中学后勤杂工管理规章制度
学校勤杂工管理制度
一、总则为加强学校后勤管理，提高勤杂工工作质量，保障学校教育教学秩序，特制定本制度。
二、职责与分工1. 勤杂工的主要职责是负责学校环境卫生、设施设备维护、绿化美化等工作。
2. 根据工作需要，勤杂工应合理分工，明确责任，确保各项工作有序开展。
三、工作要求1. 勤杂工应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，树立良好的职业道德。
2. 勤杂工应按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退、旷工。
3. 勤杂工应熟悉工作内容，掌握工作技能，提高工作效率。
4. 勤杂工应保持工作场所整洁，定期清理垃圾，保持环境干净、卫生。
5. 勤杂工应定期对学校设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
6. 勤杂工应积极参与绿化美化工作，提高校园环境质量。
四、考核与奖惩1. 学校定期对勤杂工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。
2. 考核结果作为勤杂工绩效工资和评优评先的重要依据。
3. 对表现优秀的勤杂工给予表彰和奖励；对工作态度不端正、工作质量不高的勤杂工进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
五、培训与晋升1. 学校应定期对勤杂工进行业务培训，提高其工作技能和综合素质。
2. 勤杂工可根据自身情况，参加相关职业技能培训，提升个人能力。
3. 学校鼓励勤杂工通过自学、培训等方式提高自身素质，为晋升提供条件。
六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体实施要求1. 勤杂工应佩戴工作牌，规范着装，树立良好的形象。
2. 勤杂工应保持良好的工作态度，积极主动，团结协作。
3. 勤杂工应自觉维护学校形象，不得在工作期间吸烟、饮酒、赌博等。
4. 勤杂工应遵守交通规则，确保自身安全。
5. 勤杂工应关注校园安全，发现安全隐患及时报告。
6. 勤杂工应尊重师生，热情服务，树立良好的服务意识。
通过以上制度的实施，旨在提高学校勤杂工的工作质量，为师生创造一个整洁、舒适、安全的学习和工作环境。
中学后勤人员工作管理制度
第一章总则第一条为加强我校后勤管理，提高工作效率和服务质量，确保教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体后勤工作人员。
第三条后勤工作人员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，忠诚于教育事业，全心全意为师生服务。
第二章职责分工第四条后勤管理部门负责后勤工作的全面规划、组织协调和监督管理。
第五条后勤工作人员职责：（一）食堂管理：负责食堂的卫生、安全、质量，保证师生用餐需求；合理配置食材，降低成本；做好食堂员工的培训和管理。
（二）宿舍管理：负责宿舍的卫生、安全、设施维护，确保学生住宿环境舒适；做好宿舍员工的培训和管理。
（三）校园绿化：负责校园绿化、美化工作，保持校园环境整洁；做好绿化植物的养护和管理。
（四）维修保障：负责学校设施设备的维修、保养，确保教育教学活动正常进行；及时处理师生报修事项。
（五）物资采购：负责学校各类物资的采购、保管、发放，保证教育教学活动所需物资的供应。
（六）财务管理工作：负责学校财务收支的核算、报账、审计等工作，确保财务安全、合规。
第三章工作要求第六条后勤工作人员应具备以下素质：（一）政治素质：热爱教育事业，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
（二）业务素质：熟悉本职业务，具备较强的组织协调、沟通能力。
（三）服务意识：以师生需求为导向，主动服务，热情周到。
（四）团队精神：团结协作，共同完成工作任务。
第七条后勤工作人员应遵守以下工作要求：（一）按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（二）服从安排，听从指挥，严格执行各项工作任务。
