毕业生就业主题班会参考材料 共32页
就业教育的主题班会
一、引言班会主题：就业教育大家好，我是XX班班主任。
今天我们的班会主题是就业教育。
就业一直是同学们关注的焦点，也关系到学业结束后的人生发展。
通过这次主题班会，我们将共同探讨就业教育的重要性、就业现状和就业技巧等问题，帮助同学们更好地面对未来的就业挑战。
二、就业教育的重要性校园就业教育的目的是使学生在学业结束后能够顺利进入社会，并在职场中有所作为。
就业教育对于同学们的未来发展具有重要意义，它可以提高同学们的自我认识、职业发展规划能力和就业技能，帮助同学们更好地迎接职业生涯。
1. 自我认识：就业教育可以帮助同学们了解自己的优势、兴趣和特长，清楚自己的职业倾向和职业规划方向，为未来的就业做好准备。
2. 职业发展规划能力：通过就业教育，同学们可以学会制定合理的职业目标和规划，明确自己的职业发展道路，提高自己的职业竞争力。
3. 就业技能：就业教育可以帮助同学们提前掌握一定的就业技能，提高职场竞争力。
例如，沟通能力、团队合作能力、人际关系处理能力等等。
三、就业现状分析1. 就业压力：当前就业形势严峻，高校毕业生的就业压力较大。
社会竞争日益激烈，同学们需要有足够的准备和能力才能在就业市场中脱颖而出。
2. 行业选择：不同行业的就业前景有所差异，同学们需要了解各个行业的就业形势和自己的兴趣，做出合理的选择。
3. 劳动力市场：劳动力市场的需求也在不断变化，同学们需要及时了解就业市场的动态，掌握就业信息，提前准备。
四、就业技巧1. 职业规划：合理制定个人职业规划，包括目标规划、时间规划等，明确自己的职业目标和发展方向。
2. 简历撰写：学习如何撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长。
3. 面试技巧：掌握面试技巧，包括形象仪容、自我介绍、沟通表达等方面的能力。
4. 职业素养：提高自己的职业素养，包括沟通能力、社交礼仪、职业操守等方面的修养。
1. 学校就业指导中心：同学们可以到学校的就业指导中心咨询就业方面的问题，了解就业政策和信息。
就业四字主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国高等教育的普及，越来越多的毕业生涌入就业市场。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，提高就业竞争力，我校特此举办以“就业四字”为主题的班会，旨在通过探讨就业中的关键要素，引导同学们树立正确的就业观，为未来的职业生涯做好准备。
二、班会时间2022年9月15日三、班会地点学校多功能厅四、参会人员班主任、辅导员、全体毕业生五、班会流程1. 开场致辞2. 专家讲座3. 分组讨论4. 优秀毕业生分享5. 总结发言6. 班会结束六、班会内容1. 开场致辞班主任首先对同学们的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和意义。
他指出，就业是毕业生面临的重要课题，希望大家能够认真对待，积极思考，为未来的就业做好准备。
2. 专家讲座邀请了我校就业指导中心的张老师为同学们进行就业指导讲座。
张老师从以下几个方面进行了讲解：（1）当前就业形势分析：张老师结合国家政策、行业发展趋势以及市场需求，对当前就业形势进行了全面分析，使同学们对就业市场有了更清晰的认识。
（2）就业准备：张老师强调，就业前的准备工作至关重要。
同学们需要明确自己的职业规划，提升自身综合素质，提高就业竞争力。
（3）求职技巧：张老师从简历制作、面试技巧等方面，为同学们提供了实用的求职技巧，帮助同学们在求职过程中取得成功。
3. 分组讨论同学们分成若干小组，就以下四个就业关键要素进行讨论：（1）能力：同学们结合自身专业和兴趣，探讨如何提升自己的能力，以满足就业市场的需求。
（2）机遇：同学们分析当前就业市场的机遇与挑战，探讨如何抓住机遇，实现自身价值。
（3）心态：同学们分享自己的就业心态，探讨如何调整心态，面对就业压力。
（4）人脉：同学们交流如何拓展人脉，提高就业成功率。
