重点岗位处置方案
重点岗位应急预案
姚桥煤矿重点岗位应急预案及现场处置方案为减少重点岗位突发事件对我矿造成的损失，避免人身伤害，有针对性的处理突发事件，制定本方案。
一、采、掘工作面作业人员1、瓦斯、煤尘爆炸事故灾害危险性分析瓦斯爆炸事故是煤矿最严重的事故灾难之一，易造成群死群伤、矿毁人亡。
爆炸会产生高温火焰、爆炸冲击波，并伴随大量有毒有害气体。
爆炸生成的高温高压冲击波，导致人员伤亡，设备损坏，支架损毁，顶板冒落；通风构筑物破坏，引起矿井通风系统紊乱。
爆炸生成的有毒有害气体，伴随风流蔓延，导致人员伤亡。
爆炸在一定条件下会诱发火灾，引发二次及多次爆炸；瓦斯爆炸冲击波卷扫巷道积尘，可能伴随引发煤尘爆炸，造成更大的损失。
煤尘的危害一是尘肺病，二是煤尘爆炸。
煤尘爆炸也是煤矿最严重的事故灾难之一，易造成群死群伤、矿毁人亡。
煤尘爆炸产生高温火焰、冲击波、大量有毒有害气体，造成人员伤亡，设备、设施、巷道的损坏，引起矿井火灾，也可能诱发瓦斯爆炸事故。
1.1作业现场应急处置程序及要点（1）出现事故预兆和出现事故后，第一时间向调度室及本单位进行汇报，同时撤离人员。
（2）汇报时要沉着冷静，内容要准确完整、详细客观：地点、类型、影响区域、破坏程度、现场风流变化、作业人员数目、伤亡人员情况。
（3）现场班组长、重要岗位人员要承担本班组人员撤离，自救互救和避灾的现场组织指挥责任。
（4）安全撤离时要正确佩戴好自救器，迅速撤离灾区，尽量低行。
（5）如因灾难破坏了巷道中的避灾路线指示牌、迷失了行进的方向时，撤退人员应朝着有风流通过的巷道方向撤退。
（6）在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以提示救援人员的注意。
（7）在撤退途中听到或感觉到爆炸声或有空气震动冲击波时，应立即背向声音和气浪传来的方向，脸向下，双手置于身体下面，闭上眼睛，迅速卧倒，头部要尽量低，有水沟的地方最好躲在水沟边上或坚固的掩体后面，用衣服将自己身上的裸露部分尽量遮盖，以防火焰和高温气体灼伤皮肤。
重点岗位现场处置预案
一、总则1. 目的：为确保重点岗位在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障生产安全和社会稳定，特制定本预案。
2. 适用范围：适用于本单位所有重点岗位，包括但不限于生产车间、仓库、实验室、重要设备操作岗位等。
3. 工作原则：- 预防为主，常备不懈；- 快速反应，协同处置；- 保障安全，减少损失；- 依法依规，科学应对。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部：- 指挥长：由单位主要负责人担任；- 副指挥长：由分管安全生产的副职领导担任；- 成员：由各部门负责人和相关专业人员组成。
2. 应急处置小组：- 成员：由各部门相关人员组成，负责现场处置、救援、警戒、疏散等工作。
3. 职责：- 应急指挥部负责统一指挥、协调和决策；- 应急处置小组负责现场处置、救援、警戒、疏散等工作；- 各部门负责人负责本部门应急处置工作的组织实施。
三、预警与报告1. 预警：- 建立健全预警信息收集、分析和发布制度；- 对可能引发突发事件的隐患进行定期排查，及时消除隐患；- 加强与相关部门的信息沟通，及时掌握预警信息。
2. 报告：- 发现突发事件时，立即向应急指挥部报告；- 报告内容包括：事件发生的时间、地点、原因、影响范围、人员伤亡情况等； - 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
四、应急处置1. 现场处置：- 确保现场安全，切断电源、水源、气源等；- 组织人员进行救援，优先救助受伤人员；- 采取有效措施，防止事态扩大。
2. 警戒与疏散：- 设置警戒区域，限制人员进入；- 组织人员疏散，确保人员安全；- 对疏散区域进行警戒，防止无关人员进入。
3. 信息发布：- 及时向相关部门和公众发布事件信息；- 通过多种渠道，确保信息传递的准确性和及时性。
五、后期处置1. 调查评估：- 对事件原因进行调查，分析事故原因；- 对应急处置工作进行评估，总结经验教训。
2. 恢复重建：- 组织力量对受损设施进行修复；- 采取措施，恢复正常生产秩序。