（三）爱护公共财产，合理使用办公用品。
（四）维护校园秩序，确保校园安全。
（五）保守工作秘密，不得泄露学校信息。
第四章考核与奖惩第八条后勤管理部门对后勤工作人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。
第九条对表现优秀、成绩突出的后勤工作人员给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度、工作失职、造成不良影响的后勤工作人员，根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
中学后勤考勤管理制度
中学后勤考勤管理制度一、总则为规范校园后勤考勤管理，提高工作效率，保障学校正常运转，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学校所有后勤人员，包括保洁人员、餐饮人员、安保人员等。
三、工作时间1. 各部门工作时间：- 上午：8:00—12:00- 下午：14:00—18:00- 晚上：19:00—22:002. 考勤时间：- 上班时间为提前15分钟打卡，迟到超过15分钟属于旷工；- 下班时间严格按照规定时间打卡；- 加班需提前向主管部门请示，并记录加班时间。
四、考勤方式1. 打卡：- 后勤人员统一使用电子考勤系统打卡，每日打卡记录负责人审批；- 若系统出现故障，需手动填写纸质考勤表并由负责人签字确认。
2. 请假：- 后勤人员请假需提前向主管部门请示，并填写请假申请表；- 请假天数超过3天需提交病假证明或其他证明材料。
3. 迟到早退：- 迟到或早退超过3次，公司将给予警告，情节严重者将做出相应处罚。
五、考勤管理1. 负责人每日审核考勤记录，并对异常情况进行处理；2. 定期对考勤记录进行统计分析，及时发现问题并解决。
六、奖惩措施1. 优秀员工奖励：- 每月评选一次优秀后勤员工，奖励200元；- 年度优秀员工将获得荣誉证书及奖金奖励。
2. 不良行为处罚：- 迟到早退者，会依据迟到早退的次数和情节做出相应的处罚；- 严重违纪者，将给予警告或开除处理。
七、保密规定1. 所有考勤记录及相关信息仅供管理部门内部使用，不得外传；2. 违反保密规定将被追究责任。
八、附则本管理制度自颁布之日起生效，如需修订，须经管理部门审批。
任何单位或个人违反本制度规定，将受到相应处理。
中学后勤考勤管理制度就是为了规范校园后勤服务人员的工作行为，确保学校后勤工作的正常运转和管理，提高工作效率，保障学校安全和秩序。
希望全体后勤人员认真执行该制度，共同努力为学校的发展贡献力量。
学校后勤勤杂工管理制度
第一章总则第一条为加强学校后勤勤杂工的管理，提高工作效率，保障学校教育教学秩序，根据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤勤杂工的日常管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。
第二章招聘与培训第三条后勤勤杂工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照学校相关岗位要求进行。
第四条招聘程序如下：1. 招聘信息发布：通过学校内部公告、校园网等渠道发布招聘信息。
2. 报名与资格审查：应聘者提交相关资料，由后勤管理部门进行资格审查。
3. 笔试与面试：资格审查合格者参加笔试和面试。
4. 体检与录用：通过笔试和面试的应聘者进行体检，合格者予以录用。
第五条后勤勤杂工上岗前必须参加岗前培训，培训内容包括岗位职责、操作规范、安全知识等。
第三章工作职责与规范第六条后勤勤杂工应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，服从工作安排。
第七条后勤勤杂工主要职责如下：1. 负责学校环境卫生的清洁、维护，确保校园整洁。
2. 负责学校公共设施的维护与管理，确保设施正常运行。
3. 负责学校食堂、宿舍等生活服务区的清洁、消毒、卫生等工作。
4. 负责学校绿化、美化、亮化等环境美化工作。
5. 负责学校突发事件的处理，如火灾、水患等。
