石油销售工作总结
中石油销售分公司年度工作总结6篇
中石油销售分公司年度工作总结6篇篇1一、背景概述本报告旨在回顾过去一年中石油销售分公司在各项业务方面的运营成果，总结经验和教训，并对未来一年的工作进行展望和规划。
在总公司的领导下，我们紧紧围绕年度销售目标，努力开拓市场，优化管理，取得了显著的业绩。
二、经营业绩总结过去一年中，中石油销售分公司在各项业务方面取得了不错的成绩。
1. 销售业绩稳步提升。
我们在这一年里持续开拓市场，加大营销力度，积极推广油品和非油品业务，实现了销售业绩的稳步增长。
销售额同比增长达到XX%，市场占有率也有所提升。
2. 加油站管理持续优化。
我们加强加油站管理，提高服务水平，优化客户体验。
通过实施精细化管理，加油站现场秩序井然，客户满意度得到显著提升。
同时，我们还加强了安全管理工作，确保加油站运营安全。
3. 非油品业务蓬勃发展。
我们积极拓展非油品业务，增加便民服务项目，如便利店、洗车服务等，非油品业务收入同比增长XX%，成为公司重要的收入来源之一。
4. 市场营销策略有效实施。
我们根据市场需求和竞争态势，制定了一系列市场营销策略，如促销活动、会员制度等，有效提升了品牌知名度和市场占有率。
三、管理优化与团队建设1. 管理团队优化。
我们在这一年里优化管理团队结构，选拔了一批高素质的管理人才，提升了公司的管理水平和效率。
同时，我们还加强了对员工的培训和教育，提高了员工的综合素质和业务水平。
2. 团队建设成果显著。
我们注重团队建设，通过举办各类活动，增强团队凝聚力和协作精神。
同时，我们还积极引进外部资源，与行业内其他企业开展合作交流，共同推动行业发展。
四、存在问题及改进措施在总结过去一年的成绩和经验的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足：1. 市场竞争力有待提升。
随着行业竞争加剧，我们需要进一步优化营销策略，提升品牌知名度和影响力。
同时，我们还需要加大产品研发投入，提高产品质量和竞争力。
2. 员工培训机制有待完善。
虽然我们已经在员工培训方面取得了一定成绩，但仍需进一步完善培训机制和体系，提高员工的综合素质和业务水平。
2024年石油销售工作总结范文
2024年石油销售工作总结范文随着全球能源需求的不断增长，2024年石油销售行业持续发展。
作为一名石油销售人员，我在过去一年里努力工作，取得了一些显著的成绩，现在对我进行一次全面的总结和回顾。
首先，我积极参与市场营销策略的制定和执行。
2024年，国内外油价的波动较大，我密切关注市场动态，及时调整销售策略。
我与我的团队合作，通过与供应商和客户的沟通，了解市场需求和竞争情况，制定相应的销售计划。
例如，当市场油价上涨时，我及时向客户提供合理的解释和建议，帮助他们做出决策。
这些努力为公司稳定了销售额，并确保了客户的满意度。
其次，我注重客户关系的建立和维护。
在2024年，我与客户建立了良好的合作关系，为客户提供了专业和高效的服务。
我及时解答客户的疑问，处理投诉，确保客户的需求得到满足。
通过与客户的密切合作，我增强了公司在市场上的核心竞争力，拓展了市场份额。
我的客户满意度评分得到了极高的评价，这也是我努力工作的最大回报。
再次，我注重团队合作和沟通。
作为一名销售人员，我清楚团队的力量和合作的重要性。
2024年，我与我的团队成员密切合作，共同完成了销售目标。
我们定期召开销售例会，共同交流，分析销售数据和市场情况。
我充分分享我的知识和经验，帮助团队成员解决问题，并激励他们充分发挥自己的潜力。
我们的团队精神极大地提高了工作效率和销售业绩。
最后，我注重个人能力的提升。
作为一名石油销售人员，我知道行业竞争激烈，只有不断学习和提升自己的能力才能在市场中脱颖而出。
在2024年，我通过参加各种培训和研讨会，加强了自己的专业知识和销售技巧。
我还积极与同行交流，学习他们的经验和成功之道。
这些努力使我更加自信和专业，能够更好地应对市场和客户的需求。
总而言之，2024年对我来说是一个充实而又有挑战的一年。
通过与团队的合作，与客户的合作和细心的分析市场情况，我取得了一定的成绩。
