仪表岗位职责2013
仪表技术员岗位的主要职责(4篇)
仪表技术员岗位的主要职责仪表技术员是指负责仪表设备的安装、调试、维护和故障排除等工作的专业技术人员。
其主要职责包括：1. 仪表设备的安装和调试：根据工艺流程和安装图纸，安装仪表设备并进行调试，确保设备能够正常运行。
2. 仪表设备的维护和保养：定期对仪表设备进行维护和保养，包括清洁、检查、校准等，确保设备能够保持良好的工作状态。
3. 故障排除和修复：当仪表设备发生故障时，负责排查故障的原因，并采取相应的修复措施，确保设备能够尽快恢复正常工作。
4. 仪表设备的数据采集和分析：负责对仪表设备进行数据采集，并进行分析和处理，以便进行生产数据分析和性能优化。
5. 仪表设备的质量控制：负责对仪表设备进行质量控制和质量检验，确保设备符合标准和要求。
6. 技术文档的编制和管理：负责编制和管理仪表设备的安装、调试和维护相关的技术文档，包括操作手册、维护日志等。
7. 与其他部门的沟通协调：与工程部门、生产部门等其他部门进行沟通协调，确保仪表设备的正常运行。
8. 参与设备改进和项目实施：参与仪表设备的改进和升级工作，以提高设备的性能和可靠性；参与新项目的实施，负责仪表设备相关的工作。
总之，仪表技术员是负责仪表设备的安装、调试、维护和故障排除等工作的专业人员，需要具备扎实的技术知识和操作能力，以保证仪表设备的正常运行和生产流程的顺利进行。
仪表技术员岗位的主要职责（二）仪表技术员是负责仪器设备的维修、调试、安装和校准的专业人员。
基本职责包括：1. 故障检修：负责仪器设备的故障排查和维修工作，包括诊断故障原因、修复故障设备，确保设备恢复正常运行。
2. 设备安装和调试：根据工程要求，负责仪器设备的安装、调试和试运行工作，确保设备安装正确，并符合相关技术规范和安全要求。
3. 仪器设备校准：负责仪器设备的校准工作，包括校准仪器的测量准确性和精度，保证仪器设备的正常使用和测试结果的准确性。
4. 维护计划执行：根据维护计划，定期进行仪器设备的维护工作，包括定期清洁和润滑、更换易损件、预防性维修等，确保设备的长期稳定运行。
仪表维修人员岗位职责(5篇)
仪表维修人员岗位职责维修人员仪表在仪表维修班组长的直接领导下开展工作，业务上接受仪表技术管理人员的指导，负责所辖区域的自控系统设备管理、维护检修等工作，协助仪表维修班组长搞好班组管理，通过技术革新，使生产过程自动化系统不断完善，确保自控系统稳定、可靠、长周期、经济运行。
一、自控系统运行维护：1.及时、准确掌握所辖区域自控系统的运行状况，与工艺生产、工艺设备等相关部门保持密切沟通，确保及时处置自控系统运行中的各种缺陷。
____具体落实自控系统设备、设施维护(主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养)、检修计划，根据自控系统的设备技术规范，结合现场自控系统实际状况，对于实施过程中的各种问题，及时协调相关部门或人员。
3.严格遵守安全生产规程，确保自控系统维护、检修过程中人身和设备安全。
4.强化维修人员组织和工作程序管理，提高维护检修效率。
5.认真按照要求作好自控系统维护检修过程中的各种记录，为员工绩效考核、技术要领培训、安全规程落实等提供第一手资料。
6.按照有关业务部门的要求，及时准确地提供各种计量数据及自动控制系统的运行状况分析(开表率、自控率、连锁投运率、泄露率、完好率等)。
7.按照计量监测器具管理的具体要求，完成相关的周检、抽检任务。
二、自动化系统检修：1.编制所辖区域自控系统检修计划，并通过班组长及技术管理人员上报有关单位审核、批准。
1.1全面收集、整理日常维护检修过程中自动化系统的各种记录资料。
1.2认真分析研究自控系统运行维护过程中的数据资料，从中发现问题、寻找规律。
1.3准确诊断把握分析研究的结果，明确自控系统存在问题的根本原因。
1.4制定对策方案。
对自控系统存在的各种问题与不足，在紧急状况下保持生产工艺正常运行，生产设备安全保护的措施方案等。
1.5规划实施计划。
根据自动化系统生产运行的实际状况，结合公司生产经营工作具体部署，编制所辖区域自控系统近、中、远期的检修计划，实施的初步方案、意见等。
仪表专业安全岗位职责
仪表专业安全岗位职责仪表专业安全岗位职责一、职责范围：1. 负责公司仪表设备的安全管理工作，制定践行公司安全政策和安全文化，并监督执行。
2. 负责对仪表设备的安全维护、检查、保养和修理，确保仪表工作正常、安全可靠。
3. 对仪表设备的使用过程进行安全监管和检查，及时发现并处理安全隐患，预防事故的发生。
4. 撰写仪表设备的安全管理规章制度，对操作人员进行安全培训和资格考核，确保运行人员具备直接操作该设备的资格和技能。
二、合法合规：1. 按照国家、地方和企业的有关法律、法规和规章制度，制定企业的安全管理制度，全面推行安全生产规范化管理。