重点岗位现场应急处置方案
重点岗位现场应急处置方案前言应急处置是企业安全管理的重要环节之一，尤其对于重点岗位来说更是至关重要。
重点岗位一旦出现安全事故，不仅会对劳动者造成伤害，而且还可能对企业的正常生产经营造成严重影响。
因此，建立和完善重点岗位现场应急处置方案，不仅是企业合法合规的需要，也是企业保障劳动者生命和财产安全、防范安全风险的必要措施。
一、制定重点岗位现场应急处置方案的必要性1.提高应急处置能力制定重点岗位现场应急处置方案可以促进企业应急处置水平的提高，使企业能够更快速、更有效地应对突发事件，降低事故发生后的损失。
2.防范安全风险针对重点岗位特殊性质和生产环境中存在的安全隐患，制定应急处置方案可以在事故前及时发现风险隐患并对其进行处置，降低事故的发生率。
3.安全管理规范化建立和完善应急处置规范，也有助于企业的安全管理规范化。
规范的安全管理制度是企业建设安全文化的基础，很好地保护了企业和劳动者的合法权益。
二、重点岗位应急处置方案1.事故的应急组织架构现场事故的应急组织架构应该是明确的，即应急指挥部的职责、组成等。
在事故发生后，应急指挥部主要职责是检查现场情况，协调现场应急救援力量，确定应急处置方案和跟进应急处置流程，全面做好应急处置。
2.事故现场处理和处置对于不同类型的事故，应制定不同的处置流程和方法。
在应急指挥部的指导下，各岗位应急救援人员应该迅速将现场事故控制在最小范围内，切断事故继续发展的可能，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故后续处理事故后续处理包括对现场以及人员的善后处理和报告，进一步制定防止类似事故再次发生的预防措施等。
如果事故已经造成一定的影响和损失，还应当及时向相关部门汇报，以便政府和相关部门进行协调和处理。
三、重点岗位应急救援人员培训1.岗位培训应急救援人员需要具备相关技能和知识才能正确处理现场的突发事件。
因此，在制定重点岗位现场应急处置方案的同时，需要进行应急救援人员的培训。
培训内容包括现场应急处置流程、危险化学品性质与处置方法、各类火灾的扑救措施、常见医疗急救知识等。
主要岗位危险工程工段应急处置方案
主要岗位危险工程工段应急处置方案一、焊工岗位。
1. 危险情况。
焊接时可能会产生强光、火花，容易烫伤皮肤，还可能引发火灾。
焊接产生的烟雾可能含有有害气体，危害呼吸道健康。
2. 应急处置措施。
烫伤处理。
如果被火花或者热的焊件烫伤了，可别慌。
小面积烫伤的话，赶紧用流动的凉水冲个15 20分钟左右，就像给受伤的地方来个凉水澡降温。
然后呢，找个干净的纱布或者毛巾轻轻盖住，可别乱抹那些乱七八糟的东西，比如牙膏啥的，那可不管用。
要是烫伤比较严重，面积大或者起了大水泡，那就别磨蹭了，赶快去医院，这就像有了大麻烦找专业人士帮忙一样。
火灾应对。
要是焊接的时候不小心把周围的东西点着了，先大喊一声“着火啦”，通知周围的伙伴。
如果火势小，灭火器就在旁边的话，抄起灭火器就按照使用说明灭火，就像拿着武器消灭小怪兽一样。
但是如果火势一下子就很大，控制不住了，那就别逞强，赶紧往安全出口跑，跑到外面给消防队打电话，要把地址说清楚，就像给超级英雄指引方向一样。
有害气体防护。
在焊接的时候，如果觉得那个烟雾呛得慌，那肯定是有害气体在捣乱。
首先要保证工作的地方通风良好，就像给这个小空间开个大口子透气。
要是没有通风设备，那戴个合格的防护口罩是必须的，可不能嫌麻烦，这就像给鼻子和嘴巴穿上防护衣。
如果感觉呼吸不舒服，头晕眼花的，那就赶紧到空气新鲜的地方休息，要是还不好，那就得去看医生了。
二、高处作业岗位。
1. 危险情况。
从高处坠落那可不得了，一不小心就可能摔得很惨。
而且在高处作业时，工具或者材料掉下去也可能砸到下面的人。
高处风大，可能会把人吹得站不稳。
2. 应急处置措施。
坠落防范与应对。
在高处作业之前，一定要系好安全带，这安全带就像你的救命稻草一样，要系得牢牢的。
如果在作业的时候感觉脚底下不稳或者要滑倒了，赶紧抓住身边牢固的东西，像抓住救命的扶手一样。
要是真的不幸坠落了，要是掉在有缓冲的地方，比如软土堆或者安全网里，那就赶紧检查自己有没有受伤，要是疼得厉害或者感觉哪里不对劲，就躺着别动，等救援人员来。
化工重点岗位应急处置方案