第八条后勤勤杂工应遵守以下工作规范：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作中注意安全，严格按照操作规程进行作业。
3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放物品。
4. 与同事、师生保持良好沟通，尊重他人，礼貌待人。
第四章考核与奖惩第九条后勤勤杂工实行月度考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
第十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十一条对考核优秀的后勤勤杂工给予表彰和奖励；对考核不合格的，根据情况予以警告、通报批评或辞退。
第五章附则第十二条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
初中后勤管理制度(3篇)
初中后勤管理制度一、总则1. 为了保障初中校园的良好秩序，提高学校后勤管理效果，特制订本制度。
2. 本制度适用于所有初中学校的后勤管理工作。
3. 所有涉及后勤管理的人员都应遵守本制度的规定。
二、职责分工1. 校长：负责对后勤管理工作进行全面指导和综合协调，确保后勤工作有序进行。
2. 后勤主任：负责具体的后勤管理工作，包括人员管理、资源调度等，负责后勤管理制度的执行和落实。
3. 后勤人员：负责各项具体后勤工作，如卫生保洁、食堂管理、设备维护等。
三、管理内容1. 卫生保洁管理（1）每天清晨进行校园环境清扫，包括校园道路、公共区域以及教学楼等场所。
（2）保持教室、办公室、学生宿舍等地方的卫生清洁，定期进行大扫除。
（3）及时处理垃圾，保持校园环境的整洁。
（4）配备足够的清洁工具和清洗用品，确保卫生保洁工作的顺利进行。
2. 安全管理（1）建立校园安全管理制度，明确责任分工和安全管理的具体措施。
（2）定期进行消防安全检查，保证消防设施的完好运转。
（3）加强食堂和厨房的卫生安全管理，确保食品安全。
（4）加强校园安全教育，提高师生的安全意识。
3. 设备管理（1）建立设备管理台帐，对校园设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运作。
（2）配备专门的设备维修人员，及时处理设备故障和维修需求。
（3）合理使用学校设备资源，避免浪费和损坏。
4. 土地绿化管理（1）合理规划校园绿化，提高校园美观程度。
（2）负责种植、修剪草坪、绿化带等植物，确保植物的健康生长。
（3）对校园绿化进行定期养护和维护，保持绿化的整洁和美观。
四、考核奖惩1. 对于认真履行后勤管理职责，工作出色的人员，将进行表彰和奖励。
2. 对于违反后勤管理制度，严重失职的人员，将进行相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，须经相关职能部门批准。
2. 本制度详细操作办法由后勤主任负责制定。
3. 本制度解释权归初中校方所有。
总结起来，初中后勤管理制度从校园卫生保洁、安全管理、设备管理、土地绿化管理等多个方面着手，明确了每个部门的职责分工，规范了管理措施，并对认真履职和违规失职人员做了考核奖惩措施。
中学后勤工作管理制度范本
中学后勤工作管理制度范本第一章总则第一条为加强中学后勤工作的管理，维护校园环境，保障学生和教职工的生活和学习条件的需要，制定本管理制度。
第二条中学后勤工作分为实验室管理、食堂管理、校园环境管理、设备维修与保养、卫生保洁、安全管理等部分，各部门按照各自的职责进行工作。
第三条后勤工作的目标是为学校的教育教学活动提供良好的环境条件和保障各项工作的进行。
第四条后勤工作的方针是高效、规范、安全、节约。
为保障学生和教职工的利益，后勤工作人员必须严格按照规章制度和操作流程进行工作。
第五条后勤工作的管理应当遵循公开、公正、公平、公信的原则，做到保密工作的保密，公开工作的公开。
第六条后勤工作部门应当根据中学的实际情况，制定具体的工作规章和操作流程，并定期进行检查和评估，不断完善后勤工作管理。
第二章实验室管理第七条实验室管理应当按照教学和实验的需要进行，原则上实验室仅供教师和学生进行教学和科学实验使用。