然而，我也意识到还有很多需要提升的地方，我将继续努力工作，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
石油公司工作总结4篇_石油销售工作总结
石油公司工作总结4篇_石油销售工作总结石油销售工作总结
作为石油公司的销售人员，我的主要职责是推广公司的石油产品，并与客户建立长期合作关系。
在过去的一年中，我取得了以下几方面的成就：
我通过积极拜访潜在客户和参加行业展览会等活动，成功地开拓了一些新的市场。
我与客户建立了良好的沟通和合作关系，并有效地了解客户需求，制定了个性化的销售方案和解决方案。
我积极参与公司内部培训和外部石油行业的学习，提高了自己对石油产品性能和市场动态的了解。
这使我能够更好地为客户提供专业的咨询和建议，帮助他们做出明智的购买决策。
我与公司其他部门的同事密切合作，共同解决了一些销售中出现的问题和困难。
我们通过团队合作和互相支持，成功地解决了一些客户对产品质量和交货时间的担忧，确保了销售目标的实现。
我还通过定期客户回访和市场调研，及时了解客户对公司产品和服务的满意度，并对不足之处进行改进。
我也积极参与公司的市场营销策划和促销活动，提高了公司的品牌知名度和市场份额。
通过过去一年的工作，我意识到石油销售是一项需要持续学习和不断创新的工作。
只有不断提高自己的专业知识和熟悉市场需求，才能更好地为客户提供满意的产品和服务。
加强团队合作和沟通，与客户建立长期的合作关系，也是实现销售目标的关键。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：通过一年的石油销售工作，我在开拓新市场、提高专业知识、解决问题、客户维护和市场营销等方面取得了一定的成绩。
我深知这是一项持续创新和自我提高的工作，未来我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
年度会议石油销售总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，2023年已接近尾声。
在这一年里，我国石油销售行业在国内外经济形势的复杂多变中砥砺前行，取得了显著的成绩。
为了总结经验，分析不足，明确方向，现将2023年度石油销售工作进行全面总结。
二、2023年度石油销售工作回顾1. 市场形势分析2023年，全球经济复苏放缓，我国石油需求增长放缓，市场竞争日益激烈。
在此背景下，我国石油销售行业面临诸多挑战，如油价波动、环保政策趋严、市场竞争加剧等。
2. 主要工作及成效（1）市场拓展2023年，我国石油销售企业紧紧围绕市场需求，积极拓展国内外市场，取得了显著成效。
一方面，加大国内市场开发力度，积极开拓新兴市场，提高市场份额；另一方面，拓展海外市场，加强与国外企业的合作，实现互利共赢。
（2）产品创新为满足市场需求，我国石油销售企业加大产品创新力度，推出了一系列新型石油产品，如生物柴油、新能源燃料等。
这些产品不仅提高了企业竞争力，也为环境保护做出了贡献。
（3）营销策略优化2023年，我国石油销售企业积极调整营销策略，通过线上线下相结合的方式，提高市场占有率。
同时，加强与客户的沟通与协作，提高客户满意度。
（4）服务提升为提升客户服务水平，我国石油销售企业加大投入，优化服务流程，提高服务质量。
通过开展客户满意度调查，及时发现并解决客户问题，提升客户满意度。
3. 存在的问题（1）市场竞争加剧，利润空间压缩。
（2）环保政策趋严，企业面临较大压力。
（3）人才短缺，创新能力不足。
（4）信息化建设滞后，难以满足现代化企业管理需求。
三、2024年度工作展望1. 加强市场研判，优化产品结构针对市场变化，我国石油销售企业应加强市场研判，优化产品结构，提高市场竞争力。
重点关注新能源、环保等领域，加大产品创新力度，满足客户需求。
2. 提高服务质量，提升客户满意度客户是企业发展的基石。
我国石油销售企业应进一步提高服务质量，提升客户满意度。
通过优化服务流程、加强员工培训等方式，提高客户服务水平。
中石油销售工作总结报告
一、前言2023年，中石油销售分公司紧紧围绕公司战略部署，以市场为导向，以客户为中心，以创新为动力，以服务为根本，充分发挥自身优势，积极应对市场竞争，实现了销售业绩的稳步增长。