2. 公司所用的仪表设备必须具备合法的认证、检验、评估、注册等安全标准，确保设备符合国家和企业的安全标准要求。
3. 保证在生产运营过程中必须按照专业安全要求、技术标准、操作规程和安全规定进行操作，而且在每一次操作前需进行检查和及时反馈检查结果。
三、公正公平：1. 在仪表设备的过程中和人员操作的过程中，涉及到的工作安全情况是公正，严谨的处理，坚持实事求是的态度。
2. 在任何时候保持安全信息的公开、透明及不受干扰，安全信息真实反应工作情况，推动企业安全管理的公正公平性。
四、切实可行：1. 确保制订的安全管理规章制度可行、实际，在规章制度的执行中合理控制成本，提高工作效率，确保岗位安全职责的顺畅。
2. 在岗位职责工作中，不能独自判断、处理，根据情况需要进行及时的沟通和协作。
3. 对于任何不合理、不可行的工作安排或规定，及时提出改善意见，保证岗位职责的切实可行。
五、持续改进：1. 在工作中，总结经验，将其应用于下一轮工作中，不断完善公司的安全规定，提高安全管理的水平。
2. 在安全管理过程中，不断关注公司和企业的发展、趋势，不断创新思路，优化安全管理策略。
3. 加强安全事故的预警机制和应急管理保障体系，为企业安全管理提供支持保障。
仪表工岗位职责
仪表工岗位职责仪表工是一种技术工种，主要负责对机械设备和控制系统的仪表进行安装、维修和调试。
该职位对设备运行的稳定性和安全性有着重要的影响。
下面是仪表工的岗位职责。
1. 仪表工需要对仪表进行安装调试。
仪表工需要根据设备的特点和工艺要求，对相关的仪表进行优化，确保设备正常运行。
在安装调试时，需要做好仪表的定位、接线和接地等工作，确保安装的质量和稳定性。
在安装结束后，还要进行相关的校准，确保设备运行正常，数据准确。
2. 仪表工需要进行设备检修和维护。
仪表工需要定期对设备进行维护和检修，确保其设备的正常运行和良好的工作状态。
在维护和检修过程中，需要对设备进行拆卸、清洗和更换相关零部件等工作。
同时，还需要对设备运转的过程中是否有异常进行观察，以及及时处理设备的故障。
3. 仪表工需要制定设备维护计划。
为了保障设备的正常运行，仪表工需要制定维护计划，确保设备的正常维护和检修。
同时，需要分配责任人，确保更好的开展维护工作。
在制定计划时，需要着重考虑设备的特点、运行情况和工艺要求等因素。
4. 仪表工需要根据需求定制仪表系统。
仪表工需要了解各种仪表的特征和特点，根据现场实际情况和要求，选择适合的仪表和仪表系统。
此外，仪表工还需要对仪表系统进行设计和定制，确保其稳定性、安全性和高效性。
5. 仪表工需要协调各职能部门的工作。
仪表工需要与其他职能部门紧密合作，确保设备稳定性和安全性。
在设备维修和维护过程中，还要与其他职能部门协调工作，确保其正常运转，以及保障生产效率和质量。
总之，仪表工是一种十分重要的技术工种，需要对设备的运行状态进行精确处理，确保及时检修和维护。
他们需要具备技术技能、责任心和团队协作能力，以确保设备运行稳定和高效。
仪表工的岗位职责是什么
仪表工的岗位职责是什么仪表工作是现代化生产过程中不可或缺的一部分，仪表工作人员负责维护、安装和修理各种仪表设备，以确保生产过程的稳定和准确性。
本文将详细介绍仪表工的岗位职责及其所承担的职能。
1. 仪表设备维护和日常监测作为仪表工，首要职责是负责工厂或企业内的各种仪表设备的维护和监测。
这包括定期检查仪表设备的运行状态，进行必要的保养工作，如更换损坏的传感器、调整仪表仪器的精度等。
仪表工需要具备良好的技术背景和专业知识，以便能够及时发现和解决设备故障，保障正常生产的进行。
2. 仪表设备的校准和测试在生产过程中，精确度对于仪表设备来说十分重要。
仪表工需要定期对各种仪表设备进行校准和测试，确保其准确度和可靠性。
这包括使用标准测量设备进行校准工作，并记录校准结果。
仪表工需要对校准过程和标准程序要有深入的了解，以确保校准的准确性和符合标准要求。
3. 仪表设备的安装和调试当企业引进新的生产线或更换仪表设备时，仪表工需要负责设备的安装和调试工作。
这包括根据相关图纸和说明书完成设备安装，连接电子线路，进行参数设置和功能测试等。
仪表工需要对电子电路和仪表设备有深入的了解，以便能够顺利完成安装和调试过程。
4. 故障排除和维修在生产过程中，仪表设备可能会出现故障或损坏，仪表工需要迅速反应并排除故障。
这需要仪表工具备快速分析问题的能力，找出故障的原因，并进行必要的维修工作，以尽快恢复设备的正常运行。
在维修过程中，仪表工需要与其他维修人员或供应商进行合作，以确保维修过程的顺利进行。
5. 工艺优化和改进作为仪表工，他们亦需要持续关注工艺改进和优化的机会。
仪表工可以通过监测和分析生产数据，提供改进和优化的建议。
他们可以参与新设备的选型及设备参数的调整，以提升生产过程的效率和准确性，并降低各种不确定性因素的影响。