第八条实验室管理员应当负责实验室设备的管理和维护，及时检查设备的损坏和更换需要。
第九条实验室管理员应当负责领取和发放实验器材和实验药品，确保正常教学和实验的进行，并严格按照操作规程进行处理和储存。
第十条实验室必须具备防火、防爆、防腐蚀等安全措施，配备必要的安全设备和防护用品。
第十一条实验室工作人员必须经过培训和考核，取得相应的资质证书后方可从事相应的实验室工作。
第三章食堂管理第十二条食堂管理应当按照学校的食品安全和卫生要求进行，确保师生的饮食安全。
第十三条食堂工作人员应当具备相应的食品安全知识和技能，严格按照食品安全操作规程进行工作。
第十四条食堂应当定期进行卫生检查和消杀工作，确保食堂环境的卫生和清洁。
第十五条食堂应当提供营养均衡、口味适宜的餐饮服务，根据学生和教职工的需求合理调整菜单。
第四章校园环境管理第十六条校园环境管理包括植物绿化、庭院景观、建筑物清洁等方面，保持校园环境的整洁和美观。
第十七条绿化工作人员应当进行植物的养护和修剪工作，保证校园内绿化植物的生长和美观。
中学勤杂工安全工作制度模版(三篇)
中学勤杂工安全工作制度模版一、工作内容1.勤杂工的主要工作内容是负责校园环境的卫生和保洁工作，包括教室、走廊、室外场地等区域的打扫和清理。
2.勤杂工还负责校园的安全工作，包括巡视校园安全隐患，及时发现和报告安全问题，以保障师生的人身安全。
二、工作责任1.勤杂工要负责巡视学校环境，并做到及时清理。
确保学校环境整洁，无障碍。
2.勤杂工要严格按照学校的安全要求，巡逻学校各个角落，及时发现并上报任何安全隐患。
3.勤杂工要与学校其他职工合作，协同工作，共同保障学校环境的卫生和安全。
三、工作制度1.勤杂工要按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前请假并经相关主管部门批准。
工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。
2.勤杂工必须穿着整洁、工作服饰，佩戴工牌。
如发现工牌丢失或损坏，要及时向主管部门报告，并进行补办。
3.勤杂工在进行工作时应保持良好的工作状态，严禁打闹、聚众等行为。
如发生与他人发生矛盾时，应及时报告主管部门，并按照学校相关规定处理。
4.勤杂工要认真履行自己的工作职责，确保校园的环境卫生和安全，并遵守校园的相关规定。
如发现有不法分子进入学校或其他紧急情况，应立即报警，并按照学校的应急预案进行处理。
5.勤杂工要定期参加相关培训，提高自身工作技能和安全意识。
四、工作安全1.勤杂工在工作中要注意自己的人身安全，遵守操作规程，正确使用清洁工具和设备，防止意外伤害的发生。
2.勤杂工在清理卫生过程中要注意使用安全防护用具，如手套、口罩等，避免接触有害物质。
3.勤杂工要定期检查清洗工具和设备的使用情况，如有问题及时维修或更换。
4.勤杂工要遵守校园的用电、用火安全规定，确保电器设备和用火工具的安全使用，防止火灾发生。
5.勤杂工要及时上报和处理学校环境中的安全隐患，确保学校师生的人身安全。
五、奖惩机制1.对于在工作中表现出色的勤杂工，学校将予以表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
中学后勤工作管理制度（三篇）
中学后勤工作管理制度第一章总则第一条为了规范中学后勤工作，提高工作效率，确保校园安全和正常运转，制定本管理制度。
第二条中学后勤工作包括食堂管理、校园清洁、操场维护、教室设备维修等各项工作。
第三条中学后勤工作实行专人负责，配备充足的人员和必要的设备。
第四条中学后勤工作必须以服务于教学为核心，保证学生和教职工的正常工作和学习环境。
第二章食堂管理第五条中学食堂必须具备合格的卫生条件，工作人员必须持证上岗。
第六条食堂负责人应制定食品采购、加工、储存、检测等相关工作的操作规程，并保证供应的食品质量安全。
第七条食堂负责人和工作人员应严格按照操作规程进行操作，食品加工过程中必须保持厨房的整洁和食品的卫生。
第八条学校要定期进行食堂的卫生抽查和食品安全检测，对发现的问题及时整改。
第三章校园清洁第九条学校应配备足够的清洁人员，根据学校的规模和情况合理安排清洁工作。
