青年文明号创建计划10篇
2024年青年文明号创建计划样本(5篇)

2024年青年文明号创建计划样本1.以人为本,奉献社会。
2.精心关怀,规范服务。
3.创模范先锋,护市场秩序。
4.创青年文明,做物价先锋。
5.树文明标杆,护青年形象。
6.创优质服务,建温馨病房。
7.奉献于事业,服务于人民。
8.创文明学校、当文明教师、做文明学生9.务实开拓创特色,再接再厉创辉煌。
10.以人为本,优质服务。
11.文明和谐创新超越(安阳市城市精神)13.讲文明树新风,做文明有礼的联通人14.建设优美环境保持优良秩序15.坚持优质服务落实优化管理16.创建文明单位促进企业发展17.抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设比规范管理抓环境改善比窗口形象抓改进创新比特色亮点抓辐射带动比社会贡献(六抓六比)18.创建文明单位争当文明员工19.同创文明社区共建美好家园20.卫生文明行为举手言谈之间____公德记心中,文明见行动。
22.佳节伴随您,热忱服务您。
23.建设先行区,青年要先行。
24.青春献岗位,文明创新风。
25.青年文明号,服务为大家。
26.燃文明之火,铸青春之魂。
27.同呼吸,共命运,心连心。
28.同住一座城,共爱一个家。
29.团结,奋进,开拓,创新。
30.文明无小事,小事见文明。
31.一城文明风,满目和谐情。
32.与心灵相约,与健康同行。
33.展青年风采,现文明公务。
34.争青年文明,守价格稳定。
35.创文明窗口,树消防形象。
36.创青年文明号,做青年先锋。
37.弘扬时代精神,争做文明先锋。
38.坚持优质服务,落实优化管理。
39.建设优美环境,保持优良秩序。
40.建设职业文明,创造一流业绩。
41.履行市民公约,弘扬文明新风。
42.深化文明创建,打造文明之家。
43.实践____,创青年文明号。
44.卫生文明行为,举手言谈之间。
45.文明时时处处,创建点点滴滴。
46.展示青年风采,争创一流业绩。
47.绽放青春活力,再创文明佳绩。
48.注重优质服务,争做服务标兵。
49.争当文明先锋,青春奉献蝶岛。
青年文明号的创建方案优秀6篇

青年文明号的创建方案优秀6篇青年文明号的创建方案篇一一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。
以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。
组长:副组长:成员:文明号创建负责人:文明号成员:三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。
展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。
四、创建计划通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标,在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。
五、创建实施方案(一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高1、加强素质教育创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。
2、加强民主管理“青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。
青年文明号(大全5篇)

青年文明号(大全5篇)第一篇:青年文明号创建“青年文明号”活动实施方案一、创建口号奉献于事业、服务于人民、展示青年风采、争创一流业绩二、创建目标1、涌现岗位能手、标兵以及文明示范岗位,从而提高“单位”全体青年的整体业务素质。
2、倡导文明从业、团结协作、积极向上的新风,激发广大青年的工作、学习热情。
3、积极有效地配合所党支部完成今年工作任务,提高广大青年的业务素质,为创建一流的“单位”推进作用。
三、活动宗旨开展创建“青年文明号”活动,旨在组织和引导广大青年立足本职岗位、诚实工作、优质服务,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和“勤政、廉洁、务实、高效”观念,创一流的岗位本领,树文明礼貌的岗位形象,全面提高青年的工作质量和各项业务技能,展现当代青年的精神风貌。
四、具体方法1、制定“青年文明岗位”活动计划,落实岗位职责,成立领导小组。
2、建立相应的监督机制。
在组织实施过程中,定期参照具体规范制度对岗位进行自评、考核。
3、制订相应的激励、奖励机制。
4、做好宣传发动工作,围绕年度工作单位,有目的有计划地培养和灌输“争岗”意识及活动的重要性和必要性。
5、善于发现、培养、树立、宣传先进典型,使创建“青年文明号”与争当“青年岗位能手”活动紧密结合起来,使创建工作更加扎死,更富成效。
学习制度一、全体工作人员必须自觉参加政治、业务学习,坚持集中学习与平时自学相结合。
行政服务单位工作人员集中学习由审管办组织实施,时间一般为周五午休时间,各部门要组织工作人员自觉参加审管办组织安排学习。
二、全体工作人员必须遵守课堂纪律,按时上课,保持安静,不迟到,不早退。
三、与派出单位进行数据交换的有关窗口,应有正版的杀毒软件,并定期进行杀毒。
四、不得使用来历不明的U盘和光盘,不得把本窗口的信息资料随意外借,不得为外单位人员拷贝资料。
