
熟悉办公软件的使用。
投资经理职位说明书
西柯集团职位说明书
2
组织外 部沟通
投资合作伙伴 政府
战略/投资/合作 政策/产业/技术发展
□普通 ■专业 □普通 ■专业
□偶尔 □例行 ■频繁 □偶尔 ■例行 □频繁
6. 工作职责 序号 主要工作职责的内容描述 主要工作职责：部门管理支持与协调 1、协助部门总监调查研究、了解集团内外战略及投资情况，并提出可行建 议，报总裁助理决策； 2、参与起草、修改、完善分管部门的工作流程、管理制度，报部门总监及 总裁助理审核后贯彻执行。 任务 1 3、参与部门日常工作协调、落实，确保本部门各项指令计划有效执行； 4、参与制定本部门年度、半年度、月度工作计划，定期跟踪汇报总结，报 总裁助理审核及反馈相应归口管理部门。 5、处理总裁助理及部门总监授权的其它事项。 1、对本部门制度/流程有建议权 权限 2、对本部门员工工作计划与总结有 3、对分管部门员工岗位调整有建议权 主要工作职责：参与集团战略规划管理 1、参与研究制定集团中长期发展战略、业务发展策略、投资规划等，并协 助开展各项规划的落实、监督工作； 2、定期根据集团发展情况以及外部环境变化，对战略实施情况进行评估， 并提出相关报告或调整方案，确保集团发展战略与内部资源相匹配； 任务 2 3、根据集团战略规划以及投资战略重点，在总裁助理的领导下主持开展宏 观经济、产业政策、行业内外、对标企业、竞争对手等情报收集研究分析 工作，并编报研究分析报告； 4、根据集团的发展需要，参与推动集团国内外的深层次战略合作，为集团 开拓和巩固战略合作伙伴资源。 5、总裁助理及部门总监部署的其他有利于促进集团战略发展的工作。 1、对集团战略规划有建议权 权限 2、对集团战略实施有参与评估权 3、对集团战略发展调整有建议权 主要工作职责： 负责投资管理工作 1、制定和调整集团年度投资经营计划、报总裁助理审核，并协助开展落实 与监督工作； 3 2、研究宏观产业政策，外部投资环境变化，编制行业发展状况分析投资报 任务 告； 3、根据集团发展战略和投资规划，寻找、开发和储备新的投资项目，参与 为集团孵化新产业； 4、参与对拟投资项目进行考察、调研、论证、接洽谈判等前期工作，及可 60% 30% 10% 权重
投资部岗位职责说明书完整版
投资部岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：投资部
所属部门：投资发展部
直接上级：投资总监
二、工作概述
投资部负责制定和执行公司的投资策略，寻找和评估投资项目，进行投资谈判和项目管理，以实现公司的长期发展和最大化股东价值。
三、工作职责
1.制定和执行公司的投资策略，确保投资策略与公司战略目标一致。
2.寻找和评估投资项目，进行投资分析和尽职调查，为投资决策提供依据。
3.参与投资谈判，负责合同起草和签署，确保投资协议的合法性和有效性。
4.负责投资项目的投后管理，监控项目进展，评估项目风险和收益，提出投资建议。
5.建立和维护投资关系网络，与合作伙伴、政府部门等保持良好沟通。
6.负责投资团队的建设与管理，提高团队成员的专业素养和投资能力。
7.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先。
2.5年以上投资相关工作经验，有成功投资项目经验者优先。
3.熟悉投资管理理论和方法，具备较强的投资分析、评估和谈判能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
5.持有CFA、CPA等相关证书者优先。
五、考核指标
1.投资回报率：衡量投资项目的收益水平，评估投资部的投资业绩。
2.项目储备数量和质量：评估投资部寻找和评估投资项目的能力。
3.投后管理水平：通过项目进展监控和风险管理，评估投资部的投后管理能力。
4.团队建设：评估投资部团队的专业素养和投资能力，以及团队建设的成果。
5.合作关系：评估投资部与合作伙伴、政府部门等的合作关系。
投资部、市场部经理职位说明书
责
五
职责表述：融资管理
工作
任务
1．与银行和非银行金融机构进行联系，为各子公司提供融资服务，办理相关手续
2．负责企业内部的融资工作，如发行职工内部股、内部债券等
3．开发融资渠道
考核重点：融资渠道畅通
职
责
六
职责表述：关系管理
工作
任务
1．为投资项目协调与外围机构（如相关单位、部门）的关系
2．建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系
考核重点：信息资料的完善程度，调查报告编制的及时性
职
责
三
职责表述：拟订计划及投资方案
工作
任务
1．根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告
2．进行投资财务分析，为董事会提供投资决策的依据
3．制订具体的投资工作计划和工作方案
考核重点：计划、方案制订及时、可行
职
责
四
职责表述：办理手续
市场部经理职位说明书
职位名称
市场部经理
所属部门
市场部
直接上级
营销总监
直接下级
市场主管
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识
2．工作经验
三年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场营销经验者优先
职
责
一
职责表述：市场开发计划制订与实施
批准的项目进行立项，办理立项所需的手续
2．组织人员为董事会决定设立的新的投资子公司办理设立手续
3．组织人员为原有的各投资子公司办理产权的变更、清算手续
4．督促、协助参股企业办理股权变更、企业注销、股权转让、投资款回收等工作
投资部岗位职责说明书范文
投资部岗位职责说明书一、职位名称投资分析师/投资经理/投资总监二、职位概述投资部是公司资本运作的核心部门，主要负责对公司投资策略的制定、投资项目的选择、投资风险的控制、投资效益的提升等方面进行全面管理，以实现公司资产的保值增值。
三、核心职责1.投资策略制定-根据宏观经济形势、行业发展趋势及公司战略目标，参与制定并执行整体投资策略。
-分析金融市场动态，预测投资趋势，为公司决策层提供投资方向建议。