第十条清洁人员应定期进行校园的清洁工作，包括教室、走廊、操场等各个区域。
第十一条清洁人员要保持工作地区的整洁和清洁，并做到勤洗手、勤消毒，确保校园环境的卫生和学生的健康。
第十二条学校要定期进行清洁工作的检查和考核，对无故旷工、服务不到位等行为给予相应的处理。
第四章操场维护第十三条学校操场的维护工作包括草坪修剪、设施检查、绿化养护等。
第十四条学校应确保操场的绿化环境和设施的完好，定期进行检查和维修。
第十五条学校要对操场进行规范管理，禁止在操场上进行违规活动和破坏操场设施的行为。
第十六条学校要定期进行操场的巡查和清理，保持操场的整洁和安全。
第五章教室设备维修第十七条学校要配备专门的维修人员，负责教室设备的检修和维护。
第十八条维修人员应具备相关的技能和证书，能够及时修理和维护设备，确保设备的正常使用。
第十九条学校要建立设备维修的工作台账，记录设备故障和维修情况。
第二十条维修人员要按照工作台账的要求进行工作，及时修理设备并做好维护工作。
第六章安全防范第二十一条学校要进行安全隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
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※※※中学后勤杂工管理制度
一、杂工人员职责
1、学校教育教学设备设施及水电的维修保养。
2、宿舍区垃圾车的逃清运，花草、树木的绿化管理。
3、校园建筑、室场设备的安全隐患排查，
二、上班时间：上午7：15―11：15
下午2：00—6：00
每逢学生回校当日傍晚5：30回校巡视排查校园水电、路灯是否正常，周六、日及法定节假日（特殊情况除外）休息。
其他时间原则上不能请假，确有特殊情况需要请假的必须回校完成必要工作，如垃圾车的清运等，并报总务主任审批，同时扣发25元/半天或学校因应需要与休息日调班工作。
因不遵守考勤规定旷工、迟上岗或早离岗视情节轻重处理。
三、工作流程
（一）常规工作
1、7：15上班第一时间巡查整个校园环境，对校园建筑结构、绿化树木、梯级通道的安全排查，供电、给排水的常规排查。
不能独自处理或特别严重的，及时向主管后勤领导汇报并做好围憋警示，跟进。
2、7：45、14：10分别清运学生宿舍区的生活垃圾。
3、9：00对早上发现以及各部门上报的校园设备设施故障及安全隐患处理修复。
4、每月对各楼层及主要赛场的电箱常规检查、记录。
3、每次巡逻后到宿舍区警亭监视学生宿舍情况，发现学生及其他人员（老师）试图进出宿舍及时了解情况，对无故进出者加以制止，如发现宿舍楼上有异常情况及时协助舍务处理，情况严重者及时报当天学校值班领导和老师，出现突发性紧急情况还要及时报警。
4、每隔1小时巡查整个校园（打卡不漏点，并电筒照射各个室场、围墙死角检查情况）
5、清晨6：00前做好值班情况记录，必要时向相关人员如门卫、主管领导等汇报，做好下班交接工作方可下班。
6、学生不在校时，宿舍区减免巡查，但第一次检查时要检查各个宿舍大闸有没有上锁。
四、工作规则
1、遵纪守法，服从学校领导和工作分配，遵守学校的有关规定，树立牢固的安全、防范、保密意识。
校园室场分布、物品放置以及防盗系统的运作不得向外透露。
2、依时上岗，按岗位要求履行职责，不得迟到、早退或缺勤，不能私自找人顶替岗位。
布防的时间不得拖延、布防区域不得缺失。
3、要有服务学校的主人翁精神，夜间对学生及其他人员、学校财物的安全负主要责任。
巡查情况要及时向相关老师及人员沟通汇报，共议解决办法。
4、按岗位要求履行职责，因疏忽或玩忽职守而造成安全事故的视情节轻重扣发当
月工资，严重的追究民事或刑事责任。
5、廉洁奉公，爱护学校公物，切忌监守自盗。
妥善保管学校配发的电筒、打卡器等保安工具，正常损耗、报废的拿报废工具向总务处申请更换。
电筒、打卡器等不得带出校园，遗失、损坏的照价赔偿。
6、对不遵纪守法，或不遵守学校管理规定，或不按学校要求履行岗位职责，或因疏忽、玩忽职守而造成安全事故的，或身体条件不允许的，学校有权立即终止劳动合同。
7、劳动合同有效期内辞职的，需提前15日向学校提出申请，否则扣发当月工资。
中学总务处
※年8月22日
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。