化工重点岗位应急处置方案背景化工行业是一个高风险、高危险的行业，化工企业的工作安全事故一旦发生，不仅会对企业员工和资产造成巨大的损失，同时也会对环境和公众带来严重危害。
而化工企业的工作安全事故应急处置是预防事故的重要环节。
因此，制定化工重点岗位应急处置方案，对于提升化工行业的安全管理水平和应急处置能力具有重要的意义。
应急处置方案的必要性防范风险化工企业首先应从源头上防范和控制安全生产风险，采取安全措施和技术手段，遇到危险情况及时预警和处置，降低事故发生的概率和风险。
加强安全教育化工企业应加强员工安全意识教育和应急处置能力培训，提升员工应对突发事件的能力。
规范应急流程化工企业应根据实际情况制定完善的应急预案和应急演练方案，保证应急流程规范、高效，确保事故处理的及时、准确和有效性。
重点岗位的应急处置方案电气工程师1.必须熟悉工厂的电气部门的拓扑和齐备性，确保电气系统一旦发现问题，用最快的速度找到并解决电气故障。
2.必须知道工厂的电源接地的位置，知道测量接地阻抗的方法，以确保电气安全。
3.在电气事故发生的情况下，应第一时间切断电源，保证安全，找到系统故障并进行排除。
化学工程师1.在危险品泄露事故的情况下，应采取隔离措施，同时进行现场监测，确保污染区域不继续扩大。
2.必须知道有害气体的种类和浓度，了解处理这些有害物质的方法和措施，能够做出最佳的应急处置决策。
3.在化学泄漏事故的情况下，应着重关注防护措施，采取必要的紧急处理措施。
生产主管1.熟知工厂的生产流程和设备的构造原理，例如工艺、流量、温度、压力等。
快速分析危险源的位置和状况，制定相应的应急措施。
2.有能力指挥现场应急人员展开应急处置工作，及时切断有关设备的电源，关闭门窗，避免扩散以及出现二次事故。
3.根据生产的实际情况，制定区域及安全管理系统，以减少内部人员或者被污染的设备，成为次生波及受害者的对象。
安全检测员1.必须熟悉应急处理方法、各种危险源的性质、特点、危害、药品，以及化学反应与控制等方面的知识。
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1、粉尘爆炸（采取防救相结合的原则）（一）防治措施：（1）确保各除尘设施运行的有效性，生产和安全部门要定期检查，发现异常及时整改，保证粉尘浓度远低于爆炸临界点；（2）控制着火点：①各工段要定期检查电器元件及线路有无线头松动，接触不良或短路等事故，并及时纠正；②对粉尘产生重要部位（如仓库、包装间等），应定期检查粉尘泄露情况，并及时采取整改措施，尤其是在此工作区域内动火等，必须严格遵守操作规程及相关安全规定。
（二）救治措施：粉尘是易燃易爆物，当空气中粉尘含量达到一定浓度时，遇到火源就容易产生爆炸。
一旦发生粉尘爆炸，应立即启动紧急救治方案（1）操作人员虽然能及时发现，但一时不能控制局面时，立即向公司应急救援总指挥部报告上报。
并停止生产和物料输送。
同时使用消防水和灭火器，尽可能把火源扑灭，火源在没有得到确定是否扑灭时，绝对不能向灾区输送物料，防止粉尘与空气接触发生，再次爆炸。
（2）当粉尘出现火花时，任何人不能站在粉尘料仓正前方。
所有无关人员必须撤离到安全的地方。
防止粉尘二次爆炸。
（3）指挥部迅速通知有关人员，及时查明原因，下达应急救援预案处置的指令，同时发出警报，通知指挥人员，应急抢险实施人员及各专业救援队伍立即赶到现场。
（4）抢险队员来到事故现场后，迅速佩带必备的防护器材和工具，在岗位操作人员配合下，准备实施抢险作业。
（5）在实施自救的同时，在火源无法控制时，应尽可能移走周边的易燃物，防止火势蔓延和粉尘二次爆炸，应急救援指挥部应立即报告上级有关部门，请求社会支援，调动消防队伍进行全方位，立体化抢险。
（6）生产系统应保持按程序停车，以尽量减少连锁事故发生和岗位操作人员的伤害。
（7）生产岗位除少数人员处理事故之外，其他人员应尽快疏散到安全地带。
（8）根据现场情况，判断可能引爆的其他场所，应急救援指挥部确定通知爆炸可能涉及的区域内人员或居民疏散和转移。
（三）发生粉尘爆炸事故处理事项（1）现场操作人员必须经过专门训练，操作过程中，严格执行防火、防爆区的注意事项。
重点人处置工作预案