2.投资项目筛选与评估-寻找并筛选具有投资潜力的项目，进行深入的尽职调查，撰写可行性研究报告。
-利用财务模型和估值方法，对投资项目进行收益预测和风险评估。
3.投资方案设计与实施-设计投资方案，包括投资结构、退出机制、回报预期等要素，制定投资协议条款。
-负责投资项目的谈判、签约、交割及后续管理，确保投资项目的顺利实施。
4.投资组合管理与监控-对已投项目进行动态监控，定期进行业绩评价，及时调整投资策略以应对市场变化。
-管理投资组合风险，通过多元化投资分散风险，确保投资资产的安全性和流动性。
5.投资关系维护与增值服务-与被投企业保持良好沟通，为其提供业务拓展、资源整合、上市辅导等增值服务。
-维护与政府、金融机构、行业协会等各方的良好合作关系，拓宽投资渠道和资源网络。
四、任职资格-金融、经济、投资管理等相关专业本科及以上学历，持有CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先。
-具备丰富的金融市场知识，熟悉投资业务流程及法律法规，拥有出色的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
-具备良好的沟通谈判技巧和项目管理经验，能在复杂环境中做出明智决策。
-具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习能力和创新意识。
五、其他-遵守国家法律法规、公司章程和投资部内部管理规定，依法依规开展投资活动。
-及时跟踪和研究国内外投资领域的最新动态，不断提升投资分析和决策能力。
投资经理岗位工作说明书
投资经理岗位工作说明书一、岗位概述投资经理是指负责管理和运营投资产品和资金，为客户提供投资建议和管理专业投资团队的职位。
本岗位需要具备扎实的金融知识、敏锐的市场洞察力以及出色的沟通和领导能力。
二、职责描述1. 制定投资策略：根据市场状况和客户需求，制定长期、中期和短期的投资策略，并定期进行调整和优化。
2. 基金管理：负责管理投资基金的运作，包括基金的投资组合配置、资金调配、风险控制等。
3. 投资决策：根据研究分析和市场条件，进行投资决策，包括股票、债券、期货、外汇等金融产品的买卖操作。
4. 客户管理：与客户进行深入的沟通和了解，根据客户的风险偏好和资金状况，提供个性化的投资建议和规划。
5. 团队管理：领导和协调投资团队的工作，包括团队目标设定、成员培训和绩效管理等。
6. 监测市场动态：密切关注金融市场的变化和行业动态，及时调整投资策略，并向客户报告市场情况和投资进展。
7. 风险控制：制定有效的风险管理策略，减少投资风险，保护客户和基金的利益。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济学、管理学等相关专业。
2. 专业知识：熟悉金融市场和投资产品，掌握投资分析和风险管理的方法和工具。
3. 经验要求：具备3年以上的相关工作经验，有投资基金管理经验者优先考虑。
4. 技能要求：- 出色的沟通和表达能力，能够清晰地向客户和团队传递投资建议和策略。
- 强大的分析能力和判断力，能够准确捕捉市场趋势和投资机会。
- 良好的团队合作和领导能力，能够有效管理和协调团队工作。
- 较强的抗压能力和应变能力，能够在快速变化的市场环境中灵活应对。
四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，但需要根据市场情况和客户需求，弹性调整工作时间。
2. 工作地点：办公地点位于公司总部，但需要出差或到客户处进行业务洽谈和风险评估。
3. 薪酬待遇：根据个人能力和工作表现，提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等福利。
经理岗位说明书
经理岗位说明书1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;2、领导公司的后勤服务工作和防火保卫工作，制造和保持良好的工作环境;3、定期组织做好办公职能检查，准时发觉问题、解决问题，同时督促做好订正和预防措施工作;4、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题;5、把握行政系统工作状况和公司行政管理工作的运作状况，适时向总经理汇报;6、确定下级部门的组织结构，当发觉下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要准时指出问题，作出调整，并通知人力资源部;7、收到下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;8、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最终确定;9、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;10、提出对直接下级的培训方案，提交总经理确认，批准后交人力资源部;11、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认，批准后交人力资源部;12、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清楚、精确地传达给直接下级;13、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性，监督并掌握下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