4. 优秀毕业生分享邀请了几位优秀毕业生分享自己的就业经历和感悟。
他们从求职准备、面试技巧、职场适应等方面，为同学们提供了宝贵的经验。
5. 总结发言班主任对本次班会进行了总结，强调同学们要树立正确的就业观，积极面对就业压力，不断提升自身综合素质，为未来的职业生涯做好准备。
毕业班就业焦虑班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间：2021年6月15日二、会议地点：学校多功能厅三、参会人员：毕业班全体同学、班主任、辅导员、就业指导老师四、会议主题：缓解毕业班就业焦虑，助力毕业生顺利就业一、会议流程1. 主持人开场2. 班主任发言3. 辅导员讲话4. 就业指导老师讲解就业形势及求职技巧5. 学生代表发言6. 分组讨论7. 总结发言8. 会议结束二、会议内容1. 主持人开场主持人：尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家好！今天我们召开毕业班就业焦虑班会，旨在帮助同学们缓解就业焦虑，提高就业竞争力，顺利走上工作岗位。
下面，让我们开始今天的会议。
2. 班主任发言班主任：同学们，转眼间我们即将走出校园，迈向人生新的阶段。
在这个关键时期，就业问题成为了我们关注的焦点。
首先，我想对大家的就业焦虑表示理解。
面对激烈的市场竞争，大家感到迷茫和焦虑是很正常的。
但是，我们不能被这些情绪所束缚，要积极面对，努力克服。
接下来，我将从以下几个方面为大家提供一些建议。
首先，我们要树立正确的就业观念。
就业不仅仅是找到一份工作，更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。
我们要把个人的发展与国家、社会的发展紧密结合起来，树立远大理想，追求卓越。
其次，我们要提高自身综合素质。
在求职过程中，用人单位最看重的是我们的综合素质。
我们要努力学习专业知识，提高自己的专业技能；同时，积极参加各类实践活动，锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
再次，我们要关注就业形势。
当前，就业市场总体呈现供大于求的态势，竞争激烈。
我们要密切关注就业政策、行业动态，了解市场需求，为自己的就业做好充分准备。
最后，我们要保持积极心态。
面对就业压力，我们要保持乐观、自信，相信自己有能力应对挑战。
同时，要学会调整心态，学会面对失败和挫折，不断提升自己。
3. 辅导员讲话辅导员：同学们，毕业季是人生的一个重要转折点，就业问题是我们面临的最大挑战。
在此，我想对大家说以下几点：首先，我们要明确自己的职业规划。
班会记录会议内容就业(3篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：教室主持人：班主任李老师参会人员：全体同学一、会议背景随着春季招聘会的临近，同学们对就业问题越来越关注。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，本次班会特召开就业主题会议。
二、会议议程1. 李老师发言2. 同学们分享就业心得3. 就业指导讲座4. 就业信息交流5. 总结与展望三、会议内容1. 李老师发言李老师首先对同学们在学业上的付出表示肯定，并强调就业是人生的一个重要阶段，希望同学们能够认真对待。
接着，李老师分析了当前的就业形势，指出就业压力逐年增大，竞争日益激烈。
她提醒同学们要关注以下几点：（1）提升自身综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
（2）关注行业动态，了解市场需求，明确就业方向。
（3）积极参加实习实践，积累工作经验。
（4）充分利用校园资源，如就业指导中心、校友资源等。
2. 同学们分享就业心得在分享环节，几位同学结合自身经历，向同学们传授了宝贵的就业经验。
（1）张同学：在求职过程中，要注重简历制作，突出自己的优势，同时要积极参加招聘会，主动与用人单位沟通。
（2）李同学：在实习期间，要珍惜机会，努力学习，争取在实习过程中积累更多经验。