一、预案编制目的为确保我单位在处理重点人（指可能对单位稳定、安全、声誉等造成重大影响的人员）时能够迅速、有效地采取应对措施，维护单位正常秩序和社会稳定，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位在处理涉及以下情况的重点人时采取的措施：1. 因工作、生活矛盾引发的上访、集访、聚众闹事等行为；2. 蓄意制造谣言、散布不实信息，损害单位声誉的行为；3. 突发公共卫生事件、安全事故等紧急情况下的重点人处置；4. 其他可能对单位稳定、安全、声誉等造成重大影响的行为。
三、组织机构及职责1. 领导小组：成立重点人处置工作领导小组，负责全面领导和协调重点人处置工作。
- 组长：单位主要负责人- 副组长：分管领导- 成员：相关部门负责人2. 工作小组：领导小组下设工作小组，负责具体实施重点人处置工作。
- 组长：分管领导- 成员：政工部门、安保部门、人力资源部门等相关部门人员3. 相关部门职责：- 政工部门：负责思想政治工作，做好重点人的思想疏导工作；- 安保部门：负责现场秩序维护，确保处置工作顺利进行；- 人力资源部门：负责调查核实情况，提出处理意见；- 其他相关部门：根据工作需要提供支持和协助。
四、处置流程1. 信息收集：发现重点人情况后，相关部门应立即收集相关信息，包括人员基本情况、诉求、行为表现等。
2. 初步判断：根据收集到的信息，初步判断事件的性质和影响，确定是否需要启动本预案。
3. 启动预案：经领导小组批准，启动本预案，并通知相关部门。
4. 现场处置：- 安保部门负责现场秩序维护，防止事态扩大；- 政工部门负责与重点人沟通，了解诉求，进行思想疏导；- 人力资源部门负责调查核实情况，提出处理意见。
5. 协调处理：各部门密切配合，共同研究制定处置方案，并报领导小组审批。
6. 实施处置：按照批准的处置方案，实施处置工作。
7. 后续跟进：处置工作结束后，对重点人进行跟踪关注，防止再次发生类似事件。
五、处置措施1. 宣传教育：通过宣传教育，提高重点人的法律意识和社会责任感，引导其通过合法途径表达诉求。
重点人员处置应急预案流程
一、预案编制目的为确保我单位在发生重点人员事件时能够迅速、有效地进行处置，维护单位稳定，保障员工生命财产安全，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位在生产经营活动中，因个人诉求、矛盾纠纷、突发事件等原因出现重点人员事件时的应急处置。
三、预案组织机构及职责1. 应急领导小组：负责全面领导和指挥重点人员事件的应急处置工作。
组长：单位主要负责人副组长：单位分管领导成员：各部门负责人及有关人员2. 应急处置小组：负责具体实施重点人员事件的应急处置工作。
组长：单位分管领导副组长：安全保卫部门负责人成员：相关部门负责人及有关人员3. 应急保障小组：负责为应急处置工作提供物资、技术、信息等保障。
组长：单位后勤保障部门负责人副组长：单位信息部门负责人成员：相关部门负责人及有关人员四、应急处置流程1. 接报事件（1）单位值班人员接到有关重点人员事件的报告后，应立即向应急领导小组报告。
（2）应急领导小组接到报告后，应立即召开会议，分析事件性质、影响程度，确定应急处置方案。
2. 现场处置（1）应急处置小组迅速赶赴现场，了解事件情况，对现场进行控制。
（2）对重点人员进行劝导、安抚，避免事态扩大。
（3）对现场进行拍照、录像等取证工作。
3. 联合处置（1）根据事件情况，应急处置小组可邀请公安机关、消防、医疗等相关部门参与处置。
（2）各部门协同配合，共同开展应急处置工作。
4. 情况报告（1）应急处置小组应随时向上级领导和应急领导小组报告事件进展情况。
（2）对事件处理过程中涉及到的敏感信息，应严格保密。
5. 调查处理（1）事件处理结束后，应急处置小组应组织相关部门进行调查处理。
（2）对事件原因、责任进行认定，依法依规进行处理。
6. 后续跟进（1）对重点人员进行跟踪关注，了解其思想动态，防止再次发生类似事件。
（2）对事件处理过程中存在的问题和不足，进行分析总结，完善应急预案。
五、应急保障措施1. 物资保障：确保应急处置所需的物资、装备、车辆等充足。
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1、粉尘爆炸（采取防救相结合的原则）
