实战执行力经典语句摘抄
经典执行力名言
经典执行力名言1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
有关执行力的激励语录
1．执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
2．管理不在于知，而在于行，坚决执行，马上行动。
3．有梦想就应该去实践，执行力才是最强的竞争力。
4．整合资源，真心待人，要有执行力，要有信誉，朝着梦想前进！朋友加油！
5．如果你真的愿意去努力，愿意去改变，你人生最坏的结果，也不过是大器晚成。
时间，可以挤；想法，可以参考借鉴；唯独执行力，只能靠自己！在最美的年华，不要辜负了最好的自己！
6．人最重要的就是雷厉风行！敢想敢做！执行力强于想象力！
7．制定规则，然后按规则执行，执行力要到位，这很重要。
8．雷厉风行的执行，坚持不懈的执行，正确高效的执行。
9．没有错误的执行只有错误的战略。
战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
10．执行才能是不能靠思考出来的，执行才能主要是从执行过程中培养出来的！
11．方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。
12．有具体措施的更有执行力，有行动方案的更有执行力，有制度流程配套的更有执行力。
13．执行力！工作态度！不要告诉和我说什么理由，我要的是结果！做的好的奖励，做不好就接受惩罚。
14．执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
15．执行力，是团队的核心！信任度，是团队的灵魂！凝结力，是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！
16．管理的关键:要有良好的执行力!
17．持之以恒,精益求精。
18．细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
执行力名言名句
执行力名言名句1. "行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
" ——梁启超。
2. "成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
" ——爱默生。
3. "行动不一定带来快乐，但没有行动是不会有快乐的。
" ——本杰明·迪斯雷利。
4. "成功的关键在于行动。
" ——毛姆。
5. "行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
" ——斯蒂夫·查布克。
6. "行动是成功的阶梯，而行动的先决条件是思想。
" ——爱因斯坦。
7. "成功的秘诀在于行动。
" ——狄更斯。
8. "行动是成功的阶梯，懒惰是失败的快车。
" ——乔治·华盛顿。
9. "行动是实现梦想的桥梁，而懒惰是梦想的坟墓。
" ——阿列克谢·托尔斯泰。
10. "行动力决定命运，懒惰会被淘汰。
" ——萨迪。
11. "行动是成功的阶梯，勤奋是登上阶梯的脚踏板。
" ——乔治·华盛顿。
12. "没有行动的决心，只会是一种空想。
" ——塞涅卡。
13. "行动是最好的策略。
" ——约翰·洛克。
14. "行动是成功的阶梯，也是幸福的源泉。
" ——罗曼·罗兰。
15. "行动是成功的阶梯，没有行动，成功不会从天而降。
" ——拿破仑·波拿巴。
执行力十大「经典语录」与「例句分享」
执行力十大「经典语录」与「例句分享」执行力十条经典语录1.速度第一，完美第二。
2.永远不会有倒闭的行业，只会有倒闭的企业。
3.你对自己很仁慈，别人就会对你很残忍。
4.熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。
5.靠硬件生产是递减的，靠软件生产是递增的。
6.个人需要危机思维——公交车定律。
7.问题对于强者是动力，对于弱者是坟墓。
8.迁就等于放弃，要求才是真爱。
9.使你痛苦的才会使你强大。
10.不要试图用制度改变人，而是用人性的规律是管理人。
执行力十大例句分享即使…我也…因为…1、即使工作很辛苦，我也不抱怨，因为我热爱这份工作。
2、即使同事不理解，我也不放弃，因为我考虑的是团队的利益。
3、即使任务很艰巨，我也不拒绝，因为我知道成长必须要经历痛苦。
4、即使现在工作很安逸，我也要时时注意提高自己，因为人必须要有危机意识。
5、即使每天都在重复一件工作，我也要把它做好，因为重复的事情也可以创新着做。
6、即使取得了一些成绩，我也不会骄傲、停滞不前，因为我知道我做的还远远不够。
7、即使仅仅是团队中的其他人受到了批评，我也会举一反三，因为我是团队的一份子。
8、即使领导布置的任务困难重重，我也会先试着做，因为我知道这是领导对我的信任。
9、即使公司还有很多改进的地方，我也觉得自己的公司是最棒的，因为我对公司充满期望。
10、即使发现的有些问题不在我责任范围之内，我也会细心留意、及时反馈，因为公司的发展离不开我们每个人的精心呵护。
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小乖不是不乖，发现船舶工业之美，记录简凡生活点滴……。
赢在执行力，细节决定成败
赢在执行力，细节决定成败
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
五篇执行力语录
五篇执行力语录五篇执行力语录篇一：执行力语录50条执行力语录50条1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、没有想法，就没有结果。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、凡事都有三种以上的解决方法。
6、没有执行力，就没有竞争力。
7、执行力不讲如果，只讲结果。
8、结果不好，就是不好。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、行动不及时是因为痛苦达不到。
11、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
12、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
14、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
15、不看错不错，只求好不好。
16、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
17、沟通重在换位思考。
18、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
19、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