（3）王同学：要树立正确的就业观，不要盲目追求高薪，要关注自身职业发展。
3. 就业指导讲座为了帮助同学们更好地了解就业市场，学校邀请了就业指导专家为同学们进行了一场生动的讲座。
讲座内容包括：（1）就业形势分析：专家分析了当前就业市场的特点，包括行业发展趋势、薪资水平等。
（2）求职技巧：专家介绍了简历制作、面试技巧等求职必备技能。
（3）职业生涯规划：专家指导同学们如何根据自己的兴趣和特长，规划自己的职业生涯。
4. 就业信息交流在信息交流环节，同学们积极分享了自己获取的就业信息，包括招聘会信息、实习机会等。
同时，同学们也互相鼓励，共同探讨如何应对就业压力。
5. 总结与展望最后，李老师对本次班会进行了总结。
就业观班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助同学们树立正确的就业观，明确职业规划，提高就业竞争力，我们班于2023年X月X日开展了以“树立正确就业观，规划美好未来”为主题的班会。
二、班会时间2023年X月X日三、班会地点教室四、参会人员全班同学及班主任五、班会流程1. 主持人开场2. 主题讲座3. 小组讨论4. 成果展示5. 总结发言6. 班会结束六、班会内容1. 主持人开场班会开始，主持人首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的主题和目的。
她强调，树立正确的就业观对于每位同学来说都至关重要，希望大家能够积极参与，共同学习，共同成长。
2. 主题讲座接下来，由班主任为大家进行主题讲座。
班主任从以下几个方面进行了讲解：（1）当前就业形势分析：班主任首先分析了当前我国就业形势，指出毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时，产业结构调整、区域发展不平衡等因素也对就业带来了挑战。
（2）树立正确的就业观：班主任强调，同学们要树立正确的就业观，即要树立“先就业、再择业、后创业”的观念，要充分认识到自己的优势和劣势，合理规划自己的职业生涯。
（3）提升自身竞争力：班主任建议同学们在大学期间要注重提升自己的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队合作能力等，以提高自己的就业竞争力。
（4）职业规划：班主任提醒同学们要尽早进行职业规划，明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
3. 小组讨论讲座结束后，同学们分为若干小组进行讨论。
讨论主题包括：（1）如何树立正确的就业观？（2）如何提升自己的就业竞争力？（3）如何进行职业规划？在讨论过程中，同学们积极参与，各抒己见，分享了自己的观点和经验。
4. 成果展示讨论结束后，各小组派代表进行成果展示。
同学们通过PPT、海报等形式，展示了小组讨论的成果，包括对正确就业观的理解、提升竞争力的方法、职业规划等。
5. 总结发言最后，班主任对本次班会进行了总结。
就业班会主题记录(3篇)
第1篇一、班会时间：2022年9月15日二、班会地点：XX大学XX学院教室三、班会主题：就业指导与规划四、参会人员：XX大学XX学院全体同学五、班会流程：1. 主持人开场致辞，介绍本次班会主题和目的。
2. 邀请就业指导老师进行就业指导讲座。
3. 学生活动：分享自己的就业规划和困惑。
4. 就业指导老师解答学生疑问，给出建议。
5. 学生代表发言，分享自己的就业经验和心得。
6. 总结发言，布置课后作业。
六、班会记录：（一）主持人开场致辞各位同学，大家好！今天我们召开这次就业班会，旨在帮助大家了解当前的就业形势，明确自己的就业方向，为自己的未来做好规划。
希望通过本次班会，大家能够对就业有更深入的认识，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
（二）就业指导讲座1. 就业形势分析就业指导老师首先对当前的就业形势进行了分析。
他指出，随着我国经济的快速发展，就业市场对人才的需求越来越大，但同时也面临着竞争激烈、就业压力大等问题。
