节前廉政谈话记录表
党风廉政教育谈话记录
4增强自律意识，自觉接受监督。一要正确处理好职务与责任的关系、个人与组织的关系、领导与群众的关系；二要做到自重、自省、自警、自励，及时发现和纠正自身的缺点和问题；三要自觉接受组织、领导和群众的监督，经常开展谈心活动，主动听取意见，接受批评帮助。
5、及时发现并向公司党委反映本单位存在的问题，提出改进党风廉政建设的意见和建议。
被的意
谈认见
话识建
人及议
谈话人签字： 被谈话人签字：
中铁十局一公司党风廉政教育谈话（沟通）记录表
时间
谈话人
被谈话人
单位及姓名
谈
话
内
容
1、当前反腐倡廉的形式尤其是国有企业的形式及认识？
2、如何认识“两个责任”，在自己范围内如何做好一岗双责？
中铁十局一公司党风廉政教育谈话（沟通）记录表
时间
谈话人
被谈话人
单位及姓名
谈
话
内
容
1、加强理论学习。了解当前反腐倡廉的形式及任务。不断提高政治觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强反腐蚀的能力，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
2、在分管范围内，如何履行好“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党纪政纪及有关规定，按照责任分工切实抓好本单位和分管部门的反腐倡廉工作。
3、在党风廉政建设中应该处于什么地位、扮
5、个人岗位廉洁承诺。（必选）
被的意
谈认见
话识建
人及议
谈话人签字： 被谈话人签字：
个人廉政谈话记录表内容(模板)1500字
个人廉政谈话记录表内容(模板）1500字个人廉政谈话记录表单位：_____________ 公务员：_____________谈话时间：_____________ 谈话地点：_____________一、目的和背景本次谈话的目的是为了教育和引导公务员遵守廉政纪律，增强廉政意识，规范行为，防范廉政风险。
本次谈话是基于以下背景：1. 工作中的不规范行为或违反廉政纪律的情况。
2. 目前廉政教育的需要。
二、参加人员1. 谈话人员：为受谈者的领导人员（或专职廉政监督员等）。
2. 被谈者：公务员个人。
三、谈话内容及要点1. 受谈者个人廉政行为情况：参与人员对受谈者的个人廉政行为情况进行总结，包括廉洁自律、公私分明、廉洁从政、廉洁奉公等方面，客观、公正进行描述，并且对其现有的问题和不足进行归纳和分析。
2. 受谈者廉政教育问题分析：参与人员对受谈者的廉政教育问题进行分析和评估，分析其廉政观念的根源、存在的风险隐患、思想认识和行为习惯上的问题，找出原因，并对其进行针对性的教育引导。
3. 教育引导和改进措施：根据受谈者的具体情况，参与人员对其提出教育引导和改进措施，重点包括：- 加强廉政教育，提高廉政意识和法纪观念；- 强化公务员职业道德建设，强调廉洁自律；- 建立健全内部监督机制，加强谈话反馈；- 加强工作纪律，规范行为规范。
4. 受谈者的反馈和承诺：被谈者对以上提出的教育引导和改进措施进行回应，表示接受教育引导和改进措施，并承诺将严格遵守廉政规定，改正问题行为。
5. 谈话记录签字：所有参与人员在记录表合适位置签字，表示对记录内容的认可。
四、谈话后续跟进1. 谈话记录保存：谈话记录表由谈话人员妥善保存，并根据需要复印、归档、备查。
2. 教育引导和监督检查：谈话人员根据谈话内容制定相应的教育引导和监督检查计划，通过定期跟进、检查和反馈等方式，确保受谈者能够积极改进，并且纠正问题行为。
3. 综合评估：参与人员对受谈者的廉政行为进行综合评估，根据改进情况作出相应的改进奖惩措施，如表扬、通报、批评、提醒等。
廉洁自律谈心谈话记录表
廉洁自律谈心谈话记录表谈话时间：_________ 年月日谈话地点：_________谈话对象：_________谈话背景：廉洁自律是党风廉政建设的基本要求，也是每个党员和公务员应遵守的底线。
为了促进廉洁自律意识的进一步强化，本次谈话旨在与谈话对象深入探讨并记录下其对廉洁自律的认识、具体行动以及感受。
谈话内容：一、廉洁自律的重要性1. 谈话对象对廉洁自律的理解和认识2. 谈话对象对廉洁自律的重要性的观点和看法3. 谈话对象对廉洁自律与工作效能之间的关系的认识二、廉洁自律的具体行动1. 谈话对象近期在工作和生活中对廉洁自律的要求2. 谈话对象在廉洁自律方面存在的不足和改进措施3. 谈话对象对加强廉洁自律的想法和意见三、廉洁自律的感受与反思1. 谈话对象在参与廉洁自律教育活动中的收获和感受2. 谈话对象通过廉洁自律的实践和反思对自身的成长有何体验结语：通过此次谈话记录，我们进一步加深了对廉洁自律的理解和认识，明确了廉洁自律的重要性，以及廉洁自律与工作效能之间的密切关系。