现将2023年中石油销售工作总结如下：二、主要工作及成效1. 销售业绩稳步增长2023年，中石油销售分公司紧紧围绕公司战略目标，加大市场开拓力度，积极拓展销售渠道，实现成品油销售总量同比增长15%。
其中，汽油、柴油、煤油等主要产品销量均实现两位数增长。
2. 市场竞争力不断提升通过优化产品结构、提高服务质量、加强品牌建设等措施，中石油销售分公司在市场竞争中逐步提升自身竞争力。
尤其在应对国际油价波动、国内市场竞争加剧等不利因素时，公司仍保持稳定发展态势。
3. 客户满意度持续提高以客户为中心，中石油销售分公司不断优化服务流程，提升服务质量。
通过开展客户满意度调查、设立客户服务热线等方式，及时了解客户需求，针对性地改进服务措施。
2023年，客户满意度较上年提升5个百分点。
4. 内部管理不断优化针对销售过程中存在的问题，中石油销售分公司加强内部管理，提升工作效率。
通过优化业务流程、强化绩效考核、加强人才队伍建设等措施，内部管理逐步实现规范化、科学化。
三、存在的问题及原因1. 市场竞争加剧随着国内油品市场逐步放开，市场竞争日益激烈。
部分中小型油企凭借价格优势抢占市场份额，对中石油销售业务造成一定冲击。
2. 原油价格波动较大受国际原油价格波动影响，国内成品油价格波动较大，给销售业务带来一定风险。
3. 员工素质有待提高部分员工业务水平不高，服务意识不强，影响公司整体形象。
四、下一步工作计划1. 深化市场开拓，拓展销售渠道继续加大市场开拓力度，积极拓展线上线下销售渠道，提高市场份额。
2. 加强品牌建设，提升品牌形象加大品牌宣传力度，提升中石油品牌在消费者心中的认知度和美誉度。
3. 优化产品结构，提高产品竞争力针对市场需求，优化产品结构，提高产品竞争力，满足客户多样化需求。
石油销售工作总结范文9篇
石油销售工作总结范文9篇第1篇示例：石油销售工作总结一、工作内容总结在过去的一年里，我主要负责公司石油产品的销售工作。
我的工作内容包括：开拓新客户，维护老客户，制定销售计划，制定销售价格，解决客户问题，跟踪销售进展等。
通过不懈努力，我取得了一定的业绩，公司的销售额有了明显的增长。
在这一年的工作中，我取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：1. 开拓了一批新客户，扩大了公司的市场份额。
2. 与老客户保持了良好的合作关系，提高了客户满意度。
3. 制定了有效的销售计划，实现了销售目标。
4. 及时解决了客户的问题，保证了销售进程的顺利进行。
三、工作中的不足总结在工作中，我也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：1. 销售技巧还不够娴熟，尤其是在客户洽谈和谈判方面还需进一步提升。
2. 对市场的调研和分析还不够深入，导致了销售计划的不够精准。
3. 对竞争对手的了解还不够全面，导致了一些市场机会的错失。
4. 沟通能力和团队合作能力还有待提高，需要更好地协调内部资源，提高工作效率。
四、改进措施总结第2篇示例：石油销售工作总结：石油销售工作是一个重要的行业，涉及到国民经济和社会发展的方方面面。
在过去的一年中，我通过自己的努力和团队的协作，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。
在此总结一下我的工作情况，希望能够在未来工作中更上一层楼。
一、工作内容作为石油销售人员，我的工作主要是通过与客户联系，了解他们的需求，并为他们提供适当的石油产品。
在过去的一年中，我经常参加各种展览会和贸易洽谈会，与客户面对面沟通，建立了良好的合作关系。
我还通过电话和电子邮件和客户保持联系，了解他们的需求和反馈。
二、工作成绩在过去的一年中，我取得了一定的业绩。
我的销售额比去年同期增长了10％，实现了公司的销售目标。
我还开发了一些新客户，扩大了公司的业务范围。
在客户的反馈中，我的服务得到了肯定，客户对公司的信誉和产品质量也有了更好的评价。
三、与团队合作在公司的石油销售团队中，我与同事之间的合作非常融洽。
石油销售工作总结怎么写9篇
石油销售工作总结怎么写9篇第1篇示例：石油销售工作总结在石油销售工作中，作为销售人员，我们必须要具备较强的市场分析、客户开发、销售技巧以及团队合作能力。