20、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
21、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
22、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
23、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
24、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
25、习惯于缺点是最大的缺点。
26、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
27、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
28、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
29、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
30、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
32、领导绝对不会错，服从总是没有错。
33、敢于负责任，才能担重任。
34、简单的才是有效的。
执行力的句子
执行力的句子
1. 执行力并不是一种天赋，而是一种可以通过后天努力培养和提升的能力。
2. 良好的执行力需要坚定的意志力和不懈的努力，而不是依赖于一时的冲动和激情。
3. 有效的执行力需要明确的目标和合理的计划，只有做好了计划，才能更好地执行。
4. 在执行过程中，要时刻保持高度的专注和耐心，不被外界的干扰和诱惑所影响。
5. 良好的执行力需要坚持不懈地克服困难和挑战，不轻易放弃和退缩。
6. 有效的执行力需要及时的调整和优化计划，以应对不断变化的外部环境和内部情况。
7. 良好的执行力需要有良好的时间管理和资源分配能力，合理
安排和利用时间和精力。
8. 在执行过程中，要善于总结和反思，及时发现问题和改进方法，不断提高执行效率和质量。
9. 良好的执行力需要有坚定的决心和勇气，勇于面对困难和挑战，不畏艰难，不怕失败。
10. 有效的执行力需要有良好的团队合作和沟通能力，与他人协作共赢，共同实现目标。
以上就是关于执行力的一些句子，希望能够帮助大家更好地理解和提升自己的执行力。
在现代社会中，执行力已经成为了一个越来越重要的能力，希望大家能够通过不懈的努力和实践，不断提升自己的执行力，实现更好的自我价值。
执行力的50条经典语录
执行力的50条经典语录1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
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《实战执行力》经典语句摘录
第一讲执行力导论
1、以简单应复杂，复杂的问题往往也会简单化。
2、一个高效的执行者，往往会建立在合乎管理逻辑的假设前提下做出相应的行动方案。
3、优秀的管理干部是能够综合各种资源要素制定成解决问题的行动方案的人。
4、有具体措施的更有执行力，有行动方案的更有执行力，有制度流程配套的更有执行力。
5、愿意把小事情做细、做透，也是成就大业的基础。
6、高效执行，有赖于精细化管理支撑。
第二讲执行力现状
1、执行力坚决执行：速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
第三讲执行力的实质与特征
1、用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营本岗位。
2、你的境界将会决定你的世界。
3、比贡献不比待遇的人，反而待遇高了；比待遇不比贡献的人，反而待遇少了。
4、执行力没有“如果”，只有“结果”。
5、执行力就是完成目标任务的实际程度。
第四讲执行的要义
1、执行的要义，首先是要求自动自发。
2、执行力不跟你讲困难，而跟你讲方法；执行力不跟你讲缘由，而跟你讲结果。
3、人才的条件：（1）较高的专业水平；（2）创造性的工作能力；（3）高尚的职业道德。
4、创造性执行的底线：（1）以法律与职业道德为底线；（2）以规章制度的精神实质和组织
的最终目标为底线；（3）以上司的真实意图为底线。
5、企业需要：复杂问题简单化，高深理论通俗化，专业语言大众化。
第五讲树立执行力的两个理念
1、舒服的往往就是退步的。
2、没有执行，一切等于空谈。
3、坚决执行，马上行动；重执行，看结果。
4、执行的两个重要理念：没有执行力就没有竞争力；不看错不错，只求好不好。
第六讲革除执行力的四大陋习（上）
1、习惯于缺点，才是最大的缺点。
2、讲过了不等于做过了，做过了不等于做到了，做到了不等于做好了。
3、革除“讲过算过”的陋习，要靠“盯”，管理师盯出来的。
第七讲革除执行力的四大陋习（下）
1、技能是练出来的，潜力是逼出来的。
2、成功者经常改变方法而不改变目标，失败者经常改变目标而不改变方法。
3、企业是做出来的，不是争论出来的；业绩是实践出来的，不是想象出来的。
4、习惯找借口，成功没入口。
5、做事是不能找借口的。
第八讲基层员工的执行职责
1、基层员工要求：服从力、行动力、协作力、沟通力。
2、执行力始于服从，终于行动。
3、领导绝对不会错，服从总是没有错。
4、服从是下属的大职。
服从是执行的前提。
5、路虽近，不行不至；事虽小，不为不成。
6、雷厉风行的执行，坚持不懈的执行，正确高效的执行。
第九讲中层干部的执行职责
1、计划力基本思维：从顾此失彼到顾此即彼，不谋全局不足以谋一域，两利相权取其重，
两害相权取其轻。
2、管理者使命：将有效资源效用大化。
3、管理者最重要的才能，是发挥下属的才能；管理者最大的作用，是发挥团队的作用。
4、不需要你看到别人没用，而需要让别人看到你有用。
5、中层管理者的执行力职责：教导力、激励力、监控力、应变力、纠防力、行动力。
6、组织力的两个原则：最少原则、合适原则。
第十讲中层干部的十项执行力（一）
1、痛苦来源于比较，快乐来源于比较。
2、中层管理者高效执行的方法：
（1）建立员工分类手册；
（2）建立员工个体分析表；
（3）
（4）记住重点员工的贡献、委屈、重要日程、重大事件、经典思想。
第十一讲中层干部的十项执行力（二）、（三）、（四）
1、强者的悲哀，就在于环境变化了，他不愿意示弱，不愿意改变自己。
2、四流人死于变化，三流人追赶变化，二流人顺应变化，一流人引领变化。
3、向上司请示工作，不要带着问题去请示，而要带着方案去请示；向上司汇报工作，不要
评论性的汇报，而要陈述性的汇报。
第十二讲高层领导的执行职责
1、价值观是文化的灵魂，风气是文化的最高境界。
2、管理不在于知，而在于行，坚决执行，马上行动。
3、想得多不如做得多，想得到不如做得到。
4、执行力就是强调行动力。