因此，同学们要认清形势，做好充分准备。
2. 就业规划与定位就业指导老师强调，做好就业规划至关重要。
他建议同学们从以下几个方面进行规划：（1）明确自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业方向；（2）了解行业发展趋势，关注市场需求；（3）提高自身综合素质，增强竞争力；（4）积极拓展人脉，为求职提供更多机会。
3. 求职技巧与面试指导就业指导老师针对求职技巧和面试指导进行了详细讲解，包括：（1）简历制作技巧；（2）面试前准备；（3）面试中注意事项；（4）面试后跟进。
（三）学生活动：分享就业规划和困惑同学们积极参与，纷纷分享自己的就业规划和困惑。
有的同学表示，自己已经明确了自己的职业方向，但担心自身能力不足；有的同学则表示，对就业市场不太了解，不知道如何选择合适的岗位。
（四）就业指导老师解答学生疑问，给出建议针对同学们提出的问题，就业指导老师一一进行了解答，并给出了以下建议：1. 要树立正确的就业观，不要过分追求高薪，要注重个人发展和兴趣；2. 要注重自身能力的提升，积极参加各类实践活动，提高自己的综合素质；3. 要保持积极的心态，勇于面对就业压力，相信自己能够找到满意的工作。
就业规划班会记录(3篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：学院多功能厅主持人：辅导员张老师参会人员：全体2022级本科生一、班会背景随着毕业季的临近，同学们面临着就业的压力和挑战。
为了帮助同学们更好地规划职业生涯，明确就业方向，提高就业竞争力，学院特此召开本次就业规划班会。
二、班会流程1. 主持人开场2. 辅导员讲话3. 嘉宾分享4. 分组讨论5. 总结与展望三、班会内容1. 主持人开场张老师首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和流程。
2. 辅导员讲话张老师针对当前就业形势和同学们的实际情况，进行了深入的分析和讲解。
（1）当前就业形势分析张老师指出，当前就业形势严峻，竞争激烈。
一方面，高校毕业生人数逐年增加，就业压力不断加大；另一方面，企业对人才的要求越来越高，对专业技能和综合素质的要求更加严格。
（2）大学生就业面临的挑战张老师分析了大学生就业面临的挑战，主要包括：- 专业技能不足：部分同学的专业技能与市场需求存在脱节，难以满足企业的要求。
- 实践经验缺乏：许多同学缺乏实际工作经验，难以胜任工作。
- 就业观念陈旧：部分同学对就业观念存在误解，导致就业困难。
（3）如何应对就业挑战张老师针对上述挑战，提出了以下建议：- 提升专业技能：同学们应充分利用课余时间，学习相关知识和技能，提高自身竞争力。
- 积累实践经验：通过实习、兼职等方式，积累实际工作经验，提升就业能力。
- 转变就业观念：树立正确的就业观念，积极面对就业压力，勇敢追求自己的职业目标。
3. 嘉宾分享本次班会邀请了学院就业指导中心的李老师作为嘉宾，为大家分享就业指导经验。
李老师首先介绍了就业指导中心的服务内容和资源，包括就业信息发布、职业规划咨询、模拟面试等。
随后，李老师结合自身工作经验，分享了以下几点建议：- 了解自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业方向。
- 提前做好职业规划，明确职业目标和发展路径。
- 积极参加各类招聘活动，拓宽就业渠道。
- 做好求职准备，包括简历制作、面试技巧等。
大学生就业班会内容记录(3篇)
第1篇时间：2021年10月15日地点：校图书馆报告厅主持人：辅导员张老师参会人员：全体大四学生及部分大三学生一、班会主题本次班会的主题是“大学生就业指导与规划”，旨在帮助同学们了解当前就业形势，明确就业目标，提升就业竞争力，为即将到来的毕业季做好准备。
二、班会内容1. 辅导员张老师开场致辞张老师首先对同学们表示了诚挚的问候，并对本次班会的主题进行了简要介绍。
她强调，就业是大学生面临的重要课题，关系到每个人的未来发展和人生规划。
希望通过本次班会，同学们能够对就业形势有更清晰的认识，为自己的职业生涯做好准备。