在这里，我将总结我在石油销售工作中的经验和体会，与大家分享。
市场分析是销售工作的基础。
了解不同地区的石油需求量、价格走势、竞争情况都是至关重要的。
只有通过深入的市场调研，才能更好地制定销售策略，找准突破口，提高销售效率。
客户开发是销售工作的核心。
在石油行业中，客户资源是非常有限的，因此要想获取更多的订单，就必须不断扩大客户群。
建立起稳定的客户关系，并且保持良好的沟通和合作，随时关注客户的需求变化，及时调整销售方案，为客户提供更优质的服务。
销售技巧是成功的关键。
在面对客户时，要能够准确地把握客户的需求，通过主动沟通和耐心倾听，找出客户的真正需求，并且给予专业的建议和解决方案。
要善于把握商机，灵活运用销售技巧，促成交易。
团队合作是实现销售目标的保障。
在石油销售工作中，团队的力量是不可忽视的。
只有协作配合，互相支持，才能提高整个团队的销售绩效。
要发扬团队精神，建立和谐的工作氛围，共同努力，共同成长。
石油销售工作是一项需要全面素质综合发挥的工作。
只有不断学习和提升自己的销售能力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
希望我们每一个石油销售人员都能够在工作中不断提升，取得更好的成绩。
【以上内容仅供参考】。
第2篇示例：石油销售工作总结石油销售工作需要具备专业知识和技能。
石油销售工作并非一种简单的销售工作，而是需要具备一定的专业知识和技能才能胜任。
在进行销售工作时，需要了解石油的性质、市场行情、供应链等方面的知识，才能更好地进行销售工作。
需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户有效沟通，了解客户需求，并在谈判中争取最大利益。
石油销售工作需要具备良好的服务意识。
在石油销售工作中，客户是至关重要的一环。
只有通过良好的服务，才能赢得客户的信任和支持。
在进行石油销售工作时，需要时刻关注客户需求，以客户为中心，提供优质的服务。
石油销售工作总结怎么写_石油销售工作总结
石油销售工作总结怎么写_石油销售工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：石油销售工作总结一、工作总结1. 工作回顾在过去的一年中，我作为石油销售部门的一员，积极参与了公司的销售工作。
在这一年中，我充分利用自己的专业知识和销售技巧，努力开发新客户，与老客户保持良好的合作关系，取得了一定的销售业绩。
2. 工作收获在这一年中，我积极拓展市场，不断与客户沟通，努力挖掘客户的需求，为他们提供更满意的服务。
通过我不懈的努力，公司的石油产品在市场上得到了较为稳定的销售额，为公司创造了丰厚的利润。
3. 工作不足在工作中也存在一些不足之处，例如销售方面的谈判技巧和合同签订能力还有待提高，客户服务意识有待加强，希望在以后的工作中能够加以改进。
二、工作展望1. 提高关注度下一阶段的工作中，我将更加注重与客户之间的沟通交流，了解客户的需求和反馈，为客户提供更个性化、更具针对性的服务，以提高客户的满意度。
2. 增强专业性在未来的工作中，我将继续加强专业知识的学习和积累，提高自己在石油产品销售方面的专业技能，提高工作水平，努力为公司创造更大的业绩。
3. 拓展市场未来，我将积极开拓新的市场，争取获取更多的客户资源，不断扩大公司的销售规模，为公司的发展注入更多的动力。
三、工作感悟在过去的一年中，我深刻体会到了销售工作的不易，也意识到了专业知识的重要性，更为明确了自己的工作目标。
通过自己的努力，我已经逐渐成长为一名专业的销售人员，也赢得了公司领导和客户的认可。
我会继续努力，争取在未来的工作中取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
也希望公司能够给予我更多的指导和支持，帮助我更好地完成销售任务，实现个人与公司的共同发展。
第二篇示例：石油销售工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我作为石油销售人员，与客户保持良好的沟通，在市场开发与客户维护方面取得了一定的成绩。