同时，谈话对象也提出了自己在廉洁自律方面需要改进的地方，并对加强廉洁自律提出了建议。
我们相信，在廉洁自律的指导下，谈话对象将能够不断提升自身素质，为党和人民事业做出更大贡献。
参与人员签字：谈话对象签字：_________谈话人签字：_________备注：1. 此次谈话记录将会在相关活动和评定中使用，请谈话对象保持真实和客观的记录。
2. 谈话记录将依法保密，并只在必要情况下向相关部门提供。
3. 如有需要，可以根据实际情况附加其他信息。
以上为廉洁自律谈心谈话记录表。
谈话的目的是为了加强党员和公务员的廉洁自律意识，通过记录谈话内容和结果，落实廉洁自律要求，保持党员和公务员的修养和作风。
希望本次谈话能够起到积极的作用，促进谈话对象的成长和进步。
2020年整理节前廉政谈话记录表.pdf
时间：地点：
谈话人
单位及职务
单位及职务
记录人单位及职务
被谈话人
姓名单位及职务政治面貌联系电话
要始终绷紧党风廉政建设这根弦,要切实增强纪律意识，明确“十个严禁”纪律要求：严禁违反政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”、反对特权思想和特权现象；严禁超标准配备、违规占用使用办公用房，违规更换公务用车、办公设备、办公家具，用公款互相宴请或赠送纪念品；严禁违规收送礼品、礼金、电子红包和消费卡；严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，违规用公款购买购物卡、烟酒、烟花爆竹、土特产等礼品；严禁违规发放津贴、补贴、福利、奖金或巧立名目突击花钱；严禁违规组织、参加用公款支付或接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐活动；严禁在私人会所、“一桌餐”等隐秘场所组织聚餐聚会，违规参加老乡会、战友会、校友会；严禁公车私用、私车公养，借用服务和管理对象车辆，违反公车封存停驶规定；严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财；严禁组织参与各种赌博、封建迷信活动。
各级党组织加强党员干部教育监督管理，要组织学习宣传“十个严禁”要求，达到人人知晓，做到人人遵守，过一个欢乐祥和文明节俭的端午节。
谈话对象意见：。
2024元旦春节廉政提醒谈话记录
2024元旦春节廉政提醒谈话记录关于2024元旦春节廉政提醒谈话记录：会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室参会人员：公司全体员工主持人：XXX会议记录：一、背景介绍本次会议是为了在2024年的元旦和春节期间，加强公司的廉政建设，提高员工的廉洁自律意识，确保节日期间的清正廉洁。
二、问题分析案例警示主持人首先向大家介绍了近期一些违反廉政规定的典型案例，包括一些领导干部因为违规收受礼品、礼金等行为，受到了党纪国法的严肃处理。
通过这些案例，强调了廉政建设的重要性。
问题梳理主持人组织大家对当前公司在廉政方面存在的问题进行了深入剖析，主要包括以下几个方面：（1）思想认识不到位。
部分员工对廉政建设的重要性认识不足，认为这只是领导干部的事情，与自己无关。
（2）制度执行不严格。
有些部门在执行制度时不够认真细致，存在违规操作的情况。
（3）监督管理不到位。
一些监督机构在对关键岗位的监督上还存在漏洞，导致了一些违规行为的产生。
三、解决方案针对以上问题，主持人提出了以下几点解决方案：加强宣传教育。
通过开展专题讲座、集中培训等方式，加强对廉政建设的宣传教育，提高员工的廉洁自律意识。
完善制度体系。
建立健全的制度体系，明确各部门的职责和权限，规范操作流程，防止违规行为的发生。
加强监督管理。
加强对关键岗位的监督力度，建立完善的监督机制，发现问题及时整改落实。
四、总结发言最后，主持人进行了总结发言，强调了廉政建设的重要性和意义，要求全体员工认真履行自己的职责和义务，自觉遵守廉政规定，共同维护公司的良好形象。
同时，也希望各部门能够积极配合，共同推进公司的廉政建设工作。
中秋、国庆节前廉政谈话记录表