五、未经许可的外来人员不得随意操作计算机或相关设备。
六、全体工作人员应遵守有关保密制度,对需保密的文件资料不得上网共享。
2024年青年文明号创建工作计划范文

2024年青年文明号创建工作计划范文一、背景介绍随着时代的发展,青年发展成为国家发展的重要力量,他们是祖国的未来和希望。
为了引导和培养青年的良好品质和社会责任感,促进他们的全面发展,我们计划在2024年创建一个青年文明号,旨在培养青年的积极向上的人生态度和社会行为。
二、创建目标1. 培养青年的社会责任感和公民意识,提高他们参与社会事务的积极性和主动性。
2. 推动青年形成良好的人生态度,努力追求个人价值,实现自我发展。
3. 培养青年的道德修养和社会价值观,倡导正义、诚信、友善、团结等核心价值观念。
4. 建立青年之间的交流平台,促进他们相互学习和共同成长。
三、创建内容和措施1. 每月举办主题讲座每月选择一个与青年发展相关的主题,邀请各领域的专家学者为青年进行讲座。
涉及的主题包括就业创业、职业规划、心理健康、公益活动等。
通过分享经验和知识,鼓励青年积极参与社会活动,树立正确的人生观和价值观。
2. 开展志愿服务活动组织青年参与各类志愿服务活动,包括支教、志愿者培训、环境保护等。
通过实践活动,培养青年的社会责任感和服务精神,让他们意识到自己的力量和影响力,激发他们对社会的关注和热爱。
3. 举办文化活动每季度举办一次文化活动,包括戏剧表演、音乐会、艺术展览等。
通过开展各类文化活动,培养青年的审美意识和文化修养,提高他们对艺术和文化的热爱,促进他们的综合素质的提升。
4. 创办青年创业基金设立青年创业基金,面向有创业愿望的青年提供资金和资源支持。
通过资金的支持和专业的辅导,帮助青年创业者实现自己的梦想,促进青年的职业发展和社会贡献。
5. 建立青年交流平台开发一个青年交流平台,在平台上青年可以分享自己的心得和经验,交流学习和思想碰撞。
通过交流平台,搭建一个青年之间互相学习和相互成长的平台,促进他们之间的交流和合作。
四、组织架构和运营方式1. 组织架构青年文明号设立一个筹备组负责具体创建工作,在完成创建之后设立一个专职机构负责后续的运营和管理。
青年文明号创建计划(精选11篇)

青年文明号创建计划(精选11篇)在现代社会中,大家都习惯用文字来交流,范文是我们写作的重要参考。
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希望你喜欢!青年文明号创建计划 (篇1)“青年文明号”是团中央跨世纪青年文明号工程的需要组成部分,是提高青年职工文明,实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。
我院团委用心响应中央、省、市委号召,用心开展“青年文明号”活动,为了更好地开展此项活动,认真贯彻党的精神,紧紧围绕医院的中心工作,结合急诊科工作特点,制定“青年文明号”工作计划,为争创省级“青年文明号”而努力。
一、指导思想认真组织学习党的十七大精神,“三个代表”重要思想及医院各种文件精神,加强市场经济条件下的形势教育,增强护理人员的忧患意识和竞争意识在实际工作中继续坚持“以病人为中心,以质量为核心服务人民,奉献社会,树立行业新风,把改善服务态度,扩大服务范围,提高服务质量”作为重点工作来抓,使整个急诊队伍出现崭新的精神面貌。
二、目标与任务1、开展优质服务,提高服务质量:透过建立活动,进一步规范护士礼仪,让年轻护士做示范,树典型,并以点带面,逐步在整个科室实施,继续佩带党、团徽上岗,科室人员照片上墙,公布向社会承诺资料,监督电话,每月发“病人满意度调查表”,各诊室门口挂“今日值班”医生姓名,设置药物寄存,落实预检分诊,给输液小儿发“小红花”或“五角星”。
2、开展党团共建,青年志愿者,青年文明号下社区服务工作,切实做好便民措施,并理解社会、群众的监督。
3、加强职业道德教育和行风建设,培养四有新人。
4、加强业务培训,不断提高护理质量和抢救水平,建立并完善各项制度和技术操作规程,用心开展岗位练兵,岗位培训和岗位达标活动,结合急诊科工作特点,开展常用基本技术操作,基本技能和抢救技术的操作考核与操作比赛,使护理人员能熟练掌握本职工作所需技能,从而出色的完成工作任务,提高抢救水平和整体护理质量,送派护士外出参观、学习、进修和参加国家级和省级学术交流会,鼓励学习专业理论,继续教育和在职培训并撰写论文,向护理科研方向进军。
2024年青年文明号创建计划范文

2024年青年文明号创建计划范文一、项目背景随着经济的发展和社会的进步,我国青年一代已经成为社会的主要力量。
然而,由于各种原因,我国青年在文明素养方面仍存在着一些亟待解决的问题。
为了培养和弘扬青年的文明品质,进一步推动社会进步和发展,特制定了《2024年青年文明号创建计划》。
二、项目目标1. 培养和弘扬青年的文明品质,提高他们的社会责任感和公民意识。
2. 增强青年的文化自信,加强传统文化和优秀民族文化的传承与发展。
3. 培养青年的社会交往能力和团队协作意识。
4. 增进青年之间的交流和互动,促进他们的成长和成才。
三、项目实施方案1. 设立“青年文明号”荣誉称号我们将设立“青年文明号”这一荣誉称号,每年评选一批拥有杰出文明品质和优秀社会贡献的青年,作为榜样和表彰对象。
评选标准主要包括文明礼仪、社会责任、创新能力、社交交往等方面。
2. 建设青年文明传媒平台我们将建设一个专门面向青年的文明传媒平台,通过微博、微信公众号、APP等新媒体,向广大青年传播文明理念和优秀文化。