通过有效的销售策略和技巧，成功完成了公司制定的销售任务，并在一定程度上提升了公司的市场占有率。
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石油销售工作总结近年来,**销售分公司围绕创新､管理､信誉､品牌､服务入手夯实根基,以市场为导向,以体系管理为基础,以责任落实和现场管理为重点,在复杂的市场竞争中实现了销售总量､零售量､利润､员工收入等方面的健康发展,先后荣获了省公司先进单位､**市文明单位､**市突出贡献单位等荣誉称号｡ 今年,是吉林销售跨越式发展的重要一年｡年初,省公司新一届领导班子提出了"干一流工作､创一流企业､做一流贡献"新的工作目标,力求在销量､管理等方面实现新的突破｡**分公司结合实际认真贯彻省公司这一新的工作思路,创造性地开展工作,取得了新的成绩,实现了公司在高起点上的新跨越｡ 抓基层,建设过硬员工队伍过硬的员工队伍素质是企业高效运作的保障｡今年初,公司提出了工作规范､管理力强､执行力强､创效力强的基层建设标准,开展以"工作创新奖"为主要内容的特色活动,按照省公司制定的"40+4"学习制度和"8+1"学习方式,自己动手编写宣传提纲,利用工作会议､集训等多种形式培训员工,教育员工学以立德､学以增智､学以致用,着力打造过硬员工队伍｡同时,这个公司以"教育､督导､学习"为三个着力点,坚持"两看､三查､一提问"的工作方法,公司领导和有关部门经常深入销售一线,看职工思想情绪､看现场文明规范;查安全措施､查组织措施的落实､查现场工作是否按规定动作执行;提问员工相关业务知识｡经过一个季度的强化,**公司从机关到基层,从班组到员工呈现了浓厚的学习氛围,各个争当文明班组､人人争做销售能手,员工队伍整体素质明显提升｡ 9月份,在省公司举行的岗位技术比武中,公司夺得了团体第三名的好成绩｡ 抓管理,提升公司经营水平 **分公司以财务信息系统为平台,财务会计为基础,预算管理为手段,资产效益管理为目标,资金管理为核心,内控建设为主线的财务管理体系,加强财务队伍建设,努力提高财务员工综合素质,提升财务管理水平｡实现了财务工作由记账､算账型向管理分析型的转变,为管理决策提供了可靠依据｡ 到10月末,**分公司完成了全年5436万元的考核利润指标｡同时,压缩费用､挖潜增效､吨油现金营销成本等全部控制在预算范围之内｡ 从制度管理向文化管理迈进,是**分公司安全管理的一个特色｡在"安全环保年"活动中,这个公司以班组达标活动为载体,强化安全教育,积极营造安全文化氛围｡分公司结合传统有效的安全管理经验,强化岗位练兵,组织编写了班组员工应知应会读本､班组达标标准汇编､"三违"案例剖析等安全教育系列读本发给员工,使员工们全面掌握操作规程､作业程序､工艺流程､岗位风险识别､应急程序及安全技能知识等内容｡落实安全责任制,坚持安全管理监督检查,开展春防､防汛､秋防､冬防全区安全环保大检查,规避安全风险,为实现XX年安全管理零事故目标打下了基础｡ 抓发展,力争销售创新突破今年以来,**分公司领导班子把发展作为第一要务,在销售上坚持提前谋划､上下联动,科学分析市场,合理把握库存,严格按照市场规律办事｡ 春耕时节,分公司一方面核准春耕油品需求预期,提前制定春耕油品供应应急预案,并根据实际情况,提前进行油品调配,延长油品供应周期,有效控制了销售节奏;一方面充分利用媒体,宣传中国石油在支持地方经济建设中所履行的"三个责任",广泛宣传中国石油品牌和服务承诺,保证了春耕油品供应平稳｡ 一年来,**分公司坚持以提高加油站综合管理水平､综合形象水平､综合服务水平,综合效益水平为工作目标,从细节抓起,使加油站管理更加制度化､规范化,服务工作更加特色化､亲情化､职业化｡同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制,建立客户档案,按照客户消费情况进行分类,对重点工程客户实行"关键客户管理责任制",实施"点对点"竞争策略,销售有了新的突破,截至11月末,**分公司共销售成品油33.2万吨,完成全年计划的120.55%,其中零售成品油30.6万吨,完成全年计划的123.93%｡ 