总结：仪表工作的岗位职责非常重要，其责任涵盖了仪表设备的维护、校准、安装和维修等多个方面。
该职责的履行需要具备专业知识、技巧和判断力，并且需要与其他维修人员和生产人员进行紧密合作。
仪表工岗位职责
仪表工岗位职责仪表工是负责仪表设备安装、调试、维护和修理的专业技术人员。
他们在各种工业领域中起着关键作用，确保仪表设备的正常运行，为公司提供可靠的生产和运营支持。
本文将介绍仪表工的职责和相关技能。
一、仪表工职责1. 安装及调试仪表设备：仪表工负责根据工程要求进行仪表设备的安装和调试工作。
他们需要熟悉各类仪表设备的安装步骤和调试方法，确保设备能够正确运行并满足工程的要求。
2. 维护仪表设备：仪表设备需要定期的维护和保养，仪表工需要进行设备的巡检、清洁和校准等工作。
他们会利用各种测量工具和设备，确保仪表设备的准确性和稳定性。
3. 故障排除和修理：当仪表设备出现故障时，仪表工负责进行故障排除和修理工作。
他们会运用专业知识和技能，检查设备，并找出故障原因。
在发现问题后，他们会进行维修或更换设备的故障部件。
4. 数据分析和记录：仪表工需要进行数据的分析和记录工作。
他们会监测仪表设备的运行状况，收集和分析相关数据。
同时，他们还会编写维护报告和记录设备故障信息，为后续的维修和改进工作提供依据。
5. 遵守安全规范：在工作中，仪表工需要遵守相关的安全规范和操作流程。
他们必须正确佩戴个人防护装备，确保自身和周围人员的安全。
同时，他们还需要保证工作区域的安全和整洁。
二、仪表工技能要求1. 专业知识和技能：仪表工需要具备扎实的仪表设备相关的专业知识和技能。
他们需要了解各类仪表设备的工作原理、结构和安装要求，并掌握仪表设备的调试和维修技术。
2. 电气知识：仪表工需要具备一定的电气知识。
他们需要了解电路原理和电气设备的安全操作方法，以便在工作中保证电气设备的正常运行。
3. 问题解决能力：仪表工需要具备良好的问题解决能力。
他们需要分析和解决仪表设备中的各类故障和问题，并采取相应的措施修复设备。
4. 沟通能力：仪表工需要具备良好的沟通能力。
他们会与其他工作人员合作，需与工程师、操作人员等进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
仪表岗位安全职责
仪表岗位安全职责
仪表岗位的安全职责包括以下几个方面：
1. 确保仪表设备的正常工作：负责仪表设备的巡检、监测和维护，及时发现并解决仪表设备故障，确保设备正常工作。
2. 确保仪表设备的安全操作：负责仪表设备的操作规程和安全操作程序的执行，遵守操作规程，确保操作过程安全可靠。
3. 确保仪表设备的防护措施：负责仪表设备的防护措施的检查和维护，确保防护设施完好、有效，并能及时采取措施处理地产生的危险与风险。
4. 参与事故调查与分析：当发生仪表设备操作事故或故障时，参与调查、分析和报告，并提出改进建议，以避免类似事故重新发生。
5. 完善仪表设备的安全管理制度：负责仪表设备的安全管理制度的建立、完善和执行，确保制度的有效性，以规范和保障仪表设备的安全运行。
6. 掌握仪表设备的最新安全技术：通过学习和培训，及时了解仪表设备的最新安全技术，提高自身的专业水平，为仪表设备的安全工作提供支持和指导。
7. 提出安全改进建议：根据实际工作中的发现和经验，提出安全改进建议，以改善仪表设备的安全性能和工作效率。
总之，仪表岗位的安全职责包括确保仪表设备的正常工作、安全操作和防护措施，参与事故调查与分析，建立和完善安全管理制度，掌握最新安全技术，提出改进建议等。
仪表运行工岗位职责
仪表运转工岗位职责
1、认真严格执行压力管道及压力容器的安全管理法规和法令，
严格遵守集团公司的各项规章管理制度和安全生产管理制度。
2、坚决执行调度中心的生产调度指令，严格按照工艺安全操作
章程进行操作。
严禁违规作业。
3、熟悉掌握储配站的工艺流程及主要设备、仪表、阀门结构、
工作原理和使用、维护、运转操作，并认真做好仪表、设备、阀门、
的保养工作，确保储配站安全正常运转。
4、严格执行巡检制度：每小时查看现场仪表（一次仪表）及各
设备运转情况，记录好压力、温度、流量等数据，并于控制室的PLC
系统的显示参数进行对照，及时发现异常，排除各种故障。
按要求填
写并整理好报表。
5、根据系统工艺运转各种参数（流量、压力、温度）的变化等
现象判断并排除故障。
工艺、设备的跑、冒、滴、漏应快速进行处理，做好记录工作。
6、严格遵循调度中心指令，负责卸车软管于LNG槽车的连接，
严格防范LNG的跑、冒、滴、漏，保证安全卸车。
7、负责LNG槽车卸车前后的称重记录、统计和上报。
8、对本岗位安全生产负责，配合班组长，对站区内工艺设备进
行巡检，做好安全检查记录，并对查处的不安全因素进行深度整治，
并认真做好记录工作。
9、遵守劳动纪律，不擅自离岗。