2. 就业形势分析张老师结合当前就业市场现状，对就业形势进行了深入分析。
她指出，随着我国经济的持续发展，就业市场总体呈现出以下特点：（1）就业竞争激烈：毕业生数量逐年增加，就业岗位有限，竞争压力不断加大。
（2）行业需求变化：产业结构调整，新兴产业崛起，传统行业面临转型升级，对人才的需求也发生变化。
（3）就业观念转变：越来越多的毕业生追求高薪、高福利，对职业发展前景和自身价值的实现更加关注。
3. 就业规划与指导张老师针对同学们的就业规划，提出了以下建议：（1）明确职业目标：结合自身兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的职业发展方向。
（2）提升综合素质：通过参加各类实践活动、社会兼职等，提升自己的综合素质，增强就业竞争力。
（3）积累实践经验：利用实习、兼职等机会，积累实践经验，提高自己的实际操作能力。
（4）拓展人脉资源：积极参加各类校园活动，结识志同道合的朋友，为自己的职业发展搭建人脉平台。
4. 求职技巧分享为了帮助同学们更好地应对求职过程，张老师分享了以下求职技巧：（1）简历制作：突出个人优势，简洁明了地展示自己的能力和经历。
（2）面试准备：了解公司背景、职位要求，提前准备面试问题，展示自己的专业素养。
（3）心态调整：保持积极乐观的心态，面对求职过程中的挫折和困难。
（4）求职渠道：充分利用校园招聘、网络招聘、社会招聘等渠道，拓宽求职途径。
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民工荒导致大学生供求虚旺
人才需求市场配置的时间差
高校专业设置及培养方式与市场需求脱节
产业结构不合理,就业意愿和岗位不匹配
服务类岗位人员急缺，但高校毕业生希望从事一份“体面”的工作 企业急缺的技术工种，大学生不能胜任
人才分布与地区需求结构性矛盾凸显
营业税
城市维护 建设税
教育费 附加
个人所得税
3年内按每户每年8000元为限额
毕业年度内高校毕业生在校创业
毕业年度内高校毕业生离校后创业
网上申请
提交材料
学校审核、省教育厅 复核并确认 学校发放
《高校毕业生自主创业证》
申领《就业失业登记证》
毕注业册生登录凭网教毕（育业c部y.证大nc学直ss生.接o创rg向）业创,服务业地县以上 人力资按源要求社在会网保上障提交部门提出申请。
2019届毕业生
就业形势与政策
/
温州大学就业工作处
目录
一 就业形势分析 二 就业创业政策 三 就业信息服务 四 就业流程简介
一、就业形势分析
毕业生数量 金严峻融逐危年机递影增响
结构性矛盾
就业 形势 严峻
1、毕业生数量逐年递增
全国大学毕业生人数统计
人数（万）
700
611 630 660
《高校毕业生自主创业证》申请。
毕业生在提交申请的3个工作日 内将以下材料提交温州大学就业 工作处。1）营业执照复印件、 毕业公生证持合《同高或校网毕店业认生定自表主。创2）业创证》向创业地县以 业上项人目力经资营源运社行会状保况障说部明门等提。出《就业失业登记 证》认定申请，由创业地人力资源社会保障部 门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及 毕业生持后《续就年业度失享业受登税记收证扶》持（政注策明的“管自理主凭创证业。税收政策 附《高校毕业生自主创业证》）、减免税申请及税务机关 提供的其他相关材料，向创业所在地县以上主管税务机关 减免税，通过审核后，享受相关创业税收优惠政策。
大城市就业市场竞争激烈,但仍是不少大学生首选 西部及经济欠发达地区人才匮乏
经济的回暖 十二五规划 企业转型升级
就业 形势 好转
1、经济回暖，就业市场六大新变化
战略型 管理人 才受宠
新能源 人才前 景大好
新兴专业 人才浮 出水面
创意策 划人才
紧缺
涉外管 理人才 供不应求
金融、信息 人才更 为抢手
二、就业创业政策
《中华人民 共和国就业
促进法》
高校毕业生 自主创业税 收优惠政策
《国家促进 普通高校毕 业生就业政
策公告》
温州就业创 业政策
1、《中华人民共和国就业促进法》