抓文化,构建和谐发展氛围 **分公司连续多年注重企业文化建设,分公司把推进企业文化建设与构建和谐发展结合起来,重点在学习力､沟通力､亲和力､凝聚力､管理力､执行力､活动力和创新力上下工夫｡ 分公司充分利用板报､网页和各种媒体不断拓宽教育阵地,积极开展不同主题､不同形式的企业文化活动,营造和烘托向先进典型学习的浓厚氛围,使先进典型的示范引导作用得到了有效的发挥｡在理论学习的基础上,紧密结合实际,充分利用"劳动节"､"党的生日"､"国庆节"等特殊节日,先后组织开展了"展先锋风采､树模范形象","立足岗位做贡献､管理增效当先锋"等立功竞赛活动｡,**分公司通过开展各种活动吸引和鼓舞了越来越多的员工以更大的热情投身到工作中,凝聚了员工队伍,调动了各方面的积极性,构建了和谐发展的良好氛围｡,当前第2页12 2020年寒假石油公司财务部门实习总结报告假期的这段实习生活,值得我留意、回味，时间虽不是很长，但对于我这个初涉社会工作的学生来说却是意味深长的，从中我全面的了解自己，认识到自己的缺点，应如何去改正、不断的完善自己，使自己社会阅历、经验、知识、人际沟通日益增强，让自己成为一名合格的大学毕业生，参加工作后成为一名能较早进入社会工作角色的公司员工之一。
所有的这一切都离不开我所在的实习单位——石油公司。
石油公司的上级单位为中铁十七局物资有限公司，其前身为中国人民解放军铁道兵第七师后勤部物资科和仓库，84年兵改工并入铁道部，94年合并成立物资总公司，XX年进入中央企业工委序列，XX年改制为中铁十七局集团物资有限公司，进入中央国资委。
石油公司于98年组建成立，是从十七局的材料厂自用小油库渐渐独立起来的，成为一个独立经营、自负盈亏的核算单位，是计划经济的产物，但在推向市场时，仍保持很强的生命力。
在太原市场上，油料市场竞争激烈，但石油并没有显得没有活力，其主营汽油、柴油等各种型号的油料产品，质量保证，数量充足，在合理损耗的比例下，各加油站，终端用户都有口皆碑，市场主要面向太原地区以及周边地区。
本公司坚持以“诚信、公平、互赢”为宗旨，建立了“以客户为中心，以需求为导向，不断提高供应运行效益”的管理系统，从公司员工的言语行动上充分的感触到石油公司的文化氛围，能真正领悟到一个团队的威力，只有公司成为一个真正意义上的团队，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，市场占有率不断提高，石油公司连年被评为“企业管理先进单位”、“诚信纳税模范单位”；被太原市工商局授予“重合同、守信用”单位；被太原市评为“文明单位”。
石油公司以良好的企业信誉、完善的服务体系和性价比高的经营产品与终端用户以及加油站真诚合作，共铸石油公司美好的明天。
当然我所认识的石油公司，只不过是其中的其中的一部分，只是如此我就感觉到石油公司有其发展前途，我不是一个预言家，但不过要有一个前提：有一个真正意义上领导，有一个主力军—凝聚力强的团队。
这些前提石油公司基本具备。
在石油公司，在所实习的过程中，接触到的工作主要是财务方面的工作，比较适合我所学的专业，是真正锻炼我所学财务知识最有利的途径。
在工作过程中，我真正看到财务是绝大数业务流程的起点和落脚点，是一个公司的核心部门，可以说任何公司都有业务，都有现金的收支，没有一个专有部门来负责，势必出现资金的混乱状态，给企业造成的损失是无法用具体的数字来表示的。
通过在财务的工作，我深深的体会到实习的工作内容是多么的重要，不能有丝毫的疏忽。
但是在实习过程中，由于对业务流程的不熟悉，发生了一些小错误，当然在具体的工作过程中，不可能没有错误，没有任何的疏忽，毕竟是第一次参加工作。
这不是为我工作中所犯的错误找借口，而是人生哪有不犯错误的人，但是重要的一点就是同样的错误不能犯第二次。
刚开始阶段，我觉得我的性格与工作的性质有点不适应，但在与石油公司有丰富经验的人交流沟通中，不断的学习他们身上的优点，借鉴他们成功的经验，不断的提醒自己，听取他们的教训，不断的调整自己，使自己能较快的进入工作角色。
来到石油公司，在财务工作的一段时间，开始阶段，有点感触为什么社会中的工作与校园中的生活差距这么大，单凭“学好数理化，走遍天下都不怕”的年代已离我们很久远了，像我们这些只用理论武装起来的学生来说，没有社会经验的辅助，没有工作综合能力的支撑，是难以在社会中的立足的。