10、搞好站区卫生，认真仔细填写值班记录、严格按照制度交接班。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
运保车间仪表员工岗位责任制修订版仪表工程师岗位职责一、工作职责：1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。
2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。
3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。
4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。
6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。
7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。
8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。
9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。
10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。
11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。
12、完成领导临时交办的任务。
二、工作权限：1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。
2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。
3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。
4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。
5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。
三、绩效考核：1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。
仪表班长一、工作职责：1、在车间分管主任领导下，全面负责本班组的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。
4、及时组织处理仪表运行中出现的问题，，对较大故障必须亲临现场处理问题。
疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向车间分管主任汇报。
5、根据生产需要，组织人员加班、抢修。
6、负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。
7、根据班组成员工作表现，合理分配每月生产奖奖金。
8、根据仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。
9、每月对全厂各装置至少巡检2次，每周对分管区域至少巡检3次，掌握全厂及分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。
10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、负责每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划；对班组内的工具、仪器完好负全责，对班组内的备品备件完好和使用负全责。
12、完成领导临时交办的任务。
二、工作权限：1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。
2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。
3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时给予奖励。
4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。
三、绩效考核：1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、对班组内部工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表副班长一、工作职责：1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。
4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。
疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。
5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。
6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。
7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。
8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。
9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。
10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。
协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。
12、完成领导临时交办的任务。
二、工作权限：1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。
2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。
3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。
4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。
三、绩效考核：1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工一、工作职责：1、在班长、副班长的领导下，完成本班组的安全生产及日常工作，确保本装置及分管区域的仪表设备运行正常。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守公司颁布的各项安全管理程序和规章制度，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每日对分管区域至少巡检1次，掌握生产和仪表运行情况，负责仪表设备卫生清洁、密封点泄露、仪表完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等问题的检查和处理，在需要人员协助时应及时通知班长、副班长，并做好检查记录。
4、坚决服从班长、副班长的各项生产指令，处理问题应迅速果断，保质保量完成各项工作；遇到疑难、重大问题应及时向班长、副班长汇报。
5、根据分管装置生产需要，服从班长、副班长安排的加班、抢修指令。
6、熟悉分管装置及区域工艺流程、仪表数量、安装位置，掌握各种仪表设备的维护、检修技术，认真学习，提高专业技术水平。
7、进行检修工作时要树立节俭意识，做到工完料尽场地清，对个人及公用工器具应正确使用、妥善保管，发现丢失损坏应及时上报。
8、完成领导临时交办的任务。
二、工作权限：1、对生产车间提出的，不符合安全管理程序和检修规程的检修要求，应及时汇报，未得到领导指令前有权拒绝。
2、对本部门领导提出的不符合安全管理程序和检修规程的生产指令有权拒绝。
三、绩效考核：1、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、违犯安全管理程序和检修规程而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、无故不服从生产指令，一次扣除10%当月奖；对负责的检修工作无故拖延、检修质量不好，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工（值班）一、工作职责：1、在值班期间，遵守仪表工岗位职责所有条款。
2、工作日值班时，按照班组指定的巡检路线（三机组、色谱分析仪、聚合釜、减温减压器、后处理等）每天巡检2次，发现问题及时处理，需要协调解决时及时向班长汇报。
完成巡检后，在班组待命参加日常问题处理，并负责中午休息期间的仪表问题处理。
3、节假日及夜班时，负责全厂仪表问题处理。
在接到问题通报时，应迅速回应，及时了解问题信息。
处理问题时应判断准确、处理果断、恢复完整、保证检修质量。
如无客观原因，确保仪表问题当班发生当班解决。
4、在遇到生产急需当班处理、而值班人员无法解决的问题时，应及时向主管工程师和班长汇报，根据指示或领导到现场后配合处理。
5、负责填写交接班记录，做到字迹工整清晰，完成的工作叙述清，未完的工作交代清。
6、节假日及夜班时，负责对班组公用工具、标准仪器、通讯设施、备品备件进行管理，保证清洁完好，交接清楚。