4.严禁借用管理服务对象的车辆进行踏青游玩、探亲访友等活动；
5.严禁违规收受礼金礼品、有价证券电子礼劵、微信红包、消费卡和参与违规组织的高消费健身、娱乐和旅游活动；
6.严禁违规报销因个人事宜产生的任何费用；
7.严禁违规给上级领导送节礼；
8.严禁违规操办婚丧喜庆等事宜，借机敛财；
“中秋、国庆”节前廉政谈话记录表
谈话人间
谈话内容
为营造风清气正的节日氛围，坚决杜绝“节日腐败”，增强推进作风建设，严格遵守以下纪律要求：
一、共性问题：
1.严禁接受管理服务对象宴请、旅游、娱乐等活动安排；
2.严禁指示管理服务对象安排到风景名胜区、农家乐游玩；不得接受管理对象的宴请；
被谈话人签字：
二、个性问题
1.严禁节假日值班期间唱“空城计”，严格执行值班备勤；
2.严禁不履行岗位责任，结合实际与本科室人员进行节前廉政提醒谈话，切实管理好本科室工作人员，确保节日期间不发生任何违纪违规行为；
3.严禁亲属违规违纪，切实管理好自己的配偶、子女和身边工作人员，净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈；
被谈话人对此次谈话的认识
中秋、国庆节前廉政谈话记录表
中秋、国庆节前廉政谈话记录表
中秋和国庆节日将至，为了营造风清气正的氛围，杜绝“节日腐败”，加强作风建设，我们必须坚守以下纪律要求：
共性问题：
1.严禁接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排。
2.严禁指示管理服务对象前往风景名胜区、农家乐游玩；
不得接受管理对象的宴请。
3.严禁出入私人会所、参与赌博等与身份不符的场所的活动。
4.严禁借用管理服务对象的车辆进行踏青游玩、探亲访友
等活动。
5.严禁违规收受礼金礼品、有价证券电子礼劵、微信红包、消费卡和参与违规组织的高消费健身、娱乐和旅游活动。
6.严禁违规报销因个人事宜产生的任何费用。
7.严禁违规给上级领导送节礼。
8.严禁违规操办婚丧喜庆等事宜，借机敛财。
个性问题：
1.严禁节假日值班期间唱“空城计”，要严格执行值班备勤。
2.严禁不履行岗位责任，在节前进行廉政提醒谈话，切实
管理好本科室工作人员，确保节日期间不发生任何违纪违规行为。
3.严禁亲属违规违纪，切实管理好自己的配偶、子女和身
边工作人员，净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈。
被谈话人应该认识到这次谈话的重要性，并且严格遵守以上纪律要求，以确保一个廉洁、诚信的节日氛围。
五一节前集体廉洁谈话提醒内容记录
五一节前集体廉洁谈话提醒内容记录摘要：一、谈话背景二、谈话目的三、谈话内容1.强调廉洁自律的重要性2.五一期间廉洁纪律要求3.对违反廉洁纪律行为的处理措施4.提出加强廉洁教育的建议四、谈话总结正文：【提纲】一、谈话背景在五一劳动节前夕，为了进一步加强党风廉政建设，提高全体员工的廉洁自律意识，我们组织了一次集体廉洁谈话。
这次谈话旨在提醒全体员工在节日期间要严格遵守廉洁纪律，过一个风清气正的五一佳节。
【提纲】二、谈话目的本次集体廉洁谈话的目的是确保全体员工在五一期间，始终保持廉洁自律的工作作风，防止节日期间可能出现的违反廉洁纪律的问题，营造一个良好的廉洁氛围。
【提纲】三、谈话内容1.强调廉洁自律的重要性在谈话中，我们再次强调了廉洁自律的重要性。
廉洁自律是党员干部的基本素质，是党风廉政建设的关键。
我们要时刻保持清醒的头脑，增强廉洁自律意识，做到心中有党、心中有民、心中有责。
2.五一期间廉洁纪律要求在五一期间，全体员工要严格遵守廉洁纪律，严禁收受礼品、礼金，严禁公款吃喝、公款旅游，严禁违规发放津补贴，严禁违规操办婚丧喜庆事宜。
同时，要加强八小时以外的自我约束，树立良好的家教家风。
3.对违反廉洁纪律行为的处理措施对于五一期间出现的违反廉洁纪律的行为，我们将严肃处理，发现一起查处一起，决不姑息。
同时，将对典型案例进行通报曝光，起到警示和震慑作用。
4.提出加强廉洁教育的建议为了进一步加强廉洁教育，我们建议开展廉洁文化主题活动，提高员工的廉洁意识；加强廉洁教育培训，使员工明确廉洁自律的要求；建立廉洁档案，对员工的廉洁表现进行记录和评估。
【提纲】四、谈话总结总之，这次集体廉洁谈话对于提高员工的廉洁自律意识具有重要意义。
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