平台将定期发布青年文明行动、优秀青年事迹等内容,吸引更多青年参与其中。
3. 开展青年文明教育活动我们将组织开展青年文明教育活动,包括文明礼仪培训、社会实践活动、文艺交流等。
通过这些活动,帮助青年培养文明习惯,增强他们的社会责任感和公民意识。
4. 推广传统文化教育我们将积极推广传统文化教育,组织青年参观学习传统文化遗址和名人故居,举办传统文化讲座和展览。
通过这些活动,引导青年了解和传承我国悠久的历史文化,增强他们的文化自信心。
5. 建设青年志愿者队伍我们将组织建设青年志愿者队伍,引导青年积极参与社会公益活动和志愿服务。
通过参与志愿活动,青年可以培养社会交往能力和团队协作意识,增强他们的社会责任感和奉献精神。
四、预期效果通过《2024年青年文明号创建计划》的实施,我们有信心达到以下预期效果:1. 青年文明素质得到提升,形成了一批优秀的文明青年榜样。
青年文明号创建工作方案(8篇)

青年文明号创建工作方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持____主义、____思想、____和____为指导,严格按照团区____创建“青年文明号”的精神,结合本校实际,以发展为主题,以育人为主线,增强二中活力;以创新为动力,抓住机遇,在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础,进一步解放思想,鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神,扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设,提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班,理论学习班,专题学习讲座等形式,切实加强对团干部的理论武装,不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下,严格按照《团章》规定,认真做好团委的换届工作,确保____机构健全,并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则,切实搞好支部建设。
每到新生入学,团委坚持以老带新,一帮一的形式____各班组建团支部,及时召开团员大会,民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比,对各支部工作中存在的问题给予指导帮助,使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课,利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式,加强团员青年公民道德建设和法制教育,提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育,严格把关,确保新吸收团员的质量,不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际,注重实际,开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年,开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来,共发动团员青年为贫困学生捐款____元,并专门把慰问金送到贫困学生家中,受到群众的广泛好评,密切了党和人民群众的联系。
青年文明号创建方案(10篇)

青年文明号创建方案一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员____人,平均年龄____岁,在读研究生____人,本科学历____人,大专学历____人,中级职称____人,党员____人。
科室自____年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
____年被____地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“____市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立____省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(____年____月)根据《____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
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青年文明号创建计划10篇青年文明号创建计划青年礼貌号建立计划(一):一、建立群众XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。
科室自20**年成立以来,始终把建立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了创新型、学习型、服务型的建立思路,以青春和智慧让青年礼貌号在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。