经理岗位说明书篇21.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威逼、机会等)分析，帮助总经理拟定公司的长、中、短期经营方案及战略方针，帮助总经理制订公司的年度经营目标及经营方案;2.依据公司的年度经营目标及经营方案，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并掌握部门年度财务成本预算，协作公司的"目标管理责任制'，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;3.依据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作方案，每月准时提交本部门的工作方案与工作总结给总经理;4.主导全公司"目标管理'绩效考核的推行经理岗位说明书篇31.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作方案，负责详细实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核;2. 负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参加研发及管理工作;3. 负责产品标准化的制订、发布、执行;4.负责指导仓库和设计资源库的建设，并推动建设进程，促进资源共享;5.负责组织支配标准化、技术、制作工艺等各方面的沟通、培训;6.负责指导、帮助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;7. 负责设计研发部门的制度修订、岗位聘请申请、团队组建与提升等;8. 协作横向部门的工作，对部门运营赐予支持;9. 完成领导交办的其他事务;经理岗位说明书篇4一、主持公司的生产经营管理工作;二、组织实施公司年度经营方案和投资方案;三、拟订公司内部管理机构设置方案;四、拟订公司基本管理制度;五、制定公司详细规章;六、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;七、聘任或者解聘除应由执行董事打算聘任或者解聘以外的负责管理人员;八、执行董事会授予的其他职权。
战略投资部总经理岗位说明书
责
五
职责表述：指导、监督下属部门的工作
工作
任务
领导下属部门制定年度工作计划，完成年度任务目标
组织制定下属部门重大任务阶段工作计划，并协助实施
监督下属部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他任务
工作权限：
授权范围内的管理决策权
对下属公司考核方案的拟定权
对下属公司经营情况的监督权
战略投资部总经理
岗位名称
战略投资部总经理
岗位编号
所属部门
高层管理人员
岗位定员
1
直接上级
总裁
工资等级
暂不填
直接下级
项目策划主管、运营管理主管
薪酬类型
暂不填
本职概述：参与公司经营管理决策，负责公司的战略研究、项目论证、投融资管理，以及松散型分子公司归口管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助总裁，参与公司重大经营与管理决策
政府、行业管理、会计师事务所上
专业
金融、工商管理及相关专业
经验
5年以上工作经验，3年以上大中型企业的战略管理、企业管理相关工作经验
知识与
技能
精通企业管理、财经、投资专业知识；熟悉造纸行业的相关政策
能力
较强的独立分析判断能力，战略思考能力，决策能力，计划与组织能力，沟通协调能力
其它：
工作环境
独立办公室
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
下属公司经营状况报告、管理制度检查计划、下属公司走访登记表等
备注：
职
责
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编号:
1•学历、专业知识
大学本科以上，具有企业管理、金融、合同管理、市场策划、投资发展、项目等相关专
2.工作经验
三年以上相关工作经验
职
责
职责表述：本部门制度建设
工作
任务
1•编制企业投资管理、参股管理等各项制度，上报领导审批后严格执行
2•监督、检查各项制度的执行情况，适时对制度进行修正、完善
考核重点：
工作
2•组织人员为董事会决定设立的新的投资子公司办理设立手续
四
任务
3•组织人员为原有的各投资子公司办理产权的变更、清算手续
4•督促、协助参股企业办理股权变更、企业注销、股权转让、投资款回收等工作
5•组织起草参股企业的增资扩股和减资方案等
考核重点：各项手续办理及时、完整
职
责
五
职责表述：融资管理
工作
任务
制度的完善程度及有效实施情况
职责表述：
市场调查组织
职
工作
任务
1•根据企业的投资方向组织市场调查，收集有关的市场信息资料
责
2•组织对市场调查信息资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考
-二二
3•进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作
考核重点：
信息资料的完善程度，调查报告编制的及时性
职责表述：
职
责
七
职责表述：其他管理职责
工作
1•建立投资项目的档案管理系统，组织对董事会关于投资的决议及各种投资资料的保 存、复制及管理工作
任务
2•负责投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告，提交集团决策层参考
3.负责本部门员工的工作调配、考核、业务指导等
考核重点：投资相关资料的完整程度，员工考核结果
1•与银行和非银行金融机构进行联系，为各子公司提供融资服务，办理相关手续
2•负责企业内部的融资工作，如发行职工内部股、内部债券等
3•开发融资渠道
考核重点：融资渠道畅通
职
责
六
职责表述：关系管理
工作
任务
1•为投资项目协调与外围机构（如相关单位、部门）的关系
2•建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系
考核重点：投资项目进展顺利情况
拟订计划及投资方案
职
工作
任务
1•根据市场调查结果，提岀投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告
责
2•进行投资财务分析，为董事会提供投资决策的依据
三
3•制订具体的投资工作计划和工作方案
考
职
1•组织人员对董事会批准的项目进行立项，办理立项所需的手续
责