• 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，
实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调
节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
参加本省“两项 计划”服务期 满、考核合格， 且累计具有2年 及以上基层工 作经历的人员 可报考面向服 务基层项目人 员的定向职位。
工作年限。
生活补贴 考研加分 )转“村官” 报考公务员
大学生志愿服务西部和 欠发达地区优惠政策
（详见：“西部计划”网站xibu.youth）
鼓励高校毕业生入伍预征
鼓励和支持高校毕业生到中 小企业就业和自主创业
强化对困难家庭高校毕业 生的就业援助
鼓励高校毕业生入伍预征
西部计划每月 680元，另根 据服务地艰苦 程度依据有关 标准(共分六个 档次)每月发放 艰苦边远地区 津贴。欠发达 地区计划志愿 者每月1000元， 交通补贴每年 1000元。
参加本省“两项计
559
600
495
500
400 300 200
100 0 2007
2008
2009
2010
2011
年份
浙江省大学毕业生人数统计
人数（万人）
30
25
21.9
23.3
24.7
25.8
20
19.8
15
10
5
0 2007
2008
2009 年份
2010
2011
2、金融危机影响
由于海外市场低迷，大量高层次人才从 海外回流
• 意义： 《就业促进法》的颁布，是我国劳动保障法制建设取得的重大 成果，进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系，对于促进劳动者 就业、构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。
2、《国家促进普通高校毕业生就业政策公告 》
鼓励高校毕业生到基层、到中西 部地区就业
积极聘用优秀高校毕业生参与 国家和地方重大科研项目
划”期满当年的
本省生源毕业生，
“两项计划” 志愿者服务期 满2年且考核合 格的，3年内报 考研究生，初 试总分加10分， 同等条件下优 先录取。
本人自愿且具备 选聘条件的，可 任选生源地或本 省服务地的一个 岗位报考，可简 化选聘程序，直 接通过考核方式 予以聘用。聘用 后，其志愿服务 期视作在村(社区)
国家需要角度
个人成长发展 角度
就业角度
经济角度
•实施人才强军、科技强军战略 •增强我军履行新世纪新阶段历史使命的能力
•更能丰富人生阅历，积累财富 •增长才干，成为建设国家的重要骨干
•国家出台应届毕业生服兵役的八项优惠政策 •退役高校毕业生在就业市场上的竞争力强
3、高校毕业生自主创业税收优惠政策
高校毕业生 自主创业
毕业生享受创业税收优惠政策
4、温州市就业创业政策 1）就业报到篇 2）自主创业篇 3）就业能力提升篇 4）困难毕业生援助篇
5）接收单位优惠政策篇 • 详见温州大学就业网
三、就业信息服务
• 根据历届毕业生求职成功数据统计，毕业生求职的主要渠道 有：
毕业生
求职成功主要 渠道
四、就业流程简介
1、 就业协议书 2、 报到证 3、 档案、户籍 4、 组织关系
经济回暖
• 来源于人民网
2、十二五规划-大学生就业机遇
1
2
战略性新兴 产业的发展 将为大学生 就业提供广 阔空间 。
建设和谐劳动 关系也将为大 学生提供就业 保障。
3
社会保障体制
和医疗卫生体
制的改革将为
大学生就业提
供更多就业机
会
。
3、企业转型升级促进人才需求
专业人才需求旺盛 复合型管理人才紧缺
1、就业协议书
就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动 人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立 就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协 议；
每位毕业生只对应一
用条码的协议书无效。