20**年被**地税评为全市地税系统青年礼貌号,先后三次被授予XX市地税局先进群众等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是:青春献地税、礼貌建功业。
三、建立目标建立XX省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。
高举青年礼貌号的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(20**年1月)根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开青年礼貌号建立活动的序幕。
开展青年礼貌号建立工作动员会对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。
第二阶段:全面实施(20**年2月一20**年12月)根据活动宗旨和建立标准,从实际出发,广泛深入地开展丰富多彩的建立活动,透过丰富多彩的教育活动,提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。
第三阶段:理解考核(20**年9月)做好准备,迎接考核。
第四阶段:总结提高(20**年10月)根据建立工作实际工作与目标有机结合起来,进行总结提高,找出差距和存在问题.对好的方面进行发扬,不足的方面限期改正.到达总结提高的目的。
青年礼貌号建立计划(二):青年礼貌号建立计划建立单位:xxxx中学语文组建立时间:自申报之日起(即2010年1月6日)领导小组:xxx组员:语文组全体教师透过深入开展青年礼貌号活动,进行邓小平理论、三个代表和科学发展观教育学习,树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力践行社会主义荣辱观。
引导组内老师个性是青年教师弘扬职业道德、社会公德和家庭美德,爱岗敬业、勤奋工作,勤于创造、善于创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代。
建立宗旨:一流的技能、一流的质量、一流的服务、一流的信誉信用公约:诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范行动口号:为人生留一份共青岁月凝聚而成的宝贵的精神财富一、理论学习1、青年礼貌号的定义青年礼貌号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上建立的体现高度职业礼貌,创造了一流工作成绩的青年群众(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。
2、启动过程:1993年共青团十三大闭幕以后,团中央把实施跨世纪青年礼貌过程和跨世纪青年人才工程作为青年工作再上新台阶的突破口。
跨世纪青年礼貌工程从青年志愿者、青年礼貌号、青年文化园等3个方面展开。
跨世纪青年人才工程从培养合格青年合格劳动者、造就优秀青年科技和经营管理人才、培养开创21世纪大业的生力军、推广普及新知识新技能4个方面展开。
青年礼貌号活动是共青团中央联合最高人民法院、国家税务总局、国家质检总局等中央和国家机关25个部门共同开展的,以建设职业礼貌为基本内涵的群众性精神礼貌建设活动。
1993年底,共青团中央提出跨世纪青年礼貌工程和青年人才工程。
建立青年礼貌号活动就是实施这两个跨世纪青年工程的一项重要资料。
这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业礼貌,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展,并加速青年的成才。
1994年4月1日,江泽民同志亲笔题写了青年礼貌号五个大字,给全国亿万青年以极大的鼓舞。
1994年4月5日团中央发出《关于在全国开展建立青年礼貌号活动得意见》,对这项活动进行了总体部署。
1994年全国开始深化青年礼貌工程。
同年4月8日,团中央、民航总局在北京首都国际机场首次为民航系统的青年礼貌号授牌,标志着建立青年礼貌号活动正式拉开序幕。
3、建立青年礼貌号活动的资料和宗旨青年礼貌号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为资料的职业道德和为人民服务的道德观,展现奋发向上的精神面貌,为经济建设协调发展贡献力量。
(1)、以倡导职业礼貌为核心,(2)、以行业管理规范为标准,(3)、以科学管理为手段,(4)、以岗位建设、岗位创优为重点,(5)、以先进典型为导向,(6)、以促进青年成长成才、建功立业为目标。
二、建立活动:1、青年礼貌号建立申报表的填写及书写2000字左右的申报材料2、建立氛围营造:严格组内教学考核,教研组会议考核,培训和论文考核3、理解上级的申报考核青年礼貌号建立计划(三):一、活动宗旨透过开展争创青年礼貌号活动,激发和引导全体人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本资料建立青年礼貌号活动,要以团员青年为主体,以政务服务中心的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展建立活动。
青年礼貌号就应具备的基本条件:1、35岁以下青年占到50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,3人或3人以上的青年团体。