（一）防治措施：
（1）确保各除尘设施运行的有效性，生产和安全部门要定期检查，发现异常及时整改，保证粉尘浓度远低于爆炸临界点；
（2）控制着火点：
①各工段要定期检查电器元件及线路有无线头松动，接触不良或短路等事故，并及时纠正；
②对粉尘产生重要部位（如仓库、包装间等），应定期检查粉尘泄露情况，并及时采取整改措施，尤其是在此工作区域内动火等，必须严格遵守操作规程及相关安全规定。
（二）救治措施：
粉尘是易燃易爆物，当空气中粉尘含量达到一定浓度时，遇到火源就容易产生爆炸。
一旦发生粉尘爆炸，应立即启动紧急救治方案
（1）操作人员虽然能及时发现，但一时不能控制局面时，立即向公司应急救援总指挥部报告上报。
并停止生产和物料输送。
同时使用消防水和灭火器，尽可能把火源扑灭，火源在没有得到确定是否扑灭时，绝对不能向灾区输送物料，防止粉尘与空气接触发生，再次爆炸。
（2）当粉尘出现火花时，任何人不能站在粉尘料仓正前方。
所有无关人员必须撤离到安全的地方。
防止粉尘二次爆炸。
（3）指挥部迅速通知有关人员，及时查明原因，下达应急救援预案处置的指令，同时发出警报，通知指挥人员，应急抢险实施人员及各专业救援队伍立即赶到现场。
（4）抢险队员来到事故现场后，迅速佩带必备的防护器材和工具，在岗位操作人员配合下，准备实施抢险作业。
（5）在实施自救的同时，在火源无法控制时，应尽可能移走周边的易燃物，防止火势蔓延和粉尘二次爆炸，应急救援指挥部应立即报告上级有关部门，请求社会支援，调动消防队伍进行全方位，立体化抢险。
（6）生产系统应保持按程序停车，以尽量减少连锁事故发生和岗位操作人员的伤害。
（7）生产岗位除少数人员处理事故之外，其他人员应尽快疏散到安全地带。
（8）根据现场情况，判断可能引爆的其他场所，应急救援指挥部确定通知爆炸可能涉及的区域内人员或居民疏散和转移。
（三）发生粉尘爆炸事故处理事项
（1）现场操作人员必须经过专门训练，操作过程中，严格执行防火、防爆区的注意事项。
（2）穿防爆工作服，在灭火的过程中禁忌造成粉尘飞扬。
（3）当有火灾发生，扑灭后，注意检查起火现场，防止发生二次事故。
（4）根据现场情况，确定实施方案，不得随意蛮干。
并及时向指挥中心请示报告
2、火灾应急预案
（1）初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势蔓延。
必要时，应切断电源，防止触电。
（2）自救、扑救火灾时，应区别不同情况、场所，使用不同的灭火器材。
①扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器，防止触电。
②扑灭存放物品（胚芽、纤维）时，可用消防水灭火和灭火器。
（3）遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应及时联系应急救援组，启动公司应急预案。
应急救援组总指挥根据现场情况，决定是否求助外援。
（4）办公室接到应急信息后应立即核实现场的处置情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。
（5）应急队伍到达现场后，应服从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进行疏散人员，抢救物质，尽可能减少生命财产损失，防止事故蔓延；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。
3、触电伤亡事故应急预案
（1）当发生人员触电事故时，现场人员应立即对触电人按下列要求进行紧急挽救。
①首先切断电源开关或用电工钳子、木把斧子将电线截断以断开电源；
②距电源开关较近或断开电源有困难时，可用干燥的木辊、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体。
③可用几层干燥的衣服将手裹住，或站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。
（2）当触电者脱离电源后，应根据触电的轻重程度，采取不同的急救措施。
①如果触电者受的伤害不严重，神志还清醒，或虽曾一度昏迷，但未失去知觉，要使之就地休息1-2小时，并严密注意观察；