2、青年礼貌号的评选群众以中心窗口为主,体现青年活力。
3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全,能用心开展建立活动,工作活跃。
6、全体青年职工用心向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献。
三、实施步骤第一步动员宣传(2009年3月至5月)启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使中心工作人员了解争创这一活动的好处,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定建立青年礼貌号的建立计划、目标和措施。
第二步全面建立(2009年6月至7月)与中心工作性质紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好青年礼貌号的建立工作,对照建立考核标准进行全面落实,检查改正,实现达标。
第三步自查考核(2009年8月、9月)中心党总支成员组成自查小组对团总支建立活动进行自查,透过自查找出不足,并进行整改。
第四步总结青年礼貌号负责人政治素质过硬、业务技能精湛,熟悉有关青年礼貌号管理办法及考核细则的资料及团支部的建立目标和措施,能够自觉带领青年争先创优。
推动青年礼貌号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
四、参与要求1、团支部组织动员,广泛宣传,使全体青年职工用心投入到建立青年礼貌号活动中来。
2、各种建立活动务实求效突出重点,结合中心工作实际,建章立制,付诸实施。
3、团员青年用心参与建立活动竞赛,争当优秀共青团员和青年岗位能手等,在中心内部用心营造讲学习、讲素质氛围。
4、在活动中不断总结经验,探索新形式,赋予新资料。
建立监督检查制度和奖惩制度,努力使争创青年礼貌号活动深入持久地开展下去。
五、中情绪况现有职工320人,其中团员43人,35岁以下的青年员工占53%以上,是一支年轻有战斗力的青年群众。
中心紧紧围绕争创省级青年礼貌号的工作目标,以方便快捷、服务群企为宗旨,以倡导工作优质为核心,以团总支建设为基地,大力开展各项礼貌建立活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创青年礼貌号而努力。
六、现阶段具体工作建立前期准备:1、成立由党委领导、建立单位处室的领导及团组织领导组成的建立青年礼貌号领导小组,统一部署青年礼貌号的建立工作。
2、收集相关资料、各项工作备案。
现阶段活动具体措施(一)营造建立气氛:青年礼貌号在建立过程中要争取先进,持续优秀,力创一流,为此须要营造建立的气氛。
1、宣传发动:发布中心建立青年礼貌号活动的号召、通知、方案,召开动员大会。
大力宣传青年礼貌号,树立青年礼貌号良好形象,使青年礼貌号工作深入人心,让每个人都了解建立青年礼貌号的重大好处及作用,并用心参与到青年礼貌号的活动中来。
2、形象设计:在中心大厅设立活动宣传展板,在政务网、LED显示屏上公示,营造良好争创氛围;同时在大楼内、外的适当位置张贴争创青年礼貌号等宣传标语,横幅或标牌;在主要活动场所公布建立目标,服务承诺,参与建立活动成员的照片、名单等,树立建立形象,不仅仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与建立活动,而且能主动理解社会的广泛监督。
将中心德阳市级青年礼貌号称号突出,窗口青年统一胸牌上岗。
3、规范服务行为,推行礼貌用语,讲普通话,微笑服务,持续中心各个大厅的秩序和安全,为群众带给清洁、舒适的工作环境。
(二)加强制度建设,制定量化考核目标,增强建立活动力度。
使青年礼貌号活动更加规范化、制度化、科学化。
(统计:岗位礼貌服务承诺便民措施)中心将争创青年礼貌号活动作为一项科学系统的工程,从立足本职工作的角度、以一流队伍、一流服务、一流治理、一流业绩的工作思路,细化活动措施,强化保障机制,保证活动呈现全方位、齐抓共管的建立格局。
1、加强团支部建设,用心开展礼貌建立团总支在本年内完善组织构建,班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质;带领团员青年认真学习三个代表重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平;组织活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到中心既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。
2、完善建立机制,增强组织保障为更好地规范治理、有效广泛地开展青年礼貌号的建立工作,开展有关青年礼貌号建立工作的重要批示和文件精神的学习力度,建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度,提高全体员工的建立意识和礼貌意识,有效地激发员工的用心性和主动性,发挥主人翁精神,不断提高服务质量和治理水平,保证争创礼貌号活动的顺利进行。
3、加强系统治理,提高建立水平中心坚持以人为本的治理理念,按中心各种现行的规章制度以及即将推广的礼貌用语,充分发挥团员青年的工作用心性,努力提高工作效率和质量;加强中心督查工作;加强岗位技能培训,改善员工队伍的知识结构,提高员工队伍的技术水平。