②如果触电者受的伤害较严重，无知觉，无呼吸，但心脏停止跳动时，应立急进行人工呼吸。
如有呼吸，但心脏停止跳动，则应采用胸外心脏挤压法。
联系事故救援小组，送医院检查治疗。
③如果触电者的伤害很严重，心脏和呼吸都已停止跳动，瞳孔放大，失去知觉，则必须同时采取人工呼吸和胸外心脏挤压两种方法。
联系事故救援小组，送医院检查治疗。
在途中不能中断急救工作。
4、机械人员伤亡事故预案
（1）发生机械人员伤亡时，现场人员应立即对人员进行固定、包扎、止血、紧急救护等。
（2）必要时，应立即联系事故救援小组，送医院检查治疗。
（3）事故发生后，应立即上报办公室。
事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。
（4）应急信息的对外传递由办公室按照规定的上报程序执行。
5、中毒窒息急救
（1）抢救人员在进入危险区域前必须戴上防毒面具、自救器等防护用品，必要时也应给中毒者戴上，迅速将中毒者移到通风畅快的地方，静卧保暖。
（2）在急救过程中，救护人员一定要沉着，动作要迅速。
在进行抢救的同时，应尽可能通知医生到现场进行诊治。
6、中暑急救
（1）根据病情的轻重,可将中暑分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑三种类型。
（2）先兆中暑急救:使中暑者及时离开高温环境，到通风良好和阴凉处安静休息，擦去汗液，给予适当浓茶、淡盐水或清凉饮料。
也可适当选服下列成药如：藿香正气水（丸）或用清凉油涂前额。
（3）轻症中暑、重症中暑急救:对中暑者首先按“先兆中暑”急救方法处理，然后马上送医院治疗，以免发生意外。
7、酸、碱等有毒有害化学液体喷溅的应急处理
（1）酸、碱物料喷溅至眼睛时，应立即到最近的反向水龙头处彻底冲洗眼睛至少15分钟以上，防止酸碱对眼睛的进一步伤害。
（2）酸、碱物料喷溅至身上时，应立即除去外衣，就近或到更衣室进行冲洗至少15分钟以上，防止进一步伤害。
（3）冲洗完毕后，受伤害者可在同事陪同下到医院诊治。
（4）物料泄漏岗位人员应立即将泄漏管路进行维修处理，不能处理时要围出警戒区域，挂警戒标识，专人值守，防止对其他人造成伤害。
八、应急响应的分级及程序
为明确扩大应急的基本条件和处置原则，根据事故紧急和危害程度的情况，应急响应分为一级响应、二级响应、三级响应。
九、现场恢复
1、一级响应
（1）当火灾或爆炸得到有效控制时，由指挥部指挥长根据事故控制情况宣布警报的解除及恢复正常状态。
（2）专人监测现场，防止复燃、复爆等二次事故发生。
2、二级响应
（1）当事故情况等到控制时，由车间主任根据事故控制情况宣布警报的解除及恢复正常状态。
（2）专人监测现场，防止复燃等二次事故发生。
（3）组织有关人员准备开车。
3、三级响应
事故情况得到控制后，由车间根据事故控制情况宣布警报的解除及恢复正常状态。
4、应急救援结束后由生技部、安全管理部有关单位总结应急救援过程中的成功与不足之处，并对应急救援预案加以修订。
十、人员紧急疏散、撤离及清点
1、疏散、撤离
（1）事故现场人员按车间平面图所示方向逃生，出车间后再按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。
（2）非事故现场人员按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。
2、事故现场人员清点
发生事故后，人员按规定路线撤离到规定地点后，进行清点人数。
各消防队进入现场前，由各队长点清人数。
每次进入现场必须由各队长点清人数，并报告总指挥。
十一、后期处置
由指挥部组织实施下列工作：
（1）清理收集污物，清除事故后果和影响，恢复正常工作。
（2）救治安抚受害和受影响人员，按规定给予补偿。
（3）协助有关部门查明事故原因及相关责任，写出事故及应急救援工作报告。
（4）统计事故受损情况。
（5）组织人员清理救援设施器材，及时补充更换。
（6）对事故发生及应急救援过程进行总结和评估，制定有效预防措施，对应急预案进行修改完善。
（7）宣布事故结果及相关责任人处理意见，对全体员工进行事故教育。
（8）负责发布信息和上交报告，整理事故及应急救援材料归档。